店长的简历
时光在流逝，从不停歇，我们很快就要开启找工作的生活，需要为此写一份简历了哦。那么优秀的简历都是怎么写的呢？下面是小编收集整理的店长的简历，欢迎阅读与收藏。
店长的简历 篇1
基本情况
姓名：梁先生
证件：身份证，44122319*********12
性别：男
户籍：广东 肇庆市
身高：155CM
民 族：汉族
编号：1XXX
出生年月：19XX年09月17日
婚姻状况：保密
现所在地：广东 东莞
体重：55Kg
工作经验：8年 0月
求职意向
意向岗位：服装设计
工作性质：全职
发展方向：把握本质，发扬精神。
要求地区：广东
月薪要求：面议
食宿要求：
教育经历
20xx年09月～20xx年07月 广东岭南职业技术学院 服装设计 大专
技能专长
职称：
计算机级别：全国计算机等级考试一级
计算机能力：熟练操作CorelDRAW，Photoshop，Illustrator设计软件
兴趣/爱好：
其它能力：
工作经历
【集酷*********公司】职位名称：童装主管
公司行业：
公司性质：
公司规模：
公司描述：
工作描述：1、专门负责童装部门系列产品开发设计监督和跟进。 2、分析过去畅销产品，制定开发计划书，将计划书传达给各供应商，负责童装款式的设计开发，从供应商选款修改，辅料设计确认，面料、色彩、工艺、板型等方面的确认工作。 3、设计部管理，对设计师开发任务的分配，产品开发计划的制定与实施监督等工作。 4、画册拍摄跟踪，选款确定拍摄方案等工作。 5、订货会产品发布走秀及产品解说词的文案撰写等工作。 6、新店开业平面设计的辅助工作，节日促销活动卖场平面设计的辅助工作等。 7、网店主推款式的分析与选择，广告海报的准备，首页，主图，详情页的优化程度，促销活动的跟进产品销量的跟踪和分析等等。
【世辉*********公司】职位名称：首席设计师
公司行业：
公司性质：
公司规模：
公司描述：
工作描述：1、开发部团队组建，包括设计师、设计助理、版师、工艺师等人员的引进。 2、分析过去畅销产品，制定开发计划书，将计划书传达给各供应商，负责童装款式的设计开发，从供应商选款修改，辅料设计确认，面料、色彩、工艺、板型等方面的确认工作。 3、设计部管理，对设计师开发任务的分配，产品开发计划的制定与实施监督等工作。 4、画册拍摄跟踪，选款确定拍摄方案等工作。 5、订货会产品发布走秀及产品解说词的文案撰写等工作。 6、新店开业平面设计的辅助工作，节日促销活动卖场平面设计的辅助工作等
【乘风*********公司】职位名称：童装设计师
公司行业：
公司性质：
公司规模：
公司描述：
工作描述：职责：开发春夏秋冬的系列服饰，设计米奇、米妮、小熊、公主等迪斯尼品牌时尚、休闲、可爱、甜美风格，充满童趣的服饰。 业绩：我设计的产品主要立足市场，把握童装趋势发展，使得每个季度的订货会都得到终端市场及各级代理商的充分肯定。
【马可*********公司】职位名称：助理设计师
公司行业：
公司性质：
公司规模：
公司描述：
工作描述：职责：开发春夏和秋冬的系列服装，设计美国ECKO UNLTD街头品牌嘻哈风格的T恤，卫衣等等服装，并且协助设计主管的收集资料，拍摄样衣，制作成品表格等等。 业绩：我开发的产品十分附合公司的品牌风格，有些产品多次翻单。我尽心协助设计主管的工作，得到大家一致好评。
自我评价
1、善长带领设计团队共同完成设计开发任务，协调能力强有良好的有团队合作精神。善于研究国内外服装流行信息，对事情追求完美，有丰富的运作童装品牌的经验及产品开发的能力,多次组织大型童装表演和全国童装订货会获得圆满成功。
