劳务分包补充合同

时间:2022-08-11 15:00:49 合同范本 我要投稿

劳务分包补充合同范本(通用10篇)

  随着人们法律意识的建立,合同出现在我们生活中的次数越来越多,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么相关的合同到底怎么写呢?以下是小编整理的劳务分包补充合同范本(通用10篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

劳务分包补充合同范本(通用10篇)

  劳务分包补充合同1

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份证号:

  为了维护甲、乙双方的利益,确保甲方的经营活动的正常开展,本着平等自愿,协商一致的原则,签订如下补充协议:

  一、甲方在录用乙方后,同时为其解决户口的问题,乙方必须为甲方服务________年。

  二、乙方因本人原因不能为甲方服务________年的,须按每月_____元赔偿金计算,有一个月算一个月,逐月累计,向甲方作出赔偿。

  三、甲方为提高公司员工的业务水平,根据乙方的实际工作岗位给予相应的业务培训,凡甲方给乙方相应业务培训的,乙方必须根据本人所在的岗位,为甲方服务。

  四、乙方因本人原因不能达到服务期的,一年的须按每月_____元赔偿金计算,两年的须按每月_____元赔偿金计,三年的须按每月_____赔偿金计,有一个月算一个月,逐月累计,向甲方做出赔偿。

  五、本补充协议作为劳务合同的附件,与《劳务合同》同时生效。

  六、本补充协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。

  甲方:

  委托人:

  日期:_________年________月________日

  乙方:

  日期:_________年________月________日

  劳务分包补充合同2

  总包方:

  分包方:

  ______项目主体劳务合同于20______年12月份签订,其具体单价参照

  1、双方按本协议附件《______主体结构劳务单价调整表》约定调整的单价进行主体结构完工结算,分包方不再提出其它价格调整。

  2、最终结算额以分项单价___分项工程量之和为准。

  3、本补充协议调整的分项单价包含了各分项工程的全部工作内容和原劳务合同约定的质量、安全标准。

  4、总包方后期代分包方进行的材料清理、质量维修费用总包方有权在完工结算中扣除。

  5、原劳务合同约定的其它条款不因本协议签订而更改。

  6、本协议一式三份,总包方执二份,分包方执一份。

  甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

  劳务分包补充合同3

  发包人(甲方):

  承包人(乙方):

  为了顺利的完成后续工程收尾和前期工程保修工作,更好方便双方劳务费的结算和农民工工资的支付。甲、乙双方在遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,进一步完善原劳务合同内涵,经双方协商一致定立如下补充协议,以便双方在今后履行过程中共同执行。

  一、原安装工程承包合同为劳务承包合同,为了方便工程款结算和支付,经双方协商同意将原合同承包人《___天宇建设集团有限公司》变更为《___天宇建工劳务有限公司》(账号: )。

  二、原合同框架内增加的工程内容(代购材料款、中水系统安装、B座楼安装工程、裙房9层安装工程、主楼20层21层安装工程、其他变更等),合同暂定价为550万元(伍佰伍拾万元整)作为劳务费支付的控制指标,最终以工程承包的劳务费结算总价为准。

  三、本协议的其他条款均执行原劳务承包合同中甲、乙双方约定的条款。

  四、本协议和原劳务承包合同具有同等的法律效率。

  甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

  劳务分包补充合同4

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关政策及法规,于____年________月________日订立了《劳动合同》(以下简称《劳动合同》),在此基础上,就《劳动合同》中未定的有关劳动关系事项,经双方协商一致,达成补充协议如下:

  一、工作考核的相关规定

  1、乙方应无条件服从甲方根据管理需要合理调整其工作岗位、职位、工作地点的决定。

  2、甲方有权对乙方进行工作成绩考评,并通过考评结果给予相应的职位和待遇,甲方可以根据考评结果对乙方进行晋升、加薪等奖励或降职、降薪、调岗等处分,甲方可以根据考评结果终止和乙方的劳动合同。

