会议记录范文通用15篇
会议记录范文1
时间：20xx年3月2日
地点：B08-307教室
主持人：老师
出席人：本班班委
内容：
1、互相聊自己寒假实践活动情况
2、重新建一份班级通讯录
3、“三风“建设，即学风，班风，校风
4、创造良好的成人成材氛围
5、提倡一种精神“精进”“冲动”
6、明确自己的`责任和素质
7、本学期工作重点：注重管理方法，着手量化考核工作，统计班费
8、全体班干部就“周日晚上必须到”展开讨论提出几点建议：
1)、班委要起带头作用
2)、用签到的方法来约束大家
3)、缺勤人每个整理五条措施并针对本班情况写出具体方案
时间：20xx年3月19号
地点：B08-307教室
主持人：程欢
出席人：101班全体班委
内容：
一、班长总结上周的工作情况
二、班级管理目标
1、明确班级管理目标
2、如何落实这个目标
三、落实学习
1、把学习委员、宣传委员各自的工作分配下去
2、提出管理方案“人性化管理”即所谓的平等权
3、对班级的任何工作要主动参，同学之间应互相团结，互相帮助
4、提出这周疾患，对如何搞好学习提出建议
四、春游计划：班委提议几个地方，班会上由全班同学表决后决定。
会议记录范文2
_____公司____先生/女士：
您好！
我们本公司是设在中国广州和韩国首尔的一家专门从事中韩商务联络的中韩合资公司。主要业务有：为中国人在韩国投资进行商业法指导；为中国客商推荐韩方合作人；为在韩的中国公司推荐人才；代理中国公司查询韩国商品信息；代理在韩国宣传中国商品。是中国商品走向韩国的一个桥梁。同时，为韩国人在中国投资进行商业法指导；为韩国客商推荐中方合作人；为在华的韩国公司推荐人才；代理韩国公司查询中国商品信息；代理在中国宣传韩国商品。是韩国商品走向中国的一个桥梁。
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如有合作意向，请填写下页表格后返回给本公司。
祝生意兴隆！
联系人：_____
时间：_____
会议记录范文3
1、第一次后勤会议
会议主题：后勤管理制度建立
会议记录：
1.1会议首先确定了幼儿园的后勤管理人员，以及负责的具体工作内容；
1.2对于后勤管理的程序和规定进行详细说明和解释；
1.3建立了后勤管理体系，并设立相应的检查机制。
对于幼儿园的后勤管理制度建立，这次会议制定了非常详细的规定和程序，为后续工作奠定了基础。
2、第二次后勤会议
会议主题：校园环境卫生管理
会议记录：
2.1通报了最近一个月校园环境卫生的情况，并总结了存在的问题；
2.2制定了相关的卫生清洁标准和流程，确保校园环境卫生工作的顺畅进行；
2.3安排了值班和轮班制度，保证每天环境卫生的有人负责。
这次会议重点解决了校园环境卫生问题，制定了一系列措施来确保幼儿园环境卫生工作的进程和效率。
3、第三次后勤会议
会议主题：食品安全管理
会议记录：
3.1通报了最近一个月食品安全的情况，并总结了存在的问题；
3.2制定了食品安全类目，确保能够严格按照标准进行食品的管理；
3.3强调食品的检查制度，定期抽查食品，确保食品安全。
食品安全一直是幼儿园后勤工作的重要方面，这次会议通报了最新的情况并进行了相应的管理和规定。
4、第四次后勤会议
会议主题：水电设施管理
会议记录：
4.1通报了最近一个月水电设施的情况，并总结了存在的问题；
4.2确定了水电设施的维护和保养制度，确保设施的可靠性和安全性；
4.3建立了水电设施的检查机制，对于问题进行及时的处理。
水电设施对于幼儿园的日常运营是至关重要的，这次会议针对水电设施进行了相关的管理和规定。
5、第五次后勤会议
会议主题：儿童玩具管理
会议记录：
5.1通报了最近一个月儿童玩具的情况，并总结了存在的问题；
5.2制定了儿童玩具的分类管理和巡检制度；
5.3百分百设施的清洁和消毒流程，确保儿童玩具的安全使用。
儿童玩具是幼儿园的重要配备之一，这次会议重点解决了儿童玩具的管理问题，并对相应的处理程序进行了制定。
