单位员工迟到检讨书

时间:2022-01-28 19:40:13 检讨书 我要投稿

单位员工迟到检讨书集锦六篇

  在不小心犯错后,为了表明自己悔改的决心,我们要通过写检讨书来进行自我反省,写检讨书是为了能够不断提醒自己。来参考自己需要的检讨书吧!下面是小编整理的单位员工迟到检讨书6篇,希望对大家有所帮助。

单位员工迟到检讨书 篇1

尊敬的单位领导:

  您好!

  通过在单位上班迟到这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫!在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。

  现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无比遗憾,感到非常可耻,感到无以复加的后悔与悲痛

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。

  因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。为了严肃法纪,也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行,我衷心希望公司全体员工以我为反面教材,拿我做一面黑色的镜子,每天对照自己检查自己,倘能如此,我想今后类似的悲剧就不会再上演,

  我会以此次的检讨书作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力做到决不迟到,决不违反公司规章制度,决不做让领导失望的事,同时我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化我的时间观念。

  今天,我怀着愧疚和懊悔给写下这份检讨书,表示我对迟到的不良行为,深刻认识改正错误的决心!在写这份检讨书的同时,我真正意识到这件事情的严重性和错误,我感到非常愧疚!再次,我这种行为还在单位同事间造成了极其坏的影响,破坏了公司的形象。

  同事之间本应该互相学习,互相促进,而我这种表现,给同事们开了一个不好的先例,不利于单位的作风建设,老大是非常的关心我们,爱护我们,所以我今后要听老大的话,充分领会理解老大对我们的要求,并保证以后努力要求自己.通过这件事情我深刻的感受到老大对我这种破坏部门制度的心情,使我心理感到非常的愧疚,感谢老大对我的这次深刻的教育。我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,我保证以后不再无故迟到,恳请老大相信我能够记取教训、改正错误。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

单位员工迟到检讨书 篇2

尊敬的领导:

  您好!

  因为没有按照公司规定准时赶到办事处而迟到的事情,在此我向大家也给自己作一个检查。

  通过这件事,我觉得这固然是一件偶尔产生的事件,但同时也是长期以来对自己放松、工作风格散漫的成果。经由多天的反思,我以为这不仅是对自己所犯过错的意识,仍是一次让本人觉悟的要害。

  首先,经过这些天我认识到迟到自身就是不器重公司规定的表现,我这种行动在公司能造成及其坏的影响,损坏公司的形象。同事之间本应该互相学习,相互增进,而我的这种行为,却是给同事们带了一个坏头,不利于公司发展。假如访问客户也这样,客户也会认为这是一个没有规章制度的公司,不但影响公司形象,也会影响自己的前程。

  再次,抛除诸如家住的太远、轻易堵车等所有所谓的客观起因,我认为这只能解释我的工作立场还不够当真,对工作的义务心不够,不把自己的工作做好,在自己的思维中仍然有着得过且过,混日子的敷衍思想,这种不良思惟只能阐明我自在涣散,只顾自己,置公司划定的准则于不顾,损人利己。我对我个人犯下的这个错误感到懊悔与遗憾。家里离得远就应该提前出门,把所有能妨碍自己准时达到公司的情形都斟酌到,这样才不会迟到,然而自己还是慢悠悠的,把个人艰苦凌驾于公司规章轨制上,这是很不应当的,我应该以此为戒,尽力做到不再犯这种毛病。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作上,大家都像我一样自由散漫,掉以轻心,那怎么能及时把工作做好呢。同时,如果在咱们这个群体中构成了这种无组织、纪律观点、随心所欲的不良风尚,我们工作的进步将无从谈起。因而,这件事的成果是重大的。当然犯下这种错误也是自己平时不严要求,对公司的文化主旨等没有很好的懂得。

  谢谢领导能给我这次改过的机会,我将按照公司规定对自己严格要求。首先上班不迟到,准时到达。其次认真学习公司企业文明,严厉依照公司制度发展工作。最后,盼望广大员工以我做背面教材,检讨自己,在当前的工作中不会在呈现相似的错误。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

单位员工迟到检讨书 篇3

尊敬的领导:

  您好!

