大学生珠宝店商业计划书

时间:2024-03-22 08:41:35 计划 我要投稿
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大学生珠宝店商业计划书

  日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,来为以后的工作做一份计划吧。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编精心整理的大学生珠宝店商业计划书,仅供参考,大家一起来看看吧。

大学生珠宝店商业计划书

  一.概述

  一家礼品开发和策划机构曾经对礼品市场的数千人进行过调查。一个人一年送的礼物数量达到267件,最少2件,平均3.9件。礼金中,最贵的1288元,11元的平均35.6元。根据以上数据,估计礼品市场人口13亿×每年3.9件礼品×每人35.6元=市场容量1805亿元。情感是一个普遍的概念,它包括亲情、友情、爱情。情感无处不在,集中在同学、同事、战友、师生、上下级、父母、兄弟姐妹、长辈、晚辈、知己、爱人、爱人等关系中。人表达感情最简单、最直接、最有效的方式就是送礼。情感礼品行业是一个诱人的新兴行业。作为一个新的经济增长点,发达国家已经逐渐成熟。在中国,这个行业还处于发展的初级阶段。其市场潜力巨大。

  二、公司描述

  1.公司名称:x x x贸易有限公司- x98工艺礼品专业连锁店

  2.公司宗旨:让快乐伴随你,贯彻平价到底

  3.公司服务:一份礼物,一颗心,一份祝福,一份幸福

  4.公司形式:股份制

  5.公司运营模式:独立连锁经营

  第三,公司的经营战略

  1.行业现状

  一方面是围绕生日主题专门设立的生日礼品店和时尚珠宝连锁店。目前,Xi的主要有“广州七彩”、“爱氧吧”、“快乐365”、“花样年华”、“5151”、“Sekeer”、“Ayaya”、“时尚青年”等。运营模式为特许经营形式,价格较高,平均利润率至少在50%以上。有的管理体制不健全,各加盟店发展参差不齐,没有真正形成规模经济。

  另一方面是传统的个体店或者情侣店。其经营虽已存在多年,但没有规模,没有品牌效应,知识和信任度低,经济效益不理想。应该只是养家糊口的谋生手段。

  2.市场分析

  据调查,目前有三种送礼现象:一是一些企业把给员工过生日作为提高企业凝聚力的重要手段,这种现象非常普遍;第二,一些商人在商业交易中使用生日礼物作为家庭筹码,打家庭牌;第三,在学校,庆祝学生生日已经成为一种流行趋势。这三种现象导致送礼的范围超出了过去单纯的亲情、友情、爱情的范畴,尤其是对于学生来说。Xi有100多所大专院校、私立和其他高等教育机构,在校学生超过100万。这使得礼品市场更加广阔。

  3.商业模式

  战略扩张是以专卖店自主经营的连锁形式进行,针对大学生的消费市场,重点在大学周边的商业街和大学城设立专卖店,充分利用当地批发商通过配送和分期结算的方式进行合作。开展品牌推广,力争在三年内把公司的品牌做大做强,进而快速推动公司滚雪球式发展。

  4.市场战略

  实行“统一店面、统一品牌、统一形象、统一采购、统一价格、统一服务质量、统一管理制度”进行综合统一管理。创造规模经济。

  第四,竞争分析

  1.竞争者——“个体商店”和“夫妻商店”。他们的经营理念相对落后,市场经济和法律意识相对薄弱。所以他们经营壁垒的局限性比较大,“小农思想”比较严重,所以他们经营的商品质量得不到保证,进货渠道比较乱和有限,品种单一,服务差。同时,商品的时尚新鲜感不强,尤其不能吸引年轻一代的个人需求。作为连锁店,它以雄厚的资金实力和“统一”的经营模式为后盾,从进货源头控制商品质量,从流通等各方面降低商品成本,以更好的价格、更好的商品面对消费者。同时,连锁店可以进行一些促销活动,做广告,而“农家店”和“情侣店”则互相照顾,一般只停留在传统的口碑上。而且他们的店面小,从几个方面来说都没法跟他们竞争。另外,购物环境并不理想,无法为消费者提供更好的购物享受和自由。