2、制订品牌的每个季度的产品开发方案,包括系列主题，每个色系的确立，相关面料的.选择。担负主要的设计任务，对设计稿的审核与修改，并对版型工艺进行指导。以及进一步对样衣的工艺技术要求进行确认。
3、本人性格开朗，责任心强，认真执着,工作富有激情，适应能力强,具备较佳的心理素质和抗压能力，有高度的团队合作意识，忠诚于企业，有着强烈的事业心。
4、愿意结合丰富的实践经验，充分发挥工作协调能力，调动公司内外资源,对工作活动进行计划、组织、指挥、监督、调控，以适应外部经营环境的变化，实现工作目标。
联系方式
xxxxxx
店长的简历 篇2
适应能力强,工作细心、认真负责，五笔打字熟练，熟悉办公设备的使用，有多年文职类工作经验，易于沟通，具有较好团队的'意识。本人性格开朗，热情大方，诚实肯干，有上进心，悟性高，有强烈的团体荣誉感。责任心大。在某商场当过储备店长和营业员，有一定的销售技巧、经验和管理能力。为人踏实诚恳，有工作有耐心，细心对待每一件事。有良好的团队合作精神，工作认真细致，能迅速适应新的环境，责任心强，并能承受较大的工作压力。
店长的简历 篇3
姓名：XXX
性别：男
年龄：
身高：未知
婚姻状况：
户籍所在：安徽
工作经历
淘宝网店-店长
起止日期：20xx-1-1至20xx-8
企业名称：淘宝网店
从事职位：店长
求职意向
最近工作过的'职位：淘宝店
期望岗位性质：全职
期望月薪：3000~5000元/月
期望从事的岗位：电子商务
期望从事的行业：互联网/电子商务
教育经历
淘宝大学(大专)
起止年月：20xx-1至20xx-8
学校名称：淘宝大学
专业名称：电子商务
获得学历：大专
店长的简历 篇4
姓名：陈先生
性别：男
婚姻状况：未婚民族：汉族
户籍：广东-东莞年龄：28
现所在地：广东-东莞身高：170cm
希望地区：广东-东莞
希望岗位：酒店/宾馆/餐饮旅游类-娱乐/餐饮管理员
教育经历
20xx-09～20xx-07广东白云学院酒店管理大专
20xx-09～20xx-07东莞塘厦理工学校计算机应用中专
培训经历
20xx-07～20xx-08广东省餐饮服务食品安全管理员培训机构;初级食品安全专业知识考试>初级食品安全法律法规考试初级食品管理员
工作经验至今3年0月工作经验，曾在2家公司工作
xx公司(20xx-10～20xx-04)
公司性质：私营企业行业类别：住宿和餐饮业
担任职位：店长岗位类别：酒店/宾馆经理
工作描述：人事(组织员工活动)，培训，订货，采购，收货，处理顾客投诉。
审阅每天营业报表并分析，审阅各种记录本，掌握整体运用情况;
考核下属管理人员的工作绩效，激发员工士气，不断提高管理效能;
确保分店各种设施处于完好状态，并做到正确使用，防止发生事故。
协调营运部门与其他部门的关系
**公司(20xx-06～20xx-09)
公司性质：私营企业行业类别：住宿和餐饮业
担任职位：餐厅副经理岗位类别：楼面经理/主任
工作描述：负责餐厅日常营运：值班(检查货品的质量、提升营业额、吸收顾客意见、清洁、仪器的维护、能源的控制、跟进销售、处理突发事情-----仪器的故障、政府部门的检查)确保餐厅营运正常：订货(日、周、月盘点、控制差异)确保货品及时供应;排班(员工的班表与经理班表)确保得到员工与经理的满意;训练(新员工入职培训、员工的发展计划、提升员工的服务质量与员工的标准化)提供每个员工公平公正的发展平台;人事(招聘、入职、离职，健康证的检查、办理营业执照年审，购买发票，组织每个员工的.活动)确保员工工作愉快：服务(为顾客提供高品质、高质量的服务、处理顾客投诉)确保每位顾客得到100%的服务，感到宾致归;生产(调菜、加汤、加饭)确保产品及时供应，并保证产品新鲜美味!
