计划员岗位职责
时间过得可真快，从来都不等人，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，此时此刻我们需要开始制定一个计划。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编精心整理的计划员岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
计划员岗位职责1
一、根据销售订单制定出出货计划，并与稽核部门及仓库衔接好相关工作。
二、结合出货计划制定运输路线拟制配送计划及配送商品的最终目的地。
三、根据所收集的配送信息，拟制出车单及出门证。
四、记录汇总当日运输车辆的行驶里程，月底报给内勤。
五、负责与物流公司的协调工作，保持信息畅通。
六、跟踪配送商品抵达时间，确保商品安全按时抵达目的地，并与经销商确认商品是否到达。
七、处理商品运输中的突发事件。
八、负责商品配送的'运费价格及运距的确认并建立相关档案。
九、负责监控及掌握商品运输从装车到卸车的时间等客服工作。
十、完成领导交给的其它任务。
计划员岗位职责2
一、岗位概述
车间计划员是生产车间的重要岗位，主要负责制定生产计划、安排生产任务、跟踪生产进度、协调生产资源等工作，确保生产任务的顺利完成。
二、岗位职责详解
1. 制定生产计划：根据销售订单、库存情况、生产能力等因素，制定生产计划，明确各生产线的生产任务和交货期限。
2. 安排生产任务：根据生产计划，将生产任务合理分配给各生产线，确保生产任务的均衡分配和合理安排。
3. 跟踪生产进度：定期检查各生产线的生产进度，及时发现并协调解决生产过程中出现的问题，确保生产任务的按时完成。
4. 协调生产资源：根据生产计划和实际生产需要，协调调度生产资源，包括原材料、零部件、设备、人员等，确保生产所需资源的及时到位。
5. 统计分析：对生产数据进行统计、分析，提供生产进度、质量、成本等方面的报表和报告，为管理层决策提供依据。
6. 沟通与协调：与销售、采购、质量、物流等部门保持密切沟通与协作，确保生产计划的顺利执行。
7. 异常处理：对于突发事件或异常情况，及时上报并协助处理，确保生产秩序的稳定。
8. 培训与发展：积极参与公司培训，提高自身素质和，为车间的生产管理提供更好的支持。
三、岗位素质要求
1. 具备相关生产管理知识和经验，熟悉生产流程和工艺要求。
2. 具有较强的计划与执行能力，能够合理安排生产任务，确保生产计划的顺利执行。
3. 良好的.沟通协调能力，能够与各部门保持良好协作，及时解决问题。
4. 责任心强，工作认真细致，能够承担工作压力，具有良好的职业素养。
5. 熟悉使用各种办公软件，如Excel、PPT、Word等，能够进行数据统计和分析。
6. 大专及以上学历，机械、制造类相关专业优先。
四、岗位工作流程：
1. 接受销售订单，了解客户需求和交货期限。
2. 根据库存情况和生产能力，制定合理的生产计划。
3. 将生产任务合理分配给各生产线，确保均衡分配。
4. 定期检查各生产线进度，发现问题并协调解决。
5. 根据实际情况，协调调度生产资源，确保生产所需资源的及时到位。
6. 对生产数据进行统计、分析，提供报表和报告。
7. 及时上报并协助处理突发事件或异常情况。
8. 完成上级领导安排的其他任务。
五、岗位
车间计划员的考核应从以下几个方面进行评估：
1. 生产计划的执行情况：考核生产计划的完成率、交货期满足程度等指标。
2. 生产资源的协调情况：评估资源调配的及时性和有效性，以及与供应商的合作关系。
3. 问题的解决能力：考察对生产过程中突发事件的处置能力和对现场问题的解决能力。
4. 报表和报告的质量：评估统计分析的准确性和及时性。
5. 工作态度与职业素养：考察工作态度是否认真细致、职业素养是否符合要求。
综上所述，车间计划员岗位需要具备丰富的生产管理知识和经验，较强的计划执行能力、沟通协调能力，以及良好的职业素养。同时，明确的职责范围和绩效考核标准将有助于提高工作效率和质量。
计划员岗位职责3
1、负责随时了解半成品、成品、物料库存情况，对短缺或计划申购的物料及时跟催，保障生产物料正常供应。
