车间员工检讨书

时间:2023-05-26 13:54:30 检讨书 我要投稿

车间员工检讨书

  在不小心犯错后,为了避免再犯,往往被要求写检讨书来自我反思,在写检讨书时要表明改错的决心。大家知道正规的检讨书怎么写吗?以下是小编收集整理的车间员工检讨书,欢迎阅读与收藏。

车间员工检讨书

车间员工检讨书1

尊敬的领导:

  你好!

  作为xx组件技术部的一名技术主管,我在工作过程中严重失职,在生产限额领料单中添加了错误的铝合金边框代码,造成交付给客户的组件边无法安装,给公司信誉造成了无法挽回的损失。在此我表示深深的歉意并递交这份工作失职检讨书向各位领导做出深刻反省和自查。

  由于我的工作岗位关系到整个生产订单所使用的物料正确与否,长期以来对自己放松要求,工作作风涣散,无视公司的审批报告流程,最终导致这次严重的质量事故发生,辜负了领导的信任,也损害了公司的信誉。通过这件事,暴露出我个人存在严重的工作松懈问题,以及工作态度不端正,做事情不严谨等不良工作作风。为杜绝今后再犯同样的错误,以此次检讨为契机,深入审视和纠正自身工作中存在的问题:

  首先,我作为部门文件的管理者,对于部门文件的管理不严谨,文件没有固定的存放地点,通常是谁想看文件谁拿去看,看完就随手一扔,每当遇到问题想要翻阅时却找不到文件在哪。本次事故就是一个深刻的教训,由于文件是x月份下发而添加错误边框的订单是x月的生产订单,在核对物料编码时没有查找相关的工作联系单是导致此次事故的一个重要原因。

  其次是认识上的问题,总是认为自己是文件的发放者,而别人才是文件的执行者,通常是一扫而过,只理解了文件的表面内容,而忽略了文件所要传递的重要信息。本次事故中,由于之前阅读文件是草草掠过,导致大脑中只记住了4孔边框和6孔边框均可使用并且不得混用于同一个组件,但是却没有记住4孔边框有两种不同孔距的物料代码,正确的代码应该为M510103,而自己却添加了错误的代码M510xx0。

  第三是态度上的问题,由于平时领导对我的工作十分信任,因此自己经常不按照规定的`流程开展工作,私自做决定,私自更改物料。如果此次添加物料代码时先向部门领导进行请示,就可以避免错误的物料代码被使用,从而也就不会造成如此严重的后果。

  为了杜绝今后再次出现类似的错误,我将从以下几个方面来纠正和预防:

  第一,严格落实物料添加的审批流程,在每次添加或者变更物料时,都随限额单附加一份物料变更通知单,如附件一所示。在该通知单中详细写明变更或者添加的物料名称及物料代码,然后交由部门主管审核批准,再交由各相关部门会签后随限额领料单一并下发给相关部门。

  第二,在装框工段首末三检卡中增加边框孔数量,孔间距的检验要求,如附件二所示。每日生产前以及每次物料切换时都使用此三检卡对物料进行确认。并在每次生产技术准备文件(工艺联络书-订单生产注意事项)中加入边框孔距示意图,作为装框工段三检卡确认以及巡检、外观检验的检查确认的依据。

  在此,我向领导保证以后绝对不会再犯这样的错误。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

车间员工检讨书2

尊敬的领导:

  您好!

  上班的时候理应保持安静才有利于车间生产工作的稳定进行,然而前段时间自己上班吵闹的行为已经为车间的工作带来了很大的困扰,无论是吵闹双方还是周围的同时都被影响了自己的工作进程,现在回想起来的话还是觉得因为些许的矛盾做出这样的事情有些太不值了,所以即便是为了征求领导的原谅也应当为自己上班期间在车间吵闹的行为进行检讨。

  即便是刚踏入车间的员工都明白遵守相关规定是保证自己工作的前提,即便出现员工之间不合的状况也应该等到下班以后再慢慢解决,而且无论是怎样的方式都应该保持稳定的情绪才不会导致失控的局面发生,然而让人感到很不幸的是当时的自己被愤怒冲昏了头脑以至于做出了吵闹的行为,等到清醒过来的时候才发现自己上班期间吵闹的行为已经给其他同事造成了不好的影响,无论是被吵闹声吸引的同事还是他们手头的工作都受到了相应的影响,因为个人的任意妄为造成这样的局面实在是有些难以收拾。

