驾校管理规章制度

驾校管理规章制度15篇

　　在现实社会中，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编收集整理的驾校管理规章制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。

驾校管理规章制度1

　　为贯彻安全第一、预防为主的方针，加强安全教育，强化安全管理，不断提高全员安全防范意识，切实保障教学安全，特制定本制度。

　　一、安全组织。驾校建立以校长为第一责任人的安全组织管理网络，设专（兼）职安全员一人。每车落实一名教练员为安全负责人。消防、治安、食宿等安全工作落实具体负责人。

　　二、入学安全教育。科目一开班，科目二、三实车培训前都要进行安全教育，切实贯彻安全第一、预防为主的安全理念。

　　三、狠抓驾驶操作培训中的安全教育。发挥直观教学作用，以车辆教练运行中发生事故的案例教材进行直观性教育，以之不断强化学驾人的安全意识。

　　四、安全措施。每天学驾人上车培训前教练员应进行安全事项交待，车辆运行中应进行安全提示，教学过程中严禁教练员不在教学现场，收车后应有车辆安全检查。

　　五、安全例会。每月由分管校长召开一次安全工作例会，对本月安全工作进行回顾和总结，对出现的事故或事故隐患进行讲评，找出存在的问题和不足并加以改进。

　　六、安全检查。安全员每月对车辆技术情况进行一次例行检查，重点检查车辆传动、转向、制动、轮胎等各运行部件，并做出详细记录，车辆是否能投入运行，安全员有一票否决权。

　　七、事故报告与处理。学驾人在操作练习过程中发生轻微事故，应按交通法规规定及时处理结案，教练员与学员分清责任，按责赔偿；发生一般交通事故应及时报警，正确救护，听候处理。发生重、特事故单位应及时抢救伤员并报告交警部门，同时1小时内向交通管理部门报告，24小时内用书面形式报告。积极处理，听候裁定，承担责任查究。

　　八、应急预案。驾校应根据可能发生的各类事故制定切实可行的应急预案，如消防、交通事故等。根据应急级别、要求、制定单位的车辆、人员应急实施方案。成立单位法人、负责人领导下的车辆、人员、物资等应急分队，分级排定任务、时间、要求，有计划内的预演，听从统一调度，随时作好应急行动。

驾校管理规章制度2

　　一、实行安全教学、文明教学、目标责任、综合管理等多方面的考核。

　　二、严格执行教学计划和教学大纲，对阶段训练程序的实施以及授课时间等进行全面的考核。

　　三、建立安全教学的质量考核体系，健全各项考核台帐。

　　四、实行一车一管的责任制度，认真总结教学经验。

　　五、强化职业道德的教育，增强廉政教育意识，开展教学质量和工作作风坚持评比活动，并作为制度纳入到年终考核制度中。

驾校管理规章制度3

　　为了规范教学工作，严肃教学纪律，保证安全技术培训效果，达到提高学员安全意识、安全知识和操作技能水平之目的，特制定学员考勤制度。

　　一、学员考勤是教学管理的重要组成部分，是培训室的一项严肃认真的日常工作，由培训室具体落实。

　　二、学员考勤分为日常教学考勤、现场实际操作教学考勤、企业培训班考勤和培训抽查考勤四种。

　　日常教学考勤是指在日常理论教学过程中，每日对学生出勤率、病事假等方面的考勤记录相关工作。当班教师是第一责任人，考勤结果应当予以记录。

　　现场实际操作教学考勤是指在实际操作教学过程中，于教学前、教学中、教学后学员出勤情况的记录相关工作。当班联系人和教师是第一责任人，考勤结果应当予以记录。

　　企业培训班考勤是指在企业办安全技术培训班的过程中，由企业组织人、我校联系人、当班教师等对学员出勤情况的记录相关工作。当班联系人和教师是第一责任人，考勤结果应当予以记录。

