学校宿舍管理员岗位管理奖惩条例及标准
学校宿舍管理员岗位管理奖惩条例及标准1
州泰实验中学卫生奖惩制度
1、每天由行政值班人员将卫生检查情况、周五下午爱卫检查情况,及时记录、评比、公布,直接与班主任津贴挂钩,拉开档次。
2、由工会不定期对各办公室进行抽查,发现烟蒂的,取消文明卫生办公室评选资格,未能评为“文明办公室”,不能评为先进集体。
3、学期卫生不达标班级,不能评为文明班级,班主任也不得评为先进班主任。
4、学生在校园内乱丢废纸、果壳、饮料瓶等,被发现一次除扣班级卫生分5分外,还要交政教处教育处理。
5、对破坏除四害措施,踢坏灭鼠饵等行为者,除赔偿材料费外,还要写书面检查,必要时给予纪律处分。
6、大力表扬好人好事,对卫生状况好的班级及时给予通报表扬。
学校宿舍管理员岗位管理奖惩条例及标准2
华晶学校宿舍管理员岗位管理奖惩条例及标准
1、上班时间发现电话聊天等于工作无关的事情,一次罚款20元。
2、交接班无记录,或出现推诿扯皮现象,双方责任人处罚10元。
3、做好宿管值班室及责任区的打扫和保洁工作,否则,一次处罚10元。
4、对宿舍内公寓物品有保管和监督的.责任,若发生人为损坏、丢失,宿管人员找不到责任人的, 由其按现行价值赔偿。
5、未登记非正常时间或非正常人员出入登记的,一次处罚20元。
6、对突发事件(如学生打架、失火、生急病、偷盗等),未及时上报、未采取措施的,一次处罚 50元,并视情节轻重给予相应的处罚
7、宿舍内乱接电源插座的,未及时教育和采取措施的,一次处罚20元。
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