无仓储安全生产规章制度和岗位操作规程的目录清单

时间：2024-03-27 07:38:23 规章制度我要投稿

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　　在社会发展不断提速的今天，越来越多地方需要用到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。那么什么样的制度才是有效的呢？下面是小编收集整理的无仓储安全生产规章制度和岗位操作规程的目录清单，仅供参考，欢迎大家阅读。

无仓储安全生产规章制度和岗位操作规程的目录清单

　　安全生产规章制度和岗位操作规程的目录清单

　　一、安全生产规章制度

　　1、全员安全生产责任制度

　　2、安全教育、培训制度

　　3、安全检查制度

　　4、采购、销售管理制度

　　5、危险化学品安全管理制度

　　6、防火、防爆、防中毒安全管理制度

　　7、危险化学品运输安全管理制度

　　8、职业卫生防护安全管理制度

　　9、危险化学品储藏养护制度

　　10、废弃物处理管理制度

　　二、安全操作规程

　　1、业务员安全操作规程

　　主要负责人安全职责

　　企业经理是企业安全生产的第一负责人，对本单位安全生产负全面责任：

　　1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定；

　　2、单位经理对本单位安全生产工作负有下列职责：

　　（1）建立、健全本单位安全生产责任制；

　　（2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；

　　（3）保证本单位安全生产投入的有效实施；

　　（4）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

　　（5）组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案；

　　（6）及时、如实报告生产安全事故。

　　3、负责落实各级安全生产责任制，督促检查单位安全生产工作；监督检查各部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为；

　　4、健全安全管理组织，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决有关安全生产中存在的问题；

　　5、组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用；

　　6、按规定和事故处理的“四不放过”原则，组织对事故的调查处理；

　　7、加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩；

　　8、负责部门的安全生产教育与考核工作；

　　9、协调企业内、外部关系，负责单位人事任免；

　　10、保证企业安全生产所必须的安全资金投入。

　　兼职安全管理员安全职责

　　1、单位安全员在经理的领导下，负责本单位的安全管理工作，协助经理贯彻、落实上级安全生产管理部门下达的指示和规定，检查督促执行。

　　2、负责或参与制订本单位有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况；

　　3、负责编制本单位安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实；

　　4、做好职工的安全思想、安全技术教育培训与考核工作，负责新入厂人员的安全教育与考核；

　　5、加强检查，及时发现隐患，制止违章作业，对不按安全规程要求作业的行为，安全远有权制止和给予当事人相应的处罚。

　　6、负责企业年度安全总结、评比和材料的上报工作。并对单位全员全年度安全工作执行情况，以书面形式上报经理。作为单位评先的依据。

　　7、应带头学习有关安全生产方面的法律、法规，提高自身的安全知识和安全技能，并能把相关知识和经验应用到实际工作当中。

　　业务员安全职责

　　1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；

　　2、积极参加本单位举行的各项安全活动，必须参加本单位组织的安全教育、培训；

　　3、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

　　4、如实向单位领导汇报经营过程中存在的安全问题，并提出安全建议；

　　5、购买危险化学品时，从具有安全生产、经营许可证的单位购进。严格实行“一书一签”制，即安全技术说明书和安全标签，并随货提供给客户。

　　6、委托有危险化学品运输资质的运输企业，并负责签订安全运输协议。

　　7、及时、如实的向运输单位介绍所运物品的数量、危险特性和注意事项及其它要求；

　　8、协调发货方、承运方和客户之间的关系，合法、文明经营。

　　9、禁止购买、销售国家明令禁止的危险化学品以及超出单位经营资质范围以外的危险化学品，否则，本人将承担相应的后果。

　　10、积极、妥善处理单位经营过程中发生的意外事故，并及时向单位领导汇报。若发生重大事故，应及时向有关部门汇报。

　　安全教育、培训制度

　　1、本单位坚持对在职员工进行安全生产教育和培训，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有管的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。

　　2、本单位内未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。主要负责人和安全管理人员，应当由有关部门考核合格并取得安全资质证书后方可任职。

　　3、本单位内全体管理人员，每月要进行一次集中学习安全生产管理，牢固树立安全生产的意识和观念，要充分认识到，安全是效益的前提，培训学习成绩年终要纳入全面考核，合格者进行奖励，屡次考试不合格者，辞退不录用。

　　4、全体职工，每季一次集中学习。主要内容为加强劳动纪律，安全生产应知应会，认真贯彻国家各项安全法律法规及标准规范、规程，强化安全生产意识，切实达到保障生命和财产安全之效果，学习成绩纳入个人考核。

　　5、要牢固树立“安全第一，预防为主“的思想，真正落实管生产经营必须管安全的原则，充分认识自己在安全生产中的地位和作用，克服安全与己无关的思想，确保安全经营。

　　6、职工教育：新招员工首先进行集中培训、学习，学习国家的安全生产方针、政策和法规标准，介绍本单位的安全经营概况和安全管理规章制度；其次是学习相关化工安全知识；再次是本单位经营过程中应注意的安全事项和应急处理措施。培训结束后进行考核，经考核合格者方可上岗。

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