教代会会议记录

时间：2022-11-04 17:30:46 会议记录我要投稿

教代会会议记录(集合15篇)

教代会会议记录1

　　时间：20xx年9月12日

教代会会议记录(集合15篇)

　　地点：办公室

　　出席人员：全体代表

　　会议内容：怎样提高课堂教学水平

　　记录人：

　　会议程序：

　　一、莫月波：学校为了提高课堂教学水平，促进教师的成长。每个学期一个专题，45岁以下的老师每人一节公开课。对效果提出质疑，是否可改为其它形式。

　　二、解决措施、方法：怎样提高课堂教学水平？用什么形式（拟计划、过程、参与人数，如何组织？校内、外？评议、考核、奖、惩等一系列可操作性的具体（微观）的建议。

　　三、综合建议：

　　1、建设一个课题开展一学年，（上学期探讨示范，下学期巩固）以科组听课为主。

　　2、结对子，（一名指导老师帮一名老师），指导老师帮扶该老师上公开课。

　　3、以科组为单位推荐人选上公开课，大家起到学习作用，一个年级组一、两个为宜，4人探讨研究为宜。

教代会会议记录2

　　时间：

　　20xx年9月11日

　　地点：

　　会议室

　　主持人：

　　xxxx

　　出席人员：

　　全体教职工代表

　　主要内容：

　　讨论：

　　一、西会中心校20xx-20xx教师考核方案。

　　二、西会中心校教学工作制度。

　　三、讨论西会中心校教学质量检查制度。

　　主要议程：

　　（一）、由教代会主席说明本次教代会的主要目的和程序。

　　（二）、校长对考核奖发放方案、教学工作制度、教学质量检查制度的制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。

　　（三）、教代会主席宣读方案和条例。

　　（四）、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决：

　　1、西会中心校20xx-20xx教师考核方案，全票通过。

　　2、西会中心校教学工作制度，全票通过。

　　3、西会中心校教学质量检查制度。全票通过。

　　（五）校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。

教代会会议记录3

　　时间：

　　20xx年9月4日

　　地点：

　　会议室

　　主持：

　　工会主席

　　记录：

　　出席：应到教职工代表44人，实到代表42人，会议符合规定人数。

　　主要内容：

　　一、审议20xx-20xx学年教职工量化考核细则。

　　二、讨论审议本学年学校工作计划和安排。

　　三、教学质量检查制度。

　　主要议程：

　　（一）、首先由工会主席说明本次教代会的主要目的和程序。

　　（二）、徐校长对20xx-20xx学年教职工量化考核细则、本学年学校工作计划和安排、教学质量检查制度的制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。

　　（三）、工会主席宣读方案和条例。

　　（四）、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决：

　　1、沙土中心小学20xx—20xx学年教职工量化考核细则全票通过。

　　2、沙土中心小学20xx—20xx学年工作计划和安排全票通过。

　　3、沙土中心小学教学质量检查制度全票通过。

　　（五）徐校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。

教代会会议记录4

　　时间：20xx年11月18日

　　地点：会议室

　　会议主题：讨论《曹湾小学校园建设方案》

　　主持人：

　　参加人员：全体教职工

　　记录人：

　　会议内容

　　一、集体学习：由校长主持学习《曹湾小学校园建设方案》。

　　（一）、大力弘扬校园文化传统，整合人文、资源、环境优势，建设“绿色校园”，全面提高师生的学习、生活、环境质量，保持学校的可持续发展，保持学校旺盛的生命力。

　　（二）、创建目标：

　　１、围绕“和谐、优美、高质”这一办学理念开展文化系列活动，营造具有团中特色的校园文化。

　　２、整合校内外教育资源，加大师资队伍建设，为学校可持续发展提供内源力。

　　３、加大校园规划和绿化、美化校园建设，达到自然环境、文化环境、人际环境和谐一致，创建成省级园林式学校。

　　（三）、组织领导成立创建工作领导小组，由校长、分管校长，优秀教师代表组成。

　　（四）、实施步骤与要求：

　　1、精神文化建设：（１）、搜集校史，整理文化。（２）、坚持开展升国旗、唱国歌、国旗下讲话、校园广播站陶冶师生人文情操，提高人文素养，营造文明健康、和谐向上的校园文化氛围。（3）、全面整合教育资源，为学校可持续发展提供人力保障。具体措施：①加强师德工程。以德治教，依法从教，增强教书育人自觉性、责任感。②做好师德标兵和学科带头人评选活动。③抓住一年一度教师节表彰活动契机，大力宣传校内名师治学育人的显著业绩，讲师德、铸师魂、树标兵。④加强教师各类培训。(5)、加大校园卫生建设，做到“四无”，即地面无纸屑、果皮、痰迹；墙壁无乱刻乱画；公物无破环；室内无“零乱”。（6）坚持开展卫生检查打分、评比活动，促进建立先进班级、办公室卫生月评制度，月评结果作为先进班级。

