教代会会议记录

时间:2024-07-30 14:03:13 会议记录 我要投稿

教代会会议记录15篇(通用)

教代会会议记录1

  时间:20xx年3月15日

教代会会议记录15篇(通用)

  地点:会议室

  主持:工会主席

  记录:

  出席:应到教职工代表49人,实到代表48人,会议符合规定人数。主要内容:

  一、20xx年教师年度考核方案。

  二、20xx年教师年绩效工资分配方案

  三、教学质量检查制度。

  主要议程:

  (一)、首先由工会主席说明本次教代会的主要目的和程序。

  (二)、胡书记对曹湾小学20xx年教师年度考核方案、曹湾小学20xx年教师年绩效工资方案、曹湾小学教学质量检查制度的制定过程,制定依据和重要性进行了必要的.讲解和说明。

  (三)、工会主席宣读方案和条例。

  (四)、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决:

  1、曹湾小学20xx年教师年度考核方方案全票通过。

  2、曹湾小学20xx年教师年绩效工资分配方案全票通过。

  3、曹湾小学教学质量检查制度全票通过。

  (五)、校领导发言,十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解,学校将努力做到依法办学,依法管理,让学校工作沿着正确的轨道发展前进。

教代会会议记录2

  时间:

  20xx年

  参加人员:

  全体保教员

  按保育员的工作程序来完成幼儿的保育和教育工作。做到人在心在,做到细心、耐心、爱心。宣读幼儿园的工作制度。

  把大家容易出现错误的再加提醒:

  1、有的班级卫生不是很彻底,卫生间的'地面,幼儿毛巾等。要求:水斗下、放物橱下面不能堆积杂物,物品放置有序。

  2、有的班级还存在餐桌没消毒,或者是消毒不彻底现象。要求:餐桌餐餐消毒,用桶水消毒药片消毒。

  3、有的工作有“观望状态”———有人做的我在做的心理。要求:以老带新,起到积极主动的状态。

  4、有的中午睡在幼儿床上。要求:有身体不舒服的,可以在教工之家休息,或者是请假休息。

教代会会议记录3

  时间:20xx.9月16日

  地点:办公室

  会议主题:落实对行为偏差生的帮教转化工作,做到排摸仔细,帮教有力。

  主持人:

  参加人员:各教师代表

  会议内容:

  :如何加强常规管理,有效提升教学质量

  :开足开齐课程课时,严格执行“课改”规定的课时计划,不随意挤占课时。

  :学校认真落实减负工作,倡导素质教育,面向全体学生,一切为了学生的发展,抓好“提优、拔中、补差”工作,有计划,有措施、有总结。

  :学校有“备课、说课、听课、评课”等方面的常规管理制度。学校对教师备课的检查每学期不少于三次,分为期初、期中与期末。在作业布置与批改方面,要求使作业布置更具科学性,布置的作业更有利于学生知识巩固与智力的发展。下半年开展了“课堂教学达标创优活动”,对每一个教师进行随堂课听课评价及教学设计评比。

  :学校开展质量管理工作。通过阶段性测试与调研,明显地增强了教师的日常质量意识,也有利于教师责任心的提高和40分钟教学效率的提高。

  :聚焦课堂,要求每位教师每学期都要上一堂课,教师可以根据自己的不同特点与需求自由选择上课的.形式。不管是何种形式的课,执教者都需要提供教案与说案。随堂课,听课者须与执教者作反馈、指导与评价,使执教者有所收获,有利于其改进自己的课堂教学,提高课堂教学的效益。

  :学校教研工作组织健全,活动正常。学校倡导开展论坛式教研活动,活动的开展力求做到“三个一”:每个学期的研究贯一条线,每次活动围绕一个研究主题,评课活动有一个主讲人。教研活动的形式多样。论坛式教研活动,要求每位听课者都要参与评课、交流,并撰写“论坛式教研活动听、评课记录表”。学校为推动这项工作,对每位参与者(作交流发言、认真填写记录表者)给予一定的津贴。教师参与活动的积极性明显提高,效果显著。

教代会会议记录4

  日期: 20xx.9.11.

