简历怎么写

时间：2023-02-04 10:02:58 简历我要投稿

简历怎么写合集15篇

　　时间是箭，去来迅疾，我们又将打开新的篇章，寻求新的工作机会，此时是不是该好好写写简历呢？好的简历都具备一些什么特点呢？下面是小编帮大家整理的简历怎么写，希望对大家有所帮助。

简历怎么写合集15篇

简历怎么写1

　　眶接着是毕业的学校、专业和时间。对于所学课程，可以列上几门最主要的、有特色的专业课，一些公共课、基础课不必写上。

　　下面应该注明应聘的职位和目标。

　　坑下去就是简历上最重要的部分：工作经历。对于初出茅庐的大学生来说，这部分包括勤工助学、课外活动、义务工作、参加各种各样的团体组织、实习经历和实习单位的评价等等。这部分内容要写得详细些，指明你在社团中、在活动中做了哪些工作，取得了什么样的成绩。用人单位要通过求职者的这些经历考查其团队精神、组织协调能力等。

　　兴趣爱好也最好列上两三项，用人单位可就此观察求职者的.工作、生活态度。

　　如果应聘外资企业、大的跨国公司一定要附上英文简历，而且要把最近的经历放在最前面，简历前面最好附一封推荐信。

简历怎么写2

　　小升初简历怎么写才够出色?

　　1、美化文件，注意细节：原始证件最好扫描整理后再打印，这样效果比直接复印好，一定避免一堆复印出来黑糊糊的东西，影响观者情绪啊!大家一定要注重细节，有时候细节取胜，包括装订后四边裁剪，这样才是一份家长为孩子准备的工整答卷。

　　2、主次分明，有序排列：一定要将含金量最足的奖项依次放在最前面，建议按奥数、英语和语文分类，各大类中再按全国、本市、区级等先后排列，获奖年级再按六五四三来排列。

　　3、个性简历，眼前一亮：翻阅千篇一律的简历一定让招生人员提不起兴致，如果这时候您的的简历能让他们眼前一亮，那它的作用不异于一道胜利的曙光。当然，这里所说的个性不是说简历要弄的.色彩艳丽，引人注目。而是说在内容上要有自己独特的东西。例如一份不落俗套的证书，一个独特、品格学习习惯的介绍等。这些东西能让老师们迅速抓住您的孩子的优点、特点，会不自觉的加深对您孩子的印象，那么孩子成功的几率就会提高很多。

　　4、紧急呼叫，24时开通：在文章醒目地方别忘了留下你的联系方式，并且保证24小时都能联系到。

简历怎么写3

　　1.把教育背景的基本要素详略得当地列出来。时间、名称、专业要清楚说明，至于课程信息，应届生可按情况填写对岗位有关的，而非应届生可省略不写。另外，有双学位的可以用清晰的`方式列出来。

　　2.适当丰富对求职有利的教育背景内容。例如，与应聘岗位相关的研究课题等等，还有专业成绩或英语、计算机技能优异的话也可以通过填写排名展示出来。

　　3.加深语言表达效果。求职者要有较好的语言文字表达能力，在简历教育背景中也要适当运用修饰，条理清晰、明朗简单的简历更得招聘者的心。

简历怎么写4

　　在招聘者的挑选过程中，履历表是你唯一能够全权控制的部份，至于写出来的履历表如何，则与你所做的准备功夫成正比。你会发现若要写出“致胜”文件需要意见和指导，不过让我们先来看看几项基本原则：

