欢迎领导致辞

时间:2023-01-08 09:18:39 欢迎致辞 我要投稿

欢迎领导致辞14篇

  在平平淡淡的日常中,要用到致辞的地方还是很多的,致辞具有语言准确、形象生动的特点。什么样的致辞才是好致辞呢?下面是小编帮大家整理的欢迎领导致辞,欢迎阅读与收藏。

欢迎领导致辞14篇

  欢迎领导致辞 篇1

致股东和客户:

  X年是证券增资扩股后的第一个财务年度,对公司、客户和股东来说,都是不平凡的一年。在公司1145位员工的努力下,公司经营业绩较上年取得了大幅增长:完成各项营业收入12。.20亿元,实现净利润4.16亿元,分别比上年增长54.8和179.8;公司总资产95.04亿元,净资产24.62亿元,分别比上年底增长38.4和15.7;公司净资本14.09亿元,在国内券商中名列前茅。

  在公司经营业绩大幅增长的背后到底有什么故事呢?您可以认为是X年良好的市场环境造就了我们辉煌的业绩,就中国证券市场现有的发育程度和国内券商现实的竞争和生存技能来说,我们基本认同这一判断。但是,在经济全球化和中国经济正面临深刻而全面的结构调整背景下,我们认为还有一个最根本的因素促成了我们今天的成功,那就是客户对金融服务需求的增长以及我们不遗余力地为满足客户需求所作的努力。我们相信,证券的文化、有效的战略、出色的员工和公司治理创新等因素都是我们追求专业服务品牌化的力量源泉,从而实现了我们业绩的大幅增长。

  从全球范围来看,金融服务业正在重组中增长。全球范围内金融管制的放松和主要产业的重组、投资者需求的增长、金融市场的高度透明化、金融市场之间的高度关联性和从不间断的创新和技术变化等长期因素,在过去的20xx年中共同驱动着金融服务业的长期繁荣。在金融服务业的增长中,我们从全球排名前几位大投资银行的市场份额变化比较中看出,投资银行业正在走向集中,并且公司规模在确立竞争优势中的作用正变得愈来愈突出。我们认为,是客户的选择导致投资银行业走向高度集中。因为随着客户获取信息和市场进入渠道的增多,他们更容易找到在产品和服务上最优的投资银行,而这往往只有大型的投资银行才能做到。

  投资银行业这种集中增长的特性,对我们理解当前证券所面临的竞争和生存环境是很有启发意义的。与国外著名的大券商摩根斯坦利、美林、高盛等公司相比,证券的资产规模、净收入、税后利润等指标尚无法与之相提并论,但我们的总资产收益率却远远高过他们。我们所能提供的产品或服务在广度和深度上与它们也有天壤之别,特别是为客户提供良好的财务顾问能力仍是证券的弱中之弱。它需要整合财务专家、投资银行家、证券分析师或交易专家等等的专业知识和技能,不是一夜之间就能建立的。在政府对国内金融服务业的保护逐渐放松的背景下,证券面临的国外大投资银行的竞争压力是非常沉重的。

  回到中国资本市场现实,我们看到,中国经济近20xx年来一直维持全球最高的增长速度。中国的经济制度、金融体系也正在快速走向市场化、国际化。中国金融服务业长期以来一直处于"压制"状态,短期内市场化冲击所释放出来的增长动力和中国产业重组和升级需求,将为中国投资银行业提供前所未有的商业机会。我们认为,中国个人和机构客户不断增长的金融服务需求将成为证券追求长期发展的基础,而不断地为客户提供最优的产品和服务,则成为我们追求的长远理想。

  随着中国资本市场市场化改革进程的推进,由证券经营特许权构筑起来的行业壁垒正在被打破,靠无差别的业务运作和竞争方式而坐享赢利的时代行将结束,中国投资银行业正迎来全面的竞争时代。证券要想在新一轮的竞争中脱颖而出,需要在公司的结构和战略上进行全面创新,以塑造出区别于其他证券公司的特质,而这种区别必须建立在客户关系、风险/收益管理的核心技能上。营造以客户关系、风险/收益管理技能为核心内容的竞争优势,将是证券制定和实施未来战略的关键。X年,我们将首先在投资银行业务、经纪业务和研究业务上作结构和战略上的重大调整,以适应变化的市场环境。我们还将在证券控股公司层面推行员工持股计划,以吸引并留住优秀的人才。

  波动的市场环境决定了证券业永远也不可能取得其他行业的稳定性,甚至阶段性的滑坡也是可以接受的,然而这并不能改变我们追求长期增长的信念。

  最后,要感谢我们的员工长期艰苦的工作和对客户的贡献;感谢各位股东对我们事业的支持;尤其要感谢各类客户对证券的贡献。我们的目标就是拓展业务和寻找增长的机会,我们将继续努力为客户增加价值,同时创造股东价值。我们坚信,证券的明天一定会更加美好。

  欢迎领导致辞 篇2

尊敬的庞局长、刘书记、蔡局长、各位领导、同志们:

  大家好!今天是个大喜的日子,市局领导给我院送来了新的领导班子成员,为学院发展又增强了新的核心力量。近年来,市局领导一直密切关注我院的发展,对我院的发展给予了大力的关心和支持,今天借此机会,我作三点表态性发言:

  第一、感谢局委、行政进一步加强学院班子的力量。欢迎陈黎清、陈柳影同志担任我院委书记和纪委书记,祝贺张银喜同志任学院副院长,祝贺林静书记光荣转员,欢送伏国华副院长到更合适的岗位工作。“年年岁岁花相似,岁岁年年人不同”,在我院攻坚年的关键时候,市交通局委、行政对我院领导班子进行适时调整,强化了力量,对保证学院中心工作能持续、健康、加速发展,确保学院的稳定,加强建设,推进三个文明协调发展,特别国务院全面加强未成年人思想政治教育的大背景下,强化学生管理,加强教职员工作风建设,改善校风学风,将有重要意义。

  第二、一心一意谋发展,同心同德促改革。我和班子的其他成员要坦荡做人,加强个人修养,依法按章办事,主动沟通,争取尽快形成新的合力。我和陈黎清同志不熟悉,一点不熟悉,也对不上号,直到庞局长、刘书记找我们谈话,组织处介绍方对上号。因此,不可避免的存在熟悉、磨合过程。(我与“陈”姓有缘分,太太姓“陈”,两位新来的书记都姓“陈”。)

  近xx年我主要搞行政工作,做事效率快,光明、果断、用心、热情,不把事情想得太复杂,谋事多、谋人少。有时可能上下左右汇报、通报、协调不够,但我不搞“人治”,对法定的程序格式比较清楚和重视。古话说:“路遥知马力,日久见人心”,我真心待人,心地善良,很纯,也浪漫,相信我能和陈书记处好的。小陈书记,我们很熟,两个家庭很友好,彼此非常了解,小陈书记精通财务,年轻,女同志,刚好弥补学院领导班子唯一缺财务专业人员的缺陷,对学院经济活动,提高会计核算能力,加强资金正常运转将有重要意义。

  伏国华副院长从行政型事业单位到学院分管基建后勤,率先进驻狮子坝,住牛棚,被蚊咬,吃尽了辛苦!xx年冬天底很寒冷,在狮子坝的猪棚里,是我不忍心,要求他们安装上第一个煤炉取暖。伏院长和我讲,在其他事业单位,每周双休加一天班,可以评上先进,在我院每周双休,请一天假将落后,被人看不起。学院工作很苦,很累!祝贺伏国华副院长到航运处工作,他学港航工程专业的,专业对口,为新一轮水运港口事业发展作贡献。希望常回来看看,这里有您亲手植下的树,夯下的基础,学院的员工是厚道的。

  张银喜同志在本校毕业,热情、纯朴,聪明有能力,是第一位土生土长的院领导,对学院的感情自不用说,希望团结本院教职员工,解放思想,“不争论”大干快上,千方百计集中力量加快新校区建设。

  也借此机会向局委报告一下,庄晓青同志调学院后,宣布当天就投入工作,任劳任怨,努力工作,成绩显著,心态很好,是想干事、能干事、干成事的人,经得住考验。第三、希望今天在座的中层同志和我一样坚决拥护和服从市局委行政的决定。真诚地欢迎两位陈书记来我院工作,大家要认真贯彻落实两位领导交办的工作,要有健康的心态、文明的品质,要上下沟通,左右协调。学院处于特殊的发展阶段,我们要从“小灿烂”过度到自己打造“蓝领航母”。今年秋天,我们要从汤山古泉将教学人力、财力、物力等资源集聚到狮子坝,还要落实“一技在手,跑遍全球”,“快乐学车,享受自然”的办学目标。我们准备8月18日请庞局长、刘书记、蔡局长为我们麒麟南校区揭牌,标志着学院的“心脏”中心从狮子坝时代扩展到跨麒麟新阶段,学院教学力量最后转到狮子坝和麒麟新校区新的平台,我们要集中力量建设自己的新家园,铸造一流蓝领基地,向着师林大学更高的目标奋斗。

  各位领导、同志们,我们家底还很弱,没有本钱折腾,团结就是力量,让我们同舟共济,同甘共苦,营造我们“狮麟”品牌。少数中层干部不要为个人利益,拨弄是非,道听途说、斤斤计较,影响学院整体发展的大局。有事情或想法可以通过正常途径、程序反映问题,学院一定会认真对待,及时回复所有确实存在的.问题,希望大家将心思、精力用于学院改革发展之中。

  最后,再一次感谢市局委和行政对学院发展给予的大力支持,我们相信新的班子能够顾大局、识大体,团结带领今天在座的中层干部、骨干和学院的各位教职员工攻坚克难,南京交通技师学院的明天一定会更加美好、辉煌!

