销售总监的简历15篇
日子如同白驹过隙，不经意间，我们找工作的日子已悄悄来临，是时候好好地琢磨一下写简历的事情了哦。简历怎样写才能让人满意呢？以下是小编帮大家整理的销售总监的简历，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
销售总监的简历1
姓名：
目前所在： 白云区 年 龄： 34 岁
户口所在： 白云区 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： XX0 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 69 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 酒店/宾馆经理：总经理，酒店/宾馆经理：驻店经理，酒店/宾馆营销：营销总监
工作年限： XX 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 面议 希望工作地区： 广东省,江苏,浙江
工作经历
广州市海珠区***假日酒店 起止年月：20xx-XX-XX ～ 20xx-06-XX
公司性质： 民营企业 所属行业：酒店/旅游
担任职位： 酒店总经理
工作描述： 1. 负责酒店全面管理，下设旅业、餐饮（500个餐位）、KTV、果林公园、果林餐厅，跟进做好餐饮、KTV、果林公园的筹备工作，以及人员的招聘和培训工作。
2. 进行酒店制度、员工手册和工作流程、奖惩制度的制定。
3.对酒店的营销策略方面重新定位，新增会议室以利会议团的开发，对原有的房型、房价、营销协议和对外推广口径重新修正，以突出卖点，带领营销部做好旅行社和中介的开发和维护。
4.离职原因：被虚报高原有经营状况，提成无法实现，另外部门经理、骨干人员和配套未到位，老板想有大幅业绩提升，却不愿尽快投入人力、物力。
离职原因：
广州银海佰岭酒店（按四星装修的商务酒店) 起止年月：20xx-XX-01 ～ 20xx-XX-XX
公司性质： 国有企业 所属行业：酒店/旅游
担任职位： 房务部经理（分店总经理）
工作描述： 1. 执行分店总经理职责，直接对酒店管理公司总经理负责，享受分店总经理待遇，入职以来的工作表现和业绩在离职时受到公司的高度认可，并为本人出具相关文字离职证明，证明为专业性强，创造非常好的经济效益，工作认真负责，兢兢业业，以及具体工作职责和祝愿；
2. 管前厅、客房、销售、工程、人事、采购，其它财务、夜总会、中餐厅、保安部等作协调、协助管理，例如中餐厅部分菜单制定、翻译，餐厅早餐服务管理；
3. 酒店实行委托管理,代表酒店管理公司协调与业主的关系；
4. 改变以往营销定位，亲自制定行之有效的营销策略，在酒店营销策略制定方面起主导创新作用，不定期作营销策略的检讨和调整，如20xx年4月开始持续1年的营业额都比去年同期高，并且开房率上70%以上，20xx年XX月的开房率达91%，收入比去年同期超近37万，20xx年1月的开房率达85%，收入比去年同期翻了一倍有多，超47.4万，比开业6年来最高收入还超了近18万；在金融危机下，能取得比XX年广交会更好的成绩，其中20xx年4月超额完成XX万元的客房营业收入，XX年5月和XX月比上年同期超额完成35－36万元的营业收入，达到了开业5年以来的同期最高营业额；
5. 进行酒店网站和酒店宣传资料的编写和翻译工作。
离职原因： 业绩出来后，再定指标提成，薪酬无法提高。
广东揭阳榕江大酒店（揭阳挂牌超五星级酒店）（近400间房）（重点政府接待单位） 起止年月：20xx-XX-01 ～ 20xx-XX-18
公司性质： 民营企业 所属行业：酒店/旅游
担任职位： 房务部总监（副总/管康体部并参与各部门的'营销推广及营运）
工作描述： 1.负责房务部的整体运作，以及对夜总会、桑拿、沐足、餐饮部等营业部门的迎宾员管理， 协助上述部门的营销推广。房务部有前厅、客房、PA、洗衣房、商场、康体部和综合迎宾部（酒店各部门的咨客和女门僮），对总经理/执行董事负责；
2.多次接待国家和省市领导；
3.使客房营业额稳步上升。
离职原因： 个人原因
广州嘉鸿华美达广场酒店（全球饭店集团最新第二强温德姆酒店集团旗下特许经营的五星级酒店，326间房） 起止年月：20xx-XX-01 ～ 20xx-XX-XX
公司性质： 私营企业 所属行业：酒店/旅游
担任职位： 大堂副理组负责人 (前厅部副经理) 、房务部宾客意见调查副组长
工作描述： 1.参与了酒店的筹备阶段和正式开业，协助总经理进行酒店各部门的服务质量督导和客人意见收集整理和反馈，参与酒店值班；
2.培训外籍宾客关系主任和其他大堂副理，协助前厅部经理管理前厅部，前台
部经理不在时，代行其职。
3.成为酒店店报《嘉鸿风情》案例分析专栏的主要投稿者；
4.多次帮助客人解决问题，并得到了他们的感谢信；
5.平均每月最少有一条可行性建议被酒店采纳和实施，例如，建议安装双层隔音玻璃提高客人舒适度和回头率；市场触角敏锐，高考期间，向销售部提议和附近院校的合作提升了开房率，从原来的平时XX%提升到70%。
离职原因：
佛山南海祈福（仙湖）酒店 起止年月：20xx-XX-XX ～ 20xx-XX-20
公司性质： 外商独资 所属行业：酒店/旅游
担任职位： 资深大堂副理、前台（厅）副经理（2年）
工作描述： 1.参与了酒店的筹备阶段和正式开业，协助总经理进行酒店各部门的服务质量督导和客人意见收集整理和反馈，参与酒店值班；
2.多次帮助客人解决问题，并得到了他们的感谢信；
