合伙人干股分红协议书
随着社会不断地进步，协议与我们的生活息息相关，签订协议能够保证双方合作愉快。大家知道协议的格式吗？下面是小编为大家收集的合伙人干股分红协议书，希望对大家有所帮助。
合伙人干股分红协议书1
甲方：
乙方：
鉴于：
一、甲方出于对餐饮长期发展的考虑，为激励人才，增强责任感，以拓展市场，发展业务，经餐饮股东会、董事会研究决定，同意以让渡部分干股（分红权）的方式作为对乙方的激励措施；
三、乙方经甲方聘请，愿意担任甲方名誉董事，愿意与甲方订立本协议；
四、甲、乙方双方确认本协议为其真实意思表示，同意认真履行本协议的各项约定。
据上，双方经协商，达成一致，特订立本协议，以资恪守：
一、乙方为甲方聘用的名誉董事，乙方的待遇及职权如下：
（一）乙方为甲方名誉董事，不享有基本工资，但可以按其业务开拓的业务收入提取业务提成，业务提成按其开拓业务收入的10%提取。
（二）甲方同意让渡干股给乙方，即甲方可让渡其依法所享有的餐饮分红权给乙方。乙方的干股比例为10%，即乙方可以获得餐饮年度之净利润的10%。乙方的权限仅限于此，其作为干股持有人并非餐饮法意义的股东，不享有餐饮法或餐饮章程所规定的股东权利，不承担餐饮法或餐饮章程所规定的股东义务。乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。乙方不得以任何方式将其持有的餐饮干股（分红权）用于设定抵押、质押、担保、交换、还债等。
（三）乙方的职权、职责得由餐饮另行规定。
二、乙方必需在一个年度内能够实现净利润及销售业务指标达到，乙方方享有干股的分红权，否则乙方对该干股不享有分红权。
（一）乙方违反法律、法规及/或餐饮所制定颁布的规章制度，有下列情形之一，损害餐饮利益的或者构成违纪、违法或被追究行政、刑事责任的，乙方不享有本协议约定之干股（分红权）：
1、未在任职范围内行使权利，滥用职权；
2、未经餐饮章程规定或者股东会在知情情况下批准，同本餐饮订立合同或者进行交易；
3、利用内幕信息为自己或他人谋取利益；
4、自营或者为他人经营与餐饮同类的业务或从事损害餐饮利益的活动；
5、利用职权收受贿赂或者其他非法收入或者未经股东会在知情情况下批准，接受与餐饮交易有关的佣金；
6、侵占餐饮财产；
7、挪用资金或者将餐饮资金借贷给他人。
8、利用职务便利为自己或他人侵占或者泄露属于餐饮的'商业机密或者未经股东会在知情情况下同意，泄漏在任职期间所获得的涉及本餐饮机密信息；
9、未经股东会在知情情况下批准，以餐饮资产为自己或者其他单位或个人提供债务担保；
10、利用其关联关系损害餐饮利益。
（二）执行职务时的错误行为，致使餐饮利益受到重大损失的；
（三）乙方丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的；
三、本协议所约定之干股（分红权）以餐饮章程规定之年度决算日（每年的 12月31日）为准，在协议期间内乙方不得以任何理由要求结算盈利与分红。
四、本协议有效期为年，自20 年 月 日至年 月日止。期满双方均无异议，可以另行订立新的协议。
六、关于劳动关系的声明
甲方与乙方签署本协议仅代表双方的合作关系，并不代表甲方与乙方建立劳动关系，双方不具有劳动法律关系。
七、如不是乙方的原因造成该协议不能继续履行的，甲方仍按该协议的约定给予乙方实际履行期间的分红权。
八、关于免责的声明
属于下列情形之一的，甲、乙双方均不承担违约责任：
（一）甲、乙双方签订本协议是依照协议签订时的国家现行政策、法律、法规制定的。如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的，甲方不负任何法律责任；
（二）餐饮因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的，本协议可不再履行；
（三）餐饮因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方丧失餐饮实际控制人地位的，本协议可不再履行。
九、优先受让权
甲方若依餐饮法及餐饮章程的规定，对外转让股权的，在同等条件下，甲方可优先考虑乙方的受让要求。届时，双方得就转让标的、转让价格等另行订立股权转让协议。
十、争议的解决
与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决，协商不成，任何一方均可向苏州市仲裁委员会提起仲裁申请。
十一、附则
（一）本协议自双方签字之日起生效。
（二）本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
（三）本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：___________________
甲方代表签名：_______________乙方代表签名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
电话：_______________________电话：___________________________
传真：_______________________传真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
合伙人干股分红协议书2
甲方：
乙方：
甲乙双方本着共同发展、平等、诚信、协作、自愿的基础上。经过充分协商。特立此协议。甲乙双方均按以下条款，执行职责，履行义务。
甲方于 年 月 日独立投资于 市场 号一家美发店。营业面积 平方米，地理位置优越，发展潜力巨大，升值空间无限。
由于甲方发展需要并应乙方诚恳请求。经双方同意，甲方授权乙方入股本店。
一、入股方式
1、甲方投资 元总资产，资产拥有权、转让权、决策权的一切权限始终归甲方所有。
