教练合同

时间:2024-09-18 08:55:39 偲颖 合同范本 我要投稿

教练合同(精选10篇)

  随着人们法律意识的建立,很多场合都离不了合同,签订合同也是非常有必要的行为。你知道合同的主要内容是什么吗?以下是小编整理的教练合同,仅供参考,大家一起来看看吧。

教练合同(精选10篇)

  教练合同 1

  甲方:_________________________长沙____公司

  乙方:_________________________

  甲方招聘合同制职工,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经双方协商同意签订以下协议,以便共同遵守。

  1、甲方接受乙方自________年________月________日至________年________月________日期间任长沙____公司旗下游泳教练员。

  2、甲方给乙方提供训练场地和培训工作后勤服务保障。

  3、甲方与乙方约定乙方在合约开始至合约截至期间;乙方总教学人数,在100人以内,甲方按三七分成;甲方为七,乙方为三教学人数101人至150人以内,超出部分人数教学提成在原分成基础上增加百分之十,以此类推。

  4、甲方有权对乙方任教期间的行为进行监督,如违反了本公司各种制度,可视情节轻重给予批评、教育、罚款、停止教学工作。

  5、甲方要求乙方在签订合同时。约定:_________________________乙方在教学完成后缴纳教学金额总提成百分之十为教学质量保证金。在无任何教学遗留问题后十二个________月内可归还保证金。

  6、教学期间乙方需自备助理教练一名,进行辅助教学。

  7、乙方必须严格遵守本公司的一切规章制度和财务制度,不得私收学费或擅自提高学费标准。

  8、乙方在训练时间内全力抓好训练工作。做到不迟到、不早退、不旷课、不闲聊、不会客,对学员不准歧视、打骂、变相体罚,与家长多联系、沟通、交流、不准和家长提出任何要求及任何经济合作往来。

  9、保证学员安全,每堂训练课在馆外清点学员人数,由教练员带队入馆。下课时,当所带学员最后一个离开游泳馆后,才能休息。如学员发生伤亡事故,乙方应按国家法律法规付相应的法律责任

  10、在乙方教学提成中设百分之十的'奖金,由甲方考核,认定合格后发放。

  11、在合作期间内,任何一方不得无故单独提出解约,若一方需要提出解约的,须提前30天书面通知对方,在征得对方书面同意后,并在30天内与对方办理交接手续。未经对方书面同意单方面毁约给对方造成的损失,由毁约方按损失的双倍价格计算赔偿给对方。

  12、未尽事宜,双方协商解决。

  13、本合同经双方签字之________日起生效,最终解释权归甲方所有。本合同一式二份,甲、乙双方各一份。

  甲方:_____________________

  乙方:_________________________

  ________年________月________日

  教练合同 2

  甲方(用人单位):_________________________

  乙方(应聘人):________身份证号:__________联系电话:__________性别:____出年月:________年______月_____日

  民族:_______________文化程度:_____________

  甲方根据工作实际需要,依据国家有关法规、规章和本俱乐部实际情况,与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘任合同。

  一、聘任期限

  本合同从________年________月________日起至________年________月________日止,期限为_____。

  二、工作岗位

  根据甲方工作需要,乙方自愿受聘在阳光健身俱乐部从事________教练工作,并履行下列工作岗位职责和义务。

  1、具有良好的职业道德与较强的责任心。

  2、严格遵守俱乐部的各项规章制度,工作态度好。

  3、具备完善的技能知识。

  4、能对待学员热情,服务周到,教学过程中能够使用普通话及礼貌语言。

  三、工作报酬及待遇

  工资:_________________________元/(________月/课时),每________月15________日发放上________月工资,寒暑假或特殊情况除外。

  四、工作纪律

  1、迟到、早退:_________________________规定上课时间20分钟以内迟到或早退现象,扣除当________日工资10元/次。超过20分钟则当________日工资减半。

  2、代课:_________________________如遇特殊情况不能按时上课,教练需至少提前一天通知店内,联系好代课教练,并且当________日工资减半(店内不结代课教练工资,由教练自行负责;或店内结代课教练工资,原教练工资倒扣半节课)。