　　1.内容资料要简单扼要。

　　2.避免咬文嚼字以及令人难以理解的措词。

　　3.用第三人称的立场写作(彷佛描述另一个人)，如此你便可以强调自己的成就，又不会显得自吹自擂。这是最标准的引荐方式，也能增加内容的权威性。

　　4.不要只列出过去的职责——要强调你如何做出成果，例如拉到新的`生意、控制预算、节省开支、引进新理念-要显示出你的与众不同。用精准的事实和数据把成就量列清楚。

　　譬如说，“行销量提高了25%”远比“大大提高行销量”好得多。

　　5.采用文字处理机创造专业形象，并设计一份文件格式，可以适用于特定的申请之用。

　　6.采用质优白纸——色纸影印的效果很差(履历表经常会被影印成许多副本，在公司里流传)。基于同样理由，也不要把履历表钉成一份。

　　7.采用效果良好的打印机，如果你给的是影印本，效果要很好。这点绝对不要随便将就，必要的话，可以找家印刷公司。

　　8.需要强调的部份采用粗体字，但是不要用太多花稍的字体或斜体字，因为会分散对方对于重点讯息的注意力。

　　9.版面设计必须吸引人而且容易阅读，包括一般内文以及特别框示起来的文字。

　　10.采用强而有力的字眼显示你如何取得成果，例如：获得创造发动、贯彻增加坚决、重建革新管理、凌驾促成解决

　　11.最多以两页为限，并且一定要把重点写在第一页。

　　12.要积极争取，但不要撒谎——万一你获准面试或者需要接受测试，很容易露出马脚。

　　雇主对于个人简历上的不实宣言大多具有慧眼，所以无法当面自圆其说的，绝对不要出现在履历表上。有些组织甚至会采用你前任雇主所委托的人力公司，这种公司专门负责过滤诈欺者和华而不实的吹嘘者。

简历怎么写5

　　注意英文简历和中文简历的前后顺序

　　身为往届毕业生可是有经验的所以不能在这方面出现问题，如果投简历到国企一定是中文简历在前而英文简历在后，其他中资企业是也如此。但投简历给外企则应该将英文简历放在前面而中文简历在后，至于简历的页数也是往届生必须知道的，一般就是一两页即可而不能超过这个标准。如果往届生做的简历页数达到五六页甚至十多页，这样的往届生到底有什么印象可言的？这说明往届生根本不善于积累经验，否则怎么连这么基本的东西也不知道了？

　　关于教育背景基本上可以淡化了，对于往届生来说可是有社会实战经历的.人，如果在简历里还将教育背景进行详细的述说那可是没有什么必要性了。在此时把大学经历提一提即可，再就是在学习期间获得的具有重大意义的奖励，其它内容全部都省掉。因为你在简历里的主打内容是工作经历，对于学校活动都不用做任何介绍，像什么社团活动、系院活动不用出现在简历里。只要将学校方面的硬性内容做个交代即可，比如学校名称、专业名称、学位、时间、重大奖励就差不多了。

　　工作经历主要分为正式工作经历、实习经历以及兼职经历，在描述时必须把时间、公司名称、工作地点、岗位名称和具体从事的内容写清楚，但是注意从事的工作内容必须满足重点突出、主次分明的要求，因为一项工作必须有其主要内容而不能存在其他东西，否则给人的印象就是大杂烩而看不到你的专长到底是什么。

　　按照相应的简历模板做简历能够体现出专业程度，虽然自己制作简历模板也过得去，但是使用专业性模板更有利于表现自己，还可以体现出自己在求职方面的经验比较丰富，为此运用简历模板带给求职者的机会更好，而且便于招聘者阅读因为大家的模板都是一个样式。

简历怎么写6

　　一、工作年限

　　工作年限一定要写，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生，没有工作经验，也可以写上与应聘岗位相关的实习经验，这也说明求职者的态度。

　　二、工作时间段

　　工作时间段，即在一家公司工作的开始与结束时间，企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可，因此，工作时间段如果在2年以上，会受到重视，3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年，跳槽后，适应新公司会产生一定的困难。

　　如果在两次工作期间有空档期，最好不要体现在简历上，大部分的人力资源对空档期有一种奇怪的拒绝态度。

　　三、工作单位

　　一定要写全称，无论你所在的企业多么知名，写全称也是必要的，如果可以要附上企业的简单介绍，企业最好能在网上查到，这样会增加简历的可信度。

　　四、担任职务

　　在企业担任的职务可写最后的一个职务，也可分别填写担任的不同职务，以便企业了解你的职业发展轨迹，这通常有利于企业对你的`认识与了解。

　　由于各个企业对同一职务的要求不同，要详细罗列在该职务下，你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。如果担任的职务与应聘岗位不匹配，可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢。

