行政主管的个人简历

时间：2024-08-18 18:10:49 海发个人简历模板我要投稿

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行政主管的个人简历模板

　　个人简历在设计方面要求，也是要合格化、合理化，所体现出来的就是个人简历看起来要非常的和谐。

行政主管的个人简历模板

　　个人信息

　　yjbys

　　性别：男

　　学历：大专政治面貌：群众

　　生日： 1986-01-08 民族：汉

　　婚姻状况：已婚籍贯：河南

　　身高： 180 公分体重： 95 公斤

　　专业：文秘与办公自动化工作经验： 10 年

　　期望工作地点：新乡市

　　求职意向

　　行业/职位：行政/后勤行政主管期望月薪： 2500元工作性质：全职

　　行业/职位：人力资源/管理/招聘/绩效人事主管期望月薪： 2500元工作性质：全职

　　行业/职位：行政/后勤行政经理/主管期望月薪： 2500元工作性质：全职

　　行业/职位：行政/后勤行政人员期望月薪： 3000元工作性质：全职

　　教育经历

　　学校名称：黄河水利职业技术学院专业：文秘与办公自动化就读时间： 2003-09-15 至 2006-07-01 获得学历：大专

　　语言能力

　　语种：汉语能力：精通

　　工作经历

　　公司名称：河南金时物流供应链管理有限责任公司

　　工作时间： 2016-05-19 至 2017-02-08

　　公司规模：保密

　　所在部门：综合部

　　工作分类：行政/后勤人事

　　职位月薪：保密

　　工作描述：公司原为新乡市多彩商盟网络技术有限公司，之后新成立河南金时物流供应链管理有限责任公司，在公司主要负责人力资源工作。

　　公司名称：新乡市路达机械制造有限公司

　　工作时间： 2015-05-04 至 2015-11-30

　　公司规模： 200～500人

　　所在部门：企管部

　　工作分类：人事培训企管

　　职位月薪： 2000～2999

　　工作描述：入职后独立修订了全厂各部门的部门职责和全部岗位职责，绩效方案等;主要工作是人事、培训工作(人员招聘及培训、社保、劳务派遣等)。

　　公司名称：河南东旺置业有限公司

　　工作时间： 2014-04-14 至 2014-12-18

　　公司规模： 10～100人

　　所在部门：办公室

　　工作分类：房产物业/建筑施工类行政主管

　　职位月薪： 3000～3999

　　工作描述：任行政主管一职，主要负责公司证件类办理及其他工作、行政费用、公司会议、证照及公章与公司档案管理、车辆管理，项目及物业的监督工作，公司各部门之间的工作协调。

　　公司名称：河南通利房里产发展有限公司

　　工作时间： 2012-02-20 至 2014-03-31

　　公司规模： 10～100人

　　所在部门：行政人事部

　　工作分类：房产物业/建筑施工类行政专员，行政主管

　　职位月薪： 3000～3999

　　工作描述：进入公司后担任行政专员，一年后任行政主管，主要做公司各类证件的年检、变更及资质证的延续工作和其他管理工作，如公司车辆调配、会议、公文档案、办公用品、固定资产、环境卫生、食堂的监督管理及下属公司的日常行政事务监督管理工作以及完成上级领导临时交办的工作。

　　公司名称：河南世通建设工程有限公司

　　工作时间： 2007-04-18 至 2011-11-22

　　公司规模： 10～100人

　　所在部门：综合部

　　工作分类：房产物业/建筑施工类行政助理

　　职位月薪： 1500～1999

　　工作描述：营业执照的年检、变更等事项。组织机构代码证的年检、变更等事项。员工的通讯补贴的办理。各部门固定电话的充值。打印、复印。文件的发放。合同、证件、招投标文件和图纸的归档及借还。图书的归档、借阅。养老、医疗、失业的年检及各项办理。员工考勤的统计。打印机的维修及维护。办公区域的照明设备的管理。员工的其他后勤保障工作。协调各部门之间的工作。领导交办的其他工作。

　　自我评价

　　熟悉行政及人事各项相关工作，为人稳重，责任心极强;对日常办公中的公文写作熟练;希望在一个有发展，有晋升空间的企业工作。

　　拓展阅读：怎样编写个人简历才能更好的避免误区

　　人们在日常生活中经常所做的一些事，经常会出现失误的的状况，一旦出现失误基本上就是事情做得失败。在写个人简历上也是如此，比如说在个人简历中出现一些错别字，或者是在个人简历中出现一些不该犯的错误等等，这样就会大大影响到求职者的顺利的活得职位。

　　因此，在写个人简历的时候要防范与未然，避免失误的出现。那么，在真正写个人简历的时候，要如何来避免进入误区呢?

　　第一，要能够认识到什么样的个人简历是优秀的

　　要避免一件事情的发生，首先你要能够全面的认识它。写个人简历要避免进误区，首先也要先知道怎样的个人简历是优秀的，怎样的个人简历是进入了误区。比如说个人简历的篇幅上，并不是会所越长越好，还有个人简历的美工上，也不是越花哨越好。优秀个人简历的标准是由招聘方所决定，那么在写个人简历之前也需要调查清楚。

　　第二，要学习个人简历的语言使用

　　个人简历的误区以及失误很多都是在语言的使用上，俗话说“一句话使人笑一句话使人哭” ，其意思就是语言的艺术性，同样内容不同的表达方式，其效果就不同。那么在写个人简历之前，也需要先学习一些语言使用的艺术。

　　第三，写完之后找他人检查

　　最后想要避免出现误区或者是失误，检查是关键，自己检查过之后，最好要让他人来检查一遍，这样才能更好的排除失误部分。

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