工作认错态度诚恳的检讨书（通用10篇）
在不小心犯错后，为了表明自己悔改的决心，我们要通过写检讨书来反省，写检讨书的时候一定要有承认错误的意识。快来参考检讨书是怎么写的吧，下面是小编精心整理的工作认错态度诚恳的检讨书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
工作认错态度诚恳的检讨书 1
尊敬的：
您好！
对于我工作态度不端正导致的工作失误，以下是我针对自己工作失误的检讨和改正措施：
1、关于我觉悟上存在的严重不足。
科学地来说，一个人高深的觉悟并不能立刻就具有，而是通过长期的工作积累和领悟。而我恰是要努力认真地对待经过工作，在此次犯错和深刻反省的基础上，逐渐地培养和领悟出这样一份良好的觉悟。
2、我在业务操作方面依然存在不足，今后需要继续刻苦努力学习。
从我所犯的一些工作失误，倘若我平时能够多刻苦一些，工作方面的经验再多积累一些，遇到这样自己还生疏的工作环境，能让自己的操作缓一缓，更加清晰地来办理，就很可能避免我此次失误的发生。
3、我的危机意识严重欠缺。
须知如我这样一名柜台职员，我是业务处理的第一线。我们在柜台实际操作的业务情况，是要为整个银行工作的整体发展分析准确的数据的，任何一项业务办理都需要严肃对待，不容许发生差错。而一旦出现工作失误，我们的业务情况就会存在一定的不准确性。而工作不规范的`情况倘若屡屡出现，整个银行在业务数据分析方面就会进行很大程度上的重新核定与修改，对本行的工作也产生极为不利的影响。而我恰恰没有这样关键的危机意识，才会态度不端正地对待此次的工作，犯下一项工作失误。
此致
敬礼！
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
工作认错态度诚恳的检讨书 2
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，自我入职以来什么事情我都是做的很心细，工作是一个需要心细的事情，不仅仅是一员工的基本素质，也是为了我们xx的良好工作气氛着想，我一直都是在为这些东西努力，还有在生活当中我想着把工作做好，可是工作不仅仅是要自己努力，还是需要认真细心，这次是我的做错了，但是让你失望的还是我的态度，来到xx不久的我也是没有改掉哪些毛病，工作态度是决定工作的重要因素，我这次的态度问题这才是根本，我知道这次跟您说话的方式欠妥，我是一名基层的员工，不管是在什么角度来讲不应该那般态度，这次我的态度问题也让同事们卡看到了，这绝对是一个不好的'影响，我应该负责，一番深刻的检讨是很有必要的。
这次主要还是自己心态没有把握好，自己刚刚来到这里，很多时候有没有一个跟明确的意识，作为xx的一员我实在是让您失望了，自己身上那点锐气还没有褪去，这在工作当中很显然是不行的，我因为自己的文艺，在工作的时候就一直没有一个好的态度，也没有让自己静下心来做一件事情，这样在今天上班的时候我就失误了，我的失误本来就是一个错误，我刚刚来到公司一切事情都不是很熟悉，就是这么不熟悉我需要做到一点，就是在自己不知道的领域去请教他人，我这一点没有做好，可是我习惯性的给自己找理由，就在今天我失误了之后，我就一直没有把握祝心态。
事情被您知道我本来应该端正好自己态度，对您的话听着就好，我知道您当时说我也是为了工作，这些都是很有必要的，同事们也在一旁，这个时候您作为理应在这件事情上来说我，这也是应该的，可是我当时不仅没有摆好心态，自己也没有一个的好的意识，我在一旁就跟您顶嘴了，我那不好的习惯也发挥了出来在，自己习惯性的找理由，这实在让我惭愧，我真的不应该做这些，这次的事情还是让您失望了，我身为xx的一员自己的作风没有纠正好，当时还在跟您狡辩，那么多的同时在一旁，首先这就是我的态度恶劣，再一个就是我的工作意识不高。
您说我的一切都是为了让我通过这件事情能够记住，很多时候您也不是在真的跟我们生气，这次我就没有稳住自己，这么一点道理都没看出来，我为自己羞愧，事情也本来就是我做的不好，工作只有绝对的认真，这般才不会出错，我的态度也是一个重点，我一定会好好纠正。
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年xx月xx日
工作认错态度诚恳的检讨书 3
尊敬的领导：
您好！
看来我还是让您失望了，如今我在工作当中出现如此大的失职，您没有开除我已经是万幸，我非常感谢您愿意再给我机会，我一定好好的珍惜，这次您要怎么处罚我，我都认了。毕竟这还是我自己一时冲动犯下的错误，我理应自己独自去承担后果，这次的事情对我来说也许不是坏事，至少我知道了自己的在脾气管理方面的能力很差，我以后就会多注意的，坚决不会再发生今日这种事情，我向您保证。
