员工个人合作协议书

时间：2022-06-07 09:49:44 合作协议书我要投稿

员工个人合作协议书（精选5篇）

　　在我们平凡的日常里，协议书使用的频率越来越高，签订签订协议书可以使事务的结果更加完美化。那么什么样的协议书才是有效的呢？以下是小编精心整理的员工个人合作协议书（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

员工个人合作协议书（精选5篇）

　　员工个人合作协议书1

　　甲方：_________________注册号：住所：_________________法定代表人：_________________

　　乙方：_________________身份证号码：_________________住址：_________________

　　甲、乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就甲方委托乙方代为持股事宜达成协议如下，以兹共同遵照执行：

　　一、委托内容

　　甲方自愿委托乙方作为自己对____公司人民币________万元出资(该等出资占___注册资本(___注册资本金为______万元)的%，下简称"代表股份")的名义持有人，并代为行使相关股东权利，乙方自愿接受甲方的委托并代为行使该相关股东权利。

　　二、委托权限

　　甲方委托乙方代为行使的权利包括：由乙方以自己的名义将受托行使的代表股份作为出资___，在___股东登记名册上具名、以___股东身份参与___相应活动、代为收取股息或红利、出席股东会并行使表决权、以及行使公司法与___公司章程授予股东的其他权利。

　　三、甲方的权利与义务

　　1、甲方作为上述投资的实际出资者，对___享有实际的股东权利并有权获得相应的投资收益;乙方仅得以自身名义将甲方的出资向___出资并代甲方持有该等投资所形成的股东权益，而对该等出资所形成的股东权益不享有任何收益权或处置权(包括但不限于股东权益的转让、质押)。

　　2、在委托持股期限内，甲方有权在条件具备时，将相关股东权益转移到自己或自己指定的任何第三人名下，届时涉及到的相关法律文件，乙方须无条件同意，并无条件承受。在乙方代为持股期间，因代持股份产生的相关费用及税费(包括但不限于与代持股相关的投资项目的律师费、审计费、资产评估费等)均由甲方承担;在乙方将代持股份转为以甲方或甲方指定的任何第三人持有时，所产生的变更登记费用也应由甲方承担。

　　3、作为委托人，甲方负有按照___公司章程、本协议及公司法的规定以人民币现金进行及时出资的义务，并以其出资额限度内一切投资风险。

　　4、甲方作为"代表股份"的实际所有人，有权依据本协议对乙方不适当的受托行为进行监督与纠正，并有权基于本协议约定要求乙方赔偿因受托不善而给自己造成的实际损失，但甲方不能随意干预乙方的正常经营活动。

　　5、甲方认为乙方不能诚实履行受托义务时，有权依法解除对乙方的委托并要求依法转让相应的"代表股份"给委托人选定的新受托人，但必须提前15日书面通知乙方。

　　四、乙方的权利与义务

　　1、作为受托人，乙方有权以名义股东身份参与___公司的经营管理或对___公司的经营管理进行监督，但不得利用名义股东身份为自己牟取任何私利。

　　2、未经甲方事先书面同意，乙方不得转委托第三方持有上述代表股份及其股东权益。

　　3、作为___公司的名义股东，乙方承诺其所持有的___公司股权受到本协议内容的限制。乙方在以股东身份参与___公司经营管理过程中需要行使表决权时至少应提前3日通知甲方并取得甲方书面授权。在未获得甲方书面授权的条件下，乙方不得对其所持有的"代表股份"及其所有收益进行转让、处分或设置任何形式的担保，也不得实施任何可能损害甲方利益的行为。

　　4、在乙方自身作为___公司实际股东、且所持___公司股份比例(不含代甲方所持份额)大于50%的情形下，如果乙方自身作为股东的意见与甲方的意见不一致、且无法兼顾双方意见时，一方应在表决之前将自己对表决事项的意见告知甲方。

　　在此情形下，甲方应同意乙方按照自己的意见进行表决。

　　甲方：_________乙方：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　签订地点：_________

