自我检讨书汇编15篇
在不小心犯错后，为了避免今后再出此类事件，往往要写检讨书来自我悔悟，在写检讨书的时候要注意态度要诚恳、端正。怎样写检讨书才能做到语言准确呢？下面是小编为大家整理的自我检讨书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
自我检讨书1
尊敬的领导：
我怀着自责、反省和感激的心境写这份检讨书，在单位xx年的日子里，那里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自我到此刻仍然保存被正熙酒店录用的信息，回想每一次谢总对我的教导、和同事一齐并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自我犯下错误的悔恨。
作为一名管理者，部门的`管理好坏，部门员工的思想好坏和自我平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到此刻整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的职责的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：
1、在自我对工作的用心以及投入上头。任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对于自我的工作，对于xx对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演主角上头。作为一名管理者，应当分清自我在工作岗位上扮演的主角，认真履行自我的权利和职责，对于我来讲，一向以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，异常是作为xx重要经营部门来讲，前台是有着很多现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，经过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。可是，在这点上头，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
自我检讨书2
尊敬的各位领导，同事们：
20xx年9月1日上午，我在参加早会时迟到，严重违反了纪律，造成了严重的影响。在此，我对自己的行为做出深刻反省和郑重检讨。
尽管我一直以来都严格要求自己，在平时的工作学习中保持了良好的工作作风，时刻提醒自己保持工作的紧迫感，但却在全市开展“效能风暴行动”之际，发生了违反培训纪律的问题。认真分析原因，深刻反省自己，说明自己的认识还不到位，对自己的要求还需要进一步的提高，对开展机关干部自动化高效办公水平的紧迫性和必要性认识还不够。
这次迟到问题给我的教训极为深刻，我知道无论如何都无法弥补自己的过错，决心在以后的工作和学习中引以为戒，时刻反省自己，认真查找自身的不足，更加严格要求自己，不断地加强自身建设。一是改进作风，养成良好习惯。严于律已，勿以恶小而为之，勿以善小而不为，做到慎微、慎行，从小事上就严格要求；针对问题，从自身做起，按照早会迟到单位开展“效能风暴行动”的'要求，认真查找自身存在的问题和不足，解决克服“慵懒散慢”等现象。二是不断加强学习，提高自身素质。坚持从工作实际出发，提升自身素养。
以上是我对自己的检查和反省，请组织给我一次改过的机会，让我在以后的工作中以自己的实际行动来证明自己的觉醒。
此致
敬礼
检讨人：
自我检讨书3
尊敬的单位领导：
我怀着自责、内疚的心情向您递交这篇检讨，以深刻反省我在1月6日工作期间发生的.错误。当日，我疏于检查皮带机运行状况，我没有及时发现煤炭已经满库，最终导致煤炭溢出埋掉了皮带机机头。
我对于由自身工作疏忽所带来的错误结果，因我错误带来的煤炭生产工作上的不便，以及给领导您带来的困扰，在此，向您做出诚恳的道歉工作疏忽简短检讨书工作疏忽简短检讨书。
接受您的批评以后，我个人经过深刻反省。通过认真回顾错误，分析错误经过自我认识到自身错误源于：
1，我没有高度足够的工作使命感，工作上不够细心、认真。
2，对待工作上，我也不够勤勉、努力。
3，我缺乏必要的问题预判力，这在一定程度上说明我的工作经验能力是不足的工作疏忽简短检讨书检讨书。
显然我还很需要认真研究工作，努力提高工作质量。
此致
敬礼!