  欢迎领导致辞 篇3

亲爱的20xx级同学们:

  首先欢迎你来到延边大学,同时,祝贺你成为了朝鲜—韩国学学院这个大家庭的一员。

  满怀未来的憧憬,带着青春的活力,你踏入了这个美丽而又充满生机的学校,在此,朝鲜—韩国学学院为你们送上最热烈的掌声。

  同学们的到来,为我们延边大学增添了另一份光彩,也带来了蒸蒸日上的期望。现如今,你们告别父母,远离家乡,满怀着对大学生活的憧憬,来到了这个既陌生又新鲜的环境。

  高中时期的你们,也许因忙碌的学习有过迷茫,可是,从此刻开始我相信你们心里更满怀着期望和活力。同学们在求学生涯开启了一个新篇章。大学,即使一个新的开始也是一个人生的挑战。它既完美又充满着机遇。人们都说大学是踏入社会的第一步,也许你会有压迫感,可是,看着自我在大学的殿堂一步步实现自我的梦想,我相信,那份喜悦会远比压迫感来的更加深刻。

  也许会有同学对这个学院感到陌生,请允许我简单介绍一下这个令我成长而又给予我期望的舞台。

  延边大学朝鲜—韩国学学院拥有着67年的悠久历史,他见证了无数人的艰苦奋斗与顽强拼搏,同时,也继承了朝鲜族文化的特色。我们学院拥有一大批学识渊博、教学经验丰富的教师,他们用辛勤的汗水和深邃的思想、用博大的母爱和父爱、用他们坚实的臂膀,年复一年,把一批又一批优秀的少年儿童推向通往人生巅峰的第一级台阶!今日,他们同样会引领你从平凡走向优秀,从优秀走向卓越。

  朝鲜—韩国学学院是帮忙同学们实现梦想的舞台,那里有从未谋面的新同学,更有多姿多彩的学校生活。宽阔的运动场,会让你尽情挥洒汗水和活力;明亮的教室,会让你增长知识和才干;美丽的学校会让你身心愉悦;一流的电教设备、藏书上万的图书室,让你尽情徜徉在知识的海洋。

  期待已久的大学生活即将开始,在欣喜和激动之余,很多新同学都难免对未来产生种种疑惑和迷茫:大学四年的生活会是怎样的四年之后,自我的人生又将怎样如果想得到答案,只能靠自我的努力和经验。

  大学与高中不一样,大学课堂上,我们不再是被动理解知识,而是主动参与,在合作与研究中培养创新思维,不仅仅是读死书,更重要的是灵活的利用。

  参加学校组织和社团不仅仅会提高你的本事,更能让你体会朝鲜—韩国学学院的趣味和魅力。

  你们是满怀梦想和期望的种子,延边大学会成为你们肥沃的土地默默支持你们,而朝鲜—韩国学学院会成为肥料和雨水,浇灌着一个个种子,一向到他们开花。

  最终我想告诉同学们,大学,是机遇与挑战并存的舞台,在四年的大学生活里会有竞争和争吵,也会有诗意的浪漫,会有成功时的喜悦,也会有失败时的堕落。可是,我相信只要你努力,摆在你面前的,不是迷茫茫的雾,而是最美丽的风景。你也会在朝鲜—韩国学学院这个舞台成为你人生的主演,演绎着属于你自我的成功故事。

  延边大学会永远为你加油,朝鲜—韩国学学院会一向为你喝彩,我相信延边大学的明天会因各位的努力拼搏之下更加辉煌!

  欢迎领导致辞 篇4

尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们:

  晚上好!

  秋冬季节,是让人充满期盼和愉悦的季节。古人云:有朋自远方来,不亦乐乎!今天,在这个美好的季节,在这个美好的时刻,XX企业上下500多名员工更是怀着激动的心情,迎来了来至全国各地的经销商朋友。面对在座的每位来宾,我们可以自豪的说,XX企业的经销商大会,是中国门类行业中的顶级盛会,是各位经销商的盛会!因为,在座的每一个经销商朋友,都是在当地门类市场中声名赫赫、影响巨大的主流力量,是领导当地门业走向的排头兵、领头羊!正是由于你们的推波助澜,才成就了中国门类行业的飞速发展与兴旺发达,同样,也正是由于你们的大力扶持,才成就了XX企业今天的行业领导者的地位。我们为有你们参加XX企业的经销商大会深感自豪,也为你们能够在百忙之中亲临XX企业经销商大会表示热烈的欢迎!

  召开一次全国的经销商大会是我们这一两年来的强烈愿望,我们衷心的希望通过举办一次隆重的经销商大会来表达我们最真诚的感激之情,从而回报与我们唇齿相依的朋友们!我们也非常乐意让你们见证XX在你们的支持下所取得的成绩,毕竟成绩是我们在坐的每一个经销商朋友共同创造的!我们还热切的希望创建一个友善、和谐的沟通交流平台,为XX企业在未来的市场表现中更加出色,我们愿意听到你们的声音,改善我们的不足。最终,我们希望通过这次经销商大会,加深我们相互的了解,增强我们的合作感情,从而使我们更加紧密的联合在一起,携手同行,共赢未来!

  各位来宾、朋友们,让我们举起杯,共同祝愿我们本次经销商大会圆满成功!共同祝愿我们未来更加辉煌!