xx公司(20xx-05～20xx-04)
公司性质：民营企业行业类别：旅游业
担任职位：岗位类别：娱乐/餐饮管理员
工作描述：摆设宴会厅的装饰，提供优质服务，协助其它部门的营运，及大型的宴会。
项目经验
东莞市四季飘香餐饮管理有限公司(20xx-04～20xx-10)
担任职位：店长
项目描述：
1.筹备开业(采购设备、寻找供应商、编写公司规章)
2.人事
3.人员培训
4、清洁
5、协调各部门营运
责任描述：
1.直接上司：餐饮总监(餐饮经理)。若无则直接对总经理或董事负责(职责相应变动)。
2.对上级负责，餐厅经理对推行上级计划和步骤、确保餐厅营运正常起着十分重要的作用，因此，经理首先要与上级密切地配合，能根据预算和政策进行经营管理;能交出上级所需要的记录和报表;使自己主管的餐厅遵守各种制度和规程。
3、对下属员工负责，对上级，他代表员工，有责任为员工提供一个安全良好的工作环境;执行纪律要公正严明，解决员工问题时，要保持公平和一惯性，以树威望，向员工提供职业培训机会，亲自督导实施培训。
4、对客人负责:为实现企业经营目标，必须向客人提供保质保量的产品和优良的服务，并懂得首先考虑客人的需要，当服务出现问题时，要及时而圆满地解决。
5、按时代表员工参加上级领导组织的会议，并在餐厅开市前召开班前会，布置任务，完成上传下达的工作。
6、要是下属人员过多，只负责领班以上人员班次安排及考勤考绩即可，并督导他们进行工作。
7、与厨师长合作，保证向客人提供优质食品。
8、控制餐厅的经营情况，确保服务质量。
9、按餐厅特点适时拟定出食品节建议，制订食品节计划及餐厅装饰设计计划并组织实施。
10、对重要客人及宴会客人给予特别关注;处理客人投诉;与客人进行必要的交流，取得客人反馈和建议。
11、负责餐厅人事安排及评估，按奖惩制度实施奖惩。
12、完成其他部门的沟通与合作。
13、做好财产管理，对财产的品类、数量、质量、分布和使用情况，做到心中有数;严格财产的领用手续;教育全体员工爱护餐具;对影响餐厅水准的餐用具要及时更换。
14、对部门的工作进行策划，使餐厅楼面、传菜服务水准得到保持和提高，营运得到正常进步。
15、适时将餐厅经营情况及一切特殊情况(包括客人投诉等)报给上级领导，召开餐厅内部每月例会。
自身情况
自我评价：我的工作理念——要有良好的工作态度和工作积极性，无论工作大小与否，都要抱认真负责的心态去完成。喜欢从工作中寻找乐趣，喜欢工作的自己，也喜欢自己的工作。善于处理顾客的投诉，提高顾客的满意度，能与员工进行良好的沟通，了解员工的工作心态，具备2年多的餐饮管理工作经验，有一定的抗压能力，能较好完成上级下达的各项工作指标。希望能成为贵公司的一员，与贵公司一起成长!
兴趣爱好：上网、交友、打乒乓球、打篮球
获奖奖励
1、大学期间担任系学生干部
2、04年荣获入党积极分子称号
3、04年荣获白云学院管理系优秀学生称号
4、04年荣获白云学院管理系优秀团员称号
5、04年荣获白云学院优秀团员称号
相关证书
广东省餐饮服务食品安全管理员(xxx)20xx-09-13
技能专长
专业职称：
计算机水平：全国计算机等级考试一级
计算机详细技能：精通计算机操作!