　　员工个人合作协议书2

　　甲方（企业）：___________________________

　　法定代表人：____________________________

　　联系电话：______________________________

　　联系住址：______________________________

　　乙方（员工）：___________________________

　　身份证号：______________________________

　　公司职务：______________________________

　　联系电话：______________________________

　　联系住址：______________________________

　　鉴于甲方对于乙方工作能力、岗位贡献的评估和认可，根据中华人民共和国《公司法》、《证券法》、《公司章程》以及______年______月______日发布的《__________有限责任公司股权激励方案》（以下简称《股权激励方案》）之规定，甲乙双方就__________有限责任公司股份购买、持有、行权、变更等有关事项达成如下协议：

　　一、股权的授予

　　（一）实体股份：甲方授予乙方：_________有限责任公司实体股份________股。

　　（二）虚拟股份：甲方除授予乙方实体股份之外，同时授予乙方：_________有限责任公司实体虚拟股份（身股）_______股。

　　二、股份的价格

　　（一）实体股份

　　1、乙方需为所获授的实体股份支付转让对价，根据《股权激励方案》所确定的计算方法，乙方共需为所获授的实体股份支付人民币总计___________元。

　　2、乙方所需支付的费用，可在_______年至________年分五期支付完毕，历年的缴付比例及金额为：详见出资明细表。

　　3、乙方最迟应于每一年度_____月_____日之前按照上述约定比例向甲方缴付购买实体股份的费用。

　　4、购股费用全部缴付完毕，乙方即可向甲方董事会申请启动股份转让程序，完成《股权激励方案》所列示之相关法律手续。

　　5、乙方可视个人具体情况，选择提前缴清购买实体股份的费用。

　　（二）虚拟股份

　　乙方无需为所获授的虚拟股份支付认购费用。

　　三、行权条件

　　1、乙方需签署业绩（利润）指标承诺书。_______年至_______年之间的每一年度，乙方必须完成其所签署业绩（利润）指标承诺书上列明的经营指标，方可享受当年度利润分红。

　　2、甲方有权根据市场发展情况调高或调低集团公司和子公司的利润目标。

　　3、对于乙方在单一年度达成超过利润目标30%以上的情况，甲方将制定专门的一次性奖励方案。

　　4、甲方将对乙方进行常规绩效考核，每年进行两次。连续两次考核被认定为不合格的，取消当年分红资格。连续两年考核被认定为不合格的，解除劳动合同。

　　5、乙方需在规定时间内缴清购股费用，方能办理相关股权转让手续。不能按期缴付的，视作违约。

　　四、股权激励的约束

　　1、甲方认可乙方具有建立在利润指标达成基础上的分红权和股份增值权；

　　2、甲方认可乙方具有参与股权激励方案设计和调整的表达权和建议权。

　　3、乙方须遵守《公司法》、《证券法》、《公司章程》和《股权激励方案》的有关规定；

　　4、乙方获授的股权不得擅自转让、赠与、设置抵押、质押。乙方对股权的前述处置行为须经甲方董事会批准。

　　5、乙方获授的股权，在完成股权转让及工商注册变更登记前仅参与分红，但不具有投票权和表决权。

　　6、乙方自行承担其股权收益、交易所产生的各种税费。

　　五、股权的变更和取消

　　（一）股权的变更

　　1、调岗。当乙方在本次股权激励计划存续期内因调岗而发生职务变化，股权应遵循“股随岗变”的原则，以与新岗位相匹配。

　　2、离职。乙方主动离职，虚拟股份取消，实体股份由甲方独家回购，回购价格参照《股权激励方案》规定。回购时应先冲销尚未缴付完毕的购买股份费用。

　　3、退休。乙方退休时，虚拟股份取消，实体股份可以保留，也可以逐步或一次性退出，由乙方自行决定，退出实体股份股份由甲方独家回购，回购价格参照《股权激励方案》规定。

　　4、丧失劳动能力。乙方因生病或其他原因导致丧失劳动能力的，虚拟股份取消，实体股份可以保留，也可以逐步或一次性全部退出，由乙方自行决定，退出的实体股份（银股）由甲方独家回购，回购价格参照《股权激励方案》规定。

