宿舍管理制度15篇【通用】
在发展不断提速的社会中，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。那么制度的格式，你掌握了吗？以下是小编收集整理的宿舍管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
宿舍管理制度1
十不准
一、不准在寝室内高声喧哗或追赶打闹，以免影响他人休息。
二、不准将篮球、足球、排球等体育用品带入寝室内。不准带违禁物品入室（危险品、宠物、贵重物品、钱钞、通讯工具、零食等），不准看不健康书刊，不准收听和播放不健康音乐。
三、不准在寝室内打架斗殴、赌博、喝酒、抽烟和聚餐。
四、不准私自调整宿舍、床位、更换门锁。
五、不准损坏宿舍内的一切公共设施，不准污损墙壁和在墙上乱写、乱画、乱张贴，不准在墙壁钉钉、拉绳。
六、不准骂脏话粗话，不准随地吐痰、乱扔乱倒废弃物。不准向窗外和楼道乱扔乱倒。
七、不准翻墙、越窗和做其他危险动作出入寝室。
八、不准男女生互串宿舍，不准留宿外来人员，上课时间不准滞留在寝室里，有病应凭班主任的批字“病假条”。
九、不准私拉乱接电线，不准使用电炉、电热水器、电取暖器等一切电器。不准私自装灯、牵电、点蜡烛，防止火灾，节约用水、用电。
十、不准在寝室内就餐洗碗。
五必须
一、必须严格遵守学校作息制度和校规校纪；
二、必须按要求做好内务整理工作；
三、进寝室后，必须尽快保持安静；
四、带了贵重物品必须在生活指导老师，大额现金必须交班主任保管、登记，否则后果自负。
五、晚上因有病或身体不舒服，同寝室的.同学必须陪同其叫醒宿管员开门并通知班主任进行处理。
宿舍管理制度2
为了加强明工地建设，保证职工想想舒适干净的居住环境，特制订管理制度如下。
1 建立宿舍管理委员会，严格制定安全保卫制，卫生责任制，积极开展明宿舍竞赛活动，并定期检查评比。
2 要切实增强根据生产班组切实做好住宿，并设专兼职服务人员，负责共卫生，宿舍设施管理 值班及治安保卫生等项工作。
3 宿舍应坚固 美观 保温 通风 照明 防火 防潮湿 宿舍地面应硬化，墙面应刷白。
4 宿舍应设单人床或上下撘，禁止职工睡通铺，并保持整洁 卫生 明。
5 宿舍用电要符合用电厯，不准用电炉子，不准随意接线，接电褥子，接灯和点长明灯。
宿舍管理制度3
中学学生宿舍管理制度的重要性体现在：
1. 培养自律：通过制度约束，帮助学生形成良好的'自我管理习惯。
2. 提升安全意识：让学生了解安全规定，预防潜在风险。
3. 促进人际交往：共同遵守规则，增进同学间的理解和合作。
4. 塑造良好环境：整洁、有序的宿舍环境有利于学习和休息。
5. 教育引导：制度执行过程也是教育引导的过程，有助于学生全面发展。
宿舍管理制度4
1. 培养自律：通过制度约束，让学生养成良好的生活习惯和自律意识。
2. 提升安全：规范行为，预防安全事故，确保学生的'人身安全。
3. 社交技能：在共同生活中，提高人际交往能力，学会尊重他人，解决冲突。
4. 学习环境：营造宁静的学习氛围，有助于学业进步。
5. 法规意识：让学生从小事做起，理解社会规则，培养法制观念。
宿舍管理制度5
为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。
一、
凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注意见，报厂审查批准后，由保卫部门登记（或总务部门）安排住宿，外来人员一律不准进住。
二、
外单位住我厂宿舍人员，必须自觉遵守管理规定，在进入我厂宿舍住宿时，应将完备后的住宿手续，交宿舍所管单位保卫科查验登记，后由该单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭证，否则一律不准进厂住宿。