技能专长：〈餐厅服务中级证〉
〈全国计算机一级证〉
〈汽车驾驶证〉
语言能力
普通话：流利粤语：流利
英语水平：一般口语一般
英语：一般英语：一般
求职意向
发展方向：追求企业的管理，展现自己的特长!
其他要求：希望有个人发展空间
店长的简历 篇5
PERSONAL DATA:
Name: Anthony Liu
Date of Birth: July 1
Sex: Male
Languages: English, Mandarin and Shanghainese
Training:
McDonald’s Worldwide Hamburger Marketing University Class XXIX at McDonald’s Global at Oak Brook, Chicago, U.S.A---Marketing Strategic
Planning Training Session
1-Month Working & Training Experience at Reebok China HQ in Hong Kong
2-Month Working & Training Experience at Lion Nathan Global in Sydney, Australia
2-Month Working & Training Experience at Perfetti Global in Milan, Italy
Research Training from Gallup in China
Advertising & Media Planning Training from O & M and Mind Share in China
Presentation Skills Training in China
International Trade & Finance Training in China .
E-mail:
Mobile: ************
EDUCATIONAL BACKGROUND:
1986-1990: Department of Sociology, Peking University
Bachelor of Law in Sociology
PROFESSIONAL EXPERIENCE:
20xx- Present: Senior Marketing Manager, McDonald’s ( China ) Co., Ltd.
Position Purpose
Leads the process of developing of the marketing/business plan that profitably builds sales, transactions, and market share for McDonald’s brand. Leads additional areas of responsibility with impact outside of discipline. Key customers include Top Management, Division/Home Office Staff, Agencies, Key Suppliers, Staff and Restaurant Management
Principal Accountabilities
1 Leadership
Maintains and strengthens the McDonald’s brand position in the market as of responsibility
Actively participates with Agencies, and Top Management in establishing and com#municating business goals
Leads the strategic and tactical development, execution, evaluation and continuous improvement of all national / local, promotion and public relations activity to achieve annual business goals
店长的简历 篇6
姓名： (男,31岁)
求职位：经济快捷酒店店长
期望薪资：5000-8000元/月
目前职位：店长
学历：大专
工作经验：5-10年
现居住地：北京朝阳双桥
联系电话：
电子邮箱：
自我评价
八年的酒店管理筹备经验讲求效率，熟悉北京酒店市场，丰富的人脉资源，熟练的酒店英语及培训技能
工作经验
20xx-11至20xx-11任职薪资保密
工作职责：工作经验：6年
20xx/10-现在
公司名称：北京汇商阁商务酒店准三星
：准三星国际联号：否
职位名称：酒店店长工作地点：北京
