保安劳动用工合同

时间:2025-01-06 14:10:01 炜玲 合同范本 我要投稿
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保安劳动用工合同范本(精选14篇)

  在人民愈发重视法律的社会中,合同的使用频率呈上升趋势,签订合同也是非常有必要的行为。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小编帮大家整理的保安劳动用工合同范本,仅供参考,欢迎大家阅读。

保安劳动用工合同范本(精选14篇)

  保安劳动用工合同 1

  聘用单位(甲方):

  服务单位(乙方):

  根据《中华人民共和国合同法》,本着平等互利的原则,在自愿协商的基础上,双方达成如下协议:

  一、合同期限

  甲方自______年______月______日起聘用乙方保安队员名,合同期限为年,至______年______月______日期满。

  二、服务费收取标准

  乙方每名保安队员每月收取服务费元,名队员全年共计(大写)______元。甲方保证按时支付服务费,如不按时支付,乙方有权将保安随时撤出。

  三、乙方的义务

  1、为甲方提供合格的保安人员应达以下标准。

  (1)身体健康、五官端正、品行良好。思想进步,遵纪守法。

  (2)经乙方培训合格,并持有培训证明和准予上岗证。

  (3)初中以上文化程度。

  2、乙方人员(保安人员)患病、因工(公)伤或非因工(公)伤的医疗费用等其他各项费用皆有乙方负责。

  四、甲方权利和义务

  1、甲方有权检查监督保安人员的各项工作,对不符合规定的有权提出改进意见并实施相应的处罚。

  2、甲方为乙方(保安人员)提供警务值班室和住宿场所。

  3、甲方有权在下列情况下向乙方提出调换保安人员。

  ①值班期间举止不文明、无故与人争吵,打架造成不良影响的;

  ②在值班期间发生的案件、事故,不及时报告,隐瞒或谎报造成不良影响的;

  ③不服从甲方管理的',酒后值班或值班期间饮酒、打牌的;

  ④值班期间玩忽职守的,擅离岗位造成物品被盗的;

  ⑤盗窃公共财物的、患病或负伤,不能继续执勤的、不听从甲方力领导的,违反甲方管理规定的;

  ⑥严重违反甲、乙双方纪律、规章制度及触犯法律的。

  4、乙方人员(保安)在工作期间、非工作期间发生的疾病、伤亡等事项由乙方负责,甲方不承担任何责任。

  五、乙方保安人员自合同生效之日起在指定区域内做好安全防范工作。

  1、门卫:主要对大门入出人员、车辆和物资进行检查、验证、登记。车辆入院内负责指定停放位置。

  2、巡逻范围:负责甲方院内的巡查,下班后由乙方保安人员关闭室外照明灯,防止院内物品被盗、被损。甲方指定的重点区域必须达到安全设施要求,并符合有关规定。

  3、乙方负责看管好甲方单位人员的自行车、摩托车、汽车等各种车辆及办公物品,以防丢失或被人损坏。

  4、及时接听值班电话并做好记录。

  5、院内清理由保安进行,每天应对院内进行清扫,确保区域内地面、道路无杂物、建筑物外墙无乱贴、画现象。

  六、责任承担

  1、履行合同期间,在乙方责任区内发生盗窃,经甲乙双方调查和公安机关认定,确属保安队员直接责任的(不含个人财物及现金),甲方损失价值在2000元以下,乙方负责赔偿%;价值在2000元以上、6000元以下的乙方负责赔偿%;金额超过6000元以上的由甲乙双方将责任人送交公安机关,依法处理。在赔偿不了的情况下,双方可以协商解决赔偿事宜。

  2、保安人员实行二十四小时轮流值班制,负责接听门岗电话,如有急事及时上报。如有特殊情况,甲方有权根据实际情况进行对保安人员的工作时间的另行安排。

  七、如无不可抗力因素,双方应自觉履行合同条款,否则应承担责任。

  八、合同生效

  本合同自签订之日起生效,甲、乙双方均不得随意变更或解除合同,合同如有未尽事宜,须经双方共同协商,作出补充规定,补充规定应与本合同具有同等效力

  九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(签字):_____________乙方(签字):_____________

  联系电话:_________________联系电话:__________________

  ____________年______月____日____________年______月____日

  保安劳动用工合同 2

  甲方:(简称甲方)

  乙方:(简称乙方)

  为加强学校的安全管理,维护正常的教学工作和生活秩序,确保全校师生的人身财产安全,控制校园安全事故和治安案件的发生,乙方向甲方提供保安服务,为维护甲、乙双方的权利,经双方协商,特签定以下协议。

  一、乙方年龄不超过45岁(出具身份证,并将复印件交德育处),身体健康,道德品质良好,有一定文化程度。

  二、协议期限:本合同从______年______月______日起至______年______月______日止,有效期一年。

  三、甲方职责

  1、为乙方提供良好的工作环境,配足配齐工作用具。

  2、按时发放工资,不得拖欠。

  3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。

  四、乙方职责

  1、必须服从学校的工作安排。遵纪守法,礼貌待人,热情服务,坚持原则,恪尽职守,细心工作,不擅自离岗,不无故请人代班,不迟到,不早退。

  2、执行勤务时,必须着装统一保安服装,佩戴统一保安标志,并持有保安人员工作证件。

  3、工作时间:每天上午6:30——12:00,下午13:30——18:00,星期天休息,长假及寒暑假与清洁工协商另行安排。工作时间若需调整,双方共同协商。

  4、必须做好每日值班记录,来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌,并问清来意。

  任何车辆(摩托车、自行车除外)不得进入校园。

  5、做好门前三包工作,始终保持校门口周围的清洁,校门口严禁停放车辆和摆摊设点。如有不法人员进行捣乱、破坏,要及时打电话报告公安机关。

  6、按时开关校门,协助德育处管理早到的'学生;上课期间关闭所有校门,进出人员经门房出入,严禁学生出校门;上学和放学时间维持好校门前的秩序。

  7、遇到学校重大活动或临时性活动,必须听从学校统一安排和调遣,协助德育处做好突击检查,随叫随到。

  8、物品出入须有学校证明,并做好出入登记,发现可疑情况可暂扣其物品和运输工具,并及时报德育处处理。

  五、待遇

  1、每月工资800元(含医疗和劳动保险)。

  2、甲方为乙方提供早餐。每月享受20元电话费补助,若甲方安排乙方加班,乙方享受国家规定的加班补助。

  3、乙方若有失职行为,发现一次从当月工资中扣10元。如因严重失职或渎职给学校和师生造成重大损失,出现一次,扣除当月工资,经教育不改,继续出现类似错误,甲方有权单方解除合同。

  4、乙方如特殊情况需解除本合同,应提前两周提出辞呈。

  六、本协议一式四份,双方各执一份,德育处及总务处各执一份。双方签字即具法律效力。

  甲方(签字):_____________乙方(签字):_____________

  联系电话:_________________联系电话:__________________

  ____________年______月____日____________年______月____日

  保安劳动用工合同 3

  甲方:

  乙方:

  依据中华人民共和国有关法律法规,依照《中华人民共和国合同法》等相关规定,本着诚实信用、平等互利的原则,甲乙双方经友好协商,就乙方为甲方提供保安服务事项达成一致意见,签订本合同。

  第一条保安服务内容

  保安服务内容根据甲、乙双方确认的《安全防范方案》的确定,乙方向甲方所辖(网点名称)提供保安服务,保安员依据甲、乙双方确认的岗位职责要求,执行安全防范任务,承担相应的保安服务责任。

  第二条甲方责任

  1、按合同约定的时间和方式向乙方支付保安服务费。

  2、指定专人负责保安人员的管理工作,制定并执行本单位内部安全防范规章,检查、监督、考核保安人员,发现问题及时与乙方联系解决,对违纪违规和不能胜任保安工作的保安人员,有权要求乙方调换。

  3、不得指派保安人员从事保安服务责任范围以外的工作。

  4、配备符合国家要求的防盗、防枪和消防设施,对乙方提出的安全防范隐患报告应及时答复和改进。

  5、积极配合和协助保安人员执行任务,督促本单位员工支持乙方保安人员履行保安职责。

  第三条乙方责任

  1、乙方应根据本合同约定的时间,及时选派合格的保安员负责甲方的安全服务工作。

  2、乙方选派的`保安员必须并同时符合年龄在18至45周岁之间、具有初中以上文化程度、经过正规的保安培训并取得《保安从业资格证书》、身体健康、品行良好、无违法违纪犯罪前科等条件,乙方在派驻保安员的同时应向甲方提供保安人员的人事档案。

  3、乙方为保安人员配备制服及基本保安装备(保安员上岗必须着统一保安服装、佩戴保安标志和执勤证建议)。

  4、保安员应严格履行《安全防范方案》规定的岗位职责要求,并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度,忠于职守、文明执勤。

  5、保安人员必须认真维护执勤区域内的正常工作秩序,自觉接受甲方的工作监督;对发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故,及时处理并报告甲方和当地公安机关,采取措施保护案发现场,协助公安机关侦查各类治安刑事案件;落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施,发现责任区域内的安全隐患,及时报告甲方并协助予以处理;运用各种合法手段保证甲方财产安全并依法妥善处理责任范围内的其他突发事件。

  6、加强对保安员的岗前培训和在岗轮训,加强对保安员的监督检查和管理,加强对保安员的法制教育和职业道德教育,确保为甲方提供优质高效的保安服务。

  7、负责对保安人员的考核,对做出突出贡献和成绩的`保安人员应给予一定的政治荣誉和经济奖励。

  8、密切与甲方的联系,主动征求甲方的意见和建议并及时予以解决。

  9、按照国家相关法律及政策要求,负责定期支付保安员的工资、福利及相关社会保险等费用。

  10、保安员在保安服务中造成他人人身伤亡、财产损失的,由乙方赔付,保安员有故意或重大过失的,乙方可以依法向保安员追偿。乙方按规定为保安员统一购买人身意外保险,保安人员在执勤中,因公受伤、致残甚至牺牲,其医药费、抚恤金等费用由保险公司按规定理赔,保安队员因伤、残、亡的`合理开支超出保险理赔部分,由乙方负担。

  第四条保安服务期间、保安人数、保安服务费及付款方式

  1、保安服务期限:_____年11月1日至_____年11月1日止。

  2、保安人数:乙方应根据本合同要求选派七名保安人员为甲方提供安全服务。

  3、保安服务费用:配二名保安的城区网点(营业中心、广场分理处)每人每月人民币1800元、配一名保安的农村网点(浍南、沫河口、新集)每人每月人民币2400元(保安服务费含保安人员双休日、法定节假日的加班费和夜餐补助费,其中每人每月200元为保安人员月工作考核费用),全年五个网点合计保安服务费为人民币:172800元(大写:壹拾柒万贰仟捌佰元整)。保安服务费乙方应包括保安人员的工资、福利、加班费、津贴及相关社会保险等。

  4、考核费用发放:由甲、乙双方负责按照制订的考核办法按月对保安人员进行逐项考核,由乙方负责按月兑现考核费用给保安人员。

  5、付款方式:保安服务费按月支付,自本合同签订之日起15日内支付第一季保安服务费计14400元(大写:壹万肆仟肆佰元整)。

  第五条合同变更、终止与续签

  1、在本合同有效期内,甲、乙双方不得随意变更本合同,不得降低或提高收费标准,如确需变更,必须征得对方书面同意。

  2、本合同期满前,甲、乙双方可就是否续签或终止合同进行协商;合同到期前一个月内,甲乙双方如未提出书面提议,该合同自动延续壹年。

  第六条违约责任与争议解决

  1、甲方超过一个月不支付保安服务费,乙方有权单方面解除合同,并不视为乙方违约,但甲方应在本合同解除时向乙方付清所欠保安服务费。乙方逾期一个月未派驻合格保安人员的,甲方有权单方解除合同,并不视为甲方违约。

  2、甲方违约提前解除合同,应付给乙方每名保安人员三个月基本工资作为违约金,乙方所预收保安服务费不予退还。

  3、乙方违约提前解除合同,应当按本条第二项的同等标准支付违约金,并退还未到期限的保安服务费。

  4、依据本合同,经公安机关确定是由于乙方保安人员进行保安服务工作时的过失(保安自身过错)或故意行为,造成甲方经济损失的,乙方负责承担赔偿责任。

  5、甲方追究乙方保安工作失职的赔偿责任,应向法院提起诉讼,乙方的赔偿责任依据法院的生效判决来确定,乙方须在赔偿责任确定后的30日内支付赔偿金。在赔偿责任确定前,甲方不得擅自扣减保安服务费。