3.接管的精品店和5月后亲自筹建的便利店都第二个月开始扭亏为盈，年日均营业额分别增至原来的2倍和5倍；
4.曾经开拓了一些团体前来酒店入住；
离职原因： 婚后回广州发展
中山雅居乐集团雅居乐酒店(准五星级酒店) 起止年月：20xx-XX-01 ～ 20xx-06-30
公司性质： 民营企业 所属行业：酒店/旅游
担任职位： 大堂副理(夜值经理)、客房部经理(1年)
工作描述： 1.协助总经理进行酒店各部门的服务质量督导和反馈，参与酒店值班；
2.在酒店的筹备阶段，协助前厅经理管理部门，培训接待员和收银员，以及礼宾部员工，负责房务部的英语培训兼做电话客户销售工作；
3.通过抽查房间来抓工作规范，提高客房服务员操作水平，后因夜值时代管客房部出色，被提名调任为新的客房部经理。
离职原因： 读广州的大学英语6级班不方便
麦当劳、广州花园酒店 起止年月：1997-XX-XX ～ 20xx-XX-XX
公司性质： 其它 所属行业：服务业
担任职位： 麦当劳餐厅副经理、前台接待员
工作描述： 1.在花园酒店到餐饮部出色的表现受到部门的表扬和青睐，在前厅部售卖较高级别的房间而获得较高的奖金。
2.帮助麦当劳餐厅经理在餐厅开业两年后首次扭亏为盈6个月(一般5年才开始有盈利）。
离职原因： 个人发展
教育背景
毕业院校： 广州市广播电视大学
最高学历： 大专 获得学位: 大学英语四级证 毕业日期： 1997-XX-01
专 业 一： 旅游与酒店管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
1995-XX-01 1997-XX-01 广州旅游职业高级中学 旅游与酒店管理 大专证书、大学英语4级 -
语言能力
外语： 英语 精通 粤语水平： 精通
其它外语能力： 日语四级
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
真诚、随和、细致、创新、敬业、专业、开拓、进取。点子多、英语、营销、酒店旅业、餐饮、休闲娱乐各部门服务质量管理和提高、收益管理是强项，有星评经历和国际酒店管理公司引入的人脉。欢迎经营不好的企业联系和聘用。
英语口语流利，能作为工作语言，真诚为公司业主切身处地思考问题，提供酒店人、财、物合理运用的建议，以获得良好的投资回报和较大利润，能短时间内诊断企业发展瓶颈，改善经营，并取得了一定的工作实绩，事实证明能根据酒店实际情况，制定反败为胜之策略，金融风暴对酒店业的冲击，我们酒店取得的成绩便是力证。熟悉酒店旅业、餐饮、休闲娱乐各部门筹建前后运作、人员配置、设施规划，深知酒店项目前期可行性分析和一些关键性的筹建工作细节对酒店日后营运和投资回收的重要性，熟知如何开展实施；本人酒店市场触角敏锐，擅长酒店市场分析，能准确为酒店产品价格定位，以及营销策略的制定和实施，同时通过改善酒店整体经营和管理状况，实行有效营销和内部管理双管齐下来巩固营销效果和最大利润率化。另外，发现问题、执行力强，无论为任何酒店服务，工作都认真负责、细致。1997年8月正式从事酒店至今，20xx年开始抓酒店服务质量管理和提高（9年实践经验），曾担任餐厅副经理、客房部经理、前厅部经理、房务部总监（副总/ 管康体部并参与各部门的营销推广及营运）、酒店总经理（相关管理经验2.5年），相关工作经验近XX年，都取得不错的工作实绩，我曾经多次帮助中外客人解决问题，并得到了他们的感谢信。
销售总监的简历2
姓名：xxx
国籍：中国
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：广州身材：173 cm 55 kg
婚姻状况：未婚年龄：28岁
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：市场销售/营销类：销售部经理、销售总监：大区经理/总监、经营/管理类：营销分公司经理
工作年限：4职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：5000——8000希望工作地区：广州广东省
个人工作经历：
公司名称：广州市红日燃具有限公司（行业内十佳厨卫家电企业：吸油烟机、燃气灶、消毒柜、电磁炉、浴霸、热水器））起止年月：20xx—07～20xx—05
公司性质：私营企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：湘桂黔区域片区经理（区域总监级别）
工作描述：1。销售计划管理：（1）根据企业年度经营目标，编制年度、季度、月度销售计划与费用预算，将销售计划与预算分解并下达至不同产品、销售区域和责任人；（2）制订并指导执行销售策略、客户维护与管理、销售通道的物流管理；
2。销售过程管理：（1）督促、指导销售渠道与销售网络的建设工作，并对现有客户进行维护；（2）组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作；（3）编制广告宣传计划，并组织实施；（4）跟进销售回款做好应收账款的催收工作；
3。销售费用控制：（1）根据销售规划及市场状况，确定年度销售费用预算，并严格对预算进行控制；
4。销售人员管理：（1）负责本企业销售系统相关人员的聘用、调配与协调工作；（2）负责对下属员工进行销售技能及产品知识培训，提高员工工作效率；（3）协助人力资源部做好销售人员的绩效考核、薪酬与激励等各项工作；
5。市场调查与信息管理：（1）组织开展本企业产品、竞争对手产品在市场上的销售情况调查，综合客户的反馈意见，撰写市场调查报告；（2）组织建立销售情况统计台账，定期报送财务部门；