　　5、死亡。乙方死亡的，虚拟股份取消，其所持实体股份不可继承，应予以一次性全部退出，由甲方独家回购，回购价格参照《股权激励方案》规定。

　　（二）股权的取消

　　乙方发生下述行为的可取消激励对象已经获授的股权：

　　1、触犯国家法律；

　　2、违反职业道德；

　　3、泄露公司机密；

　　4、违反竞业协议；

　　5、公司与其解除劳动合同；

　　6、其他经公司董事会认定的损害公司利益的行为。

　　六、股权的转让

　　1、经甲方董事会批准，乙方可以转让所持股份，由甲方独家回购。

　　2、收购的价格，以乙方获授股权时的原始价格为基数。获授股权后，第一年内申请转让退出的，甲方以原始价格1：1回购。两年到三年之间申请转让退出的，甲方以1。5倍原始价格回购。四到五年之间申请转让退出的，甲方以1。8倍原始价格回购。五年以上申请转让退出的，甲方以2倍原始价格回购。

　　七、股权激励的生效和终止

　　（一）股权激励的生效

　　1、甲方对乙方本次激励计划的有效期为_______年____月____日至_______年____月____日。

　　2、乙方在_______年_____月_____日至本协议签署日之前的业绩情况，采用回溯方式计算。

　　（二）股权激励的终止

　　1、当出现下列情况之一时，甲方有权终止对乙方的股权激励计划：

　　（1）出现法律、法规规定的必须终止的情况；

　　（2）经营亏损导致甲方被收购、合并、破产或解散；

　　（3）甲方董事会决议提前终止实施股权激励计划的其他情形。

　　2、因甲方终止股权激励计划而造成乙方的实际损失，由甲乙双方共同协商对乙方的补偿方案。

　　八、关于聘用关系的声明

　　甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司对乙方的聘用关系仍按劳动合同的有关约定执行。

　　九、关于免责的声明

　　属于下列情形之一的，甲、乙双方均不承担违约责任：

　　1、甲、乙双方签订本股权期权协议是依照合同签订时的国家现行政策、法律法规制定的。如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的'，甲方不负任何法律责任；

　　2、公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的，本协议可不再履行；

　　3、公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方丧失公司实际控制人地位的，本协议可不再履行。

　　十、争议的解决

　　如发生有关本次激励计划的一切纠纷，甲乙双方应本着友好协商的态度解决。不能协商解决的，应将争议提交所在地市级仲裁委员会解决。对仲裁结果不满的，任何一方均可向所在地的人民法院提起诉讼。

　　十一、附则

　　1、本协议自双方签章之日起生效。

　　2、本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

　　3、本协议内容如与《公司章程》发生冲突，以《公司章程》内容为准。

　　4、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，甲方董事长保存一份，三份具有同等效力。

　　公司（公章）：________________员工（签名）：__________________

　　法定代表人（签章）：___________________年_____月_____日

　　_______年_____月_____日

　　员工个人合作协议书3

　　甲方(委托人)：___________

　　身份证号：___________

　　住址：___________

　　联系电话：___________

　　乙方(受托人)：___________

　　身份证号：___________

　　住址：___________

　　联系电话：___________

　　甲、乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就甲方委托乙方代为投资事宜达成如下协议，以兹共同遵照执行：

　　第一条委托内容

　　甲方出资人民币__________元(大写：_____________元)，自愿委托乙方代为向____________公司____________项目投资，并代为行使实际的生产经营管理权。乙方自愿接受甲方委托并行使该笔投资份额享有的相应权利。

　　第二条委托权

　　甲方委托乙方代为行使的权利包括：

　　1、代甲方与项目其他投资方洽谈项目投资、开展的相关事宜;

　　2、代甲方行使项目的实际经营管理权;

　　2、代甲方以投资方名义签署依法规定应由项目经营管理者签署的文件;

