欢迎领导经典致辞

时间:2022-11-05 15:39:48 欢迎致辞 我要投稿

欢迎领导经典致辞(15篇)

  在日复一日的学习、工作或生活中,说到致辞,大家肯定都不陌生吧,致辞具有思路清晰、节奏明快的特点。那么都有哪些类型的致辞呢?以下是小编帮大家整理的欢迎领导经典致辞,欢迎大家分享。

欢迎领导经典致辞(15篇)

欢迎领导经典致辞1

尊敬的各位:

  上午好!

  今天是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子,很高兴我们公司又拥有了一批新的人员,我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎今天也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子,三年来的所有努力成为我们今天八位新股东重生的日子,我作为股东之一对新股东的加入表示欢迎和接受,无论是新员工还是新股东,借今天这样一个机会和大家交流三个内容。

  一、你们是幸运的要珍惜机会,走好未来职业发展之路面对毕业=失业的社会局面

你们无疑是幸运的,能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作,一方面是你们在校期间是努力用心的,另一方面是公司的培养机制对你们的成长是有帮助的,所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会,今天走出这个楼,外面就是无数拿着自己的简历在面试、在参加招聘会的你的同学和你的同龄人,他们焦急躁动的脸上写满了无奈,当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会。

  不要轻言放弃,前几天看董道奎的日志,里面有一篇文章《毕业第五年的时候再看成功与否》,里面有几点我很认同。

  1、人需要有一个正确的方向,向着这个正确的方向努力一定有机会达成目标,

  2、成功的人不是赢在起点而是赢在转折点,当你面对很多不确定因素的时候,能够把握自己、清楚定位,知道自己的梦想和目标在那里,面对每一次转折与变迁都能准确应对,最后赢的一定是你。

  3、不能活在别人的眼里和嘴。

  把命运掌握在自己的手里,很多人愿意随大溜儿,别人跳槽他也沉不住气,别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意,这样的人不可能拥有自己正确的观点和正确的做法,而是始终生活在无比痛苦的抉择之中,所以毕业后5年的迷茫就会带来12年的恐慌20年的挣扎和一辈子的平庸,我想这不应该成为你们的追求,你们需要做的是把梦想和现实有效的结合起来,让自己稳的注走的正、长的快,这才是你们脱颖而出的最佳捷径。

  二、向公司老员工学习,敬业爱岗、踏实前行

三年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工,他们看到了公司经历的每一步艰难,熬过了公司最痛苦的发展初期,他们不仅仅为公司的发展做出了非常大的贡献,也在这个过程中得到了很好的历练,当他们拥有职务、股份、待遇的时候。

  我想那是他们应得的,作为新员工要懂得只要你付出同样的努力,你也会在不远的将来得到你能够得到的一切,公司在机制的设置上对所有员工都是相同的,咱们公司有个非常好的文化,就是大家彼此之间真诚相待,互帮互爱我们是个和睦的大家庭。

  三、潜心学习、多多积累、厚积薄发

原来曾经和大家交流过这样的观点1-2年你们需要解决吃饭、活着的问题,技能在这个阶段是重要的,能干活是必须的,否则就会消失掉,2-3年你们需要解决定位、职位问题,这个阶段学习积累提升自己是重要的,5年内解决机会、积累、发展、创造更多价值是重要的。

  这个思路在一批又一批的人员中得到验证,也就是说你5年要上升5个台阶,顺利渡过这几个台阶可以在机会条件都成熟的情况下做更大的事情,但现实是5年中大部分人还处于解决温饱问题上,咱们身边的例子就很多,工作十多年了还挣扎在怎么活着的边缘,有的人5年迈出五大步。有的人5年上升三台阶,有的人5年还徘徊在解决吃饭的问题上,你准备怎么办?所以在目标明确的前提下,潜心学习是无论发生什么状况都要坚持做的,向前辈学习可以让你少走弯路迅速成长,用心积累可以使你拥有良好的经验和思想,一旦机会合适、条件成熟,你一定能成就一番自己的事业。

  最后,祝愿新员工顺利成长,能为公司的发展壮大做出自己的贡献祝愿新股东快快长大,公司的发展需要你们的努力,未来也需要通过你们带领新生代去共同创造美好的明天!

欢迎领导经典致辞2

尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们:

  晚上好!

  秋冬季节,是让人充满期盼和愉悦的季节。古人云:有朋自远方来,不亦乐乎!今天,在这个美好的季节,在这个美好的时刻,XX企业上下500多名员工更是怀着激动的心情,迎来了来至全国各地的经销商朋友。面对在座的每位来宾,我们可以自豪的说,XX企业的经销商大会,是中国门类行业中的顶级盛会,是各位经销商的盛会!因为,在座的每一个经销商朋友,都是在当地门类市场中声名赫赫、影响巨大的主流力量,是领导当地门业走向的排头兵、领头羊!正是由于你们的推波助澜,才成就了中国门类行业的飞速发展与兴旺发达,同样,也正是由于你们的大力扶持,才成就了XX企业今天的行业领导者的地位。我们为有你们参加XX企业的经销商大会深感自豪,也为你们能够在百忙之中亲临XX企业经销商大会表示热烈的欢迎!