XX
xx年x月x日
自我检讨书4
与其说这是一篇日志，倒不如说这是一封自我检讨书
一直就在想，自己是不是对任何事都太过被动，是不是一遇到困难就选择逃避，无视。是不是敏感到神经质，脾气又坏，又是一个自私自我的人，自控能力与承受能力也是差得很。
一直都在想，为什么会是一个如此被动的人？直到今天，终于找出些眉目，少的不能再少的主动，一旦被拒绝了，就无法承受。说到底，就是一个害怕被拒绝的胆小鬼。有时，受到一点挫折，就会想到要不要放弃，好像太在意别人的看法了。
明明是自己讨厌的那类人，不知不觉自己却正往那条路上走，不是没试过改变，但是，真的.好难，到底该怎么做？不知道，思绪完全的混沌
想一件事的时候，总会牵扯到好多有的没的，好恐怖啊
为什么自己不是神经大条的人，那样会活得比较快乐些吧？遇到的一切都是（检讨书范文 )些芝麻小事，自己却把那些事严重化，弄得好像自己遭受到多大的打击似地，又不是悲剧主人公，真无聊！一身的毛病多到数不清，性格作风上的问题是硬伤，要怎么做才能走出自己给自己画的圈？要如何才能摆脱这个讨人厌的自己？连尝试都不敢的自己要如何改变？
怎么才能控制自己的思想，不去想这些有的没的，而是做好当下的，多么懦弱的一个人！作茧自缚，破不开那层看似薄弱的壳这么一个人，该怎么办？
自我检讨书5
尊敬的领导：
您好！
对于这次我的失职，我感到十分的羞愧，作为一个在学生会当了近两年学生干部的人来说，这种失职是绝对不应该的，而我，身为体育部部长，更是在自己分内的工作中，犯下了如此重大的错误，对此，我报以十万分的抱歉。
对于这次的严重失职，是由于我的疏忽大意，看错了比赛的时间，导致我院参赛队伍直接被取消比赛资格。归根究底，是由于我的以下几点原因造成的：
1、责任心不强，没有身为学生干部的意识。作为一个学生干部，一个部门的部长，我本应该勤勤恳恳的工作，做的一丝不苟，做好每一件领导安排的事，尽到一个学生干部应尽的职责。可是我由于责任心不强，没有仔细查看比赛的详情，导致我院失去了参赛的资格。
2、疏忽大意，粗心。在工作之中，我只是简单的观看了一下比赛的流程，并没有仔细看过，所以会对比赛的时间不熟悉，导致记错了比赛开始的'时间，从而导致了如此严重的后果。
通过这件事情，我感到自己责任心不强。自己身学生干部，应该严以律已，对自己严格要求！然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给院里带来了极坏的影响。这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，学生会工作失误检讨书范文混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
检讨书：
20xx年xx月xx日
自我检讨书6
尊敬的单位领导：
近期本人在公司上班期间频频出现吃早餐的情况，在此怀着深刻懊悔的心情递交检讨书，以充分反省这个错误。
回顾错误经过：最近一段时间，本人发现自己胃部不适，上医院检查医生确认发现是胃部发炎。经过一番思考分析，本人意识到由于近期本人早餐一直没有吃的缘故导致了胃炎的发生。原来本人都是有吃早餐习惯的，可是近期由于经常去的一家早餐厅关门歇业导致了本人一时间没有什么早餐可以买，不得已只能够到距离公司较近的餐饮街购买早餐，这一来耽误了上班时间，二来也导致了近期本人频繁携带早餐来公司并且在上班期间偷吃的状况。
现如今反省错误，本人觉得非常愧疚，主要意识到自身有这么几点错误：
一，没有工作的充分准备。没有充分意识到自身作为一名公司销售部职员，平常在公司的上班期间需要时刻确保销售信息的及时处理，上班期间应该打起十二分的注意力，不能够再将精力花在吃饭上了。二，吃东西严重损毁个人形象继而损毁了公司形象，给其他同事造成困扰。这样一次事情的出现，充分说明了本人没有在乎身边同事的'感受，要知道公司里面是一个相对封闭的环境，又因为如今天气炎热空调打开，公司里面经常弥漫本人的早餐葱油饼、肉包子的味道严重得影响了同事工作，本人这样的行为实在太显得不注意了。三，反映个人素质不高，让领导揪心。作为公司里的一名员工，也是公司一份子，个人素质的高低很直接牵动着领导的心。如今本人偷吃东西就让领导发现，让领导深深得感觉到自己底下的员工素质亟需提高，也加重了领导的工作压力，让领导伤心难过，可能还会导致领导心情抑郁、痛苦失眠。
总而言之，上班偷吃东西是绝对不文雅、不端庄、不照顾他人的不文明行为，本人必须严肃对待。在此向领导作出郑重保证：从今往后，本人一定不会在公司的办公区再有任何吃东西的行为了。并且注重日常饮食调节，让各餐都尽量完好得在公司外部解决以确保良好的工作状态。
自我检讨书7
尊敬的张副局长：
