个人统计工作总结
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它是增长才干的一种好办法,因此十分有必须要写一份总结哦。总结怎么写才不会流于形式呢?下面是小编收集整理的个人统计工作总结,欢迎阅读与收藏。
个人统计工作总结1
从事统计工作以来,在县的正确领导下,在县工作人员的指导下,在工作中我学到了很多知识和经验。统计工作对我来说是一个生疏的工作,我由不懂到懂,由肤浅到深入,由难到易,能够说这个过程是艰辛的。从工作中我所得到和领悟的也很多。这能够说对我以后的人生旅途都有很大的影响和帮忙,也算我人生的一次不小的转折点和跨越。所以自已也更珍惜这个难能可贵的机会。我想无论开始从事何种工作对我来说都是一种挑战,也是一种磨练。做统计几年来在工作中不断的磨练了我的意志,同时增加了我对困难的征服欲,实现了我的人生价值。我想无论我做什么都会干一行爱一行。既然我从事了这份工作,就要爱岗敬业,尽职尽责的去认真完成我的工作。几年中工作总结如下:
1、要敬业。要用进取的态度全身心的投入工作,即然选择了这个职业,选择了这个岗位,就要全力以赴,尽职尽责地去完成。
2、要以严谨细致的态度对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。统计对我来说是一项细致的工作,它的要求很严格,它要求我必须认真、细致。平时认真登记统计台帐,确保基础数据的正确性,要做到所上报的数据要准确无误,做到表账相符。仅有无误的数据才便于以后的查账,便于以后数据的衔接。所以,平时必须要认真,仔细无差错。
3、职责心。工作对我们来说就是一种职责,我们有义务尽心尽责的去完成,去负责,所以工作的好坏,也取决于你对工作的职责心。
4、工作的高效率。对我来说提高工作的效率就是要多学习,从学习中汲取好的能够提高效率的知识,再就是,将问题细化,在短时间内决定,对任何事情都要当机立断,设定具体时间安排工作,给自已制定严格的最终期限。
5、保密性。我所从事的.统计具有很大的保密性,保密性就是对数据的保密。这也是《统计法》规定的。我从事了几项工作虽然很辛劳可是对我来说也是个学习的机会。从中我体验了工作的性质,学到了很多我未曾接触过的事物和知识。
一个人对自我的工作假如有的喜欢,也许不是太可能,可是想做到百分百的喜欢,就在于我们怎样以好的心态去看待这份工作,也就是说,既然我已经选择了这份工作,我就应当义无反顾的投身其中,并体现自我的价值观,许多事业有成的人,并不是太喜欢自我的工作,可是他们有着高度的职责感和坚忍不拔的敬业精神,他们天天从事着平凡的工作,却做出了不平凡的成绩。可想只要你付出了就会有好的回报的。在这几年的工作中,难免也出现一些不欢乐的事情。
我也曾为工作的压力狭益过、郁闷过、焦虑过。每个人的工作任务在逐步繁重与细化,工作压力大也是必然。因为在这个物竞天择的自然中强者生弱者亡的法则是不变的,假如自我消极、抱怨永远会成为弱者。不良情绪有时也曾影响过我的工作效率,只是适时调整自我的心态,寻找平衡切入点才是真的有效。我想只要超越自身的狭益、焦虑等消极心态,以进取、健康的情绪来应对工作中的困难与挑战就能够了。我发现欢乐的工作法宝就是以宽恕与感激的心态看待我们天天的工作,不用收入多少来等量工作。