6、第六次后勤会议
会议主题：安全管理问题
会议记录：
6.1通报了最近一个月学生安全的情况，并总结了存在的问题；
6.2确定了学生安全管理的责任人和流程；
6.3考虑了紧急情况处理制度，确保幼儿园教育活动安全。
安全管理是幼儿园运营中最重要的一环，这次会议重点应对了学生安全和突发事件等问题。
7、第七次后勤会议
会议主题：设施和物品的保养、维修与更新
会议记录：
7.1通报了最近一个月设施和物品的使用情况，并总结了存在的问题；
7.2制定了设施和物品的保养和维修机制，确保设施和物品能够长久使用；
7.3考虑了设施和物品的更新计划，有计划的进行更新。
设施和物品的更新和保养是后勤管理工作的重要组成部分，这次会议为设施和物品的保养和维修进行了相应的规定。
8、第八次后勤会议
会议主题：场地管理
会议记录：
8.1通报了场地的使用情况，并总结了存在的问题；
8.2确定了场地的使用和巡查制度，保证场地的合理使用；
8.3对于场地的灯光使用和保养进行了相应的规定。
场地是幼儿园日常活动中最重要的部分之一，这次会议重点应对了场地使用问题，并为场地的规范管理奠定了基础。
9、第九次后勤会议
会议主题：校园垃圾管理
会议记录：
9.1通报了垃圾收集和处理的情况，并总结了存在的问题；
9.2制定了学校垃圾清洁和处理流程，确保学校的垃圾处理规范和有效；
9.3强调垃圾分类处理，规范垃圾处理工作。
垃圾处理是后勤管理工作中非常重要的一环，本次会议重点解决了学校垃圾管理问题。
10、第十次后勤会议
会议主题：设施和物品的保洁
会议记录：
10.1通报了设施和物品的保洁情况，并总结了存在的问题；
10.2制定了设施和物品的保洁标准和流程，确保设施和物品的干净卫生；
10.3考虑了设施和物品的定期检查和清洁安排。
保洁是幼儿园后勤管理工作中非常重要的一环，这次会议制定了设施和物品的保洁标准和流程，并为他定期的检查和清洁安排进行了相关规定。
11、第十一次后勤会议
会议主题：设施和物品的维修
会议记录：
11.1通报了设施和物品的需要维修和保养的情况，并总结了存在的问题；
11.2制定了设施和物品的维修和保养制度，确保设施和物品的安全和可靠性；
11.3考虑了设施和物品维修人员的培训和管理问题。
设施和物品的维修和保养是后勤管理工作中非常重要的一环，这次会议针对维修和保养制度进行了相关的规定，保证了设施和物品的安全和可靠性。
12、第十二次后勤会议
会议主题：学生宿舍管理
会议记录：
12.1通报了学生宿舍的卫生和管理情况，并总结了存在的问题；
12.2制定了学生宿舍的管理规定，明确学生宿舍的使用和管理流程；
12.3考虑了学生宿舍问题的意见反馈和处理机制。
学生宿舍管理是后勤管理工作中非常重要的一环，这次会议针对学生宿舍进行了相关的管理和制定。
13、第十三次后勤会议
会议主题：厕所卫生管理
会议记录：
13.1通报了厕所卫生情况，并总结了存在的问题；
13.2制定了厕所的卫生管理制度，确保厕所的卫生和安全；
13.3增加了厕所的消毒和清洁流程，并制定了具体的操作规定。
厕所卫生管理是后勤管理工作中非常重要的一环，这次会议重点应对了厕所卫生问题，并针对厕所卫生制定了相应的管理和规定。
14、第十四次后勤会议
会议主题：校园绿化管理
会议记录：
14.1通报了校园绿化情况，并总结了存在的问题；
14.2制定了校园绿化的管理制度，确保校园绿化的美观和规范；
14.3建立了校园绿化的'巡查和维护机制。
校园绿化是幼儿园的重要组成部分之一，这次会议针对校园绿化问题制定了相应的规定，保持校园的美观和规范。
15、第十五次后勤会议
会议主题：学生餐饮管理
会议记录：
15.1通报了学生餐饮情况，并总结了存在的问题；
15.2制定了学生餐饮的管理和巡查制度，确保学生餐饮的质量和安全；
15.3建立了学生餐饮的食品检查和分类处理制度。
餐饮管理是幼儿园后勤管理工作中非常重要的一环，这次会议针对学生餐饮问题进行了相关的制定和规定。
16、第十六次后勤会议