  欢迎领导致辞 篇5

尊敬的周副总经理和专项检查组各位领导:

  上午好。

  金秋时节你们不辞辛劳,莅临乐山分公司检查指导工作,这是对我公司最大的关怀和鼓励,有了您们的检查指导,乐山分公司各项管理工作将迈上更高的台阶。在此我代表乐山分公司全体员工向专项检查工作组成员表示热烈的欢迎和诚挚的问候。

  下面我简要介绍一下乐山分公司的发展概况和治理商业贿赂专项工作的开展情况。

  乐山分公司成立于XX年4月,员工总数127人,含14个内部退养人员;其中大专以上学历占员工总数的61%,中专学历占员工总数的39%,平均年龄33.4岁。

  五年来,全体员工顽强拼搏,艰苦创业,从无到有,不断发展,取得了不错的经营业绩。经营区域从早期铁路边上的一个小镇,发展壮大为三个地级市共计16个区县;城域网络覆盖16个区县城区,建成交换端口13万线,宽带端口5万线,城区内用户接入能力达到了80%以上。在网固话用户达到9万户,宽带达到3万户,电信市场收入从492万元/年、1009万元/年、2424万元/年、3532万元/年、4500万元/年逐年翻番。完成利润从-43.86万元、9.05万元、117万元、498万元、338万元逐年增加。截止到XX年6月31日, 分公司的投资总计为1.9亿元,其中有分摊的2353万元铁路专网资产,已经转固1.7亿元,尚未转固的资产仅XX万元。

  良好的投资控制和规范的管理,以及自主经营的发展模式,使公司迅速抓住了发展的机遇,实现了盈利目标,步入了良性的发展轨道,这些成绩的取得,都得益于总部和川分公司的正确领导, 得益于健全的管理制度和卡控机制, 得益于全体员工顽强拼搏和共同努力。目前我们正积极按照总部及川分公司的要求,以开展“增收节支当先锋”“创建四好领导班子,提高执行力”等主题实践活动为契机,努力完成分公司全年经营任务为目标,形式多样的开展创建活动,促进公司稳定、持续健康发展。

  本次治理商业贿赂专项工作,是按照川分公司总体部署,于XX年4月5日川分公司专项治理动员大会后迅速展开的。我们按照“三到位”“三结合”“两个有利于”的指导方针,查纠并举、量质并重,统筹安排,周密部署,扎扎实实的开展了自查自纠活动。分公司召开了两次动员大会和五次专题工作会,针对自查自纠“6+5” 的重点内容,制定并下发了治理商业贿赂专项工作实施方案,明确分工,逐级负责,对自查和补强、检查验收等工作进行了重点部署。在工程建设方面从查清“三个数”着手,自查了XX年四类工程179项,XX年四类工程133项,总投资3837万元的工程档案;物资管理方面查合同、查渠道、查单价、查台帐、查管理制度等;经营代理方面查制度、查流程、查台帐、查客服等;“三重一大”看标准,查执行,合同管理看制度、查规范等;通过对189类物资进行了清查,对45份经营代理协议进行”回头看”,对“三重一大”制度进行修订,对593份合同进行检查,存在的问题和不符合要求的都进行了整改。

  通过本次治理商业贿赂自查自纠专题活动,找出了问题,完善了制度,提高了认识,分公司广大员工,特别是各部门、各经营部的负责人,受到了一次深刻的组织纪律教育和法制法规教育,前期存在的一些突出矛盾和问题得以解决,个别管理混乱、作风松散的现象得到了整顿,思想上存在模糊意识、工作上存在松懈情绪的人员受到了批评教育。在工程建设、经营代理、物资管理、财务管理及小金库、三重一大制度执行等重点环节上,从人员任用、制度执行、行为监控等方面,进一步采取了有效措施,建立并完善了防治体系,总体来看,我们感觉达到了预期的效果和目的,取得了阶段性成果。

  虽然我们取得了一定成绩,但仍然存在诸多不足,下一步我们将把本次检查验收作为促进公司经营管理工作新的动力,严格按照专项检查组提出的要求进行整改和完善,把乐山分公司的各项工作做实、做细、做好,为公司的发展做出应有的贡献。最后我们再一次用热烈的掌声,欢迎周副总经理和检查组的各位领导来乐山检查指导工作。

  欢迎领导致辞 篇6

尊敬的各位:

  上午好!

  今天是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子,很高兴我们公司又拥有了一批新的人员,我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎今天也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子,三年来的所有努力成为我们今天八位新股东重生的日子,我作为股东之一对新股东的加入表示欢迎和接受,无论是新员工还是新股东,借今天这样一个机会和大家交流三个内容。

  一、你们是幸运的要珍惜机会,走好未来职业发展之路面对毕业=失业的社会局面

你们无疑是幸运的,能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作,一方面是你们在校期间是努力用心的,另一方面是公司的培养机制对你们的成长是有帮助的,所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会,今天走出这个楼,外面就是无数拿着自己的简历在面试、在参加招聘会的你的同学和你的同龄人,他们焦急躁动的脸上写满了无奈,当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会。

  不要轻言放弃,前几天看董道奎的日志,里面有一篇文章《毕业第五年的时候再看成功与否》,里面有几点我很认同。

  1、人需要有一个正确的方向,向着这个正确的方向努力一定有机会达成目标,

  2、成功的人不是赢在起点而是赢在转折点,当你面对很多不确定因素的时候,能够把握自己、清楚定位,知道自己的梦想和目标在那里,面对每一次转折与变迁都能准确应对,最后赢的一定是你。

  3、不能活在别人的眼里和嘴。

  把命运掌握在自己的手里,很多人愿意随大溜儿,别人跳槽他也沉不住气,别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意,这样的人不可能拥有自己正确的观点和正确的做法,而是始终生活在无比痛苦的抉择之中,所以毕业后5年的迷茫就会带来12年的恐慌20年的挣扎和一辈子的平庸,我想这不应该成为你们的追求,你们需要做的是把梦想和现实有效的结合起来,让自己稳的注走的正、长的快,这才是你们脱颖而出的最佳捷径。