从中我也熟悉到:工作时,首先要以宽恕平和的心态看待工作中碰到的困难,正确评估自我的本事和价值目标,并进行必要的心态调整,努力培养乐观大度的良好性格,对待工薪应有:得之不喜,失之不忧的态度,提高自我的抗干扰本事,有效转移注重力,使个人的心态在工作中得到转移、释放、调整,消除紧张与疲惫。时刻坚持求知向上的心,爱上工作,使工作变成生活的乐趣。这几年自已也是以抱着感激的心境迎接工作的考验,我时常在想因为这份工作,体现了自我的价值;因为这份工作,我磨练了我的意志。当静下心来的时候,我会反思省悟,当你把工作做好了,你对自我的行为感到满足,你就会欢乐。
总之,我在工作中虽然取得了一点成绩但与的正确领导是分不开的,决心在今后的工作中不断地努力,争取把统计工作做的更细致、更好。
个人统计工作总结2
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
今天我能够有机会站在这里发言,深感荣幸,也很激动。这是领导、科室同事对我一年来工作的肯定和认可,也是对我工作的鼓励和鞭策。今年在办领导的正确领导下,在兄弟科室和各征迁实施单位的大力支持和积极配合下,在科室同事的帮助和鼓励下,基本完成了本年度的工作任务,虽然有一点的成绩,但也存在很多不足。
新的一年、新的科室、新的任务,为了更好地做好工作,保质保量的完成各项工作任务,做如下表态,不妥之处,敬请领导和同事们批评指正:
1、建立健全征迁项目数据库,及时准确、保质保量地完成日常数据信息汇总、统计、上报工作,报表数据做到全面、真实、准确、及时,无漏报错报现象发生。
2、认真做好下一年考核项目核查落实工作。对征迁项目进行全面细致地调查了解,收集好各征迁项目区块的现状图等原始资料,做到基础资料齐全,项目基本情况心中有数。
3、建立征迁月报、实施方案登记入册机制,把握时间节点,有序推进,对各实施单位的报表报送、资料备案、征迁工作推进等情况进行记录。
4、做好征迁信息表格的编制工作,每月及时提供信息刊信息、数据,以征迁信息作为抓手,定期通报征迁各项工作的推进情况,对工作推进滞后的单位进行督促和警示,为下一年的征迁考核工作打下良好基础。
5、加强与各职能部门、各科室的沟通交流,相互学习、取长补短。
6、做好其他给类报表数据的统计和报送工作。
各位领导、各位同事,下一年我仍将尽心尽责投入到今后的工作中,继续发扬吃苦耐劳工作精神,团结同事,服从指挥,保质保量地完成各项工作。最后祝领导和同事们新年快乐、身体健康、万事如意!
从今年3月底调到新的科室以后,虽然科室调动,但工作内容未发送较大变化。14年主要还是报表统计工作,少了考核和年度计划编制工作。统计报表看似简单,实则不单是几个数字的组合与计算,它是符合报表勾稽关系环环相扣的数据构成的。现我对这一年来的工作简要汇报如下:
一、做好报表统计工作。一是认真检查各实施单位上报的月征迁签协进度表、拆迁进度表、前期进展表、安置建设进度表等报表的数据,发现有问题的逐一与各实施单位核实,协助做好征迁信息刊编制。同时,做好其他报表的统计、汇总工作。二是认真审核年中调整单,及时与各实施单位沟通、联系,积极做好年中计划调整工作。
二、做好报表报送工作。每月及时上报市征管办的国有土地上房屋征收项目数据报表、区住建委的涉及小城镇的征迁项目数据,认真做好其他相关报表的统计和报送工作,做到及时、保质、保量。
三、做好考核数据汇总及实施单位各类经费明细表。一是根据统计数据,结合年底考核小组核查数据,做好考核数据的汇总工作,用于考核成绩及考核奖发的计算。二是完成13年考核经费统筹账户奖励、扣减金额,年度遗留金额及14年各实施单位应入账经费的计算(在此谢谢章会计的协助)。
我仍将尽心尽责投入到今后的工作中,继续发扬吃苦耐劳工作精神,团结同事,服从指挥,高质高效的完成各项工作。
另外,我借此机会,向一直以来帮助我、支持我工作的领导和同事表示衷心的感谢!