  二、劳动合同双方的义务

  乙方应明确职工的工作岗位和具体职责,明确对该岗位的工作的具体要求。附岗位职责及绩效考核表。

  三、保密条款

  1、下列内容属于甲方商业秘密范围,乙方应承担保密义务。

  2、乙方从甲方获知已经或将要用于(包括未公开的)行业或业务中的项目信息、技术信息及经营、管理信息。

  3、甲方的业务模式、操作流程以及与业务、管理有关的合同、客户信息、管理制度、表格工作标准、采购资料、定价政策、财务资料等业务相关资料。

  4、甲方依照法律规定或相关协议约定,对外承担保密义务的事项。

  5、乙方不得打听与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密。

  6、乙方不得允许或协助任何不承担保密义务的第三方使用甲方的商业秘密。

  7、乙方未经甲方批准,不得以任何形式或理由销毁、修改甲方的技术资料,包括电脑资料、档案、程序等有商业价值的资料,不得携带上述资料外出使用或保管。

  8、乙方离职时应当返还全部属于甲方的资产,包括记载着甲方上述商业秘密的一切载体。

  9、乙方的违约行为侵犯了甲方商业秘密权利的,甲方可以选择根据本协议,要求乙方承担违约责任,或根据国家有关法律,要求乙方承担侵权责任。

  10、甲方支付给乙方的劳动报酬中已经包含了保密费用,员工离职后承担的商业秘密保护义务,不得以任何额外补偿为条件。

  四、公司制度执行

  1、乙方承诺遵守甲方公司已发布或今后将发布的规章制度,并严格按照甲方公司规定标准、流程及权限操作执行,不越权或违反流程处理事情;乙方有越权或违反制度、流程行为的,须接受各项制度、流程配套考核办法考核,甲方视其严重程度有权无条件解除乙方劳动关系,因此造成甲方损失的,乙方应负赔偿责任。

  2、本协议所指的制度流程的发布形可以是书面形式发布,也可以是甲方公司信息办公系统(例如oa办公系统)发布的,包括但不限于:质量类制度流程、技术类制度流程、资金类制度流程、行政类制度流程、人力资源类制度流程、生产类制度流程、业务类制度流程及其他制度流程等。

  3、乙方是否越权或违反制度流程处理事项的依据,除留有乙方签名的书面依据及其他证明是乙方所为的有效证据外,还包括乙方身份在甲方各信息系统(包括不限于现有办公系统、人事工资管理系统及今后建立并使用的其它信息系统)中的处理记录。乙方有义务保护其各系统中使用的用户密码,如有密码泄露等原因至使他人以乙方身份在系统中处理相关事务的,则其责任仍然由乙方自行承担。

  4、乙方在劳动关系存续期间应忠于甲方公司,维护甲方利益,始终贯彻落实公开、公平、公正等原则,不得收受相关单位的礼品、钱财,不得发生有损甲方利益的行为,无论收受金额大小,乙方的所有奖金奖励部取消,因此造成甲方公司损失的,由乙方负责赔偿,同时甲方公司有权无条件解除与乙方的劳动关系。

  五、劳动合同的解除与终止

  (一)除《劳动合同》中约定的之外,乙方有下列情况之一者,甲方在劳动合同履行期间可以随时解除劳动合同:

  1、乙方在应聘过程中向甲方提供的材料是虚假的。

  2、乙方在职期间自营或在其他与甲方相同或者相近的单位从事第二职业的。

  3、甲方因经营管理的需要合理调整乙方的工作职位、岗位、工作地点,乙方不服从甲方公司调动或安排的。

  4、甲方根据本协议中约定解除《劳动合同》的,不需要向乙方支付赔偿金或经济补偿金。

  (二)《劳动合同》终止的,甲方不需要向乙方支付经济补偿金或赔偿金。

  (三)乙方劳动合同期满不再续约或主动提出辞职的,需提前一个月通知甲方,并严格按照甲方公司人力资源部门要求办理的有关离职的其他各项手续。保证积极配合移交工作及移交因乙方职务持有或保管的财物(包括但不限于任何书面或电子或其他载体形式的文件资料、设施设备、钥匙、公司印章、备用金等),在得到甲方确认后正式办理离职手续,乙方若移交不完整而离职的,甲方有权不予发放剩余未结算所有工资,因此造成甲方损失的,且乙方未结算工资不足以赔付甲方损失的,乙方应负责赔偿。