  2.竞争对手的生日礼物专卖店和时尚珠宝店。具有一定的标准化、规模化和专业化,产品时尚、个性化。但是价格高,利润率大。而且其关联公司的实力相差很大,管理制度也不完善。特别是一些公司只注重发展加盟店数量,收取加盟费。而忽略了加盟店的支持、后续服务和区域保护。导致加盟店后期管理混乱,发展不平衡,难以统一,各自为政,失去了加盟连锁的优势和规模经济。作为专业的连锁店,没有直接管理和连锁经营的中间环节。我们有更丰富的产品储备,更专业的管理,更实惠的价格,更人性化的服务。从而有效满足人们个性化、时尚化的送礼需求,解决送礼难、送礼难的实际困难。一份礼物,一颗心,一份祝福,一份幸福,传递着快乐消费的理念,引领着快乐消费的新潮流。相比于此,更有竞争力。

  操作要点

  1.员工要求:

  A.销售人员:诚实守信,负责任,上进心强,具有较强的回答问题的能力和敬业精神;

  b店长:必须做六个月店员,考试合格才能上岗。

  2.人员配备:一名一星级标准店长,一名副店长,两名售货员(50平米)。

  3.薪酬体系:建立人性化的薪酬体系,薪酬和奖金分配动态化,员工可以参股分红。限制人才保留;

  4.用人原则:给予每个员工充分的信任和机会,量力而行;

  5.店铺规模:一星级标准店50-100平米,三星形象店100-200平米,五星旗舰店200多平米;

  6.定价原则:

  A.新产品(特色产品)将以x9.8元的形式上市,如9 . 819 . 829 . 8;

  B.促销品(一个月后滞销的产品)由9.8改为5,如51525;

  C.特殊产品(三个月后滞销的产品)降级,比如9.8是5,19.8是9.8,29.8是19.8。

  7.利润率:

  A.独特个性时尚商品(非本地批发商销售的商品)为50%;

  B.一般个性化时尚商品(周边同行店不卖的商品)为40%;

  C.常规的个性化时尚商品(在邻近同行店铺销售的商品)为35%;

  D.竞争力强的产品30-25%(上述A、B产品除外)。

  8.推广活动:

  A.消费卡:所有进店的消费者均可领取,共29.8张可兑换会员卡,吸引新客户再次消费;

  B.会员卡:消费最高可领取29.8元(累计),享受更多会员优惠巩固老客户;

  C.合资:与蛋糕店、花店、礼仪公司等合资。,拓宽销售渠道;

  D.赞助:参加周边高校的友谊、文艺等各种活动,进行适当的宣传,提高认识;

  E.换人:因为事忙、烦恼、公事等需要,送一份礼物,传递一份祝福,更人性化;

  f .团购:学校、事业单位、企业的节日礼品、会议、庆典纪念品;

  G.节假日:元旦、情人节、圣诞节等。,继续开展特价、赠送等优惠活动,提升知名度。

  H.创造属于自己的一天:在平常的日子里,尽量创造活动日,比如和解日、道歉日、想你日。

  财务分析

  1.最初投资

  根据行业现状,开一家一星级标准店(同行业规模10-30平米),营业面积50平米,房租6000多元/月,按三压一交24000多元,货架及装修10000多元,付款加营运资金10万。估计15万。前期拟开5家一星级标准店,总投资约75万元。

  2.理财方法

  公司由3~6名股东出资80万元,每股5000元,占160股。提前采用零负债模式,在企业发展进一步加快的时候,可以向银行申请一定的贷款,让公司得到滚动发展。

  3.投资收益

  按照一星级标准店一个月的周期,营业收入6万元,营业收入利润率35%,营业利润2.1万元。运营成本12000元,其中房租6000元,所有税费1000元,员工工资4000元(4人),包装和礼品袋1000元。月净利润9000元,即年净利润108000元。投资回收期为1.5年。

  七、长期规划

  主要经营学生礼品,兼顾商务礼品,家居饰品等。,不断复制专卖店,以专业连锁的形式滚动发展。以Xi安为起点,打好基础。已发展到成都、重庆、郑州等周边西部城市。,以此为基地,覆盖全国。将开设1000多家专业连锁店,打造中国工艺美术礼品专业连锁机构。

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