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的感谢向你写下这份检讨书，我为自己没有经过局上领导的同意和提交大额资金审批表情况下，就把学校用于勤工俭学的猪圈建盖起来的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向张副局长做出深刻检讨：
自己身为一名校长，应该严以律已，对工作严格要求！然而自己没有按照程序进行，在没有取得局上领导的批准时，就先把猪圈建盖起来，由于自己的工作失误，给局上的领导带来了不便和造成了一定的影响，如果不是局上领导对我的支持和理解，我想我的工作开展起来是比较困难的。关于这次先斩后奏的报告，我也是有不得于的苦衷。首先，自己是个新校长，有迫切做事的思想，想尽快改变学校一些坏风气，加强学校食堂后勤管理，努力创造勤工俭学的条件，增加勤工俭学的收入，以此来缓解发放临时工工资的.压力。在这种想法下开学后的第二天就找人建盖了猪圈，因时间紧，学校事情又多、又杂，也就没有及时提交大额资金审批表，没有按财务制度先审批后建盖的程序进行。对此我要深刻检讨自己，及时纠正，感谢局上领导对我的宽容和理解，但是我相信局上领导在了解我们学校实际情况后，对我的工作应该是持肯定态度的。
通过这件事，在今后的工作当中我会及时先向局上领导请求，取得同意后再实施，工作中要求严谨有序，这在我今后的校长工作成长道路上，无疑是一次经验的积累。所以，在此我向张副局长做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
自我检讨书8
尊敬的xx：
您好！
我知道这次我自己是犯了一个很严重的错误的，现在我也很不明白当时的自己为什么会那样做，现在想想真的是非常愚蠢的行为了。在这一次的事情发生之后我也很深刻的去反思了我自己，确实是存在着很多的问题的，我想自己应该是需要去改变自己的一些想法和行为的，不然之后自己肯定还会再次的犯错。但这一次的事情我也已经知道错了，所以我希望这一次的'错误您能够原谅我，我之后是肯定不会再犯同样的错误让您生气了的。
我心里其实很清楚这样的错误是我不应该犯的，我已经明白了什么事情是自己可以做的什么事情是自己不能做的，所以这样的事情我就不应该去做。现在我为自己的行为感到非常的羞愧，也很后悔自己做出了这样的事情。但我想其实犯错也可以是一件很好的事情，因为这样会让我知道和看到自己身上存在着的问题，才能够去解决问题，但首先需要自己先承认这样的行为是错误的，只有能够看到自己的错误，才会想办法去解决自己的问题。
若不是这一次我犯了一个这样的错误我可能还不知道自己的行为和想法是有很多的问题的，也好在这次的错误造成的影响并不是很大的，所以我觉得这一次犯错对我自己的成长也是有帮助的。不犯错就意识不到自己的问题，也就不能去改正自己的问题。我明白了自己其实是有很多的事情还是不能够做好的，有的时候自信是能够帮助我的，但自负就不是这样了。不能因为自己有一些事情做得很不错就觉得我什么事情都能够做好了，抱着这样的想法的话我就一直都不可能有进步了，所以还是要学会去反思自己的。
现在我很明白自己犯这一次错的原因，也知道了自己今后应该要怎么做，请您相信我，我之后是绝对不会再允许自己犯这样的错误了。我也已经检讨过自己的行为了，我想虽然我已经知道了自己的错误，但也应该要受到一些惩罚才行，让我能够更加深刻的去记住这一次犯错的教训，才能够在之后绝对不会再犯同样的错误了。不管您想要给我什么样的惩罚我都是会接受的，既然是自己犯的错误就应该要承担犯错的后果，这个道理我是很明白的，也不会因此就对您有任何的意见。最后很感谢您一直以来对我的包容和照顾。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
自我检讨书9
在学习和做事中有两个必不可少的因素，那就是端正的态度和良好的方法。我记得曾经有一位足球教练说过这样一句话“态度决定一切”，如果你做事态度端正并且非常努力但是最后没有成功，别人也不会责怪你。
方法也非常重要，往往细节决定成败，然而这些细节和你的学习方法紧密相连。
我的第一大问题便是没有学会制定计划，每次回到家，只是完成老师布置的作业，接着便是没有头绪的学习，一会儿想读一读英语，不一会儿又做几道数学题，在就是写几篇阅读，翻一番名著小说，总之像只无头苍蝇一样乱忙碌，心一直烦躁，不仅浪费时间，而且没有什么收获。真是这样低效率的学习才会使我在考试前手忙脚乱的复习，怀着临时抱佛脚的心理进入考场，考试后自然也没有什么太大的把握与自信。我应为下阶段的学习指定一个切实可行的计划，并要坚持下来。既然了解到自己学习上的问题，就要改正过来。光说不做可不行。都说人战胜自己是最大的超越，将坏习惯消除，好习惯继续坚持，我坚信自己的成绩会有很大的提高，加油!