　　培训抽查考勤是指对前面三种考勤情况，由分管校长、科主任对其进行抽查。

　　三、考勤要有记录，记录到人，记录要于培训结束后三天内一并交培训室整理归档！

　　四、考勤统计结果要与“培训开班跟踪记录单”填写内容一致。

　　五、考勤工作是各级人员工作责任心的一种映，可以作为教师日常工作考核依据之一。

　　六、考勤中发现不正常情况时，教师要及时通知培训科分管校长、科主任，必要时可将出勤情况及时通报生产经营单位培训负责人。

驾校管理规章制度4

　　一、初报名学员由教务科负责建立学籍档案，包括如实填写学员登记表、驾驶培训记录、结业考试成绩单、在校表现评语录。学籍档案教务科长期保存。

　　二、学员在校学习时要遵守学校的一切规章制度，认真培训，虚心学习具体应做到：

　　1、要服从教练员的指挥与管理，有问题和困难时，可向教练员或驾校领导映，未解决前要认真执行。

　　2、在教练员的示范指导下，学员必须按操作程序、规范、标准进行操作，对不听从指导，任意操作者，可暂停学习。

　　3、爱护车辆及备品，不得故意损坏，出车前和收车后主动维护和清洁车辆。

　　4、严禁吸烟、饮酒、打闹，玩扑克及谩骂他人，不随意向车下抛东西挑逗他人。

　　5、时不准戴色镜、赤足、穿拖鞋和高跟鞋等进行操作。

　　6、不准扒车、跳车，必须在车辆停稳后，按要求依次下车，防止发生事故。

驾校管理规章制度5

　　为加强对学员的'管理，维护教学秩序，保护学员的合法权益，根据道路交通安全法和驾驶培训管理规定，结合学校实际，制定本制度。

　　一、学员必须遵守下列规定

　　1.学员必须按教学大纲完成培训学时。

　　2.学员不得私自发动和单独驾驶车辆。

　　3.学员要遵守安全操作要领。

　　4.不得酒后驾车。

　　5.实事求是填写培训记录

　　6.不得穿高跟鞋、拖鞋参加操作训练。

　　7.学员在学习期间不准宴请学校人员，也不准向其送礼。

　　8.学员积极反映学校在教学，服务和廉教等方面存在的问题。

　　二、学员学习管理

　　1.学员到学校报名填写学员登记表，交纳培训费后即取得学籍。

　　2.学籍保留期为两年，从缴纳培训费之日起计算。学员在有效期内可随时参加培训。

　　3.学员中途退学，经校领导批准后，退还剩余培训费。

　　4.学员违反学校规定被劝其退学的，退还剩余的培训费;被勒令退学的不退还培训费。

　　5.学员在培训期间违反法律法规被处徒刑的，学籍自动取消。

　　6.学员取得结业证后，学籍期满。

　　三、学员档案管理

　　1.学校教务部门负责建立学员的文字和电子档案。

　　2.档案内容包括学员登记表、驾驶培训记录、教学日志等。

　　3.学员档案保留时间不少于4年。

驾校管理规章制度6

　　为了加强安全生产管理，防止和减少亊敀发生，促进企业经济发展，树立诚信企业形象，提高企业服务质量，进一步维护维修、驾培、检测市场秩序，营造良好的市场环境。根据国家、省、市有关法规文件要求，和市运管处维修、驾培工作意见，结合我市实际，就加强全市驾培、维修（检测）企业开展安全生产管理、质量管理、信誉管理工作提出如下意见：

　　一、建立安全管理制度，落实安全责仸。

　　各企业应当严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路运输条例》等有关法规，组细好生产经营，各企业应加强有关安全知识培训学习，要坚持"安全第一，预防为主"方针，建立有敁的安全管理网络，建立健全各项安全管理制度，层层分解落实安全责仸。驾校企业应加强对在训车辆保养检查，严格挄照培训大纲，讣真制订培训计刉，切实挄计刉实施培训，加强对学员安全知识教育，杜绝各类亊敀发生；维修企业应加强对油料、油漆、电路设备、危险气体的管理，明示安全操作规范，配足消防器材，严格挄技朮标准和工艺规范进行维修，讣真落实好"三项制度"；检测企业要切实做好检测设备的维护，严格检测程序，确保检测报告准确性，严禁无引车员资格人员驾驶车辆上线进行检测。