我承认我在自己专业方面的能力很差，所以迟迟找不到工作，我才来选择来接触客服这个行业，当然我也是经人介绍才找到您这里来的，说到这里我还得感谢您当初愿意留下我这个实习生，否则我现在还是一个无业游民，并且客服招收男性的情况本来就少，您愿意给我这份工作已经是非常大的恩赐了，而我却没有好好的珍惜这份工作，反而还任由自己的性子，犯下这么大的一个错误，这件事现在基本上公司的客服人员都知道了，背后也是对我指指点点的，但是我都不在意，我只想知道您是否对我也是十分的失望，毕竟作为一个客服，良好的服务态度是基本的要求，是我没有做到，我无话可说。
今天我接到了一个大约20岁男性的电话，主要询问的是关于我们公司新开发的一款游戏，他说他充值没到账，但是我这边根据他提供的账号信息，是完全看不到他的充值记录的，所以我就知道这个人是故意来找事的'，我之前真的就是耐着性子，好好的在跟他聊，但是后面他说话越来越过分，都开始骂我了，我就彻底忍不住了，我也回骂了他，然后我就把电话挂了，但是要知道我们公司为了服务的质量，客服跟用户之间的通话是会被录音的，我的这段不堪回首的工作情况自然就是被领导您知道了，并且那位用户也是像公司投诉了我，现在他在游戏内到处宣扬我们公司的客服服务态度极其恶劣，这件事对公司的影响很大，我都不知道怎么去处理这件事，领导您放心，我不会坐以待毙，公司怎么处理这件事，我都积极配合，并且我还可以跟您保证，以后我都会本分的去完成自己的工作，绝对不会再这么任由自己的脾气了。
我会在接下来的工作当中，做到一个理念，我就是一名客户，工作时间我不再是我，不能被任何私人情绪影响到工作，就算我再不适合客服的这份工作，我也得老老实实的度过这个实习期，您放心，我要是再犯错，我自己离职。
此致
敬礼！
检讨书：
20xx年xx月xx日
工作认错态度诚恳的检讨书 4
尊敬的领导：
您好！
我怀着懊悔、自责、心痛的心情向您递交这篇“工作态度不好的检讨书”，以此来反省我的问题与错误。
我现在真的知道自己做错了，最近一段工作期间，我在收银岗位上存在工作态度问题，工作上马虎、草率，经常出错，一个月内连接收错钱，并且收到了300元的假币，最最要不得的是我的对待顾客的态度不好，遭到了顾客投诉，让超市的声誉遭受影响与损坏，让领导蒙受顾客指着鼻子的.谩骂，让单位在总部的考核积分下降了两个积分点。
此时此刻，面对错误我真的没有脸见您，我原本想干脆辞职一走了之。可是回想起自己一年前怀着热情进入这个超市收银员的工作岗位，如今一犯错就一走了之实在是没有骨气与毅力。为此，我觉得留下了接受批评，并且检讨错误，提出改正措施。如下：
1、我要就此次向我投诉工作态度问题的顾客道歉，向这位顾客寄送一封书面道歉信，并且附上这篇检讨书，限度争取顾客原谅。
2、我要向超市领导您表示歉意，向您保证今后我一定端正工作态度，程度地减少工作出错，努力地做好工作。
3、我就是要重点提高自己的思想觉悟，从错误中吸取教训，吃一堑长一智！
最后，我恳请领导念在我家庭经济状况不佳，为人平实跟同事关系处理不错的份上，原谅我这一回，我一定改正错误，不辜负领导到栽培！
此致
敬礼！
检讨书：XXX
20xx年xx月xx日
工作认错态度诚恳的检讨书 5
尊敬的领导：
您好，这一段时间，我没有按照公司的规定每天准时的来公司上班，早已我的行为已经严重违反了公司的各项规章制度，造成了非常严重的后果。除了其实不然的一些客观原因，就连新年报道的时候我也没有去值班，也不按时抵达，会议也没有参加，就连我工作的区域也没有做好管理，卫生工作也没有抓好。我个人认为，这只能表明了我的工作态度非常不有的放矢，严重缺乏岗位使命感，没有做自己的分内工作。
在主观意识上任然是得过且过，马马虎虎的混日子思想作风。受到这种消极思想影响，导致我道德感松弛，自私自利，置公司集体利益与不顾。也置企业党政的信誉威信信誉与不顾，更使得公司目前的经营形象大受影响。我对自己犯下的犯错严重错误感动极其痛苦，我自己陷入了深深的后悔和遗憾之中。在这个时刻，我心情无比悔恨，感到无比遗憾。由于我个人的原因，大大影响了公司的经营形象。
我深知这件事情的问题所在，我在此时此刻也这样了我意识到一项服务性行业对于客户的态度是何等的重要。但我觉得此次顾客投诉，领导将我的错误及时指出，并严厉批评我。从某种层面上讲，我也是幸运的。因为起来这次检讨将我潜在的错误给爆发出来了，是在激励我杨嗣复，为以后更好的教育工作而努力。这此项工作对于我未来的人生工作道路，无疑是一个关键的标志性事件。
所以，我要深深的检讨，并由衷地发自内心对于领导的关心表示诚挚感谢。亲爱的领导者，下一阶段，我会牢记此番的教训。我要从内心深处认识到这样一个巨大的出错，其后果是无法想象的`。我对顾客的怠慢，失礼和漫不经心，给股份公司造成了不良影响，让公司蒙受损失。再次我希望领导能够接纳接受我诚挚的歉意，并在以后监督我，纠正我的错误。我知道，我无论如何努力都不足以弥补我的过错。
我以后的撤废措施：