在发成绩那天，我明知道自己好多题都不太确定，但我还是期待着有奇迹发生。果然还是印证了那句谚语：一分耕耘，一份收获。我考砸了，而且除了英语发挥一般，其他两科都考得是前所未有的差。这次比月考考得还糟糕。
不过在悲哀的`同时，我觉得这次考试也给我敲响了警钟：一定要努力了。我可不想让我的学习跟那次运动会似的：刚开始跑得太慢，等想起来冲刺，已经快到终点了，已经来不及了。跌倒了不要紧，就怕爬不起来。虽然我这次失败了，但我也不灰心。在只剩下的一个多月里，我会给自己制定一个新的学习计划，抓紧每分每秒地努力学习。现在努力还不晚，知道自己学习上哪有漏洞，赶紧把它弄懂，争取在下一次考试中考一个好成绩。别又在期末唉声叹气的说：我要是早点努力就好了。
检讨人：xx
自我检讨书10
人生的过程是不断自我检讨的过程。
一转眼间，我进入院学生会学习部已经两个多月了，首先必须深刻反省的是，我已有很长一段时间没有好好思考自己的言行，没有反省自己的过错、失误。每周的静坐思考也被懒惰和贪玩取代。有着严重的不能控制惰性的问题。甚至常常应该做某事的时候，内心有个懒散的声音说“先放着一会吧，今天好累了”。造成习惯性拖拉的恶劣做事态度。由于心态的不好，对工作激情全失，把雷厉风行的作风完全抛弃。
当我认真反省自己的时候，我意识到这是多么可怕的态度和改变。极度的`不负责任，不仅是对工作， 也是对自己的不负责任。必须马上不折不扣的改正过来。每天的学习，每周的思想清洁，每月的总结，每年的回顾与展望，都要按自己的计划认真的完成。一切能让自己逐渐完善的行为，不可因惰性和情绪而停滞。否则，我永远只能原地踏步。 “骄傲使人落后，谦虚使人进步”，我必须时时认真检讨自己，好好学习，认真工作，快乐生活。
公开检讨或许是一种形式，却是监督自己的一种方式。
这学期，素质讲座和往常一样是我们院学习部的主要任务。关于讲座，部长一再问我们还有没有什么不懂，我们几乎都是沉默，可是，我们总是状况不断，我也有在想，是什么原因让我们无法解决。我觉得，或许还是我们不够了解吧。可是我们却无法回答部长的问题，因为我们不清楚还有什么不知道。这是一个值得深思的问题。
除了每周的素质讲座，我们这学期的主要活动就是征文比赛。关于征文比赛，虽然已经接近尾声，但不得不说的是，我们做的确实不够。不管是初赛还是决赛，我们都没有做到位。活动前给各系部的通知不够到位，以至于很多人都不知道具体时间和举办方式。各系参加决赛的人员名单及新闻稿没有及时上交，导致决赛一系列准备无法及时完成。决赛时，不管是申请教室还是作文命题、现场ppt制作都太仓促。而仓促的原因只是我们前期工作做得不好，考虑不够周到。当然，还有一点就是我们不够积极。
前一段时间的校园“十佳歌手”大赛，我们部门本来是有任务的，最后却被打乱，而这结果就是我们任务没有平均分配，这本来不是我们的错，但身为学生会的一个成员，我们没有积极主动的去找事干，到至工作人员忙的忙，闲的闲。我虽然被分配到了传递话筒的任务，并且大赛当天上午10点就开始帮忙直到晚上9点多，但仔细想想，除了吹气球、传话筒和打扫现场真的没做什么。
这一学期也快接近尾声了，看似没什么事了，其实很多事情都还没做，在接下来一个月不到的时间里，我会努力改变我的不足，让这学期的工作能够完美谢幕。
检讨人：
自我检讨书11
尊敬的××老师：
您好！