  经过领导的批评让我明白车间内的员工应该秉承团结友爱的工作作风,因为些许小事便进行吵闹又怎么利于以后的稳定发展呢?而且发生争执的时候自己应该尽量使情绪稳定下来才不会造成这样的结果,可是自制力较差的自己在当时却因错误的决定导致车间内出现了吵闹的状况,即便现在经过反思认识到吵闹的严重性也难以更改个人行为造成的现实,而且经过这么长时间以后才在领导的批评下认识到这点只能说自己的觉悟太差了。

  简单的思考却能反映出自己在当时环境下做出的错误行为,至少身为车间员工的自己应该行事稳妥一些才不会被情绪所左右,回想起自己这种做法给其他同事带来的`伤害难免会在心中感到有些愧疚,所以此刻的自己应该尽快向同事们进行道歉并承诺不会再做出吵闹的行为,而且在平时上班的时候也需要注意意志力的加强对自身的发展有着重要的作用,至少此刻的自己已经难以再承受上班吵闹带来的后果了,既然已经从中获得教训就应该尽快改正过来才能赢得领导的原谅。

  身为车间的一员应当时刻注重集体的利益才不会被情绪所蒙蔽,尽管此刻自己认错态度较为诚恳也会因为之前的吵闹行为而感到愧疚,尤其是上班期间在车间这样做本就容易影响到诸多员工的工作效率,因此我会以努力在车间工作的方式来弥补上班吵闹造成的损失。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

车间员工检讨书3

尊敬的领导:

  您好!

  通过领导的批评让我意识到自己近期在车间工作中的表现是比较差的,主要是工作不够认真导致部分车间生产的产品出现了不合格的状况,虽然追求工作效率属于车间员工的目标却也不能因此影响到产品的质量,所以我对这次工作不认真导致的损失感到很抱歉并进行了深刻的检讨。

  虽然我在车间工作中致力于生产目标的完成却无法否认自己近期懈怠了不少,主要是态度的不端正导致工作中对自身的要求降低了许多,这也意味着有时我会为了能够早些完成生产任务从而忽视了产品的质量,事实上这种原则性错误的出现意味着我对车间工作毫不重视,明明已经在车间工作多年却因为自身的不认真导致了这种错误的出现,虽然内心悔恨无比却也明白工作不认真造成的损失是难以得到弥补的,这既是对自己工作不认真的惩罚也是为了让我保持内心的警惕,自从认为自己能够轻松完成车间工作便放松警惕可不是件好事。

  我得明白这次工作不认真的问题是让车间领导感到极其失望的,毕竟以往领导在工作中帮衬自己不少自然希望能够有所成就,可是我却采取这种错误的方式回报领导又会让他怎么想呢?现在想来工作中出现这种问题着实有些辜负了领导对自己的栽培,如果我能够早些意识到自己的工作态度不够认真也许就不会出现这种状况了,既然如此为何我不能够向车间的优秀员工学习并改进自身的工作态度呢,连自身的缺点都不敢承认只会让自己在工作中失去领导的信任罢了。

  已经意识到工作不认真的错误性以后还是应该要尽快改正才行,既要端正自身的态度又要从思想上彻底扭转不正确的观念,贪图效率导致质量降低的做法本就是极其愚蠢的',既然如此我便应该强化自身的工作能力并培养爱岗敬业的精神才行,但凡有点职业道德都不会在车间工作中出现不认真的状况,所以我得吸取教训并争取在以后的车间工作中做得更好些才行,若是连工作认真都做不到的话只会导致我在以后的职场竞争中被淘汰罢了。

  可以说这次教训的惨痛已经让我明白工作不认真会造成怎么样的后果,所以我会虚心接受领导的批评并在以后的工作中多向其他员工学习,要端正自身的态度并具备良好的职业道德才能够在车间工作中有所作为,现阶段我也要在工作中时刻警醒自己不要再出现任何不认真的状况。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

车间员工检讨书4

尊敬的领导:

  您好!