  二、向公司老员工学习,敬业爱岗、踏实前行

三年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工,他们看到了公司经历的每一步艰难,熬过了公司最痛苦的发展初期,他们不仅仅为公司的发展做出了非常大的贡献,也在这个过程中得到了很好的历练,当他们拥有职务、股份、待遇的时候。

  我想那是他们应得的,作为新员工要懂得只要你付出同样的努力,你也会在不远的将来得到你能够得到的一切,公司在机制的设置上对所有员工都是相同的,咱们公司有个非常好的文化,就是大家彼此之间真诚相待,互帮互爱我们是个和睦的大家庭。

  三、潜心学习、多多积累、厚积薄发

原来曾经和大家交流过这样的观点1-2年你们需要解决吃饭、活着的问题,技能在这个阶段是重要的,能干活是必须的,否则就会消失掉,2-3年你们需要解决定位、职位问题,这个阶段学习积累提升自己是重要的,5年内解决机会、积累、发展、创造更多价值是重要的。

  这个思路在一批又一批的人员中得到验证,也就是说你5年要上升5个台阶,顺利渡过这几个台阶可以在机会条件都成熟的情况下做更大的事情,但现实是5年中大部分人还处于解决温饱问题上,咱们身边的例子就很多,工作十多年了还挣扎在怎么活着的边缘,有的人5年迈出五大步。有的人5年上升三台阶,有的人5年还徘徊在解决吃饭的问题上,你准备怎么办?所以在目标明确的前提下,潜心学习是无论发生什么状况都要坚持做的,向前辈学习可以让你少走弯路迅速成长,用心积累可以使你拥有良好的经验和思想,一旦机会合适、条件成熟,你一定能成就一番自己的事业。

  最后,祝愿新员工顺利成长,能为公司的发展壮大做出自己的贡献祝愿新股东快快长大,公司的发展需要你们的努力,未来也需要通过你们带领新生代去共同创造美好的明天!

  欢迎领导致辞 篇7

尊敬的领导、来宾们:亲爱的校友、朋友们:

  在这阳光明媚的日子,在这喜气洋洋的时刻,我们xx中学披上节日的盛装,迎来了建校xx周年的盛大庆典。我们怀着期盼、怀着激动,带着憧憬、带着热情,热烈地欢迎你们与我校师生分享这幸福时光!在此,我谨以全校师生的名义向你们致以崇高的敬意和美好的祝福!

  xx年奋斗孜孜以求,五十载耕耘硕果累累。从xxxx年建校起步,学校三迁校址,从xxx,到xx,再xxx路,这是学校发展的三大跨步,从1个班、两名老师、55名学生的简易初中,到今天xx个班、xx余教职员工、近xxxx名学生的完全中学,这中间有多少艰苦的奋斗、有多少默默的奉献、有多少感人的故事,此时此刻,千言万语也难表心中的感慨与激动。

  尊敬的领导、来宾们,感谢你们的到来。正因为有了你们的关注,你们的支持,南城中学才像一树灿烂的春花,在莞邑大地上放射出夺目的光华。我们未来的行程中,仍然离不开各级领导、各兄弟学校、兄弟单位的提携与关怀。

  亲爱的校友们,欢迎你们回来。尽管校名几易、校址三迁,但我们优良的校风一脉传承,历届老校长、老教师,历届校友,都用深情的目光关注着学校的发展。今天,乘着母校华诞的东风,各位校友莅临盛会,久别重逢的师生,执手相看,说不完的知心话;风华正茂的青年,热情相拥,道不尽的离别情。亲爱的校友们,今天的南中校园,激动着您的激动,开心着您的开心!

  回首过去,辛勤耕耘,果实满园;放眼今天,风华正茂,意气风发;展望未来,锐意进取,再写新篇。我们将以建校50周年为新的起点,以更新的理念,更坚实的步伐,与时俱进,开拓创新。我们也坚信在各位领导、各位嘉宾一如继往的关心和支持下,在全校师生员工的不懈努力下,xx中学一定会创造新的辉煌,绽放出更加炫目的光彩!

  欢迎领导致辞 篇8

尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们:

  高朋满座聚xx,风和日丽唱和谐。今天,有幸和来自全县各乡镇从事老年工作的领导欢聚一堂共研老年教育工作,感到十分高兴。首先请让我代表xx乡党委、人大、政府向各位领导的到来表示热烈欢迎,向参加这次现场会的全体人员表示诚挚的问候!