我是××寝室的寝室长××，居住在寝室内常年依靠您的照顾，但是这些年里不但没能为老师您分忧，反而给您增添了不少的麻烦。特别是这段时间放假回来后，又因为升到了大三，心里不由得产生一种学校里的老人大前辈的莫名自负感，觉得哪怕在学校里随意点也无所谓，抱着这种想法，我们连续两个星期在寝室卫生检查中排行倒数第一，受到了老师和学生会的约谈教育。
但是，我们仍然没有改变，现在已经是第三个星期了，我们寝室依然是乱糟糟的如同生活在一个垃圾堆一样，严重的'影响了我们的生活质量和学校寝室的卫生平均水平，给其他寝室树立了一个非常恶劣的反面形象。也因此而受到了学校老师的重视，严厉的惩罚了我们。
而我们也因此摆脱了那莫名其妙的自傲，重新审视起自己的行为，也重新的睁开了眼睛看到了我们一寝室的垃圾。各种污渍和难闻的气味，与我们刚刚走进学校，住进这个寝室时那干净整洁的样子成了鲜明的对比。惭愧、懊悔、无颜见人，种种情绪在我们寝室的全体同学心头环绕，我们居然在之前就住在这种环境中，还在别人好心的劝导下振振有词，觉得这是自由和健康生活的表现，也不需要外人来指点。
现在我们只想要找个洞钻进去，这样邋遢的寝室和我们居然被别人给看了去，都不知道别人会怎么嫌弃我们。换做是现在的我看到别人寝室这么邋里邋遢，肯定会主动的跟他们保持距离，毕竟没有谁想要跟不爱卫生的人一起生活交往。
我们都是从高考这个独木桥上闯过来的大学生，按理来说不管是学习能力还是自觉以及生活态度，都不该是现在这个样子。如今这样只能是说明我们在大学期间对自己过于放松，过于懈怠，无法像高中那样严格的要求自己，甚至连住的地方都懒得去整理。
现在，我们醒悟后的××寝室已经用最快的速度将寝室整理完毕了，清理出了不少的垃圾，也让我们寝室重新的变得干净整洁起来。虽然如今才知道要整理卫生，搞好内务，但是我们寝室始终相信亡羊补牢的说法，不怕晚改变，就怕不改变。只要我们愿意重新严格要求自己，就总能通过努力来达到自己想要的成果。
请××老师放心，我们寝室以后绝对不会再出现这样的内务问题，我们一定会搞好卫生，抓好个人优良习惯的建设，努力成为一名优秀的在校大学生！
此致
敬礼！
检讨人：×××
20××年××月××日
自我检讨书12
敬爱的老师:
今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以表示我坚决改正书写不认真的毛病的决心，还要养成家听以后要求家长批改的习惯。
对于我书写不认真的老毛病感到很惭愧，尽管老师和家长家长一再督促我，要求我写字认真，但是由于我自己要求不够严格，任意放松，就会在书写时马虎了事，应付作业。通过今天老师的批评，我深刻认识到这样做实际是对自己不负责任，对自己要求太低。我不应该马马虎虎写字，不应该违返老师的规定忘记批改家听。我没有重视老师的.要求，我感到很抱歉，希望老师可以原谅我的错误。我已经深刻的认识到自己的错误了。写字不好，不认真就像自己的脸洗不干净，将来难以见人，老师是为我好才严格要求的，我一定好好改正错误，认认真真练好字，写写好字。
今后，我一定认认真真写字，严格要求自己，看清楚每个字的结构和笔画，一笔一画清清楚楚的书写，并且保持天天一样，支持到期末，争取书写有一定的进步，不辜负老师的期望。另外，我向老师保证今后一定遵守规定要求家长认真批改家听。老师让我写检讨，也是为了让我深刻的认识到这点，按照老师的要求对自己的错误进行深刻的悔过、改正。
希望老师继续监督，帮助我改正缺点。请老师看我的行动吧，我一定用实际行动交出一份让老师满意的答卷。
此致
敬礼!