2、负责将当日生产计划完成情况、过程情况及异常事项向生产经理汇报，以便配合生产经理对次日生产计划临时调整。
3、负责对原材料不足而滞后生产的`产品及时反馈到内勤业务部，以便销售人员提前与客户做好沟通。
4、完成生产经理临时交办的其它任务。
计划员岗位职责4
1、 公司产品内外包材的采购工作：包括物料或供应商寻源、询比议价、招投标、合同条款谈判等；
2、 供应商开发：包括收集新供应商资料、样品、组织现场审核等；
3、 新品包材开发：与制造部门及市场部确认包材材质、设计方案、打样、测试到成品的跟踪和管控，并针对各环节提供改善建议；
4、 成本管理：监控包材原料的价格走势并根据其走势作出采购判断和策略；把控供应风险，保证食品安全；与财务部同事做好预算计划；
5、 供应商管理：对包材供应商进行分级管理和年度绩效评估，并根据绩效评估情况调整供应商供货比例；与质量部门进行年度现场审核；定期维护供应商库；
6、 库存管理：根据销售预测指导各工厂做好库存管理；
7、 到货监督：确保各工厂包材按时按质到货，对各种突发状况做出预案；
8、 系统数据审核：审核工厂提交的'新物料和新供应商录入系统内的信息；采购系统数据库的分析和整理；
9、 协调公司各部门间工作。
计划员岗位职责5
1、在物资部主任、副主任(或部门负责人)的直接领导下，负责物资的利库、采购(肇庆采购)、协调、平衡和综合利用等具体工作。
2、具体执行公司制定的物资管理标准和相关物资管理制度，按照物资管理工作程序，努力完成各项工作任务。
3、负责对口物资的全面管理工作，具体负责组织对口物资的招标采购工作，负责拟定合同和合同执行全过程的.动态管理。
4、根据物资备料需求，认真编制并执行物资采购计划，控制采购物资的质量、价格，协助库房做好物资的收发管理工作。
5、做好市场调查，正确分析、判断，掌握市场物资动态行情。
6、熟悉工程施工程序，建立物资台帐，随时跟踪掌握物资的发运和到货情况，掌握物资使用情况，把握使用规律，确保正常供应。
7、负责按要求对采购物资供货、质量、价格等信息做出总结、分析和汇报；及时准确报批物资用款计划。
8、协助库房做好物资管理工作，随时掌握库存情况和物资使用情况，在保证施工需要的前提下，合理平衡库存，减少积压。
9、建立供应商动态管理档案，对供应商实行跟踪管理。
10、根据物资管理(肇庆物料管理)系统软件的要求认真履行自己在系统中应该承担的职责。
11、认真配合施工部门做好协调工作，及时联系供方解决施工中所遇到的问题。
12、具体协调项目之间的物资调度调剂工作。
13、立足需求、服务一线，真正做到供货质量好、产品价格低、服务质量优。
14、积极配合工程、财务、经营、质量等相关部门，做好协助工作。
15、完成上级领导交办的其它任务。
计划员岗位职责6
一、编制依据
《安全生产法》、《安全生产责任制度》、西物段安〔XXXX年〕18号《xxxx干部月度岗位履责考核办法》等规定。
二、标准内容
1、参与安全风险研判，确定风险项点及控制措施，明确量化检查标准，落实管控措施。
2、在主管业务副段长和科室负责人的领导下，认真贯彻执行上级和段长发布的有关工作指示、指令、措施及各项物资质量规章制度。
3、认真执行《技规》、《行规》、《事规》和有关安全规程、规章、文电，组织各专职贯彻落实。
4、认真贯彻党的'路线方针政策，自觉遵守党纪国法，严格执行段及各级物资管理部门的要求，坚持原则，廉洁奉公，不以权谋私。
5、认真贯彻执行《xxxx职工岗位行为十条准则》及《xxxx物资管理十项纪律》，做好物资供应工作。
6、根据站段申请计划，向物资处进行上报，并等待审批。认真做好进料登记，妥善保管好各种单据、凭证及产品质量合格证等相关资料，以便查询。
7、结合各站段用料情况，梳理归整当日材料采购情况，对逾期未到材料，了解情况、联系催供。对新发生的材料要及时与厂商、站段段进行联系，确保材料按期供应。
8、不断学习专业知识，努力提高专业技能，全面为站段服务。
9、对照供应商发票、合同与站段发了断制作付款单，并及时交于财务科，搞好结算工作。
10、在接到物资采购计划后，要认真核实该物资在全段各材料库的储备现状，是否在储备下线，其它仓库该类物资是否大量存在，坚持有库存先消耗库存或库间调拨，确认无误后再实施采购计划。