  召开一次全国的经销商大会是我们这一两年来的强烈愿望,我们衷心的希望通过举办一次隆重的经销商大会来表达我们最真诚的感激之情,从而回报与我们唇齿相依的朋友们!我们也非常乐意让你们见证XX在你们的支持下所取得的成绩,毕竟成绩是我们在坐的每一个经销商朋友共同创造的!我们还热切的希望创建一个友善、和谐的沟通交流平台,为XX企业在未来的市场表现中更加出色,我们愿意听到你们的声音,改善我们的不足。最终,我们希望通过这次经销商大会,加深我们相互的了解,增强我们的合作感情,从而使我们更加紧密的联合在一起,携手同行,共赢未来!

  各位来宾、朋友们,让我们举起杯,共同祝愿我们本次经销商大会圆满成功!共同祝愿我们未来更加辉煌!

欢迎领导经典致辞3

同志们:

  今天,我们很高兴迎来了几位新任领导,他们的到来,将为我区增添新鲜血液,将促成城区再上一个新台阶。

  为什么这样说呢,有些话是不说不明白,说了就清楚的。我们这几位新领导,都是市级以上领导的秘书出身,他们不仅有着长期服务领导的经验,更有着知道如何领导我们的知识,相信这样的经验和知识一定能给我们城区今后的极大发展出一点力的。

  同志们,加上原有的几位领导秘书,我们城区领导干部中曾经当过领导秘书的领导已经达到了6位之多,这是我们城区干部们的荣幸,也是我们城区这一块土地的荣幸~!我们热切希望上级领导多配上一些秘书,希望有一天我们全区的各级干部都能有领导秘书掌权,这样我们的发展和进步就更有希望了!

  现在,让我们以最热烈的掌声,欢迎老领导的秘书、新任城区领导,上台讲话!

欢迎领导经典致辞4

同志们:

  今天,市委选派的22名年富力强、现实表现优秀、工作成绩突出的干部,在市委组织部尤占海副部长的带领下,来新区挂职锻炼,到这片开放开发的热土奉献才智。

  我提议,让我们用最热烈的掌声,对他们的到来表示欢迎!(掌声)对长期以来支持新区建设发展的各位领导和同志们表示感谢!(掌声)借此机会,我也代表新区党工委、管委会,向在座的为新区建设舍小家、顾大家、挥洒汗水、贡献智慧、加班加点、无怨无悔的每一名同志,表示由衷地感谢!(掌声)

  建设 新区是市委、市政府落实国办意见和省委区域发展战略的重大举措,是“再造 ”实现 率先跨越发展的重要支撑,全市人民热切关注,市委、市政府寄予很大的期望,提出了很高要求。产业立区、生态建区、人才兴区,人才是最可宝贵的因素,新区起步,缺资金、缺技术、缺项目,最缺是人才,选派优秀干部到新区挂职,充分表明了市委、市政府急新区之所急,是对新区工作的极大关心和支持。

  来新区挂职锻炼的22名同志,是市各行业、各岗位上的骨干人才,责任心强,工作认真踏实,有的同志在原单位担任领导职务,积累了丰富的工作经验,能够独当一面开展工作;有的同志已经被选拔进入后备干部库,工作业绩突出,发展潜力较大;部分同志学历较高,有的还是研究生毕业,知识储备丰富;有的同志年轻有为,35岁以下的就有7人,发展后劲很足。从现在开始,我们共同奋战在了新区开发建设的第一线,衷心希望你们珍惜挂职锻炼的机遇,放下包袱、放开手脚,充分发挥自己的聪明才智,很快成为新区建设的中坚力量;希望大家敞开心扉,融入新区,向年轻同志多传授工作经验,为新区发展多提出宝贵意见;希望大家发挥优势,主动作为,把心思和精力放在工作上,为新区建设出力,为派出单位争光。也请大家放心,我们会尽一切可能为你们施展才能提供机会、创造条件、搭建平台,并及时了解大家在工作和生活中的想法和困难,想方设法妥善解决。

  让我们携手并肩,团结奋斗,共同谱写 新区建设发展的华彩篇章。不远的将来,这片充满生机的热土将会焕发出更为崭新的容颜,一幅“生态绿城、多湖水城、现代新城”的美丽画卷将会展现在我们面前,而每一个为新区建设付出了辛勤汗水的人,必将会载入新区辉煌发展的史册。

欢迎领导经典致辞5

尊敬的领导、来宾们:亲爱的校友、朋友们:

  在这阳光明媚的日子,在这喜气洋洋的时刻,我们xx中学披上节日的盛装,迎来了建校xx周年的盛大庆典。我们怀着期盼、怀着激动,带着憧憬、带着热情,热烈地欢迎你们与我校师生分享这幸福时光!在此,我谨以全校师生的名义向你们致以崇高的敬意和美好的祝福!

  xx年奋斗孜孜以求,五十载耕耘硕果累累。从xxxx年建校起步,学校三迁校址,从xxx,到xx,再xxx路,这是学校发展的三大跨步,从1个班、两名老师、55名学生的简易初中,到今天xx个班、xx余教职员工、近xxxx名学生的完全中学,这中间有多少艰苦的奋斗、有多少默默的奉献、有多少感人的故事,此时此刻,千言万语也难表心中的感慨与激动。

  尊敬的领导、来宾们,感谢你们的到来。正因为有了你们的关注,你们的支持,南城中学才像一树灿烂的春花,在莞邑大地上放射出夺目的光华。我们未来的行程中,仍然离不开各级领导、各兄弟学校、兄弟单位的提携与关怀。

  亲爱的校友们,欢迎你们回来。尽管校名几易、校址三迁,但我们优良的校风一脉传承,历届老校长、老教师,历届校友,都用深情的目光关注着学校的发展。今天,乘着母校华诞的东风,各位校友莅临盛会,久别重逢的师生,执手相看,说不完的知心话;风华正茂的青年,热情相拥,道不尽的离别情。亲爱的校友们,今天的南中校园,激动着您的激动,开心着您的开心!

