人力资源个人简历

时间：2021-11-29 20:39:59 简历我要投稿

人力资源个人简历

　　时光飞逝，时间在慢慢推演，我们又将面临求职找工作的挑战，是时候抽出时间写简历了哦。相信写简历是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编为大家整理的人力资源个人简历，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

人力资源个人简历

　　个人信息/ Personal Information

　　姓名

　　性别

　　出生日期

　　籍贯

　　户籍

　　民族

　　身高

　　体重

　　婚育

　　工作年限

　　目前年薪

　　性格特征

　　业余爱好

　　联系方式

　　E-MAIL

　　家庭住址

　　教育/ Education Courses

　　时间

　　专业

　　院校

　　学历

　　培训/ Training Courses

　　时间

　　培训内容

　　培训单位

　　结果

　　职业经历/ Working Experience

　　任职时间

　　任职公司

　　职位

　　工作职责与业绩:

　　公司人力资源规划，并对招聘人员进行面试测评，对招聘渠道进行评估.

　　对各部门的绩效进行考核，并根据考核分数进行汇总分析.

　　各部门的岗位说明书的编写及汇总，岗编的控制，各部门的框架的建立.

　　公司薪酬体系的制定.

　　公司培训体系及制度的制定.

　　劳动关系和保险合同的处理；.

　　负责总经理的日常事务和对外各项接待工作.

　　起草、修改相关行政通知、公告、公约.

　　组织公司年度大型活动，并做相应员工满意度调查.

　　审核购置办公设备、办公用品及必备用品的采购计划，把控中间环节.

　　负责各项行政费用的预算、支出、执行并进行相应的掌控.

　　传达贯彻公司的各项规章制度与会议精神.

　　20xx/04 – 20xx年04月 吉林省盛世房地产开发有限公司集团人事主管

　　工作职责与业绩:

　　公司规章制度的撰写、各部门组织结构及工作说明书的编写.

　　负责员工的招聘与培训工作.

　　负责员工劳动合同的鉴证及备案.

　　负责员工考勤、工资及福利待遇的制作和发放.

　　负责员工劳动关系，并将员工入职及离职的原因等情况汇总并上报.

　　20xx/02 – 20xx年04月 哈尔滨申格经贸有限公司长春分公司人事行政主管

　　工作职责与业绩:

　　各部门定岗定编.

　　把控公司招聘、培训工作的整体方向.

　　五险一金流程的掌控.

　　公司公章的管理.

　　与政府等外联沟通工作相关事宜.

　　负责总经理的日常事务和对外各项接待工作.

　　负责各项行政费用的'预算、支出、执行并进行相应的掌控.

　　传达贯彻公司的各项规章制度与会议精神.

　　负责公司资产定期盘查和管理.

　　20xx/03 – 20xx年02月 长春国商百货有限公司人事专员

　　工作职责与业绩:

　　负责公司员工五险一金的办理.

　　负责公司员工劳动合同的鉴证及备案.

　　负责公司员工考勤、工资及福利待遇的制作和发放.

　　自我评价 /

　　本人具有6年以上大中型企业人力资源及行政工作管理工作经验.

　　熟悉长春地区的人事相关法规及政策，并具有一定的人脉资源.

　　有较强的人力资源沟通能力、管理能力、分析能力及前景预测.

　　系统学习过人力资源管理课程.

　　为人外表一般,但细心缜密,抗压能力强.

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