  6、本协议履行中发生争议。可由甲乙双方协商解决,协商不成,也可按以下第两种方式解决:

  (1)诉讼。由甲方住所地人民法院管辖

  (2)仲裁。提交XX仲裁委员会(仲裁机构全称)按其仲裁规则进行仲裁。

  第七条合同附件

  本合同附件《安全防范方案》为本合同重要组成部分,是本合同确定保安服务责任区域和具体责任内容等的唯一标准。

  第八条合同效力

  1、本合同一式两份,经甲、乙双方签章后生效,双方各执一份,具有同等效力。

  2、本合同未尽事宜,甲、乙双方可协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  保安劳动用工合同 4

  聘请单位(甲方):

  地址:

  单位:

  邮编:

  服务单位(乙方):

  地址:

  单位:

  邮编:

  甲方为稳定本单位内部秩序,创造良好的经营、生产、生活和学习环境,特聘请乙方保安员,在不违犯《______省保安服务管理条例》的前提下,为甲方提供安全守护服务,经双方协商后达成本合同条款,双方共同遵守:(甲方如需要安排保安员完成有收费项目和车辆保管任务时,必须经乙方同意,另行协议。)

  一、甲方对乙方保安服务要求

  1、乙方根据甲方面要求按时提供XX名保安员给甲方,由甲方安排在指定的区域执勤。保安员执行甲方的管理制度履行执勤职责。

  定岗执勤的具体任务要求:

  责任段执勤具体任务要求:

  流动巡逻执勤的任务要求:

  2、做到及时发现并及时报告和积极配合有关部门处置"四防"或发生在区域内的刑事、治安案件现场。

  3、把服务区域内的违法犯罪嫌疑人员扭送公安机关或送保卫部门。

  二、乙方对甲方要求

  1、保安员进驻后,甲方应把取得公安局主管部门的防火安全检查及"四防"检查情况的意见通报给乙方执勤保安员,使之能在执勤过程中及时发现隐患,及时报告和妥善处理。

  2、乙方为甲方提供保安服务后,甲方不能使用其他单位保安员或使用变相的"保安员"混合执勤。

  3、乙方已按规定为保安员统一购买人身意外保险,保安人员在执勤中,因公受伤,致残甚至牺牲,(致残者经中山医一院、省人民医院和经市法院法医鉴定),其医药费、抚恤金等费用由保险公司按规定理赔,保安员因伤、残、亡的合理开支超出保险理赔的'部分,由乙方负担。如因甲方指挥保安员执行保安职责以外的事而使保安员受伤,致残、牺牲的一切费用除保险公司理赔外其余部分均由甲方承担。

  4、乙方派驻保安人员,实行双重管理,共同领导并经常保持联系,共同对保安人员进行教育,关心他们的工作和生活,提高服务质量,确保安全,若保安员有违反甲方管理制度需要处罚的`,甲方及时通告乙方,经调查核实后由乙方处理,保安人员因事请假,应书面向班长或甲方人保部门签字同意并经乙方经理审批后方能生效。

  5、为有利于保安队伍整体素质提高,乙方可适当调整保安员,但必须是在保证履行合同和事前知照甲方的前提下进行。

  6、保安公司向甲方提供保安服务,保安员在服务过程中甲方一旦发生财产遗失、损坏、被盗等现象,由乙方公司负责财产理赔。

  7、禁止安排保安人员为个人人身保安服务,禁止保安人员处理经济纠纷或劳动争议,禁止使用保安人员监视工人生产劳动和生活等与保安服务无关的其他活动,禁止安排参与其他违反法律规定的活动,违者由甲方承担法律和经济责任。如属保安人员个人行为,甲乙双方不承担任何责任。

  8、保安人员在执勤工作中,为甲方做好"四防"工作表现突出,成绩显著的,甲方酌情给予精神或物质奖励。

  9、甲方应经常对本单位的员工、家属、临时工进行守法和遵守规章制度的宣传教育工作,配合支持保安员共同维护好甲方的治安秩序。如甲方人员违规而造成责任事故,财物损失,乙方执勤保安员不负责任。

  三、共同协商事项

  1、保安服务时间:从______年___月___日至______年___月___日共___月。

  2、费用:保安服务费每人每月人民币___万___仟___佰___拾元(¥______元)全月___人,服务费合计_________元。

  3、住宿:由乙方解决。

  4、加班费:按劳动法规定,保安员每天工作八小时,每周五天工作制,如果甲方因工作需要,要求保安员加班时,加班费的计算则按劳动法第四十四条中规定的办理。即:由甲方支付。

  周1—5延长工作时间的,支付每小时工资150%,每天工作时间不得超12小时;

  休息日(周六、日)加班又不能安排补休的,支付每天工资200%的工资报酬;

  法定休假日(如:元旦、五一、等)加班,支付每天工资300%工资报酬。

  5、付款时间及方式:

  付款时间:双方签订合同后第五天,甲方先付一个月___名保安服务费_________元到乙方银行账户,以后按每壹个月付款一次并在付款当月五号前一次付清___名保安费用,付款方式:

  (1)支票。

  (2)现金。

  (3)汇款。

  开户银行:_____________

  账号:_________

  四、违约责任

  1、本合同在执行过程中,若遇有政府行为或不可抗拒的因素而影响本合同正常执行或某一方需要修改、变更合同内容时,甲乙双方三天内协商,协商后所立条文与本合同具有同等效力。

  2、某一方执行合同过程中遇特殊原因,不能履行合同时,必须提前一个月以书面形式通知对方,甲乙双方三天内协商,未经提前一个月通知对方而单方终止时合同视作违约处理,由违约方支付三个月的保安总费用给对方作违约金。

  五、本合同如有未尽事宜

  双方可以另议,另外协商的条文与本合同具有同等效力,如果合同在执行过程中有争议,双方可以通过友好协商解决,协商无法解决时,提请区仲裁委员会裁决,不服仲裁委员会裁决时,可以向区人民法院提前诉讼。

  六、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(签字):_____________乙方(签字):_____________

  联系电话:_________________联系电话:__________________

  ____________年______月____日____________年______月____日

  保安劳动用工合同 5

  甲方:

  地址:

  电话:

  乙方:

  地址:

  电话:

  为保障甲方的工作需要,经甲乙双方友好协商,根据《中华人民共和国合同法》有关规定,结合保安工作具体情况,达成如下协议:

  第一条总则

  (一)根据甲方工作需要,甲方将不定期向乙方申请派遣保安员到甲方工作,在甲方指定范围和时间内执行秩序维护、车辆管理、消防管理等安全防范任务,并接受甲方相关秩序维护(保安)工作制度的管理,维护甲方正常工作、生活秩序。

  第二条:甲方权利和责任。

  (一)甲方有权决定执勤范围和乙方的人员调配,合理安排使用乙方派驻的保安人员。有权根据甲方工作需要增加乙方的保安队员,但须提前3—5个工作日告知乙方。如果需要人员在10人以上,甲方提前7—10个工作日告知乙方,如果甲方需要减少保安人员,须提前7个工作日告知乙方。

  (二)甲方在使用乙方派驻保安员期间,指定专人负责管理、安排乙方保安人员的工作。乙方不参与甲方对乙方保安人员的管理,发生的治安案件全权由甲方处理,若乙方队员有严重失职行为,造成严重后果,甲方有权按甲方员工管理规定(员工手册)进行处罚,乙方应予以配合。

  (三)甲方负责向乙方派遣的在岗人员免费提供中餐和晚餐(不分上班和休息日),提供宿舍并独立安装水、电表,宿舍的水电费按月计算确定。

  (四)甲方有权对乙方所派驻的保安人员的执勤情况进行监督、检查。发现保安员不能尽职尽责或有违反岗位职责的行为,有权按甲方有关管理规定对乙方队员进行处罚,经教育不改者,可提前5个工作日向乙方提出更换。

  (五)甲方不得指令乙方派驻的保安员从事违反法律,法规的活动。

  第三条乙方权利和责任

  (一)乙方应按甲方要求及时向甲方派驻保安人员。

  (二)乙方派驻的保安人员必须服从甲方的管理和安排(必须是在安保职责范围内的工作)。如果乙方保安员有不服从甲方的管理和安排的现象,甲方有权要求乙方及时更换。

  (三)乙方派驻甲方的保安人员五官端正,必须能写字,会记录,有政审证明,保证身体健康,无传染病,无纹身,无不良记录等。

  (四)乙方派驻甲方的保安队员,由甲方按工作需要配置安保防范器材:如服装、对讲机、电警棍、雨衣、雨鞋、电筒、岗位各类登记表、笔等执勤用具。服装及器材的费用由甲方承担,但如乙方队员损坏或遗失,由乙方照价赔偿。

  (五)乙方委派的保安员与甲方不存在劳务关系,乙方派遣的人员各类保险由乙方负责。乙方保安员一切劳资纠纷及内部伤残事故,均由乙方负责,甲方配合处理。

  (六)乙方保安员必须按甲方确定的物业管理模式、服务理念和各类工作手册执行物业保安服务,并服从甲方小区服务中心和组团服务专管员的正常工作调度,自觉接受各级物业工作人员监督和指导,主动配合搞好对业主服务、公共安全、装修管理、车辆管理、消防管理等服务工作。

  (七)乙方保安员应积极协助甲方组织各类突发事件和消防实操的预演,增强处置各种突发事件的能力。积极参加小区组织的`各类社区文化活动等。

  (八)乙方保安员必须参加甲方制定的业务知识培训计划,技能考核评比,并与甲方同岗位的队员一样受公司和部门奖惩制度的约束。乙方应按甲方的要求,定员定岗,队员照片上墙,不得任意调换,确需调换,须提前3天书面通知甲方并取得同意。

  第四条费用及支付时间

  (一)费用:每名队员标准1900元/月。乙方向甲方(__管理处)派驻保安员共计15名(12小时工作制,每周工作6天,轮休1天),每月月底由管理处将实际考勤(扣除当月奖罚及水电费)与管理处核对后,经理签字报公司结算。注:如需增加人员,另行协商,可签订补充协议。

  (二)费用支付时间:为次月10日前(遇双休日、节假日支付时间顺延)。乙方每月10日前根据管理处实际考勤,开具实际支付金额有效劳务发票到甲方财务部结算。

  第五条:违约责任

  (一)由于甲方的原因(不可抗拒的自然因素除外),不能继续履行合同条款或造成合同终止,甲方除按保安实际执勤时间付足实际费用外,另按当月保安费的100%补偿乙方。

  (二)由于乙方的原因(不可抗拒的自然因素除外),不能继续履行合同条款造成合同终止,由乙方按当月保安费的100%补偿甲方。

  第六条:合同有效期

  本合同期限为12个月,自_____年6月2日至_____年6月1日止,如因特殊情况需终止本合同,双方可提前一个月告知对方,协商中止合同。

  第七条:争议解决方式

  甲、乙双方因履行本合同发生争议,应本着友好、诚实信用的原则协商解决,协商不成,可以向__区人民法院提起诉讼。

  第八条其它约定

  (一)本合同终止时,甲方如需继续使用保安人员,在同等条件下,优先考虑乙方。

  (二)合同期满后,甲、乙双方应及时续签。若其中一方无意继续合作,可在合同终止前十日书面通报对方。

  (三)本合同一式五份,甲方执四份,乙方执一份,双方签字盖章后生效,共同具有法律效力。未尽事宜,由双方协商解决。

  甲方(签字):_____________乙方(签字):_____________

  联系电话:_________________联系电话:__________________

  ____________年______月____日____________年______月____日

  保安劳动用工合同 6

  甲方:

  乙方:

  性别:

  出生年月:

  一、合同期限

  第一条:本合同为固定期限合同。合同期限年,自______年______月______日起至______年______月______日止,试用期一个月。

  第二条:乙方自愿从事保安工作,服从甲方工作安排。

  二、劳动保护和劳动条件

  第三条:乙方应遵守甲方的各项规章制度,保守甲方和客户单位的商业秘密。

  第四条:乙方违反劳动纪律的,甲方有权依照有关规章制度对乙方进行纪律处分,予以辞退。

  六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

  第五条:本合同所依据的客观情况发生重大变化,经甲乙双方协商一致可以变更本合同。

  第六:甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。

  第七条:乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本合同:

  1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反工作纪律或有关规章制度,应予以辞退的';

  3、不履行保安服务职责,严重失职,给甲方或客户单位造成重大损害或不良影响的; 被行政拘留、劳动教养或追究刑事责任的。

  第八条:下列情形之一,甲方可以解除合同:

  1、乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事保安工作的;

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  3、双方不能依据本合同第十四条规定就变更合同达成协议的。

  4、甲方生产经营状况发生严重困难,或因政策变化,确需裁减人员的。

  第九条:乙方解除合同,应当提前十日以书面形式通知甲方,并按规定交回标志、装备,做好交接工作。

  第十条:有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同;在试用期内的;甲方不按照本合同规定支付劳动报酬;甲方不履行本合同,侵害乙方的合法权益;

  第十一条:本合同期限界满即终止。一方当事人要求续订合同,应在合同期满后十日内向对方提出,经双方协商一致可以续订。

  第十二条:合同期满后,乙方不再续订,保安标志收回,其服装和装备按甲方有关规定处理。

  三、违约责任

  第十三条:本合同一经签订,甲、乙双方必须严格履行,甲方收取乙方风险抵押金元(大写:人民币____元),任何一方违反本合同规定,应承担违约、赔偿责任。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  保安劳动用工合同 7

  用人单位(以下简称甲方):

  法定代表人(主要负责人):

  劳动者(以下简称乙方):

  甲乙双方经平等协商,就确立劳动关系达成如下劳动合同内容:

  一、劳动合同期限

  本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,其中试用期为月。

  二、工作内容和工作地点

  工作内容:

  1、甲方根据工作的需要和乙方的综合素质、职业技能,安排乙方从事保安工作。

  2、乙方的岗位职责是根据甲方的安排,完成规定的守护、巡逻、押运、技术防范等任务,做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故发生,维护企业的安全和秩序。

  工作地点:

  三、工作时间

  经过双方协商,对乙方执行综合计算工时工作制,上班时间为:早上:_________下午:____________。

  四、劳动报酬

  1、乙方报酬由工资和奖金构成,每月工资和奖金共计_________元。如果乙方有特殊原因需要请假1天的,甲方将扣除乙方_________%全勤奖金,请假超过3天的,扣除_________%全勤奖金。

  2、甲方于每月_________日前支付乙方上月的工资。

  五、社会保险和福利待遇

  1、甲乙双方应依法参加社会保险,甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。

  2、其它福利待遇:

  六、对乙方的特殊要求

  乙方须身体健康,具有良好的体能;无隐瞒病史,无酗酒、吸毒等不良嗜好。如发现乙方欺瞒病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的,甲方可单方面解除劳动合同。

  七、岗位纪律

  乙方应遵守岗位纪律,禁止以任何形式参与纠纷,任何情况下都不得打、骂企业的员工或来访客人,不准脱岗、空岗、睡岗,不准迟到、早退;上班期间不得喝酒,聚赌,在岗位上不得做与工作无关等事项。如发现乙方有上述行为的,对于初犯者,情节尚未严重的,扣除_________%的奖金;屡犯不改或情节严重的,甲方可单方面解除劳动合同。

  八、劳动保护和劳动条件

  甲方为乙方提供工作用品及用具,有偿为乙方提供工作服,乙方工作时必须穿戴甲方指定的工作服。

  九、保守秘密

  乙方工作期间要严守所知悉甲方的`商业秘密,商业秘密包括但不限于知悉的甲方的警用管理模式、产品用料配方、客户资料、企业管理软件以及甲方采取了相应的保护措施不让外人获知的信息等。

  十、特别约定

  1、乙方在合同期满前提出离职须提前30天通知甲方,若不满足这一条件又不能与甲方协商一致使甲方免受损失的,乙方承诺以没结算的工资部分作为补偿甲方损失的上限。

  2、合同期满后甲方若与乙方续签的,可在合同期满后一个月内与乙方协商续签事宜。

  3、乙方承诺接受合同期内甲方调整工作的合理安排。

  4、乙方入职时已详细阅读、学习了甲方的各项规章制度,乙方承诺完全认可甲方的一系列规章制度。

  5、甲方的《员工奖惩办法》作为本合同的附件,是不可分割的组成部分。

  十一、违约责任

  1、甲方违约:依情况向乙方承担违约责任;

  2、乙方违约:应向甲方支付违约金,并应赔偿由此引起的损失。

  十二、福利待遇

  甲方为乙方提供补贴性的住宿条件,根据实用量乙方每月向甲方支付水、电费,该费用乙方委托甲方在每月向乙方发放工资时代扣。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  保安劳动用工合同 8

  用人单位(甲方):___________________________________________

  地址:_______________________________________________________

  电话:_______________________________________________________

  法定代表人:_________________________________________________

  职务:_______________________________________________________

  劳动者(乙方):_____________________性别:_______年龄:_____

  文化程度:____________________联系电话:_____________________

  籍贯:____________________住址:_____________________________

  身份证号码:_________________________________________________

  双方根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行。

  一、劳动合同期限

  甲、乙双方同意按以下方式来确定本合同期限:

  1、本合同为有固定期限的聘用合同,期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期,试用期为_______个月,可视乙方适应工作能力酌情增减。

  2、劳动合同期满前_______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______个月书面通知对方。

  4、劳动合同期间,乙方应提供给甲方身份证、现居住地户籍证明的复印件。

  二、工作岗位及薪资:

  1、甲方聘任乙方担任__________一职。

  2、乙方基本薪资为__________元∕月,试用期薪资为__________元/月。

  3、甲方于每月______日以银行转账方式支付当月费用给乙方,乙方银行账户:__________________________________________。

  三、乙方工作内容及职责:

  1、维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序;

  2、维护公司内部治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然;

  3、加强对重点部位的治安防范,加强防盗活动,及进发现可疑人和事,并逐出;

  4、监督员工遵守安全守则,其他规则;

  5、加强防火活动,及进发现火灾苗头,并消除之;

  6、对违反治安条例的行为,查清事实,收集证据向公司或公安机关报告;

  7、配合领导做好下班后值班工作,检查公司办公场所留宿情况;

  8、支持、协助门卫履行职责;

  9、妥善保管配发的安保器械,不得丢失和擅自使用;

  10、正确记录值班日志和案件笔录,及进提出专案报告;

  11、完成安保部部长临时交办的其他任务。

  四、工作时间和休息休假:

  1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定,乙方实行轮流运转工作制;

  2、甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,依法给予乙方加班加点工资;

  3、甲方为乙方安排带薪休假。

  五、劳动合同的解除、终止和经济补偿

  (一)乙方具有下列情况之一的',甲方随时可以解除合同:

  1、在试用期内被证明不能胜任甲方有关工作需要的;

  2、严重违反劳动纪律和甲方有关规章制度的;

  3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损害的;

  4、被依法追究刑事责任的;

  5、乙方因患病或非工伤,医疗期满后,不能从事原工作的;

  (二)有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:

  1、在试用期内;

  2、甲方以暴力、威胁或其他非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  3、甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

  (三)本合同期满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商一致,可以续签劳动合同,无法达成一致,合同自动终止。

  六、社会保险

  甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

  七、违反劳动合同的责任

  (一)甲、乙双方有下列情况之一的,应当承担违约责任:

  1、甲方违反本合同规定,单方面解除本合同的;

  2、乙方未经甲方同意,擅自离职的;

  (二)双方同意以下列方式承担违约责任:

  1、违约金。一方违约,应支付违约金________________元;

  2、赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的,还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。

  (三) 违约行为是因不可抗力造成的,违约方应酌情减轻或免除违约责任。

  八、其他约定事项

  1、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

  2、_______________________________________________________________

  3、_______________________________________________________________

  九、争议解决

  本合同项下发生的争议,由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的,可以提交__________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。

  十、合同生效

  本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份。

  合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

  甲方(盖章):___________________ 乙方(签字):___________________

  法定代表人:______________________ 身份证号:______________________

  联系方式:______________________ 联系方式:______________________

  _______年_______月_______日 _______年_______月_______日

  保安劳动用工合同 9

  甲方(用人单位):

  乙方(劳动者):

  身份证号:

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

  一、劳动合同期限

  甲乙双方约定劳动合同自_____年9月1日起至_____年8月31日止。

  二、工作内容及要求

  (一)乙方根据甲方要求,从事学校保卫工作。

  (二)乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

  三、工作时间和休息休假

  (一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实行轮流运转工作制。

  (二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,依法给予乙方加班加点工资。

  (三)甲方为乙方安排带薪休假。

  四、劳动保护和劳动条件

  (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  (二)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

  五、劳动报酬

  甲方应当每月以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的'工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

  (一)甲方承诺每月底为发薪日。

  (二)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月1300元(含个人上缴的社会保险);考核工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

  (三)乙方加班加点的工资,按30元/天,10元/夜的标准发放。

  (四)乙方病、事假期间,甲方扣除工资的标准为病假20元/天,事假40元/天。

  (五)乙方依法享有带薪假期。

  六、社会保险和福利

  (一)双方依法参加社会保险(企业职工养老保险),由乙方按年度缴纳社会保险费(企业职工养老保险,职工意外伤害保险和职工医疗保险),乙方凭缴费单到甲方报销(个人缴纳部分由乙方自行承担)。

  (二)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

  七、劳动纪律

  甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。

  八、劳动合同终止的条件

  经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:

  1、劳动合同期满的;

  2、乙方不能履行工作职责,经甲方多次教育仍然未改的;

  3、连续病、事假45天的。

  九、违反劳动合同的责任

  (一)劳动合同一经订立,即具有法律约束力,双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。

  (二)当事人一方故意或者过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当依规定或者约定承担赔偿责任。

  十、劳动争议处理

  (一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

  (二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。

  十一、其他

  (一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

  (二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

  (三)本合同不得涂改。

  (四)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  (五)本合同于签字之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  ______年______月______日

  保安劳动用工合同 10

  甲方:__________

  乙方:__________

  身份证号码: __________

  第三方:__________

  身份证号码:__________

  甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。本人自愿加入________空港国际中心项目部,并同意服从、遵守项目部各项管理规定。

  一、合同期限

  从_____年____月____日起至_____年_____月____ 日止。合同期限如需变动,需及时办理合同变更手续。

  二、工作岗位

  甲方安排乙方在_______ 从事____工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。

  三、工作时间

  采用不定时工作制,具体按照甲方安排,每日以考勤表的形式确定。

  四、劳动报酬

  每月工资报酬总额按考勤统计以工日形式计算,每工单价:____元/工日,具体以工资单结算为准。

  五、劳动纪律

  乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全及项目各项规章制度。

  乙方违反劳动纪律和有关的.规章制度,甲方可给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。

  六、违反劳动合同的责任

  甲、乙双方任何一方违反劳动合同,应支付违约金800元,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,按法律规定承担赔偿责任。非因双方原因造成违约除外。

  七、劳动争议

  甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解。 若双方不能协商解决的,当事人应向_当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的,可在收到仲裁裁决书之日起十五天内,向工程所在地人民法院提起诉讼。

  八、其它约定

  乙方加入项目期间所发生的因自身原因所致的伤残、死亡以及因违反国家法律受到公安机关的处罚和所承担的法律责任均由当事人自行承担,甲方不负任何责任。

  为乙方介绍进入甲方的第三方要为甲方承担担保责任,确保乙方履行上述条款并按要求完成工作任务。 合同附件是本合同的组成部分,合同连附件一式三份,经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。

  甲方(签章):_________

  乙方(签章):__________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  第三方(签字):_________

  _________年____月____日

  保安劳动用工合同 11

  甲方:(简称甲方)

  乙方:(简称乙方)