　　二、加强从业人员教育，不断提高从业人员整体素质。

　　驾培、维修、检测业从业人员岗位众多，责仸重大，加强从业人员教育尤为重要，各企业要讣真组细从业人员学习有关法律、法规、业务知识，从业人员（质检员、价格核算员、术工、电工、钣金工、油漆工、教练员、检测引车员）等应持证上岗，挂牌服务，特殊工种（钣金、电工等）要取得安全部门的操作证，方可从亊作业活劢。下半年将对市持证人员（质检员、价格核算员、术工、电工、钣金、油漆等）集中进行一次再教育，待培训考核合格后方可上岗，对新申领上岗证人员将配合镇江市处组细的培训考核，劤力提高全体从业人员整体素质。

　　三、提高服务质量，树立诚信企业形象。

　　各企业要不断提高服务质量，进一步树立诚信企业形象。不断完善质量管理体系，以质量优、服务好、信誉佳、价格公道，求生存，谋发展。驾校企业全面深化诚信管理制度，积极开展创建文明驾校，满意驾校活劢，提高培训质量，完善教学设施，从严施教，规范经营；维修企业要加强对维修过程的质量管理，建立维修档案，实行质量保证期制度，积极争创江苏省级维修信誉企业；检测企业要坚持文明服务，规范检测行为，讣真把好检测关，争创省市级文明单位。

　　四、加强监督检查，进一步维护驾培、维修、检测市场秩序。

　　各企业要对照有关规定，进行自查自纠，我处将依据相关法规、文件要求，会同有关部门采取日常检查和重点抽查相结合的方法，对企业的安全管理、质量管理、信誉管理，实施记分考核，对检查中存在的问题，下发整改通知进行整改，对整改仍不合格的，将责令企业整改直到复查合格方可继续生产经营。以上意见请讣真贯彻执行。

驾校管理规章制度7

　　为加强对学员学籍的管理，维护教学程序，保护学员的合法权益，根据道路交通安全法和驾驶培训管理规定，结合学校实际，制定本制度。

　　（一）学员必须遵守下列规定

　　1、学员必须按教学纲完成培训学时。

　　2、学员不得私自发动和单驾驶车辆。

　　3、学员要遵守安全操作规程。

　　4、不得酒后驾车。

　　5、实事求是填写培训记录和教学日志。

　　6、不得穿高跟鞋、拖鞋参加操作训练。

　　7、学员在学习期间不准宴请学校人员，也不准向其送礼

　　8、学员应积极映学校在教学、服务和廉教等方面存在的问题。

　　（二）学员学籍管理

　　1、到学校报名填写学员登记表，并签定培训协议，交纳培训费和考试即取得学籍。

　　2、学籍保留期限为2年，从缴纳培训费之日起计算，学员在有效期内可参加培训。

　　3、学员中途退学，经校领导批准后，退还剩余培训费。

　　4、违学校规定被劝其退学的，退还剩余的培训费，被勒令退学的不退还培训费5、学员在培训期间违法律法规被处刑事责任的，学籍自动取消。

　　6、学员取得结业证后，学籍期满。

　　（三）学员档案管理

　　1、学校教育部门负责建立学员文字和电子档案，并实行一人一档制。

　　2、档案内包括学员登记表，驾驶培训记录，教学日志等。

　　3、学员档案保留时间不少于4年。

驾校管理规章制度8

　　一、加强教练场地车辆管理，做好安全生产各项防护措施。

　　二、严禁非本公司车辆和不合格车辆进入教练场地。

　　三、严禁与教学无关人员进入教练场地。

　　四、学员训练时，必须有驾驶操作教练员随车教练，严禁学员擅自驾驶教学车辆。

　　五、进行桩训时，驾驶操作教练员必须在旁边指导。

　　六、学员不在训练时，应到安全地带或休息处休息。

　　七、训练场地应配备消防设备、卫生急救箱、饮水机、洗手间等。

　　八、教学车辆必须按指定位置整齐停放。

　　九、教练场地的设施设备、训练指示牌、桩杆、防护措施要保持完好。

　　十、教练员、学员要共同维护教练场地的环境卫生。

驾校管理规章制度9

　　一、校长岗位安全职责

　　1、对安全生产全面负责。

　　2、保证国家和企业的安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本单位贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。

　　3、组织制订并实施驾校安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。

　　4、组织对新员工进行安全教育和班组安全教育；对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；组织开展岗位技术练兵；定期组织安全技术考核，组织并参加班组安全活动。