  3、旷课:_________________________教练员未能按时授课且未请人代课情况下属旷课,不结当________日工资,且倒扣一节课时工资。

  五、合同的解除、终止和续签

  (一)合同的解除

  1、乙方有下列情况之一的,甲方可以随时解除合同:

  (1)严重失职,营私舞弊,对本健身房利益造成重大损失的;

  (2)不履行职责义务,经多次教育仍无转变的';

  (3)不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任的;

  (4)被依法追究刑事责任的。

  2、有下列情形之一时,乙方可以解除合同:

  甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的;

  (三)合同终止

  1、本合同执行期满之________日,聘用合同即行终止。

  2、合同期内,乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名,从决定之________日起,聘任合同自行终止。

  3、合同期内,由于不可抗力致使本合同无法履行的,合同自行终止。

  (四)合同续签

  因工作需要,任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方,经另一方同意,可续签合同。合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的,视为续签与原合同相等期限的合同,可补办续签手续。

  六、违约责任

  本合同所签条款,双方必须严格执行,不得违约,任何一方违约,给对方造成经济损失的,应给予赔偿。

  七、争议处理

  如果双方发生争议,在双方协商不成或一方不愿协商的情况下,根据国家的有关法律、法规和规定,向劳动争议仲裁部门申请仲裁。

  八、本合同未尽事宜,甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。

  九、本合同双方签字盖章后生效。

  十、本合同一式二份,甲、乙双方各持一份。

  甲方负责人:_________________________(签章)乙方:_________________________(签章)

  ________年________月________日________年________月________日

  教练合同 3

  甲方:(雇主单位名称)______,地址:______,法定代表人:______,电话:______。

  乙方:(教练姓名)______,地址:______,身份证号:______,电话:______。

  依法缔结本聘用合同,共同遵守下列条款:

  一、聘用内容

  甲方聘请乙方担任体育运动专业教练,职务为(职务名称)______,主要职责为指导和培训学生、参赛者等执行体育运动项目,根据不同阶段和不同目标的体育运动需求进行相应的规划、指导、训练等。

  二、工作地点和工作时间

  1、工作地点为(具体地址)______,如因工作需要需要调整工作地点的,应由甲方与乙方协商,经双方确认后方可执行。

  2、工作时间为(具体时间)______,如调整工作时间,应提前协商,并经双方确认方可执行。

  三、工作报酬

  1、乙方每月的工作报酬为人民币(具体金额)______元整。

  2、乙方在职期间有表现突出,经甲方评定可以发放奖金或者提高工资待遇,但最高薪资总和不超过_________元。

  四、聘用期限

  本合同有效期为(具体时间)______年。

  五、工作保险

  甲方需依照国家有关规定为乙方办理五项社会保险、一项住房公积金,乙方享有相应的社保福利待遇。

  六、合同终止

  1、本合同期满或者双方约定的其他若干条件成立时,本合同终止。

  2、乙方是否延长聘用期限,也应当提前30天书面告知甲方,并得到甲方书面的同意。

  3、本合同有效期内,除双方约定、甲方解雇乙方或乙方因自身原因申请解除合同外,其他情况均不得解除合同。

  七、违约责任

  1、乙方未入职工作或违反本合同规定解除合同的,应当按照国家有关规定支付违反合同约定应缴纳的违约金;

  2、甲方未按照约定支付工资、办理社会保险等待遇的,应当按照国家有关规定为乙方赔偿相应的损失。

  八、争议解决

  本合同所引发的.一切争议,双方应当通过友好协商解决;协商不成的,应当向人民法院提起诉讼。

  九、其他

  1、本合同未尽事宜,双方可在友好协商的基础上达成书面补充协议;补充协议与本合同具有同等效力。

  2、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:(雇主单位名称)

  签字:______ _______年__________月__________日

  乙方:(教练姓名)

  签字:______ _______年__________月__________日

  教练合同 4

  甲方(聘用单位):_________________

  乙方(受聘人):_________________

  甲乙双方本着友好合作精神,根据本协会有关制度规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。

  第一条协议期限

  1.协议有效期:_________________自_______年_______月____日至______年___月______日止,合同期满聘用关系自然终止。

