培训会议主持稿

时间:2022-11-13 19:04:50 会议主持词 我要投稿

培训会议主持稿8篇

  在日新月异的现代社会中,越来越多地方需要用到主持稿,主持稿是主持人为把整台节目恰到好处地联系在一起而事先准备好的稿子。你知道主持稿怎样才能写的好吗?下面是小编为大家整理的培训会议主持稿,仅供参考,大家一起来看看吧。

培训会议主持稿8篇

培训会议主持稿1

尊敬的XX教授、各位领导、各位同仁:

  大家好!

  我宣布xx公司冬季农业生产技术培训班动员大会,现在开始。

  会议议程有两项:一是请公司x副总经理作指示,二是发放《北方公司农业生产技术培训教材》。

  农业生产技术培训是公司农业生产工作的重要组成部分,是实施科技兴农,促进农业可持续发展的有力举措,开发农业人力资源,提高全体职员工生产能力的重要手段。

  为切实保障这次培训班的安排更加科学、内容更加实用、效果更加明显,办班的形式更为贴近基层、贴近员工、贴近农民。

  下面,请公司吴副总经理给我们作指示,大家欢迎!

  下面,请各场场长上台领《北方公司农业生产技术培训教材》.

  同事们,刚才公司x副总经理就这次培训班的目的、方法、内容和有关要求都作了非常细致和明确的安排,并对公司当前生产形势作了客观科学的分析,对国内国际形势进行了拓展和介绍,希望大家一定要好好珍惜和把握这次培训机会,集中精力,安下心来,真正按照公司领导的重要指示和要求,把这次培训班上的农业实用技术学懂、学好、学进去,争做一个有文化、懂技术、会经营的新型员工,切实提高科技推广的普及率、应用率和贡献率,早日实现职工增产增收、生活富裕,公司效益提高、健康发展的总体目标。

  最后,预祝大家学有所获,培训班圆满成功!

  会后,全体与会人员11点在xxx就餐。

培训会议主持稿2

  尊敬的XX教授、各位领导、各位同仁:大家晚上好!

  我是XXX。在课程开始之前由我向大家简单的讲讲本次培训的主题、意义以及介绍培训讲师和参加培训的人员。

  本次培训的主题是“调整观念、统一思想、建立团队”。

  本次培训是以后一系列培训的开端。我给合它定位,它是个“引子”(引导的引),因为我们的观念不是一朝一夕就能发生变化的,它的转变是一个长期的、循序渐进的过程。后阶段我们将请XX教授,根据公司的实际情况,结合公司发展的现阶段特点以及经营战略,为我们制定一套系统的、适合我们的培训方案。所以本次培训,是一系列培训的一个“引子”。

  我本人很感激XX教授对我的关心和帮助。今天能请来XX教授到公司为我们上课,我们应该感到很荣幸。我要向大家介绍来自XX师范大学的XXX教授(大家欢迎)。XX教授是人力资源管理方面的专家,特别是“统一观念,团队建设”方面的课程讲得更是生动、具体。(XX教授是个不喜欢张扬的人,就介绍到这)

  下面,我也要向XX教授介绍参加本次培训的学员组成,他们是由公司的总经理层人员、各部室成员、各项目部、分公司的主要负责人,计有96人;以及由XX公司总经理室成员、其他各部室全体成员、各分公司、专业公司的主要负责人,计有106人。参加本次培训的人员共有202人,具有相当规模,人多课堂纪律我想有必要强一下。

  最后,宣布课堂纪律。请烟民们不要吸烟,请把手机设到振动或静音位置。为了体现我们个人的素质,请大家在上课过程中不要交头接耳、窃窃私语。如果有问题需要沟通的可举手示意,我们很感激您这样的形为,因为这可以带动课程中安排的互动环节。

培训会议主持稿3

各位尊敬的领导、各位****的经销伙伴们:

  大家上午好!