　　2、物质文化建设：（１）、加大校园硬件建设。（２）、做好《校园绿化规划方案》，分三期开展校园绿化规划。（３）、加强校园花草树木管理。

教代会会议记录5

　　时间：12.23

　　地点：多媒体教室

　　主持人：

　　参加人员：全体教职工代表

　　会议形式：教职工代表大会

　　会议主题：xx镇中心小学第四届第三次教职工代表大会

　　会议内容：

　　一、大会开始，全体起立，奏《国歌》;

　　二、学校行政工作报告;

　　三、学校工会工作报告;

　　四、学校财务工作报告;

　　五、通过《教师工作考核评估细则》(修改方案);

　　七、分组讨论以上三个报告和通过《教师工作考核评估细则》修改方案及《xx镇中心小学教职工考勤制度》修改方案;

　　八、通过以上三个报告和通过《教师工作考核评估细则》修改方案及《xx镇中心小学教职工考勤制度》修改方案;

　　九、宣读大会决议;

　　十、请领导讲话;

　　十一、宣布大会闭幕，全体起立，奏《国际歌》。

　　记录人：xxx

教代会会议记录6

　　时间：20xx年6月6日

　　地点：会议室

　　主持人：

　　记录人：

　　出席人员：应到教职工代表23人，实到代表23人，会议符合规定人数。

　　主要内容：讨论

　　一、教师考核方案。

　　二、教学工作制度。

　　三、讨论教学质量检查制度。

　　主要议程：

　　(一)、首先由教代会主席说明本次教代会的主要目的和程序。

　　(二)童校长对考核奖发放方案、教学工作制度、教学质量检查制度的制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。

　　(三)、教代会主席宣读方案和条例。

　　(四)、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决：

　　1、教师考核方案，全票通过。

　　2、教学工作制度，全票通过。

　　3、教学质量检查制度。全票通过。

　　(五)童校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。

教代会会议记录7

　　议记录

　　时间：20xx年12月10日

　　地点：办公室

　　会议主题：如何协调作业量，促进教研质量提高。主持人：

　　参加人员：全体教职工代表

　　记录人：

　　会议内容：

　　（1）研究如何确立以学生发展为本的思想，度量检测难度；说明教师是否研究钻研考纲，在平时教学中落实，解题分析；

　　（3）分块备课加大备课力度，三定，六统一；

　　（4）发挥教案有效性；

　　（5）加强教学常规管理，及时问讯反馈；

　　（6）加强教研管理，规范教研活动，做好教研活动评价。

教代会会议记录8

　　时间：

　　20xx年

　　参加人员：

　　全体保教员

　　按保育员的工作程序来完成幼儿的保育和教育工作。做到人在心在，做到细心、耐心、爱心。宣读幼儿园的工作制度。

　　把大家容易出现错误的再加提醒：

　　1、有的班级卫生不是很彻底，卫生间的地面，幼儿毛巾等。要求：水斗下、放物橱下面不能堆积杂物，物品放置有序。

　　2、有的班级还存在餐桌没消毒，或者是消毒不彻底现象。要求：餐桌餐餐消毒，用桶水消毒药片消毒。

　　3、有的工作有“观望状态”———有人做的我在做的心理。要求：以老带新，起到积极主动的状态。

　　4、有的中午睡在幼儿床上。要求：有身体不舒服的，可以在教工之家休息，或者是请假休息。

教代会会议记录9

　　一、集体学习：

　　由赵彦秋同志主持学习《幼儿园中长期发展规划》

　　（一）指导思想

　　贯彻落实园长工作报告精神，大力弘扬校园文化传统，整合人文、资源、环境优势，建设“绿色校园”，全面提高师生的学习、生活、环境质量，保持学校的可持续发展，保持学校旺盛的生命力。