  依据中华人民共和国有关法律法规,本着诚实信用、平等互利的原则,甲乙双方经友好协商,就乙方为甲方提供安保服务事项达成一致意见,签订本合同。

  第一条安保服务内容

  根据甲乙双方商议,乙方向甲方提供安保服务,并按照双方的管理模式对安保队员进行管理,依据双方确认的岗位职责要求,执行安全防范任务,承担相应的安保服务责任。

  第二条甲方责任

  1.为乙方安保人员提供必备的工作条件,包括值班室、办公桌椅、通讯联络工具,组织训练学习的场所等。

  2.配备符合国家要求的消防设施,对乙方提出的安全防范隐患报告应及时答复和改进。制订并执行内部安全防范规章制度,教育本公司员工配合和支持乙方安保人员履行安保职责。

  3.甲方在法定工作时间外安排安保员超时工作或国家法定节假日期间,应按国家有关劳动法规支付加班补助费(特殊情况除外)。

  4.按合同约定的时间和方式向乙方支付安保服务费。

  5.为安保人员配备制服及基本安保装备。

  6.甲方为乙方安保员提供三餐伙食、住宿。

  7.乙方在为甲方服务过程中,乙方在工作时间内因维护公司利益造成的人身安全及财产损失,由甲方负责。

  8.安保人员意外保险由甲方支付。

  第三条乙方责任

  1.乙方指派_________名安保员负责甲方场地的安全护卫工作。

  2.安保员应严格履行《安全防范方案》规定的岗位职责要求,并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度。

  3.发生在执勤区域内的'刑事案件、治安案件和治安灾害事故,及时处理并报告甲方和当地公安机关,采取措施保护发案现场,协助公安机关侦查各类治安刑事案件,依法妥善处理责任范围内的其它突发事件。

  4.落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施,发现责任区域内的安全隐患,及时报告甲方并协助予以处理。

  5.选派的安保员必须经过正规的安保培训,身高、年龄达到甲方标准,无违法犯罪前科,并向甲方提供安保人员的人事档案。

  6.加强对安保员的在岗培训、监督和管理,确保安保服务的优质高效。

  第四条安保服务费及支付方式

  1.乙方提供保安队长___名,安保人员____名,应支付人民币保安队长每人每月______元,安保人员每人每月______元,合计为每月_________元。

  3.甲方应在当月十五日前以□转帐□现金方式向乙方支付当月的服务费。

  第五条合同期限

  本合同有效期____个月,自_________年_________月_________日起生效,有效期限自_________年_________月_________日止。

  第六条合同的变更及违约责任

  1.在合同有效期内,经甲乙双方协商一致,可变更本合同。

  2.在合同有效期内单方提出终止合同的,须向对方支付3个月的安保服务费作为违约赔偿金。

  3.甲方逾期支付安保服务费,须向乙方支付每日千分之三的逾期付款违约金。

  4.甲方指派安保员从事本合同约定的安保服务职责范围外的工作,由此造成的对安保员和其他第三方的经济赔偿责任,由甲方负责。

  5.依据本合同,经公安机关确定是由于乙方安保人员进行安保服务工作时的过失或故意行为,造成甲方经济损失的,乙方负责承担赔偿责任。但该经济损失不包含甲方现金、珠宝、有价证券、商业资料及其它难以确定价值的物品的损失。

  第七条争议的解决方式

  1.甲方追究乙方安保工作失职的赔偿责任,应向法院提起诉讼,乙方的赔偿责任依据法院的生效判决来确定,但甲方的经济损失小于人民币_____元的,双方可以协商确定赔偿责任。乙方须在赔偿责任确定后的30日内支付赔偿金。在赔偿责任确定前,甲方不得擅自扣减安保服务费。

  2.甲乙双方因合同履行发生其他争议时,双方应协商解决,协商不成可通过司法途径解决。

  第八条双方认为需要约定的其它事项。

  第九条附则

  本合同一式两份,双方各执一份,具有同样法律效力。

  甲方(盖章):

  代表人(签字):

  ______年______月______日

  乙方(盖章):

  代表人(签字):

  ______年______月______日

  保安劳动用工合同 12

  用人单位(以下简称甲方):

  法定代表人(主要负责人):

  劳动者(以下简称乙方):

  身份证号码:

  签订日期:

  甲乙双方经平等协商,就确立劳动关系达成如下劳动合同内容:

  一、劳动合同期限

  本合同自___年___月___日起至___年___月___日止,其中前个月为试用期。

  二、工作内容和工作地点

  工作内容:工作地点:

  三、工作时间和休息

  每周工作天,每天工作小时,每月休息天。

  四、劳动报酬

  乙方报酬由工资和加班费构成,月工资为_____元,加班费按____元计。正常工作时间没有完成的工作劳动者主动在下班时间完成的不算为加班。加班凭证是甲方出具书面加班通知或是经甲方确认的乙方书面提出的申请。

  五、保险

  甲方为乙方申办保险。

  六、劳动保护和劳动条件

  甲方为乙方提供工作用品及用具,有偿为乙方提供工作服,乙方工作时必须穿戴甲方指定的工作服。

  七、保守秘密

  乙方工作期间要严守所知悉甲方的商业秘密,商业秘密包括但不限于知悉的甲方的警用管理模式、产品用料配方、客户资料、企业管理软件以及甲方菜去了相应的保护措施不让外人获知的`信息等。

  八、特别约定

  1、乙方在合同期满前提出离职须提前30天通知甲方,若不满足这一条件又不能同甲方协商一致使甲方免受损失的,乙方承诺以没结算的工资部分作为补偿甲方损失的上限。

  2、乙方承诺接受合同期内甲方调整工作的合理安排。

  3、试用期内乙方的工资每月____元,加班费按____元计。

  4、乙方入职时已详细阅读、学习了甲方的各项规章制度,乙方承诺完全认可甲方的一系列规章制度。

  5、乙方身份证=学历证书、技术证书复印件为本合同组成部分。

  6、甲方的《员工奖惩办法》作为本合同的附件,是不可分割的组成部分。

  九、违约责任

  1、甲方违约:依情况向乙方承担违约责任;

  2、乙方违约:应向甲方支付培训费项下的违约金,若违约金不足弥补因违约给甲方造成的损失,还应赔偿相应的损失。

  十、福利待遇

  甲方为乙方提供补贴性的住宿条件,根据实用量乙方每月向甲方支付水、电灯能源费用,该费用乙方委托甲方在每月向乙方发放工资时代扣。

  甲方(盖章):__________________乙方:_________________________

  代表人(签字):________________身份证号码:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

  保安劳动用工合同 13

  甲方:_____________________________

  法定代表人:_____________________________

  住所:_____________________________

  联系电话:_____________________________

  乙方:_____________________________

  居民身份证号码:_____________________________

  住所:_____________________________

  联系方式:_____________________________

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

  一、劳动合同期限

  1、本劳动合同为固定期限,自______年______月______日起至______年______月______日止;

  2、其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

  二、工作内容和地点

  1、乙方根据甲方要求担任保安岗位,从事保卫工作,乙方的工作内容、岗位要求和劳动定额标准等按照甲方制订的岗位说明书或甲方相应的规定执行,甲方可以根据需要对乙方的工作内容、岗位职责和劳动定额进行合理调整。

  2、乙方的工作地点为,甲方亦可根据工作需要调整乙方的工作地点,或与乙方协商一致后派驻乙方在其他地点工作。

  三、工作时间和休息休假

  1、乙方同意适用标准工时制工作时间制度,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时(不含午休时间),平均每周不超过四十小时。

  甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致确定乙方实行轮流运转工作制。排班安排如下:

  上午班:时分至时分;

  下午班:时分至时分;

  晚班:时分至时分。

  2、经甲乙双方协商一致,乙方同意:甲方可以根据工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要确需加班,应及时向甲方提交书面加班申请,写明加班原因,在取得甲方的书面同意后加班,否则不视为加班。甲方安排或书面同意乙方加班的,甲方应当依照其加班制度和国家相关规定安排乙方倒休或支付加班费,法律法规规定可以不支付的除外。

  3、甲方依法保证乙方的休息权利,乙方根据国家法律法规和甲方的休假制度享受各项法定休假权利。

  四、劳动报酬

  1、甲方承诺每月_____日为发薪日(遇休息日或法定节假日提前)。

  2、经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月______元(含个人上缴的社会保险),不得低于当地最低工资标准;绩效工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

  五、承诺与保证

  乙方在此向甲方作出承诺并保证如下:

  1、乙方在录用过程中向甲方提供的与本合同直接相关的基本情况与信息真实有效,在本合同中的陈述及保证亦是真实、准确和完整的。如有违反,将视为严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除本合同;

  2、本合同存续期内,乙方将根据本合同所定条款和条件为甲方工作并尽其最大努力确保完成甲方委派的工作,不从事损害甲方利益的.活动,不利用其在甲方的职务或职权直接或间接地为个人牟取私利;

  3、未经甲方书面同意,乙方不得直接或间接地从事兼职,不论乙方是否因该兼职而获得报酬或者是否利用了在甲方的工作时间。该兼职包括但不限于:受雇于任何第三方或为任何第三方提供劳务,包括在该第三方担任合伙人、股东、董事、监事、高级管理人员、员工或顾问等职务,不论该第三方是否与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务;

  4、乙方不能直接或间接地接受任何与甲方有业务关系或可能将有业务关系的人所给予的任何利益,包括但不限于佣金、回扣、折扣、小额赏金,无论是否以现金形式;

  5、乙方应当赔偿并使甲方免受因乙方的过失或故意行为而导致的人身或财产的损失、损坏或损害。

  六、工作通知

  甲方向乙方发出与本合同相关的任何通知、协议或其他有关文件,以传真发出的,以传送确认为证,电文发出后1日应被视为收件日期;以电子邮件发出的,发件方邮件系统显示已发送,即视为送达,发件人电子邮件系统所记录的发出时间即为送达时间;通过邮局特快专递或其他快递方式寄出的,以邮局特快专递或其他快递的寄件人留存单据作为确认文本,交付邮局或快递公司后最迟7日应被视为收件日期,邮局特快专递或其他快递应发往下列地址:

  乙方通讯地址:_____________________________

  电子邮箱:_____________________________

  电话:_____________________________

  若乙方上述联系方式发生变更,乙方应在变更之后三日内及时书面通知甲方,否则甲方视同上述已有联系方式为乙方的有效联系方式,向上述地址寄出文件即视为有效送达。

  六、其他

  1、劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

  2、本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

  3、本合同不得涂改。

  4、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  5、本合同于双方签字盖章之日起生效。

  甲方(公章):_____________________________

  乙方(签字或盖章):_____________________________

  法定代表人或授权代表人:_____________________________(签字或盖章)

  签订日期:______年______月______日

  保安劳动用工合同 14

  甲方:______________(单位名称)

  乙方:______________(个人姓名)

  鉴于甲方需要保安人员进行安全保卫工作,乙方具备相关防范和应急处理能力,经双方友好协商,现签订本劳动合同。

  一、工作内容及职责:

  1. 根据甲方工作安排,负责场所(单位、小区等)安全保卫工作。具体包括但不限于安全巡视、安全检查、安全防控、突发事件应急处置等。

  2. 根据场所要求,和场所负责人进行沟通联络,听从指挥安排,全力协助场所内部保卫工作,确保安全稳定。

  3. 保持职业操守,严格遵守保密规定、法律法规及相关制度。

  二、工作时间及薪酬:

  1. 工作时间:周一至周日,每日8小时间(夜班:晚上8点至早上6点,工作12小时,但每周夜班时间总和不得超过20小时)。

  2. 月工作时间:

  3. 月工资:________元(仅做参考,请双方合理协商)

  4. 福利待遇:按甲方制度执行。

  三、劳动规定:

  1. 工作期限:本合同期限三年。

  2. 双方本着公平、公正原则签订本合同,遵守合约,充分保证甲方安全保卫工作,乙方得到合理薪酬。

  3. 劳动保障:甲方保证为乙方提供相符合的.劳动条件,保障乙方的身体健康。

  4. 合同终止:乙方应当在合同期限届满前3天向甲方提出是否续约意向,否则甲方有权安排其他保安负责相关工作。

  5. 违约责任:本合同在履行过程中,如一方违约,造成损失的,应当按照合同法的规定承担违约责任。

  6. 本合同经乙方签字后生效。

  甲方单位联系人:_______________________

  联系方式:________________________________

  乙方个人邮箱:___________________________

  联系方式:________________________________

  合同签订日期:___________________________

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保安劳动用工合同范本(精选14篇)

