董事长新春致辞

时间：2023-03-28 10:50:14 讲话致辞我要投稿

关于董事长新春致辞

　　在我们平凡的日常里，大家一定都接触过致辞吧，致辞具有很强的实用性和针对性。其实很多朋友都不太清楚什么样的致辞才是好的致辞，以下是小编精心整理的关于董事长新春致辞，仅供参考，大家一起来看看吧。

关于董事长新春致辞

关于董事长新春致辞1

尊敬的各位来宾、各位员工：

　　大家好！

　　一树百获辞旧岁，五谷丰登喜迎春，激情满怀的xx年已经过去，充满希望的xx年已然到来。回首xx年，对xx来说，是十分给力的一年，是继往开来的一年。这一年，在集团领导班子的带领下，在全体员工的共同努力下，较好地完成全年工作目标，取得不俗的业绩，为十周年的发展写下浓墨重彩的一笔。下面我们一起来回顾一下xx年五点重要工作：

　　一、是重点项目取得突破

　　成功签署CBD资本运营大厦项目、与荆州市政府成功合作，即将共同完成荆州沙北新区土地一级开发项目。这标志着xx“立足北京”深化发展的决心，吹响跨区域横向发展的号角。

　　二、是已有产业发展态势良好

　　xx国际中心成功引进知名企业入驻、北岸商业广场如期开业；北岸1292项目全面竣工；旺角购物广场品牌影响力不断提升。

　　三、是新的业务领域取得突破

　　资本运营为集团创造较好的`经济效益，智邦创新公司成功开辟新能源市常

　　四、是管理水平有所提高。

　　借助外部专业咨询机构对集团组织管控、授权、人力资源管理体系进行全面梳理和提升，确立资本运营、房地产开发、商业运营、文化创意产业与科技新能源五大业务板块；财务管理、资本融资已步入良性发展通道。

　　五、是企业文化不断深入人心

　　十年的xx已积淀一定的优秀文化，如敬业奉献、执着进取诚信责任、合作创新等，通过组织年会、庆典、竞赛、培训等方式，这些文化已深入人心，不断激励着大家努力前进，这是xx十年磨剑，厚积薄发的初始。总结xx十年历程，我们走过的路并不平坦，前进的每一步，都镌刻着大家艰苦创业的激情和迈向成功的喜悦。在此，我想感谢和xx一路走来的每一位员工，因为有你们，xx才有这样的成就，感谢你们的坚持和努力，我想向你们说一声：“谢谢你们！拥有你们，我感到骄傲！”

关于董事长新春致辞2

各位同仁：

　　大家上午好。新年伊始，万象更新，又是一个生机篷勃的春天向我们走来，回顾走过的一年，凭借着大家的积极进取，艰苦奋斗的精神，华坪县楷瑞商贸有限责任公司走到今天已初具规模。值此辞旧迎新之际，我谨代表公司董事会向在座的各位表示衷心的感谢。

　　20xx年，对于xx商贸有限责任公司来说，是极其艰难的一年。一方面受我国经济下行的影响，各行业的经营都非常困难。另一方面xx商贸有限责任公司刚刚介入肥料行业，技术、生产、销售都处于摸索阶段，再加上较为激烈的行业竞争，致使公司经营环境较为艰难。逆水行舟，不进则退，既然选择了xx商贸，我们就只能风雨兼程、全力以赴。20xx年已经成为过去，20xx年是充满希望和挑战的一年，在新的一年里，公司制定了新的年度工作计划，确立了战略目标，办公室、财务部、销售部都增补了工作人员。新的一年，华坪县楷瑞商贸有限责任公司必将以全新的面貌展现在众人面前。

　　根据公司的年度工作计划，20xx年我们将从下面几个方面开展工作：

　　一、指导思想和战略目标成为贯穿20xx年公司各项工作的主线。

　　20xx年12月30日公司在厂部召开了干部和员工会议，明确了20xx年的指导思想为：以“目标市场为中心，产品销售为重点，生产管理为基础，后勤服务为保障”。

　　20xx年的年度生产经营战略目标是：

　　1、完成产品生产60000吨；

　　2、完成销售收入8000万元；

　　3、实现利税1200万元。

　　4、安全0事故。指导思想和战略目标的建立，为我们指明了前进的方向。公司全体干部员工，都必须以20xx年工作的指导思想和战略目标作为各项工作的核心，群策群力，争取超额完成20xx年的战略目标。

　　二、实行“干部能上能下、员工能进能出的”人力资源管理模式。

　　公司要发展，关键在于人的管理。公司给了你施展才华的舞台，那么，在其位，就要谋其政，作为干部就要严格管理，管理好自己，管理好下属员工。作为员工，要服从公司的管理，服从部门领导的管理，在做好本职工作的同时，加强学习，不断提高自身素质。对于不敢管理，不善管理的干部，坚决给予淘汰，建立“能者上、庸者下”的干部任用制度；对于不善于学习的、不思进取的、不服从管理的员工，公司坚决给予开除或辞退，决不手软，最终形成“干部能上能下、员工能进能出的”人力资源管理模式。