　　5、每月组织一次安全检查，落实事故隐患整改，保护生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育员工加强维护，正确使用。

　　6、组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰奖励安全生产先进班组和个人。

　　7、生产经营过程中发现不安全因素、情况和事故时，要果断正圈理，并通知有关职能部门，防止事态扩。

　　8、对事故要坚持“四不放过”的原则，及时报告和处理，负责保护事故现场，查清原因，分清责任，落实防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。

　　9、负责组织制订直接作业环节安全措施，并督促检查落实。

　　10、建立安全管理网络，配备安全管理人员，安全技术人员，充分安全管理人员的作用。

　　11、建立值班制度，做到24小时有人管生产管安全。

　　12、负责动火作业、临时用电、高空作业等的作业票制度。

　　二、分管安全校长岗位安全职责

　　1、对驾校内的生产安全负责。

　　2、及时传达贯彻执行上级有关安全生产的指标，与安全“五同时”。

　　3、在保证安全的`前提下组织指挥生产经营，及时制止违安全生产制度和安全技术规程的行为。

　　4、贯彻执行工艺操作纪律和操作规程，杜绝交通事故和人身伤亡事故，实现安全生产和安全教学。

　　5、负责组织生产经营安全检查和事故预案演练。

　　三、安全监督岗位安全职责

　　1、在校长的领导下，负责本驾校的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受安全部门的领导，对安全员进行业务指导。有权直接向安全部门汇报工作。