  由于上个月的多次迟到,故写此检讨书,以表歉意和检讨,这对我来虽说是件不好的事,但对单位来说是个不好的影响。

  准时上下班事情虽小,但却彰显了立身职场的态度,和注意细节。

  老子有句名言:“天下大事必作于细,天下难事必作于易”。要成就一番大事业,要有所作为,要获得硕大的胜利果实,就要从身边的小事做起,把一个个小的胜利果实聚集起来,才能获得更大的成功。

  一、迟到原因

  我们总是把个人的困难凌驾于公司规章制度上,置广大单位员工的集体利益于不顾,置单位领导的威信尊严于不顾;自我放纵、丢弃原则。这是很不应该的,我应该以此为戒,努力做到不再犯这种错误。

  1、客观原因

  由于晚上玩的太晚,闹钟没调好,至于身体不适、时间不好掌握等等就另当别论。

  2、主观原因

  这件事,虽然是一件不太好的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,这种不良思潮的最直接表现就是工作生活中的细节方面!思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足,就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。根本原因是因为本人对他人尊重不足。

  通过此事也说明我的工作态度还不够认真,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。没有把自己的工作做好,只顾自己,置单位规定的原则于不顾,自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。我应该把所有能阻碍自己准时到达公司的情况都考虑到,这样才不会迟到。

  二、后果

  1、对公司的后果

  无论开会上班迟到反应了对于单位规章制度的重视程度表现,对工作的认真负责程度,我这种行为在单位造成及其坏的影响,破坏公司的形象。同事之间本应该互相学习,互相促进,由于我一个人的错,有可能造成别的同事的效仿,影响公司纪律性,也是对别的同事间接的一种不负责任,不利于公司发展。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议或工作上,大家都迟到一会儿,那怎么能及时把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种无组织,纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的。

  2、对个人的后果

  这种不良习惯会影响到我的积极性,因此会影响自己的前途。

  影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高。

  如果我们每天都这样,那我们一年的工作也就不要干了。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无比遗憾,感到非常可耻,感到无以复加的后悔与悲痛。

  三、决心:总结下来共有以下几点供以后改进

  我决定,从思想上重视单位的规章制度,提高自己的思想觉悟,保证以后准时上下班。严格按照单位制度开展工作。并保证每天努力工作,做到爱岗敬业,希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意,也希望广大员工以我做反面教材,检查自己,在以后的工作中不要再出现类似的错误,并能来监督我,指正我。

  通过这一次迟到,我会以此次的检讨书作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力做到决不迟到,决不违反单位规章制度,决不做让领导失望的事,同时提高我的思想认识,强化我的时间观念,我会认真反省,深刻思考。

  四、惩罚

  我现在已经从内心深处深刻认识到:我所犯的错误是巨大的,后果是严重的,教训是深刻的,代价是惨重的!为了严肃法纪,杀一儆百,也为了让单位广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行,特地写下这篇上班迟到检讨,唯有如此,才能够真正做到执法公平,同时,也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。最后,我再次衷心希望单位全体员工以我为反面教材,拿我做一面黑色的镜子,每天对照自己、检查自己。倘能如此,我想今后类似的悲剧就不会再上演,倘能如此,则吾幸甚,单位幸甚!

  五、感想

  最后,我想说,我怀着愧疚和懊悔给写下这份上班迟到检讨书,表示我对迟到的不良行为,已经有了深刻认识改正错误的决心!在写这份检讨书的同时,我真正意识到这件事情的严重性和错误,我感到非常愧疚!这次的事件我真的感到抱歉,希望领导可以原谅我,可以认可我认错的态度,也希望同事也要引以为戒,不要犯和我一样愚蠢的错误了,这次的教训真的很大。

  让我感悟:细节决定成败,态度决定一切。具体到每一件事,具体到与事有关的每一个人,渗入到我们的工作和生活之中。态度来源于个人所具备的素质,是企业文化理念在员工身上的体现。小事成就大事,细节成就完美,态度反映品格与素养。在我们企业进入发展初期,需要我们每一位员工,既要树立远大目标,抓住机遇,又要从工作作风、工作态度上进一步提高,把每一件简单的事情坚持很细致地做到位,把每一件平凡的工作坚持很认真地做到。“海不择细流,故能成其大;山不拒细壤,方能就其高”,只要我坚持下去,养成良好习惯,一定会大有作为!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

单位员工迟到检讨书 篇4

尊敬的领导:

  您好!