  身为车间员工的自己本应慎重对待领导布置的任务才行,然而前段时间自己却在上班期间做出了睡觉这种可耻的行为,即便事后经过领导的批评已经让我明白自己身上的错误之处,然而已经做出的睡觉行为并不会因为后续的弥补而产生变化,无论从哪个角度出发都应该先对自己上班睡觉的事情进行深刻的检讨。

  在车间工作的时候本就应该注重自身的.言行举止以免影响到他人,再加上周围的员工都比较熟悉的缘故便更应该有所重视才行,然而这次上班睡觉的行为曝光以后的确给车间内的其他员工造成了不好的影响,事实上明知道上班睡觉是错误的行为还去违反本就是不对的,若不是领导还为对自己彻底失望的话可能会让我失去这份心仪的工作,想到这种可能性以后自然会让上班睡觉的自己感到一阵后怕,即便是为了保住这份工作也应该在上班期间重视车间的相关规定,否则即便是引起其他员工效仿都会给车间生产任务带来不良的影响。

  对于自己上班睡觉而言本就是无视车间规定的行为,而且考虑到当时领导正在车间巡视的缘故也是一种不尊重对方的行为,但是全然没有意识到这点的自己竟然沦为了被欲望所支配的奴隶,若是连睡觉这种事都不分时间和场地的话只能说自己太过于愚蠢了,而且即便从源头分析的话也应该反问自己为什么会上班睡觉,毕竟在其他同事都没出现这种现象的时候自己却做出了在车间睡觉的行为,由此可以得知自己在工作之余的时候的确没有什么时间观念。

  若是在上班的前一天晚上休息好的话自然就能在工作的时候拥有充足的经历,即便没有休息好也应该凭借顽强的意志并认真对待工作才行,至少要让领导明白自己即便精神不振也没有影响到正常的工作,但是也许是过于放纵自己才会在上班期间懈怠到睡觉的地步,而且已经做出这种事情的自己再怎么检讨自己都难以更改上班睡觉的现实,不得不说这种事情降临在自己身上以后让我觉得很没有职业道德,身处于车间之中却无法严谨地对待工作又怎能创造良好的业绩?

  有些时候对自己心灵的审视的确能够找到各种存在的隐患,从这种角度出发再来分析自己上班睡觉的行为便能发现自制力的缺失,放松对工作中的要求本就容易使人逐渐产生堕落的想法,若是不能及时清醒过来的话或许这次上班睡觉仅仅是个开端罢了,因此我要感谢领导的批评使自己及时刹住了这股上班睡觉的不正之风。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

车间员工检讨书5

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,非常的遗憾,首先我希望自己的行为不影响到后续的工作,因为今天工作,我出生了,很大的一个失误,这样的情况是极少出现的,真的很难受,自己出现的,这样的过失对于工作来讲是一个损失,对自己来讲也是非常不好的,我从来没有想过在工作当中出现这样的错误,作为一名车间的老员工了,我的行为已经严重的影响到了日常的工作,今天我工作当中出现的失误,这样的结果,我必须要承担,有什么后果也一定要有一个准备心态了,现在我也很难受,心里有些惶恐,不知道怎么去面对这样的行为,已经是在工作的不负责了,影响到了自己的工作,也影响到了车间的正常工作。

  出现这样的结果,是我不愿意看到的,今天在工作上面,自己在浴室的疏忽,所以出现了这样的过失,平时我在工作当中都非常认真了,但是今天出生的一的失神,我真的非常的内疚,为什么自己没有集中精神去面对工作,况已经发生,没办法挽回了,对于自己这样的一个行为已经触碰到了工作的.底线,我不知道怎么去面对,我也想过跟您辞职,但是我不希望自己这样去逃避,所以该面对的还是要去面对,作为一名车间的员工,我应该用一个稳定的心态去挽回这些,我也希望能够在接下来的工作当中去弥补这份执着,是我对工作的热爱,也是我对现在出现错误,需要承担的一个责任,我站出来了,我也希望能够得到您的谅解,虽然在工作当中我已经出现的这个问题了,但是我还是希望能够扳回一次,我这里这次的过失弥补一下,我一定会在接下来的工作当中更加认真的。

  从我来到车间公司的第一天起,我就坚定了自己的信念,我平时很少失神的,我面对工作都是非常认真,在车间工作从来都一丝不苟,我知道自己不能够有任何的疏忽,因为我的岗位是非常重要的,直接影响到了整个车间的日常运作,只要出现了错误,整条线就会耽误下来,耽误的时间是大家的时间,是车间的时间,直接的影响到了每天的一个产量,所以我必须要重视起来,对待自己的过错,一定要严格的批评,我发现了自己很久,回顾今天工作上面的时候,是我太疏忽了,是我粗心了自己一时之间的马虎造成了这样的错误,有的时候内心的难受,真的是无以言表的,我此刻心里面是很纠结的,所以我必须要说出来,对自己这个行为深刻的检讨一下,有什么问题就要及时的纠正,我肯定会好好的弥补这个过错,这是作为一名车间员工,应该有的素养,希望您给我这个机会。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

车间员工检讨书6

尊敬的公司领导:

  您好!