11、深入库房，生产班组，了解掌握材料储备和生产所需的材料情况，提高计划的准确率，兑现率，确保供应。
计划员岗位职责7
1、与销售沟通，接收订单，并导入SAP系统，保证系统订单的`准确性和及时性；
2、 与销售和工厂保持沟通，反馈订单进度；
3、 追踪销售预测；
4、 协助物料计划和生产计划的工作；
5、 完成上级交办的其他工作。
计划员岗位职责8
职务宗旨：负责产线的物料领退、物料损耗核算及物料管理工作。
一、领料工作：
1、PMC部下达《生产计划单》后，物料员必须依据计划单要求、《BOM》、及时与仓库员核对所发物料。
2、物料员在领取物料时，必须确认其名称、料号、数量、规格、颜色、与《BOM》符合，如所发物料是特采需生产加工要及时告知现场拉长和负责人，以避免投入生产中有不良现象。
3、物料员应采用目视、计量仪器等抽点方式领取物料（部分贵重或易出现数据错误的物料可全点），以免影响工作效率。
4、领取正常生产物料的时间应控制在30分钟———1小时之间。
5、在领取过程中如发现少料、错料现象时必须立即知会仓管员并礼貌要求按《物料管理规定补给或更换。
6、领取物料后物料员必须在单据上签字认可并保底。
7、领取的物料必须的车间内按区域摆放并标示产品物料内容。 H、如有物料异常现象时必须及时向生产主管及PMC部门反馈。
二、退、换、借料工作
1、物料使用过程中，物料员应主动及时（2H周期）的收集产线上的不良物料。产品清尾后必须将所有物料整理到指定区域。
2、对于完单退补物料，必须当次（日）理清，不留至次日，以免生产前后、规格数量的分化现象。
3、整理物料时必须按物料种类、物料质量、物料生成状况详细区分。
4、整理好的物料应准确填写《退、换报表》，并呈报品质部、PMC部签字确认后及时到仓库办理退、换手续，确保生产运转的持续性
5、尽量排除生产断线的可能性，随时查看所领物料是否进入未后现象准备好借补的'准备，确保生产的一次性完结。
6、需换借的物料在供给上发生异常时必须立即向生产主管及PMC部反馈。
三、单据管理
1、《物料使用单据》是生产管理中的重要单据，必须遵循《文件管理流程》妥善保管。
2、物料员有义务定时整理自己的工作区域，确保文件放置区域的环境美化。
3、物料员文件资料必须按类别、组别、日期、型号、单号等形式区域放置并标。
4、物料员需保存的资料有《生产领料单》《套料单》《退料单》《工具、辅料领料单》《超领单》《成品入仓单》《报单》。
5、保存期限：除《欠料单》完结于料齐日外，其它单据必须保存一年。
四、物料管理
1、配合组长控制物料（即放置、保管、维护、使用、预测使用）。
2、监控物料在使用过程中的质量状态，有责任强调员工使用方式。
3、不断追寻物料工作中所存在和一切问题，并及时真实的向上级反映异常情况，达成生产度的有力实施和高能的正常运作。
4、定期向生产主管提供周、月、季物料相关数据。
五、其它责任或义务
1、做好生产线整理、整顿、清洁、清扫和执行和监督工作。
2、在责任工作外，随时配合部门内各种生产工序的作业。
3、能临时完成上级安排的各种非计划内工作，致使生产程序的一致化、
计划员岗位职责9
1、协助销售副经理、展厅经理制定产品不同时期的广告营销、服务营销策略。
3、及时收集竞品信息，加以整理与分类，并制作调研报告及时反馈给销售部。
4、负责市场促销活动的策划、组织及实施工作。
5、及时对广告活动的效果进行评估及总结，分析广告实施的`有效性，对比投入产出。
6、负责公司与各4S店的市场活动对接工作。
7、负责各种物料的制作管理及展厅的布置工作。
8、完成领导交办的其他工作任务。
计划员岗位职责10
1、协助销售部经理制定销售计划和库存计划；
2、根据年/月销售计划和实际销售情况，协助销售部经理及时调整供需；
3、根据销售部计划和销售情况，协助销售部经理完成车辆订单计划；
4、负责日/月/年销售、库存状况的统计，汇总及分析，并将信息及时上报销售部经理并反馈给相关销售人员；
5、汇总、上传顾客顶大信息，并进行整理、统计和分析；
6、保管原始销售资料集凭证，建立月销售管理档案；
7、负责及时录入DMS系统
计划员岗位职责11
物料计划员岗位职责
①在生产部门经理的领导下从事车间的生产计划管理以及日常生产的各种物料供应的协
调组织工作。