  在人民愈发重视法律的社会中,合同的使用频率呈上升趋势,签订合同也是非常有必要的行为。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小编帮大家整理的保安劳动用工合同范本,仅供参考,欢迎大家阅读。

保安劳动用工合同范本(精选14篇)

  保安劳动用工合同 1

  聘用单位(甲方):

  服务单位(乙方):

  根据《中华人民共和国合同法》,本着平等互利的原则,在自愿协商的基础上,双方达成如下协议:

  一、合同期限

  甲方自______年______月______日起聘用乙方保安队员名,合同期限为年,至______年______月______日期满。

  二、服务费收取标准

  乙方每名保安队员每月收取服务费元,名队员全年共计(大写)______元。甲方保证按时支付服务费,如不按时支付,乙方有权将保安随时撤出。

  三、乙方的义务

  1、为甲方提供合格的保安人员应达以下标准。

  (1)身体健康、五官端正、品行良好。思想进步,遵纪守法。

  (2)经乙方培训合格,并持有培训证明和准予上岗证。

  (3)初中以上文化程度。

  2、乙方人员(保安人员)患病、因工(公)伤或非因工(公)伤的医疗费用等其他各项费用皆有乙方负责。

  四、甲方权利和义务

  1、甲方有权检查监督保安人员的各项工作,对不符合规定的有权提出改进意见并实施相应的处罚。

  2、甲方为乙方(保安人员)提供警务值班室和住宿场所。

  3、甲方有权在下列情况下向乙方提出调换保安人员。

  ①值班期间举止不文明、无故与人争吵,打架造成不良影响的;

  ②在值班期间发生的案件、事故,不及时报告,隐瞒或谎报造成不良影响的;

  ③不服从甲方管理的',酒后值班或值班期间饮酒、打牌的;

  ④值班期间玩忽职守的,擅离岗位造成物品被盗的;

  ⑤盗窃公共财物的、患病或负伤,不能继续执勤的、不听从甲方力领导的,违反甲方管理规定的;

  ⑥严重违反甲、乙双方纪律、规章制度及触犯法律的。

  4、乙方人员(保安)在工作期间、非工作期间发生的疾病、伤亡等事项由乙方负责,甲方不承担任何责任。

  五、乙方保安人员自合同生效之日起在指定区域内做好安全防范工作。

  1、门卫:主要对大门入出人员、车辆和物资进行检查、验证、登记。车辆入院内负责指定停放位置。

  2、巡逻范围:负责甲方院内的巡查,下班后由乙方保安人员关闭室外照明灯,防止院内物品被盗、被损。甲方指定的重点区域必须达到安全设施要求,并符合有关规定。

  3、乙方负责看管好甲方单位人员的自行车、摩托车、汽车等各种车辆及办公物品,以防丢失或被人损坏。

  4、及时接听值班电话并做好记录。

  5、院内清理由保安进行,每天应对院内进行清扫,确保区域内地面、道路无杂物、建筑物外墙无乱贴、画现象。

  六、责任承担

  1、履行合同期间,在乙方责任区内发生盗窃,经甲乙双方调查和公安机关认定,确属保安队员直接责任的(不含个人财物及现金),甲方损失价值在2000元以下,乙方负责赔偿%;价值在2000元以上、6000元以下的乙方负责赔偿%;金额超过6000元以上的由甲乙双方将责任人送交公安机关,依法处理。在赔偿不了的情况下,双方可以协商解决赔偿事宜。

  2、保安人员实行二十四小时轮流值班制,负责接听门岗电话,如有急事及时上报。如有特殊情况,甲方有权根据实际情况进行对保安人员的工作时间的另行安排。

  七、如无不可抗力因素,双方应自觉履行合同条款,否则应承担责任。

  八、合同生效

  本合同自签订之日起生效,甲、乙双方均不得随意变更或解除合同,合同如有未尽事宜,须经双方共同协商,作出补充规定,补充规定应与本合同具有同等效力

  九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(签字):_____________乙方(签字):_____________

  联系电话:_________________联系电话:__________________

  ____________年______月____日____________年______月____日

  保安劳动用工合同 2

  甲方:(简称甲方)

  乙方:(简称乙方)

  为加强学校的安全管理,维护正常的教学工作和生活秩序,确保全校师生的人身财产安全,控制校园安全事故和治安案件的发生,乙方向甲方提供保安服务,为维护甲、乙双方的权利,经双方协商,特签定以下协议。

  一、乙方年龄不超过45岁(出具身份证,并将复印件交德育处),身体健康,道德品质良好,有一定文化程度。

  二、协议期限:本合同从______年______月______日起至______年______月______日止,有效期一年。

  三、甲方职责

  1、为乙方提供良好的工作环境,配足配齐工作用具。

  2、按时发放工资,不得拖欠。

  3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。

  四、乙方职责

  1、必须服从学校的工作安排。遵纪守法,礼貌待人,热情服务,坚持原则,恪尽职守,细心工作,不擅自离岗,不无故请人代班,不迟到,不早退。

  2、执行勤务时,必须着装统一保安服装,佩戴统一保安标志,并持有保安人员工作证件。

  3、工作时间:每天上午6:30——12:00,下午13:30——18:00,星期天休息,长假及寒暑假与清洁工协商另行安排。工作时间若需调整,双方共同协商。

  4、必须做好每日值班记录,来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌,并问清来意。

  任何车辆(摩托车、自行车除外)不得进入校园。

  5、做好门前三包工作,始终保持校门口周围的清洁,校门口严禁停放车辆和摆摊设点。如有不法人员进行捣乱、破坏,要及时打电话报告公安机关。

  6、按时开关校门,协助德育处管理早到的'学生;上课期间关闭所有校门,进出人员经门房出入,严禁学生出校门;上学和放学时间维持好校门前的秩序。

  7、遇到学校重大活动或临时性活动,必须听从学校统一安排和调遣,协助德育处做好突击检查,随叫随到。

  8、物品出入须有学校证明,并做好出入登记,发现可疑情况可暂扣其物品和运输工具,并及时报德育处处理。

  五、待遇

  1、每月工资800元(含医疗和劳动保险)。

  2、甲方为乙方提供早餐。每月享受20元电话费补助,若甲方安排乙方加班,乙方享受国家规定的加班补助。

  3、乙方若有失职行为,发现一次从当月工资中扣10元。如因严重失职或渎职给学校和师生造成重大损失,出现一次,扣除当月工资,经教育不改,继续出现类似错误,甲方有权单方解除合同。

  4、乙方如特殊情况需解除本合同,应提前两周提出辞呈。

  六、本协议一式四份,双方各执一份,德育处及总务处各执一份。双方签字即具法律效力。

  甲方(签字):_____________乙方(签字):_____________

  联系电话:_________________联系电话:__________________

  ____________年______月____日____________年______月____日

  保安劳动用工合同 3

  甲方:

  乙方:

  依据中华人民共和国有关法律法规,依照《中华人民共和国合同法》等相关规定,本着诚实信用、平等互利的原则,甲乙双方经友好协商,就乙方为甲方提供保安服务事项达成一致意见,签订本合同。

  第一条保安服务内容

  保安服务内容根据甲、乙双方确认的《安全防范方案》的确定,乙方向甲方所辖(网点名称)提供保安服务,保安员依据甲、乙双方确认的岗位职责要求,执行安全防范任务,承担相应的保安服务责任。

  第二条甲方责任

  1、按合同约定的时间和方式向乙方支付保安服务费。

  2、指定专人负责保安人员的管理工作,制定并执行本单位内部安全防范规章,检查、监督、考核保安人员,发现问题及时与乙方联系解决,对违纪违规和不能胜任保安工作的保安人员,有权要求乙方调换。

  3、不得指派保安人员从事保安服务责任范围以外的工作。

  4、配备符合国家要求的防盗、防枪和消防设施,对乙方提出的安全防范隐患报告应及时答复和改进。

  5、积极配合和协助保安人员执行任务,督促本单位员工支持乙方保安人员履行保安职责。

  第三条乙方责任

  1、乙方应根据本合同约定的时间,及时选派合格的保安员负责甲方的安全服务工作。

  2、乙方选派的`保安员必须并同时符合年龄在18至45周岁之间、具有初中以上文化程度、经过正规的保安培训并取得《保安从业资格证书》、身体健康、品行良好、无违法违纪犯罪前科等条件,乙方在派驻保安员的同时应向甲方提供保安人员的人事档案。

  3、乙方为保安人员配备制服及基本保安装备(保安员上岗必须着统一保安服装、佩戴保安标志和执勤证建议)。

  4、保安员应严格履行《安全防范方案》规定的岗位职责要求,并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度,忠于职守、文明执勤。

  5、保安人员必须认真维护执勤区域内的正常工作秩序,自觉接受甲方的工作监督;对发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故,及时处理并报告甲方和当地公安机关,采取措施保护案发现场,协助公安机关侦查各类治安刑事案件;落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施,发现责任区域内的安全隐患,及时报告甲方并协助予以处理;运用各种合法手段保证甲方财产安全并依法妥善处理责任范围内的其他突发事件。

  6、加强对保安员的岗前培训和在岗轮训,加强对保安员的监督检查和管理,加强对保安员的法制教育和职业道德教育,确保为甲方提供优质高效的保安服务。

  7、负责对保安人员的考核,对做出突出贡献和成绩的`保安人员应给予一定的政治荣誉和经济奖励。

  8、密切与甲方的联系,主动征求甲方的意见和建议并及时予以解决。

  9、按照国家相关法律及政策要求,负责定期支付保安员的工资、福利及相关社会保险等费用。

  10、保安员在保安服务中造成他人人身伤亡、财产损失的,由乙方赔付,保安员有故意或重大过失的,乙方可以依法向保安员追偿。乙方按规定为保安员统一购买人身意外保险,保安人员在执勤中,因公受伤、致残甚至牺牲,其医药费、抚恤金等费用由保险公司按规定理赔,保安队员因伤、残、亡的`合理开支超出保险理赔部分,由乙方负担。

  第四条保安服务期间、保安人数、保安服务费及付款方式

  1、保安服务期限:_____年11月1日至_____年11月1日止。

  2、保安人数:乙方应根据本合同要求选派七名保安人员为甲方提供安全服务。

  3、保安服务费用:配二名保安的城区网点(营业中心、广场分理处)每人每月人民币1800元、配一名保安的农村网点(浍南、沫河口、新集)每人每月人民币2400元(保安服务费含保安人员双休日、法定节假日的加班费和夜餐补助费,其中每人每月200元为保安人员月工作考核费用),全年五个网点合计保安服务费为人民币:172800元(大写:壹拾柒万贰仟捌佰元整)。保安服务费乙方应包括保安人员的工资、福利、加班费、津贴及相关社会保险等。

  4、考核费用发放:由甲、乙双方负责按照制订的考核办法按月对保安人员进行逐项考核,由乙方负责按月兑现考核费用给保安人员。

  5、付款方式:保安服务费按月支付,自本合同签订之日起15日内支付第一季保安服务费计14400元(大写:壹万肆仟肆佰元整)。

  第五条合同变更、终止与续签

  1、在本合同有效期内,甲、乙双方不得随意变更本合同,不得降低或提高收费标准,如确需变更,必须征得对方书面同意。

  2、本合同期满前,甲、乙双方可就是否续签或终止合同进行协商;合同到期前一个月内,甲乙双方如未提出书面提议,该合同自动延续壹年。

  第六条违约责任与争议解决

  1、甲方超过一个月不支付保安服务费,乙方有权单方面解除合同,并不视为乙方违约,但甲方应在本合同解除时向乙方付清所欠保安服务费。乙方逾期一个月未派驻合格保安人员的,甲方有权单方解除合同,并不视为甲方违约。

  2、甲方违约提前解除合同,应付给乙方每名保安人员三个月基本工资作为违约金,乙方所预收保安服务费不予退还。

  3、乙方违约提前解除合同,应当按本条第二项的同等标准支付违约金,并退还未到期限的保安服务费。

  4、依据本合同,经公安机关确定是由于乙方保安人员进行保安服务工作时的过失(保安自身过错)或故意行为,造成甲方经济损失的,乙方负责承担赔偿责任。

  5、甲方追究乙方保安工作失职的赔偿责任,应向法院提起诉讼,乙方的赔偿责任依据法院的生效判决来确定,乙方须在赔偿责任确定后的30日内支付赔偿金。在赔偿责任确定前,甲方不得擅自扣减保安服务费。