个人统计工作总结3
本人自xxxx年参加工作以来,作为一名人事管理专业的毕业生,长期以来一直在人事管理部门工作,按照工作时间分段,本人的工作经历可分为以下两个阶段:
一、xxxx年至xxxx年x月
xxxx年,我从xx学校工商管理系劳动人事专业毕业后,到贵州铝厂第三电解铝厂人事科参加工作,xxxx年x月调入贵铝工贸实业总公司人事科。在这期间,我从事时间较长的专业技术工作,主要是养老、失业、医疗保险统计管理工作。Xxxx年,贵铝职工养老保险进入行业统筹阶段,刚刚起步的职工养老保险工作千头万绪要从最基本的职工养老保险信息的采集、整理、建立台帐记录做起。
在人事科领导的指导下,我认真负责地做好职工的养老保险信息采集、登记工作,填写核算《贵州铝厂职工养老保险缴费基数过录表》,做好各类养老保险数据统计工作,保证了信息的准确性、完整性和及时性;在失业、医疗保险统计数据的统计过程中,我准确理解各类统计指标的解释内容,保证各种保险统计报表基础原始数据正确,对上述保险统计报表体系中,指标栏目涉及内容较多,指标分解要求也较为细致的,我认真正确归类处理统计报表各项指标的内容,按统计报表的填报要求,使发生数据变化的逻辑关系正确,对表中指标数据发生重大变化的,及时调整并作变更说明,及时统计汇总。
在贵铝第三电解铝厂时期,我所上报的各级各类养老、失业、医疗保险统计信息资料,填报及时可靠,数据准确无误,多次受到有关业务部门的高度评价。
二、xxxx年x月至今
我在xxxx年x月由于机构变动调入贵铝工贸实业总公司人事科以后,我除主要负责上述类别的保险统计工作以外,还主要具体负责全公司职工工资管理工作。我认真做好每月的劳动工资统计审核工作,保证各项原始数据准确无误,并根据上级各部门的要求,及时、准确地上报给各业务部门。
包括每月向贵州铝厂人事处上报,每季度向贵阳有色公司上报,每半年和年终向贵阳市统计局、劳动局、白云区劳动局分别报送人事劳动工资报表等,除此之外,我建立健全了公司职工工资管理各类各项记录台帐,并按规定办理日常的职工转正、职务变动、岗位变动及工龄变化等工作调整的办理工作,多年来,由我经手上报的各级各类报表无差错、无遗漏,时间上从不滞后,多次在有关业务检查、审核中受到上级业务部门的高度好评;XX年x月,贵铝分流改制上市,工贸总公司劳动用工、人事、分配制度改革拉开序幕,作为人力资源部的工资管理人员,我参与了公司推行工资实行全额浮动的劳动工资改革方案措施的制定、讨论和修改工作。
在具体讨论、修改到最后的定稿过程中,我多次提出有见地、符合本单位实际的改革方案思路,受到主管领导的肯定。最后,由我执笔完稿的我公司劳动用工、人事、分配制度改革方案在经过反复的调查摸底、纵向核算比较后,在年初职代会讨论通过后开始实施。
同时,在我的提议下,公司还进行了岗位结构工资制的改革,我和同事们一起,对全公司职工工资收入进行反复核算比较后进行套改,将原来名目较为繁多的工资明细项目用统一的岗位工作制来套改替代,职工工资由岗位工资、奖金、职称补贴、保留工资四个部分组成,突出了岗位定收入高低的特点,公司职工收入分配制度真正形成了“岗位凭能力”“收入靠贡献”的格局,为公司XX年推行三项制度的改革做出了积极贡献。
以上是我从事人事工作x年多时间来的主要工作经历,总的来说,我自xxxx年毕业参加工作以来,作为一名人事科的业务经办人员,虽然做了一定的工作,也积累了一些有益的工作经验,有较为熟悉过硬的专业技术能力,但在今后的工作中,我还将进一步加强学习,努力工作,不断提高自己的专业技能,为企业的生存、改革与发展作出积极贡献。
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