公司性质：私营.民营企业公司规模：50-99人
所在部门：汇报对象：董事长
20xx/9-20xx/8
公司名称：北京逸旅阳光酒店管理有限公司三星
：三星国际联号：否
职位名称：前厅部经理工作地点：北京通州
公司性质：股份制企业公司规模：100-499人
所在部门：酒店部门汇报对象：酒店店长
下属人数：15
工作职责：前厅客房监督与管理，根据酒店阶段发展规划制订各种阶段性方案，协助店长进行内部培训及外部联系与协调工作
工作业绩：参加酒店筹备工作，包括物品采购，前台建设，系统选择，员工培招聘及培训工作
20xx/12-20xx/9
公司名称：格林豪泰北京广渠门酒店和天坛北门店三星
：三星国际联号：否
职位名称：代店长工作地点：北京
公司性质：股份制企业公司规模：100-499人
所在部门：前厅汇报对象：酒店店长
下属人数：13
工作职责：酒店整体运营与管理，财务审核，风险规避，成本控制，拓展市场，前台工作指导，处理解决客户意见及投诉。
工作业绩：因为工作认真，努力，负责，多次受到店长及客人的表扬
20xx/5-20xx/12
公司名称：东莞御信大酒店
：国际联号：否
职位名称：前厅部经理工作地点：东莞
公司性质：股份制企业公司规模：100-499人
所在部门：前厅汇报对象：总经理
下属人数：15
工作职责：前厅接待,收银,礼宾,pa管理与培训,客房推销,大客户维护,与餐饮及销售部制定活动方案,维护酒店与政府部门之间的关系,包括政府,公安,消防等,提供酒店英语翻译支持
工作业绩：经过努力的'工作解决了开业以来一直存在的前台账目问题，并且积极进行外联工作，使酒店入住率不断提高。
20xx/3-20xx/5
公司名称：中青旅山水酒店投资管理有限公司
：国际联号：否
职位名称：销售经理工作地点：北京
公司性质：股份制企业公司规模：100-499人
所在部门：销售汇报对象：销售总监
工作职责：客户开发与维护，活动策划编写，前厅工作协助，行政事务配合
工作业绩：经过本人的努力，使酒店的市场迅速打开，同时增加了客户源，同时本人被评为中青旅山水酒店管理公司20xx年度优秀员工
教育经历
20xx/7-20xx/7湖南涉外经济学院
谢振宇语言能力
英语：熟悉
店长的简历 篇7
基本资料
姓名：
性别：女
民族： 汉族
出生日期：1991
户口： 徐州市
婚姻状况：未婚
学历： 大专
毕业院校：技校
工作年限： 3年
电子邮箱：
求职意向
期望行业：服务行业
期望职位： 服装店长/门店经理/专卖店店长
自我评价
本人曾从事多年服装销售工作，对顾客有较强的认知能力和分析能力，对待客户亲和力高、定位准确、控制能力强，针对零售、团购和批发有丰富销售经验。在工作方面尽职认真，能够出色的完成领导交代的工作任务，在管理店面和销售团队方面有一定的工作经验。
工作经历：
20xx年12月-至今 美特斯邦威徐州旗舰店 店长
工作内容：
了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色，并能独立处理和解决所负责的`任务;管理客户关系，完成专卖店的销售任务。
20xx年9月-20xx年11月 商贸有限公司 卖场经理
工作职责和业绩：负责专卖店的日常管理和销售工作。
店长求职信
门店的管理正在逐步走向科学化，需要管理手段的提升，我将利用周到而细微的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和积极性，为了给顾客创造一个良好的购物环境，为公司创作更多的销售业绩，带领员工在每个方面做好本职工作。
店长的简历 篇8
个人信息
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：韶关
身材：163cm，57kg
婚姻状况：未婚
年龄：22岁
求职意向及工作经历
人才类型：xxx
应聘职位：餐饮店长
工作年限：xx
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：1500—20xx
希望工作地区：广州佛山中山
个人工作经历：xxxxxx
教育背景
毕业院校：xx职业技术学院
学历：大专
毕业日期：20xx年06月01日
所学专业一：连锁经营管理
所学专业二：xx
受教育培训经历：
20xx年09月~20xx年07月，xx职业技术学院，连锁经营管理
语言能力
外语：英语良好
国语水平：精通
粤语水平：良好
工作能力及其他专长
在校学习期间，我学习了连锁经营管理专业及相关专业的理论知识，并以优异的成绩完成了相关的课程，为以后的实践工作打下了坚实的专业基础。
有三个月面对面的销售经历(20xx年7月至20xx年10日)让我更深入地体会到做销售工作的乐趣，并从中提升了不少自己的实际作战能力。
20xx年3月份，在爱家超市罗定分店实习，这一次的超市实习，让我从学生向职场人士做了一个短期的转变，同时也让我对零售行业及超市的运营有了更深的了解。