  我们xx乡从20xx年开始,大胆调整工作思路,明确以调整结构、培植财源、发展社会事业作为重点,推动了整体工作上台阶,经过短短四年时间,便一跃成为全县的先进乡镇。20xx年实现税收2361万元,成为茶陵县第一个财税收入过20xx万元的乡镇,今年元至4月份完成税收1380万元,占全县乡镇税收的50%。全乡引进工业企业16家,形成了矿产冶炼、农产品加工、烟花鞭炮三大支柱。农业生产形成了以红桥为重点的棉花区,以深塘为重点的生猪养殖区和以三华为中心的冬季蔬菜种植区等三大特色区域。计划生育、综合治理都连年被评为先进单位。文化、老龄工作独具特色,乡风文明建设连年跃上新台阶,全乡三个文明建设连续三年被评为市文明建设先进单位。老龄工作、老年科协、老年教育、老年体育及关心下一代工作在全乡得到全面开展,分别被省、市、县授予先进单位。

  我们坚持党政主导、社会参与、全民关怀”的工作方针,始终把老龄工作摆在重要位置,创新工作机制,切实加强领导,在组织老年人开展老有所为,老有所养,老有所乐,老有所学”等方面做了大量工作。我们从完善领导机构入手,用好用活政策,落实养老措施,大力弘扬社会美德,积极开展构建和谐家庭,争当敬老模范”等系列活动,并加大投入力度,建设老年协会、老年学校等设施,建立健全促进老龄工作协调发展的长效机制。我们在全乡共设立老年协会13个,建设老年学校11所,80%的老年人都成为老年协会的会员,老年学校有计划地开展适合老年人教育并开展各类有益的活动。xx村以老年协会牵头,不仅建立了老年学校,还利用原学校空闲的房子设立了乒乓球室、阅报室,建了一个标准的门球场,成立了村腰鼓队、门球队,为全乡老年教育起了领头羊作用,由于工作突出,20xx年被评为全国敬老模范村”。我们设立了助老、助残、助学基金,广泛接受社会各界的热心捐助,乡财政每年保证乡老龄委工作经费,确保了老年工作的正常需要。

  莫道桑榆晚,为霞尚满天。老年人是国家和社会的宝贵财富,做好老年工作是我们的责任和义务,我们将一如既往地重视和做好老年工作和老年教育工作。我们同时希望广大老年同志活到老,学到老,积极发挥余热,支持我们的工作。

  最后,我祝愿这次会议取得圆满成功,祝愿全县广大老年朋友天伦有乐、身心健康、福如东海、寿比南山!

  谢谢!

  欢迎领导致辞 篇9

尊敬的各位领导,各位来宾,女士们,先生们,朋友们:

  晚上好!

  第xx届中国开渔节经过精心筹备就要开幕了。今晚,我们在此隆重举行欢迎晚宴,热烈欢迎远道而来的各位领导和嘉宾。

  首先,我代表中共象山县委、县人大、县政府、县政协和53万象山人民,对各位的到来表示热烈的欢迎!

  向多年来关心、支持象山发展的各级领导和各界人士表示衷心的感谢!

  象山历史悠久、文化灿烂、风光秀美、物产富饶,是一个吉祥美丽的滨海旅游城市。

  象山自1998年创办中国开渔节,至今已是第xx届。

  经过十多年的精心打造,中国开渔节已经成为国内外有广泛影响的文化大节和旅游大节,跻身国家旅游局十大民俗节庆活动行列。

  我们相信,在大家的共同努力下,开渔节一定会成为象山人民与国内外朋友加深友谊、共谋发展的桥梁和纽带,一定会成为凝聚人心、传承文化的精神大餐,一定会办成扩大开放、展示形象的重要窗口。

  最后,祝各位领导、各位来宾在象山生活愉快,愿美丽的象山能给您留下美好的记忆!

  现在我提议:

  为第xx届中国开渔节的成功举办,为我们的真诚友谊和真诚合作,为各位朋友身体健康、家庭幸福、事业兴旺,干杯!谢谢!

  欢迎领导致辞 篇10

尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们:

  大家好!

  金秋八月,丹桂飘香。在这收获的季节里,乘着幸福的歌声,载着喜悦的欢笑,我们在那里举行佳泰家国学幼儿园开园庆典仪式。首先,请允许我代表佳泰家国学幼儿园全体教职工对社会各界的大力支持与关心,表示衷心的感谢!对在场的各位领导、各位嘉宾在百忙之中抽出时间来参加我们的开园庆典,表示最热烈的欢迎与真诚的感谢!同时向与会的各位家长和小朋友们表示热烈欢迎!

  在县教体局、镇党委、政府及镇中心校等领导的关心支持下,幼儿园于这天正式开园。我园目前能够开设大班、中班、小班各三个班。幼儿园占地面积共20xx平方米,建筑面积共800平方米。设有十一个教室、一个舞蹈室,一间厨房。我园拥有一支教育观念新、业务潜力强、师德修养好、充满活力的青年教师队伍。我们秉承“让孩子快乐的赢在起跑线上”为幼儿成功的一生奠定良好的素质基础为办园宗旨。团结奋进、开拓创新,提出了“爱幼、团结、求实、创新”的园风和“严谨善诱、笑纳全体”的育人风格,努力创设适合幼儿发展的宽松环境。

  我们将以“模仿社会、贴近社会、回归社会”的办学理念,让全园幼儿在温馨的环境中快乐成长,使所有的孩子在开放的环境中发挥潜能,“学会认知、学会做事、学会做人、学会生存”,将幼儿园打造成特色鲜明、管理规范、服务到位、功能完善的优质幼儿园。

  各位嘉宾、家长朋友,良好的开端就是成功的一半,我们承诺,今后幼儿园必须以一流的设施、一流的教育来回报各位家长朋友的支持和厚爱!此刻我还想告诉大家,我园秋季招生已经开始报名啦,欢迎您带着您的孩子前来参观咨询并报名。

  最后衷心祝愿各位领导,各位来宾身体健康、工作顺利,衷心祝愿各位小朋友身健康快乐,茁壮成长!