离职原因：合同期满
教育背景
毕业院校：西安外国语大学（商学院）
最高学历：本科获得学位：管理学学士毕业日期：20xx—07—01
所学专业一：工商管理专业（英语）所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号
1998—09 20xx—07西安市户县第一中学（重点理科班）高中
20xx—09 20xx—07西安外国语大学工商管理专业（英语）本科
语言能力
外语：英语良好
国语水平：精通粤语水平：一般
工作能力及其他专长
1。熟练掌握管理、财务核算、营销理论知识，并有着多年丰富的实地营销管理与品牌推广工作经验，擅长业务培训，在组建并带领团队方面有着特有的模式与方法；
2。在营销类公司的整体管理的营运上有着丰富的经验，能独立处理企业营销分公司的各项事宜，特别熟悉经销商拓展与管理工作、家电连锁销售企业供应商管理工作、大型KA卖场（如：苏宁、国美等）供应商管理及操作维护；
3。熟练掌握日常办公操作软件，计算机软、硬件问题解决；
4。英语以优异成绩通过国家英语四级考试（81分），掌握日常办公中商务听、说、读、写能力；
5。心理素质良好、善于观察和思考，保持了西北人豪爽的性格为人正直，对工作认真负责、责任心强、性情谦和、工作干练、能吃苦，习惯于在读书和与人交流在不断学习中提高；
6。本人性格开朗，易与人相处，经过长期出差的锻炼，对环境有着很强的适应性和乐观的工作生活态度；
7。爱好看书、下棋、旅游等；
详细个人自传
1。时间：20xx年8月至20xx年1月
任职：广州市红日燃具有限公司湖南邵阳地区业务主管（属于岗位实习期）直接上级销售部经理
工作业绩总结：
经过一系列的阶段性工作，8、9、10、11、12三个月合计公司提货170万，全年销售达到229万，创历史高度，20xx年与20xx年相比增长2。34倍，增长131万；超额完成公司下达的150万目标，超额79万，超额52。6%。
2。时间：20xx年1月至20xx年3月
任职：广州市红日燃具有限公司湖南省区域业务经理直接上级销售部经理
工作业绩总结：
20xx年底湖南省从20xx年268万公司提货量增长到20xx年全年提货460万。完成公司下达的360万目标，超额完成100万，超额27。8%。20xx年一年的努力，争取公司人力资源部给于区域业务经理1人的名额，脱离了单枪匹马的`阶段。
3。时间：20xx年3月至20xx年3月
任职：广州市红日燃具有限公司湖南、广西片区区域经理（片区总监级）负责湖南广西市场营销中心（直属总公司省级销售分公司）直接上级营销总监直接下属省级区域业务经理2人
工作业绩总结：
由于广西、湖南邻近，市场现状相似，公司将广西、湖南整合为一体成立湘桂区域营销部，直接受营销总监领导，成为公司国内营销的第五大片区（但从销量上讲是最小的）。20xx年但时经过走访和摸底了解，综合分析广西市场的现状，结合湖南市场的现实情况。针对湘桂市场制定出如下切实的市场战略，简称“重点市场战略”，主要包括如下内容：
第一，将现有地区区域类公司总经销，按照年提货额、内部管理和服务能力、拥有销售终端的质量，逐层分为一、二、三级客户，针对不同级别的客户给于不同的市场支持政策；
第二，帮助重点客户（一级），发展重点市场（终端）；
第三，以重点市场为榜样，作阶段性会议营销推广（四月培训会议、9月新品推介会议），推广成功模式；
第四，在5月份和10月份进行了两次促销活动，组织重点市场香港、奥门旅游。
经过努力20xx年广西片区从20xx年全年445万增长到886万（其中南宁片区从68万增长到289万，桂林片区从360万增长到550万，梧州片区从17万增长到47万，总增长476万，增长1。99倍）；20xx年湖南完成650万销售任务，增长了190万。广西、湖南整体完成了1536万，实际同期增长了666万完成公司下达的1350万目标，超额完成目标186万，超额13。8%。
4。时间：20xx年3月至20xx年3月
任职：广州市红日燃具有限公司湖南、广西、贵州铜仁凯里地区片区区域经理（片区总监级）负责湖南广西市场营销中心（直属总公司省级销售分公司）直接上级营销总监直接下属省级区域业务经理2人
工作业绩总结：
20xx年整体目标湖南800万、广西1180万、黔铜仁、凯里100万，合计完成20xx万。年底完成广西1372万、湖南814万、黔铜仁、凯里147万，合计完成目标2333万人民币，实现净利润174。3万元人民币。
销售总监的简历3
本人有10年以上快速消费品销售经验，有较强的快速消费品开发市场和管理能力，勤快务实，意志坚强，能独立处理和完成工作.加上本人性格开朗、热情，善于与他人相处，有较好的语言沟通能力，并具备职业经理人所需的策划、组织、协调工作能力，对于新事物有较好的学习和理解能力，对团队管理有较强的责任感和荣誉感，深信一个团结进取的团体能克服任何困难。对工作认真负责;为人坦率真....
优秀的'团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作。有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强，逻辑性强和良好的语言表达能力。具有强烈的进取心事业心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。由于从事行业的关系，本人拥有丰富的各方人脉渠道。包括工商税务，金融证券，大型国企，食品快消，餐饮行业，商超渠道。
好学上进，愿意学习一切对公司对个人有益的新知识，服从领导安排，踏实肯干，不怕吃苦!