会议主题：消防安全管理
会议记录：
16.1通报了最近一个月消防安全情况，并总结了存在的问题；
16.2确定了消防安全的责任人和流程，建立了消防安全的检查机制；
16.3加强了消防安全的科普活动，增强了师生们的消防安全意识。
消防安全是后勤管理工作中非常重要的一环，这次会议通报了最新的消防安全情况，并为消防安全制定了相应的管理和规定。
17、第十七次后勤会议
会议主题：人员出入、门禁管理
会议记录：
17.1通报了最近一个月人员出入和门禁管理的情况，并总结了存在的问题；
17.2制定了学校的人员出入和门禁管理制度；
17.3建立了人员出入和门禁的检查检测机制，确保人员出入和门禁的科学化。
人员出入和门禁管理是后勤管理工作中非常重要的一环，本次会议为此制定了相关管理和规定。
18、第十八次后勤会议
会议主题：普及使用电子加密钥匙卡
会议记录：
18.1强调普及和使用电子加密钥匙卡的必要性和重要性；
18.2制定了电子加密钥匙卡的发放和使用制度；
18.3强调了电子加密钥匙卡的保管和使用安全。
电子加密钥匙卡是智能化时代的标志之一，这次会议重点强调了电子加密钥匙卡的使用和保管，确保学校的安全。
19、第十九次后勤会议
会议主题：学生作息管理
会议记录：
19.1通报了学生的作息情况，并总结了存在的问题；
19.2制定了学生的作息管理制度，确保学生的作息规范和健康；
19.3强调了学生作息的监管和反馈机制。
学生作息管理是后勤管理工作中非常重要的一环，这次会议针对学生作息制定了相关的管理和规定，保证学生的作息规范和健康。
20、第二十次后勤会议
会议主题：后勤管理人员业务培训
会议记录：
20.1确定了后勤管理人员的具体职责和工作内容；
20.2安排了后勤管理人员的员工培训和业务培训相关问题；
20.3强调了后勤管理人员的工作标准和态度以及处理突发事件的能力。
后勤管理人员的能力和水平直接决定了后勤管理工作的成效，这次会议重点针对后勤管理人员的员工培训和业务培训进行了规定，保证后勤管理人员的能力和水平进一步提升。
会议记录范文4
这学期以来,在校领导的关心和支持下,我在“培优补差”工作过程中,能根据实际情况,有步骤、有措施地实施落实“培优补差”的内容,使学生能较好的得到发展。学生的学习动机,学习积极性大大地被调动起来,不管是优等生或是差生,现都能明确自己的学习目的,不是为别人,而是为自己;学习风气较以前有明显的变化,以前是“要我学”,现在是“我要学”。通过不断的加强训练,老师帮助学生获取一个个小成功,学生的自信心,意志力得到很大的提高。现将一学期来的工作总结如下:
1、发挥“特优生”的作用
“特优生”无疑是班上的学习骨干，也是教师的得力助手，那就要好好发挥他们的聪明才智，采劝一帮一”活动，抓典型带一般帮教“双差生”，让一个“特优生”帮助一个“特差生”，经过一个学期的坚持，班上有好几个“特差生”，已经是中等生了，在班里我非常重视“特优生”的能力，放手让他们大胆的抓好班上的一切事情，尽自己的最大能力做到最好，他们相当于教师的左右手，在学习上，纪律上他们都起到模范带头的作用，很有威信，我利用他们这样优异的成绩、健康的思想和良好的纪律去帮带“特差生”，并取得了一定的成效。
2、教学观念的积极转化,家长的热心配合
在工作过程中,教师的观念能积极转化,由以前看分数,注重优生的辅导,对潜能生耐心不足,“恨铁不成钢”,急功近利的心态转变为能正确看待每一个学生,以培养学生素质的提高为自己工作的重点。在工作过程中能个体分析,群体分析,确立发展目标和措施,找出每个学生的优点,缺点,潜在的优点,缺点,新的生长点.用发展的眼光看自己,分析别人.积极对待学生的每一个闪光点,施以恰如其分的鼓励性评价,家长能热心配合,使得每一位学生能安心于课堂的学习,把潜能生的厌学情绪抑制在一个最低点上。
3、实行“低、孝多、快”的教法改革