  谢谢大家!

  欢迎领导致辞 篇11

同志们:

  今天,我们很高兴迎来了几位新任领导,他们的到来,将为我区增添新鲜血液,将促成城区再上一个新台阶。

  为什么这样说呢,有些话是不说不明白,说了就清楚的。我们这几位新领导,都是市级以上领导的秘书出身,他们不仅有着长期服务领导的经验,更有着知道如何领导我们的知识,相信这样的经验和知识一定能给我们城区今后的极大发展出一点力的。

  同志们,加上原有的几位领导秘书,我们城区领导干部中曾经当过领导秘书的领导已经达到了6位之多,这是我们城区干部们的荣幸,也是我们城区这一块土地的荣幸~!我们热切希望上级领导多配上一些秘书,希望有一天我们全区的各级干部都能有领导秘书掌权,这样我们的发展和进步就更有希望了!

  现在,让我们以最热烈的掌声,欢迎老领导的秘书、新任城区领导,上台讲话!

  欢迎领导致辞 篇12

志愿者朋友们,同志们:

  今天,我们在这里隆重举行20xx年XX县大学生志愿者欢迎会,欢迎来自XX9个区县和四川、海南的12名大学生志愿者。首先,我代表县委、县人大、县政府、县政协向积极响应党和政府号召,志愿服务XX建设和发展的大学生志愿者们表示热烈的欢迎!向为组织、服务志愿者工作付出辛勤劳动的同志们表示亲切的问候!此时此刻,看到志愿者们充满激情、充满活力、充满自信,我由衷地为大家感到高兴。我相信,你们在这段人生旅程中,一定会取得丰厚的收获。

  自20xx年实施大学生志愿服务计划以来,XX共迎来全国各地大学生志愿者39名,他们在我县10余个镇乡和部门开展支教、支医、支农等等志愿服务,为服务地和服务单位做了很多实事、好事,受到服务地和服务单位干部群众的充分肯定和广泛好评。同时,他们在服务实践中,也磨练了意志,增长了才干,提高了本领。几年来的实践证明,大学生志愿服务计划是青年学生成才的计划,是加快西部发展的计划。

  今天,新到XX服务的志愿者们接过志愿服务的接力棒,选择到XX、到基层,这是一个青春的选择,也是一个正确的选择。你们的选择符合党和人民的要求,符合时代发展的需要,符合当代青年成长的规律,充分体现了当代中国青年强烈的社会责任感和积极进取的时代风貌。我们为你们的青春壮举喝彩。

  从今天开始,你们将唱响“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,奔赴XX的12个地方和单位,在改革开放和现代化建设的伟大实践中作贡献、长才干。在此,我向志愿者朋友们提出三点希望:

  一是希望志愿者们在服务活动中虚心向人民群众学习。人民群众是历史的创造者,人民群众生产劳动的伟大实践是青年知识分子健康成长的深厚土壤。希望志愿者们在志愿服务的社会实践活动中深入群众,主动地向人民群众学习,虚心学习他们勤劳质朴、脚踏实地、谦虚谨慎、坚韧顽强的优良品质,在与人民群众的交往过程中建立深厚的感情。在实践中熏陶思想感情、充实精神生活、提高道德境界、增长知识才干。

  二是希望志愿者们在服务活动中为人民群众办实事。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,也是当代大学生的崇高追求。希望志愿者们在各自的服务活动中牢固树立为人民服务的观念,多为群众办实事、办好事,为服务地和服务单位留下一大批看得见、摸得着的成果,并通过活动建立起与服务单位、与人民群众长期、密切的联系,努力为XX经济社会的发展提供源源不断的物质和智力支持,用自己的实际行动服务和谐社会建设。

  三是希望志愿者们在服务活动中脚踏实地、艰苦创业。“艰难困苦,玉汝于成”。XX虽然近年来发展很快,但与XX主城区,特别是与沿海等发达地区比较起来,还有不小的差距。志愿者们到了基层,到了工作一线后,肯定会感到各方面条件还比较艰苦,困难还很多。但越是艰苦的环境,越能砥砺品格,磨练意志,成就伟业。希望大家作好充分的思想准备,下定立足岗位、无私奉献、艰苦奋斗、顽强拼搏的决心,谦虚谨慎、不骄不躁,脚踏实地、埋头苦干,在艰苦环境中创造出不凡的业绩,书写出无悔的青春!

  大学生志愿服务计划在XX的顺利实施,离不开在座各位同志的努力工作。希望大家一如既往地重视这项工作,不断总结成功经验,健全工作机制,为大学生志愿者在XX建功立业创造条件、服好务。同时,希望大家牢固树立安全第一的观念,明确责任制度,采取有效措施,确保志愿者在XX服务期间的人身安全。

  志愿者朋友们,无论从时机、条件还是从社会氛围来说,你们振翅高飞,正逢其时。在此,我衷心希望大家牢记党和政府的期望,积极投入到XX改革开放和现代化建设的洪流中去,在艰苦环境中经风雨,见世面,长才干。

  最后,祝愿志愿者们工作顺利、生活愉快!

  谢谢大家!