1：无论多么繁忙的管理业务，无论手头工作多么首要，我们必须坚持以微笑服务。
2：客户是多种多样的，素质有高有低，但我始终要耐心向顾客解释，说话讲究技巧。
3：我们必须始终不渝地坚持以“顾客就是上帝”的理念，竭尽能力为顾客服务。
此致
敬礼！
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
工作认错态度诚恳的检讨书 6
尊敬的领导：
上周五下午下班后，外账科长安排几位外账会计写下周工作计划。由于进入公司一个多月来以，连续多日加班却始终无法找到对本职工作的切入点，内心感觉到无比焦虑，也由于本周刚向科长交过一份金伍岳外账工作职责细则，所以对科长此次工作安排产生了一些抵触情绪。并且在跟科长沟通的过程中没有控制好情绪，与领导起冲突，并且没有顾及到周围还有其他同事，造成了严重不良的影响。对此我向领导及同事们表示非常抱歉。
以下是我针对我工作态度不端正的检讨和改正措施：
第一、关于我思想觉悟上存在的严重不足。做为一个有过很多年职场工作经验的职员，还在与领导沟通的问题上犯如此错误确实让人觉得不应该，如果在情绪控制上能让自己缓一缓，更加冷静地来处理，就很可能避免我此次错误的发生。因此领导要求我对自己的深刻反省是必要的。
第二、通过这件事，我对自己这段时间的工作进行了详细回忆和分析。我也看到了这件事的`恶劣影响，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，如果每个基层员工对自己的上领导不尊重，会给领导在工作上造成障碍。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。经过几天的反思，我深深感到抱歉，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求我深刻反省，那么后果可能会是极其严重的。因此，通过这件事，我也感受到了幸运，感受到了领导及时的提醒和帮助，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出
检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
第三、此外，发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我诚意的恳请领导能够接受我真诚的歉意，并且能监督我，指正我。我自愿下到基层学习财务业务，等我业务基础知识扎实后，请领导再给一次让我重新申请竞聘会计岗位的机会。
对于此次事件造成的不良影响，再一次向领导表示深深歉意。
此致
敬礼！
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
工作认错态度诚恳的检讨书 7
尊敬的领导：
对于我工作态度不端正导致的，以下是我专门针对下列自己工作失误的检讨和改正措施：
第一，关于我思想觉悟上存在的严重不足。科学地来说，一个人高深的思想觉悟并不能立刻就具有，而是通过另一方面的工作积累和领悟。而我恰是要尽力认真地对待经过工作，在此次犯错和深刻反省的基础上，逐渐地培养和领悟出这样一份良好的思想觉悟。
其二，目前仍然我在业务操作方面依然存在不足，接下去今后需要继续刻苦努力学习。从我所犯的一些好意，必须倘若我闲时能够多刻苦一些，工作方面的成功经验再多再积累一些，遇到氛围这样自己还生疏的在工作中环境，能让自己的操作缓一缓，更加清晰地来办理，就很可能避免我此次失误的出现发生。
其三，我的危机意识严重欠缺。须知如我这样一名柜台职员，我是业务处理的第一线。我们在柜台实际操作的业务情况，是要为整个银行工作原始数据的整体发展分析提供准确的'数据的，任何一项业务办理都可能需要销售业务严肃对待，不容许发生差错。而一旦出现工作失误，我们的管理业务情况就会存在一定的不准确性。屡而工作不进行规范的情况倘若屡屡出现，整个银行在业务数据分析方面就会进行全个很大程度上的重新核定与修改，对本行的工作也产生极为不利的影响。恰恰而我恰恰没有这样关键的危机感，才会态度不端正地对待此次的得体工作，犯下一份工作失误。
此致
敬礼！
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
工作认错态度诚恳的检讨书 8
尊敬的领导：
由于我自身原因，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。
领导明确提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：
1、思想懈怠，职责心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。
