简历上工作内容怎么写

时间:2024-09-16 11:25:07 炜玲 简历 我要投稿
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简历上工作内容怎么写

  日子如同白驹过隙,新一轮的招聘又朝我们走来,你的简历写好了吗?为了让您不再为写简历头疼,以下是小编为大家整理的简历上工作内容怎么写,欢迎大家分享。

简历上工作内容怎么写

  简历上工作内容怎么写 1

  xx公司   起止年月:20xx-12 ~ 20xx-01

  公司性质: 私营企业

  所属行业:互联网/电子商务

  担任职位: 出纳

  工作描述: 在任内我要熟练地操作网银、支付宝、财付通等工具,要核对工资跟考勤。

  离职原因: 公司倒闭

  简历上工作内容怎么写 2

  公司名称:xx化妆品有限公司

  起止年月:2013-02 ~ 2013-06

  公司性质:私营企业所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)

  担任职务:区域经理助理

  简历上工作内容怎么写 3

  公司名称:xxxx集团南方分级阅读研究中心

  起止年月:20xx-08~20xx-10

  公司性质:事业单位所属行业:教育事业

  担任职务:客服文秘

  工作描述:主要负责客户订购及投诉的处理;

  公司文档、文件整理和录入;

  协助公司草拟活动方案,策划读书活动。

  公司名称:xxxx公司

  起止年月:20xx-08~20xx-07

  公司性质:事业单位所属行业:邮政,电信

  担任职务:内勤

  工作描述:主要负责处理各地快递邮件分发录入,投后信息录入,和处理客户投诉及咨询

  简历上工作内容怎么写 4

  20xx年曾担任产品广告摄影师助手,离职原因是要上学.

  20xx年在广东省xxxxxx编辑部编委成员负责该刊物的美术编辑(职位:美术编辑)

  20xx年在广州市xxx百货公司做企划美工.(职位:企划美工)

  20xx年在广xx广告公司做平面设计离职原因是工作上班地点不稳定(职位:平面设计师)20xx年在广东xx文化发展有限公司任美术编辑一职。(职位:美术编辑组组长)20xx年至今在香港xx有限公司任摄影师兼平面广告设计师.

  批注:HR不仅关注你在哪些公司工作过,更关心你做过哪些具体工作,所以工作经历作为简历核心应该具体翔实。至少要写出具体工作内容,取得哪些成绩。

  简历上工作内容怎么写 5

  20xx/09—现在xxx公司

  所属行业:银行

  信用卡中心销售代表

  主要职责:

  1.负责银行信用卡新客户的开发工作;

  2.担任项目组小组长,制定本小组的业务销售计划,并激励小组成员保质保量的完成任务;

  3.负责处理小组成员在工作中遇到的各种问题,协助部门经理进行日常的管理工作;

  4.善于收集小组成员在日常工作的相关疑问和问题,与部门经理一起组织定期培训。

  20xx/xx—20xx/xx光大银行

  所属行业:银行

  私人部大堂经理

  主要职责:

  1.在光大银行东城支行主要从事银行理财产品销售员的'工作,熟悉和了解光大银行所有的银行理财类产品的特点,有丰富的营销经验和技巧,能为客户提供一些合理的理财建议,并得到客户的认同;

  2.在光大银行东城支行还从事大堂经理职务,熟悉银行业务,能够维护银行秩序,能够和各类客户进行良好的沟通,并得到客户的好评;

  3.每周定期参加光大银行的金融知识培训,对金融市场情况有一定的了解;

  4.参加光大银行理财销售资格认证,并以优异成绩通过考核。

  20xx/xx—20xx/xx生命人寿保险股份有限公司

  所属行业:金融/投资/证券

  银代部渠道/分销专员

  主要职责:

  1.熟悉和了解银行代理保险的各种;

  2.负责在光大银行销售保险产品;

  3.在保险公司工作的这段时间里,接受了多种培训,尤其是金融类银行产品的营销培训,掌握了多种银行类产品的营销技巧。

  简历上工作内容怎么写 6

  xx市百匯集团(贸易、营销、制造)

  起止年月:20x-12-31~20x-07-26

  公司性质:

  外商独资所属行业:

  担任职位:培训部经理/高级讲师

  工作描述:

  离职原因:xx

  xxx(中国)有限公司

  起止年月:20xx-12-20~20xx-12-24

  公司性质:

  外商独资所属行业:

  担任职位:行政人力资源部部长

  工作描述:

  离职原因:xx

  简历上工作内容怎么写 7

  工作经历:麦当劳

  起止年月:20x-01 ~ 20x-02

  公司性质:x

  所属行业:x

  担任职位:x

  工作描述:从事服务性行业让我了解到与人打交道是一门十分重要学问,从事基层工作更让我了解到基层员工的心理状况,上下级之间的.关系对工作的影响。不同的人有不同的性格不同的观念,能与每个人和谐相处也是一种了不起的成就。

  离职原因: 学习需要志愿者经历

  简历上工作内容怎么写 8

  工作地点1:xx市xx小学

  时间范围:20xx年x月-20xx年x月

  担任职位:中小学类-小学语文教师

  工作描述:

  刚走上工作岗位的生涯至今历历在目。走上讲台的老练,上课的行云流水让我不禁感谢大学时艰辛地付出。一份耕耘一份收获!!一年来班主任这个角色使我更坚信了教师这个职业的神圣,使我更坚信了此生我就爱上了你—-教师。我将为此付出毕生!!