充分发挥学生相互教育,自我教育的作用。摸清学生相关准备知识,基础,能力和心理准备的实际,把起点放在学生努力一下就可以达到的水平上,使新旧知识产生联结,形成网络。根据学生实际,确定能达到的实际进度,把教学的步子放小,把教学内容按由易到难,由简到繁的原则分解成合理的层次,分层推进。在实际教学中,力争做到精讲精练。快速反馈,及时发现学生存在的问题,及时矫正及调节教学进度,从而有效地提高课堂教学的效益,避免课后大面积补课。
4、优先课堂提问法
课堂提问是老师了解学生学习情况，激发学生探求新知欲望的重要手段。在实际教学中，教学过程中优先提问学困生是对他们的相信和肯定。由于他们的基础和能力都比较差，所以教师设计问题时要讲究层次性，让学困生也能跟着老师的提问而积极思维，做到学困生经过思考能回答的问题绝不让优生代劳。充分给予学困生自我表现的机会，让他们在每年在每节课上都能体会到成功与收获的喜悦。这样因势利导，循序渐进，逐步达到大面积提高教学质量的目的
5、实行分层教学
在班级里建立学生的`学习档案,依此进行分层,设立不同层次的学习帮扶小组,确立学习目标。在班级里努力营造一个良好的学习氛围,改变学生依靠老师讲而后学的习惯,把问题交给学生去独立解决,老师起指导作用。其次,依据学生的能力,对各层次的学生分别有不同的完成目标,由易而难,逐层推进。
6、及时表扬法
学困生虽然缺点多，但他们同样希望受到别人的尊重和表扬，如果这种期待总得不到满足，他们就会自暴自弃，破罐子破摔。所以我们教师应该在他们取得进步或是成功时，及时肯定，忠心祝贺。学困生和其他学生做了同样的好事，取得了同样的进步，教师应优先表扬学困生，借此机会增加其自尊心，确立其自信心，强化其正确行，并且将这方面的优势或进步迁移到其他方面。对学困生的要求要一步一步提出。开始要求要低，让他们没前进一步都得到及时表扬，产生成功的情绪体验，从而使他们更加信心十足地实现老师提出的更高要求，这样利用及时表扬，唤起他们的自信心和求知欲。逐步形成变后进为先进的内驱力。取得良好的效果。
具体措施：
1、实行教师辅导，学生帮辅的双重辅导模式。
2、以平时的作业为基础，加强学习方法的辅导。
3、发挥优生的优势,指名让他带一名学困生,介绍方法让学困生懂得怎样学,激起他们的学习兴趣。并帮助学困生分析不足，提出要求。
4、结合考试，搞好培辅工作的查漏补缺。
5、让优生讲述自己的学习方法，进行经验交流。优生鼓励他们多做创新的事情,多钻研难题。
6、充分发挥优生的表率作用来影响差生，改变差生，在学生中形成“赶、帮、超”的浓厚学习氛围。
7、学困生进行多鼓励、少批评、多谈心，进行心理沟通，提高他们的自我判断与控制能力。对于学困生主要引导他们多学习,多重复,在熟练的基础上不断提高自己的分析推理能力,尤其是学习态度的转变和学习积极性的提高方面要花大力气。
会议记录范文5
会议时间：9月18日下午
参加人员：班主任王树西老师、信管1101班全体同学、09级和10级的学长学姐
会议内容：
（1）会议开始，班主任总体讲解了今天的会议流程，并讲述了班主任的职责。
（2）09级杜涛学长发言，介绍大学与高中的不同和如何适应大学生活，其中重点介绍了培养思考能力、逻辑思维、自学能力等，还告诫学弟学妹要学会调整心态，充分利用时间等。
（3）09级任磊学长发言，从心态、习惯等方面讲了自己的体会，并鼓励学弟学妹多体验、多经历，要走在别人前面等。
（4）09级学长杨达奇发言，主要讲了要注重学习，除了课堂、书本外，要学会利用图书馆的资源，如有机会，应多参加学生会、社团的活动和讲座等。
（5）09级学姐蒋莹发言，作为“学术帝”，蒋莹学姐建议学弟学妹可以牺牲一些业余时间学习，养成良好的学习习惯。另外，她还送上给女同学的寄语：少花时间谈恋爱，多学习。期间，班主任对蒋莹学姐的发言进行了补充，对同学们进行了生活学习等方面的教育和告诫，号召同学们团结友爱、互相帮助。
（6）09级杨端泰学长发言，劝诫同学们趁时间充裕要提早规划未来，想好自己今后是要毕业后直接就业还是考研或出国，并对三条路现在应该开始做什么准备都提出了具体的建议。同时，他告诉同学们业余生活也很重要，但不要选择太多。