销售总监的简历4
基本信息
姓 名：
性 别：
出生年月：
政治面貌 ：
婚姻状况 ：
当前所在 ：
身 高 ：
文化程度 ：大专
工作年限：X年以上
所学专业 ：计算机类
求职意向
求职状态：正在找工作
工作性质：全职
意向岗位：销售类-人员, 销售类-管理/商务,
要求地区：XXXX
薪水要求：XXXX-XXXX元/月
其他要求：有法定节假日和五险。希望有公积金和双休
工作经验
XX汽车销售有限公司(20xx/X -- 20xx/X)
公司规模 100 - 499人
公司性质 股份制企业
职位名称 汽车销售顾问
所在部门 销售部
职位描述
该公司为宝马4S店，其具体工作包含：客户开发、客户跟踪、销售导购、销售洽谈、销售成交等基本过程，还涉及到汽车保险、按揭、上牌、装潢、交车等业务的介绍、成交或代办。
销售总监的简历5
本人接受过正规的专业教育，具有较好的`专业功底及文化素养，为人正直、诚恳、诚信度高；处事积极、果断，有较强的心理素质，有强烈的进取心和高度的责任感。
在工作中积极进取、脚踏实地，动手能力强，能够高效率完成工作；勇于发挥自己才能，具有较强组织、协调、沟通能力和团队精神。
通过一年多在xxx集团（国际教育培训机构）负责市场拓展等等，个人能力销售能力等得到了很大程度的提高；声音甜美；擅长写作，在大学学校网站有过作品发表，爱好广泛，爱好特长于唱歌、交际、写作、书法等，热爱运动、跳舞，喜欢打羽毛、乒乓、篮球。
销售总监的简历6
本人工作认真仔细，责任心强，善于沟通协调，既能独当一面，又具备团队合作意识.开拓进取，市场意识敏锐.在职期间，不仅每年完成个人销售任务，带领销售团队完成公司销售指标，同时协调并管理好全国各销售代理，并积极参与开拓新的代理商.熟练操作电脑，具有上海驾驶证.
自信，性格坚韧、处事和谐、善于沟通、谈判，具有一定的凝聚力、向心力，能独立完成任何楼盘整案的'操作与操盘，也具有带队的丰富经验与能力，期望伯乐的出现，携手创辉煌。
销售总监的简历7
基本资料
姓名：xxx
目前所在：天河区
年龄：28
户口所在：广东省
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
诚信徽章：未申请
身高：170 cm
体重：57 kg
人才类型：普通求职
应聘职位：销售总监/经理，销售总监/经理，高级管理
工作年限：5
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：面议希望
工作地区：广州,天河区,不限
工作经历
xxx网广州公司
起止年月：20xx-06～20xx-02
公司性质：股份制企业
所属行业：互联网/电子商务
担任职位：大客户事业部销售总监
工作描述：
1.负责广州房地产，广告和招聘客户的开拓和发展
2.负责市场调研和需求分析，以及月度、年度销售目标的制定及分析
3.建立销售目标体系和销售计划，以及设计销售组织模式
4.负责销售培训，客户培训和重点客户关系的管理
5.组建销售团队，进行销售人员的招募、选择、培训、调配
6.管理协调部门日常工作，制定部门制度手册、培训手册、考核体系
7.设计销售人员的薪资方案、激励方案，评估销售业绩，建设销售团队
8.协助总经理做好对外公关工作
9.协助总经理制定并执行营销决策、方针、制度，负责营销目标计划的达成
10.分析新的和原有销售体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况
离职原因：
xx网广州公司
起止年月：20xx-05～20xx-06
公司性质：股份制企业
所属行业：互联网/电子商务
担任职位：销售总监
工作描述：
1.负责广州区域市场的开拓，客户关系建立、拓展和客户资源管理;
2.领导、管理和培训区域内的销售团队
3.负责区域销售的业绩预测，销售目标的制定及分解
4.制定销售计划和销售预算
5.鉴定、开发和跟进持主要目标客户
6.负责贯彻实施销售的每个环节
7.建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标
8.及时处理突发事件，应对团队内可能出现的各种问题
9.本团队销售客户和客户关系的维护
离职原因：
xx广州公司
起止年月：20xx-07～20xx-05
公司性质：股份制企业
所属行业：互联网/电子商务
担任职位：销售经理
工作描述：
1、参与公司销售部制度,策略的制定
2、执行公司销售策略并对区域市场进行开拓
3、制定团队营销计划、制定分解销售目标
4、全面负责本团队的各项工作，达成本团队各项业务指标
5、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息
6、督导本团队业务开展工作，落实本团队客户,合同和回款
7、监督、考核本团队相关人员的工作表现，配合营销总监制定管理与奖惩条例等
离职原因：
教育背景
毕业院校：湖北职业技术学院
最高学历：大专
获得学位:
毕业日期：20xx-06
专业一：人文艺术专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语一般粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
1、具有进取精神和合作团队精神，有较强的领导能力
2、具备很强的执行力、市场突破力，敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力
3、优秀的团队建设经验，团队管理能力，善于协调营销团队的工作
4、优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力
5、注重效率，能适应高强度、快节奏的'工作环境，工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力