  回首过去,辛勤耕耘,果实满园;放眼今天,风华正茂,意气风发;展望未来,锐意进取,再写新篇。我们将以建校50周年为新的起点,以更新的理念,更坚实的步伐,与时俱进,开拓创新。我们也坚信在各位领导、各位嘉宾一如继往的关心和支持下,在全校师生员工的不懈努力下,xx中学一定会创造新的辉煌,绽放出更加炫目的光彩!

欢迎领导经典致辞6

尊敬的周副总经理和专项检查组各位领导:

  上午好。

  金秋时节你们不辞辛劳,莅临乐山分公司检查指导工作,这是对我公司最大的关怀和鼓励,有了您们的检查指导,乐山分公司各项管理工作将迈上更高的台阶。在此我代表乐山分公司全体员工向专项检查工作组成员表示热烈的欢迎和诚挚的问候。

  下面我简要介绍一下乐山分公司的发展概况和治理商业贿赂专项工作的开展情况。

  乐山分公司成立于XX年4月,员工总数127人,含14个内部退养人员;其中大专以上学历占员工总数的61%,中专学历占员工总数的39%,平均年龄33.4岁。

  五年来,全体员工顽强拼搏,艰苦创业,从无到有,不断发展,取得了不错的经营业绩。经营区域从早期铁路边上的一个小镇,发展壮大为三个地级市共计16个区县;城域网络覆盖16个区县城区,建成交换端口13万线,宽带端口5万线,城区内用户接入能力达到了80%以上。在网固话用户达到9万户,宽带达到3万户,电信市场收入从492万元/年、1009万元/年、2424万元/年、3532万元/年、4500万元/年逐年翻番。完成利润从-43.86万元、9.05万元、117万元、498万元、338万元逐年增加。截止到XX年6月31日, 分公司的投资总计为1.9亿元,其中有分摊的2353万元铁路专网资产,已经转固1.7亿元,尚未转固的资产仅XX万元。

  良好的投资控制和规范的管理,以及自主经营的发展模式,使公司迅速抓住了发展的机遇,实现了盈利目标,步入了良性的发展轨道,这些成绩的取得,都得益于总部和川分公司的正确领导, 得益于健全的管理制度和卡控机制, 得益于全体员工顽强拼搏和共同努力。目前我们正积极按照总部及川分公司的要求,以开展“增收节支当先锋”“创建四好领导班子,提高执行力”等主题实践活动为契机,努力完成分公司全年经营任务为目标,形式多样的开展创建活动,促进公司稳定、持续健康发展。

  本次治理商业贿赂专项工作,是按照川分公司总体部署,于XX年4月5日川分公司专项治理动员大会后迅速展开的。我们按照“三到位”“三结合”“两个有利于”的指导方针,查纠并举、量质并重,统筹安排,周密部署,扎扎实实的开展了自查自纠活动。分公司召开了两次动员大会和五次专题工作会,针对自查自纠“6+5” 的重点内容,制定并下发了治理商业贿赂专项工作实施方案,明确分工,逐级负责,对自查和补强、检查验收等工作进行了重点部署。在工程建设方面从查清“三个数”着手,自查了XX年四类工程179项,XX年四类工程133项,总投资3837万元的`工程档案;物资管理方面查合同、查渠道、查单价、查台帐、查管理制度等;经营代理方面查制度、查流程、查台帐、查客服等;“三重一大”看标准,查执行,合同管理看制度、查规范等;通过对189类物资进行了清查,对45份经营代理协议进行”回头看”,对“三重一大”制度进行修订,对593份合同进行检查,存在的问题和不符合要求的都进行了整改。

  通过本次治理商业贿赂自查自纠专题活动,找出了问题,完善了制度,提高了认识,分公司广大员工,特别是各部门、各经营部的负责人,受到了一次深刻的组织纪律教育和法制法规教育,前期存在的一些突出矛盾和问题得以解决,个别管理混乱、作风松散的现象得到了整顿,思想上存在模糊意识、工作上存在松懈情绪的人员受到了批评教育。在工程建设、经营代理、物资管理、财务管理及小金库、三重一大制度执行等重点环节上,从人员任用、制度执行、行为监控等方面,进一步采取了有效措施,建立并完善了防治体系,总体来看,我们感觉达到了预期的效果和目的,取得了阶段性成果。

  虽然我们取得了一定成绩,但仍然存在诸多不足,下一步我们将把本次检查验收作为促进公司经营管理工作新的动力,严格按照专项检查组提出的要求进行整改和完善,把乐山分公司的各项工作做实、做细、做好,为公司的发展做出应有的贡献。最后我们再一次用热烈的掌声,欢迎周副总经理和检查组的各位领导来乐山检查指导工作。

欢迎领导经典致辞7

尊敬的各位领导:

  大家上午好!