  今年的xx月xx日,根据公司统筹安排,我生产车间对新开发产品“xx”进行投料试生产。生产按原工艺、配方操作一切正常,当时自感生产无缺陷、漏洞。对即将进入市场的新开发产品报有很大的信心与希望。

  xx月xx日,当听说该产品因为产品含沙,影响咀嚼的产品质量事故时,心里当时就懵了。新产品,第一次进入市场,出现这样的质量事故,作为一线生产管理主要负责人,我有不可推卸的主要责任。当天我对“xx”的生产工艺进行了细致的梳理、分析对各个生产环节进行了经验判断,得出以下几点形成事故的'主要原因:

  1、缺乏对原材料物理特性的了解

  2、没有针对性的对各个生产环节制定相应的操作规程。

  3、生产过程中没有对各个工序质量进行监督、检验。

  4、对成品存在惰性心理。

  这次的产品质量事故由于我管理的原因,造成商品市场退货,给公司造成了巨大的经济损失,给该地区的销售增加了困难,同时影响了公司的品牌形象。为维护公司形象,健全生产车间的规章制度,规范员工对产品质量的责任心,树立产品质量安全从我做起的意识,我个人决定对自己处于200元的产品质量责任罚款,望公司予以接受,择期执行。通过这次产品质量事故,我必须要对自己的管理工作制定一个更高的发展目标,同时加大对员工进行食品质量安全教育、培训力度。对各个岗位制定详细的岗位工作指导书,做到“制定上墙,责任到人”,努力把产品质量、职工素质提到一个更高,更稳定的发展方向。使产品质量有一个更高、更稳定的目标要求。在此感谢公司对我的信任与关怀,请公司领导看我以后的工作行动吧!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

车间员工检讨书7

尊敬的领导:

  您好!

  作为车间的一员自然让我明白应该投身于生产工作之中,尤其是自己参加工作以来一直蒙受领导的看重与同事的照顾便更应该勤恳工作,但是此刻感到不安与愧疚的我还是在前不久的工作中犯了错误,这更是让我在惶惶不可终日之余不断反思自己为什么会犯下这种错误,或许现在想来不过是第一时间的检讨没有现在这样深刻导致难以补救的缘故吧。

  还记得在犯错之前的那段时间自己的确有着一些飘飘然的样子,或者说是以前没有工作犯错的先例导致我缺少了一种警惕之心,否则的话按照传统的.想法绝不至于掉以轻心到了这样一种懒散的地步,或者说的确是因为自己对于工作的上心程度比起以前减少了不少,有的时候看着那些刚进入车间的新员工就能发现他们对待工作要比自己重视得多,可是让人感到遗憾的是没有反思自己行为的我不经过一番教训是认识不到错误所在的,可是不得不说的是因为工作犯错导致的教训实在是太过于沉重了。

  可是明白眼前一切损失都是自己造成的我又能够去怨恨谁呢?无论是领导的支持还是同事的信任似乎都在眼前的失败中变成了无声的讽刺,我这样一幅落魄的样子又有何面目去面对那些曾经相信自己的人呢?不过可以肯定的是自己在得到这样一个沉重的后果以后绝对不会再像以前那样懒散与轻浮了,只不过我觉得在经历这样的事情以后再想得到领导的信任似乎已经变成了非常困难的事情一般,或许比起这些我更应该仔细想想要怎么做才能够弥补之前犯错带来的一系列损失。

  现在的我在懊恼之余也会反思自己为什么会做出这样让人瞧不起的事情,或许即便是相交多年的好友也会对这样的错误感到难以置信吧,似乎自己的所作所为一点都不像是一名有着多年丰富工作经验的老员工,难道说是因为我长期沉浸砸过去零失误的辉煌之中而变得有些不知所谓了吗?至少从目前这个惨烈的现状来看的话似乎的确如此,不过现在的我还真想做点什么来扭转自己在同事们心中的不好形象,但是造成这样一个结果以后似乎很难再通过其他的办法来弥补损失了。

  在以后的工作中我应该要明白不能够总是以过去的工作经验来进行参照,不然的话即便过去在工作中没有犯过错也不会代表以后不会,所以我应该要收起那一副懒散而轻浮的姿态然后投身于生产建设之中,有的时候我还是应该要秉承小心谨慎的作风来对待当前的工作才能有所成就。

  此致

敬礼!