三、
宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。
四、
住宿舍必须服从宿舍管理人员的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。
五、
爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以10－50元罚款，各室由室长安排每天轮流打扫室内清洁，凡不执行者，每次处以10元的罚款。
六、
注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。室内电灯定为一室一灯、一插座，灯泡在100瓦以内（从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以50－200元的.罚款）。
七、
厂内单身宿舍，凡室外安装计费电表的，除不准使用电炉外，可暂使用电饭煲、电炒锅等炊事电器。
八、
禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动，凡是赌博，除没收外，每人处以100－500元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。
九、
严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以10－100元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。
十、
严禁男女混居一室（含已婚男女），违者处以100－500元罚款。
十一、
宿舍内安有保险并封条，凡私自拆封条、拆换保险或因用电过大引起保险丝烧断者，视为偷电论处，发现一次罚款寝室20－50元。
十二、
提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告厂保卫科，否则不予处理，对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予责任者一次处以10－1000元的罚款。
十三、
单身宿舍人员，在住宿期间，无故在外租赁房屋者或无特殊情况，当月累计不在宿舍住宿时间超过7天者，按自动放弃住宿权利，宿舍管理人员有权责令其将东西搬出，同时安排他人住入。
十四、
住宿舍人员，一经安排住宿后，必须坚持对号入座的原则，严禁擅自调换房间床位，如需逐换须经厂管理人员同意后方能更换，违者处以10－50元罚款，并责令其改正。
本制度从公布之日起实施。
宿舍管理制度6
后勤宿舍管理制度旨在确保员工有一个舒适、安全、有序的'生活环境，促进团队和谐，提高工作效率。它涵盖了以下几个方面：
1.宿舍分配与管理
2.卫生与清洁
3.设施使用与维护
4.纪律与行为规范
5.安全管理
6.投诉与建议机制
内容概述：
1.宿舍分配与管理：明确宿舍分配原则，如按职级、入职时间等因素，以及调换宿舍的流程。
2.卫生与清洁：设定定期清洁计划，规定个人卫生责任，以及公共卫生区域的保洁标准。
3.设施使用与维护：规定设施使用规则，如电器使用时间、公共设施报修流程等。
4.纪律与行为规范：禁止噪音扰民、酗酒、赌博等不良行为，强调尊重他人、保持安静的作息时间。
5.安全管理：设立消防演练，规定紧急疏散路线，严禁私拉电线，强调安全用电。
6.投诉与建议机制：设立投诉渠道，鼓励员工对宿舍管理提出改进意见，确保问题得到及时解决。
宿舍管理制度7
1.设立申报机制：制定详细的申报表格，包含聚餐时间、地点、预计人数、菜单等信息，提交给村委或卫生部门审批。
2.建立培训体系：定期对厨师和聚餐组织者进行食品安全培训，提高他们的卫生知识和操作技能。