  工作地点2:xx市xx中学

  时间范围:20xx年x月-20xx年xx月

  担任职位:中小学类-高中语文教师

  工作描述:

  从小学到中学,角色的.转变更使我如鱼得水,欢乐畅游。这个平台的设立更使我觉得知识的重要,于是我认真备课,精心教学,虚心请教,刻苦钻研果然出彩了。

  简历上工作内容怎么写 9

  20xx/10 - 20xx/11:教育(150-500人)

  行业:教育/培训/大学和学院

  展览展览专家

  这项工作主要负责组织秩序,帮助学生和家长找到有意向的海外院校,对参与的`教育机构进行有效监督

  20xx/10 - 20xx/1:海信(1000-5000人)

  工业:机械、设备、重工业

  销售人员兼职推销员

  协助商店销售人员销售电视

  20xx/7 - 20xx/8:制药厂(500-1000人)

  行业:其他

  金融金融实习

  负责财务报表的整合和计算

  简历上工作内容怎么写 10

  公司名称:商贸公司

  工作时间:20xx—09—01至20xx—01—31

  公司规模:100~200人

  所在部门:财务

  工作分类:财务/审计/统计/收银员财务核算/出纳

  职位月薪:3000~3999

  工作描述:本人在此公司担任现金出纳一名:

  1、主要负责现金的收缴!

  2、负责电脑开票,现金日记账登记!

  3、往来账的核对,做到现金账的日清月结!

  公司名称:新乡房地产开发有限公司

  工作时间:20xx—03—01至2016—08—31

  公司规模:10~100人

  所在部门:销售<售楼部>

  工作分类:房产物业/建筑施工类置业顾问

  职位月薪:3000~3999

  工作描述:本人在售楼部担任置业顾问:

  1、负责接待来访客服。并做顾客详细的来访记录。为客户推荐合适的户型!

  2、负责邀约老客服,进行谈判,最终目的促进成交!

  3、负责成交客户的商品房买卖合同的签订及贷款手续的签订!

  4、负责客服尾款的催缴!以及后期售后服务!

  公司名称:机械厂

  工作时间:2xx—07—20至20xx—02—20

  公司规模:10~100人

  所在部门:仓库

  工作分类:工厂/生产/制造加工类库管

  职位月薪:2000~2999

  工作描述:本人在机械厂曾担任仓库管理员:

  1、负责物料的入库验收,并开具入库单。主要是采购员的采购入库,供货商的'验收入库并登记入账!手工记账。

  2、负责仓库的出库并开具出库单,发货单。出门证。以及员工的福利劳保用品的发放!

  3、办公室内勤的任务就是,接电话,客户的来访招待,办公室其他事宜!

  简历上工作内容怎么写 11

  公司名称:xx具有限公司

  起止年月:XX-08~XX-04

  公司性质:民营企业所属行业:木材,家具

  担任职务:采购经理

  工作描述:

  1.负责采购制度系统建设;

  2.负责采购成本控制;

  3.负责供应商开发和管吾;

  4.负责采购招标和管;

  5.负责政策制定和落实;

  6.部门内部组织作管理工作;

  7负现部门预算控制和管理。

  简历上工作内容怎么写 12

  工作描述: 负责物业部的客服和安保工作以及天御云景的前期管理,业主入住程序的制定,二次装修程序制定,装修违章纠正和处理,对保安制度的制定,保安岗位流程制定和培训,接待和处理业主的报修和投诉,对设施设备定期检查,做好预防措施!

  离职原因:xxx

  公司名称: 起止年月:20xx-08 ~ 20xx-06三元物业有限公司

  公司性质: 民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢

  担任职务: 物业助理

  工作描述:

  1. 贯彻执行公司的方针、决策,完成主任下达的各项工作指令;

  2. 协助主任制定和完善管理处的`各项规章制度,负责物业管理方案的具体落实;

  3. 负责管理处员工的考勤,劳动纪律、仪容仪表检查等事宜;

  4. 具体分配各班组的工作任务并负责检查完成情况,协调各班组之间的关系;

  5. 协助管理处主任处理住户的重大投诉并负责跟踪回访;定期开展业主意见调查;

  6. 负责管理处对内对外联络事宜的具体落实;

  7. 按计划组织开展管理处员工的培训、考试及屋村的社区文化活动;

  8. 监督巡查管理处员工的工作状态,及时纠正不合格,对违规或不称职的员工进行批评并向管理处主任提出处理意见;

  9. 定期巡视小区内的公共设施设备,组织处理各类故障及突发事件;

  10. 结合屋村实际情况,积极向管理处提出改善管理工作的意见和建议;

  11. 管理处主任不在时替代其行使职权;

  12. 对分管的工作负责,并完成主任交办的其他工作;

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