  2.聘用协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续签聘用协议。

  3.本协议期满后,任何一方认为不再续签聘用协议的,应在协议期满前一个月通知对方。

  第二条

  1.按约定取得每月________元人民币/月的.月薪。工资每月______日结清上月工资。

  2.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

  3.每周周一休息。(根据道馆自身情况随时调整)

  4.上课时间周二至周五,周六周日全天开课。

  5.保持道馆卫生干净。爱护道馆器具。

  6.乙方上课认真,必须手把手教授学员在考级期内所学到的知识。

  第三条

  1.乙方必须积极准备教案;按时、认真上课;保证内容的充实;对学员进行良好的沟通和指导,积极努力培养参加比赛的队员。保证学员入学每两个月考级保证学员学到考级内容

  2.乙方在上课时必须穿道服,不能坐着上课,上课期间不能接打电话,不接待亲朋好友。

  3.乙方在甲方跆拳道馆工作期间,不得到其他跆拳道馆交流授课,或将本道馆学生带往他人道馆去学习,否则赔偿甲方1万元现金。

  4.如果乙方在合同期内,违反道馆的规则,甲方有权在合同期间开除乙方。

  5.乙方在合同期内离职,乙方协助甲方找到新的教练员方可离职。

  第四条

  1.要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最好的工作态度等。

  2.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。

  3.乙方如果以下行为立马开除不予开工资,和学生处对象,打骂学生。不遵守上课时间。

  4.如果甲方不雇佣乙方须提前一个月告知乙方,乙方离职必须协助甲方找到新的教练方可离职。

  第五条

  1.本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

  2.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本协议未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。

  甲方(签字):_________________

  乙方(签字):_________________

  日期:_________________

  教练合同 5

  聘用方(甲方):_____________________________________________

  地址:_______________________________________________________

  电话:_______________________________________________________

  法定代表人:_________________________________________________

  职务:_______________________________________________________

  受聘方(乙方):_____________________________________________

  身份证号码:_________________________________________________

  住址:_______________________________________________________

  电话:_______________________________________________________

  甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条 合同期限

  1.本合同为有固定期限的聘用合同,期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期,试用期为_______个月,可视乙方适应工作能力酌情增减。),协议从签字后即开始生效。

  2.劳动合同期满前_______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______个月书面通知对方。

  第二条 工作内容和工作地址

  1、乙方的工作内容为_________________________________,工作地点为_________________________________。

  2、根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,甲方可以调整乙方的工作岗位。

  第三条 工作条件和劳动保护

  1、甲方实行每天工作八小时工作制度。

  2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

  3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的专业知识培训。

  4、乙方一旦受聘,甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。

  第四条 工作报酬及支付方式

  1、经甲乙双方协商,乙方的工作岗位是_________,工资为_________元/月+提成(绩效工资)。每月发工资时间为________日。工作期间因乙方达不到甲方要求,甲方有权解聘。

  2、甲方支付给乙方的工资,已包含保险费用,乙方自行负责缴纳保险费用。

  3、由于教练行业特殊性,为了保障双方的利益,甲方将暂扣_____个月工资作为押金,在合同到期时无息返还给乙方。

  4、每月工资通过第_____种方式发放

  (1)现金发放

  (2)发放至乙方银行卡。银行卡号:__________________________________

  第五条 工作纪律、奖励和惩处

  1、乙方应遵守国家的法律、法规。

  2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、培训。

  3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,按甲方有关规定给予处罚。

  4、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制,建立健全各项考核制度,做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。

  5、除政策因素外,乙方受聘期间未经甲方批准不得回到原单位或其它单位工作。乙方在聘期内要求脱离工作岗位的,必须先经甲方同意,并与甲方解除聘用合同,甲方可根据规定给予办理有关辞职手续。

  第六条 聘用合同的变更、终止和解除

  1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

  4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

  5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

  A.在合同期内教学水平得不到有效提高,永不进步的;

  B.严重违反工作纪律或俱乐部规章制度的;