  欢迎辞:

  山河共享营销为王,笑傲江湖问鼎经销!这里是****经销伙伴培训大会现场,欢迎各位的到来!在快乐的五月,我们怀着激动的心情从全国各地来到这里,在这美丽的梦天湖渡假村,我们再次相聚了。

  首先,请允许我代表****公司全体员工,对各位****的新老伙伴的到来表示最热烈的

  欢迎和衷心的感谢!欢迎大家!感谢你们在百忙之中前来参加本次培训会。同时我们也向因工作繁忙(各种原因)而没有参会的经销伙伴们,真诚的道一声祝福:愿好运与他们常相伴! 会议意义:

  本次会议与以往的经销商大会不同,它有着非同寻常的意义。它的主旨就是帮助我们各位经销伙伴做大做强。

  在今年的'中央经济频道的第三届“金销商”大会上,对经销商这一概念提出了这样的注解,“今天的经销商是商业智慧和商业技巧并重的经销商,今天的经销商是规模和效益并举的经销商,今天的经销商是创业激情和精细管理相融的经销商,做大做强是我们所有的经销商的发展目标,而且在大而强的基础上做久更是我们经销商的战略思考。”

  其实****公司一直以来都拥有这样一支高素质的经销商队伍,在大家的共同努力下,我们取得了好的成绩,但是这支队伍在壮大和成长的过程中也出现了不少问题,很多经销伙伴也在经常跟我们探讨遇到的问题,很多人都表示当前的经销商不缺乏产品供应商,而是严重缺乏知识供应商,相信本次培训会成为经销商们的知识供应商!由于平日****与大家沟通,都是通过电话远距离沟通还不能尽善尽美地解决大家的问题,那么本次经销伙伴培训大会就是要与各位销售伙伴一起学习解决问题的方法,学习做****产品的销售教研规范,通过培训增加我们大家成功的砝码。相信大家都会满载而归!

  在座的各位经销伙伴从加入****的那天起,你们就是****公司的重要组成部分。希望你们能在****大家庭中同呼吸,共命运,共同分享****这一品牌,共同开创****的美好未来。

  自我介绍:

  我是主持人****,也是本次培训会的班主任,今天看到这么多经销伙伴来到现场我非常高兴,因为又能见很多久违的老朋友,还可以认识更多的新朋友了。

  在接下来的时间里将会由我来陪伴大家共同渡过紧张而充实的两天学习时光,如果大家有什么问题和困难,我都非常乐意为大家服务。

  培训情况简介:

  从今天开始,我们共安排了为期三天的经销伙伴培训会议。前两天是培训学习,最后一天是轻松游玩荆楚明珠,华中度假胜地,武汉市最大的城中湖――木兰湖生态旅游区,当天你们将住宿在素有湖北的九寨沟之称的――木兰湖度假村,晚上还有激动人心的篝火晚会。

  听了我的介绍大家是不是都很向往啊?要想玩得轻松,那就必须学得扎实,下面我们来了解一下这两天的学习安排:

  我们将陆续向大家介绍****公司的最新发展规划及学期营销策略、****教研服务规范、会给大家留下难忘而又美好的回忆。

  在我们的经销伙伴中,有刚踏入幼教图书发行行业的新商,也有具有多年销售经验和社会阅历的老朋友,无论你们过去做过什么行业,什么岗位,有着什么样的业绩,但是从现在开始,希望大家将心态归零,以空杯的心态迎接这次培训!

  ****公司到目前为止已经举办了多次新员工培训,培训的员工得到了各地经销商的高度赞同。很多经销商纷纷打电话说也想体会一下****公司员工的神奇培训,(以前和大家一样,参加过培训的经销伙伴们在培训中,每天从早上8:30到晚上8:30都在学习、学习,晚上回招待所之后,还要完成我们布置的家庭作业,好象回到了以前的学生时代,有的伙伴甚至晚上十一二点才睡觉,大家说非常辛苦非常累,但是却非常充实,)我想问一下大家,你们怕不怕苦,怕不怕累,能不能坚持。行,听到你们的答复,我就放心了,相信这二天的培训,大家一定会不虚此行,满载而归。

  培训纪律:

  为了保障培训会议的质量,特提出以下要求:

  一、希望大家认真做好笔记,在第二天的学习结束后我们会进行一个有奖知识竞赛的活动;(即对这两天的学习做个回顾和检验)

  二、在培训期间,请不要随意走动,以免影响其他伙伴的学习;

  三、请大家将手机或小灵通调至静音或振动状态;

  四、由于本次参会人数较多,请大家听从会务组安排。

  谢谢大家的合作!