　　（二）创建目标

　　１、围绕“和谐、优美、高质”这一办学理念开展文化系列活动，营造具有金太阳幼儿园特色的校园文化。

　　２、整合校内外教育资源，加大师资队伍建设，为学校可持续发展提供内源力。

　　３、加园规划和绿化、美化校园建设，达到自然环境、文化环境、人际环境和谐一致，创建成园林式学校。

　　（三）组织领导

　　成立创建工作领导组，由园长、副园长，相关处室负责人、优秀教师代表组成。

　　（四）实施步骤与要求

　　1、精神文化建设：

　　（1）抓住契机，整理文化。

　　（2）办好一年一度的校园艺术节，不断提升文化品位，办出特色。

　　（3）坚持开展升国旗、唱国歌、国旗下讲话、校园广播站、志愿者活动、重大纪念日活动等系列文化活动，陶冶师生人文情操，提高人文素养，营造文明健康、和谐向上的校园文化氛围。

　　（4）全面整合教育资源，为学校可持续发展提供人力保障。具体措施：

　　①加强师德工程。一是坚决执行县教育局颁发的《关于加强师德建设的“十要十不要”的暂行规定》，重点抓好以德治教，依法从教，增强教书育人自觉性、责任感。

　　②做好师德标兵和学科带头人评选活动。

　　③抓住一年一度教师节表彰活动契机，大力宣传校内名师治学育人的显著业绩，讲师德、铸师魂、树标兵。

　　④加强教师各类培训。做好岗前全员培训；有计划组织教师参加国家级、省、市级培训，加强和改进校本培训，努力打造敬业爱生，求实创新的高素质教师队伍。

　　（5）加园卫生建设，做到“四无”，即地面无纸屑、果皮、痰迹；墙壁无乱刻乱画；公物无破环；室内无“零乱”。具体措施：

　　①公共场所及室内（教室、宿舍、办公室）配齐纸屑果皮篓、痰盂。

　　②张贴温馨提示和警示语牌，规范师生卫生习惯，纠正乱扔乱吐不良行为。

　　③制订卫生创建制度，坚持学生晨扫、夕扫与专职保洁相结合的模式，确保校园环境时时、处处干净。

　　④加强宣传教育，提高师生的“环保”意识，杜绝损坏公物，破坏花草树木的行为。

　　（6）坚持开展卫生检查打分、评比活动，促进创卫水平向更高层次发展。建立先进班级、办公室卫生月评制度，月评结果作为先进班级、先进处室考核依据之一。

　　（二）物质文化建设：

　　加园硬件建设：

　　1、后院围墙在本学期完工。

　　２、按照新校园规划工程分二期实施的情况。做好《校园绿化规划方案》，分二期开展校园绿化规划。

　　３、聘请园林专业技术人员依据“绿化布局方案”，提前做好绿化具体方案。

　　４、提高“三率”（绿化率、绿地率、绿化覆盖率）。栽植爬墙虎，垂直绿化挡土墙，增加垂直绿化面积；在部分硬化地面上栽植高大成荫，扩大绿化覆盖面积；在拐角地、零星小块非活动地种植草坪，增加绿地面积，减少灰尘，调节校园空间气温。

　　5、每年培育100盆以上的盆景花卉，美化室内、走廊、道路大门两侧，定期更新。

　　6、逐年增加校园内植物品种，努力将校园建成小型植物园。

　　7、加强校园花草树木管理。做好整枝、打叉、除草等各个环节维护工作，做到

　　二、讨论：

　　通过讨论代表提出：本方案应在运行中逐步完善，如有不妥应及时调整）

　　三、表决通过：

　　教代会全体代表12人一致通过。

教代会会议记录10

　　时间：20xx年7月11日

　　地点：新教学楼一楼会议室

　　主持：

　　参加人员：应到会代表46人，1人因公务请假，实到代表45人。1位工会干事列席会议(无表决权)。

　　记录：

　　会议内容：

　　一、会议议题

　　1.讨论并表决《东莞市第二高级中学奖教奖学方案》。

　　2.讨论并表决《东莞市第二高级中学奖励性绩效工资分配方案补充细则》之《文明班评比班主任奖励方案》。

　　二、表决通过情况

　　1.对《东莞市第二高级中学奖教奖学方案》的表决情况：41人同意，0人不同意，4人弃权。

　　2.对《东莞市第二高级中学奖励性绩效工资分配方案补充细则》之《文明班评比班主任奖励方案》的表决情况：30人同意，13人不同意，2人弃权。

　　根据中华人民共和国教育部、中华全国总工会制定，x年月1日起施行的《学校教职工代表大会规定》中"教职工代表大会的选举和表决，须经教职工代表大会代表总数半数以上通过方为有效"的规定，本次教代会原则通过以上两个方案。