②负责根据销售的要货计划，结合车间的实际生产能力和设备状况，编制公司的月度生产计划，报部门经理审核。
③负责检查各部门生产作业计划的完成情况，并将计划执行情况定期向生产部门经理汇报。 ④对生产过程中出现的一些问题应及时处理，处理不了的，必须立即向生产部门经理汇报。 ⑤完成部门经理临时安排的其他工作。
车间物控主要职责是什么？
其实主要目的就是为了降低成本，提高生产效率．车间物控部门的主要职责有
1、物料的分析计算及物料计划的制定
2、物料的'请购
3、存量的控制
4、物料进度的控制
5、物料报废的预防、控制及处理
6、物料盘点的监管等
物控员的职责是：
1、物料的分析与计算
2、物料的请购
3、存量控制
4、有关部门之间事务的沟通协调
计划员岗位职责12
1认真贯彻学习的方针、指示，履行安全，严格执行本岗位健康、安全和环保规定。
2积极参加本岗位危害因素和环境因素的识别，并采取可靠的防范措施。
3施工前，签订好工程安全合同。
4认真学习健康、安全和环保知识，增强自我保护意识，提高自身安全素质。
5积极参加本单位组织的各项安全活动。
6做到会正确使用各种灭火器材、会报警、会扑救初起火灾。
7下班之前，切断办公室所用办公设备的`电源，关闭电灯。
8将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。
计划员岗位职责13
一、在部门主管的领导下，做好部门的统计工作。
二、完成部门主管交给的各项工作，协助、协调工程进度。
三、严格遵守公司的各项管理制度，认真行使给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生。
四、制订本工作岗位的工作计划和目标。
五、负责按时编报公司月季年度统计报表，及时择写统计分析报告。
六、负责监督和检查各项计划完成的进度。
七、根据各类统计资料分析进行综合计划平衡调度。
八、做好统计分析和预测工作。
九、妥善保管各种计划、统计资料。
十、协助有关部门做好有关计划统计工作。
十一、统计好原材料的'入库、出库。
十二、对废品、废料数做好统计分析。
十三、负责相关票据及有关资料的整理、保管、归档工作。
十四、完成领导制定的统计调查任务和统计报表，并按统计工作的内容需要对之进行全面系统的收集、整理和分析。
十五、准确及时上报统计报表，以上数据必须真实准确。
十六、按照公司统计指标体系对企业的生产和经营情况进行统计分析，整理汇总各项原始数据，全面、系统地编制出企业所需的月、季、年度报表等各种统计报表，满足企业经营及各部门工作中对统计信息的需求。
十七、妥善保管统计信息表及相关原始统计资料，建立健全统计台账制度。
十八、负责统计资料的管理和归档工作，积累成为权威、准确的统计数据库。
十九、及时填报其他相关单位（统计局等）要求的各项统计报表、配合统计调查工作。
二十、完成领导及部门主管交办的其他工作。
计划员岗位职责14
1、收集调研工程类采购市场及行业信息，完成公司的采购需求及目标；
2、负责工程类采购策略制定，招标/议价、商务谈判、合同签订/订单下达、资料存档工作；
3、负责联合需求/技术部门，确认及制定工程服务标准，寻求合理的'采购方案；
4、根据部门总体战略，制定装修、机电类供应商的采购策略及实施方案；
5、负责工程类采购总成本控制及成本优化；
6、对现有工程类供应商进行梳理及维护，及时开发更新供应商，根据需要安排新供应商考察并出具考察报告；
7、定期组织对工程类供应商进行评估，并针对评估结果提出改善建议和方案，优化供应商资源库；
8、根据团队目标制定个人工作计划并按时跟踪记录项目进程，达成KPI指标。
计划员岗位职责15
岗位职责：
1、询价，比价，谈价，协助采购主任的日常采购工作；
2、供应商的开发、考察与评估；
3、采购过程的.协调与跟踪，货物质量的把控；
4、联系物流，现场装货送货；
5、采购数据的整理；
6、领导交办的其他事项。
任职条件：
1、全日制大学本科学历，熟练使用常用办公软件；
2、对数字较为敏感，具有一定的数据分析能力；
3、良好的团队协作能力以及采购议价能力；
4、思维敏捷，工作严谨踏实，有责任心。
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