　　五、主要业绩

　　这是大部分求职者忽略的一个部分，其实这部分是非常重要的，说明自己业绩的时候，最好给出具体的数字和得到的奖励。

　　六、离职原因

　　离职原因可写可不写，要是写的话，一定要写一些客观原因，如生育、搬家、进修、职业发展等。这是企业通常非常重视的一项，大部分企业会在面试的时候重点询问。当然，一部分企业理解跳槽的必然性，对此已经不加询问了。

　　注意事项

　　个人简历中工作经验怎么写非常重要。工作经验中一定要说明的是：工作时间段、工作单位、担任职务、职责、主要工作成绩等。在写工作经验的时候，怎么写，什么要写，什么不要写，都需要仔细斟酌、取舍。

　　【简历工作经验参考】

　　20xx年2月—20xx年3月就职广东省肇庆市高要丽晶大酒店任职服务员

　　离职原因：假期实习

　　20xx年6月—20xx年2月就职于广东省东莞市清溪镇鱼梁围荣辉纸类制品有限公司

　　任职文员、技术员(工作内容包括：物料管理、开单、计划生产、安排生产等)

　　离职原因：个人发展

　　20xx年3月—20xx年12月就职于泰星电子有限公司

　　任职采购员(工作内容包括：开发、维护供应商;采购合同谈判;价格评估;根据生产制定并不断改进采购流程;采购物质的质量要求、规格指数、建立安全库存等)

　　离职原因：公司搬迁

简历怎么写7

　　简历上的自我评价1

　　本人有扎实的应用电子专业知识基础，对专业知识有较深入的了解;有较强的学习能力、上进心强，处事态度细心谨慎、认真负责;富有团队合作精神，善于与他人沟通交流，尤其是技术方面的知识，虚心请教他人，共同学习，共同进步;有良好的生活习惯，与他人相处融洽，善于与人交际。

　　简历上的自我评价2

　　我热爱运动，喜欢旅游，性格开朗乐观，热情友好，能吃苦耐劳，学习能力强。三年的校园学习生活经历使我积累了较强的组织、协调沟通能力和团队合作精神，具有较强的责任心。面对校外的实习机会我会努力认真的工作，积累更多的相关工作经验，能够在实习期间在处理问题时能够取得重大的提升，使自己更成熟。对事物有敏锐的洞察力，多次的社会实践经历及在学生会工作期间锻炼了我与人沟通合作的能力以及独立能力，做事认真负责。

　　简历上的自我评价3

　　热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新!两年的会计经历锻炼了我细心的准则，以及冷静解决困难的能力。不过参加实践活动有限，社会经验相对缺乏，我相信通过立足于社会能不断提升发展自己。

　　简历上的自我评价4

　　性格有点内向、乐观上进、有爱心并善于施教并行;对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;上进心强、勤于学习能不断进步自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地进步自己的工作能力，与公司同步发展。

　　简历上的自我评价5

　　本人热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、细心、灵活，具有一定的社会交往能力。所以我需要找一份与自身知识结构相关的工作来展示自己的能力，在学习中，我注重理论与实践的结合，己具备了相当的实践操作能力。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

　　简历上的自我评价6

　　具备较高专业素养，性格开朗学习勤奋，态度认真，善于交流，具有较强的集体主义精神和团队合作精神。有足够的自学能力和应变能力，同时能熟练运用各类专业软件能力。大学期间在建筑施工现场兼职过，对其有一定了解，也经常参加广联达，斯维尔的'培训，善于听取他人意见，认真执行上级安排，实习期间多次受领导表扬。

　　简历上的自我评价7

　　本人性格开朗，对待工作认真负责，待人真诚，善于沟通、协调，有较强的组织能力与团队精神;上进心强、勤于学习能不断进步自身的能力与综合素质。在未来的实习工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作。

