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让你脱颖而出的简历技巧
简历是求职者在找工作时的第一块敲门砖,它可能在一分钟之内让HR决定是给你机会面试,还是被拒之门外。为了在求职中能够欲占先机,所以首先应从简历下手。以下是YJBYS求职网小编对于求职简历给予大家的几点建议,希望对广大求职者有所帮助。
专业不同 重点不同
以管理专业学生的案例为蓝本,它特别强调管理职位最看重的管理实习经验。而对于基础学科的学生,实习经验方面可能应该更加突出具体参与的实验项目和论文发表等。另外,基础学科的学生如果找与所学专业联系紧密的工作,一定要突出导师,有可能你的导师就是业界泰斗,没准可以狐假虎威一下。
职位不同 重点不同
本科专业与研究生阶段方向不同时,找工作目标很明确就是与研究生阶段学习有关的职位,所以本科专业一笔带过。突出实践经验,因为面面俱到等于没有重点。另外,投简历时,一点要把自己的求职意向写清楚,写在最前面。
成绩处理 避免短板
如果你的目标公司非常看重学生的成绩,在这方面,处理时有比较巧妙的方法—只写百分比,例如排名在年级前5%以内,这个成绩基本可以通过。将成绩用奖学金表达,也是比较明智的选择,其实能够获得专人设立的奖学金应该是非常优秀的。同学们在处理成绩时有几种办法,成绩好的,写GPA和排名,成绩一般的只写排名或者获奖状况,而单科成绩好的,最好把学科成绩列出。
实习经历 有所取舍
并不是经历越多越复杂就好,大部分同学所作实习都是和专业或求职相关的,所以一般人的实习经历都比较对口,但有很多同学因为实习经历浅薄,就把家教、导游、编程和管理等一大堆风马牛不相及的经历编到一起,这样容易让人认为你的职业规划不清,容易弄巧成拙。
学生职位 不要抄袭
如果有两个同校的同学同时应聘一家大公司,结果两人在校职务撞了,结果被发现,两人都会被公司拒掉。所以千万不要抄袭职位,即使必须写出担任职位,也一定要写自己能胜任且有兴趣的职位,而且面试前一定要准备好自我陈述,让面试者信服你的经历。
正确合适地处理了这几点,会让你的简历脱颖而出.
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