  预祝本次****经销伙伴培训会取得圆满成功。谢谢大家!

  上午结束语:

  我们上午的培训已经接近尾声,现在请大家统一行动,听我的口令,首先把自己的座位横排都对齐,然后竖排对齐,为了让大家迅速熟悉起来,感受****公司团队建设的方法,我来给大家分个组,以竖排为单位(见具体情况分)共分成六组,请大家午间就餐的时候就以小组为单位坐在一起,推选出队长一名,并列出队名(2个字或4个字)及队呼(即口号简洁押韵),请每个小组组织一个团队节目要求小组内每个成员都要参与,此节目在两天的培训学习中穿插展示。也请6位大区经理每人协助一个小组共同完成。本次会议不光是我们****的各位讲师的舞台,它更是各位经销伙伴展示自己的舞台!

  上午的培训到此结束,谢谢大家!下午培训13:15开始,请大家准时到场!

培训会议主持稿4

  第一天上午开场:尊敬的各位领导,业务精英们,大家上午 好!

  首先做一下自我介绍:我是*******,也是今天的培训主持人,很高兴来到***这座美丽的城市和大家相聚一堂,一起度过两天愉快的学习时光。今天的培训主题是********,我们特别邀请到了这方面的实战专家***老师(介绍老师荣誉) 预祝大家在两天的课程时间里随着*老师的精彩讲解取得巨大的收获。

  在我们的学习开始之前,为了保证大家有一个良好的学习环境,有几点小小的要求希望能够得到大家的配合和支持!第一,请各位把你心爱的手机掏出来调到关机或者静音状态,第二,在我们的培训过程中,请各位伙伴不要随意走动和大声喧哗,以免影响身旁同事和朋友的学习效果。请大家准备一下。好了,谢谢大家的配合,下面,咱们用热烈的掌声欢迎今天的主讲老师,***老师!

  第一天上午收场:各位伙伴们,今天上午的课程就先进行到这里了,请各位前去用餐,祝大家午餐愉快,我们下午的课程2点钟正式开始,请各位准时参加。

  第一天下午开场:请大家安静一下,咱们下午的课程继续进行,在课程开始前我带领大家做一个小小的手指游戏,这个游戏很简单,如果做的好的朋友,我们会有奖品的哟。 好了,时间有限,游戏到此为止,下面请*老师继续为大家授课,掌声欢迎!

  第一天下午收场:谢谢*老师的精彩演讲,让我们再一次以热烈的掌声感谢*老师,同时也感谢大家的积极参与和配合,让我们也给自己一个掌声鼓励一下。今天的课程就到这里结束了,我们明天的课程时间是在早上9点钟开始,请各位朋友准时到场。

  第二天上午开场:朋友们,大家早上 好!谢谢大家的准时到来,下面我们就用热烈的掌声有请*老师为大家继续进行我们的课程!

  第二天上午收场:各位伙伴们,今天上午的课程就先进行到这里了,请各位前去用餐,祝大家午餐愉快,我们下午的课程时间安排在2点钟,请各位准时参加。

  第二天下午开场:请大家安静一下,咱们下午的课程继续进行,下面请*老师继续为大家授课,掌声欢迎!

  第二天下午收场:非常感谢*老师两天来为大家带来的精彩讲解,让我们再次用热烈的掌声对*老师的授课表示感谢! 同时也非常感谢大家的积极参与和配合,也给自己一个掌声! 到这里,我们两天的课程已经圆满结束了,感谢*******对我们的信任和支持,(简单介绍下公司),欢迎您对我们的工作提出宝贵的意见或建议,希望我们从此结下的深厚友谊,能够

  给您在工作和生活中增添一抹灿烂的笑容!亲爱的朋友们,我们下次再见! 谢谢大家!

培训会议主持稿5

尊敬的XX教授、各位领导、各位同仁:

  大家晚上好!

