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简历写作：换位思考
现在很多的求职者在制作个人简历的时候都会煞费苦心的设计和介绍，但是往往最后他们得到的结果却并不是能让人满意的。为了让自己的个人简历可以更加成功，我们要学会一种换位思考的介绍方式，我们可以想一想自己的面试官最希望看到的个人简历是什么样的。站在面试官的角度上来设身处地的考虑问题才可以制作出一个更加让他们满意的个人简历。
与其这样云里雾里的进行一些无用的介绍，我们不如直接针对面试官的喜好来进行介绍。我们在介绍的时候可以想一想自己就是一个面试官，而自己希望招聘的人才应该具备什么样的能力，在介绍的时候就可以针对这样的内容来进行介绍。还有一些朋友可能会不知道如何的安排个人简历的外观，关于一些主题，字体以及排版的设计都可以利用这种换位思考的方式来进行设计。我们写简历自我评价需注意的事项就是要符合面试官的心意。
其实一般的面试官最希望招聘到是两种人才，一种就是关于这个职业上的专才，他们必须要是这个专业上毕业的一些人才，而且在这个工作上也有着相关的工作经验。
还有一种人才就是那种全面发展的人才了，也许他们在这个方面并没有非常优秀的能力，但是他们却可以全方面的发展。比如说一个市场推广的职业招聘中面试官往往会对一些具有很强的交际能力以及多国外语的人才有着特殊的好感。
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