　　2、负责制订、修订本驾校的有关安全生产管理制度和安全技术操作规程和措施（附件71），并检查执行情况。

　　3、负责编制本驾校安全技术措施计划和隐患整改方案，并及时上报并检查落实。

　　4、协助本驾校领导做好员工的安全思想，安全技术教育工作。

　　5、负责安排并检查班组安全活动，经常组织事故预案学习演练。

驾校管理规章制度10

　　为加强教练员队伍建设，提高全体教练员的素质，充分调动教练员的积极性，提高教学质量，根据交通部机动车驾驶培训规定，结合我校实际，制定本制度。

　　1.学校聘用的教练员必须符合交通部颁布的《机动车驾驶培训机构资格条件》有关教练员的要求。

　　2.学校聘用新教员采取社会招聘、民主推荐和定向培养等形式，由教务科理论负责人和实操负责人进行理论面试和实操测试。

　　3.聘用的教练员必须参加全省统一的教练员考试。

　　4.申请人合格后由办公室负责办理聘用劳动合同、安全责任书及填写员工登记表。

　　5.聘用合同期限一般为六年。聘用合同期的前三个月为试用期。

　　6.在聘用期内对违反有关规定，无法遵守公司规章制度的，根据合同规定，终止聘用合同，解除聘用关系。情节严重、影响恶劣的教练员，予以开除。

　　7.在聘用合同期内双方不得无故终止聘用合同，因特种原因终止聘用合同，教员应以书面形式并提前40天通知对方。教员辞聘应按聘用合同规定承担责任。

　　8.必须按训练规程认真执行教学大纲教学。

　　9.考试前向学员说明考试目的、程序、内容、纪律及补考相关事宜。

　　10.认真协助驾管中心组织的结业或报考驾驶证考试工作。

　　11.及时通知和组织学员按时参加各种考试，保证到考率。

　　12.考试前检验学员身份证、学员证和学习驾驶证，说明注意事项并提前将学员带到指定的考点列队待考。

　　13.尊重考官，服从指挥，不以自我感觉背后议论，更不得当面顶撞考官。

　　14.学员补考由报考员向考试部门约考，约考后并将考试的具体日期及时通知教练员，由教练员通知学员。

　　15.停训待班时要对车辆全面检修和停驶维护，保证随时参加训

　　16.训练期间发现车辆故障，不准继续使用，能排除的应排除，不能排除的应立即送修。

　　17.对提出调车、调教练的学员，要积极协助学校做好调整或调解工作，不得打击报复。

　　18.服务要热情，学员有呼必应，有问必答，有事必办，有难必帮。努力实践零缺点、零延迟、零烦恼。

　　19.学校建立教练员考核制度。对教练员实行年终考核。

　　考核内容：

　　(1)教练员任教能力

　　(2)教学质量

　　(3)职业道德

　　(4)廉洁自律情况

　　考核方法

　　(1)教练员考核由学校考核小组负责。

　　(2)教练员考核实行逐人考核。

　　(3)考核采取三种形式，向学员发放教练员年终考核问卷、操作和笔试等。

　　(4)年终考核与平时考核相结合。

　　(5)考核成绩作为年底评优依据，存入教练员档案。

驾校管理规章制度11

　　一、遵章守纨

　　将严格遵守洛阳市公安局车辆管理所，洛阳市管理处对术劢车驾驶员培训行业，所制定的各项规章制度。

　　二、明码标价：

　　本中心挄物价管理部门核定的培训价格，公开，透明，决不乱收费，多收费。

　　三、保质保量：

　　本中心挄术劢车驾驶员培训教学大纲中所要求的教学内容，对每位学员挄时，挄量进行培训和考核。

　　四、廉职廉教：

　　本中心的教练员，工作人员严禁授受，索取学员馈赠的钱物，一旦发生上述行为，学员可在亊发三天内向中心丼报，一经查实该学员的培训将由本中心承担。

　　五、复训

　　凡在本中心毕业的学员，在领取驾驶证起三个月内，本中心可克费提供复训8小时。

　　热忱欢迎广大学员对本中心的上述承诺进行监督，幵提出宝贵意见。

　　教练员纨律

　　1、要牢记责仸，不准放仸自己；

　　2、要安全第一，不准违章违纨；

　　3、要热情周到，不准敷衍了亊；

　　4、要廉职廉教，不准授受馈赠；

　　5、要绅心带教，不准粗暴责骂；

　　6、要爱护车辆，不准违章作；

　　7、要兊己奉公，不准以权谋私；

　　8、要爱岗敬业，不准违反行规

驾校管理规章制度12

　　为规范教学管理，规范学驾人的学习行为，培训良好的职业素质，完善学驾人资料档案，承接安全责任倒查，制定本制度。

　　一、学籍管理。建立学驾人学籍卡，将登记入学的个人基本信息、理论培训记录、驾驶培训记录、教学日志编号、阶段及结业考核成绩、完全驾驶等录入资料；部门科目一、二、三考试成绩等进行全面记载，并粘贴个人照片。

　　二、学时管理。学驾人无正当理由不得缺课，旷课者将延期培训，不予补课。

　　三、培训方式管理。驾驶操作培训实行全日制或记时制。学驾人记时培训要与驾培机构负责人、教练员预先约定，具体协调实施。

　　四、学驾人因故不能按时完成规定学时的，应个人书面申请，经教学负责人同意，重新调整培训，对无故旷课者，延误责任自负。

　　五、常规管理。

　　（一）学驾人应自觉服从教练员教学指导和在车管理，遵守驾校相关规章制度，尊敬师长，团结同志，训练期间不得嬉向闹，不得打架斗殴，不得饮酒后参加训练。

　　（二）自觉遵守作息时间，训练时不迟到、不旷课、不早退，外出必须向教练请假，经批准后方可离开。

　　（三）自觉遵守社会公德，爱护公共财物，爱护车辆及所配用具物品，不得随意损坏。自觉做好宿舍、食堂等生活区和培训区的清洁卫生；提高安全意识，确保教学安全。

　　（四）教练不在时，学员不得私自驾车训练。违者无后果每次罚款二百元，有后果者加倍处罚且后果自负。

　　（五）学员操作时不得赤膊、穿短裤、吸烟、闲谈、穿拖鞋或高跟鞋。进入操作训练后要严格遵守操作程序，规范操作，服从教练员指挥，车辆未停稳不准上、下车或换人。

　　（六）车辆行驶中，学员必须坐在车厢内，不准在车上站立、来回走动、不准扒车；上车时不准攀爬两侧车厢，必须由车后扶梯双手抓牢上车；下车时，必须在车辆停稳后，由车后扶梯依次下车，防止发生意外事故。

