关于单位员工迟到检讨书三篇
在学习、工作或生活中出现了过错后，为了表明自己悔改的决心，常常要求写检讨书，以对出现的过错进行悔过，在写检讨书时要注意用语，切忌自由散漫。问题来了，检讨书应该怎么写？下面是小编为大家收集的单位员工迟到检讨书3篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
单位员工迟到检讨书 篇1
尊敬的领导：
您好！
尽管偶尔迟到的现象在很多员工看来是可以被理解的问题，然而作为事业单位员工的我却因为多次上班迟到从而让领导感到十分痛心，毕竟这种消耗自身信誉度的做法本就是将领导给予的那份信任与期待进行践踏，丝毫不懂得自尊自爱只会在经历无数次错误以后面临被开除的的风险，身处于危险的边缘却毫不自知只能通过反省的方式对上班多次迟到的情况进行检讨。
其实早在初次上班迟到的时候就应该将领导的告诫谨记在心，然而也许是觉得领导的原谅太过容易的缘故从而再次出现了上班迟到的状况，不得不说这种不知所谓的做法对于事业单位的工作而言往往散发着危险的气息，或者说不懂得体谅领导的那份好意导致原本简单的事情因为自身的做法变得更加复杂，至少可以肯定若是在不加收敛的话只会在承受代价的时候为多次迟到的情况感到后悔罢了，而且联想到以往领导对自己的栽培又怎能做出这种辜负对方信任的事情。
我应当明白多次迟到却不知收敛的做法本就容易给单位员工造成不良的影响，毕竟在他们看来多次迟到却没得到应有的惩罚很容易被部分员工效仿，将迟到的不良风气带入到单位的工作中很容易影响到集体的利益，作为其中的一员自然不能够以肤浅的眼光揣摩领导的想法以至于彻底失去对方的信任，须知以往的原谅并非是自己可以多次迟到的资本所在，而且我得认清这种错误的本职才不会在问题爆发以后承受惨痛的代价。
回想起以往自己对单位工作的热忱又怎能继续通过迟到的方式变得堕落，因此我得更好地表现自己从而为今后在单位的发展巩固相应的基础，然而因为多次迟到而失信于人的我本就应该进行深刻的检讨从而弥补之前造成的损失，毕竟树立这种极坏的典型从而影响到部分单位员工的工作效率本就应该受到惩罚，而且我不应该无底线地挑战领导的包容性从而影响到事业单位的发展，展望未来在单位工作中的成长自然不能继续存在多次迟到这种不守承诺的情况。
不懂得体谅领导的心情很有可能会因为多次迟到的错误表现从而失去这份工作，我得好好表现自己并通过努力工作弥补失信于人的过失才行，否则的话承诺不再迟到却无法遵守只会自毁形象并让更多的同事看不起自己，因此我会记住领导的告诫并保证这次检讨过后不会再让迟到的情况发生。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
单位员工迟到检讨书 篇2
尊敬的'领导：
您好！
我是xx部门一名员工，在x月x日这天，由于一些原因导致了我出现上班迟到的情况，我个人是十分不希望自己发生这种情况的，所以现在的我很懊恼也很忐忑，为了能让领导您能更清楚我迟到的原因，也为了能让自己长一次记性，我觉得这封检讨书是非常有必要的。接下来就让我来仔细的介绍一下这次迟到的缘由。
我这个人是比较积极主动的，所以我不喜欢拖沓，无论是以前上学还是现在上班，我都会提前出家门，然后早早地来到目的地，这样一来我就不会出现迟到的情况，即便路上发生了什么意外拖延了时间，可我的时间还是会比较充足。这么久以来，我出现上班迟到的次数非常少，无论是刮风下雨还是下雪啊，只要我坐的车不发生事故，就一定会在上班前赶到单位里，这已经是我的一种习性了，我也见不惯那些喜欢拖沓的人，所以当我出现上班迟到的情况后，我才这么的难受和惆怅，就感觉自己好像破了戒一样，对自己都产生了不自信的想法，甚至一直害怕上级领导会因为我的迟到而给我处分。
其实，我知道上班迟到的后果，那就是扣除一些奖金，一般也不会出现太大的事，除非你迟到的次数实在是太多了，那样才会引起领导的注意，严重时还可能丢掉这份工作。说了这么多，也该来说说这次迟到的原因了，我之所以迟到，是因为自己最近没有注意自己的作息时间，导致睡眠时间有点短，这不，在x月x日这天早晨，我已经被闹钟叫醒来了，可我觉得时间还早，还能再多睡一会，于是我便眯着眼又睡了一会，等到我在床上意识到自己还要上班时，我猛地拿起自己的手机看了看时间，发现居然已经比较晚了，吓得我赶忙整理了东西跑去车站等车。可即便我再怎么快，在怎么着急，上班的时间已经到了，我也只能一路小跑的到了单位里，连忙打了卡进入到自己的岗位上，不得不说，这样一次迟到让我感到了失落，我连和同事聊天的心情都没了，工作起来都没了效率。
在经过这次上班迟到后，我是再也不敢再贪睡了，我一定要好好地把自己的时间合理地规划好，这是对自己身体健康的负责，也是对自己工作的负责，毕竟迟到这种感觉太不是滋味了，我可不想经历太多次。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
单位员工迟到检讨书 篇3
尊敬的领导：
您好！
我是某某科的某某某，怀着无比愧疚的心情写下这份检讨书，我已经认识到自己所犯错误的严重性，并向您保证绝无下次。
早在我刚踏进公司的时候，我们就进行了岗前教育，负责人您一再强调，不得迟到，不得旷工，要以一名正式员工的准则要求自己。作为实习生，保证每天按时上班，不早退，不旷工是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。
事后，我冷静的想了很久，认识到自己将要为自己的行为负责。我犯的是原则性的问题，是不能被原谅的，为了更好认识和改正自己的错误，我认为有必要对自己的行为做出深刻检讨，在实习期间负责人的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，然而我自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。此次的为，充分暴露出我的主观安全意识与思想觉悟严重不足。
针对我思想觉悟方面的巨大不足，我必须认真、深刻地反省。
检讨如下：
一、思想上的错误。在思想上分不清主次，对工作不尊重，对自己不负责。
二、行为上的错误。旷工回家，没有请假，无视医院实习生管理制度。
三、对自己的不负责。旷工让我失去宝贵的学习机会，必然影响自己知识的积累，作为实习生是很不应该的。
四、在同事中间造成了不良的影响.由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响医院的纪律性。
五、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态！我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
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