　　简历上的自我评价8

　　本人性格开朗，为人诚实大方，积极向上，勤奋好学，能够吃苦耐劳。作为初学者，我有较强的学习能力，能虚心请教。作为参与者，我诚实可信，富有团队合作精神，有良好的协作能力。我做事认真负责，有抗压能力和强烈的责任和上进心，最大优点是耐心及细心。

　　简历上的自我评价9

　　我是一个乐观开朗的人，善于与人相处，具有亲和力，对待生活充满激情，工作认真负责，有耐心，能够吃苦耐劳;大学里我系统的学习了物业管理方面的知识，熟悉物业管理相关的工作，熟悉物业管理法律法规，熟悉基本办公软件;同时我还利用时间去物业公司实习，做过保安;曾经在大学里参加了许多的社团，兴趣爱好广泛。希望在物业这个行业有所发展。

　　简历上的自我评价10

　　性格开朗、为人诚实、正直、待人热情、坦诚、思想良好积极向上;善于与人相处、对工作积极认真负责，乐于助人，具有远大的理想，敢于挑战自我，严格要求自己，有强烈的责任心和进取心，有较强的组织、管理能力;重视团队合作，善于团结他人，以大局为重，有优秀的合作精神，不拘小节，协调能力强，善于向他人学习，能开放的接受别人的意见。

　　简历上的自我评价11

　　责任感强，善于沟通，办事踏实细心

　　工作积极勤奋，拥有丰富的团队协同工作经验

　　敢于接受挑战，有很强的学习适应能力和创新意识。

　　4、活泼开朗、乐观向上、适应能力强，勤奋好学。有较强的组织能力，和较强的团队精神，在同学中能友好自在相处。对待事情能用“专业的心去做专业的事”。

简历怎么写8

　　什么样的简历可以在上千份简历中获招聘人青睐：

　　1.求职目标清晰明确。所有内容都应有利于你的应征职位，无关的`甚至妨碍你应征的内容不要叙述。

　　2.突出你的过人之处。每人都有自己值得骄傲的经历和技能，如你有演讲才能并得过大奖，你应详尽描述，这会有助于你应征营销职位。

　　3.用事实和数字说明你的强项。不要只写上你“善于沟通”或“富有团队精神”，这些空洞的字眼招聘人已熟视无睹。应举例说明你曾经如何说服别人，如何与一个和你意见相左的人成功合作。这样才有说服力并给人印象深刻。

　　4.自信但不自夸。充分准确地表达你的才能即可，不可过分浮夸，华而不实。

　　5.适当表达对招聘单位的关注及兴趣。这会引起招聘人注意和好感，同时可以请求面试机会。

简历怎么写9

　　教育背景部分，与其它部分一样，应当最适当地定位你的资信，防止出现任何误导。首先列出你的最高学位，然后再回溯。如果你曾就读于六年不同的大学却没有获得一个学位，你可能会认为这些努力意味着你是一个终生的学习者。但是，这也可能被认为是“未完成的项目”，因而对你不利。仔细考虑一下，制定出合理可行的策略，采取正确的行动。

　　一般来说，如果你的工作经验有限，那么教育背景的内容应该出现在简历最开始的部分。大多数情况下，高中、技术学校、或者大学都应归属于这一部分。如果你的经验和成就能够占据优势，那么教育背景部分应当置于简历之末，因为在未来雇主眼中，你刚获得的经验、技能以及成就的份量超过了你的教育背景。最后，如果你的教育背景资信很关键，或者远远胜过竞争者，那么你也可以把这一部分尽量放在简历中靠前的位置。

　　如果你有一个高中以上的学位，你就不需要在简历上列出高中学位。如果求职者没有高中以上的学位，那么就应该在简历中包括高中学位。在教育背景这一部分里，你想要写下的特殊细节可能包括：

　　平均学分成绩(GPA)

　　荣誉和奖励

　　奖学金

　　校内和校际体育比赛

　　俱乐部和特殊社团

　　与目标职位相关的课程作业(特别是刚刚毕业的学生)