  6、本协议履行中发生争议。可由甲乙双方协商解决,协商不成,也可按以下第两种方式解决:

  (1)诉讼。由甲方住所地人民法院管辖

  (2)仲裁。提交XX仲裁委员会(仲裁机构全称)按其仲裁规则进行仲裁。

  第七条合同附件

  本合同附件《安全防范方案》为本合同重要组成部分,是本合同确定保安服务责任区域和具体责任内容等的唯一标准。

  第八条合同效力

  1、本合同一式两份,经甲、乙双方签章后生效,双方各执一份,具有同等效力。

  2、本合同未尽事宜,甲、乙双方可协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  保安劳动用工合同 4

  聘请单位(甲方):

  地址:

  单位:

  邮编:

  服务单位(乙方):

  地址:

  单位:

  邮编:

  甲方为稳定本单位内部秩序,创造良好的经营、生产、生活和学习环境,特聘请乙方保安员,在不违犯《______省保安服务管理条例》的前提下,为甲方提供安全守护服务,经双方协商后达成本合同条款,双方共同遵守:(甲方如需要安排保安员完成有收费项目和车辆保管任务时,必须经乙方同意,另行协议。)

  一、甲方对乙方保安服务要求

  1、乙方根据甲方面要求按时提供XX名保安员给甲方,由甲方安排在指定的区域执勤。保安员执行甲方的管理制度履行执勤职责。

  定岗执勤的具体任务要求:

  责任段执勤具体任务要求:

  流动巡逻执勤的任务要求:

  2、做到及时发现并及时报告和积极配合有关部门处置"四防"或发生在区域内的刑事、治安案件现场。

  3、把服务区域内的违法犯罪嫌疑人员扭送公安机关或送保卫部门。

  二、乙方对甲方要求

  1、保安员进驻后,甲方应把取得公安局主管部门的防火安全检查及"四防"检查情况的意见通报给乙方执勤保安员,使之能在执勤过程中及时发现隐患,及时报告和妥善处理。

  2、乙方为甲方提供保安服务后,甲方不能使用其他单位保安员或使用变相的"保安员"混合执勤。

  3、乙方已按规定为保安员统一购买人身意外保险,保安人员在执勤中,因公受伤,致残甚至牺牲,(致残者经中山医一院、省人民医院和经市法院法医鉴定),其医药费、抚恤金等费用由保险公司按规定理赔,保安员因伤、残、亡的合理开支超出保险理赔的'部分,由乙方负担。如因甲方指挥保安员执行保安职责以外的事而使保安员受伤,致残、牺牲的一切费用除保险公司理赔外其余部分均由甲方承担。

  4、乙方派驻保安人员,实行双重管理,共同领导并经常保持联系,共同对保安人员进行教育,关心他们的工作和生活,提高服务质量,确保安全,若保安员有违反甲方管理制度需要处罚的`,甲方及时通告乙方,经调查核实后由乙方处理,保安人员因事请假,应书面向班长或甲方人保部门签字同意并经乙方经理审批后方能生效。

  5、为有利于保安队伍整体素质提高,乙方可适当调整保安员,但必须是在保证履行合同和事前知照甲方的前提下进行。

  6、保安公司向甲方提供保安服务,保安员在服务过程中甲方一旦发生财产遗失、损坏、被盗等现象,由乙方公司负责财产理赔。

  7、禁止安排保安人员为个人人身保安服务,禁止保安人员处理经济纠纷或劳动争议,禁止使用保安人员监视工人生产劳动和生活等与保安服务无关的其他活动,禁止安排参与其他违反法律规定的活动,违者由甲方承担法律和经济责任。如属保安人员个人行为,甲乙双方不承担任何责任。

  8、保安人员在执勤工作中,为甲方做好"四防"工作表现突出,成绩显著的,甲方酌情给予精神或物质奖励。

  9、甲方应经常对本单位的员工、家属、临时工进行守法和遵守规章制度的宣传教育工作,配合支持保安员共同维护好甲方的治安秩序。如甲方人员违规而造成责任事故,财物损失,乙方执勤保安员不负责任。

  三、共同协商事项

  1、保安服务时间:从______年___月___日至______年___月___日共___月。

  2、费用:保安服务费每人每月人民币___万___仟___佰___拾元(¥______元)全月___人,服务费合计_________元。

  3、住宿:由乙方解决。

  4、加班费:按劳动法规定,保安员每天工作八小时,每周五天工作制,如果甲方因工作需要,要求保安员加班时,加班费的计算则按劳动法第四十四条中规定的办理。即:由甲方支付。

  周1—5延长工作时间的,支付每小时工资150%,每天工作时间不得超12小时;

  休息日(周六、日)加班又不能安排补休的,支付每天工资200%的工资报酬;

  法定休假日(如:元旦、五一、等)加班,支付每天工资300%工资报酬。

  5、付款时间及方式:

  付款时间:双方签订合同后第五天,甲方先付一个月___名保安服务费_________元到乙方银行账户,以后按每壹个月付款一次并在付款当月五号前一次付清___名保安费用,付款方式:

  (1)支票。

  (2)现金。

  (3)汇款。

  开户银行:_____________

  账号:_________

  四、违约责任

  1、本合同在执行过程中,若遇有政府行为或不可抗拒的因素而影响本合同正常执行或某一方需要修改、变更合同内容时,甲乙双方三天内协商,协商后所立条文与本合同具有同等效力。

  2、某一方执行合同过程中遇特殊原因,不能履行合同时,必须提前一个月以书面形式通知对方,甲乙双方三天内协商,未经提前一个月通知对方而单方终止时合同视作违约处理,由违约方支付三个月的保安总费用给对方作违约金。

  五、本合同如有未尽事宜

  双方可以另议,另外协商的条文与本合同具有同等效力,如果合同在执行过程中有争议,双方可以通过友好协商解决,协商无法解决时,提请区仲裁委员会裁决,不服仲裁委员会裁决时,可以向区人民法院提前诉讼。

  六、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(签字):_____________乙方(签字):_____________

  联系电话:_________________联系电话:__________________

  ____________年______月____日____________年______月____日

  保安劳动用工合同 5

  甲方:

  地址:

  电话:

  乙方:

  地址:

  电话:

  为保障甲方的工作需要,经甲乙双方友好协商,根据《中华人民共和国合同法》有关规定,结合保安工作具体情况,达成如下协议:

  第一条总则

  (一)根据甲方工作需要,甲方将不定期向乙方申请派遣保安员到甲方工作,在甲方指定范围和时间内执行秩序维护、车辆管理、消防管理等安全防范任务,并接受甲方相关秩序维护(保安)工作制度的管理,维护甲方正常工作、生活秩序。

  第二条:甲方权利和责任。

  (一)甲方有权决定执勤范围和乙方的人员调配,合理安排使用乙方派驻的保安人员。有权根据甲方工作需要增加乙方的保安队员,但须提前3—5个工作日告知乙方。如果需要人员在10人以上,甲方提前7—10个工作日告知乙方,如果甲方需要减少保安人员,须提前7个工作日告知乙方。

  (二)甲方在使用乙方派驻保安员期间,指定专人负责管理、安排乙方保安人员的工作。乙方不参与甲方对乙方保安人员的管理,发生的治安案件全权由甲方处理,若乙方队员有严重失职行为,造成严重后果,甲方有权按甲方员工管理规定(员工手册)进行处罚,乙方应予以配合。

  (三)甲方负责向乙方派遣的在岗人员免费提供中餐和晚餐(不分上班和休息日),提供宿舍并独立安装水、电表,宿舍的水电费按月计算确定。

  (四)甲方有权对乙方所派驻的保安人员的执勤情况进行监督、检查。发现保安员不能尽职尽责或有违反岗位职责的行为,有权按甲方有关管理规定对乙方队员进行处罚,经教育不改者,可提前5个工作日向乙方提出更换。

  (五)甲方不得指令乙方派驻的保安员从事违反法律,法规的活动。

  第三条乙方权利和责任

  (一)乙方应按甲方要求及时向甲方派驻保安人员。

  (二)乙方派驻的保安人员必须服从甲方的管理和安排(必须是在安保职责范围内的工作)。如果乙方保安员有不服从甲方的管理和安排的现象,甲方有权要求乙方及时更换。

  (三)乙方派驻甲方的保安人员五官端正,必须能写字,会记录,有政审证明,保证身体健康,无传染病,无纹身,无不良记录等。

  (四)乙方派驻甲方的保安队员,由甲方按工作需要配置安保防范器材:如服装、对讲机、电警棍、雨衣、雨鞋、电筒、岗位各类登记表、笔等执勤用具。服装及器材的费用由甲方承担,但如乙方队员损坏或遗失,由乙方照价赔偿。

  (五)乙方委派的保安员与甲方不存在劳务关系,乙方派遣的人员各类保险由乙方负责。乙方保安员一切劳资纠纷及内部伤残事故,均由乙方负责,甲方配合处理。

  (六)乙方保安员必须按甲方确定的物业管理模式、服务理念和各类工作手册执行物业保安服务,并服从甲方小区服务中心和组团服务专管员的正常工作调度,自觉接受各级物业工作人员监督和指导,主动配合搞好对业主服务、公共安全、装修管理、车辆管理、消防管理等服务工作。

  (七)乙方保安员应积极协助甲方组织各类突发事件和消防实操的预演,增强处置各种突发事件的能力。积极参加小区组织的`各类社区文化活动等。

  (八)乙方保安员必须参加甲方制定的业务知识培训计划,技能考核评比,并与甲方同岗位的队员一样受公司和部门奖惩制度的约束。乙方应按甲方的要求,定员定岗,队员照片上墙,不得任意调换,确需调换,须提前3天书面通知甲方并取得同意。

  第四条费用及支付时间

  (一)费用:每名队员标准1900元/月。乙方向甲方(__管理处)派驻保安员共计15名(12小时工作制,每周工作6天,轮休1天),每月月底由管理处将实际考勤(扣除当月奖罚及水电费)与管理处核对后,经理签字报公司结算。注:如需增加人员,另行协商,可签订补充协议。

  (二)费用支付时间:为次月10日前(遇双休日、节假日支付时间顺延)。乙方每月10日前根据管理处实际考勤,开具实际支付金额有效劳务发票到甲方财务部结算。

  第五条:违约责任

  (一)由于甲方的原因(不可抗拒的自然因素除外),不能继续履行合同条款或造成合同终止,甲方除按保安实际执勤时间付足实际费用外,另按当月保安费的100%补偿乙方。

  (二)由于乙方的原因(不可抗拒的自然因素除外),不能继续履行合同条款造成合同终止,由乙方按当月保安费的100%补偿甲方。

  第六条:合同有效期

  本合同期限为12个月,自_____年6月2日至_____年6月1日止,如因特殊情况需终止本合同,双方可提前一个月告知对方,协商中止合同。

  第七条:争议解决方式

  甲、乙双方因履行本合同发生争议,应本着友好、诚实信用的原则协商解决,协商不成,可以向__区人民法院提起诉讼。

  第八条其它约定

  (一)本合同终止时,甲方如需继续使用保安人员,在同等条件下,优先考虑乙方。

  (二)合同期满后,甲、乙双方应及时续签。若其中一方无意继续合作,可在合同终止前十日书面通报对方。

  (三)本合同一式五份,甲方执四份,乙方执一份,双方签字盖章后生效,共同具有法律效力。未尽事宜,由双方协商解决。

  甲方(签字):_____________乙方(签字):_____________

  联系电话:_________________联系电话:__________________

  ____________年______月____日____________年______月____日

  保安劳动用工合同 6

  甲方:

  乙方:

  性别:

  出生年月:

  一、合同期限

  第一条:本合同为固定期限合同。合同期限年,自______年______月______日起至______年______月______日止,试用期一个月。

  第二条:乙方自愿从事保安工作,服从甲方工作安排。

  二、劳动保护和劳动条件

  第三条:乙方应遵守甲方的各项规章制度,保守甲方和客户单位的商业秘密。

  第四条:乙方违反劳动纪律的,甲方有权依照有关规章制度对乙方进行纪律处分,予以辞退。

  六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

  第五条:本合同所依据的客观情况发生重大变化,经甲乙双方协商一致可以变更本合同。

  第六:甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。

  第七条:乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本合同:

  1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反工作纪律或有关规章制度,应予以辞退的';

  3、不履行保安服务职责,严重失职,给甲方或客户单位造成重大损害或不良影响的; 被行政拘留、劳动教养或追究刑事责任的。

  第八条:下列情形之一,甲方可以解除合同:

  1、乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事保安工作的;

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  3、双方不能依据本合同第十四条规定就变更合同达成协议的。

  4、甲方生产经营状况发生严重困难,或因政策变化,确需裁减人员的。

  第九条:乙方解除合同,应当提前十日以书面形式通知甲方,并按规定交回标志、装备,做好交接工作。

  第十条:有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同;在试用期内的;甲方不按照本合同规定支付劳动报酬;甲方不履行本合同,侵害乙方的合法权益;

  第十一条:本合同期限界满即终止。一方当事人要求续订合同,应在合同期满后十日内向对方提出,经双方协商一致可以续订。

  第十二条:合同期满后,乙方不再续订,保安标志收回,其服装和装备按甲方有关规定处理。

  三、违约责任

  第十三条:本合同一经签订,甲、乙双方必须严格履行,甲方收取乙方风险抵押金元(大写:人民币____元),任何一方违反本合同规定,应承担违约、赔偿责任。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  保安劳动用工合同 7

  用人单位(以下简称甲方):

  法定代表人(主要负责人):

  劳动者(以下简称乙方):

  甲乙双方经平等协商,就确立劳动关系达成如下劳动合同内容:

  一、劳动合同期限

  本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,其中试用期为月。

  二、工作内容和工作地点

  工作内容:

  1、甲方根据工作的需要和乙方的综合素质、职业技能,安排乙方从事保安工作。

  2、乙方的岗位职责是根据甲方的安排,完成规定的守护、巡逻、押运、技术防范等任务,做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故发生,维护企业的安全和秩序。

  工作地点:

  三、工作时间

  经过双方协商,对乙方执行综合计算工时工作制,上班时间为:早上:_________下午:____________。

  四、劳动报酬

  1、乙方报酬由工资和奖金构成,每月工资和奖金共计_________元。如果乙方有特殊原因需要请假1天的,甲方将扣除乙方_________%全勤奖金,请假超过3天的,扣除_________%全勤奖金。

  2、甲方于每月_________日前支付乙方上月的工资。

  五、社会保险和福利待遇

  1、甲乙双方应依法参加社会保险,甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。

  2、其它福利待遇:

  六、对乙方的特殊要求

  乙方须身体健康,具有良好的体能;无隐瞒病史,无酗酒、吸毒等不良嗜好。如发现乙方欺瞒病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的,甲方可单方面解除劳动合同。

  七、岗位纪律

  乙方应遵守岗位纪律,禁止以任何形式参与纠纷,任何情况下都不得打、骂企业的员工或来访客人,不准脱岗、空岗、睡岗,不准迟到、早退;上班期间不得喝酒,聚赌,在岗位上不得做与工作无关等事项。如发现乙方有上述行为的,对于初犯者,情节尚未严重的,扣除_________%的奖金;屡犯不改或情节严重的,甲方可单方面解除劳动合同。

  八、劳动保护和劳动条件

  甲方为乙方提供工作用品及用具,有偿为乙方提供工作服,乙方工作时必须穿戴甲方指定的工作服。

  九、保守秘密

  乙方工作期间要严守所知悉甲方的`商业秘密,商业秘密包括但不限于知悉的甲方的警用管理模式、产品用料配方、客户资料、企业管理软件以及甲方采取了相应的保护措施不让外人获知的信息等。

  十、特别约定

  1、乙方在合同期满前提出离职须提前30天通知甲方,若不满足这一条件又不能与甲方协商一致使甲方免受损失的,乙方承诺以没结算的工资部分作为补偿甲方损失的上限。

  2、合同期满后甲方若与乙方续签的,可在合同期满后一个月内与乙方协商续签事宜。

  3、乙方承诺接受合同期内甲方调整工作的合理安排。

  4、乙方入职时已详细阅读、学习了甲方的各项规章制度,乙方承诺完全认可甲方的一系列规章制度。

  5、甲方的《员工奖惩办法》作为本合同的附件,是不可分割的组成部分。

  十一、违约责任

  1、甲方违约:依情况向乙方承担违约责任;

  2、乙方违约:应向甲方支付违约金,并应赔偿由此引起的损失。

  十二、福利待遇

  甲方为乙方提供补贴性的住宿条件,根据实用量乙方每月向甲方支付水、电费,该费用乙方委托甲方在每月向乙方发放工资时代扣。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  保安劳动用工合同 8

  用人单位(甲方):___________________________________________

  地址:_______________________________________________________

  电话:_______________________________________________________

  法定代表人:_________________________________________________

  职务:_______________________________________________________

  劳动者(乙方):_____________________性别:_______年龄:_____

  文化程度:____________________联系电话:_____________________

  籍贯:____________________住址:_____________________________

  身份证号码:_________________________________________________

  双方根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行。

  一、劳动合同期限

  甲、乙双方同意按以下方式来确定本合同期限:

  1、本合同为有固定期限的聘用合同,期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期,试用期为_______个月,可视乙方适应工作能力酌情增减。

  2、劳动合同期满前_______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______个月书面通知对方。

  4、劳动合同期间,乙方应提供给甲方身份证、现居住地户籍证明的复印件。

  二、工作岗位及薪资:

  1、甲方聘任乙方担任__________一职。

  2、乙方基本薪资为__________元∕月,试用期薪资为__________元/月。

  3、甲方于每月______日以银行转账方式支付当月费用给乙方,乙方银行账户:__________________________________________。

  三、乙方工作内容及职责:

  1、维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序;

  2、维护公司内部治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然;

  3、加强对重点部位的治安防范,加强防盗活动,及进发现可疑人和事,并逐出;

  4、监督员工遵守安全守则,其他规则;

  5、加强防火活动,及进发现火灾苗头,并消除之;

  6、对违反治安条例的行为,查清事实,收集证据向公司或公安机关报告;

  7、配合领导做好下班后值班工作,检查公司办公场所留宿情况;

  8、支持、协助门卫履行职责;

  9、妥善保管配发的安保器械,不得丢失和擅自使用;

  10、正确记录值班日志和案件笔录,及进提出专案报告;

  11、完成安保部部长临时交办的其他任务。

  四、工作时间和休息休假:

  1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定,乙方实行轮流运转工作制;

  2、甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,依法给予乙方加班加点工资;

  3、甲方为乙方安排带薪休假。

  五、劳动合同的解除、终止和经济补偿

  (一)乙方具有下列情况之一的',甲方随时可以解除合同:

  1、在试用期内被证明不能胜任甲方有关工作需要的;

  2、严重违反劳动纪律和甲方有关规章制度的;

  3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损害的;

  4、被依法追究刑事责任的;

  5、乙方因患病或非工伤,医疗期满后,不能从事原工作的;

  (二)有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:

  1、在试用期内;

  2、甲方以暴力、威胁或其他非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  3、甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

  (三)本合同期满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商一致,可以续签劳动合同,无法达成一致,合同自动终止。

  六、社会保险

  甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

  七、违反劳动合同的责任

  (一)甲、乙双方有下列情况之一的,应当承担违约责任:

  1、甲方违反本合同规定,单方面解除本合同的;

  2、乙方未经甲方同意,擅自离职的;

  (二)双方同意以下列方式承担违约责任:

  1、违约金。一方违约,应支付违约金________________元;

  2、赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的,还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。

  (三) 违约行为是因不可抗力造成的,违约方应酌情减轻或免除违约责任。

  八、其他约定事项

  1、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

  2、_______________________________________________________________

  3、_______________________________________________________________

  九、争议解决

  本合同项下发生的争议,由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的,可以提交__________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。

  十、合同生效

  本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份。

  合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

  甲方(盖章):___________________ 乙方(签字):___________________

  法定代表人:______________________ 身份证号:______________________

  联系方式:______________________ 联系方式:______________________

  _______年_______月_______日 _______年_______月_______日

  保安劳动用工合同 9

  甲方(用人单位):

  乙方(劳动者):

  身份证号:

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

  一、劳动合同期限

  甲乙双方约定劳动合同自_____年9月1日起至_____年8月31日止。

  二、工作内容及要求

  (一)乙方根据甲方要求,从事学校保卫工作。

  (二)乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

  三、工作时间和休息休假

  (一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实行轮流运转工作制。

  (二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,依法给予乙方加班加点工资。

  (三)甲方为乙方安排带薪休假。

  四、劳动保护和劳动条件

  (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  (二)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

  五、劳动报酬

  甲方应当每月以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的'工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

  (一)甲方承诺每月底为发薪日。

  (二)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月1300元(含个人上缴的社会保险);考核工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

  (三)乙方加班加点的工资,按30元/天,10元/夜的标准发放。

  (四)乙方病、事假期间,甲方扣除工资的标准为病假20元/天,事假40元/天。

  (五)乙方依法享有带薪假期。

  六、社会保险和福利

  (一)双方依法参加社会保险(企业职工养老保险),由乙方按年度缴纳社会保险费(企业职工养老保险,职工意外伤害保险和职工医疗保险),乙方凭缴费单到甲方报销(个人缴纳部分由乙方自行承担)。

  (二)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

  七、劳动纪律

  甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。

  八、劳动合同终止的条件

  经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:

  1、劳动合同期满的;

  2、乙方不能履行工作职责,经甲方多次教育仍然未改的;

  3、连续病、事假45天的。

  九、违反劳动合同的责任

  (一)劳动合同一经订立,即具有法律约束力,双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。

  (二)当事人一方故意或者过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当依规定或者约定承担赔偿责任。

  十、劳动争议处理

  (一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

  (二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。

  十一、其他

  (一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

  (二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

  (三)本合同不得涂改。

  (四)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  (五)本合同于签字之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  ______年______月______日

  保安劳动用工合同 10

  甲方:__________

  乙方:__________

  身份证号码: __________

  第三方:__________

  身份证号码:__________

  甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。本人自愿加入________空港国际中心项目部,并同意服从、遵守项目部各项管理规定。

  一、合同期限

  从_____年____月____日起至_____年_____月____ 日止。合同期限如需变动,需及时办理合同变更手续。

  二、工作岗位

  甲方安排乙方在_______ 从事____工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。

  三、工作时间

  采用不定时工作制,具体按照甲方安排,每日以考勤表的形式确定。

  四、劳动报酬

  每月工资报酬总额按考勤统计以工日形式计算,每工单价:____元/工日,具体以工资单结算为准。

  五、劳动纪律

  乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全及项目各项规章制度。

  乙方违反劳动纪律和有关的.规章制度,甲方可给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。

  六、违反劳动合同的责任

  甲、乙双方任何一方违反劳动合同,应支付违约金800元,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,按法律规定承担赔偿责任。非因双方原因造成违约除外。

  七、劳动争议

  甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解。 若双方不能协商解决的,当事人应向_当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的,可在收到仲裁裁决书之日起十五天内,向工程所在地人民法院提起诉讼。

  八、其它约定

  乙方加入项目期间所发生的因自身原因所致的伤残、死亡以及因违反国家法律受到公安机关的处罚和所承担的法律责任均由当事人自行承担,甲方不负任何责任。

  为乙方介绍进入甲方的第三方要为甲方承担担保责任,确保乙方履行上述条款并按要求完成工作任务。 合同附件是本合同的组成部分,合同连附件一式三份,经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。

  甲方(签章):_________

  乙方(签章):__________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  第三方(签字):_________

  _________年____月____日

  保安劳动用工合同 11

  甲方:(简称甲方)

  乙方:(简称乙方)