辞职申请人:XXXX

20xx年XX月XX日

车间员工检讨书8

尊敬的领导:

  您好!

  我昨天的确是违反了厂里的纪律,未请假就没来上班,直接是旷工了一整天,真的非常抱歉,我昨天真的就是临时有急事,我也没办法啊,至于是什么原因,我在这份检讨书当中会提到的。对于这件事,我打心底里觉得愧疚,厂里一直对待我们员工都非常不错,而我却没能兢兢业业的在岗工作,出现了旷工这样的行为,我对不起领导您。

  我在这工作也不是一个月两个月了,我对待工作是个什么样的态度,我想您也是心里跟明镜似的,甚至您在得知我昨天没来上班,甚至也没请假的时候,您都不相信我都会这么干吧,其实我昨天旷工真的是有特别的`突发情况。我的一个朋友,算是一个村里出来的吧,他读过大学,所以不屑于跟我在厂里干这种脏活累活,所以这两天一直在找工作,我们两个算是很要好的哥们,昨天我在上班途中,我一只脚都要踏进厂门口了,就接到他电话说是,自己钱包在公交车上被偷了,他现在是哪都去不了了,我还能怎么办直接赶过去呗,但是他面试的地方又特别远,我赶过去的时候都已经是十点多钟了,离我们厂里上班的时间已经过去很久了,我心里清楚,这已经算是非常严重性的迟到了,我也很清楚我们厂里的规矩,除非是非常严重的情况,否则是绝不接受电话请假的,必须要提前写请假条才行,我当时完全就不属于厂里所说的特殊情况,说白了就是兄弟情深,我赶过去帮他,耽误了工作而已,这种情况是肯定不会同意我电话里请假的,所以我就干脆昨天没去了。现在想想,是我做错了,就算知道厂里不会批我这种假,我也应该跟厂里告知我是什么原因没去上班吧,况且,中午的时候事情就解决了,我完全是可以做到下午去上班的,但是我没有。这就是我觉得愧疚的地方。

  这一个错误局差不多可以让同事们、领导们瞬间忘了我之前在工作上的尽职尽责,我知道我旷过一次工这件事再怎么样也不可能抹掉的了,您放心,我一直都记得自己来到工厂工作的本心,这种情况我不会再让它发生,别说旷工,迟到我都不会允许发生一次,这就是我跟您立下的保证,希望您能原谅我的这次旷工,工资您照扣,就是不想您因为这件事一直对我失望,我以后会好好工作的,争取给厂里把昨天的损失加倍挽救回来。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

车间员工检讨书9

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,今天工作失误我实在是很抱歉,作为一名车间老职工了,近期我的心态也不是很好,很多时候自己的事情也没有做好,工作当中失去了细心,这是非常严重的,在车间工作不认真负责,只会发生不好的的事情的,通过这些我觉得自己没有做到更好,我没有保证好自己的心态,让这些简单的事情都没有处理好,我相信只有把这些事情做好了,工作才会顺利,这次在车间出现的问题耽误了不少时间,在车间工作期间时间就是金钱,因为我的个人的一些工作粗心失误,让那么多时间耽误了,我的责任很大,这也不是一时之间能够懊悔的。

  这次的工作问题我是首要责任,当然在工作的当中这些不仅仅是要加倍注意的,我还应该为这次事情负责,今天在车间上班的时候我实在是不在状态,本来应该在中午休息好的,这么以来下午的工作才会顺利,有精神,我知道现在事情已经发生了,我的错误是一定不可逃避的,我没想到自己的一时粗心造成了大批产品返工,真的无比的羞愧,这让我觉得事情没有那么简单,我的心态不好事情就会跟着七变化,今天在上班期间我没有精神,在工作岗位上的我一直不在状态,要知道在工作的时候最忌讳这些事情的发生。