  主题: 推进内涵发展 锻造实幼品牌

  中心议题:

  1、 听取审议培英幼儿园20xx年工作目标责任书。

  2、 完善各项规章制度

  3、 完善结构工资、学期奖分配方案

  出席人员:袁丽敏、陈水琼、庄鹤宁、姚洁珍

  袁丽敏:今天我们根据教职工提出的有关结构工资、学期奖修订方案的提案,结合我园的`实际情况,联合工会一起进行初步的修订。

  陈水琼:我已将教职工们提出的有关提案汇总好,请各位仔细看,根据我园的实际来确定是否采纳。

  逐条对照:学期奖

  职工们对学期奖的第一部分“基础奖”没有什么异议,建议第二部分的“项目奖”可另外专门计算,不要在学期奖中设立,今天重点讨论的是第三部份业绩奖,特别成果等第奖。

  成果等第奖:

  1.赞同成果等第奖的第一条

  2.修订第二条:个人撰写论文、科研成果获奖是非常难,而且就现在教育态势,鼓励职工从这方面提升自己业务水平,推动学校的发展。修改为:获市一等奖1000元,二等奖800元,三等奖500元。区一等奖800元,二等奖500元,三等奖500元。个人获荣誉称号视具体情况,可参照以上标准决定奖励金额。

  第三部分各项评比名次奖

  1.年度考核优秀者奖500元,年度考评为优秀者奖励300元(考核、考评不重复奖励),年度考评幼高、幼一教师中前三名予以奖励200元。

  2.其它2条赞同

  增绩效奖、创新奖不变,另设其它奖项(包含教代会代表奖励等)视具体情况而定。

教代会会议记录5

  一、集体学习:

  由赵彦秋同志主持学习《幼儿园中长期发展规划》

  (一)指导思想

  贯彻落实园长工作报告精神,大力弘扬校园文化传统,整合人文、资源、环境优势,建设“绿色校园”,全面提高师生的学习、生活、环境质量,保持学校的可持续发展,保持学校旺盛的生命力。

  (二)创建目标

  1、围绕“和谐、优美、高质”这一办学理念开展文化系列活动,营造具有金太阳幼儿园特色的校园文化。

  2、整合校内外教育资源,加大师资队伍建设,为学校可持续发展提供内源力。

  3、加园规划和绿化、美化校园建设,达到自然环境、文化环境、人际环境和谐一致,创建成园林式学校。

  (三)组织领导

  成立创建工作领导组,由园长、副园长,相关处室负责人、优秀教师代表组成。

  (四)实施步骤与要求

  1、精神文化建设:

  (1)抓住契机,整理文化。

  (2)办好一年一度的校园艺术节,不断提升文化品位,办出特色。

  (3)坚持开展升国旗、唱国歌、国旗下讲话、校园广播站、志愿者活动、重大纪念日活动等系列文化活动,陶冶师生人文情操,提高人文素养,营造文明健康、和谐向上的校园文化氛围。

  (4)全面整合教育资源,为学校可持续发展提供人力保障。具体措施:

  ①加强师德工程。一是坚决执行县教育局颁发的《关于加强师德建设的“十要十不要”的暂行规定》,重点抓好以德治教,依法从教,增强教书育人自觉性、责任感。

  ②做好师德标兵和学科带头人评选活动。

  ③抓住一年一度教师节表彰活动契机,大力宣传校内名师治学育人的.显著业绩,讲师德、铸师魂、树标兵。

  ④加强教师各类培训。做好岗前全员培训;有计划组织教师参加国家级、省、市级培训,加强和改进校本培训,努力打造敬业爱生,求实创新的高素质教师队伍。

  (5)加园卫生建设,做到“四无”,即地面无纸屑、果皮、痰迹;墙壁无乱刻乱画;公物无破环;室内无“零乱”。具体措施:

  ①公共场所及室内(教室、宿舍、办公室)配齐纸屑果皮篓、痰盂。

  ②张贴温馨提示和警示语牌,规范师生卫生习惯,纠正乱扔乱吐不良行为。

  ③制订卫生创建制度,坚持学生晨扫、夕扫与专职保洁相结合的模式,确保校园环境时时、处处干净。

  ④加强宣传教育,提高师生的“环保”意识,杜绝损坏公物,破坏花草树木的行为。

  (6)坚持开展卫生检查打分、评比活动,促进创卫水平向更高层次发展。建立先进班级、办公室卫生月评制度,月评结果作为先进班级、先进处室考核依据之一。

  (二)物质文化建设:

  加园硬件建设:

  1、后院围墙在本学期完工。

  2、按照新校园规划工程分二期实施的情况。做好《校园绿化规划方案》,分二期开展校园绿化规划。

  3、聘请园林专业技术人员依据“绿化布局方案”,提前做好绿化具体方案。

  4、提高“三率”(绿化率、绿地率、绿化覆盖率)。栽植爬墙虎,垂直绿化挡土墙,增加垂直绿化面积;在部分硬化地面上栽植高大成荫,扩大绿化覆盖面积;在拐角地、零星小块非活动地种植草坪,增加绿地面积,减少灰尘,调节校园空间气温。

  5、每年培育100盆以上的盆景花卉,美化室内、走廊、道路大门两侧,定期更新。

  6、逐年增加校园内植物品种,努力将校园建成小型植物园。

  7、加强校园花草树木管理。做好整枝、打叉、除草等各个环节维护工作,做到

  二、讨论:

  通过讨论代表提出:本方案应在运行中逐步完善,如有不妥应及时调整)

  三、表决通过:

  教代会全体代表12人一致通过

教代会会议记录6

  时间:20xx年9月12日

  地点:办公室

  出席人员:全体代表

  会议内容:怎样提高课堂教学水平

  记录人:

  会议程序:

  一、莫月波:学校为了提高课堂教学水平,促进教师的成长。每个学期一个专题,45岁以下的'老师每人一节公开课。对效果提出质疑,是否可改为其它形式。

  二、解决措施、方法:怎样提高课堂教学水平?用什么形式(拟计划、过程、参与人数,如何组织?校内、外?评议、考核、奖、惩等一系列可操作性的具体(微观)的建议。

  三、综合建议:

  1、建设一个课题开展一学年,(上学期探讨示范,下学期巩固)以科组听课为主。

  2、结对子,(一名指导老师帮一名老师),指导老师帮扶该老师上公开课。

  3、以科组为单位推荐人选上公开课,大家起到学习作用,一个年级组一、两个为宜,4人探讨研究为宜。

教代会会议记录7

  时间:3月1日下午

  地点:学校会议室

  主要议题:学生创业支持

  会议记录:

  1.会议由教代会主席李老师主持,所有委员出席。

  2.委员们对于学生创业提供支持进行了讨论,认为学生创业是推动创新、激发活力的`重要途径。

  3.委员们提出,为学生提供资金、场地、技术等方面的支持,可以有效地帮助学生实现自己的创造梦想。

  4.委员们承认创业风险,提出了一些政策建议,例如建立创业辅导机构,制定创业保障政策,降低开办企业的门槛等等。

  5.最后,委员们强调,为学生提供创业支持不仅有利于学生个人发展,也有利于学校和社会的共同发展。

教代会会议记录8

  会议时间:20xx年6月10日

  地点:会议室

  出席人员:全体代表

  主持人:工会主席

  会议内容:建设和谐教育与和谐校园

  记录人:

  会议程序:

  一、校长:建立和谐社会,具体到我们教育部门,就是要建设和谐教育与和谐校园。怎样才能卓有成效,请大家献计献策。措施、方法,可从组织设置,学校领导、教职工、学生、教学环境、校园各项设施,还可从利益分配、精神鼓励、奖惩、心理因素等多角度提出可操作性的建议。

  二、代表综合建议:

  1、领导要多关心老师的生活和心理健康。

  2、老师做错事,领导可以指出来,但是要注意批评方式,特别是大会上的批评语气,有时令人难以接受。

  3、要建立和谐校园,凡事领导要以身作则,比如要求老师要认真备课,上公开课,领导能否作表率。

  4、大家互相包容、宽容、忍耐,心态平和,欣赏每位教师,机会均匀等,有职业道德。

  5、对各种好人好事及工作出色的人员应多点表扬,个别问题应找个人谈话解决。

  6、所有民主投票的结果都应该公示。

  7、首先要有一支和谐、积极、向上的`领导队伍和教师队伍,可通过一些活动增强“团队”精神。

  8、加强学生的环保意识教育,学校应创造一个令人赏心悦目的校园环境。(如多点提要性的标语)