  首先,我代表桐梓县鑫鑫矿业有限公司全体员工对各位领导、专家在百忙之中不辞辛劳莅临我矿检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢!这是对我公司最大的关怀和鼓励,有了您们的检查指导,我坚信我矿各项工作将迈上更高的台阶。下面我把公司的基本情况做一简单汇报,敬请各位领导、专家给予指正。

  一、基本情况

  (一)矿井简介

  桐梓县鑫鑫矿业有限公司位于贵州省遵义市桐梓县松坎镇水柴村,属整合矿井,是根据贵州省人民政府黔府函[20xx]204号文批准,由原桐梓县石湾煤矿、龙坪煤矿、南源煤矿、许家坪煤矿等四家煤矿批准整合形成,整合后井田范围呈多边形,走向长约4.4Km,倾斜宽约1.1 Km,面积:4.4157 km,批准开采煤层为K1、K3两层,K1煤层在下,K3煤层在上,层间距15米,开采深度由+1250米至+900米。20xx年7月取得贵州省国土资源厅颁发的《采矿许可证》,生产规模21万吨/年,采矿证有效期限自20xx年7月至20xx年7月。

  矿区范围内煤层倾角12-25,K1煤层平均厚度1米,K3煤层平均厚度2.3米,截止20xx年底,估算准采标高范围内(+ 1 0021250米-+900米)保有资源量1049万吨,可采储量774.62万吨,服务年限26.3年。

  我矿于20xx年4月开始对技改系统进行建设,矿井在建设过程中,按照“三同时”原则进行建设和施工。20xx年7月12日遵义市安全生产监督管理局以遵安监发【20xx】146号文对我公司二级质量标准化予以批复。20xx年9月24日矿井获得了安全炭生产证;20xx年11月22日矿井获得了煤炭生产证。现“六证”齐全有效,贵州省二级安全质量标准化矿井,前景十分广阔。

  (二)“六大系统”建设情况

  1、监测监控系统:选择重庆梅安森型号为KJ73N瓦斯监测监控系统一套,其中,监控主机2台,监控分站KJF86N三个。

  2、人员定位系统:矿井安装了KJ237型井下人员定位系统,井下安装两台KJ237-FKDW0.3 660A型人员定位读卡分站,在各巷道入口安装有KJ237-F-S型目标状态识别器13台,配备有KJ237—k型人员目标识别卡160台。

  3、防尘供水系统:

  ①、水源选择

  矿井生产水取自场地内矿井水处理池,不足部分有生活用水或溪沟水补给。

  ②、消防水池

  本矿消防水池设在风井工业场地,标高为+1200m,容量为300m,水池为长方体,长度为25m,宽为6m,深为2m,水池2 3四周为砖墙,四侧及底部用水泥粉刷。

  副井平硐井口标高+1135m,井下煤层开采最高约为+1160m(井下最高用水点标高),至消防水池垂高约40m,消防水池至地面工业场地垂高210m,满足静压供水高差最少35m的要求。

  在+1170m水平标高建有一处600m生产消防水池,并按照设计建设了全矿井的消防供水管网,主管为Φ89×4.5无缝钢管;支管为Φ57×3.5无缝钢管。工作面运输和回风顺槽、掘进作面以及皮带输送机巷道每隔50m设DN25洒水支管和阀门(每支管处设三通),其余巷道每隔100m设DN25洒水支管和阀门(每支管处设三通)。

  ③、水泵及管路

  在水处理池设置80D30×3型多级离心式水泵两台,水管采用DA80焊接钢管。

  4、压风自救系统:

  选用LG---20∕8G螺杆式空压机2台,一台工作、一台备用,钢管400米¢82钢管2200米¢50钢管2500米。

  5、通信联络系统:

  我矿安装了一部对外固定话机,光纤已接入矿区,电信、移动、联通通讯网络已覆盖本矿区。矿井装配了国威时代WS848型矿用调度电话交换机,总装机容量为128门,井下车场摘挂钩处、变电所、工作面、掘进面、局部通风机、配电点、绞车房等处已安设了DDK-1本安型耦合电话,地面电话设置地点为办公楼、调3 3度室、矿灯房、炸药库、瓦斯泵房、通风机值班房、井口值班室、变电所、配电房、机修车间等。

  6、紧急避险系统:

  矿井为每一入井人员配备了OSR-40型化学氧隔离式自救器,自救器防护时间为40min;并在首采1101工作面回风顺槽中部巷道设置了两个工作面避难所,运输顺槽设置了一个避难所。工作面避难所规格为5.7m,深度5m,能够满足10—15人避难。每个避难所内设置有15个压缩氧自救袋,所内配备有15个隔离式自救器,并备有饮用纯净水。二、节后我矿主要做了以下几方面的工作

  根据贵州省安全生产委员会《关于做好春节后煤矿复产(工)验收工作实行全覆盖安全大检查的通知》黔安办明电【20xx】7号文件和桐梓县20xx年煤矿节后复产(建)验收标准,我公司坚持“夯实基础、提升素质、和谐发展”的工作思路,不断创新管理,优化管理流程,构建责权明确,效能突出的管理模式:

  1、健全完善的安全生产领导组织机构,进一步明确部门职能。

  依据贵州省人民政府《关于印发贵州省中小型煤矿建设项目法人管理暂行规定的通知》及上级主管部门要求,我矿安全机构设置如下

  1、矿级领导 ○

  “六职”矿长、总工程师及各专业工程技术人员5名

  2、“七科、两室、五队”安全科、通风科、生产技术科、机电科、供销科、防突科、财务科、综合办公室、调度室、岩巷队、煤巷队、机运队、探水队、抽放队。

  3、严格按照桐梓县20xx年煤矿节后复产(建)验收标准和桐梓县安监局、松坎分局、松坎中心站对我矿执法检查情况,针对我矿在各生产系统、各个环节存在的问题进行隐患整改61条,整改率100%,步入了“以安全保稳定,以稳定促发展,以发展增效益,以效益为企业、为员工谋福利、”的良性循环发展的轨道,。

  4、遵照遵义市安全生产委员会遵安办发【20xx】10号文件精神,我矿深入开展了“保护矿工生命,矿长守规尽责”的主题活动,《关于煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》实现全矿职工员知晓率达100%,全矿上至矿长、下至职工,人人皆知、耳熟能详。且层层签订承诺书和进行了严格的闭卷考试。通过《关于煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》活动生动有效的开展,在员工的思想意识中树立“煤矿事故可防可控、干煤矿可以不死人”的新理念,员工安全意识普遍提高,为我矿的科学发展、健康发展、安全发展打下坚实的基础,确保20xx年安全生产工作取得更好成绩。

  5、支援当地经济建设方面

  桐梓县鑫鑫矿业有限公司勇担社会责任,为支援当地经济建设,改变落后的交通条件,公司先后投资300余万,历时2年时间用心血和汗水修筑了矿区至松坎镇宽约6米公路一条,新公路的建成通车,使矿区至松坎距离由20余公里缩短为6余公里,大大缩短了矿区之松坎镇的距离,同时也大大拉近了矿区之周边群众的感情距离,被当地人誉为“连心路”,为桐梓县构建和谐社会做出了巨大贡献。

  三、下一步工作安排

  (一)加大安全投入,建设本质安全型矿井,力争早日通过节后复工验收

  为贯彻落实国务院“特别规定”(446号令),我们秉承“三规”办矿理念,即“规律”、“规程”、“规矩”,提高了依法办矿的认识和安全投入,落实安全主体责任,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针丝毫不动摇;坚持创建本质安全型矿井为最终目标。对照桐梓县20xx年煤矿节后复产(建)验收标准,按“五定”原则逐条逐项明确治理措施、治理单位、治理人员、治理完成时间及治理验收人员,迎接遵义市对我矿20xx年煤矿节后复产验收。

  (二)提高科技含量、严格企业管理

  鑫鑫煤矿管理与科技,是企业发展过程中的“两对轮子”,按规范设计、按设计施工、按标准投入。矿井“六大系统”按标准已基本建成,“紧急避险系统”、正在建设中;科技新项目“智能放炮系统”正在与有关单位洽谈中,有望于5月建成并投入使用。大大改善了员工的安全生产条件和作业环境。

  (三)实施人才强企战略

  人才资源是企业发展的第一资源。谁占有了人才,谁就拥有主动。鑫鑫煤矿在广纳贤才的同时,本着“适才适用”原则,制定和实施了各类人才的培养计划和奖励方案。通过自学、函授方式,提高学历档次,取得各级技术职称或各类特种作业人员资格证等已成为员工新的时尚。全员素质提高工程激励机制的有效实施,广大员工追求美好生活、改善自身形象、提高综合素质的内在动力被有效激活,更多的感受到了工作背后的价值。现有采掘、通风、地质、测量、机电等各专业技术人员6人,其中高级工程师1名,工程师2名,助理工程师3名,专职安全员、专职瓦检员等特种作业人员全部持证上岗。高素质员工队伍的建设,为企业又好又快发展提供了强大的资源动力和智力支撑。

  (四)努力改善职工工作生活环境

  矿井坚持“以人为本”的理念,改善职工的生活环境,提高职工的生活质量,打造园林式矿区为主题对矿区环境进行改造,对工业广场进行绿化,栽种花草、树木,彻底改善矿区的环境,同时改造完善地面洒水降尘系统,洒水喷雾装置覆盖整个工业广场,将矿容矿貌建设作为煤矿安全标准化建设的重要组成部分。以两个文明协调发展、员工幸福安康为企业共同愿景,努力创建员工与企业共同发展的“家园式”矿山。对工业广场进行了系统化的更新改造,新建了旅馆式的职工宿舍、浴室、更衣室、休息室宽敞明亮;员工食堂饭热菜香;办公楼、综合楼整洁卫生。环境进一步绿化、美化,并经常开展健康向上、丰富多彩的文娱体育活动。矿井的标准化建设,改变了煤矿“脏、乱、差、险”的旧有形象。地面的环境改善,为员工创造了更方便、更轻松、更愉快、更健康的生活条件。员工是安全、优美环境的创造者和受益者,一件件“暖心聚力”工程的实施,营造出了井下有安全感,井上有舒适感的安全文化氛围,在企业和员工之间架起了一座座风雨同舟的“连心桥”,不断增强了煤矿员工“文明生产、体面劳动”的信心,激发了鑫鑫员工安全生产的干劲,增强了企业的“亲和力”和“凝聚力”

  尊敬的各位领导,以上是我矿在节后复工前的一些做法和探索,虽然我们的工作取得了一点成绩,但距上级领导的要求还有一定的差距,与先进单位相比还有很大距离。我们决心乘这次领导莅临我矿的东风,虚心学习,立足实际,坚持科学发展观,着力构建安全长效安全机制,落实煤矿企业的主体安全责任,将我矿的各项工作再迈上一个新的台阶,为桐梓县鑫鑫矿业有限公司实现转型发展、跨越发展、和谐发展作出新的贡献!

