行政人资经理个人简历

时间：2022-02-08 09:49:31 简历我要投稿

行政人资经理个人简历范文

　　时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，相信很多朋友又忙着找工作呢吧，此时此刻需要开始写简历了哦。相信许多人会觉得简历很难写吧，下面是小编精心整理的行政人资经理个人简历范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

行政人资经理个人简历范文

　　个人信息

　　xxx

　　性别：男

　　年龄： 33岁民族：汉族

　　工作经验： 10年以上居住地：浙江台州路桥区

　　身高： CM 户口：江西吉安永新县

　　自我评价

　　1、具有较强的解决问题能力及计划实施执行能力，能承受较大工作压力;

　　2、具有较好的协调能力、亲和力、敏锐的洞察能力及分析判断力;

　　3、较强的沟通能力、组织能力、管理能力、文字功底，个性稳重，责任心强;

　　4、有良好的团队合作精神，做到1+1>2。

　　求职意向

　　希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管行政/人事类-行政经理/主管

　　寻求职位：人事行政经理、办公室主任

　　希望工作地点：浙江台州

　　期望工资： 7000 /月到岗时间：随时到岗

　　其它待遇要求：包吃住，有五险。

　　工作目标 / 发展方向

　　在人力资源、行政管理领域内有所成就。

　　工作经历

　　▌20xx-09--20xx-10：浙江泰宏机电有限公司

　　所属行业：机械制造、机电设备、重工业(民营企业)

　　担任岗位：行政/人事类/人事经理/主管

　　职位名称：行政人资经理

　　职位描述：1、负责公司行政人事管理，对后勤、公共卫生、行政事务、安全管理、6S等的监督;

　　2、负责公司级及各级会议的组织、协调、准备，负责对外事务(安检、派出所、社保局、环保等)的联系处理;

　　3、负责员工工伤处理,包括工伤送医、住院办理、款项申请、工伤申请、工伤鉴定、工伤理赔以及员工工伤纠纷的处理;

　　4、负责对企业文化的建设与完善，宣传栏内容每月及时更新并做好宣传工作。

　　5、协助公司各种管理规章制度及工作流程的建立、修订及执行监督;

　　6、督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导;

　　7、贯彻公司领导指示，做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况，反馈信息，协助领导搞好各部门间配合、协调工作。

　　8、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的`跟踪、反馈;

　　9、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;

　　10、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

　　11、建立、完善绩效考核体系机制，组织实施KPI工作;

　　12、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

　　13、制定招聘、培训计划和程序，实施开展相关工作，并进行后续跟踪完善;

　　14、受理员工投诉，处理突发事件、劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼;

　　15、负责公司验厂以及体系ISO、TUV、3C等年审工作;

　　16、负责科技项目、农业补贴申报工作。

　　离职原因：老家有事情要处理

　　▌20xx-05--20xx-05：广州京写电路板有限公司

　　所属行业：机械制造、机电设备、重工业(股份制企业)

　　担任岗位：行政/人事类/行政/人事类

　　职位名称：行政人事管理

　　职位描述：1、能独立完成考勤统计与核算工作，办理员工入、离职手续，办理社保五险各项工作。劳动合同的签订与人事档案管理等。以及其它人事方面的各项工作。

　　2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、培训、考核、调任、升职、离职等手续;

　　3、负责管理食堂、公共消防安全卫生、接待会议安排、车辆保卫、人力资源相关文件和档案工作。

　　4、推行公司各类规章制度的实施;协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划、协助修订公司相关人资源管理制度;

　　离职原因：提升自己

　　▌20xx-02--20xx-02：东华理工学院

　　所属行业：其他(其他)

　　担任岗位：文体/教育类/中级教育

　　职位名称：教师

　　职位描述：担任中专教师一职(科目：语文、数学、计算机信息管理等)

　　离职原因：想成就一番事业

　　教育经历

　　20xx-09--20xx-06 新余学院计算机类/计算机科学与技术大专

　　技能专长

　　技术职称：培训员、安全员

　　语言能力：英语：良好(三级); 中文普通话：良好

　　所在地方言：一般;

　　计算机能力：高校非计算机专业二级

　　计算机详细技能：熟练掌握OFFICE办公软件，简单的电脑问题能够排除。安装无线路由器、网络打印机、局域网等。

　　其它相关技能：

　　1、会电脑、打印机、扫描仪等维护，局域网组建。

　　2、熟悉办公室日常业务，熟悉劳动法、合同法等法律法规

　　3、对台州民营企业管理比较熟悉，需任重道远。

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