6、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运做能力，能够熟练使用各种办公软件
7、有5年的销售经验和3年的销售团队管理经验并有一年的KA管理经验
8、能够适应出差
详细个人自传
1：有极强的全面协调，良好的沟通意识及表达能力，精通各种办公软件及公文写作能力
2：具有大型会议营销，PPT演讲，会议主持，会议培训能力
3：熟悉网络营销，能够制订或完善营销策划标准与管理制度、工作流程，并贯彻执行
4：人品端正，具有优秀的组织、策划、方案执行和团队领导能力，具备优秀的人际沟通能力、谈判技巧以及团队整合能力，具备较强的社会关系协调能力
销售总监的简历8
姓名：
目前所在： XX
年 龄：
户口所在：
国 籍： XX
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请
身 高：
人才测评：
体 重：
应聘职位： 销售总监、经理， 商务、电子商务-经理、主管、专员、助理
工作年限： 1 职 称： 无职称
求职类型： 实习 可到职日期： 一个月
月薪要求： 面议 希望工作地区： XX,XX,XX
工作经历
连锁胜记餐馆 起止年月：XX-06 ～ XX-06
公司性质： 其它 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位： 服务员
工作描述： 负责安排客人就坐，帮助顾客点菜、传菜，以及利用传声器将顾客的消费情况单，上报会计部，最后完成结帐。要求服务人员各项综合素质必须端庄，高雅，统一服装，统一礼貌用语。
离职原因： 与学习时间冲突
大润发超市 起止年月：XX-03 ～ XX-07
公司性质： 外商独资 所属行业：服务业
担任职位： 客服收银员
工作描述： 负责商品的收银结帐工作，主要是必须熟悉收银设备的操作； 熟悉收银操作流程和退换货操作；数字录入速度快；能分辨真假钞和真假支票，同时也要具备良好的心理素质，始终以顾客至上。
离职原因： 与学习时间冲突
澄海碧然工艺厂 起止年月：XX-07 ～ XX-09
公司性质： 私营企业 所属行业：家具、家电、工艺品、玩具、珠宝
担任职位： 内销跟单员
工作描述： 样品录入，照相，图片简易处理，操作阿里巴巴中文平台，上传产品，回复询盘等等
离职原因： 要回学校读书
毕业院校： XX工商职业技术学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： XX-06
专 业 一： 商务管理 专 业 二： 市场营销
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
XX-09 XX-09 XX工商职业技术学院 商务管理 全国计算机等级证书 1532511
XX-09 XX-10 XX工商职业技术学院 商务管理 会计从业资格证 441XX582
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平：良好
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长：
1.能熟练操作ppt、word、excel等办公软件
2.有管理文件和档案的能力，打字速度50字、分钟
3.英语水平：全国英语等级口语证书，大学英语等级证书
4.计算机水平全国计算机等级考试一级
5.具备会计从业上岗证、营销师资格证书、人力资源管理师证书
6.获得XX年XX工商“十佳职业规划之星”荣誉称号
详细个人自传：
在别人眼里，我是个勤奋上进，能吃苦耐劳，具有一定的独立能力的人。在学校期间，我每年的考试都保持在专业的前三名，我喜欢学习，热衷学习。在班上，我担任的是宣传委员的.职位，为人诚信开朗，对工作充满热情，富有责任心，性格随和，勇于接受挑战，乐于接受新知识，因此，跟周围的同学都处得很愉快。我以身在一个集体中而骄傲！此外，我还喜欢参加兼职，我更热衷于将理论与实践结合的学习方式。大一的时候，我们做过市场调查实训。派发过传单，在学校的超市做过饮料的促销。也在学校的糖果屋当过服务员兼收银员。
销售总监的简历9
手机：13121786282
工作电话：86682999
通信地址：北京崇文区天坛东里6号（100071）
个人主页：
出生日期：1972年7月
国籍：中国
户口所在地：北京
政治面貌：其他
自我评价/职业目标
自我评价：9年的酒类销售经验，其中5年以上的同等职位工作经验。本人思路敏捷，作风踏实，具有较高的组织管理能力，谈判能力，分析能力，沟通能力与培训能力。具有责任心强，成熟，诚实，自信，热情，有良好的承受工作压力能力。能适应经常出差。
求职意向：
期望薪金：面议目前薪水：税后月薪RMB8000元
期望从事行业：酒水类期望从事职业：销售总监/总经理
意向工作性质：全职期望工作地区：北京/全国
工作经验
1996/05—1998/07北京市糖业烟酒公司
1998/09—20xx/03宁城老窖集团（（驻华北区代表/经理）
20xx/05—20xx/12西藏恒源酒业（藏香春酒、北京区经理）
20xx/01—20xx
销售总监简历范本5提要：自我评价：9年的酒类销售经验，其中5年以上的`同等职位工作经验。本人思路敏捷，作风踏实，具有较高的组织管理能力，谈判能力，分析能力
/11蒙牛酒业北京销售公司(华南/华东/华北)
20xx/12—20xx/01北京红城经纬葡萄酒有限公司(上海/江苏/山东/安徽/河北)
总经理/全国招商部工作地点：北京
工作职责和业绩：(蒙牛酒业)
职责：负责全国的招商工作
业绩：20xx/3—20xx/7北京地区完成招商138万元。创公司季度、当年销量第一名。
20xx/1—20xx/2全国招商322万元。创公司年度个人销量第一名。
20xx年北京红城经纬葡萄酒有限公司大区销量第一名.