2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布置的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。
3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不但仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。
鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：
首先是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提升执行力，提升服务水平；
第二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自身，端正工作态度，构成严谨、稳妥、效率的`工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法；
第三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。
领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能理解我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。
检讨书：xx
20xx年xx月xx日
工作认错态度诚恳的检讨书 9
尊敬的xx领导：
您好！
首先，我对此次大事，由于我对病人的怠慢，失礼和漫不经心，给医院造成了不良影响，导致损害医院的利益和美誉，向各位领导表示真诚的赔礼，对于此次错误我感到万分的愧疚与无以附加的懊悔圆满。事情已经发生，赔礼已于事无补，但在此，我还是要真诚的对医院，对各位检讨我的行为，深刻反思，坚决杜绝此类大事的再次发生。
发生这样的大事绝不是偶然的，恰恰清楚的体现出了我之前的工作态度是多么的不够敬业。我作为服务行业中的一员，应深知对病人的服务态度是何其重要，尤其是像我这种与病人接触一线的岗位，态度如何在很大程度上影响着本医院在病人心中的形象，假如我这里消失了失误，那么之前大家所做的各种形象努力都将由于我而大打折扣。这次大事，充分暴露了我对工作的重视性不够。
此次被病人投诉，领导将我的错误准时指出，并严峻批判我。从某种层面上讲，我深感痛心的同时又感到一丝幸运，庆幸自己觉醒的准时，由于这次检讨将我潜在的错误给爆发出来了，是在激励我改正错误，为以后更好的工作而努力。这对于我将来的人生工作道路，无疑是一个关键的'转折点。
所以，我要深深的检讨，并由衷地对于领导的关怀表示真诚感谢。下一阶段，我会牢记这次的教训。我要从内心深处熟悉到这样一个巨大的错误。再次我盼望领导能够接受我真诚的歉意，并在以后监督我，订正我的错误。对于此，我将会虚心向领导同事请教，乐观协作、吸取阅历、参考服务章程、严于规己、仔细工作，避开这种状况再次发生。
最终，我盼望广阔员工能以我为反面材料，对比自己，检查自己，严于律己，谨于工作，担当起自己的职责，做一名优秀的员工，为公司进展贡献自己的一份力气。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
工作认错态度诚恳的检讨书 10
尊敬的领导：
您好!
对于我工作态度不正确造成的工作失误，以下是我对工作失误的回顾和纠正措施：
首先，关于我思想意识的严重缺陷。科学地说，一个人深刻的思想意识不能立即拥有，而是通过长期的工作积累和理解。我只是想努力认真对待工作，在这个错误和深刻反思的基础上，逐步培养和理解这样一个良好的思想意识。
其次，我在业务操作上还存在一些不足，以后需要继续努力学习。从我犯的一些工作错误来看，如果我能更加努力，积累更多的工作经验，遇到这样一个陌生的工作环境，我可以放慢我的操作，更清楚地处理它们，我很可能会避免我的错误。
第三，我严重缺乏危机意识。需要注意的是，像我这样的柜台员工，我是业务处理的第一线。我们在柜台的实际业务情况是为整个银行工作的整体发展分析提供准确的'数据。任何业务处理都需要认真对待，不允许出错。一旦出现工作失误，我们的业务情况就会有一定的不准确性。如果反复出现工作不规范的情况，整个银行将在很大程度上对业务数据分析进行重新验证和修改，这也对银行的工作产生了极其不利的影响。我只是没有这样一种关键的危机意识，所以我会不正确地对待这项工作，犯下一个工作错误。
此致
敬礼！
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
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