  六、违约责任

  1、乙方应在合同期间内及合同期满后继续履行保密义务。乙方若泄露甲方商业秘密的应向甲方支付违约金,违约金相当于乙方在甲方一年的工资收入(按劳动合同存续期间的平均年薪,不足一年的按一年计算),且甲方有权解除与乙方的聘用关系。若乙方的'泄密行为给甲方造成的损失且前述违约金不足偿付甲方损失的,乙方应继续赔偿。

  2、乙方单方解除劳动合同的,应当赔偿甲方实际损失,赔偿金额视甲方实际损失评估后确定,甲方实际损失包括但不限于:

  ⑴甲方招聘录用乙方所支付的费用。

  ⑵甲方为乙方支付的专业培训费用。

  ⑶甲方出资配备的相关设备以及各种用具器材等。

  ⑷由此产生的诉讼费、律师费用、仲裁费用。

  七、免责申明

  乙方自与甲方签订《劳动合同》之日起,即承诺与原单位已解除《劳动合同》并没有续约,今后若有劳资纠纷,由乙方承担一切责任,与甲方无关。

  八、处罚与赔偿

  1、甲方根据公司的奖惩制度的规定,可以给予乙方警告、能报批评、经济处罚、降职、降级、辞退等形式的处罚。

  《劳动合同》补充协议

  甲方:____公司

  乙方:

  一、甲乙双方于____年____月____日签订了《劳动合同》。由于可以理解的原因,该合同对本公司全体员工的工资,统一为850元(不低于签订合同时的本地最低工资标准)。

  二、本补充协议对乙方的实际工资约定为____元,由1、2、等构成。

  三、本公司的工资调整机制,鼓励乙方为提升自己的工资水平做出努力。

  四、本补充协议与甲乙双方于____年____月____日签订的《劳动合同》具有同等法律效力,并且有效期也与其相同。

  五、本补充协议一式二份,经甲乙双方盖章签字生效,双方各执一份。

  甲方(盖章):

  乙方(签字):

  ____年____月____日

  劳务分包补充合同5

  甲方:

  乙方:

  为了维护甲、乙双方的利益,确保甲方的经营活动的正常开展,本着平等自愿,协商一致的原则,签订如下补充协议:

  一、 甲方在录用乙方后,同时为其解决户口的问题,乙方必须为甲方服务两年。

  二、 乙方因本人原因不能为甲方服务_____年的,须按每月________元赔偿金计算,有一个月算一个月,逐月累计,向甲方作出赔偿。

  三、 甲方为提高公司员工的业务水平,根据乙方的实际工作岗位给予相应的业务培训,凡甲方给乙方相应业务培训的,乙方必须根据本人所在的岗位,为甲方服务一定期限。如:_______________。

  四、 乙方因本人原因不能达到服务期的,一年的须按每月__________元赔偿金计,二年的须按每月_________元赔偿金计,三年的须按每月_____赔偿金计,有一个月算一个月,逐月累计,向甲方做出赔偿。

  五、 本补充协议作为劳动合同的附件,与《劳动合同》同时生效。

  六、 本补充协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。

  甲方:_________________________

  法人代表委托人:_______________

  日期:_________________________

  乙方:_________________________

  身份证:_______________________

  日期:_________________________

  劳务分包补充合同6

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  甲乙双方于 年 月 日签订了《劳动合同书》,经充分、平等协商,现甲乙双方就就劳动合同未尽事宜,达成如下补充协议:

  一、乙方担任劳动合同约定岗位的工作,本合同履行过程中,乙方同意甲方根据乙方工作能力、实际表现、考核结果及工作需要调整乙方的工作岗位、工作职责及工作地点。

  二、乙方岗位职责

  1、认真并及时完成公司领导及业务经理下达的任务及计划;

  2、根据业务经理制定的销售计划和工作安排,制定每周每月销售计划,努力实现并超越预定目标;

  3、积极开拓新市场,缩小产品及服务覆盖的盲区,不断完善销售网络;

  4、负责销售合同的签订、履行及管理等相关工作,协调处理各类市场问题;

  5、协调货源需求情况,制定并沟通货源调配计划;

  6、协助业务经理确保销售回款、发票的正常收回;

  7、做好所辖各级市场的维护工作,定期回访客户;

  8、协助业务经理完成标书制作;

  9、接待来访客户,综合协调日常销售事务。

  三、乙方承诺自愿遵守本协议第二条约定的岗位职责及甲方的相关规定,若有违反给甲方造成损失的应承担赔偿责任。

  四、乙方薪金

  1、乙方试用期的工资标准为 元。

  3、乙方离职时,造成甲方有未收回款项的,乙方需负责催收。乙方不催收的,应按照在甲方最后连续6个月工资收入向甲方支付赔偿金,造成的损失大于赔偿金的,乙方应按实际数额赔偿甲方损失;在甲方收回该款项后,乙方不能取得提成。

  五、商业保密及竞业限制

  1、乙方在甲方任职期限,必须遵守甲方规定的保密规章制度,履行与其工作岗位相应的保密职责,对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息不得以任何形式为自己或者他人进行使用;乙方离职后也承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务。

  2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后,在两年内不得与甲方形成竞争关系,包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。若乙方违反本条规定给甲方造成损失的乙方应按照在甲方最后连续12个月全部工资收入向甲方支付赔偿金,造成的损失大于赔偿金的,乙方应按实际数额赔偿甲方损失。

  3、甲方同意就乙方离职后两年内承担的竞业限制义务,向乙方每月支付 元经济补偿,在乙方任职期间的工资中发放。

  六、本补充协议和劳动合同具有同等法律效力。

  甲方: _______________

  乙方:_______________

  _______________年_______________ 月 _______________

  _______________ 年 _______________月 _______________日

  劳务分包补充合同7

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规的规定,甲、乙双方在《劳动合同》的基础上,平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议条款。

  一、在试用期内,甲方认为乙方不符合录用条件的,将向乙方说明理由后解除劳动合同。所谓试用期不符合录用条件包括但不限于:

  1、乙方提供的履历、体检、学历证书等相关资料有弄虚作假的;

  2、不符合《职位说明书》中的相应条件和要求的;

  3、违反甲方规章制度的;

  4、其他不符合录用条件的情形。

  试用期内乙方解除劳动合同,应提前三日通知甲方。

  二、甲方的工资应遵循按劳分配原则。甲方有权依据经营或市场需要调整薪资制度、薪资标准和员工工资的结构组成。甲方每月不晚于20日以货币形式支付乙方工资,工资不低于当地最低工资标准。

  三、保密条款。

  第一条 乙方为完成甲方工作任务所创作的作品为职务作品,乙方享有署名权,该职务作品著作权的其他权利由甲方享有。乙方执行甲方的任务或者主要是利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造,专利申请权利及专利权归甲方所有。执行甲方的工作任务所完成的职务发明创造,包括:

  1、乙方在本职工作中做出的发明创造;

  2、乙方履行甲方交付的本职工作之外的任务所做出的发明创造;

  3、乙方退职、退休或者调动工作后1年内做出的,与其在甲方承担的本职工作或者甲方分配的任务有关的发明创造;

  4、其他依法应认定为执行甲方的工作任务所完成的职务发明创造。利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造。