（7）09级张子竹学姐发言，传授了同学们考试复习的.经验。
（8）09级学姐管蕊发言，主要讲了明确目标、挖掘自己的兴趣等。
（9）10级学长蔡明武发言，主要介绍了自己的学习经验，如要坚持、有恒心，要排除对老师的个别看法而认真学习，要协调上课和课余时间，对待社团活动要认真等等。
（10）集体合照。
会议总结：
优秀的学长学姐们从学习、生活的各个方面介绍了自己的经验，给新生提出了良好的建议，班主任也给了新生很多教诲和告诫。
会议记录范文6
20xx年**月15日，公司召开了安全生产领导小组会议，会议由公司总经理助理***主持，公司总经理***，及安全生产领导小组其他成员……………………………………………等**人参加了会议。现将会议主要内容记录如下：
一、 会议听取了安环部关于第一季度公司安全生产情况的汇报
1、 第一季度公司安全生产情况总体良好，无火灾、工伤、危险品泄漏情况的发生。
2、 考虑到了春节刚过，要求各部门经理带领员工迅速进入工作状态，思想上不要有任何的松懈，指出了思想上松懈就是工作中的安全隐患。
3、 由于目前新入公司员工较多，操作不熟练，发生事故的概率会加大，希望各部门组织做好老员工的传、帮、带工作，要求各部门负责人做好基层安全教育工作，严格执行三级安全教育制度，切实提高员工的安全意识和操作水平，保证工作的稳定性和连续性，避免员工新老交接期安全故事的发生。
4、 强调各部门要深入开展岗位安全生产责任制的落实，指出了实现安全生产的最根本手段也是最好的方法，就是落实好每个岗位、每个员工的安全生产责任制。为今年的安全生产局面打下良好的思想基础。
5、 指出各部门，尤其是生产部，认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产管理方针，在新的一年要加大安全隐患的排查整改力度，隐患及时整改率达95%以上，整改率达100%，另外还提醒了有关上下班注意交通安全的事项。
6、 鉴于近期公司人员的变化，提出了调整安全生产领导小组成员的建议。
7、 考虑到今年年底要通过淮安市安全标准化的验收工作，建议成立安全标准化领导小组，在全司内推行安全标准化管理。
二、 生产部、技术部等负责人的发言
1、 凡涉及安全隐患整改所需的物资材料要求采购部尽快购回，以利及时进行整改。(生产部)。
2、 为减少职业场所有毒有害化学品的伤害，尽可能的改善工作环境，建议中试车间再安装一个排风扇或更换办公地点。(技术部)
3、 加强员工消防技能知识的培训工作。(人资部)
4、 安环部20xx年档案资料的.归档工作。(行政部)
三、 总经理总结发言
1、 强调各部门负责人要高度重视安全生产，安全生产系关公司未来，目前公司正在进行技改扩建建设工作，杜绝“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现像发生。要求各部门对本部门的安全工作全面负责，同时配合协助安环部做好其它安全工作。
2、 要求人力资源部加大安全培训的力度，从授课、观看VCD、黑板报宣传、各种应急预案演练等环节入手，丰富培训手段，大力推进企业安全文化建设。
3、 针对新员工的技能培训工作，要求人力部尽快出台奖励制度，以利于员工操作水平的提高并留住员工，强调了老员工对安全生产的贡献。
4、 强调了各级各部门切实履行岗位安全生产责任制的重要性。要求安环部及各部门对安全目标责任书中的目标进行严格的考核。
5、 指出了部分负责人或部分员工因为有产量有效益了，就对安全隐患不及时进行整改的错误思想，要求安全隐患整改不但要定时，而且要定人、定责、定实施监督复核人。
6、 再次希望各部门负责人思想上要高度重视安全生产，确保继续保持稳定良好的安全生产局面。
会议记录范文7
会议主题：儿童节活动准备工作会议
会议时间：XX年XX月XX日
会议地点：妇女议事会议室
主持人：XX
记录人：XX
会议内容：
1. XX介绍了儿童节活动的准备工作的重要性，并强调了活动前的准备工作的必要性。