  欢迎领导致辞 篇13

各位领导、各位同事、各位新战友:

  大家好!我是xx公司副经理兼xx,首先,我代表分公司全体员工,对各位新战友选择广州分公司、来到广州分公司表示热烈的欢迎!作为一名在公司工作十多年的老员工,借此机会,我想就责任、学习、成长三方面谈一些看法,与大家进行交流和分享。

  首先关于责任。任何人做事都必须要担负责任。再过几天,在座各位将会奔赴不同的项目,从事不同的岗位。但我希望无论大家从事什么样的工作岗位,都要对自己的工作负责!现阶段,公司现在处于快速上升时期,它的发展、壮大,需要有一批爱岗敬业、忠于职守、勇于担当责任的人!我希望你们就是这批有责任感、使命感的人!同时,有责任的人能得到他人的尊重和信赖,能得到更多发展的机会,也更能在自己的岗位上有所作为。

  其次是关于学习。随着公司升级为xx二级单位,公司将进入发展的快车道,掌握与公司的跨越式发展相匹配的知识和技能,是我们在公司走向成功的必要条件之一。各位新员工入职之后,公司将会为大家打造良好的学习平台,一系列的培训,让大家快速成长。但仅靠公司的知识,是不够的。我希望在座各位能树立“活到老,学到老”的学习观念,保持高度的学习热情,在工作中能向施工现场学习、向前辈和老员工学习、向工作本身学习,从而快速完成自身角色转变和掌握基础工作技能;在工作之余能坚持自主学习、不懈学习,广泛学习各种知识,特别是前沿的管理和技术知识,使自己能够跟上公司发展的步伐,为今后的职业发展做好知识储备。

  最后,关于成长。

  “一万小时定律”指出:

  “人们眼中的天才之所以卓越非凡,并非天资超人一等,而是付出了持续不断的努力。只要经过1万小时的锤炼(如果每天工作四个小时,一周工作五天,那么成为一个领域的专家至少需要十年),任何人都能从平凡变成超凡。

  ”可见,真正决定一个人成就的,不是天分,也不是运气,而是严格的自律和高强度的付出。现阶段,你们已经站在职场的同一起跑线上,在这场历时几十年的比赛中,可能有人会一路顺风、有人挫折不断,但无论谁想取得最终的胜利,实现个人的成长和成功,都需要有坚忍不拔、持之以恒的毅力。在成长的道路上,不一定会有鲜花与美酒,但一定伴有寂寞与荆棘,关键是在于谁能坚持到峰回路转的那一刻——蜗牛同样能问鼎金字塔之巅!广州分公司的新战士们,你们满怀憧憬,来到这里,就是期望能在这片土地上施展自己的抱负、实现自己的理想;广州分公司敞开胸怀,张开双臂,欢迎你们的到来,并热切期待你们带来的新思维、新气象,我们殷切希望你们扬起理想的风帆,投身xx行业,经风沐雨,茁壮成长。相信你们能很快适应环境,融入团队,在现实中找准自己的位置,实现人生的价值,为中建钢构广州分公司品牌增光添彩!最后祝愿大家能在广州分公司开心工作、用心成长、舒心生活!

  欢迎领导致辞 篇14

尊敬的各位领导、各位来宾:

  阳春三月和风丽日在这美好时节各位领导和教育专家亲临我县检查调研这既对我县教育事业关心和厚爱也对我县广大教育工作者鞭策和鼓舞在此我代表县委、县人大会、县政府、县政协对吕厅长一行到来表示热烈欢迎和衷心感谢!

  #县一个教育大县县委、县政府历来十分重视发展教育近年来我们坚定不移实施“科教兴#”战略逐年加大教育投入积极改善办学条件中小学教育质量稳步提高高中教育质量在全市一直处于领先水平特别20xx年我县被确定为省首批基础教育课改实验区后县委、县政府高度重视确立了“抢抓机遇、乘势而上扎实搞好基础教育课程改革实验以课改实验推动基础教育改革推进素质教育提高教师素质促进教育事业发展”工作目标提出了“多方投入、保障有力、全面规划、稳步推进、只能成功、不许失败”工作要求四年来我县课改实验工作稳步推进并取得了一定成效课改经验多次在省市课改工作会议上进行交流20xx年4月我县被省教育厅评为课改先进集体发展信息技术改进教学手段既国家教育发展大趋势也我县教育发展必由之路20xx年在县财政十分困难情况下县委、县政府拿出43.5万元配套资金实施了现代远程教育试点示范和试点工作项目两大教育工程使我县95%中小学校享受到了优质教育资源教育信息化提前了5—20xx年为农村中小学校教师探究新课程改革与创新实践提供了更大空间和条件更使我县中小学校从教育观念到教学方式从评价体系到管理体系都发生了质变化为提升中小学教育教学质量发挥了重要作用。

  我县课改实验工作所取得成绩和现代远程教育项目实施与吕厅长和省市教育主管部门关心和支持分不开今天吕厅长一行亲临我县调研指导这既对我县基础教育工作一次检阅也对我县各项教育工作有力促进我们将严格按照吕厅长一行新要求求实创新、锐意进取、狠抓落实、扎实苦干努力把勉县教育工作提高到新水平。

  我再一次提议让我们以热烈掌声对尊敬吕厅长、尊敬各位省市领导、教育专家表示衷心感谢和热烈欢迎!

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