  尽管偶尔迟到的现象在很多员工看来是可以被理解的问题,然而作为事业单位员工的我却因为多次上班迟到从而让领导感到十分痛心,毕竟这种消耗自身信誉度的做法本就是将领导给予的那份信任与期待进行践踏,丝毫不懂得自尊自爱只会在经历无数次错误以后面临被开除的的'风险,身处于危险的边缘却毫不自知只能通过反省的方式对上班多次迟到的情况进行检讨。

  其实早在初次上班迟到的时候就应该将领导的告诫谨记在心,然而也许是觉得领导的原谅太过容易的缘故从而再次出现了上班迟到的状况,不得不说这种不知所谓的做法对于事业单位的工作而言往往散发着危险的气息,或者说不懂得体谅领导的那份好意导致原本简单的事情因为自身的做法变得更加复杂,至少可以肯定若是在不加收敛的话只会在承受代价的时候为多次迟到的情况感到后悔罢了,而且联想到以往领导对自己的栽培又怎能做出这种辜负对方信任的事情。

  我应当明白多次迟到却不知收敛的做法本就容易给单位员工造成不良的影响,毕竟在他们看来多次迟到却没得到应有的惩罚很容易被部分员工效仿,将迟到的不良风气带入到单位的工作中很容易影响到集体的利益,作为其中的一员自然不能够以肤浅的眼光揣摩领导的想法以至于彻底失去对方的信任,须知以往的原谅并非是自己可以多次迟到的资本所在,而且我得认清这种错误的本职才不会在问题爆发以后承受惨痛的代价。

  回想起以往自己对单位工作的热忱又怎能继续通过迟到的方式变得堕落,因此我得更好地表现自己从而为今后在单位的发展巩固相应的基础,然而因为多次迟到而失信于人的我本就应该进行深刻的检讨从而弥补之前造成的损失,毕竟树立这种极坏的典型从而影响到部分单位员工的工作效率本就应该受到惩罚,而且我不应该无底线地挑战领导的包容性从而影响到事业单位的发展,展望未来在单位工作中的成长自然不能继续存在多次迟到这种不守承诺的情况。

  不懂得体谅领导的心情很有可能会因为多次迟到的错误表现从而失去这份工作,我得好好表现自己并通过努力工作弥补失信于人的过失才行,否则的话承诺不再迟到却无法遵守只会自毁形象并让更多的同事看不起自己,因此我会记住领导的告诫并保证这次检讨过后不会再让迟到的情况发生。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

单位员工迟到检讨书 篇5

尊敬的xx:

  20xx年xx月xx日,我没有在公司规定的上班时间前到达我的工作岗位,对此我表示很遗憾。

  这次迟到完全是由于我没有做好上班前的充分准备,知道要下雪却没有提前出门,我承认我的错误。不过,人总是会犯错误的,当然我也知道不能以此作为借口,我们还是要尽量的避免这样的错误发生,希望xx可以相信我的悔过之心。

  人有失手,马有失蹄,我的不良行为不是向公司的劳动纪律进行挑战,绝对是失误,周经理说的话很正确,劳动纪律是一定要遵守的,认真执行公司的上下班时间制度这是最基本的工作纪律。相信xx看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度,我这样如此的重视这次的事件,希望可以原谅我的错误,我可以向xx保证今后一定不会再犯同样的错误。

  我会以此次的检讨书作为一面镜子,时时检讨自己,批评和教育自己,自觉接受监督。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xxx年xx月xx日

单位员工迟到检讨书 篇6

尊敬的领导:

  您好!