2.商讨了活动场地的布置方案和需要物品的清单，明确了场地的需求和布局。
3.讨论了志愿者的选拔和培训工作，并提供了相应的培训材料和活动指导手册。
4.确定了活动物资的准备和购买计划，明确了每个物品的品种、数量和负责人。
5.商议了活动期间的进出通道和安全措施，确保活动现场的安全和秩序。
6. XX提醒大家要做好活动期间的.援助工作，确保活动的顺利进行。
7.最后，总结了会议的内容，强调了各项准备工作的重要性和必要性，并希望大家能够共同努力，做好儿童节活动的准备工作。
会议记录范文8
部门财务部
时间
20xx年2月6号上午9点之12点
参加人员杜耀华谢坤张雪燕钟雪芳吴镝记录人吴镝
会议主题
工作计划
会议内容：本次会议主要内容年初之季，在财务部门杜经理的带领下各个参会人员都清楚的制定了近期详细的工作计划。除此之外，本次会议杜经理重要提到在这个会计大数据时代，提倡"学习力"，我们要与时俱进，同时强调我们要自己给自己当领导，充实自我共同构造一个完整的的财务体系。
参会人员近期工作计划：
钟雪芳：
1.完善天富众力仓储的账务核算体系并选择部分单据实际操作一下(预计完成时间：20xx.02.08);
2.门店结算工作的整理以及结算流程和制度的'建立总结，为今后交接做准备(预计完成时间：20xx.02底);
3.资金的管控及凭证的整理(预计完成时间：20xx.03底之前);
4.天福公司的地税申报及相关工作;
5.多做思考，将自己所做总结出来形成体系。张雪燕：
1.直营店20xx年单据收集核对整理(预计完成时间：2月10日之前);
2.不断完善直营店资金日报表的监督管理并于每日下班前提交报表;
3.海信系统应收模块操作流程的学习并能熟练使用(预计完成时间：2月23日之前);
4.新开门店预收款收款事宜跟进以及与各部门相关对接;
5.海信系统应付模块对账与手工对账同时进行;
6.已开业门店结算流程学习
7.制作结算会计岗位工作流程(预计完成时间：2月27日以前)吴镝：
1.本公司银行基本户中国银行的销户及在汉口银行开通基本户(预计完成时间：2月16日之前);，银行一般户农业银行开通网银(预计完成时间：2月25日之前);
2.加盟店合同整理，便于大家查找(预计完成时间：2月8号前);; 3.督促各部门交资金预算表;
4.以后每次做好会议纪要的工作;
5.熟悉财务系统及海信系统;
6.协助杜经理监督、跟踪财务部门各个人员工作进程。谢坤：
1.天富公司以前账务清理，并建立新帐套，财务期初数据的录入(预计完成时间：2月);
2.公司的财务基础制度的梳理，做一些与财务相关的管理流程，以及分公司的财务管理方面的准备工作。
3.对公司与分公司财务管理的隶属关系进行思考;
4.简单工作移交(如：地税申报、公章、发票的管理);
5.协助杜经理完善资金管理体系。
会议记录范文9
___________________公司：
因为我方项目的'需求，特邀请贵公司专业顾问人员对我方项目进行实地考察，届时将与贵公司商议双方合作事宜。
考察日期：__________
考察人数：_____
考察内容：_____
所有考察费用由我方负担，考察人员的住宿条件将不低于三星级酒店的标准。
我方联系人：_____
联系方式：__________
请贵方予以确认并回复。
单位负责人签字：___________________
单位公章：___________________
_____年_____月_____日
会议记录范文10
地点：
校长室
主持人：
李xx
记录：
xx
出席人员：
李xx、李xx
会议内容：
布置党建工作
（一）分类组织，扎实推进学习型党组织的创建工作
1、抓好党政班子的'学习。
2、坚持中心组学习制度。
3、坚持党员学习制度。
4、坚持开展教工读书活动。
（二）真抓实干，积极发挥党支部的政治核心作用
1、加强党员党性教育。
2、切实做好党建工作。
3、开展好党员责任区、责任岗工作。
（三）师德教育，促进学校精神文明建设
1、制定规划，形成制度。