  C.故意不完成教学任务,给教学工作造成严重损失的;

  D.接待学员不周,经教育不改的;

  E.品行不良,侮辱学员,影响恶劣的;

  F.严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;

  G.被依法追究刑事责任的。

  6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人:

  A.乙方患病或医疗期间,不能从事原工作;

  B.乙方不能胜任工作;

  C.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同

  无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

  D.乙方不履行聘用合同的。

  7、乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。并且乙方负责协助甲方招聘相应人员代替乙方工作方可执行。

  第七条 违反和解除聘用合同的`经济补偿

  1、经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在试用期),甲方应根据乙方在本俱乐部的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿。

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方扣除乙方相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济补偿金。

  3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议,由双方解除聘用合同的,甲乙双方互不追究责任。

  4、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,凡由俱乐部出资进行培训、服装及其他费用,乙方应按规定赔偿。

  5、聘用合同履行期间,合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的,必须负违约责任。即给对方补偿_____个月当月的工资。

  第八条 其它约定事项

  (一)________________________________________________________。

  (二)________________________________________________________。

  第九条 争议解决

  本合同项下发生的争议,由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的,可以提交__________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。

  第十条 合同生效

  本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份。

  合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

  甲方(盖章):___________________ 乙方(签字):___________________

  代表人(签字):________________ 身份证号:______________________

  _______年_______月_______日 _______年_______月_______日

  教练合同 6

  甲方:

  联系地址:

  电话:

  乙方:

  手机号:

  联系地址:

  营业执照号码:

  “________瑜伽”将印度瑜伽、芭蕾舞、古典舞巧妙的融合。_________老师曾在上海滩的美格菲、贝菲特、建力宝、飞扬、依莉莎等特邀教练,上海金茂大厦君悦大酒店、黄浦区市_________、安利(_________)公司作指导培训,还为_________俱乐部春节联欢会、安利华东地区等单位表演,________年其照片被刊登在艺术家杂志上。崔老师有多年丰富的教学经验、不断总结并开创了这种科学与艺术相结合的健身方式。________瑜伽以人为本,根据不同的年龄段,不同的需求给予不同的训练模式,可以达到调理、减压、排毒、减肥、塑身的功效。让受训者只要通过一段时间的训练都能达到满意的效果,倍受会员的好评和认可,崔老师有一整套完整的运动体系统和市场管理模式。

  与瑜伽加盟的优势是,能为大家提供一个零经验、低风险的创业机会,总部在技术、设备等方面已形成一整套成熟的'管理模式,并具备成功的市场运作模式。对加盟者提供免费培训教练,使大家能够很快地掌握创业本领,挖掘潜能,激发活力,以全新的面貌投入到新的行业领域,迅速成为行业的佼佼者。________瑜伽以特许经营为前提,以永续经营为事业保障,开拓您的健康、美丽、优雅的市场。采用特许经营方式将品牌优势、经营项目、专有技术成功复制给加盟者,有效启动国内外市场,充分展现________瑜伽的独特魅力,带给21世纪的女性们健康、美丽、优雅的事业经营与竞争优势。________瑜伽愿与全国各地加盟商一起营造属于我们女性自己的健康、优雅、美丽的新事业!

  一、加盟项目

  印度古典瑜伽

  时尚形体瑜伽

  理疗瑜伽

  二、场馆要求:

  1、特许加盟商有产权明晰且可正常使(租)用三年以上的店面。

  2、特许加盟商有正规的营业执照。

  3、场馆设施包括练功专用镜子、前台接待处、更衣室、休息室、淋浴间、卫生间、音响设备、瑜伽垫子、座椅、体重测量仪、饮水机、室内广告、专线电话、咨询服务等;

  三、加盟费用

  一级加盟费:________元

  场馆面积:80—100平米

  有效期限:18个月

  配送及服务:培训2名教练(时尚形体瑜伽、印度古典瑜伽、理疗瑜伽、流瑜伽)

  20条瑜伽形体垫子(邮费自理)