  第二条 乙方应当保守甲方的商业秘密等专有信息,专有信息指由甲方或以甲方名义开发、创造、发现、使用、保存的在生产、技术、经营、管理等领域与甲方相关的信息。甲方的商业秘密指不为外界悉知,能够为甲方带来经济利益,具有实用性的且甲方采取了相应保密措施的关于经营、管理、技术、财务等领域的甲方技术和经营信息,或属于第三方但甲方对该第三方承担了保密义务的任何信息,双方确认该等信息甲方均已经通过成文或不成文的工作纪律、内部制度或工作惯例予以保密。甲方有权单方确认与甲方经营和销售有关的未向社会公开或只在一定范围内公开的信息、数据、资料等为公司秘密。甲方商业秘密内容及范围包括但不限于以下内容:

  1、保密内容:

  凡属甲方内部不为公众所知,被他人知晓可能会给甲方带来经营损失等不利结果的信息、事件或资料等,都属于保密内容。包括但不限于以下内容:

  (1)甲方的交易秘密,包括商品产、供、销渠道,客户名单,买卖意向,成交或商谈的价格,商品性能、质量、数量、交货日期;

  (2)甲方的经营秘密,包括经营方针,投资决策意向,产品服务定价,市场分析,广告策略;

  (3)甲方的管理秘密,包括财务资料、人事资料、物流资料等;

  (4)甲方的技术秘密,包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。

  2、保密范围:

  (1)乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密,经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的;

  (2)乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、科研成果和专利技术;

  (3)乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密;

  (4)乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。

  第三条 在合同期内及合同终止后约定时间内,乙方不得违反甲方有关劳动纪律规定,直接或间接从事与甲方具有竞争性质的活动。乙方违反保密条款规定,甲方可依据本单位相关规章制度,给予相应处分,直至解除劳动合同。

  四、劳动合同的变更、解除、终止、续订。

  第一条 乙方给甲方造成1000元以上的经济损失或者乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,甲方可以解除本合同:

  第二条 乙方有《劳动合同法》第四十二条的情况的,甲方可依据《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同。

  第三条 乙方因合同终止、解除等原因离开甲方单位的,应按照甲方离职相关规定办理离职交接手续,乙方办理所有离职手续并经授权领导审批后,方可结算并发放离职工资。

  五、乙方认可并承诺遵守甲方的规章制度,甲方通过InternetIntranet互联网、公司OA办公系统、邮件、纸制版等但不限于以上形式,向乙方公示甲方的公司规章制度,均视为有效。公司制度重新修订后,以新制度为准。

  六、附件:

  附件1:《职位说明书》

  附件2:《培训协议》

  附件3:《员工手册》

  附件4:《员工行为规范》

  附件5:《管理者行为规范》

  附件6: 甲方现行和增加、修订的各项规章制度

  七、本协议为《劳动合同》的补充协议,本协议内容与《劳动合同》内容不一致的,以本协议为准。

  八、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效。

  甲方: ______________________________

  乙方:______________________________

  日期:______________________________

  劳务分包补充合同8

  一、劳动合同补充协议双方当事人

  甲方:(简称甲方)

  乙方:(简称乙方)

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则,订立此协议,作为劳动合同(合同编号:)的补充条款以其共同遵守,并确认为解决双方争议时的依据:

  二、协议前提

  1.乙方愿意成为甲方员工,将其智慧贡献给甲方事业,受雇于甲方不违反其任何约定或法定义务,并具备完全民事行为能力,能够订立本合同。

  2.甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度以及乙方要求了解的其他情况。

  3.乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度、录用条件、岗位要求以及其他相关的情况。

  三、劳动合同补充条款

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同补充条款,以明确双方当事人的权利和义务,并共同遵守。

  1、经甲、乙双方协商一致,乙方同意甲方根据经营需要或乙方自身的能力及表现,调整乙方具体工作部门和岗位及劳动报酬。乙方如不同意的,甲乙双方签订的劳动合同自然终止,双方不承担违约及经济补偿、赔偿责任。

