劳动合同

时间:2023-07-18 04:52:20 合同范本 我要投稿

2021劳动合同范本

  随着人们对法律的了解日益加深,越来越多的场景和场合需要用到合同,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。那么制定合同书有什么需要注意的呢?下面是小编精心整理的2021劳动合同范本,欢迎大家分享。

2021劳动合同范本

  劳动合同1

  甲方(用人单位)名称:________________________________

  法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________

  联系电话_________________________________

  乙方(劳动者)姓名:__________________________________

  居民身份证号__________________________________________

  现住址__________________

  联系电话________________

  根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

  一、合同期限

  第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:

  (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

  (二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

  (三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。

  二、工作内容和工作地点

  第二条甲方招用乙方在____________,从事_______________岗位(工种)工作。

  乙方的.工作地点为。

  经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

  乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。

  三、工作时间和休息休假

  第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:

  (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。

  (二)经当地劳动行政部门批准,执行以______为周期的综合计算工时工作制度。四、劳动报酬

  第四条月工资____元,试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。

  四、解除和终止

  第七条本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。

  五、劳动争议处理

  第八条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

  第九条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

  甲方(公章)

  法定代表人或委托代理人(签字或盖章)

  签订日期:_____年_____月_____日

  乙方(签字或盖章)

  签订日期:_____年_____月_____日

  劳动合同2

  聘方:

  受聘方:

  一、_________聘请_______籍__________(外文姓名)_________(译名)女士(先生)为_________________、双方本着友好合作精神,自愿签定本合同保证认真履行合同中约定的各项义务。

  二、合同期自________________年_________月_________日起至_______________年___________月__________日止。

  三、受聘方的工作任务(另附件):

  四、受聘方的月薪为人民币________________元,其中_______%可按月兑换外汇。

  五、聘方的义务:

  向受聘方介绍中国的有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

  对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

  向受聘方提供必要的工作的条件和居住的条件。

  配备合作共事人员。

  按时支付受聘方的报酬。

  六、受聘方的义务:

  1、遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。

  2、遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。

  3、按期完成工作任务,保证工作质量。

  4、尊重中国的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。

  5、尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。

  七、合同的变更、解除和终止:

  1、双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

  2、经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。

  3、聘方在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同:

  受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的';

  根据医生的诊断,受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的。

  受聘方在下述情况下,有权以书面形式通知聘方解除合同:

  聘方未按合同约定提供受聘方的工作条件;

  聘方未按时支付受聘方报酬。

  八、违约金:

  当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,即违反合同时,应向另一方支付500~2000美元(或相当数额的人民币)的违约金。

  受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有关机构证明,经聘方同意后,离华的费用自理;受聘方若无故解除合同,除离华费用自理外,还应当向聘方支付违约金。聘方因不可抗力事件要求解除合同,经受聘方同意后,离华的费用聘方负担;聘方若无故解除合同,除负担受聘方离华费用外,还应当向受聘方支付违约金。

  九、本合同附件为合同不可分割的一部分,与合同具有同等效力。

  十、合同生效

  本合同自双方签字之日起生效,合同期满即自行失效。当事人一方要求签定新合同,必须在本合同期满90天前向另一方提出,经双方协商同意后签定新合同。

  受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。

  十一、仲裁

  当事人双方发生合同纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效,可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。

  聘方(盖章):

  法定代表人:

  ________年____月____日

  受聘方:

  ________年____月____日

  劳动合同3

  甲方:_____________________

  乙方:_____________________

  身份证号:_________________

  经甲、乙双方协商,就乙方委托甲方保管档案达成以下协议:

  1、甲方根据《档案法》和_________部、人事部有关规定,为乙方保管档案。乙方应在签订本协议及缴交档案保管费后,按有关规定及时将档案及相关资料转入甲方,否则甲方不予提供相关服务。

  2、经乙方申请,甲方按国家有关规定,只为乙方提供出具档案保管证明以及借阅档案的服务,不提供其他服务。此外,乙方的`就业及与其他机构的关系、工资福利、社保医疗、人身权益及人身意外等均应自理。

  3、乙方应遵守国家及省、市的法律法规,遵守甲方有关档案及人事管理规定和计划生育管理的有关规定。

  4、本协议期自______年_____月_____日至______年_____月_____日。本协议期满,乙方应及时与甲方续签或将档案转出;否则,视为乙方继续委托甲方保管档案,甲方可依规定的收费标准每年向乙方计收档案保管费,并保留追收乙方欠费的权力。

  5、乙方应于签订本协议时向甲方缴交档案保管费_________元,协议期内如档案调出,费用不予退还。

  6、本协议由甲方代表人签字,加盖公章及乙方签章后生效。甲、乙双方各执一份,具同等效力。

  7、本协议未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。

  甲方(公章):_________

  负责人(签字):_______

  _________年____月____日

  乙方(签字):_________

  地址:_________________

  _________年____月____日

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