20xx/5—现在意大利APOLLONIO葡萄酒全国营销总监
教育培训
1997/03—1999/04中国北京
语言文学导向大专
通过语言文学艺术的学习，使我在销售过程中与客户的沟通更具和力。
销售总监的简历10
姓名：姜先生
目前所在： 天河区
年 龄： 35
户口所在： 天河区
国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请
身 高： 172 cm
人才测评： 未测评
体 重： 68 kg
求职意向：
人才类型： 普通求职
应聘职位： 市场营销总监/经理/主管，项目总监/经理/主管，区域销售总监/经理
工作年限： 8
职 称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 两个星期
月薪要求：不限
希望工作地区： 广州，顺德区
◆ 工作经历
***电子有限公司
起止年月：20xx-01 ～ 至今
公司性质： 民营企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 销售总监
工作描述：
1、负责制订年度工作，并组织检查落实;
2、负责设定分公司内部机构，并制定其职责;
3、建议任命各部门负责人，并规定其职责权限和相互关系;
4、对大客户连锁客户重点维护，省内国美、苏宁、广百、华润万家、家乐福等连锁;
5、组织制定各部门、各岗位的工作标准，并会同有关人员检查落实，以身作则，率领属下完成总公司的各项目标。
6、定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核，负责完善培训制度，不断促使人员素质的全面提高，为公司培育具有丰富创造力的人力资源;
7、负责经济合同有关事宜的总体协调和审定，并督促合同的执行完毕;
8、根据市场变化，及时了解同行业产品价格的变化情况，在预算内控制成本增长点;
9、认真掌握各项业务，财务统计数据，进行财务状况分析，监督财务管理，一切费用及报表应确实过目，再予签章，严格控制不合理费用开支，严禁利用公司获取利润，设小金库等;
10、对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。盘活资金运行，及时回收工程款，防止呆、坏帐发生，严肃财经纪律。
11、定期以书面形式向总公司述职
离职原因：
***集团
起止年月：20xx-12 ～ 20xx-12
公司性质： 股份制企业
所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 营销中心经理
工作描述：
1、开拓市场，签订代理商
2、建立营销团队：销售、推广、内勤等
3、销售管理：区域划分、人员安排、费用制度、任务分解、销售政策等
4、渠道管理：传统批发渠道、商超渠道、KA连锁渠道、工程订单渠道
5、市场管理：终端形象、物料设计、费用控制、活动策划、经销商会议开展等
6、客户管理：客户分类建档、资源倾斜投入、树立标杆客户等
7、团队管理：销售业绩、产品培训、销售总结、人员分配等
工作业绩 :
1.率先打开了传统市场，并进入市场拓展渠道
2.率先进驻KA连锁渠道，建立了较为完善的运作体系，为其他省份提供了参考
3.市场份额在6个月后提升迅速，依托人员、产品、政策、资源、费用的`投入建立较为稳定的市场占有率
离职原因： 公司产品线断线
***集团
起止年月：20xx-06 ～ 20xx-11
公司性质： 股份制企业
所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 销售经理
工作描述：
1、区域销售：江门、佛山，以当地市场为核心，开展多渠道、多网点销售模式，在区域内形成传统批发渠道、商超渠道、工程渠道为主体的销售模式，灵活运用现有资源展开推广促销活动，为代理商以及经销商带来了良性的运作过程。
2、商超主管：对广东省内百佳、大润发、好又多、世纪联华、卜蜂莲花、家乐福、人人乐等主流商超开发、销售、管理、培训、回款等开展工作，形成了统一形象与话术，机型差异销售等模式。
3、负责广东省、海南省两地的市场推广工作，费用管理、物料管理、方案策划、人员安排、开展跟进与监控、总结与提炼等
工作业绩：
区域销售期间连续3个月销量第一，多数保持前三
商超销售期间销售回款额占总额20%
推广期间与各地客户建立了良好的客情关系，建立了强势的品牌形象地位
离职原因： 个人再次发展
教育背景
毕业院校： 暨南大学
最高学历： 本科 获得学位: 管理学学士 毕业日期： 20xx-07
专 业 一： 工商管理专业
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-07 暨南大学 工商管理专业 CET-4
语言能力
外语： 英语 优秀 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
4年家电行业，在1、2、3级城市指导代理商以及培训人员促进产品销售等工作，结合公司资源和代理商资源，在各地开展各种促销活动等
4年数码行业，主要做佳的美品牌，包括数码相框，电影本，在带领团队销售的时候，与当地代理商(相框类、MP3/MP4、数码相机类、PC类)和终端客户建立了良好的关系，同时在做订单的时候，与多家礼品公司和企业、政府建立了默契的关系，是开展工作和促进订单发生率的良好资源
销售总监的简历11
个人信息
性 别： 男
年 龄： 43岁 民 族： 汉
工作经验： 10年以上 居 住 地： 浙江台州 玉环县
身 高： CM 户 口： 浙江台州 玉环县
自 我 评 价
思维敏捷，有亲和力，善于沟通。
求 职 意 向
希望岗位： 销售类-管理/商务-销售总监
寻求职位： 销售经理
希望工作地点： 浙江台州
期望工资： 20000 /月 到岗时间：20xx-01-01
工作目标 / 发展方向
目前任职台州市格特电机有限公司,目前职位营销总监,希望能有更好的发展机会.