  我一直不在状态,自己上头上的.工作没在机械般的完成,平时我的工作都是需要非常自信的检查的,可是今天我是在是没有意识到问题的严重,我的真心觉得这件事情我错得很彻底,在工作的时候我顾着偷懒,因为我实在是不在状态,一直没有意识到这一点,我真的是觉得自己太让您失望了,本来就有足够的时间休息,我却在车间工作岗位上睡着了,我实在是失去了很多意识形态,我内心真的很是羞愧,这次事情让我知道了工作不认真的后果,我是真的觉得自己没有做好,这些我都应该检讨好自己。

  我给车间工作造成了很多不便,让这么多产品返工,我实在是羞愧,这也让我拉低了工作效率,让很多事情都变得不是那么顺利,耽误了大家的时间,我在工作岗位上当时还一直在打瞌睡,让这次返工的产品增加了不少,我会对自己做一个深刻的检讨,当然这也不是我的撇清错误的理由,我会记住我的过失不再让这种情况再蔓延,工作当中真的不能没有精神,我会好反省的。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

车间员工检讨书10

尊敬的领导:

  您好!

  由于我做工作不认真、仔细的原因,没有把工作做好,出现了不应该的工作失误“没做好文件转办工作。”在此我做出深刻检讨!

  本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮,经领导批阅后,督促承办人员及时办理并将原文件收回,事后也没有经过仔细检查,局领导是否批阅并将文件收回交局档案室。昨天因办事人员来访,承办人员没有见过领导批阅文件,而无法正常办理业务。经何书记调查了解情况后,才发现自已工作上的失误,但为时已晚!事发后,还不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因!

  经过局领导批评和教育后我发现,造成没有做好局文件收发转办工作的原因,主要是因我责任心不强。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员,应该严以律已,对自己严格要求!自己在工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。现在,我深深感到,这是一个非常不好的做法,如果放任继续发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我认识到自己的不足,在此,向组织做出检讨的同时,也向同事们表示发自内心的歉意。

  我谨向组织做出深刻检讨,并保证:

  1、在这件事中,我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克服工作粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。

  2、在以后的`工作中认真履行岗位职责,认真做好职责范围内和组织交办的工作任务。

  3、对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把今后的本职工作加倍努力干好。我已经深刻意识到自已的错误,而且认识到了此次错误严重性。我保证今后不会再有类似行为发生在自已身上。请组织继续监督、同事们帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!

  还有再此我向全局同事们表示道歉,由于我的粗心大意给大家带来了麻烦,影响了单位的整体形象。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

车间员工检讨书11

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,自我来到xx这里工作到现在也是一名老员工了,对于xx这里的厂规也是知道的,可是这些基本纪律我却都违反了,我知道这些都是一定的,在工作当中我必须要承认这一点,工作是没有任何理由反驳的,在工作当中我们要知道自己的位置,团结同事跟同事友好相处这是第一点,作为老员工我应该很清楚这些才是,可是今天我却跟一名同时打了起来,在车间打架情节非常严重,我知道这些都是需要负责的,车间的设备都是非常昂贵的.,一旦有什么损失都要全部负责,现在我想想就已经很后悔了,这是我的错误,在这次事情当中是我的最先犯得错误,我当然知道这些都是不对的,现在大家引发的后果非常恶劣,我一定反省自己。

  早上在上班的时候本来正常的来说按部就班,每个人都应该在自己的岗位上面,我的岗位想对来说比较简单,一直以来就有人想在我我这个岗位上面工作,可是我也不想换,毕竟我在这个岗位上面已经做了很久了,每个人都有每个人应该做的事情,可是早上上班的时候我却发现我的岗位被别人占了,本来我觉得就是别人坐一下,可是没想到他真的是不想走了,当时我就去与之理论,可是并没有什么用,依然叫不走,当时是上班的时候,那么多人都在工作,我站在后面,当时我觉得自己休息的时候在去告知您,毕竟是上班的时间,我打算先忍一忍就休息的时候再去解决,毕竟这么多事情都等着我们去做,还是车间产量重要。

  可是正在我这么想的时候,那位同事就冒出了这么一句话“反正现在位置是我坐着的,你就这么耗着吧”我当时就气不过了,毕竟那本来就是的我岗位,我要做的工作,我当时还在跟他理论我并不想因为这件事情,早成不好的影响,可是咄咄逼人让我是在受不了,于是就争吵了起来,当时我是非常气不过的,于是就说话大声了起来,就有了后面的打架,在车间工作的时候打架,影响了形象不说,还违反了车间的秩序,破坏了原有的工作秩序,让大家都在干等着,更恶劣的是这耽误了时间啊,在车间时间就是产量,我们两个人实在是羞愧,差点因为打架损坏了车间设备,这是最严重的后果,对这次发生的事情,我抱着非常自责的心态,我也会跟车间同事解释的,再也不会再这样了。

  此致

敬礼!