  我的汇报完毕,如有不妥之处,敬请各位领导、专家给予批评指正,最后对各位领导、专家的到来再次表示最热烈的欢迎。谢谢大家!

欢迎领导经典致辞8

尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们:

  大家好!

  金秋八月,丹桂飘香。在这收获的季节里,乘着幸福的歌声,载着喜悦的欢笑,我们在那里举行佳泰家国学幼儿园开园庆典仪式。首先,请允许我代表佳泰家国学幼儿园全体教职工对社会各界的大力支持与关心,表示衷心的感谢!对在场的各位领导、各位嘉宾在百忙之中抽出时间来参加我们的开园庆典,表示最热烈的欢迎与真诚的感谢!同时向与会的各位家长和小朋友们表示热烈欢迎!

  在县教体局、镇党委、政府及镇中心校等领导的关心支持下,幼儿园于这天正式开园。我园目前能够开设大班、中班、小班各三个班。幼儿园占地面积共20xx平方米,建筑面积共800平方米。设有十一个教室、一个舞蹈室,一间厨房。我园拥有一支教育观念新、业务潜力强、师德修养好、充满活力的青年教师队伍。我们秉承“让孩子快乐的赢在起跑线上”为幼儿成功的一生奠定良好的素质基础为办园宗旨。团结奋进、开拓创新,提出了“爱幼、团结、求实、创新”的园风和“严谨善诱、笑纳全体”的育人风格,努力创设适合幼儿发展的宽松环境。

  我们将以“模仿社会、贴近社会、回归社会”的办学理念,让全园幼儿在温馨的环境中快乐成长,使所有的孩子在开放的环境中发挥潜能,“学会认知、学会做事、学会做人、学会生存”,将幼儿园打造成特色鲜明、管理规范、服务到位、功能完善的优质幼儿园。

  各位嘉宾、家长朋友,良好的开端就是成功的一半,我们承诺,今后幼儿园必须以一流的设施、一流的教育来回报各位家长朋友的支持和厚爱!此刻我还想告诉大家,我园秋季招生已经开始报名啦,欢迎您带着您的孩子前来参观咨询并报名。

  最后衷心祝愿各位领导,各位来宾身体健康、工作顺利,衷心祝愿各位小朋友身健康快乐,茁壮成长!

  谢谢大家!

欢迎领导经典致辞9

尊敬的各位领导、各位来宾:

  阳春三月和风丽日在这美好时节各位领导和教育专家亲临我县检查调研这既对我县教育事业关心和厚爱也对我县广大教育工作者鞭策和鼓舞在此我代表县委、县人大会、县政府、县政协对吕厅长一行到来表示热烈欢迎和衷心感谢!

  #县一个教育大县县委、县政府历来十分重视发展教育近年来我们坚定不移实施“科教兴#”战略逐年加大教育投入积极改善办学条件中小学教育质量稳步提高高中教育质量在全市一直处于领先水平特别20xx年我县被确定为省首批基础教育课改实验区后县委、县政府高度重视确立了“抢抓机遇、乘势而上扎实搞好基础教育课程改革实验以课改实验推动基础教育改革推进素质教育提高教师素质促进教育事业发展”工作目标提出了“多方投入、保障有力、全面规划、稳步推进、只能成功、不许失败”工作要求四年来我县课改实验工作稳步推进并取得了一定成效课改经验多次在省市课改工作会议上进行交流20xx年4月我县被省教育厅评为课改先进集体发展信息技术改进教学手段既国家教育发展大趋势也我县教育发展必由之路20xx年在县财政十分困难情况下县委、县政府拿出43.5万元配套资金实施了现代远程教育试点示范和试点工作项目两大教育工程使我县95%中小学校享受到了优质教育资源教育信息化提前了5—20xx年为农村中小学校教师探究新课程改革与创新实践提供了更大空间和条件更使我县中小学校从教育观念到教学方式从评价体系到管理体系都发生了质变化为提升中小学教育教学质量发挥了重要作用。

  我县课改实验工作所取得成绩和现代远程教育项目实施与吕厅长和省市教育主管部门关心和支持分不开今天吕厅长一行亲临我县调研指导这既对我县基础教育工作一次检阅也对我县各项教育工作有力促进我们将严格按照吕厅长一行新要求求实创新、锐意进取、狠抓落实、扎实苦干努力把勉县教育工作提高到新水平。

  我再一次提议让我们以热烈掌声对尊敬吕厅长、尊敬各位省市领导、教育专家表示衷心感谢和热烈欢迎!

欢迎领导经典致辞10

尊敬的各位领导、各位专家:

  你们好!