　　三、规范公司内部管理，加大制度执行力度。

　　公司原制定了一系列的规章制度，但有些制度不适合公司的发展，而且存在着制度难以执行的问题。为此，公司办公室对原有的制度进行了梳理和修订。20xx年12月30日公司在厂部召开的干部和员工会议上，对新修订的制度进行了表决，全体通过了xx商贸有限责任公司《劳动纪律管理》等一系列制度。今后几个月还有新的制度出来，成熟一个，推出一个。有制度不执行等于零，违反了制度不惩罚等于零。因此，每个干部

　　员工都必须以制度来规范自己的言行，在执行制度上做到人人平等、奖惩分明。20xx年1月的工作中，公司总部打卡机的使用，改变了以前散漫无序的工作作风；凡发生事故和违反管理制度的，都进行了通报和处罚，在制度执行上迈出了关键性的一步，这就是可喜的进步。

　　四、加强公司企业文化建设，不断提高员工素质。

　　企业文化是公司快速发展的动力和保障。20xx年公司虽然发展较为艰难，但仍然参加了县里举办的蓝球运动会，并取得了全县第七名的好成绩，展现了xx商贸有限责任公司全体干部员工身处逆境、仍然乐观向上的精神风貌。新的一年我们更要注重企业文化建设，积极参加社会各界的各种活动，让更多的`有识之士认识xx商贸，了解xx商贸，加盟xx商贸。要在公司形成一人有难大家帮的良好风尚，传递正能量，对困难员工和困难家庭要进行帮扶。公司办公室要经常组织一些有意义的文娱、体育活动。要以“走出去、引进来”的方式学习先进企业和优秀企业的文化经验、管理理念，让先进的思想和管理理念武装干部员工的头脑，全力打造能够让公司不断发展壮大的、适合公司干部员工的、具有xx商贸有限责任公司特色的企业文化。

　　新绿破土春来早，建功立业正当时。困难总是与喜悦相伴、机遇终究与挑战并存，与时俱进，只争朝夕。有大家团结协助、不断创新的团队精神，有各级各部门领导的关心与支持，有全体员工的智慧和实干，xx商贸有限责任公司这艘大船，必将在农资市场这片大海中乘风破浪、永往直前，开辟出属于我们的一片新天地。

　　最后，再次祝愿在座的各位羊年喜气洋洋、幸福安康、万事如意；祝愿xx商贸有限责任公司事业蒸蒸日上、宏图大展。

　　谢谢大家。

关于董事长新春致辞3

尊敬的全体员工、同志们、朋友们：

　　日月开新元，天地又一春。值此新春佳节来临之际，我谨代表上海明月光学眼镜有限公司向国内外所有客户、经销商、供应商、行业领导和各级政府领导致以节日的问候！向一直以来关注明月发展的社会各界朋友，致以诚挚的问候和美好的祝福！对大家过去一年来对明月的关心、支持和帮助表示最衷心的感谢！向过去一年里为明月努力工作、辛勤付出、无私奉献的全公司广大干部、职工及其家属致以新春的问候和崇高的敬意！

　　20xx年，是公司发展史上不平凡的一年。面对国内外复杂多变的经济环境，面对日趋激烈的市场竞争环境，明月人团结一心、开拓创新、锐意进取，用智慧和汗水让明月伟大旗帜蓬勃发展、精彩无限。这一年里，明月广告登录央视，以崭新的姿态走向广大消费者；明月品牌跨入中国驰名商标行列，品牌影响力引领行业；明月产品斩获中国营销盛典最佳创新奖，用心服务铸就金牌；明月国内销量大幅跃升，骄人业绩创造历史。

　　20xx年，是明月实现快速追赶跨越的关键之年。在已明确未来发展战略目标的指引下，明月将进一步优化在技术创新、新品开发、市场拓展、服务营销及成本控制等方面的可控点；进一步梳理公司管理体系、流程和制度，提高公司整体运营效益；进一步加强企业文化建设，创新企业文化，增强核心竞争力。我相信，以明月人的积极和进取；以明月人的.智慧和勤劳，20xx年伟大经营目标一定可以实现，明月光学必将在波澜壮阔的中国眼镜发展史上实现新跨越，在创建中国眼镜行业知名企业的征途上实现新突破！

　　新年新希望，新年新挑战。相信，有广大客户及全体同仁一如既往的关心、支持与厚爱，明月光学必将会迎来新一轮的大发展，为中国眼镜行业的持续发展作出应有的贡献。

　　最后，我祝愿大家在新的一年里身体健康、阖家欢乐、万事如意！

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