志愿消防队管理制度（通用15篇）
在生活中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。那么制度的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家整理的志愿消防队管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
志愿消防队管理制度 1
1、义务消防员应在学校安全工作领导小组的领导下，开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应达到消防规定的指标。
2、要结合维护检查消防设施、设备、器材，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能。
3、按照灭火和应急疏散预案，每一年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。
4、不断总结经验，提高防火、灭火自救能力。
5、义务消防队员须知火警电话（119）、报警方法及该工作区域内疏散预案，会使用灭火器材，能扑救初起火灾，能宣传消防知识。
6、义务消防队员应当能协助各处、室、班级防火责任人搞好本校的消防工作及灭火器材的`管理检查，制定合理的防火制度，宣传防火、灭火知识。
志愿消防队管理制度 2
一、单位消防安全责任人负责组织建立志愿消防队，消防安全管理人负责组织管理志愿消防队。
二、各部门应动员并选择适合员工作为志愿消防队员，单位安全部门负责人担任队长。人员每年初调整一次，名单应归入消防档案。
三、按照消防安全教育、培训制度规定每半年至少对志愿消防队员进行一次相关的培训。
四、志愿消防队员的培训工作由单位安全部门具体负责实施，其他部门协助进行。
五、志愿消防队训练计划由消防安全管理人批准后实施。
六、志愿消防队训练按分队轮流进行，每季度不少于一次。
七、训练内容包括：报警、灭火、自救、疏散程序以及灭火器材的使用与维护、保养方法。
八、单位每年进行两次以报警、灭火、疏散为演练内容的'大型实战演练，根据演练反映问题调整志愿消防队的训练计划。
志愿消防队管理制度 3
一、为加强我单位义务消防队组织建设，提高义务消防队的火灾处置能力，制定本规定。
二、各部门根据自身情况成立义务消防队。
三、义务消防队队长应履行以下职责：
1、认真贯彻落实国家的消防法律、法规及单位有关消防管理规定，做好义务消防队的组织领导工作；
2、组织制定本单位灭火和应急疏散预案，定期组织本单位义务消防队员进行演练；
3、定期组织义务消防队员学习消防安全常识和技能；
4、组织义务消防队员检查、熟悉辖区的.消防安全设施情况；
5、发生火灾后，组织义务消防队员进行火灾扑救，事后积极协助有关部门进行火灾调查。
四、义务消防队人数不应小于部门总人数的30%，重点部位义务消防队人数不应小于其总人数70%。
五、义务消防队应具备以下条件：
1、具有初中以上文体程度，身体素质良好，年龄一般在18周岁至50周岁之间；
2、热爱消防工作，忠于职守，具有较高的工作责任感；
3、思想觉悟高，有上进心，具备必要的消防安全知识和技能。
志愿消防队管理制度 4
一、志愿消防队员由校行政及各班主任组成，统一由校外消防辅导员负责管理。
二、校外消防辅导员对志愿消防队员每学期进行一次培训，临时参加的义务队员在开展活动前进行一次安全培训，讲解安全知识。
三、校外消防辅导员每半年对志愿消防队员进行一次灭火疏散演练。
四、志愿消防队员要服从校外消防辅导员的统一调度、指挥，概括分工各司其职，名负其责。
五、根据人员变化情况，校外消防辅导员对志愿消防队员及时调整、补充。
六、培训的主要内容：
1、有关消防法规，消防安全制度和保障消防安全的操作规程；
2、火灾报警的基本知识；
3、防火、灭火常识，消防器材的.性能及适用范围。
4、消防设施、器材的操作及使用方法；
5、火灾扑救、组织人员疏散及逃生方法；
6、火灾现场的保护；
志愿消防队管理制度 5
一、建立健全义务消防队的组织机构，适时更新，补充义务消防队员。
二、加强义务消防队的培训，教育工作，提高队员业务素质。安全部负责队员的业务训练考核及指导。
三、对车间，部门，班组等义务消防员，每季度组织一次消防知识的'学习和灭火演练，并记录培训档案。
四、务消防队员必须做到：熟悉防火与灭火的基本常识；熟悉公司内消防通道，重点部位；熟悉掌握公司内部自动灭火系统等消防设施，器材的使用和保养；熟悉报警和接警处理程序；熟悉应急疏散的组织程序和措施；熟悉扑救初起火灾的程序；熟悉通讯联络，安全防护救护的程序和措施。
志愿消防队管理制度 6
1、义务消防员应在安质部领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应达到规定的指标。
2、要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能。
3、按照爆炸、火灾事故应急救援预案进行一次演练，并结合实际不断完善预案。
4、每年举行一次防火、灭火知识考核，考核优秀给予表彰。
5、不断总结经验，提高防火灭火自救能力。
志愿消防队管理制度 7
1、消防设施日常使用管理由安质部负责，每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。
2、消防器材管理：
（1）每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。
（2）派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。
（3）对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。
（4）各部门的消防器材由本部门管理，并指定专人负责。
志愿消防队管理制度 8
1、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。
2、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。
3、在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，并由单位上级主管部门或当地政府报告。