  我是xxx。在课程开始之前由我向大家简单的讲讲本次培训的主题、意义以及介绍培训讲师和参加培训的人员。

  本次培训的主题是“调整观念、统一思想、建立团队”。

  本次培训是以后一系列培训的开端。我给合它定位,它是个“引子”,因为我们的观念不是一朝一夕就能发生变化的,它的转变是一个长期的、循序渐进的过程。后阶段我们将请XX教授,根据公司的实际情况,结合公司发展的现阶段特点以及经营战略,为我们制定一套系统的、适合我们的培训方案。所以本次培训,是一系列培训的一个“引子”。

  我本人很感激xx教授对我的关心和帮助。今天能请来xx教授到公司为我们上课,我们应该感到很荣幸。我要向大家介绍来自xx师范大学的xxx教授。xx教授是人力资源管理方面的专家,特别是“统一观念,团队建设”方面的课程讲得更是生动、具体。

  下面,我也要向xx教授介绍参加本次培训的学员组成,他们是由公司的总经理层人员、各部室成员、各项目部、分公司的主要负责人,计有xx人;以及由xx公司总经理室成员、其他各部室全体成员、各分公司、专业公司的主要负责人,计有xxx人。参加本次培训的人员共有xxx人,具有相当规模,人多课堂纪律我想有必要强一下。

  最后,宣布课堂纪律。请烟民们不要吸烟,请把手机设到振动或静音位置。为了体现我们个人的素质,请大家在上课过程中不要交头接耳、窃窃私语。如果有问题需要沟通的可举手示意,我们很感激您这样的形为,因为这可以带动课程中安排的互动环节。

培训会议主持稿6

各位老师:

  大家好!

  为深入贯彻教育部、省教育厅、xx市教育局关于中小学教师继续教育的政策规定,扎实做好新教师培训工作,夯实教师队伍培训的基础环节,经研究,冠县教育局组织了这次新任教师实施为期x年的寒假系统培训,为促进新教师向骨干教师转型奠定基矗这次培训班主要开设了教育改革发展形势、教师职业道德规范、教育理念、课堂教学、现代教育技术、学生思想教育、班级管理及教科研知识等培训内容。

  参加培训班开班仪式的领导有xxx,这次培训班的成功开班,得到了县教育局领导的高度重视,并为此做了大量的前期筹备工作,在这里首先让我们以热烈的掌声对他们表示衷心的感谢。

培训会议主持稿7

尊敬的XX教授、各位领导、各位同仁:

  大家好!

  下午的培训马上就开始了,大家各就各位了,我是今天下午的主持人xx!上午的培训大家的状态都非常好!那现在大家的精神状态好不好,用你们最洪亮,最动听的.声音告诉我,现在的状态好不好!

  经过一上午的培训,我们对中心文化有所了解,x总又给我们进行了高品质沟通的培训。

  相信大家一定有很大的收获。但是我们作为中心的驻校代理这些肯定是不够的,在坐的各位有很多是新代理,可能对一些代理知识和以后的工作以及发展有很多不懂和不太明白的。

  那么现在有请xxx老师对代理职业发展规划做一个系统的讲解大家掌声有请xxx老师给我们带来的代理职业发展规划。鼓掌欢迎。

培训会议主持稿8

  同志们:现在开会!

  为加快推进我院等级医院创建工作,确保等级医院验收顺利达标,我们特邀了附二院办公室主任、三甲复评办主任博士来院指导培训。,医学博士,主任医师,硕士生导师,历任附二院放射科副主任、医疗设备处处长,现任附二院办公室主任,在三甲复评中兼任三甲办主任,主要负责复评的整体方案以及协调、推动、迎检等工作,具有丰富的医院管理与等级医院评审经验。

  下面,让我们以热烈的掌声欢迎曾燕博士进行培训与指导。

  刚才,X博士结合附二院三甲复评工作对等级医院创建作了生动的讲述,总结了许多很好的经验,也对我们区县级医院的创建工作提出了希望和具体要求,让我们再次以热烈的掌声感谢X博士的讲课。在今后的创建工作中,我们一定要按照等级医院创建的标准和我院目标责任分解的要求,继续狠抓创建工作,从以下三个方面抓好落实创建工作:

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