检讨人:

日期:

车间员工检讨书12

尊敬的领导:

  您好!

  工作态度不够认真的话很容易导致车间发展遭受损失,尽管自己能够理解这句话的含义却依旧在前段时间的工作中出现了这类问题,不得不说作为从事车间工作多年的老员工却在态度上不够端正很容易导致原本的任务出现差错,所以我在反省过工作不认真的问题以后也进行了相应的检讨。

  其实鉴于自身职责的重要性本应在车间工作中发挥出积极性的带头作用,无论是为了圆满完成车间生产任务还是为新员工树立榜样都不能够轻易出现差错,然而这次不认真工作的行为对于老员工群体的打击自然是比较大的,这意味着工作中没有可信度的自己很难让新员工服从相应的指挥,更何况无法在工作中履行职责的自己很大程度上会为车间发展造成损失,尽管在车间领导的批评下意识到不认真工作存在的隐患却没能使其得到彻底的解决,因此我得尽快想办法解决工作不认真带来的不良影响才能够体现出自己改错的决心。

  在我看来工作不认真对于车间生产工作来说很容易被新员工所效仿,毕竟身为老员工的自己若是不认真工作且得不到应有的惩罚很有可能会让其他人产生侥幸的心理,用这种态度应对工作中的挑战很容易让领导的期待逐渐转化为深深的失望,回想起领导的批评不禁扪心自问从什么时候开始自己对待工作变得如此不用心,无论是消极的态度还是堕落的思想都是导致这次工作不认真的因素,所以我在进行反省以后不难发现若是重视这份工作的话也不会导致这样的.情况发生。

  为了弥补工作不认真造成的损失还是应该将精力都放在车间工作中去比较好,至少若是自己能够在车间工作中取得成就的话也能消弭这次不认真造成的损失,只不过考虑到造成的影响还需要郑重进行道歉才能在同事们的监督中完成相应的改变,漫长的工作旅途中若是满足于些许的改变可无法成为优秀的车间员工,所以我得彻底将这种错误的观念纠正过来才能够体现出工作中认真的一面,否则若是再次出现工作不认真的倾向很有可能会导致自身的形象受到严重的影响。

  我会珍惜这次改错的机会并在后续的工作中认真对待,毕竟若是因为短浅的目光导致工作不认真的话也会影响到自身取得的效益,所以我会认真对待车间领导布置的任务并在后续的工作中积极应对任何挑战。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

车间员工检讨书13

尊敬的领导:

  您好!

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己粗心大意的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向我的班长做出深刻检讨:

  在我进这个厂已经不是一两次犯错了。上次是因为矿工、而这次是为了我推车把电压箱碰坏。班长给了我一次又一次的改过的机会,以后要多向他学习、对工作的负责、认真。我并不是为自己找什么所谓的借口,我明白,一旦犯了错无论处于什么原因和情况下都不应该再多说些什么,错了就是错了,谁也改变不了这个事实,要勇于认错、吸取错误教训。其实我进入本公司也有一段时间了,在这段时间的工作中和同事们的合作中,我感到很温馨很愉快,真的确实有点家的感觉。

  当然这些都是通过各位工友和各位领导的共同努力来实现的,集体的力量是无穷的,当然集体是由每一个人都团结起来组成的',不要因为一个人而破坏了集体的规距和影响公司的制度。其实我也很想说,我就是集体的一员,不管什么时候都应该把自己的事情做好,让管理放心,为团体奉献一份自己的力量,要时刻记着公司的规定并自觉的严格遵守。当然这些也是我上级经常向我们提出到的,我应该向那些表现好的、工作积极的工友们学习。

  以后我会更加努力的。

  此致

敬礼!

  检讨人:

  日期

车间员工检讨书14

尊敬的领导:

  您好!