　　经报学校行政办公会议决定，对第二个方案(《东莞市第二高级中学奖励性绩效工资分配方案补充细则》之《文明班评比班主任奖励方案》)，尽管教代会已原则通过，但学校要求必须继续进一步做好调研，寻求其他更完善的解决办法。

教代会会议记录11

　　会议时间：20xx.3.16

　　地点：会议室

　　出席人员：全体代表

　　程序：

　　1、主持人宣布大会议程。

　　2、校长作报告：《石井小学毕业生复习方案》。

　　3、德育主任总结家长的提案的情况。

　　4、分组讨论报告：《石井小毕业生复习方案》。

　　5、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决：《石井小学毕业生复习方案》，全票通过。

　　6、主持人宣布大会结束。

教代会会议记录12

　　会议时间：20xx年6月10日

　　地点：会议室

　　出席人员：全体代表

　　主持人：工会主席

　　会议内容：建设和谐教育与和谐校园

　　记录人：

　　会议程序：

　　一、校长：建立和谐社会，具体到我们教育部门，就是要建设和谐教育与和谐校园。怎样才能卓有成效，请大家献计献策。措施、方法，可从组织设置，学校领导、教职工、学生、教学环境、校园各项设施，还可从利益分配、精神鼓励、奖惩、心理因素等多角度提出可操作性的建议。

　　二、代表综合建议：

　　1、领导要多关心老师的'生活和心理健康。

　　2、老师做错事，领导可以指出来，但是要注意批评方式，特别是大会上的批评语气，有时令人难以接受。

　　3、要建立和谐校园，凡事领导要以身作则，比如要求老师要认真备课，上公开课，领导能否作表率。

　　4、大家互相包容、宽容、忍耐，心态平和，欣赏每位教师，机会均匀等，有职业道德。

　　5、对各种好人好事及工作出色的人员应多点表扬，个别问题应找个人谈话解决。

　　6、所有民主投票的结果都应该公示。

　　7、首先要有一支和谐、积极、向上的领导队伍和教师队伍，可通过一些活动增强“团队”精神。

　　8、加强学生的环保意识教育，学校应创造一个令人赏心悦目的校园环境。（如多点提要性的标语）

教代会会议记录13

　　时间：20xx年10月16日

　　地点：办公室

　　会议主题：落实对行为偏差生的帮教转化工作，做到排摸仔细，帮教有力。主持人：莫月波

　　参加人员：各教师代表

　　记录人：

　　会议内容：

　　一、如何加强常规管理，有效提升教学质量

　　二、开足开齐课程课时，严格执行“课改”规定的课时计划，不随意挤占课时。

　　三、学校认真落实减负工作，倡导素质教育，面向全体学生，一切为了学生的发展，抓好“提优、拔中、补差”工作，有计划，有措施、有总结。

　　四、学校有“备课、说课、听课、评课”等方面的常规管理制度。学校对教师备课的检查每学期不少于三次，分为期初、期中与期末。在作业布置与批改方面，要求使作业布置更具科学性，布置的作业更有利于学生知识巩固与智力的发展。下半年开展了“课堂教学达标创优活动”，对每一个教师进行随堂课听课评价及教学设计评比。

　　五、学校开展质量管理工作。通过阶段性测试与调研，明显地增强了教师的日常质量意识，也有利于教师责任心的提高和40分钟教学效率的提高。

　　六、聚焦课堂，要求每位教师每学期都要上一堂课，教师可以根据自己的不同特点与需求自由选择上课的形式。不管是何种形式的课，执教者都需要提供教案与说案。随堂课，听课者须与执教者作反馈、指导与评价，使执教者有所收获，有利于其改进自己的课堂教学，提高课堂教学的效益。

　　七、学校教研工作组织健全，活动正常。学校倡导开展论坛式教研活动，活动的开展力求做到“三个一”：每个学期的研究贯一条线，每次活动围绕一个研究主题，评课活动有一个主讲人。教研活动的形式多样。论坛式教研活动，要求每位听课者都要参与评课、交流，并撰写“论坛式教研活动听、评课记录表”。学校为推动这项工作，对每位参与者（作交流发言、认真填写记录表者）给予一定的津贴。教师参与活动的积极性明显提高，效果显著。