　　特别的文章或论文

　　实习情况

　　研究项目

　　课外活动(家教、自愿服务工作、学生活动/政治、校报工作)

　　在校期间参与的与目标职位相关的工作和活动

　　这一部分正是讨论如何隐藏信息的好地方。有很多颇有创意的方法试图隐藏缺陷，可是毫无例外，它们都失败了。但是，这并不意味着你就应该把所有的.缺陷都暴露在阳光下，让所有的人都来看。克服一个缺陷的最佳途径是找出一个相应的优势，而它所起的作用远不仅仅是掩盖缺陷。如果你只有一个商科大专学位而且目标职位要求学士学位，你该怎么办呢?明确指出你具有能够证明自己能力的经验，特别是出众的实践经验和能被证实的历史记录。展示出你拥有充沛的精力和高涨的热情，强调你的忠诚和全身心的投入，在这一点上，让招聘人员给你打200分。以及你已经进入社区学校、开始攻读你的学士学位，并在你的简历/或封面信函中说明这一点。

　　通过展示你拥有的强用力的优势和资产，你就可以诚实地坦承你的缺陷。即使你最初能够成功地骗过招聘人员，你也将会在面试中感到非常不舒服。如果被问及你无法满意答复的问题，你就陷进了一个令人窘迫、戒备重重、毫无结果的会谈中。在招聘人员看来，你是一个试图取巧作弊和不受道德约束的人。

简历怎么写10

　　简历包括标题和正文两部分。

　　标题：一般可以这样写为“履历表”或“个人简历”就可以了。

　　正文：正文一般包括以下内容：

　　1.个人基本情况：包括姓名，性别，年龄，学历，毕业院校，家庭住址和联系方式。

　　2.教育背景，经历：包括学历，所学专业等受教育情况。将自己在大学期间主修课程，专业特长写清楚。对没有和缺乏工作经验的应届毕业生来说，受教育的程度是极其重要的`。对于一些专业性职业教育的人，应重点提出来，因为有专业特长对公司有很大的吸引力。

　　3.工作经历：包括职务，职责，业绩，如果工作经历丰富，而且成绩显著，这对自己有很大帮助。对于应届毕业生来说，可以写一些社会实践活动，包括实践单位等。也可以将自己参加过的社会实践活动写进来。

　　4.个人特长：包括语言表达能力，工作能力，专业能力等。这部分可以带上自己的证书。

　　5.证书及相关资料：这个可以证明自己的工作能力，包括毕业证，专业证，获奖证书等。

简历怎么写11

　　1、本人性格开朗，乐观积极，有较强的抗压能力，数字观念强：

　　2、有5年以上财务工作经验，有扎实的会计基础，能独立完成全盘账务，熟悉往来账；

　　3、了解国家税收的相关法律、法规，熟悉一般纳税人电子申报系统及税控开票系统。

　　4、能熟练操作办公软件，熟悉企业财务流程，具有应收应付往来账处理经验及工资核算经验，熟悉ERP系统操作（懂用友ERP）；

　　5、工作脚踏实地、认真、有较强责任心，积极主动，诚实敬业，坚持原则，有良好的'职业道德及团队精神，能够以积极的心态面对工作生活中的困难；持会计证。

简历怎么写12

尊敬的老师：

　　您好！

　　我们是****的家长，我们对贵校的教学条件和实验班的师资、办学成果仰慕已久。现在我们的孩子马上就要小学毕业，故而特向贵校发出申请，想进入贵校实验班学习，希望各位老师予以考虑，孩子和我们都如切的希望能够得到一个去贵校面试的机会。（客气的话，应该有一些，但不要太多罗嗦）

　　下面我向各位老师介绍一下孩子的情况：

　　****是北京市***小学的学生，从入学以来，一直是三好学生，孩子在各方面的学习成绩都非常突出，学校的课程就不用说了，全部是优。（简单描述、介绍）

　　另外孩子在课外的学习中也是非常出色，尤其是奥数的成绩：一直在仁华学校学习（如果有的就可以进行描述），一直在学校的数学A班学习，业余时间还参加了一些比赛，比如在四、五年级的时候在“希望杯”中都取得过（成绩描述），六年级的时候还参加了“迎春杯”。（这一段对小学阶段参加的所有的奥数比赛进行细致地描述）。