教代会会议记录9

  时间:20xx年9月11日

  地点:会议室

  主持人:

  出席人员:全体教职工代表

  主要内容:

  讨论:一、XX小学20xx-20xx教师考核方案。

  二、XX小学教学工作制度。

  三、讨论XX小学教学质量检查制度。

  主要议程:

  (一)、由教代会主席说明本次教代会的主要目的和程序。

  (二)、校长对考核奖发放方案、教学工作制度、教学质量检查制度的制定过程,制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。

  (三)、教代会主席宣读方案和条例。

  (四)、教职工代表酝酿讨论方案的`可行性。然后进行举手表决:

  1、XX小学20xx-20xx教师考核方案,全票通过。

  2、XX小学教学工作制度,全票通过。

  3、XX小学教学质量检查制度。全票通过。

  (五)校长发言,十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解,学校将努力做到依法办学,依法管理,让学校工作沿着正确的轨道发展前进。

教代会会议记录10

  时间:20xx年11月18日

  地点:会议室

  会议主题:讨论《曹湾小学校园建设方案》

  主持人:

  参加人员:全体教职工

  记录人:

  会议内容

  一、集体学习:由校长主持学习《曹湾小学校园建设方案》。

  (一)、大力弘扬校园文化传统,整合人文、资源、环境优势,建设“绿色校园”,全面提高师生的学习、生活、环境质量,保持学校的可持续发展,保持学校旺盛的生命力。

  (二)、创建目标:

  1、围绕“和谐、优美、高质”这一办学理念开展文化系列活动,营造具有团中特色的'校园文化。

  2、整合校内外教育资源,加大师资队伍建设,为学校可持续发展提供内源力。

  3、加大校园规划和绿化、美化校园建设,达到自然环境、文化环境、人际环境和谐一致,创建成省级园林式学校。

  (三)、组织领导成立创建工作领导小组,由校长、分管校长,优秀教师代表组成。

  (四)、实施步骤与要求:

  1、精神文化建设:(1)、搜集校史,整理文化。(2)、坚持开展升国旗、唱国歌、国旗下讲话、校园广播站陶冶师生人文情操,提高人文素养,营造文明健康、和谐向上的校园文化氛围。(3)、全面整合教育资源,为学校可持续发展提供人力保障。具体措施:①加强师德工程。以德治教,依法从教,增强教书育人自觉性、责任感。②做好师德标兵和学科带头人评选活动。③抓住一年一度教师节表彰活动契机,大力宣传校内名师治学育人的显著业绩,讲师德、铸师魂、树标兵。④加强教师各类培训。(5)、加大校园卫生建设,做到“四无”,即地面无纸屑、果皮、痰迹;墙壁无乱刻乱画;公物无破环;室内无“零乱”。(6)坚持开展卫生检查打分、评比活动,促进建立先进班级、办公室卫生月评制度,月评结果作为先进班级。

  2、物质文化建设:(1)、加大校园硬件建设。(2)、做好《校园绿化规划方案》,分三期开展校园绿化规划。(3)、加强校园花草树木管理。

教代会会议记录11

  时间:20xx年10月16日

  地点:办公室

  会议主题:落实对行为偏差生的帮教转化工作,做到排摸仔细,帮教有力。主持人:莫月波

  参加人员:各教师代表

  记录人:

  会议内容:

  一、如何加强常规管理,有效提升教学质量

  二、开足开齐课程课时,严格执行“课改”规定的课时计划,不随意挤占课时。

  三、学校认真落实减负工作,倡导素质教育,面向全体学生,一切为了学生的发展,抓好“提优、拔中、补差”工作,有计划,有措施、有总结。

  四、学校有“备课、说课、听课、评课”等方面的常规管理制度。学校对教师备课的检查每学期不少于三次,分为期初、期中与期末。在作业布置与批改方面,要求使作业布置更具科学性,布置的作业更有利于学生知识巩固与智力的发展。下半年开展了“课堂教学达标创优活动”,对每一个教师进行随堂课听课评价及教学设计评比。