  春意浓浓,春光无限,在这万象更新的新春时节,我们非常高兴地迎来了省电力公司对我局安全文明生产“双达标”创建工作的正式验收,这是我们武都县电力局的一件盛事,标志着我局安全生产、文明生产的工作已经步入了科学化、标准化、规范化的轨道。我们深深地感到了上级领导对我局工作的无限期望和信任。在此,我代表武都县电力局向省地两级的各位领导和各位专家的莅临表示热烈的欢迎!

  20xx年,我局就在陇南电力局的正确领导下,开始了安全文明生产“双达标”创建工作,经过全局职工半年多的不懈努力,在各个方面取得了前所未有的进步,取得了较好的成绩,以总分703分通过了省公司的正式验收。但由于我们安全管理方面的问题导致12·26事故的发生,使我们半年多的辛勤劳动在瞬间付之东流。这是我局工作中的一个败笔,充分说明了我局的安全工作还存在着许多漏洞,需要我们深入反思,扎实整改。

  20xx年,我们在20xx年工作的基础上,认真反思挫折,总结经验,全面开展了安全文明生产“双达标”创建工作。从建章立制、加强管理、严格落实规章制度入手,努力消除安全生产管理漂浮、安全责任落实不力、职工安全意识淡薄现象;从购置微机等先进设备、加强职工培训入手,努力提高全员素质;从建设营销网络、实施微机开票、增设营业网点入手,加强行风建设工作,不断提高服务质量,努力营造一个宽松有利的电力营销环境。同时,补充完善了20xx年“双达标”创建工作中的不足之处。通过“双达标”创建工作,有效地促进了我局20xx年安全生产各项工作的顺利进行和经济效益的增长。这一切,都离不开省公司和陇南电力局的正确领导,我们在此表示衷心的感谢。

  目前,我局正处于发展建设的关键时刻,省公司各位领导和专家的光临指导,必将给我局的发展建设带来不可估量的推动力量,使我局的安全生产和文明生产更加科学、规范、标准。作为创建单位,我们的工作还有很多问题,离上级要求和省颁《标准》还有很大的差距,我们真诚的欢迎各位领导、专家对我们的工作给予批评指正,提出宝贵意见。我们将认真贯彻落实,深入整改,不断完善,使我局的安全文明生产工作更上一个新台阶。

  最后,祝各位领导和武都之行一帆风顺、万事如意!

  谢谢大家。

欢迎领导经典致辞11

  各位来宾、各位朋友:

  “春来谁做韶华主,总领群英是牡丹。”在春风送暖、百花吐艳时节,古都洛阳迎来了第九届牡丹花会。热情好客的古都人民,诚挚地欢迎外国朋友、港澳台同胞和来自祖国各地的客人光临洛阳! 花,是社会文明的标志,也是一个地方繁荣昌盛的象征!自古以来,我国人民就有养花、种花的优良传统。特别是党的十一届三中全会以来,随着人民生活水平的提高,养花、护花、赏花更是蔚然成风,已成为人们生活的有机组成部分。

  我市自1988年举办首届牡丹花会以来,吸引了众多的国际友人和国内游客,起到了以花为“媒”,广交朋友,宣传洛阳,发展经济,促进两个文明建设的作用。今年花会,我市将举办中国盆景插花根艺石玩展、洛阳首届民俗文化庙会、洛阳牡丹花灯会、洛阳牡丹书市等丰富多彩的文化生活,给广大游客提供了进一步了解洛阳的好机会。中国第一古刹白马寺,我国三大石刻艺术宝库之一的龙门石窟,我国三大关帝庙之一的关林、洛阳古墓博物馆等旅游景点面貌一新,盛装欢迎中外来宾。在花会期间举办的 洛阳经济技术洽谈会、物资交易会、商品订货会、全国名优产品展销会、学术研讨会等,是开展经济协作、技术开发、贸易往来、加强横向联系、学术交流的良机,对促进洛阳经济的发展将起到重要作用。

  年年岁岁花相似,岁岁年年“会”不同。愿洛阳牡丹花会在中外友人的关注和全市人民的共同努力下,愈办愈好!祝各位来宾在洛阳期间精神愉快,身体健康!

欢迎领导经典致辞12

尊敬的各位领导,各位新员工们:

  大家上午好!

  首先非常真诚地欢迎各位新员工加进这个正在成长租房合同书房屋中的大团队。我是来自人力资源部的,非常荣幸,今天的培训由我来主持,希看能得到大家的支持与配合!谢谢大家!

  从今天起,你们已成为团体的重要成员,你们是注进公司的新鲜血液,你们也是公司的未来。希看你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解、相互学六一儿童节歌咏比赛闭幕串词习。在这里,公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位,都享有同等的提升机会。为优秀的员工提供良好的平台及发展空间,自豪交织着这份重任,萦绕着这份事业,我们共同投身在本次新员工培训的学习中,让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习,为未来的工作打下坚实的基础。

  我们团体要求每一个人以高度认市场部营销员岗位职责市场部真负责的态度,高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫,积极主动,多想办法,设备动力科岗位职责设备丢掉速成的幻想,脚踏实地从每一个细节、每一个部份进手,耐下心来,持之以恒,积沙成塔,方成大器。

  本公司永远追求客户满足,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“积极、热情、主动、快捷、正确、安全”的行为准则往完成工作。小学教师个人校本研修总结

  我们热切希看您有老实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神,在公司的大舞台上扮演好您的角色!