  很抱歉这次上班迟到的问题给单位造成了很不好的影响,毕竟这种状况的发生也是源于对自身工作的不严谨自然要好好反思,重要的是迟到的行为也是种不良风气自然要尽快将其改正才行,因此我会对迟到的行为进行道歉并积极承担相应的惩罚,也希望领导能谅解自己迟到的过失并给予改正的机会。

  通过检讨不难明白造成迟到原因在于自身的不严谨,一方面由于我对自身工作的重视程度不够的缘故从而没能意识到迟到的危害性,毕竟造成迟到的原因往往在于熬夜或者出门的时间太晚,但凡对自身有着严格的要求都不会容许迟到的问题发生在自己的身上,更何况工作日期间应该要考虑到堵车或者挤不上电梯之类的问题。另一方面则是不良习惯的养成导致自身平时很晚才感到单位,虽然以前没有迟到过却不可否认这种上班前两分钟才感到单位的做法是不可取的,处于迟到的边缘尚不自知只会导致自己尝到苦果罢了。

  其实我应该要认识到迟到问题的出现对自身的职场发展而言是有害无益的,尤其是与其他按时上班的同事进行对比更能看出自身存在的不足,想必在领导的心目中也会因为自身的迟到从而感到十分失望吧,而我也不禁痛恨自己为何会出现迟到的状况从而影响到自身的形象,联想到自身的职业生涯会因此蒙上污点也让我对此感到十分悔恨,在职场竞争的过程中即便是些许的问题都有可能导致自己面临被淘汰的危机,更不用说迟到这种行为是严重违反单位纪律的做法。

  明白迟到行为的本质以后还是要尽快加以改善才行,至少要消除迟到带来的负面影响从而挽回自身的形象才行,所以我会好好端正态度并在领导的指示下改变迟到的现状,至少不能够让迟到的行为再次发生并承担迟到造成的损失,毕竟因为自身的错误做法导致单位形成不良风气则是不可原谅的,所以通过这次教训让自己深刻意识到迟到的危害性也未尝不是件好事,所以我很感激领导的批评从而让自己清醒地意识到迟到将会对今后的职业生涯造成怎样的影响。

  出现迟到的状况说明我在自律性方面做得很差,所以我会牢记上班迟到的教训并认识到这种做法的错误性,在以后的工作中也会严格要求自身并确保每天能够提前赶到单位上班,至少我会做好自我监督并保证迟到的问题不会出现在自己身上,毕竟我已经在迟到的问题上吃了不少亏自然不希望重蹈覆辙。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

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  在不小心犯错后,为了表明自己悔改的决心,我们要通过写检讨书来进行自我反省,写检讨书是为了能够不断提醒自己。来参考自己需要的检讨书吧!下面是小编整理的单位员工迟到检讨书6篇,希望对大家有所帮助。

单位员工迟到检讨书 篇1

尊敬的单位领导:

  您好!

  通过在单位上班迟到这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫!在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。

  现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无比遗憾,感到非常可耻,感到无以复加的后悔与悲痛

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。

  因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。为了严肃法纪,也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行,我衷心希望公司全体员工以我为反面教材,拿我做一面黑色的镜子,每天对照自己检查自己,倘能如此,我想今后类似的悲剧就不会再上演,

  我会以此次的检讨书作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力做到决不迟到,决不违反公司规章制度,决不做让领导失望的事,同时我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化我的时间观念。

  今天,我怀着愧疚和懊悔给写下这份检讨书,表示我对迟到的不良行为,深刻认识改正错误的决心!在写这份检讨书的同时,我真正意识到这件事情的严重性和错误,我感到非常愧疚!再次,我这种行为还在单位同事间造成了极其坏的影响,破坏了公司的形象。

  同事之间本应该互相学习,互相促进,而我这种表现,给同事们开了一个不好的先例,不利于单位的作风建设,老大是非常的关心我们,爱护我们,所以我今后要听老大的话,充分领会理解老大对我们的要求,并保证以后努力要求自己.通过这件事情我深刻的感受到老大对我这种破坏部门制度的心情,使我心理感到非常的愧疚,感谢老大对我的这次深刻的教育。我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,我保证以后不再无故迟到,恳请老大相信我能够记取教训、改正错误。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

单位员工迟到检讨书 篇2

尊敬的领导:

  您好!