4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的`期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。
志愿消防队管理制度 9
一、确认火灾发生后，应立即启动灭火和应急疏散预案，通知建筑内所有人员立即疏散，实施初期火灾扑救，并报火警。
二、火灾发生后，应保护火灾现场。公安消防机构划定的警戒范围是火灾现场保护范围；尚未划定时，应将火灾过火范围以及与发生火灾有关部位划定为火灾现场保护范围。
三、为经公安消防机构允许，任何人不得擅自进入火灾现场保护范围内，不得擅自移动火场中的'任何物品。
四、未经公安消防机构同意，任何人不得擅自清理火灾现场。
五、应接受事故调查，如实提供火灾事故情况，查找有关人员，协助火灾调查。
六、应做好火灾伤亡人员及其亲属的安排、善后事宜。
七、火灾调查结束后，应及时分析事故的原因，总结事故教训，及时该进消防安全管理工作，预防火灾事故再次发生，并将事故情况记入防火档案。
志愿消防队管理制度 10
一、制定灭火疏散预案，在入口明显位置处设置安全疏散指示图，指示图上应标明疏散路线、安全出口和必要文字说明；
二、保证安全出口和疏散通道畅通，不得占用或擅自改变疏散通道，不得在门窗上安装封闭门窗的栅栏，营业期间禁止封堵、遮挡或者锁闭门窗、疏散通道和安全出口；
三、营业时不得超过额定人数；
四、禁止带入和存放易燃、易爆物品，禁止在营业期间进行设备检修、电气焊、油漆粉刷等施工维修作业；
五、定期对电气设备和线路进行检修，严禁使用临时线路、增加电气设备和超负荷用电；
六、营业期间应每2小时巡查一次，营业结束后应进行清查、清理，切断非必要电源，清查火种；
七、需要使用蜡烛照明时，必须将蜡烛放置在不燃材料基座上，并与其他可燃物保持足够的防火距离；
八、员工应经消防培训，了解防火常识，会使用灭火器材扑救初期火灾，会报警，会逃生，会引导顾客疏散。
志愿消防队管理制度 11
根据市政法委及公安局消防科的文件精神，为进一步加强消防工作，争创文明校园，本着“谁主管，谁负责”的`原则，建立责任制，狠抓措施落实，特制订消防制度。
一、单位领导要把消防工作列入议事日程，单位法人为第一责任人，对消防工作负全责，主管领导具体负责，并建立责任制，狠抓落实，确保单位内部的安全。
二、预防火灾，控制火源，确保安全。
三、配电室要对电器设备及线路经常检查和维修，对破损和老化的线路要及时处理。
四、加强对实验室易燃、易爆、有毒等危险品的管理，对学校危险品要设置专用危险品库、储藏柜，按其不同性质、分类妥善保管，防止爆炸和发生为灾。
五、对各部位配备的消防器材要定时进行检查及维修。
志愿消防队管理制度 12
为加强和规范微型消防站队伍建设，有效提升火灾防控能力，根据其“布点广、响应快”等特点，坚持高效务实，加强防查防控的原则，更好地服务社会，依据微型消防站管理办法，特制定本值班备勤制度：
一、微型消防站设立值班室，根据管理场所的运行情况实行全时段值班备勤制度，每班至少五名队员负责，有效开展防火宣传和火情防控。
二、值班队员负责落实当天的工作计划，完成管辖范围的`消防宣传、火灾防控和设施设备检修等工作。
三、值班队员做好值班记录、详细记录值班期间发生的重要事项，及时处置突发情况，对119消防指挥中心或所在辖区消防部门指令处警的，要迅速出动，并将情况及时反馈上级。
四、值班队员应维护消防站工作、学习、训练秩序，承担内部安保工作。
志愿消防队管理制度 13
根据我校《防火安全制度规定》，食堂特制定本制度，如下：
一、食堂实行防火安全责任制，指定专人为防火安全责任人，抓防火工作，责任落实;
二、把防火工作纳入议事日程，做到与生产、工作同计划、同布置、同落实、同总结、同评比，使防火工作经常化，群众化;
三、严格防火管理制度，认真贯彻国家颁布的消防法规和技术规范。结合实际情况制定并不断完善防火制度，教育食堂人员了解制度内容并认真贯彻执行;
四、配置的消防器材，由专人负责保管、定期检查和维修，保证完好;
五、普及消防知识做到人人都会报火警、会使用灭火器、会扑救初起小火，同时会发现鉴别火险隐患;
六、坚持每日的安全检查和不定期的'安全自查保证及时发现，排除火险隐患，对当时解决不了的要采取有效的临时安全措施;
七、切实控制好火源、电源，加强值班人员责任心，发现可疑气味，立即查寻，及时报告。
志愿消防队管理制度 14
一、消防安全例会应每月召开一次。会议主要的内容应以研究、部署、落实本场所的`消防安全工作计划和措施为主。如涉及消防安全的重大问题，应随时组织召开专题性会议。
二、消防安全例会应由消防安全责任人主持，有关人员参加，并形成会议纪要或决议下发有关部门并存档。
三、会议议程主要有听取安全管理人员有关消防情况的通报，研究分析本单位消防安全形势，对有关重点、难点问题提出解决办法，布置消防安全下一阶段的工作。
四、涉及消防安全的重大问题召开的专题会议纪要或决议，应报送当地公安消防部门，并提出针对性解决方案和具体落实措施。
五、本单位如发生火灾事故，事故发生后应召开专门会议，分析、查找事故原因，总结事故教训，制度整改措施，进一步落实消防安全管理责任，防止事故再次发生。
志愿消防队管理制度 15
一、开展经常性的消防安全宣传，每年对全体员工进行一次消防安全培训。
二、对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防安全培训。
三、宣传培训的形式采取单位与部门、集中与分散、定期与不定期相结合的方式进行。
四、对重点工种人员进行专门培训，做到持证上岗。
五、单位、部门对所组织培训的时间、内容入接受培训人员进行认真详细的纪录并存档。
六、宣传培训内容：
1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；
2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；
3、有关消防设施的`性能、灭火器材的使用方法；
4、报火警、扑救初起火灾及自救逃生的知识和技能；
5、组织引导人员疏散的知识和技能。
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