生产管理员求职简历

生产管理员求职简历范文

　　为了写好个人简历，在写之前也需要对自己进行分析，通过分析自己的能力以及与求职的需求，来写出适合目标职位的一份优秀的个人简历。而每一个人都会有一定的优点和缺点，那么在自我能力分析的时候，需要分析个人缺点吗?要知道分析自己缺点不是要在个人简历上写自己的缺点，那么分析缺点也具有必要性。分析自我能力需要全面化，不能单单是看自己的优点，缺点也是自身素质的一部分。以此说，分析自己的缺点也是全面了解自我的一部分。在求职中看不到自身的缺点，容易导致自负，如果体现在个人简历上，就会让招聘方反感。

　　众所周知的求职个人简历上要懂得扬长避短，在自己的短处部分也要能很好的“补短”。但是，如果连自己的缺点在哪里都不知道，又怎么能很好的扬长避短呢?更重要的是，如果不做缺点分析，还容易导致将缺点当成优点写，那麻烦就更大了。在一份个人简历上，体现自身的缺点不是特别重要的，如果你所分析出来的缺点也可以作为目标职位的优点，依然是可以写上去的。

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　　个人信息

　　yjbys

　　目前住地：广州民　　族：汉族

　　户 籍 地：广东省身　　材：170 cm　 kg

　　婚姻状况：已婚年　　龄：44

　　诚信徽章： 人才测评：

　　◆ 个人联系方式

　　通讯地址：

　　联系电话：

　　手　　机：

　　电子邮件： www.ruiwen.com/jianli

　　◆ 求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：生产总监/经理/车间主任、

　　工作年限：19职　　称：无职称

　　求职类型：全职可到职日期：随时

　　月薪要求：8000～11999元希望工作地区：广州

　　◆ 工作经历

　　公司名称：广州光宝电子有限公司(专业制造摄机头模组)起止年月：2014-03 ～ 2016-07

　　公司性质：中外合资所属行业：电子技术/半导体/集成电路

　　担任职务：PID 制造资深课长

　　工作描述：1.负责COB封装车间Camera模组的生产，负责从预清室，Die Bonding,Wire Bonding,Holder Mounting和Glue dispersing，laser soldering等等。

　　2.部门的KPI Metrics管理，Kpi的拟订、跟进、完成和持续改进(例如生产达成率，报废率，WIP%，工单结单率，安全生产，员工培训率，离职率等)

　　3.根据生产计划，合理安排生产，进行人员分配，设备调度，跟踪生产进度，加强产线执行力，提升生产效率，确保达成率;

　　4.主导日常的生产会议，跟进生产进度和情况，协同团队成员改善和解决问题。

　　5.开展安全生产的培训，推进安全生产目标管理，定期的检查和稽核。

　　6.提高生产力，领导产线持续改进，推进JIT和Lean的模式。

　　7.负责对下属的绩效评估，培训，晋升。

　　离职原因：

　　公司名称：东莞长安日发电子有限公司(专业制造Suspension)起止年月：2007-05 ～ 2014-01

　　公司性质：中外合资所属行业：电子技术/半导体/集成电路

　　担任职务：PE工程师/高级工程师

　　工作描述：1.根据研发部的图纸，文书制作相应的工程，如QCFC/MSD/OSD/BOM等

　　2.工序能力分析及展开，Manmos数据的汇总及分析，生产线异常处理及相应对策。

　　3.QCC圈的参与及优率的提升。

　　4.培训下属及提升他们的能力并得以发挥。

　　5.与其他相关部门人员有效地沟通与协调，妥善解决生产中及其他各种问题。

　　离职原因：

　　公司名称：三协电子(韶关)有限公司(专业制造微型马达)起止年月：1997-07 ～ 2007-04

　　公司性质：外商独资所属行业：电子技术/半导体/集成电路

　　担任职务：生产管理员/系长

　　工作描述：1.负责制造一课一系的全面生产任务，按要求完成上司分配的任务，全面完成交货。

　　2.生产线的人员调配及合理分工，特别注重多面手的功能及骨干的作用。

　　3.生产异常的处置及汇报，利用生产看板随时跟进生产线的生产进度。

　　4.与其他部门人员的沟通与协调促进6s的顺利推进。

　　5.培训下属，挖掘和激发他们所有的潜在才能，提升其工作能力。

　　6.积极带领团队参与公司的相关活动，增强团队的凝聚力和战斗力。

　　离职原因：

　　◆ 教育背景

　　毕业院校：湖南工程学院

　　最高学历：大专毕业日期：1997-07-01

　　所学专业：电气工程自动化第二专业：

　　培训经历：

　　◆ 语言能力

　　外　　语：英语　良好

　　国语水平：良好粤语水平：一般

　　◆ 工作能力及其他专长

　　培训经历：

　　1994/09-1997/06 湖南工程学院 电气工程及自动化 大专

　　2002/09-2002/11 三协 QCC/Lean Manufacture

　　2006/10-2006/10 华夏培训中心 管理干部成长策略课程

　　2010/03-2010/04 日发 ISO14001/6Sigma

　　2012/05-2012/05 日发 RoHs

　　语言/计算机能力

　　大学英语四级(听说/读写良好)，普通话流利，会粤语，熟练操作办公软件

　　◆ 详细个人自传

　　1.在电子行业中有19年工作经历，曾做过PE工程师/高级工程师，制造主管，制造课长、制造资深课长;

　　2.熟悉生产管理，成本控制，制程改善等等;

　　3.熟悉COB、Boxbuild制程和相应的电子产品如Suspension、微型马达、摄像头等;

　　4.有较强的解决问题、团队合作、抗压的能力，有较强的识别事情轻重缓急的能力，优先处理重要事件;

　　5.性格随和，心胸开朗，诚实，有责任感;

　　6.兴趣爱好，热爱体育活动、中长跑、乒乓球、羽毛球、徒步等。

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