  因为没有按照公司规定准时赶到办事处而迟到的事情,在此我向大家也给自己作一个检查。

  通过这件事,我觉得这固然是一件偶尔产生的事件,但同时也是长期以来对自己放松、工作风格散漫的成果。经由多天的反思,我以为这不仅是对自己所犯过错的意识,仍是一次让本人觉悟的要害。

  首先,经过这些天我认识到迟到自身就是不器重公司规定的表现,我这种行动在公司能造成及其坏的影响,损坏公司的形象。同事之间本应该互相学习,相互增进,而我的这种行为,却是给同事们带了一个坏头,不利于公司发展。假如访问客户也这样,客户也会认为这是一个没有规章制度的公司,不但影响公司形象,也会影响自己的前程。

  再次,抛除诸如家住的太远、轻易堵车等所有所谓的客观起因,我认为这只能解释我的工作立场还不够当真,对工作的义务心不够,不把自己的工作做好,在自己的思维中仍然有着得过且过,混日子的敷衍思想,这种不良思惟只能阐明我自在涣散,只顾自己,置公司划定的准则于不顾,损人利己。我对我个人犯下的这个错误感到懊悔与遗憾。家里离得远就应该提前出门,把所有能妨碍自己准时达到公司的情形都斟酌到,这样才不会迟到,然而自己还是慢悠悠的,把个人艰苦凌驾于公司规章轨制上,这是很不应当的,我应该以此为戒,尽力做到不再犯这种毛病。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作上,大家都像我一样自由散漫,掉以轻心,那怎么能及时把工作做好呢。同时,如果在咱们这个群体中构成了这种无组织、纪律观点、随心所欲的不良风尚,我们工作的进步将无从谈起。因而,这件事的成果是重大的。当然犯下这种错误也是自己平时不严要求,对公司的文化主旨等没有很好的懂得。

  谢谢领导能给我这次改过的机会,我将按照公司规定对自己严格要求。首先上班不迟到,准时到达。其次认真学习公司企业文明,严厉依照公司制度发展工作。最后,盼望广大员工以我做背面教材,检讨自己,在当前的工作中不会在呈现相似的错误。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

单位员工迟到检讨书 篇3

尊敬的领导:

  您好!

  由于上个月的多次迟到,故写此检讨书,以表歉意和检讨,这对我来虽说是件不好的事,但对单位来说是个不好的影响。

  准时上下班事情虽小,但却彰显了立身职场的态度,和注意细节。

  老子有句名言:“天下大事必作于细,天下难事必作于易”。要成就一番大事业,要有所作为,要获得硕大的胜利果实,就要从身边的小事做起,把一个个小的胜利果实聚集起来,才能获得更大的成功。

  一、迟到原因

  我们总是把个人的困难凌驾于公司规章制度上,置广大单位员工的集体利益于不顾,置单位领导的威信尊严于不顾;自我放纵、丢弃原则。这是很不应该的,我应该以此为戒,努力做到不再犯这种错误。

  1、客观原因

  由于晚上玩的太晚,闹钟没调好,至于身体不适、时间不好掌握等等就另当别论。

  2、主观原因

  这件事,虽然是一件不太好的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,这种不良思潮的最直接表现就是工作生活中的细节方面!思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足,就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。根本原因是因为本人对他人尊重不足。

  通过此事也说明我的工作态度还不够认真,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。没有把自己的工作做好,只顾自己,置单位规定的原则于不顾,自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。我应该把所有能阻碍自己准时到达公司的情况都考虑到,这样才不会迟到。

  二、后果

  1、对公司的后果

  无论开会上班迟到反应了对于单位规章制度的重视程度表现,对工作的认真负责程度,我这种行为在单位造成及其坏的影响,破坏公司的形象。同事之间本应该互相学习,互相促进,由于我一个人的错,有可能造成别的同事的效仿,影响公司纪律性,也是对别的同事间接的一种不负责任,不利于公司发展。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议或工作上,大家都迟到一会儿,那怎么能及时把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种无组织,纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的。

  2、对个人的后果

  这种不良习惯会影响到我的积极性,因此会影响自己的前途。

  影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高。

  如果我们每天都这样,那我们一年的工作也就不要干了。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无比遗憾,感到非常可耻,感到无以复加的后悔与悲痛。