　　3、代甲方出席项目会议并根据甲方的指示行使表决权等应由投资方行使的权利。

　　第三条甲方的权利与义务

　　1、甲方作为上述投资的实际出资者，对项目享有实际的投资者权利并有权获得相应的投资收益;乙方仅得以自身名义将甲方的出资向项目投资并代甲方持有该笔投资所形成的投资份额权益，而对该笔出资所形成的股东权益不享有所有权、收益权或处置权(包括但不限于股东权益的转让、赠与、放弃或设置任何形式的担保等处置行为)。

　　2、在委托持股期限内，甲方有权在需要时，将相关投资份额权益转移到自己或自己指定的任何第三人名下，乙方须无条件同意并签署涉及到的相关法律文件。

　　3、在乙方代为持股期间，因代持股权产生的相关费用及税费(包括但不限于与代持股相关的投资项目的律师费、审计费、资产评估费等)均由甲方承担;在乙方将代持股权转为以甲方或甲方指定的任何第三人持有时，所产生的变更登记费用也应由甲方承担。自甲方负担的上述费用发生之日起_____________内，甲方应将该等费用划入乙方指定的银行账户。否则，乙方有权在甲方的投资收益、股权转让收益等任何收益中扣除。

　　3、作为委托人，甲方负有以人民币现金进行及时出资的义务，并以其出资额为限，承担一切投资风险。甲方的出资须于___年___月___日之前，以现金形式，汇入乙方账户(户名：_________________开户行：_________________账户：_________________)因甲方未能及时出资而导致的一切后果(包括给乙方造成的实际损失)均应由甲方承担。

　　4、甲方作为投资份额的实际所有人，有权依据本协议对乙方不适当的受托行为进行监督与纠正，并有权基于本协议约定要求乙方赔偿因受托不善而给自己造成的实际损失，但甲方不能随意干预乙方的正常经营活动。

　　5、甲方认为乙方不能诚实履行受托义务时，有权依法解除对乙方的委托并要求依法转让相应的投资者权利给委托人选定的新受托人，但必须提前____________书面通知乙方。

　　6、甲方不参与公司的实际经营，因公司经营出现的任何问题(包括因此产生的环保问题)与甲方无涉。

　　7、甲方不得无故撤回其投资的资金，若因非甲方原因导致该项目无法成立，乙方应全额退还甲方所投资金。

　　第四条乙方的.权利和义务

　　1、作为受托人，未经甲方书面同意，乙方不得转委托第三方持有上述投资份额所享有的权利;

　　不得对其所持有的投资份额所享有的权利及其所有收益进行转让、处分或设置任何形式的担保;

　　不得委托第三人行使该项目的实际经营管理权。

　　2、乙方承诺其所持有的所属甲方的投资资金受到本协议内容的限制，乙方需合理、合法，按照规定用途使用该笔资金，并保证不实施任何可能损害甲方利益的行为。

　　3、乙方承诺将其未来所收到的因该笔投资所产生的任何投资收益(包括现金股息、红利或任何其他收益分配)、其他应归属于甲方的资金或财产均全部转交给甲方，并承诺将在获得该等资金或财产后____日内将该金等资划入甲方指定的银行账户或将财产交付给甲方。

　　4、乙方因秉持诚实信用和谨慎原则，积极推进项目进行，保证项目得以正常运营。若因生产条件达不到国家标准导致该项目无法进行的，乙方应承担管理责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

　　第五条委托费用、分红方式以及本金退回

　　1、甲方与乙方的此项委托关系为有偿委托，乙方就此委托事项向甲方收取因该笔投资产生的收益的25%作为报酬。

　　2、自合同签订之日后的前三个月内，乙方在______年______月_____________前须向甲方支付红利总计______元。自第四个月起，乙方应当每月向甲方支付红利______元。若乙方迟延支付，乙方除需向甲方支付迟延支付的红利外还需向甲方支付利息，利息为______元/月。

　　3、合同满五年后未续签，乙方需在合同期满后的一周之内将本金______元以及剩余分红以(现金或者转账)方式交付给甲方。

　　第六条保密责任

　　1、协议双方对本协议履行过程中所接触或获知的对方的任何商业信息均有保密义务，除非有明显的证据证明该等信息属于公知信息或者事先得到对方的书面授权。

　　2、该等保密义务在本协议终止后仍然继续有效。除法律规定应当出示及双方因本协议发生纠纷外，双方均不得将本协议出示给目标公司股东以外的任何个人或是机构。任一方因违反该等义务而给对方造成损失的，均应当赔偿对方的相应损失。