20xx年9月初参与了《学生英语报》大学生版的征订工作，有效地培养的了与陌生人的沟通能力及团队合作能力。
此外,本人个性开朗、思维活跃，具有良好的'沟通能力和团队精神。吃苦耐劳，服务意识强，工作认真负责积极主动，时间观念强。
详细个人自传
工作态度端正，认真负责，勤于思考，能吃苦耐劳，适应能力强，善于学习和接受新事物，性格开朗,交际能力强;有较强的组织管理和动手能力，集体观念、创新意识强，具有很好的团队协作精神,敢于接受新挑战。
店长的简历 篇9
姓名：XXX 性别：女
目前所在： 荔湾区 年 龄： 32
户口所在： 荔湾区 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
身 高： 173 cm
体 重： 60 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 服装店长
工作年限： 5 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 20xx～2999元 希望工作地区： 广州，广州，广州
工作经历
**公司 起止年月：20xx-01 ～ 至今
公司性质： 民营企业 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位： 店长
工作描述： 对便利店有运作有一定的经验和认识。
离职原因：
**公司 起止年月：20xx-12 ～ 20xx-10
公司性质： 民营企业 所属行业：批发/零售
担任职位： 营业员
工作描述： 对体育用品配件有一定认识。
离职原因： 工资
**公司 起止年月：20xx-10 ～ 20xx-08
公司性质： 民营企业 所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 资深店员
工作描述： 对收藏品和黄金市场有一定经验。
离职原因： 福利
**公司 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-08
公司性质： 民营企业 所属行业：文娱、体育、办公用品及设备
担任职位： 营业员
工作描述： 对服装零售行业和体育用品市场有一定的见解和知识
离职原因： 读书
**公司 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-07
公司性质： 民营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 营业员
工作描述： 对服装零售时常有一定认识。
离职原因： 读书
教育背景
毕业院校： 中央广播电视大学
最高学历： 大专 获得学位: 专科 毕业日期： 20xx-09
专 业 一： 行政管理 专 业 二： 行政管理
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
20xx-07 20xx-07 中央广播电视大学 行政管理 毕业 511615200706222608
语言能力
外语： 其他 一般 粤语水平： 良好
其它外语能力： 精通广东话和国语
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
本人优点在于适应能力强，本人刻苦耐劳,对工作负责,对零售行业有经验.本人打字一分钟35字以上，有计算机中级资格证书。
自我评价
本人性格外向,对工作态度认真与热诚,一旦投身于贵公司一定拿出归属感出来尽自己对大的'努力做到最好.
店长的简历 篇10
姓名： (男,31岁)
求职位：副总/店长
期望薪资：面议
目前职位：酒店/餐饮/旅游
学历：中专/技校
工作经验：10年以上
现居住地：广州白云新市
联系电话：
电子邮箱：
自我评价
认真、执着、专注、并致力于品牌化、特色化的连锁经营模式，实现持续发展，共创双赢……没有华丽的.教育，有的是能力……
工作经验
洞庭鱼头酒楼
20xx-3至现在任职酒店/餐饮/旅游薪资保密
工作职责：1、模式定位(管理模式和经营模式)
2、市场定位(行业和消费)
3、培训(素仰和技能)
4、企业文化(各项制度和宣传)
5、成本控制(人力、经营、出品、采购)
6、品质(出品质量和服务质量)
7、营销(各类活动和店内外促销)
9、客户系统(开发、行情分析、维护)
10、现场管理(日常督导)
天富丽大酒店
20xx-3至20xx-11任职营运副总薪资保密
工作职责：1、模式定位(管理模式和经营模式)
2、市场定位(行业和消费)
3、培训(素仰和技能)
4、企业文化(各项制度和宣传)
5、成本控制(人力、经营、出品、采购)
6、品质(出品质量和服务质量)
教育经历
20xx-9至20xx-6新华职业中专酒店管理专业
何兆枝语言能力
英语：一般
何兆枝专业证书
酒店管理20xx年6月由新华职业中专颁发
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