3.强化监督：设立专门的监督小组，对聚餐活动进行现场指导和检查，发现问题及时纠正。
4.加强宣传：通过村广播、宣传栏等方式，普及食品安全知识，增强村民的自我保护意识。
5.完善应急预案：建立快速反应机制，一旦发生食品安全事件，能够迅速启动应急响应，控制事态发展。
6.制度更新：根据实际情况和反馈，定期修订和完善管理制度，使之更具实效性和针对性。
通过上述方案的'实施，农村集体聚餐管理制度将更加完善，为农村地区的公共健康筑起一道坚固的防线。
宿舍管理制度8
工地浴室管理制度旨在确保工人们的卫生安全，提高工地生活质量，预防疾病传播，并维护工地的良好秩序。该制度涵盖浴室设施管理、卫生清洁、使用规定、个人卫生习惯和应急处理等多个方面。
内容概述：
1. 设施管理：包括浴室设施的日常检查、维修保养和更新升级。
2. 卫生清洁：规定浴室的清洁频率、标准及清洁用品的使用和储存。
3. 使用规定：设定浴室开放时间，限制人数，禁止乱丢垃圾等行为。
4. 个人卫生习惯：鼓励工人保持良好的.个人卫生，如洗浴后更换干净衣物等。
5. 应急处理：制定应对突发状况如设备故障、水源中断等的预案。
宿舍管理制度9
为了加强和规范员工宿舍的管理，根据宿舍的实际情况，现制定出如下管理制度：
1、员工宿舍内大部分设施属公司所有，爱护宿舍内一切公物设施，不准随便移动拆卸，损坏须照价赔偿，未经公司行政部管理人员许可，任何人不得把东西搬离宿舍。
2、不准随地吐痰、乱丢东西，保持室内整洁干净，进入室内要穿拖鞋，不准往窗外丢杂物，卫生间要经常冲洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。
3、入住宿舍的人员必须是本公司在职员工，离职员工和外来人员拒绝入住，未经行政部允许擅自带人入住，当事人乐捐100元。
4、严禁在宿舍内抽烟、酗酒、偷窃及有伤风化的其它行为，不得影响其他员工的正常休息。
5、注意节约水电，出门或离开宿舍务必关门、关水、关电，以免影响他人生活起居和财产安全，避免浪费水电。宿舍内禁止使用大功率用电器，不准私自接拉电线，预防火灾事故，保证人身和财产不受损失。
6、严格遵守作息时间，严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹、大声播放收（录）音机、手机彩铃和电视，所有娱乐活动应文明、小声，以不影响他人休息为前提。晚上11点以后禁止观看电视，以免影响他人休息。
7、严格遵守值日表，轮流打扫卫生，值日人员应认真负责，仔细打扫，不得敷衍了事，违者罚款10元。
8、宿舍人员团结一致、互谅互让、互勉互助，避免吵架、打架、斗殴事件的发生。
9、员工宿舍的水管、电灯坏了，必须及时报告行政部管理人员请人维修，如不报告出现事故由该房员工负责。
10、每位员工配置床位一个，被褥员工自行准备，员工必须按公司分配规定使用各自的床及用品等，不准私自调换房间、床位。员工个人财物妥善保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。
11、员工退出宿舍时，必须到行政部办理退出手续，由行政部管理人员清点宿舍物品，遗失、损坏则按价赔偿。
12、管理人员有义务监督、执行本制度，对于违反本制度的员工，应主动进行劝止、批评、教育，对于不听劝阻的`员工，或明知故犯的行为有权视其情节轻重，作出行政处分的初步意见，其中罚款乐捐处理的幅度为10—200元，报公司行政部审批后执行。
13、晚11点以前必须回归宿舍，如临时有事无法回宿舍者，须提前请假并签写请假条。在外期间应对自己严格管理，否则后果自负！
14、本制度自公布之日起执行，凡住宿员工均应自觉遵守。
宿舍管理制度10
一、住校教师一律服从学校统一安排，不得私下调换宿舍，不得私拿学校公物。