2、甲方投资 元总资产为原始股（已签订合约当日为准）共计 股。乙方加入不列入原始股，依入股基数为投资风险股，原始股始终归甲方所有，投资股只能作为投资可与甲方分享纯利润分红不享有资产占有权。
3、乙方一次性投资交纳投资股股金 元给甲方授权乙方自 年 月 日至 年 月 日期间，为甲方投资股股东，乙方在此期间可享受与甲方每月纯利润 %分红。享受相应权益、承担相应义务、同时承担股东责任。股金甲方将永远不返还予乙方。
4、乙方在享有此期间纯利润 %分红同时必须承担每笔店内后期投入流动资金 %（如：店内重大活动、基础建设、等一切相关费用）。
二、入股协议期间股东相应权益
1、可享有每月纯利润分红。
2、享受纯利润分红同时可享受独立业绩提成。
3、经甲方授权可享有对店内的管理权及监督权。
4、经甲方授权同意后可享有对店内的执行权和日常工作处理权。
5对甲方有监督、建议权。
三、入股协议期间股东的相应义务
1、认真做好本职工作。
2、积极协助店内落实各项措施。
3、全力保障店内正常运营。
4、完全配合甲方执行工作。
5、每月账务有甲方保管、监管。每月核单后签字分红。
四、红利分配
1、每月 日为红利分配日。
2、每月总营业额扣除所有相应费用，在扣除（折旧费以三年计算总则）是当月纯利润。
五、禁止行为
1、乙方不得在入股期间与任何个人或团队在本店周边5公里范围做与甲方业务相竞争工作。
2、乙方不得从事有损甲方利益活动。
六、违约责任
乙方应按本协议规定及时支付流动资金，若指定时间内资金不到位，给甲方造成重大损失的应对其损失进行赔偿或以减少其持股比例赔偿。
七、其他事项
1、本协议到期日前半年甲乙双方必须决定是否合作事宜，作出书面建议。
2、本协议期满后不影响双方以存劳动关系。
3、本协议为一式两分，甲乙双方各执一份。
4、以上规定若有修正，按甲乙双方同意后修改。
其他约定：
甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：___________________
甲方代表签名：_______________ 乙方代表签名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
电话：_______________________ 电话：___________________________
传真：_______________________ 传真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
合伙人干股分红协议书3
甲方：
乙方：
为了激励乙方更好的为甲方工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励与激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：
一、定义
1、股份：甲方在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币 万元，按每股人民币 元计，共计 股。
2、虚拟股：虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权与其他权利；不得转让与继承。
3、分红：指甲方公司年终按照公司章程规定可分配的利润。
二、甲方根据乙方的工作表现，授予乙方虚拟股 股。
1、乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力；乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。
2、每年会计年终，根据甲方的税后利润计算每股的利润。
3、乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润。
三、分红的取得
在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方：
1、在确定乙方可得分红的七个工作日内，甲方将乙方可得分红支付给乙方。
2、乙方取得的虚拟股分红甲方以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
四、乙方在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。
五、合同期限
本合同期限为：于 20 年 7 月 3 日开始，至离开甲方公司为止。
六、合同终止
如甲、乙双方的劳动合同终止，本合同也随之终止。
七、争议的解决
1、友好协商
如果发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。
2、仲裁
如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。
八、其他规定
1、合同生效
合同自双方签字或盖章之日起生效。
2、合同修改
本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。
3、合同文本
本合同以中文写就，正本一式两份，双方各持一份。
甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：___________________
甲方代表签名：_______________乙方代表签名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
电话：_______________________电话：___________________________
传真：_______________________传真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
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