工 作 经 历
1996-01--20xx-12：浙江洛克啤酒有限公司
所属行业： 快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟(股份制企业)
担任岗位： 市场营销/公关类/市场/营销总监
职位名称： 区域经理
职位描述：负责公司在温州区域的销售工作。
20xx-02--至今：台州市格特电机有限公司
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(股份制企业)
担任岗位： 市场营销/公关类/市场/营销总监
职位名称： 营销总监
职位描述：负责公司公司销售部门整体工作。
教 育 经 历
1990-08--1993-06 玉环县玉城中学 营销类/普通 高中
拓展阅读：想要你的简历百发百中吗?专注HR心理是关键!
找不到心仪的工作，投出去的个人简历大部分都石沉大海，渺无音讯。同样是相同学历，差不多的工作经验为什么别人投出个人简历就能顺利迎来面试，而你的个人简历就迟迟没有回音。在应聘时个人简历就是你的个人广告，你真的`把自己的广告打好了吗?不要抱怨世事不公，一定是你的简历出了问题。
剖析：如何让你的简历百发百中
反思维，把自己当做招聘官
把自己当做招聘官，能让招聘官眼前一亮简历有什么亮点。如果你是一个用人单位的招聘官你想要看到什么样的个人简历?一般招聘官对表达清晰明白的个人简历更有好感，尤其很厌恶在个人简历中反复出现无用的修饰词显得一篇简历繁复冗长没什么实际内容。很多招聘官也表示更喜欢把工作简历放在前面的个人简历，并清楚写出从什么时候到什么时候你做了哪些事情，当时的职位是什么，成绩如何。
抓准招聘官的心就是抓住面试机会
因为个人简历是职场的敲门砖，所以不要把学历放在最前面。在职场打拼多年的人非常清楚一个人的能力不是他的学历有多高而是事迹工作经验有多少。所以放在个人简历最前面的应该是个人职业生涯的亮点。
只要摸清楚招聘官想看的个人简历上想看的内容适当修改个人简历，就能做到简历百发百中。运用好反思维教你在职场越战越勇。
销售总监的简历12
目前所在： 白云区 年 龄： 21
户口所在： 揭阳 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 163 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 54 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向人才类型： 在校学生
应聘职位： 销售总监：，家教：，国内贸易人员：
工作年限： 5 职 称： 高级
求职类型： 兼职 可到职日期： 随时
月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州,深圳,珠海 公司性质： 民营企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 销售员
工作描述： 对公司产品的一种推销，介绍产品的特色，更好地把产品放入市场，走入人们的.生活，这份工作既能给公司带来利益，又能够锻炼了我们的胆量和口才！
离职原因： 学校的学习时间志愿者经历
教育背景毕业院校： 广州大学 专 业 一： 国际贸易实务 专 业 二： 市场营销
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力外语： 英语 良好 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长自学能力强，环境适应能力强，拥有充分的社会经验，交际能力强，有幽默感！
详细个人自传我性格开朗，办事稳重，善于思考，自学能力强，易于接受新事物。从大学开始到现在，思考，书籍和社会实践使我不断走向成熟，虽然学到的东西没有理想中的多，但我会通过对这份工作的投入而更加充实我自己，更好地为您服务。多年的社会实践也培养了我务实进取，认真负责的工作作风和良好的团队精神，在思想上我是一个积极上进，严守纪律的人。我的座右铭“一分耕耘，十分收获”。
销售总监的简历13
具有进取精神和合作团队精神，有较强领导能力
B：具备很强执行力、市场突破力，敏锐市场触觉，出色逻辑分析能力
C：优秀团队建设经验，团队管理能力，善于协调营销团队工作
D：优秀人际交往和协调能力，极强解决问题能力
E：注重效率，能适应高强度、快节奏工作环境，工作主动性强，思维敏捷，有较强创新能力
F：具有优秀营销技巧，较强市场策划能力和运做能力，能够熟练使用各种办公软件
G：有5年销售经验和3年销售团队管理经验并有一年KA管理经验
H：能够适应出差
详细个人自传
1：有极强全面协调，良好沟通意识及表达能力，精通各种办公软件及公文写作能力
2：具有大型会议营销，PPT演讲，会议主持，会议培训能力。
销售总监的简历14
姓名：
目前所在： 肇庆
年 龄：
户口所在：
国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请
身 高：
人才测评：
体 重：
应聘职位： 销售总监、经理， 商务、电子商务-经理、主管、专员、助理
工作年限： 1 职 称： 无职称
求职类型： 实习 可到职日期： 一个月
月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州,汕头,肇庆
工作经历
连锁胜记餐馆 起止年月：XX-06 ～ XX-06
公司性质： 其它 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位： 服务员
工作描述： 负责安排客人就坐，帮助顾客点菜、传菜，以及利用传声器将顾客的消费情况单，上报会计部，最后完成结帐。要求服务人员各项综合素质必须端庄，高雅，统一服装，统一礼貌用语。
离职原因： 与学习时间冲突
大润发超市 起止年月：XX-03 ～ XX-07
公司性质： 外商独资 所属行业：服务业
担任职位： 客服收银员