  实在是非常的抱歉!您在对我的批评我都仔细的对自己进行了检讨,您在早会上的那些发言,我也都仔细的想了很久。自己作为车间的一名员工,却主动的去违反车间的规定,而且是明文规定的事情!您和xx领队一次次的重复,一次次的严打,可是我还是犯错了!现在想起来,实在是感到惭愧。

  作为一名员工,我却“顶风作案”,主动的去违反公司的规定!这次的惩罚确实是因该的,真的'非常抱歉。但是我也知道,就像您说的:“惩罚并不是为了惩罚我们而存在!”再仔细的思考后,我清楚的认识到了,自己犯下的错误,不能仅仅在惩罚后就忘掉!我应该在惩罚后,仔细的去思考自己的问题,思考自己的错误!

  在过去的时候,也有不少的同事在抽烟这件事情上被惩罚,但是在不久之后,我们就忘记了过往的教训,因为我们没有好好的思考自己的错误!没有好好的将您对大家说的话,听进心里!其实当时的时候,我也有在吸烟,但是我庆幸自己没有被领导发现,不知悔改!直到现在,当自己被敲醒,我才真正的认识到了自己的错误!

  在好好的对自己的问题反省之后,我认识到了自己在车间抽烟究竟会造成怎样的伤害!这不仅仅是对自己健康的伤害,这是对我们同事们的伤害!!是我们将自己错误所带来的惩罚用来伤害无辜的同事们的错误!!从对自己的反省中,我总结出了以下问题:

  首先,自己违反了车间的纪律,这是非常确定的。身为员工却违反了车间的规矩,这实在是值得我去好好的反思。在这次的错误中,这就是最基本的问题!要是我没能严谨的遵守车间的规定,这样的错误又怎么会出现?

  其次,作为一名烟民,我因该意识到抽烟的危害!正因为我抽烟,所以才更因该了解抽烟会造成的问题!我在工作的地点抽烟,伤害到的不仅仅是自己,还有一起的同事们!车间是个比较封闭的地方,我的这种行为,给大家不知道造成了多少的伤害!

  作为抽烟者,我真的该好好的反省自己,也许在生活中没有太多的约束,但是在车间,我们作为工作者,得对自己有自觉的约束!这次虽然我犯下了错误,但是我一定会以此为耻,继续努力的为车间工作,同时,严格的遵守车间的规则!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

车间员工检讨书15

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx组的xxx,在这里,我郑重的向您道歉!“真的非常的对不起!”在犯下这次的错误之后,我认真的反省了自己的问题,并对自己前后的行为进行了检讨。现在,我清楚的认识到,是自己的失误导致了这次的错误,给车间带来了麻烦和损失,实在是非常的抱歉!

  在这次的工作中,我因为自己的一时疏忽,导致在工作中出现了很多质量不过关的残次品!这不仅导致我们组的评分被降,更是加重了车间的工作压力。现在,我们不仅要对产品进行赶工,更是要对错误的产品进行处理,不仅没在工作中帮到忙,反而导致需要一些同事们来帮忙处理,这实在是让我感到非常的惭愧。

  当然,在之后,我也对自己在工作中犯错的事接受了领导的`批评教育,并且在好好的反省后,写下了这篇检讨。在反省中,我深刻的认识到,车间是一个紧密的集体,我们必须严格的做好自己的工作,不然就会“牵一发而动全身”,导致工作的效率降低,影响到车间的整体。所以,现在我也明白了领导为何次次都在晨会中不断的提醒我们质量,要紧抓质量!这不仅仅是我们车间的标准要求,更是为了让我们明白,要严格严谨的面对工作,要在工作中认真负责!

  在反省后,我首先认识到,自己作为一名员工,在工作的责任感上有很大的问题!作为员工,我必须要好好的反省自己的责任感问题。责任感是工作的基础,如果责任感不足,工作出错的几率可以说是翻倍的增长!这次我因为疏忽导致的产品问题,也是因为自己在工作中责任感的缺失导致的,如果我能更上心,更认真的一点,也就不会出现这样的情况。

  其次,自己没能及时的发现这个问题,也代表我在工作能力上的问题。最近的工作中我的检查方式有些死板和麻木,导致这样突发的错误无法及时被发现,导致了损失的扩大。作为一名员工,我感到很惭愧。

  认识到了自己的问题,我决定要好好的改正自己。我会在今后的工作中严格的要求自己,让自己能更好的完成工作,不愧对领导的教育和关心。我一定会时刻保持警觉,不断的更新自己,并且保持严格的责任感!再不会让这样基础的错误发生在我的身上!希望领导原谅。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

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