  三、决心:总结下来共有以下几点供以后改进

  我决定,从思想上重视单位的规章制度,提高自己的思想觉悟,保证以后准时上下班。严格按照单位制度开展工作。并保证每天努力工作,做到爱岗敬业,希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意,也希望广大员工以我做反面教材,检查自己,在以后的工作中不要再出现类似的错误,并能来监督我,指正我。

  通过这一次迟到,我会以此次的检讨书作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力做到决不迟到,决不违反单位规章制度,决不做让领导失望的事,同时提高我的思想认识,强化我的时间观念,我会认真反省,深刻思考。

  四、惩罚

  我现在已经从内心深处深刻认识到:我所犯的错误是巨大的,后果是严重的,教训是深刻的,代价是惨重的!为了严肃法纪,杀一儆百,也为了让单位广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行,特地写下这篇上班迟到检讨,唯有如此,才能够真正做到执法公平,同时,也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。最后,我再次衷心希望单位全体员工以我为反面教材,拿我做一面黑色的镜子,每天对照自己、检查自己。倘能如此,我想今后类似的悲剧就不会再上演,倘能如此,则吾幸甚,单位幸甚!

  五、感想

  最后,我想说,我怀着愧疚和懊悔给写下这份上班迟到检讨书,表示我对迟到的不良行为,已经有了深刻认识改正错误的决心!在写这份检讨书的同时,我真正意识到这件事情的严重性和错误,我感到非常愧疚!这次的事件我真的感到抱歉,希望领导可以原谅我,可以认可我认错的态度,也希望同事也要引以为戒,不要犯和我一样愚蠢的错误了,这次的教训真的很大。

  让我感悟:细节决定成败,态度决定一切。具体到每一件事,具体到与事有关的每一个人,渗入到我们的工作和生活之中。态度来源于个人所具备的素质,是企业文化理念在员工身上的体现。小事成就大事,细节成就完美,态度反映品格与素养。在我们企业进入发展初期,需要我们每一位员工,既要树立远大目标,抓住机遇,又要从工作作风、工作态度上进一步提高,把每一件简单的事情坚持很细致地做到位,把每一件平凡的工作坚持很认真地做到。“海不择细流,故能成其大;山不拒细壤,方能就其高”,只要我坚持下去,养成良好习惯,一定会大有作为!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

单位员工迟到检讨书 篇4

尊敬的领导:

  您好!

  尽管偶尔迟到的现象在很多员工看来是可以被理解的问题,然而作为事业单位员工的我却因为多次上班迟到从而让领导感到十分痛心,毕竟这种消耗自身信誉度的做法本就是将领导给予的那份信任与期待进行践踏,丝毫不懂得自尊自爱只会在经历无数次错误以后面临被开除的的'风险,身处于危险的边缘却毫不自知只能通过反省的方式对上班多次迟到的情况进行检讨。

  其实早在初次上班迟到的时候就应该将领导的告诫谨记在心,然而也许是觉得领导的原谅太过容易的缘故从而再次出现了上班迟到的状况,不得不说这种不知所谓的做法对于事业单位的工作而言往往散发着危险的气息,或者说不懂得体谅领导的那份好意导致原本简单的事情因为自身的做法变得更加复杂,至少可以肯定若是在不加收敛的话只会在承受代价的时候为多次迟到的情况感到后悔罢了,而且联想到以往领导对自己的栽培又怎能做出这种辜负对方信任的事情。

  我应当明白多次迟到却不知收敛的做法本就容易给单位员工造成不良的影响,毕竟在他们看来多次迟到却没得到应有的惩罚很容易被部分员工效仿,将迟到的不良风气带入到单位的工作中很容易影响到集体的利益,作为其中的一员自然不能够以肤浅的眼光揣摩领导的想法以至于彻底失去对方的信任,须知以往的原谅并非是自己可以多次迟到的资本所在,而且我得认清这种错误的本职才不会在问题爆发以后承受惨痛的代价。

  回想起以往自己对单位工作的热忱又怎能继续通过迟到的方式变得堕落,因此我得更好地表现自己从而为今后在单位的发展巩固相应的基础,然而因为多次迟到而失信于人的我本就应该进行深刻的检讨从而弥补之前造成的损失,毕竟树立这种极坏的典型从而影响到部分单位员工的工作效率本就应该受到惩罚,而且我不应该无底线地挑战领导的包容性从而影响到事业单位的发展,展望未来在单位工作中的成长自然不能继续存在多次迟到这种不守承诺的情况。