  依据中华人民共和国有关法律法规,本着诚实信用、平等互利的原则,甲乙双方经友好协商,就乙方为甲方提供安保服务事项达成一致意见,签订本合同。

  第一条安保服务内容

  根据甲乙双方商议,乙方向甲方提供安保服务,并按照双方的管理模式对安保队员进行管理,依据双方确认的岗位职责要求,执行安全防范任务,承担相应的安保服务责任。

  第二条甲方责任

  1.为乙方安保人员提供必备的工作条件,包括值班室、办公桌椅、通讯联络工具,组织训练学习的场所等。

  2.配备符合国家要求的消防设施,对乙方提出的安全防范隐患报告应及时答复和改进。制订并执行内部安全防范规章制度,教育本公司员工配合和支持乙方安保人员履行安保职责。

  3.甲方在法定工作时间外安排安保员超时工作或国家法定节假日期间,应按国家有关劳动法规支付加班补助费(特殊情况除外)。

  4.按合同约定的时间和方式向乙方支付安保服务费。

  5.为安保人员配备制服及基本安保装备。

  6.甲方为乙方安保员提供三餐伙食、住宿。

  7.乙方在为甲方服务过程中,乙方在工作时间内因维护公司利益造成的人身安全及财产损失,由甲方负责。

  8.安保人员意外保险由甲方支付。

  第三条乙方责任

  1.乙方指派_________名安保员负责甲方场地的安全护卫工作。

  2.安保员应严格履行《安全防范方案》规定的岗位职责要求,并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度。

  3.发生在执勤区域内的'刑事案件、治安案件和治安灾害事故,及时处理并报告甲方和当地公安机关,采取措施保护发案现场,协助公安机关侦查各类治安刑事案件,依法妥善处理责任范围内的其它突发事件。

  4.落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施,发现责任区域内的安全隐患,及时报告甲方并协助予以处理。

  5.选派的安保员必须经过正规的安保培训,身高、年龄达到甲方标准,无违法犯罪前科,并向甲方提供安保人员的人事档案。

  6.加强对安保员的在岗培训、监督和管理,确保安保服务的优质高效。

  第四条安保服务费及支付方式

  1.乙方提供保安队长___名,安保人员____名,应支付人民币保安队长每人每月______元,安保人员每人每月______元,合计为每月_________元。

  3.甲方应在当月十五日前以□转帐□现金方式向乙方支付当月的服务费。

  第五条合同期限

  本合同有效期____个月,自_________年_________月_________日起生效,有效期限自_________年_________月_________日止。

  第六条合同的变更及违约责任

  1.在合同有效期内,经甲乙双方协商一致,可变更本合同。

  2.在合同有效期内单方提出终止合同的,须向对方支付3个月的安保服务费作为违约赔偿金。

  3.甲方逾期支付安保服务费,须向乙方支付每日千分之三的逾期付款违约金。

  4.甲方指派安保员从事本合同约定的安保服务职责范围外的工作,由此造成的对安保员和其他第三方的经济赔偿责任,由甲方负责。

  5.依据本合同,经公安机关确定是由于乙方安保人员进行安保服务工作时的过失或故意行为,造成甲方经济损失的,乙方负责承担赔偿责任。但该经济损失不包含甲方现金、珠宝、有价证券、商业资料及其它难以确定价值的物品的损失。

  第七条争议的解决方式

  1.甲方追究乙方安保工作失职的赔偿责任,应向法院提起诉讼,乙方的赔偿责任依据法院的生效判决来确定,但甲方的经济损失小于人民币_____元的,双方可以协商确定赔偿责任。乙方须在赔偿责任确定后的30日内支付赔偿金。在赔偿责任确定前,甲方不得擅自扣减安保服务费。

  2.甲乙双方因合同履行发生其他争议时,双方应协商解决,协商不成可通过司法途径解决。

  第八条双方认为需要约定的其它事项。

  第九条附则

  本合同一式两份,双方各执一份,具有同样法律效力。

  甲方(盖章):

  代表人(签字):

  ______年______月______日

  乙方(盖章):

  代表人(签字):

  ______年______月______日

  保安劳动用工合同 12

  用人单位(以下简称甲方):

  法定代表人(主要负责人):

  劳动者(以下简称乙方):

  身份证号码:

  签订日期:

  甲乙双方经平等协商,就确立劳动关系达成如下劳动合同内容:

  一、劳动合同期限

  本合同自___年___月___日起至___年___月___日止,其中前个月为试用期。

  二、工作内容和工作地点

  工作内容:工作地点:

  三、工作时间和休息

  每周工作天,每天工作小时,每月休息天。

  四、劳动报酬

  乙方报酬由工资和加班费构成,月工资为_____元,加班费按____元计。正常工作时间没有完成的工作劳动者主动在下班时间完成的不算为加班。加班凭证是甲方出具书面加班通知或是经甲方确认的乙方书面提出的申请。

  五、保险

  甲方为乙方申办保险。

  六、劳动保护和劳动条件

  甲方为乙方提供工作用品及用具,有偿为乙方提供工作服,乙方工作时必须穿戴甲方指定的工作服。

  七、保守秘密

  乙方工作期间要严守所知悉甲方的商业秘密,商业秘密包括但不限于知悉的甲方的警用管理模式、产品用料配方、客户资料、企业管理软件以及甲方菜去了相应的保护措施不让外人获知的`信息等。

  八、特别约定

  1、乙方在合同期满前提出离职须提前30天通知甲方,若不满足这一条件又不能同甲方协商一致使甲方免受损失的,乙方承诺以没结算的工资部分作为补偿甲方损失的上限。

  2、乙方承诺接受合同期内甲方调整工作的合理安排。

  3、试用期内乙方的工资每月____元,加班费按____元计。

  4、乙方入职时已详细阅读、学习了甲方的各项规章制度,乙方承诺完全认可甲方的一系列规章制度。

  5、乙方身份证=学历证书、技术证书复印件为本合同组成部分。

  6、甲方的《员工奖惩办法》作为本合同的附件,是不可分割的组成部分。

  九、违约责任

  1、甲方违约:依情况向乙方承担违约责任;

  2、乙方违约:应向甲方支付培训费项下的违约金,若违约金不足弥补因违约给甲方造成的损失,还应赔偿相应的损失。

  十、福利待遇

  甲方为乙方提供补贴性的住宿条件,根据实用量乙方每月向甲方支付水、电灯能源费用,该费用乙方委托甲方在每月向乙方发放工资时代扣。

  甲方(盖章):__________________乙方:_________________________

  代表人(签字):________________身份证号码:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

  保安劳动用工合同 13

  甲方:_____________________________

  法定代表人:_____________________________

  住所:_____________________________

  联系电话:_____________________________

  乙方:_____________________________

  居民身份证号码:_____________________________

  住所:_____________________________

  联系方式:_____________________________

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

  一、劳动合同期限

  1、本劳动合同为固定期限,自______年______月______日起至______年______月______日止;

  2、其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

  二、工作内容和地点

  1、乙方根据甲方要求担任保安岗位,从事保卫工作,乙方的工作内容、岗位要求和劳动定额标准等按照甲方制订的岗位说明书或甲方相应的规定执行,甲方可以根据需要对乙方的工作内容、岗位职责和劳动定额进行合理调整。

  2、乙方的工作地点为,甲方亦可根据工作需要调整乙方的工作地点,或与乙方协商一致后派驻乙方在其他地点工作。

  三、工作时间和休息休假

  1、乙方同意适用标准工时制工作时间制度,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时(不含午休时间),平均每周不超过四十小时。

  甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致确定乙方实行轮流运转工作制。排班安排如下:

  上午班:时分至时分;

  下午班:时分至时分;

  晚班:时分至时分。

  2、经甲乙双方协商一致,乙方同意:甲方可以根据工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要确需加班,应及时向甲方提交书面加班申请,写明加班原因,在取得甲方的书面同意后加班,否则不视为加班。甲方安排或书面同意乙方加班的,甲方应当依照其加班制度和国家相关规定安排乙方倒休或支付加班费,法律法规规定可以不支付的除外。

  3、甲方依法保证乙方的休息权利,乙方根据国家法律法规和甲方的休假制度享受各项法定休假权利。

  四、劳动报酬

  1、甲方承诺每月_____日为发薪日(遇休息日或法定节假日提前)。

  2、经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月______元(含个人上缴的社会保险),不得低于当地最低工资标准;绩效工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

  五、承诺与保证

  乙方在此向甲方作出承诺并保证如下:

  1、乙方在录用过程中向甲方提供的与本合同直接相关的基本情况与信息真实有效,在本合同中的陈述及保证亦是真实、准确和完整的。如有违反,将视为严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除本合同;

  2、本合同存续期内,乙方将根据本合同所定条款和条件为甲方工作并尽其最大努力确保完成甲方委派的工作,不从事损害甲方利益的.活动,不利用其在甲方的职务或职权直接或间接地为个人牟取私利;

  3、未经甲方书面同意,乙方不得直接或间接地从事兼职,不论乙方是否因该兼职而获得报酬或者是否利用了在甲方的工作时间。该兼职包括但不限于:受雇于任何第三方或为任何第三方提供劳务,包括在该第三方担任合伙人、股东、董事、监事、高级管理人员、员工或顾问等职务,不论该第三方是否与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务;

  4、乙方不能直接或间接地接受任何与甲方有业务关系或可能将有业务关系的人所给予的任何利益,包括但不限于佣金、回扣、折扣、小额赏金,无论是否以现金形式;

  5、乙方应当赔偿并使甲方免受因乙方的过失或故意行为而导致的人身或财产的损失、损坏或损害。

  六、工作通知

  甲方向乙方发出与本合同相关的任何通知、协议或其他有关文件,以传真发出的,以传送确认为证,电文发出后1日应被视为收件日期;以电子邮件发出的,发件方邮件系统显示已发送,即视为送达,发件人电子邮件系统所记录的发出时间即为送达时间;通过邮局特快专递或其他快递方式寄出的,以邮局特快专递或其他快递的寄件人留存单据作为确认文本,交付邮局或快递公司后最迟7日应被视为收件日期,邮局特快专递或其他快递应发往下列地址:

  乙方通讯地址:_____________________________

  电子邮箱:_____________________________

  电话:_____________________________

  若乙方上述联系方式发生变更,乙方应在变更之后三日内及时书面通知甲方,否则甲方视同上述已有联系方式为乙方的有效联系方式,向上述地址寄出文件即视为有效送达。

  六、其他

  1、劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

  2、本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

  3、本合同不得涂改。

  4、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  5、本合同于双方签字盖章之日起生效。

  甲方(公章):_____________________________

  乙方(签字或盖章):_____________________________

  法定代表人或授权代表人:_____________________________(签字或盖章)

  签订日期:______年______月______日

  保安劳动用工合同 14

  甲方:______________(单位名称)

  乙方:______________(个人姓名)

  鉴于甲方需要保安人员进行安全保卫工作,乙方具备相关防范和应急处理能力,经双方友好协商,现签订本劳动合同。

  一、工作内容及职责:

  1. 根据甲方工作安排,负责场所(单位、小区等)安全保卫工作。具体包括但不限于安全巡视、安全检查、安全防控、突发事件应急处置等。

  2. 根据场所要求,和场所负责人进行沟通联络,听从指挥安排,全力协助场所内部保卫工作,确保安全稳定。

  3. 保持职业操守,严格遵守保密规定、法律法规及相关制度。

  二、工作时间及薪酬:

  1. 工作时间:周一至周日,每日8小时间(夜班:晚上8点至早上6点,工作12小时,但每周夜班时间总和不得超过20小时)。

  2. 月工作时间:

  3. 月工资:________元(仅做参考,请双方合理协商)

  4. 福利待遇:按甲方制度执行。

  三、劳动规定:

  1. 工作期限:本合同期限三年。

  2. 双方本着公平、公正原则签订本合同,遵守合约,充分保证甲方安全保卫工作,乙方得到合理薪酬。

  3. 劳动保障:甲方保证为乙方提供相符合的.劳动条件,保障乙方的身体健康。

  4. 合同终止:乙方应当在合同期限届满前3天向甲方提出是否续约意向,否则甲方有权安排其他保安负责相关工作。

  5. 违约责任:本合同在履行过程中,如一方违约,造成损失的,应当按照合同法的规定承担违约责任。

  6. 本合同经乙方签字后生效。

  甲方单位联系人:_______________________

  联系方式:________________________________

  乙方个人邮箱:___________________________

  联系方式:________________________________

  合同签订日期:___________________________