　　第七条争议的解决

　　1.本合同的签订、解释、履行及与本合同有关的纠纷解决，均受中华人民共和国现行有效的法律约束。

　　2.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由合同各方协商解决，也可由有关部门调解。协商或调解不成的，应按下列第_____种方式解决：

　　提交__________仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力;

　　依法向__________所在地有管辖权的人民法院起诉。

　　第八条协议的变更与解除

　　1、本协议在执行期中，如有一方需要变更协议条款，必须在____________前提出书面意见，经双方同意后执行，不经双方同意，均不得单方违约。否则，由违约一方承担责任。

　　2、凡对本协议进行修改、补充或变更，须以书面形式经双方签字后生效，并作为本协议的组成部分，同原协议具有同等效力。

　　3、甲方有权随时通知乙方解除本协议。

　　4、乙方提出解除本协议的，应当将投资资金、投资收益以及投资权利转移到甲方或甲方指定的任何第三人名下。

　　5、甲方拟转让投资份额权利的，可优先转让给乙方，甲乙双方应就转让价款进行协商并达成一致意见，如乙方不愿受让甲方的投资份额权利或无法达成一致意见的，甲方可转让给任何第三人，因乙方不能诚实履行受托义务导致甲方解除协议的，乙方无权受让该投资份额权利。

　　6、甲方以合理价格向乙方或第三人转让该投资份额权利的，本协议应转让协议的生效而终止。

　　7、如乙方部分或完全丧失民事行为能力，致使其不能履行本协议的，本协议自动终止，协议终止后，乙方之法定代理人、权利继受人应当按甲方的指示通过合法途径向甲方转移投资份额权利或甲方认可的收入。

　　第九条违约责任

　　1、因乙方故意或重大过失而造成甲方损失的，由乙方赔偿甲方损失。乙方拒不执行甲方指示或未经甲方书面同意而改变甲方指示处理委托事项的，视为乙方故意或有重大过失。

　　2、乙方违反诚实信用原则，要求否定甲方实际出资人资格的，应向甲方支付违约金______元。

　　3、乙方违反诚实信用原则，未经甲方书面同意擅自处置或未按照约定用途使用投资资金的，应向甲方支付违约金______元。

　　4、若一方违反本合同规定的其他事项，按照实际损失进行赔付，同时可要求违约方承担投资资金____%的违约金。

　　第十条生效及其他事项

　　1、本协议自甲乙双方签字之日起生效，至项目完成时终止。

　　2、本协议附件与协议正文具有同等法律效力，如与协议正文有矛盾之处，以协议正文为准。

　　3、未尽事宜，可另签补充协议，补充协议具有同等法律效力。

　　4、本协议一式____份，甲方、乙方、项目其他投资者各持一份，具有同等法律效力。

　　签订地点：___________

　　甲方：___________乙方：___________

　　______年______月______日_______年______月_____________

　　员工个人合作协议书4

　　甲方（企业）：________________

　　乙方（员工）：________________

　　为了构建公司利益共同体，强化公司内部的激励机制和约束机制，增强员工的主人翁地位和主人翁意识，促进公司增效、员工增收，增强公司凝聚力，甲方决定允许部分员工入股本公司。

　　甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则，签定本入股协议书，以兹双方共同遵守。

　　第一条持股方式：

　　1、内部员工持股主要采取出资购股和奖励股权两种取得方式。

　　①出资购股是指内部员工有偿取得公司的部分或全部产权的持股方式；

　　②奖励股权是指甲方对有突出贡献的经营管理者、技术骨干和员工直接给予股权奖励的持股方式；

　　2、内部员工持股由持股员工以自然人的身份直接持有。

　　第二条经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币_________________元（即为甲方公司总股份的_________________%），共分为_________________股，每股为_________________元。