工作描述： 负责商品的收银结帐工作，主要是必须熟悉收银设备的操作； 熟悉收银操作流程和退换货操作；数字录入速度快；能分辨真假钞和真假支票，同时也要具备良好的心理素质，始终以顾客至上。
离职原因： 与学习时间冲突
澄海碧然工艺厂 起止年月：XX-07 ～ XX-09
公司性质： 私营企业 所属行业：家具、家电、工艺品、玩具、珠宝
担任职位： 内销跟单员
工作描述： 样品录入，照相，图片简易处理，操作阿里巴巴中文平台，上传产品，回复询盘等等
离职原因： 要回学校读书
毕业院校： 肇庆工商职业技术学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： XX-06
专 业 一： 商务管理 专 业 二： 市场营销
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
XX-09 XX-09 肇庆工商职业技术学院 商务管理 全国计算机等级证书 1532511
XX-09 XX-10 肇庆工商职业技术学院 商务管理 会计从业资格证 441XX582
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平：
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
能熟练操作ppt、word、excel等办公软件
有管理文件和档案的能力，打字速度50字、分钟
英语水平：全国英语等级口语证书，大学英语等级证书
计算机水平：全国计算机等级考试一级
具备会计从业上岗证、
营销师资格证书
人力资源管理师证书
获得XX年肇庆工商“十佳职业规划之星”荣誉称号
详细个人自传
在别人眼里，我是个勤奋上进，能吃苦耐劳，具有一定的独立能力的人。在学校期间，我每年的考试都保持在专业的.前三名，我喜欢学习，热衷学习。在班上，我担任的是宣传委员的职位，为人诚信开朗，对工作充满热情，富有责任心，性格随和，勇于接受挑战，乐于接受新知识，因此，跟周围的同学都处得很愉快。我以身在一个集体中而骄傲！此外，我还喜欢参加兼职，我更热衷于将理论与实践结合的学习方式。大一的时候，我们做过市场调查实训。派发过传单，在学校的超市做过饮料的促销。也在学校的糖果屋当过服务员兼收银员。
销售总监的简历15
姓 名：
xxxx
国籍：
中国
个人照片
目前住地：
所在地
民族：
族
户籍地：
所在户籍
身高体重：
XXX cm
XX kg
婚姻状况：
未婚
年龄：
XX 岁
求职意向及工作经历
人才类型：
普通求职
应聘职位：
工作年限：
X
职称：
XXX
求职类型：
均可
可到职日期：
即可工作时间
月薪要求：
xxx-xxx
希望工作地区：
希望地区
工作经历：
20xx.03 - 至今北京xx汽车集团（4年2个月）
副总经理
汽车/摩托车（制造/维护/配件/销售/服务/租赁） | 企业性质：合资 | 规模：100-499人
工作描述：
根据集团工作需要，自20xx年3月起就职于联通集团在北京地区授权雪弗兰店副总经理，全面负责集团雪弗兰店业务管理工作。
通过北京奔驰厂家关于销售经理的AC测评，曾就职于天津北信中乒之星奔驰店，北京合力华通店/合通店任职销售总监。全面负责授权店的销售业务管理工作。监督和协调所属部门的日常工作；带领销售团队完成厂家和集团下发的考核指标；严格执行厂家销售流程，在确保客户满意的前提下完成车辆的销售工作；根据市场情况合理的制定车辆销售价格和销售绩效考核标准，起到对员工的激励作用；全面处理在销售过程中发生的客户投诉和相关法律问题，是客户投诉及处理的第一责任人；根据业务发展制定人员需求计划，参与人员的选用育留。
20xx.08 - 20xx.03北京xxx汽车有限公司（7个月）
销售部 | 销售顾问
汽车/摩托车（制造/维护/配件/销售/服务/租赁） | 企业性质：民营 | 规模：100-499人
工作描述：
负责奥迪品牌汽车的销售工作，展厅的客户接待，需求分析，车辆介绍，试乘试驾，价格谈判，交车，客户跟踪回访。
协助库管进行商品车的储运，销售相关的其他工作。
20xx.03 - 20xx.08北京xx汽车集团:联通鼎盛/合力华通（2年5个月）
销售部 | 展厅经理|销售主管
汽车/摩托车（制造/维护/配件/销售/服务/租赁） | 企业性质：股份制企业 | 规模：500-999人
工作描述： 本公司为上海通用别克和雪佛兰品牌汽车销售服务商(4S)
负责汽车展厅的管理。包括人员管理，车辆管理，现场管理，CSI管理，团队的建设。协助销售经理工作，调查市场信息，制定有利于公司的销售政策，保证公司各项销售指标的完成。
20xx.03 - 20xx.03北京xxxx汽车销售服务有限公司（1年）
销售部 | 销售顾问
汽车/摩托车（制造/维护/配件/销售/服务/租赁） | 企业性质：民营 | 规模：100-499人
工作描述：
本公司为上海通用雪佛兰品牌销售服务商（4S）
负责展厅客户的销售工作，，展厅的客户接待，需求分析，车辆介绍，试乘试驾，价格谈判，交车，客户跟踪回访。
20xx.07 - 20xx.03北京xxxx网（2年8个月）
销售部 | 销售代表
互联网/电子商务 | 企业性质：外商独资 | 规模：100-499人
工作描述：
公司为汽车类网站，主要负责与汽车类企业沟通，为其提供针对性的汽车销售营销解决方案，提供多种渠道的`销售集客活动，为其销售提供强有利的支持。
教育背景
毕业院校：
xx大学
最高学历：
本科
毕业日期：
所学专业：
第二专业：
教育经历：
语言能力
外语：
英语 良好
国语水平：
良好
自我评价
具有多年的4S店销售管理经验，目前就职于联通集团在北京地区雪弗兰授权店（两家）担任副总经理职位，具有较强组织 沟通 协调能力，较强的市场分析能力，及时的根据市场情况作出应对措施。能独立的对销售团队各业务部门进行相关的业务培训。具有汽车行业相应的金融，财务和法律相关知识！通过北京奔驰厂家销售经理AC测评和上海通用雪佛兰销售经理认证。
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