  不懂得体谅领导的心情很有可能会因为多次迟到的错误表现从而失去这份工作,我得好好表现自己并通过努力工作弥补失信于人的过失才行,否则的话承诺不再迟到却无法遵守只会自毁形象并让更多的同事看不起自己,因此我会记住领导的告诫并保证这次检讨过后不会再让迟到的情况发生。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

单位员工迟到检讨书 篇5

尊敬的xx:

  20xx年xx月xx日,我没有在公司规定的上班时间前到达我的工作岗位,对此我表示很遗憾。

  这次迟到完全是由于我没有做好上班前的充分准备,知道要下雪却没有提前出门,我承认我的错误。不过,人总是会犯错误的,当然我也知道不能以此作为借口,我们还是要尽量的避免这样的错误发生,希望xx可以相信我的悔过之心。

  人有失手,马有失蹄,我的不良行为不是向公司的劳动纪律进行挑战,绝对是失误,周经理说的话很正确,劳动纪律是一定要遵守的,认真执行公司的上下班时间制度这是最基本的工作纪律。相信xx看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度,我这样如此的重视这次的事件,希望可以原谅我的错误,我可以向xx保证今后一定不会再犯同样的错误。

  我会以此次的检讨书作为一面镜子,时时检讨自己,批评和教育自己,自觉接受监督。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xxx年xx月xx日

单位员工迟到检讨书 篇6

尊敬的领导:

  您好!

  很抱歉这次上班迟到的问题给单位造成了很不好的影响,毕竟这种状况的发生也是源于对自身工作的不严谨自然要好好反思,重要的是迟到的行为也是种不良风气自然要尽快将其改正才行,因此我会对迟到的行为进行道歉并积极承担相应的惩罚,也希望领导能谅解自己迟到的过失并给予改正的机会。

  通过检讨不难明白造成迟到原因在于自身的不严谨,一方面由于我对自身工作的重视程度不够的缘故从而没能意识到迟到的危害性,毕竟造成迟到的原因往往在于熬夜或者出门的时间太晚,但凡对自身有着严格的要求都不会容许迟到的问题发生在自己的身上,更何况工作日期间应该要考虑到堵车或者挤不上电梯之类的问题。另一方面则是不良习惯的养成导致自身平时很晚才感到单位,虽然以前没有迟到过却不可否认这种上班前两分钟才感到单位的做法是不可取的,处于迟到的边缘尚不自知只会导致自己尝到苦果罢了。

  其实我应该要认识到迟到问题的出现对自身的职场发展而言是有害无益的,尤其是与其他按时上班的同事进行对比更能看出自身存在的不足,想必在领导的心目中也会因为自身的迟到从而感到十分失望吧,而我也不禁痛恨自己为何会出现迟到的状况从而影响到自身的形象,联想到自身的职业生涯会因此蒙上污点也让我对此感到十分悔恨,在职场竞争的过程中即便是些许的问题都有可能导致自己面临被淘汰的危机,更不用说迟到这种行为是严重违反单位纪律的做法。

  明白迟到行为的本质以后还是要尽快加以改善才行,至少要消除迟到带来的负面影响从而挽回自身的形象才行,所以我会好好端正态度并在领导的指示下改变迟到的现状,至少不能够让迟到的行为再次发生并承担迟到造成的损失,毕竟因为自身的错误做法导致单位形成不良风气则是不可原谅的,所以通过这次教训让自己深刻意识到迟到的危害性也未尝不是件好事,所以我很感激领导的批评从而让自己清醒地意识到迟到将会对今后的职业生涯造成怎样的影响。

  出现迟到的状况说明我在自律性方面做得很差,所以我会牢记上班迟到的教训并认识到这种做法的错误性,在以后的工作中也会严格要求自身并确保每天能够提前赶到单位上班,至少我会做好自我监督并保证迟到的问题不会出现在自己身上,毕竟我已经在迟到的问题上吃了不少亏自然不希望重蹈覆辙。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日