  2、甲方与乙方协商一致后,确定乙方和合同有效期由原来的_________延长至_________。

  3、保密义务:甲方的销售信息、采购信息、人事财务信息、管理制度(包括工作规范、业务流程等)、客户信息等经营信息,以及甲方注有“保密”的资讯等,均属甲方商业秘密,未经甲方同意,不得泄露他人及本公司无关人员。

  4、双方约定的其他事项

  4.1劳动合同生效后,乙方未按甲方规定的时间提供办理录用和社会保险手续的有关资料、证明的,甲方可视作不符合录用条件解除本合同或视作乙方主动放弃其应享有的保险福利待遇。

  4.2劳动合同期间,甲方发现乙方提供了得以受聘于甲方的虚假资料,可以立即解除本合同。

  5、其他:本合同补充条款如与国家法律、法规相悖时,以国家法律、法规为准。

  甲方盖章: 签订日期 年 月 日

  乙方签字: 签订日期 年 月 日

  劳务分包补充合同9

  甲方:(简称甲方)

  乙方:(简称乙方)

  根据甲、乙双方签订的《劳动合同书》,鉴于乙方家庭目前的特殊情况,本着平等自愿、协商一致的原则,乙方自愿签订本《劳动合同书》补充协议,共同遵守本补充协议所列条款。

  第一条 乙方同意根据甲方工作需要,承担其岗位工作。

  第二条 乙方工作应达到甲方规定该岗位的要求和标准。乙方应遵守同其工作岗位直接相关的甲方的规章、制度和规定。

  第三条 乙方每周工作时间由乙方自行安排,根据实际工作情况以完成一定工作量为标准,以保证完成甲方规定的工作和任务为前提。

  第四条 乙方在合同期内承担甲方工程项目中的工作及责任,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。否则因此造成甲方损失的,甲方有权要求乙方赔偿相应损失。

  第五条 甲方将定期或不定期对乙方进行工作考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止与乙方的《劳动合同书》及《劳动合同书》补充协议,并不承担违约责任。甲方可以在合同有效期内,根据需要协商调整乙方的岗位职责和工作范围,劳动报酬等事项也将做出相应调整。

  第六条 甲方在以下情况下有权扣除乙方相应额度的劳动报酬:

  1、因乙方提供劳动服务过程中的故意或过失给甲方造成的经济损失;

  2、乙方未能按双方约定的时间完成工作。

  第七条 发生下列情形之一,本补充协议终止:

  (一)双方就解除本补充协议协商一致的;

  (二)乙方由于健康原因不能履行本补充协议义务的。

  (三)乙方完全可以执行标准工时制。

  第八条 本补充协议做为《劳动合同书》的附件,与《劳动合同书》具有同等效力。

  第九条 本补充协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(签字):________________   身份证号码:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

  劳务分包补充合同10

  总包方:______中公司

  分包方:______公司

  ______项目主体劳务合同于____年12月份签订,其具体单价参照了当时分公司其它类似项目单价。但该工程在实际施工过程中因工程结构形式局部较复杂、业主和管理公司现场管理不同于国内管理惯例以及____年夏季持续50年一遇高温等因素,导致劳务分包商的实际施工成本已高于原《劳务合同》单价。为办理劳务完工结算,经分公司项管部、项目部及分包商三方协商,对原《劳务合同》单价进行了重新调整,并达成如下一致:

  1、 双方按本协议附件《______主体结构劳务单价调整表》约定调整的单价进行主体结构完工结算,分包方不再提出其它价格调整。

  2、 最终结算额以分项单价*分项工程量之和为准。

  3、 本补充协议调整的分项单价包含了各分项工程的全部工作内容和原劳务合同约定的质量、安全标准。

  4、 总包方后期代分包方进行的材料清理、质量维修费用总包方有权在完工结算中扣除。

  5、 原劳务合同约定的其它条款不因本协议签订而更改。

  6、 本协议一式三份,总包方执二份,分包方执一份。

  甲方(盖章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(签字):________________   身份证号码:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

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