　　第三条乙方持股比例及持股时间：

　　1、出资购股部分：乙方自行出资共计人民币_________________元，计_________________股，占甲方公司总股份的_________________%。此部分乙方出资购股的股份，将按实际持股比例依照相关法律法规、公司章程和本协议书享受权利及承担义务（甲方按公司章程和相关法律法规为乙方签发股权证书，未给乙方签发股权证书的，本协议与股权证书具同等效力）；

　　2、出资方式：购股时由乙方一次性转入相应的购股金额到甲方指定的银行账

　　号：_________________，开户银行：_________________，户名：_________________

　　3、奖励股权部分：甲方以激励方式一次性无偿奖励给乙方公司股份共_________________股，占公司总股份的_________________%，该奖励股份部分只限于乙方按持股比例享受分红；

　　4、入股时间：出资购股部分自________年________月________日起计算（生效）；

　　奖励股份部分自________年________月________日起计算（生效）。

　　第四条利润分享和亏损分担

　　1、甲乙双方按各自实际股权比例（占甲方公司总股权的比例）分担共同投资的亏损，乙方按出资购股比例和甲方给予的奖励股权比例分享共同投资所获的利润；

　　2、甲乙双方各自以其所占的实际股份（出资额）为限对共同投资承担责任；

　　3、甲乙双方共同出资形成的股份及其孳生物为甲乙双方的共有财产，由甲乙双方按其所持股份比例共同享有；

　　4、甲乙双方共同占有的公司的股份转让后，甲乙双方有权按其各自所占股权（出资）比例取得相应财产。

　　第五条，利润分配时间及分配方法

　　1、净利润：是指在利润总额中按规定交纳了所得税以后公司的利润留存，一般也称为税后利润或净收入。每月收入扣除税费、成本（材料、人工、制费）、费用（管理费用、销售费用、财务费用）等所有应支出后，是为当月纯利润；

　　2、分红日期：每年元月底前（一次性分红/年）；

　　3、分配方法：每年1次，拿上年度净利润的________%按乙方持有的出资比例与奖励股权进行分红；剩余的________%作为公司的发展积金，在乙方退股时由甲方按乙方所持有的出资比例与奖励股权无条件一次性返还给乙方。

　　第六条奖励股权的收回

　　1、甲方根据本企业经营状况及乙方的工作成绩，可以决定部分或全部收回奖励给乙方的奖励股权（此为乙方职务调整或有重大过错或故意损害公司利益的情况下，经甲方公告或书面通知乙方），被收回奖励股权的持股员工自甲方做出收回决定之日起不再享受该奖励股权部分的分红；

　　2、乙方与甲方劳动关系终止时，甲方奖励给乙方的奖励股权即由公司全部收回，同时甲方必须据实一次性支付乙方劳动关系终止日上一年度的相应的分红（劳动关系终止日当年的分红可视具体情况由甲方决定是否支付）。

　　注：劳动关系终止包括劳动合同到期未续签和自动离职、因故被辞退或解聘、被开除等劳动合同解除的情形。

　　第七条出资购股的退股

　　1、自本协议签定日起3年内，如乙方正常辞职申请退股的，甲方应按乙方原出资额购回乙方所持有的股份，甲方可视具体情况决定是否给乙方申请退股当年的分红；如因乙方自动离职、因故被辞退或解聘、开除等劳动合同解除而终止劳动关系的，甲方按劳动法律法规和公司规定给予相应处分后，应按乙方原出资额购回乙方所持有出资购股的股份，但可不给乙方申请退股当年或上一年度的分红；

　　2、如因乙方泄漏公司机密造成甲方损失的，即视为乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣赔偿并可起诉乙方；

　　3、如甲方未履行本协议或做出有损乙方利益的行为，则乙方有权立即退股，甲方必须无条件购回乙方所出资持有的股份，并按中国人民银行现行年存款利率的1。5倍一次性赔偿乙方自入股日到退股日期间的利率损失；

　　4、自本协议签定日起如乙方在甲方公司任职满3年后，不论乙方是否在职，甲方都不得以任何理由收回或购回乙方出资购买的股份，除乙方书面申请退股外。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　日期：_________________日期：_________________