　　孩子在文科方面的学习也是非常出色，在业余时间里学习了新概念、剑桥等英语，通过了***考试（比如剑桥三级、公共一级等等方面的成绩）。在语文的学习中也取得了非常好的'成绩，在“春蕾杯”中也多次获奖。更重要的是这个孩子的表达能力非常突出，写作能力也很强。（这一段对小学阶段参加的英语、语文进行细致地描述）。

　　更可贵的是这个孩子对学习的兴趣非常浓厚，对事物也表现出来很强的求知欲。什么事情都喜欢问个究竟。另外这个孩子也表现出来比一般孩子要强的学习能力，很多东西都是一学即会，能力确实非常强。（这一段也要详细描述，让人感觉到这个孩子的学习兴趣和学习能力）

　　另外孩子的业余爱好也很广泛，喜欢下棋、摆弄电脑、航模等等。（有什么就要描述什么，有则写，没有也可不写）。

　　孩子在生活中是一个尊敬师长、敬老爱幼的好孩子。在家里没事的时候老喜欢给远在异乡的爷爷奶奶打电话聊天，坐公车的时候还给老年人让座……孩子在学校里和小朋友的关系非常好，还担任了中队长的职务，这些也得到了很多老师的认可。（这一段也要详细描述，这是孩子做人的开始，是很重要的）

　　孩子自己对自己得描述。（这一段可以让孩子对自己进行一个评价，描述，这一段也很重要，最好写一下）。

　　热切期望您的回音！

　　此致

敬礼！

　　学生：***

　　家长：*** ***

　　日期：

　　联系方式：******

　　电话：******

　　家庭住址：*****

简历怎么写13

　　基本信息

　　姓名：林xx

　　性别：男

　　婚姻状况：未婚

　　民族：汉

　　户籍：安徽

　　年龄：29

　　现所在地：青岛

　　身高：179

　　联系电话：135****7758

　　电子邮箱：××××@xxx.com

　　求职意向

　　希望岗位：硬件工程师

　　工作年限：7年职称：无职称

　　求职类型：全职可到职日期：随时

　　月薪要求：面议

　　工作经历

　　xx年3月—至今 xx有限公司，担任硬件工程师。主要工作是：

　　1、负责硬件原理PCB/LAYOUT的评审，把关，新项目规划及工作安排分配;

　　2、促进整体项目推动进度，多方面测试验证与跟踪，合理规划整体项目时间;

　　3、制定PCB/LAYOUT时间，测试与调试工作流程进度以及测试标准报告。

　　xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任助理核保员。主要工作是：

　　1、负责对公司的不良产品的维修，维护和分析工作;

　　2、对客户反馈的`功能不良产品进行分析、维修并写成书面分析报告;

　　3、到客户端进行现场处理，进行故障分析与排除，完成客户的工作要求。

　　教育背景

　　毕业院校：北京大学

　　最高学历：本科

　　毕业日期：20xx-07

　　专业：计算机应用

　　语言能力

　　英语水平：一般

　　国语水平：优秀

　　粤语水平：一般

　　自我评价

　　本人为人开朗乐观，热心助人，交际能力强，待人接物，正直处世。在工作方面，有较强的动手实操能力。对待工作认真负责，毫不拖沓，吃苦耐劳，抗压能力强，有一定的从业经验。专业素质良好，善于发现，并且能从容面对调整来自各方面难题。

简历怎么写14

　　（一）简历中项目描述怎么写

　　1、你在项目组中的位置、是否能独立解决问题;

　　2、你的业务知识与团队合作能力等。

　　技术显然是最重要的，但你需要非常用心的描述整个项目的技术框架，让招聘人员知道你从对宏观上架构很熟悉，然后突出你解决的技术问题。

　　下面我们参考一种项目描述：

　　“本项目采用jsp + javabean + struts开发，采用了mvc模式，表现层与业务层分离，易于维护、扩展”