  _________瑜伽(教练)服2套瑜伽音乐5碟五套瑜伽书籍训练厅背景墙面挂图二张会员金银年卡各100张加盟________瑜伽台面铜牌一块技术更新与上海同步合同期满后第二年若继续执行双方所签合同,每年收取3600元技术管理费,教练培训每科收取50%的培训费。

  二级加盟费:38000元

  场馆面积:200平米以上

  有效期限:36个月。

  配送及服务:培训3名教练(现代瑜伽形体、印度古典瑜伽、理疗瑜伽、流瑜伽)

  瑜伽(教练)服3套。

  训练厅墙面背景图二张

  30条瑜伽形体垫子

  6个瑜伽音乐碟

  5套瑜伽书籍

  ________瑜伽台(壁)铜牌各一块

  会员金银年卡各300张

  技术更新与上海同步

  保护范围:两公里内不开设第二家加盟场馆

  合同期满后第三年若继续执行双方所签合同,每年收取4800元技术管理费,教练培训每科收取50%的培训费。

  三级加盟费:46000元场馆面积:300平米以上有效期限:48个月。

  配送及服务:培训5名教练(现代瑜伽形体、印度古典瑜伽、理疗瑜伽、流瑜伽)

  瑜伽(教练)服5套。

  训练厅墙面背景图二张

  40条瑜伽形体垫子

  8个瑜伽音乐碟

  5套瑜伽书籍

  ________瑜伽台(壁)铜牌各一块

  会员金银年卡各500张

  技术更新与上海同步

  保护范围:五公里内不开设第二家加盟场馆合同期满后第三年若继续执行双方所签合同,每年收取4800元技术管理费,教练培训每科收取50%的培训费。

  加盟费用须一次性付清,加盟费的支付是合同生效的前提条件,该费用不予退还。

  四、缴纳方式:

  特许加盟方需一次性以现金或汇款的方式交纳上述款项,总部收到上述款项后,立即开据正式收据于特许加盟商。

  五、销售:

  瑜伽服装:各种瑜伽服装,瑜伽表演服;瑜伽垫,加盟商统一价格。

  六、教练费用

  如需总部派遣教练,费用由乙方支付:教练每月完成30节课以内(含30节)应支付底薪2800元,从第31节课开始每节课提成70元;不足30节课,应支付底薪2800元。

  总部派遣教练上课期间,特许加盟方须为教练免费提供安全的食宿条件,包括两次正餐;一间安全适宜的休息室;提供教练的往返卧铺车票;教学期间安排教练每月休假4天,节假日除外,具体时间可与教练协商。

  七、债券债务

  加盟商自负盈亏,总部不承担任何债务权。

  特许加盟商场馆开业时,崔老师及一名助手可应邀前来剪蔡,崔老师将免费为会员上三天公开课,以扩大特许加盟商场馆的知名度。

  以上协议自签约之日起生效

  甲方(签字盖章):乙方(签字):

  法人代表:法人代表:

  时间:________年_________月_________日 时间:________年_________月_________日

  教练合同 7

  甲方(聘方):

  乙方(受聘方):

  为加强对俱乐部的管理,维护公司和会员的利益,使俱乐部正常有序的发展,特签订合同如下:

  第一条、乙方必须通过私人教练考核合格后方正式上岗。

  第二条、乙方为会员做私人教练(包括:减肥私教、塑形私教、有氧操课私教、少儿私教、产后恢复、运动康复)时必须认真填写私教执行情况统计表,每上完一节课必须有会员签字,上报核实才能生效。

  第三条、认真遵守私人教练管理的`有关规定。

  第四条、认真遵守私教预约制度。

  第五条、私教的课堂时间为每节课60分钟,不准超时。

  第六条、私人教练每个月任务指标40节课,连续三个月完不成任务指标俱乐部将预与辞退。

  本合同自签订之日起即为有效,若因不可抗拒因素导致本合同不能正常履行由双方协商解决,合同期限一年。

  甲方(签字): 乙方(签字):

  签定人: 签定人:

  日期:年 月 日

  教练合同 8

  甲方:

  乙方:

  根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行教练培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:

  一、培训期限

  培训日期从_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,共_____个月。

  二、培训费用

  培训费用由甲方缴纳,如乙方中途退出学习,或者无故退出培训,则要将培训费用赔给甲方。

  三、服务期

  1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

  2、服务期的结束时间为下列第____种:

  (1)至____年____月____日止;

  (2)至劳动合同期满时止。

  四、工资及福利待遇

  受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

  五、乙方的权利和义务

  受训员工在学习期间,必须每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部书面报告学习情况。

  受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。

  六、违约责任

  发生下列情况之一,乙方承担的'经济责任:

  (一)培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》,若出现迟到、早退、旷工现象,按规定给予处罚;

  (二)在培训期间损坏甲方形象和利益,造成经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失;

  (三)自取证之日起,乙方为甲方服务不满一年离职,乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满一年后,如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。

  七、协议的效力

  此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

  甲方(签字盖章):

  年 月 日

  乙方(签字):

  年 月 日

  教练合同 9

  甲方:

  乙方:

  甲方因经营需要,聘用乙方为健身教练。现经双方协商一致,达成如下协议:

  一、聘用期限为壹年。自___年__月__日至____年__月__日。

  二、甲方聘用乙方为健身主教练,负责甲方其他教练工作,健身会员的训练,培训等事务(乙方尽力为甲方培训一名健身教练,但是不能强迫)。

  三、甲方按会员健身项目一个年度的纯利润的%作为乙方的报酬,甲方每月五号按时预支给乙方元生活费用,甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的'工作制度。年度底结算时在乙方报酬中扣减,乙方有权对甲方会员健身项目的财务进行监督。(甲方在年度底没有支付给乙方应得的酬劳,应根据相关法律条款无条件赔偿乙方应得酬劳的两倍)

  四、在聘用期内,乙方在同行业不得兼职,否则,承担伪约金壹万元。

  五、乙方应尽职维持甲方正常经营,如因乙方原因(无故辞职),致使甲方无健身教练,经营造成损失,赔偿甲方壹万元。(注:在不影响乙方任何学业的情况下,此条款方可生效)

  六、甲方负责提供乙方的住宿便利。

  七、甲方应保障乙方在工作期间的人身安全。甲方负责为乙方买一年的人身意外事故保险。

  八、甲方为乙方负责出____%的外出培训及考初中高级瑜珈导师证书的费用。

  九、若甲方经营亏损,乙方不承担。

  十,本协议经双方签字后生效,双方均不得反悔,否则承担对方违约金两万元。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

  教练合同 10

  甲方(聘用单位):_____________

  乙方(受聘人):_________________

  甲乙双方本着友好合作精神,根据本会所有关制度规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。

  第一条协议期限

  1、协议有效期:_________________自________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止,合同期满聘用关系自然终止。

  2、聘用协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。

  3、本协议期满后,任何一方认为不再续订聘用协议的,应在协议期满前一个月书面通知对方。

  第二条乙方的权利

  1、按约定取得________________元人民币/月的月薪。(现金支付)

  2、要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

  3、每周周一休息。(根据道馆自身情况随时调整)

  第三条乙方的义务

  1、为甲方的'授课积极准备教案;按时、认真上课;保证内容的充实;对学员进行良好的沟通和指导。

  2、乙方在上课时应穿练道服,不能坐着上课,上课期间尽量不接电话,不接待亲朋好友。

  3、乙方在甲方俱乐部工作期间,不得到其他跆拳道馆交流授课,或将本道馆学生带往他人道馆去学习,否则赔偿甲方1千元现金。

  4、严格遵守俱乐部的跆拳道教练员守则。(教练员守则见下页)

  第四条甲方的权利

  1、要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最好的工作态度等。

  2、有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。

  第五条甲方的义务

  1、按时支付月薪:_____________元人民币/月的月薪。(现金支付)

  2、保证乙方每周有一天的休息时间。

  3、向乙方提供学员的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。

  第六条奖金制度

  若乙方按照甲方的相关规定无缺勤,请假,旷课等行为可获得俱乐部年度纯利润10%的红利。

  第七条其它事项

  1、本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

  2、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本协议未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。

  甲方(签字):_________________

  乙方(签字):_________________

  ____年_____月_____日

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