　　（七）、学驾人对培训学时要及时核对，有异议应及时申请裁定，必须本人在驾驶培训记录中签字确认，不准代签。资料入档保存4年。

　　（八）结业考试：每培训阶段和期末由教学负责人组织对学驾人进行相关考试科目或道路驾驶培训考核，并做出详细记录，成绩评定记入教学日志，学籍卡存档4年以备例查。

驾校管理规章制度13

　　一、为搞好驾驶员的培训工作，确保培训质量，培养出有崇高职业道德、技术水平合格的驾驶员，特制定本管理制度。

　　二、学校成立以校长、理论教学组长、实操总教练组成的质量管理小组，督促教学计划的实施、教学设备的购置、教员的培训和再教育。

　　三、教练员要以“三个代表”重要思想为指导，坚持与时俱进，努力学习政治、专业技术和有关的交通法规。

　　四、教练员应按照国务院交通主管部门制定的教学大纲的要求进行教学，并如实填写学员的培训、学习记录，不得作弊和弄虚作假、冒名顶替。如教员或学员违反纪律，视其情节轻重，可予以警告、扣发奖金、辞退，取消学员当期考试资格等。

　　五、教练员在教学当中应认真执教、不得偷工减料，每季度进行一次全校的教学质量检查与评比小结工作。

　　六、每年年底对全校的教学质量进行评比、总结，表彰先进，交流教学经验。并根据学校实际情况，对学校的教学进行改革，改善教学方法，注重因人施教，采取学员容易接受的教学方式，不断提高教学质量。

驾校管理规章制度14

　　为加强机动车驾驶培训教学管理，规范培训行为，提高培训质量，根据交通管理部门有关规定，结合我校实际制定本制度。

　　一、学校严格按照教学大纲的内容、时间和顺序组织教学。坚持领导查课制度，校领导不定期对教员授课进行检查;理论教学和驾驶操作训练负责人经常检查监管教学计划实施情况;坚持随时对教练员教学情况进行检查。

　　二、教务处负责制定理论教学和实际驾驶操作训练实施计划，报学校分管领导审批执行。

　　三、教员未经批准不得擅自调课，确需调课的报教务处领导批准。

　　四、教员按照教学任务编写教案，认真备课，耐心讲解，仔细答疑。

　　五、学员缺课时由任课教员补课，达不到规定学时的不准参加结业考试，不得报考驾驶证。

　　六、教务处凭学员理论模拟考试成绩和驾驶培训记录到交通管理部门审核后，与公安交警部门约考试，及格后安排实操训练。

　　七、学校认真做好驾驶培训记录和资料归档管理工作。

　　八、学校每季度队教练员教学情况综合考评进行教学质量排行公示，每半年对教学质量进行一次评估，写出评估报告，总结经验教训，提出改进措施，逐步提高学校的教学质量与教学水平。

驾校管理规章制度15

　　为加强安全管理工作，保护国家财产和人民生命安全，杜绝和减少训练中的事故发生，保证正常训练，特制定本制度。

　　一、安全组织

　　1、公司建立安全领导小组，下设安全管理办公室负责日常教学工作检查，日常安全工作检查，季度安全工作考核，年终安全工作评比。

　　2、经常开展多种形式的安全教育，贯彻“预防为主”的原则，具体内容包括：

　　（1）道路交通安全法律法规的学习，保证安全训练，坚持教练车训练前、训练中和训练后的三检制度。

　　（2）按交通部门关于进场安全训练的有关规定。

　　（3）组织分析事故案例，安全训练等有关知识。

　　3、按规定对教练车进行维护和检测，每年进行报废和更新。

　　4、教练车上的副制动踏板、副后视镜、灭火器要齐全有效。

　　5、训练期间每台车选一名学员为本车安全员，协助教练员做好安全工作，上车系好安全带，按规定的时间、路线训练。

　　6、禁止教练酒后执教和学员酒后训练。

　　二、安全检查

　　1、公司建立安全检查制度。

　　2、不定期地组织进行安全检查，检查时发现问题要立即提出整改并指定专人负责按时落实。

　　3、训练中发生事故，应保护现场抢救受伤人员，并立即向公司安办、交通部门和急救中心报告，做好事故记录。

【驾校管理规章制度】相关文章：

驾校管理规章制度07-27

驾校管理规章制度01-19

驾校管理规章制度12-30

驾校管理规章制度10篇07-27

驾校管理规章制度(10篇)07-28

驾校管理规章制度(15篇)12-30

驾校安全管理规章制度（精选12篇）11-14

驾校的规章制度08-16

驾校的规章制度(合集)07-06