　　下面是我写的一段项目描述(虚拟的)：

　　“本项目结构上分为表现层、业务层和数据访问层，层次间的依赖关系自下到上。采用的技术有struts，spring，hibernate，log4j，jdom 等。其中表现层采用struts框架开发;业务层封装业务流程，为适应业务的变更，每一业务模块均有专门的接口及实现类，利用spring的ioc功能将实现类注入给表现层的action;数据访问层借助于hibernate实现，代码简洁且可适应不同的数据库。事务部分利用spring的声明式事务管理。为提高性能，采用servlet filter实现了缓存代理”

　　这段项目经验描述简单的勾划出了系统的.结构，也表现出你非常熟悉struts，spring，hiberante这几种技术。

　　同时可以注意到，其中一些重要环节描述的十分简略，比如事务、缓存代理，这其实是故意的。

　　面试的时候很多人都怕对方突然问一个自己没有准备的问题，往往缺乏应变能力。一方面你需要多进行专门的练习，另一方面要知道面试时你并不总是被动的，等待对方发问。

　　如果你给对方的只是一份普普通通的简历，里面只提到了大家都会提及的 jsp，struts，那你只好等待对方随机的问题了。但是如果你的项目经验和描述像刚才那么写，对方就很可能会问你到底是如何在spring中应用事务、如何使用缓存代理(如果对方是技术人员的话)，这时你已经变被动为主动啦……当然，前提是你写的这些技术要点一定是自己掌握的，事先已经想好如何表达的!这只是一点面试技巧里面的内容。

　　总之写好个人简历中项目经验中项目描述也是求职方法的一种。

　　（二）简历中的工作描述怎么写

　　一、工作描述中要有重点：关键词、数字、结果

　　用数字说话：大脑对数字信息的接受和传递更为敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述变得清晰起来。例如，我们可以尝试将“销售能力很强”改成“新开发的产品使销售额增加了200万，使部分销路总量增加了12%”。

　　用结果说话：结果就是业绩，在简历中的结果描述中应使其程度化。

　　二、工作经历中突出你的提升过程

　　如果你在公司里得到提升，你可以在你的简历中突出这一点。潜在的雇主会对你的提升有深刻印象，因为提升表示你就业稳定，也很有出色的工作成绩。但你必须用正确的显示方法，否则会得到相反的效果。在描述工作经历时，并不是简单的铺陈或者是工作转换，必须可以从中看出你的进步。如果可以从你的简历中看到你的成长和提升，这才是一份成功的简历。

　　三、工作描述应该从招聘要求出发

　　首先要做的是从招聘广告中提炼出关键信息。有些求职者在应聘时将招聘广告上的工作职责忽略，只是自认为达到了要求就投出了通用简历，而招聘单位根本无从考证应聘者是否符合自己的要求、胜任工作。简历中要突出自己相关的工作经历，如果没有相关的工作经历，也可突出相近的工作经历。如果是缺乏工作经验的毕业生，则可尝试介绍与工作内容相符的个人素质，在校期间的活动组织、参与情况，表现自己适合对方的企业文化。另外，建议投简历时附上一份求职信，描述自己对工作的胜任。

　　不要将自己全部的经历铺陈于hr的面前。对于hr来说，无关的经历能够引起他们兴趣的可能性很小，甚至太多的无关经历还会让求职者“扣分”。

　　简历工作描述范文

　　学习期间我积极地参加学校的社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。其中于什么时间做了什么工作(工作描述)在这段时间，沟通、协调能力与团队精神有很大的提升。并使我在竞争中获益;向实际困难挑战，让我在挫折中成长。本人责任心强，能吃苦耐劳，爱岗敬业，并愿意从基层做起，学习能力强，愿意为企业贡献自己的力量。我自信我的能力和热情能使我为贵公司的建设和发展做出一定的贡献。