  五、学校开展质量管理工作。通过阶段性测试与调研,明显地增强了教师的.日常质量意识,也有利于教师责任心的提高和40分钟教学效率的提高。

  六、聚焦课堂,要求每位教师每学期都要上一堂课,教师可以根据自己的不同特点与需求自由选择上课的形式。不管是何种形式的课,执教者都需要提供教案与说案。随堂课,听课者须与执教者作反馈、指导与评价,使执教者有所收获,有利于其改进自己的课堂教学,提高课堂教学的效益。

  七、学校教研工作组织健全,活动正常。学校倡导开展论坛式教研活动,活动的开展力求做到“三个一”:每个学期的研究贯一条线,每次活动围绕一个研究主题,评课活动有一个主讲人。教研活动的形式多样。论坛式教研活动,要求每位听课者都要参与评课、交流,并撰写“论坛式教研活动听、评课记录表”。学校为推动这项工作,对每位参与者(作交流发言、认真填写记录表者)给予一定的津贴。教师参与活动的积极性明显提高,效果显著。

教代会会议记录12

  时间:x年2月26日

  地点:教学楼三楼会议室

  主持:王彦良

  出席人员:全体教代会代表

  具体人员如下:

  (一)正式代表:

  会议议程:

  一、王校长主持会议:新学期新气象,经过前一阶段的工作设想,现在将文城学校各部门x年工作预设目标提交教代会代表审议,请大家对照工作需要,提出意见建议。

  二、各条线解读工作预设,教代会代表看书面资料

  三、分组讨论

  讨论记录:

  1、学校特色工作要进一步加强,特别是特色品牌的`打造要有具体措施

  2、学校教学工作的具体措施要更有创新精神,体现教师专业化发展的培养计划不够具体。

  四、附各部门条线工作预设目标

教代会会议记录13

  时间:20xx年5月15日

  地点:会议室

  主持:工会主席

  出席:应到教职工代表49人,实到代表48人,会议符合规定人数。主要内容:

  第一阶段:20xx年5月12日

  1、大会工作人员查到会人数。主持人宣布大会符合法定要求,可以进行。

  2、尹小旭同志作学校财务工作报告。

  4、胡则元同志宣读学校三年发展规划。

  5、胡则元同志宣读《20xx-2015学年曹湾小学人事制度改革方案》。

  6、讨论学校财务工作报告、《学校三年发展规划》、《20xx-2015学年度学校人事制度改革方案》。各代表分组讨论,组长分别到各组听取代表意见。

  第二阶段:(20xx年5月14日下午4:00)

  7、由胡则元同志解答教职工提案。针对普遍性、重点问题在会上作解答。非普遍性问题会下单独解答。

  8、代表表决、通过关于对《学校财务工作报告》的决议、关于《曹湾小学校三年发展规划》的决议、关于对《20xx-2015学年度实验小学校人事制度改革方案》的.决议。

  9、主持人宣布:曹湾小学本次教职工暨工会会员代表大会胜利完成。散会。

教代会会议记录14

  会议时间:20xx.2.26

  地点:会议室

  出席人员:全体教职工代表

  程序:

  1、主持人宣布大会议程。

  2、校长作报告:关于校务公开。

  3、德育主任总结家长的提案的'情况。

  4、分组讨论报告:怎样进行校务公开。

  5、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决: 校务公开方案全票通过。

  6、主持人宣布大会结束。

教代会会议记录15

  时间:20xx年6月6日

  地点:会议室

  主持人:

  记录人:

  出席人员:应到教职工代表23人,实到代表23人,会议符合规定人数。

  主要内容:讨论

  一、教师考核方案。

  二、教学工作制度。

  三、讨论教学质量检查制度。

  主要议程:

  (一)、首先由教代会主席说明本次教代会的主要目的和程序。

  (二)童校长对考核奖发放方案、教学工作制度、教学质量检查制度的制定过程,制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。

  (三)、教代会主席宣读方案和条例。

  (四)、教职工代表酝酿讨论方案的.可行性。然后进行举手表决:

  1、教师考核方案,全票通过。

  2、教学工作制度,全票通过。

  3、教学质量检查制度。全票通过。

  (五)童校长发言,十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解,学校将努力做到依法办学,依法管理,让学校工作沿着正确的轨道发展前进。

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