简历一定要设计出自己的风格，我不赞同去完全拷贝别人的简历模板，试想一下如果我们的简历模板基色都差不多，那么我们的简历上就没有什么优势了，这个时候如果你的履历没有别人的丰富，那么当HR拿到两份差不多的简历的时候，你又凭什么去战胜别人呢?
HR在筛选简历时一般会重点注意几项内容:应聘者的期望;公司应届生招聘岗位所需素质相关的表现,如学习成绩,社会工作经历,体现个人优秀素质的独特经历;另外,也注意教育背景,学历,专业,毕业的大学;如果需要面试 ,应聘者的一些基本信息不可少,姓名,联系方式等。
下面是yjbys小编和大家分享的企业出纳求职简历表格，更多内容请访问(www.ruiwen.com/jianli)。
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姓 名： |
yjbys |
性 别： |
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出生年月： |
*** |
联系电话： |
*** |
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学 历： |
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专 业： |
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工作经验： |
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民 族： |
汉 |
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毕业学校： |
*** |
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住 址： |
*** |
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电子信箱： |
www.ruiwen.com/jianli |
自我简介：
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***年工作经验。从事过人事，行政，财务的工作，提升了本人的综合能力。细心，认真,执着,原则性、责任心及适应能力强！具有良好的人际交往关系和协调能力，丰富的财务出纳工作经验，懂增值税发票开具及熟悉财务基本操作流程，熟悉办公室日常事务，文件收发，书刊订阅，资料分类管理；熟悉人事招聘流程、人事档案与员工合同的管理，员工考勤统计、工资核算等等的工作，计算机熟练，粤语及普通话精通。 |
求职意向：
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目标职位： |
出纳 |
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目标行业： |
办公设备·用品 | 计算机软件 | 机械制造·机电·重工 |
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期望薪资： |
面议 |
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期望地区： |
*** |
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到岗时间： |
1周内 |
工作经历：
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20xx |
***有限公司 出纳兼开票员 |
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职责和业绩：
1、负责保管现金、银行支票、银行汇票、发票、财务章、发票章、以及除银行预留印签以外的其他证件、重要文本；
2、负责国内外汇款，银行余额调节表的编制；做好公司开户行对账、报账工作；
3、负责日常现金收支，建立现金日记账、银行存款日记账；
4、配合上级查询款项到账工作；
5、办理公司内部各类费用的报销；
6、负责每月的增值税票的购买、开具与登记工作；
7、工资的发放；
8、负责车辆的领用管理。 |
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200x—200x |
***有限公司 出纳兼行政 |
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职责和业绩：
1、负责保管现金、银行支票、发票，公章，以及除银行预留印签以外的其他证件、重要文本；
2、负责银行款项的结算，银行余额调节表的编制；做好公司开户行对账、报账工作；
3、负责日常现金收支，建立现金日记账、银行存款日记账；
4、配合上级查询款项到账工作；
5、办理公司内部各类费用的报销；
7、办理各种有关证件；
8、负责合同管理与整理，收发信件，接收传真，转发各类通知，办公接待及卫生、考核表等工作。 |
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200x—200x |
***有限公司 行政出纳兼人事助理兼信息员 |
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职责和业绩：
1、负责保管现金、银行支票、发票，公章，合同章，法人代表章，以及除银行预留印签以外的其他证件、重要文本；
2、负责日常现金收支，建立现金日记账、银行存款日记账，
3、负责银行款项的结算，银行余额调节表的编制；做好公司开户行对账、报账工作；
4、办理公司内部各类费用的报销；
5、配合各部门查询款项到账工作；
6、制员工销售完成情况表，员工工资发放等工作；
7、办理企业报税，购领发票，工商年检，工商变更等工作；
8、负责合同管理与整理，收发信件，接收传真，转发总部各类通知，办公卫生等工作，办理员工入职与离职的工作，新员工参保，制员工薪资表，考核表等工作；
9、电话联系客户。 |
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