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人事专员个人求职简历范文
一份具用工作经验的人事专员个人简历范文,由个人简历网收集于互联网,仅供写参时参考。
姓 名: 应届毕业生求职网 性 别: 女
年 龄: 28岁 学 历: 本科
工作年限: 5年 婚姻状况: 未婚
户 口: 清远市 身 高:
居 住 地: 广东省广州市 现任职位: 人事专员
待遇要求: 面议 到岗时间: 随时到岗
希望地区: 广州市 佛山市 南海市
希望岗位: 副经理 经理助理 行政/人事人员
自我评论
较强的工作责任心 良好的协调能力
精诚的团队协作精神 优秀的沟通能力和写作技巧
政治面貌:dang员
某公司 2008-07 - 2009-07
公司性质:房地产、建筑、安装、装潢
担任职位:人事专员
离职原因: --
工作职责和业绩:
2008年7月至2009年7月,在恒大地产集团(中国房地产企业10强)旗下――广州恒大材料设备有限公司担任人事专员,主要负责考核、薪酬等方面的工作,进一步熟悉了人力资源的考核、薪酬模块,主要工作内容如下:
1、薪酬工作:组织月度/年度奖金系数评定,制定薪酬体系,核定新员工薪资;
2、考核、考评工作:组织新员工试用期考核、新员工转正定级评审、季度/年度全员综合考评、每月失职问责等工作;
3、定岗定编、竞聘上岗等方案、流程的制定及执行;
4、执行并完善员工入职、离职、调动等相关政策及流程,编制并更新各类相关台帐;
5、各类人事统计报表的制作;
6、考勤、补助的核算;
7、人事类公文的撰写;
8、完善人事制度、明确人事相关权限;
9、为各类人事工作提供各项资料和数据。
佛山市南海新力电池有限公司 2004-07 - 2008-06
公司性质:不限
担任职位:人事主管
离职原因: --
工作职责和业绩:
该公司是一家生产制造类民营企业(香港汇升集团属下企业,广东省高新技术企业,获“南海市百强企业”称号),有员工1000多人。本人主要负责人事方面的招聘、调配、培训、社会保险、档案管理、ISO等工作,随着对工作、环境的不断熟悉以及自身工作能力的提高,工作范围不断扩大,涉及到人事、行政、后勤等多块工作,积极配合行政人事部经理开展与党政、工会、团委、妇联的各项工作,因工作出色,于2006年3月被评为“2004-2005年度佛山市南海区优秀工作者”。
主要工作内容如下:
一、人力资源基础工作
1.招聘及调配管理:根据各部门的人力资源需求情况,组织招聘及调配工作;熟悉各种招聘途径,善于利用各种途径寻觅相关人才;
2.培训管理:组织及讲授新员工入厂教育培训工作;协助制定、实施公司培训计划,建立及完善培训体系;协助、指导各部门落实各项培训项目,并跟进各类培训情况及考核结果;
3.签订和管理员工劳动合同;
4.培训、指导、监督前台文员的工作,并指导其进行考勤工作;
5.建立、维护、管理、更新各类人事档案及各类人事报表的编写和提交;
6.员工调动、离进职、请假等手续的办理;
7.协助职位说明书编写及绩效考核工作;
8.办理社会保险管理及劳动保障年审等;
9.ISO9001:2000有关人力资源管理的工作
二、行政事务工作
1.行政公文的撰写和发布。
2.制订、修改、监督、执行公司的行政人事方针、政策及制度。
3.执行党政办、团委、妇联、工会等政府部门有关文件活动的具体实施工作。
4. 组织、实施公司各项集体活动。 教育经历
汕头大学法学院 2000-09 - 2004-06
最高学历:本科
专业名称:行政管理/公关文秘
专业描述:2005/9、10助理人力资源管理师培训 2005/6ISO9001:2000内审员
培训经历
广州市就业训练中心 2005-09 - 2005-10
培训课程:人力资源管理
专业描述:人力资源管理
技能专长
技能专长:
熟悉劳动法规及人力资源各模块的运作
语言能力:英语国家4级,粤语,普通话优秀
计算机能力:通过1级2级,熟悉操作OFFICE办公软件
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