检讨人：________
20____年____月____日
自我检讨书13
这个学期才算正式接手我们班级生活委员的工作，比较大的工作主要有：开学之初的几个班委一起组织购买课本，贫困认定，三金评定，助学贷款，秋游费用收取和采购等；还有配合上级收集些资料，开展舍歌挑战赛，diy设计大赛等等比较琐碎的工作。
我个人觉得开展生委各项工作时，我是比较认真积极去完成的。然而，同时我也发现我自己存在的一些问题：
1、经验严重不足，且去询问时问得不够详细。如：买课本时让大家在外面等了很久，三金评定时材料收集时没有鉴定材料和整理时没有特别标注出重点，秋游时物资管理和预先给了房租……似乎好多好多。
2、考虑问题不够周全，想法单一，不够灵活。比如说前不久的男生节活动，由于楚媚、艳屏当志愿者没空，活动由我准备物资，但是我没考虑到游戏的可行性，弄得活动尾声时候很乱，只能草草结尾，还把楚媚安排的重头戏——吃饭的约定给忘了。
3、不够强硬，太迁就大家了。这主要体现在材料的收集方面，由于我没有强硬要求大家准时上交，大家也就养成了交材料拖拉的不好习惯，导致很多时候都是我们班的材料的都是比较迟才交给上级，也会影响到上级的工作进度。
4、时间观念太弱了。其实这也是导致第3点的一个原因，总抱着只要不迟到就行的想法，所以没有养成早到的习惯，反而会迟到，如班会的迟到和上课的迟到。
5、不能很好地分配工作和学习的时间。由于前面那段时间工作方面的事情比较多，占用的时间比较多，所以没顾上学习，导致现在把所有课程都落下了，感觉那些书都是天书，也就产生厌学。从而也影响到了自我的其他方面。
……
当然，我的缺点还有很多很多，只是我个人自知能力有限。有一句话说得很好——“当局者迷旁观者清”，如果有哪位同学发现了我的`缺点，鄙人非常期待、也将非常感谢能帮我指出以让我改正。
我会针对我自己已发现的自身的一些问题进行改正。多看多问，多想同时尽量全面思考，以弥补自己的经验不足和思考不全面的问题；该委婉时可以委婉，但是该强硬时也得采取一些强硬些的措施；同时要加强自己的时间观念，希望在以后的工作中能合理安排时间，将学习赶上。
对于后一阶段的工作计划，我还不能预计出来会有哪些工作，所以不能有详细的工作计划。
对于我们班近期搞的趣味运动会和特色班会我会积极配合，认真准备。特别针对上面的那些问题改正，避免由于自己的缺点而影响到班级活动等工作。希望、我也会努力争取在以后的工作中避免我自己已发现的错误，同时不断发现自己的不足，虚心接受大家的批评和虚心向大家请教。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx曰
自我检讨书14
尊敬的公司领导人：
今天上午，我迟到了5分钟，虽然领导说，说出迟到的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。
所以，我只想为上午的迟到行为表示歉意和检讨。
对于准时上班，我一直都没有特别重视，经常迟到几分钟到办公室，觉得这没有什么，其实这是一种非常不好的习惯。
一方面，这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度，对工作的认真负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。尤其我是一个xxxx员，平时更应该在工作中起模范带头作用，更应该杜绝迟到的'行为。其实，我只要将闹钟调早10分钟，就可以避免迟到，可是我却没有这么做，归根到底还是思想上的问题。
我决心，从思想上重视公司的规章制度，保证以后准时上下班。
签名：xxx
时间：20xx年xx月xx日
自我检讨书15
尊敬的单位领导：
您好！
近期，由于我的工作失职、出现疏忽导致了一些负面事件的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。
在经过领导的悉心教诲之后，我深刻反思了自己近期的工作情况，主要存在于以下几个问题：
1、思想认识不足
在工作上的没有做到尽责，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想认识不足，没有很好的履行我的职责造成的。
2、对待工作的态度还有欠缺
对于自己的`这份工作，还没有很是投入，更是没有清晰自己应该要完成的那份任务。
3、缺乏绩效管理指导与沟通
在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题，从而得不到有效的反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题无法有效改进。
鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的工作作出的提示，我对自己今后的工作提出了更高的要求：
1、树立正确的领导管理心态
作为一名服务员，对每一位客人都应该做到公平、公正、客观，积极为客人的需求做贡献，将自己的事情都完好的解决，不要有任何的拖拉。
2、加强队伍建设，营造良好的团队氛围
真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础，在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围，从而稳定工作情绪，激发工作热情，让每个员工明确团队目标，加强培训与学习，形成共同的工作价值观。
3、完善绩效考核制度，加强绩效管理与沟通。
明确酒店的绩效考核标准，严格按照规定执行，同事要加强与领导的头功，明确自身还有什么需要提高的地方。
综上所述，我会在今后的工作中更加尽职尽责，在自己的岗位上充分的完成自己的分内之事，加强与客人的沟通，承担起自己应该要承担的事情。
望各位领导与同事多提宝贵意见，我会有则改之无则加勉，更好的完善自己，用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。
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