二、住校教师应自觉遵守作息时间。上午班主任在学生起床前起床；晚上回宿舍时间不得迟于23∶00。上班期间不得随意回宿舍。
三、宿舍长负责安排好本宿舍的'卫生值日工作，其他教师应认真整理好床铺，并自觉做好值日工作，保持宿舍整洁。
四、任何教师在任何情况下均不得将异性学生带到宿舍，禁止利用学生替自己做事。
五、不得留客住宿。
六、保持宿舍内外整洁、卫生，不得在宿舍内外乱贴、乱画。
七、节约水电，不得在宿舍内使用大功率电器，严禁在宿舍内烧、煮饭菜，做好防火、防盗等安全工作。
八、校外集体宿舍的水电费应由住宿教师承担，原则上应由所住教师平均分摊。
九、住校教师应自觉遵守社会公德和学校有关纪律制度，注意树立良好的自身形象。
宿舍管理制度11
宿舍是学生生活的场所，是培养学生文明习惯和自我管理能力的阵地。为确保优质的'学生宿舍管理工作，为学生营造良好的生活环境，特拟订如下条例：
一、作息：
1．严格遵守学校规定的作息时间，晚上按时熄灯就寝，早晨按时起床。
2．就寝预备铃响后迅速做好睡觉前的准备工作，统一熄灯后安静睡觉。
3．寄宿生平时不能随意回家，有事书面请假，经生活辅导老师或班主任审核同意并开具出门证明，方可离校。
4．星期日晚上，必须在规定时间回学校。有特殊情况，家长可电话请假，事后书面补假。
5．上海籍学生原则上周末不得住宿，如有特殊情况，需向班主任提出申请，由政教处审批。
二、卫生：
1．每个寝室要严格遵守宿舍卫生公约，排出卫生值日表。按规定完成宿舍内外保洁工作。
2．认真完成每两周一次宿舍大扫除，由生活辅导老师检查评比。
3．寄宿生要自觉养成文明行为，不在走廊里扔垃圾、泼水。
4．注意厕所清洁，做到便后随手抽掉，经常冲洗。
5．搞好个人卫生，认真做好内务，做到被子、蚊帐、鞋子、面盆、牙杯、毛巾排列整齐。
6．生辅老师每天组织宿舍卫生评比，并公布评比结果。
三、公物：
1．爱护宿舍公共财物和公共设施，不得随意涂划。不得随便变动宿位，不得任意搬动室内固定物件。
2．要节约用水，用后必须关紧水龙头。
3．要节约用电，离开宿舍要熄灯，严禁在宿舍内使用电炉、电热杯等电器，尤其不能私拉接线板。
4．各种球类不得带入宿舍，以免弄脏墙壁。
5．对于违反公物保管使用条例的寄宿生，视情节轻重予以赔偿，严重者作停宿、退宿处理，直至给予行政纪律处分。
四、生活：
1．同宿舍同学要团结友爱、相互帮助、弘扬正气，营造正确的集体舆论，使宿舍成为优秀集体。
2．宿舍是学生的作息场所，不得大声喧哗。不得在宿舍内打扑克、玩游戏机等。
3．不得随意翻阅别人的私人物品，禁止说脏话和无端争执，严禁不健康读物流入宿舍。
4．男女寄宿生不能互相串门，有事必须通过生辅老师传达。
5．早自修、晚自修、上课期间不能在宿舍逗留。
6．遇身体不适，应立刻与生辅老师联系，及时到医务室检查，经医务室证明方可在宿舍休息。
五、保卫：
1．提高警惕，加强防范意识。离开宿舍，自行锁门，锁好橱门。
2．宿舍大楼门定时开关。
3．非寄宿生、外校生或社会陌生人不准进入宿舍区。
4．发现失窃应保护现场，及时报告生辅老师和学校有关领导。
5．无特殊情况，家长不得随意进入宿舍。
六、奖惩：
1．按照学校对寄宿生的要求，每月评出合格宿舍与文明宿舍，每学年评出最佳宿舍，优秀室长，并张榜公布，学校对先进给予奖励。
2．凡违反寄宿生管理条例者，填写违纪单并进行教育，三次违纪者通知家长并作停宿处理。情节严重者，学校给予退宿乃至行政纪律处分。
七、其它：
1．男女宿舍均成立学生宿舍自主管理委员会（每层楼设二名层长管理宿舍各类事务）。每个宿舍设室长一名，每班设男女生活委员各一名。由政教处和学生会领导，协助生辅老师共同管理。
2．学生的住宿及退宿申请均由政教处审批。
3．生活辅导老师依靠学生“宿委”实行全面管理，开展各类活动，并将每天纪律与内务检查评比成绩及时反馈。
