和解协议书劳动人事争议

时间：2024-04-03 12:13:08 和解协议书我要投稿

和解协议书劳动人事争议

　　在快速变化和不断变革的今天，协议起到的作用越来越大，签订协议能够保证双方合作愉快。那么你真正懂得怎么写好协议吗？以下是小编收集整理的和解协议书劳动人事争议，仅供参考，欢迎大家阅读。

和解协议书劳动人事争议

　　甲方(用人单位)：____________

　　法定代表人：________________

　　乙方：______________________

　　身份证号：________________

　　(简要叙述双方劳动、人事关系建立的时间，劳动合同、聘用合同的签订及履行情况，争议发生的时间、地点、起因、经过、结果，当事人的请求事项及双方争议的焦点等)。根据之规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，达成和解协议如下：

　　1、由甲方支付乙方______________费、______________费、______________费等费用合计人民币______________元，限甲方在_______年_______月_______日前付清。

　　2、本协议生效之日起，甲乙双方之间的劳动、人事关系自行解除(双方保留劳动、人事关系的，应当明确保留劳动、人事关系)。

　　3、乙方自愿放弃其他劳动(或者人事)争议请求。

　　本协议书一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签名或者盖章后生效。协议生效后，一方逾期不履行的，另一方可以向劳动人事争议调解组织机构申请调解，也可以依法直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

　　签署时间：___________________

　　甲方(盖章)：__________________

　　联系人：___________________

　　联系方式：___________________

　　地址：__________________

　　乙方：___________________

　　联系方式：____________

　　地址：___________________

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