欢迎领导经典致辞13

尊敬的各位领导,各位来宾,女士们,先生们,朋友们:

  晚上好!

  第xx届中国开渔节经过精心筹备就要开幕了。今晚,我们在此隆重举行欢迎晚宴,热烈欢迎远道而来的各位领导和嘉宾。

  首先,我代表中共象山县委、县人大、县政府、县政协和53万象山人民,对各位的到来表示热烈的欢迎!

  向多年来关心、支持象山发展的各级领导和各界人士表示衷心的感谢!

  象山历史悠久、文化灿烂、风光秀美、物产富饶,是一个吉祥美丽的滨海旅游城市。

  象山自1998年创办中国开渔节,至今已是第xx届。

  经过十多年的精心打造,中国开渔节已经成为国内外有广泛影响的文化大节和旅游大节,跻身国家旅游局十大民俗节庆活动行列。

  我们相信,在大家的共同努力下,开渔节一定会成为象山人民与国内外朋友加深友谊、共谋发展的桥梁和纽带,一定会成为凝聚人心、传承文化的精神大餐,一定会办成扩大开放、展示形象的重要窗口。

  最后,祝各位领导、各位来宾在象山生活愉快,愿美丽的象山能给您留下美好的记忆!

  现在我提议:

  为第xx届中国开渔节的成功举办,为我们的真诚友谊和真诚合作,为各位朋友身体健康、家庭幸福、事业兴旺,干杯!谢谢!

欢迎领导经典致辞14

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

  大家早上好!

  “小喜鹊,造新房,小蜜蜂,采蜜糖。幸福的生活从哪里来?要靠劳动来创造……”每当唱起这支歌,亲爱的同学们,你会想到什么呢?对,小喜鹊靠劳动为自己建造新房子,小蜜蜂靠劳动换来甜美的蜜糖,是劳动为我们带来幸福的生活,劳动最光荣!

  五一国际劳动节,是全国劳动人民的节日。100多年前,世界上的劳动人民饱受资产阶级的剥削和压迫,工人每天工作的时间长达14到16个小时,尽管是这样,他们还是经常不得温饱。1886年5月1日,在美国芝加哥,20万工人举行大罢工,要求实行8小时工作制。这一斗争得到世界各国人民的支持。后来,国际工人组织为了纪念这个有意义的日子,就把这天为国际劳动节。

  直至今日的几十年间,各行各业的劳动者,在自己平凡的岗位上辛勤的劳动着,为我们创造了今天这样的幸福生活:时传祥伯伯是一名掏粪工人,它以主人翁的精神做好清洁工作,宁可一人脏,换来万人净,受到大家的尊敬;“铁人”王进喜不顾身体的虚弱,以“铁人”的精神奋斗在大庆油田几十年,为我国石油工业的发展建功立业;张秉贵,一个普普通通的售货员,几十年如一日,以自己胸中的“一团火”精神,为顾客热情报务,做出了不平凡的业绩;李素丽,北京21路公共汽车售票员,身挎票袋在小小的车厢里工作了15个春秋,向人们传递着她的真情与爱心;上海平凡的房修水电工徐虎,21年来“辛苦我一个,方便千万家”,被人们亲切地称为“及时雨”、“夜明珠”……正是这千千万万普普通通劳动者的辛勤耕耘,才有我们祖国大家园的瓜果飘香、和睦安详。他们,是最值得我们尊敬的人!

  “要学喜鹊造新房,要学蜜蜂采蜜糖,劳动的快乐说不尽,劳动的创造最光荣!”同学们,用我们的双手去劳动,用我们的双手去酿造更甜美的生活!

欢迎领导经典致辞15

尊敬的x总,傅总,各位优秀的主管:

  下午好!

  上帝总是对我们特别看重和关注,总是在我们工作最困难的时候,情感最脆弱的时候,方向与目标最迷惑的时候来到我们的身边。这位上帝不是别人,他就是我们x400多名伙伴衷心追随的,湖南总舵手刘卫平总经理!这次,x总又是百忙中专程来看望全体将士的。伙伴们,让我们用最热烈的掌声欢迎x总的大驾光临。

  x总每一次来,我们全体伙伴们都要以朝圣般的虔诚聆听x总的训勉,同x总进行心灵的对话,以此获得大彻大悟的心境和在寿险道路上持续前进的原动力。下面有请x总为我们作训勉!

  听了x总的训勉,我想大家跟我的感受是一样的:很激动,很感动,也很冲动!x总为发展指明了前进的方向,也提出了非常具体的目标。作为总经理,我深感自己肩负的使命之光荣和承担的责任之重大。作为创业者,各位伙伴也深知:依托这样高成长性的寿险公司长期经营所带来的前途之光明。只要我们铭记x总的教导,长存希望之心,快乐之心,助人之心,坚韧之心,上下同欲,左右同心,我们上半年的经营目标就一定能全面达成!

  x总每次来都要为我们传道,授业,解惑,这一次,不仅为我们传经,还为我们送宝。这个宝就是我们湖南素有保险才子之称的x总。x总来工作是好钢安在刀刃上,凸现了x总对xx市场,都,对我们全体将士的看重。也表现了x总在人才培养与使用上的气定神闲,运筹帷幄的大帅风范。下面请傅总讲话。

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