4．生活辅导老师与班主任间设“联系单”，确保班主任对学生寄宿生活的全面了解。
5．生活辅导老师与各宿舍设联系册，便于沟通。
宿舍管理制度12
小学教育管理制度汇编主要包括以下几个部分：
1. 教学管理
2. 学生管理
3. 教师管理
4. 校园安全管理
5. 家校合作制度
6. 质量评估与监控体系
内容概述：
1. 教学管理：涵盖课程设置、教学计划制定、教学质量评价、教师教学行为规范等方面。
2. 学生管理：涉及学生入学、出勤、行为规范、心理健康教育及学生权益保护。
3. 教师管理：包括教师招聘、培训、考核、职务晋升以及职业发展路径。
4. 校园安全管理：包括校园设施安全、食品安全、应急处理机制以及安全教育活动。
5. 家校合作制度：规定家长参与学校活动的方式、家长会的组织以及家校沟通渠道。
6. 质量评估与监控体系：建立教学效果评估标准，定期进行自我评估和外部评估，确保教育质量。
宿舍管理制度13
职工宿舍管理制度旨在维护员工的生活秩序，保障员工的'休息质量，促进团队和谐，提升工作效率。它通过设定明确的行为规范和管理流程，确保宿舍环境的安全、卫生和舒适，同时培养员工的责任感和自律性。
内容概述：
1. 宿舍分配：依据员工职务、性别、工作需求等因素进行公平合理的宿舍分配。
2. 使用规定：明确作息时间、访客政策、物品摆放、噪音控制等日常行为准则。
3. 卫生管理：制定定期清洁计划，规定个人卫生责任，保持公共区域整洁。
4. 资源使用：合理分配水电资源，鼓励节约环保，防止浪费。
5. 安全管理：设立安全制度，包括火警应对、防盗措施、应急联络等。
6. 维修保养：建立报修机制，确保宿舍设施的正常运行。
7. 违规处理：设定违规处罚机制，对违反规定的行为进行处理。
宿舍管理制度14
一、做好日常防火安全工作，组织管理、维护防火设施、器材，保证其完好有效，每间房指定消防清洁职责人，如因人为原因造成火灾，每次处罚1000元以上罚款，并承担相应损失费用，情节严重送交司法机关；若发生火灾时，有本事灭火而不采取救火措施，罚款500元以上。
二、自觉节俭水电，爱护一切公共设施，严禁在墙上乱订、乱写乱划，损坏公物按原价双倍赔偿。
三、严禁在宿舍内做饭或烧开水等大功率用电器，如有发生每次罚款500元。严禁点长明灯，检查每发现一次，罚款50元。
四、严禁私自乱拉电线或违章操作，如有发生每次罚款200元，确需解决用电问题需派专业电工操作。
五、严禁将易燃、易爆、危险品放入宿舍，如有发生每次罚款200元。严禁男女混住或带小孩居住宿舍，每发现一次罚款200元。
六、严禁在宿舍内酗酒、非法集会、打架闹事等有碍社会治安的非法活动。如有发生，情节轻者罚款500—5000元，情节严重者交公安机关处理。
七、每间宿舍居住标准为10人，最低居住人数每间不少于9人，不得私自多占，每少一人罚款400元。
八、住宿人员的现金、贵重物品要妥善保管，如有丢失后果自负。
宿舍管理制度15
小学生安全管理制度是一项全面而细致的规则体系，旨在确保学生在校期间的人身安全，预防意外事故的'发生，保障教育教学活动的正常进行。
内容概述：
1. 校园环境安全：包括校园设施的安全检查与维护，如操场、教室、实验室、食堂等区域的安全标准和应急预案。
2. 学生活动管理：规范学生的课间活动，如体育课、课外活动的安全规定，防止运动伤害。
3. 交通安全：设立校门接送制度，规范家长接送行为，确保学生上下学途中的安全。
4. 紧急情况处理：建立紧急疏散演练机制，提高师生应对突发事件的能力。
5. 安全教育：定期开展安全知识教育，增强学生的自我保护意识。
6. 家校合作：与家长保持密切沟通，共同监督学生的行为习惯，形成家校共育的安全氛围。
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