2、开展了“扬师德、铸师魂”师德承诺主题活动。
（四）民主管理，加强党风廉政教育
1、学习《廉政准则》，加强廉洁自律教育。
2、积极推进党务、校务公开建设。
3、强化学校民主管理。
（五）群团工作，促进学校协调发展
1、加强对工会组织的领导。
2、充分发挥党外人士的作用，定期听取他们的意见，有效改进自身的工作。
3、积极开展关心困难学生活动。
会议记录范文11
一、管理公司安排
1、卫生检查（责任人：曹名远）周五上午，时间10：00————12：00
2、业务学习（责任人：曹名远）周二下午，时间14：00————15：30
A、店内管理规定
B、服务知识
C、管理技巧等参加人员：店长，主管
3、设备维护（责任人：任均利）周三下午，时间14：00—————16：00
A，空调滤网清洗
B，热水器，制冰机除垢
C，冰柜的除垢，除尘
D，灯具的检查，维修
E，下水管道的除油（碱水冲洗）
4、物品配送（责任人：任均利）影响店内销售的情况20元/次的处罚
二、处罚依据
1、卫生检查达到优秀的，奖励100元2、责任人未执行公司规定者处罚50元。
3、卫生情况，形成表格形式，每周一份，处罚内容及数据以表格的内容为准。
三、要求
1、主管每天例会，未执行者每次扣款10元例会内容：
一、早班——————11：00
缺货品种，当日的主推产品，当班卫生的情况，当班备餐情况，吧台的准备情况。
二、晚班———————14：30
布置计划卫生，缺供品种，推销品种
三、收市———————23：30
总结当天营业情况，总结提成数字，卫生检查情况，总结即日对客服务技巧。店长督促例会的'落实，承担50%责任
2、主管以上每周例会交本周工作汇报，未完成者20元/次的处罚
工作汇报内容：
1、本周计划卫生情况
2、本周日常卫生情况
3、本周缺供原因
4、本周对客服务不足之处
5、本周处理客投
6、客人意见
7、下周管理需改进
8、店长增加经营分析
9、设备情况
10、工作检查表的执行情况。
3、员工工作检查表由店面经理签字后上交，承担50%责任。
4、员工站位问题由主管落实执行，每发现一次不符合要求的罚款20元。
迎宾位一位，备餐台处一位（广州市场二楼，上海市场三楼）
四、采购流程
1、固定供货商：报货（炸品，果汁，果酱，干调，消耗品类，冰激凌，酒水，肉类，冻货）
2、零星采购（维修用品，清洁用品，时蔬）由店面主管进行采购。
3、报货单—————每日上交曹名远处，未配送的写明原因。
五、财务部要求
1、做好月结，往来帐目，供货商帐目要一目了然。
2、月末盘库存。
3、每月8号前上交报表：库存表，现金表，管理费用明细，营业分析。
会议记录范文12
尊敬的____先生/女士：
敝公司定于____年____月____日至____月____日8：00—17：00在____会展中心____号楼____大厅举办____贸易洽谈会。恭候光临。
____公司
会议记录范文13
日期：20xx年xx月xx日
地点：127车间会议室
主持人：徐湘生
参加人员：酿造127车间基层管理人员
会议内容：加强生产安全，提升安全意识
会议围绕车间生产，紧扣生产安全的四点具体要求：
1、酿造127车间的安全生产管理，是自上而下的管理方式，作为各级管理者必须把握好安全环节。
2、强调安全生产意识(班级各成员不能只顾生产，从而忽视安全)，包括上下班过程中的安全行车，做到宁停三分，不抢一秒，酿造三车间在此环节上也出过几起行车相撞事故，幸好没有人员受重伤事件发生。
3、新员工上岗前进行安全培训(车间内多多少少因工作需要会增加新近员工，段长、班组长应对其进行及时的岗位安全培训，并要求特别提醒车间关于安全的处理要求)。
4、强调穿戴劳动保护用品，尤其是车间生产因糟内淀粉过多，落于大理石地面没有及时清扫会造成打滑现象，班级成员应注意工作防滑，穿好防鞋。
5、特别强调的是，班级员工在操作机器时，应严格遵守操作规范，非自己操作的设备或电器等，切勿擅自己启动。
6、车间针对目前的生产安全形势，突出提出了车间存在的有损安全的问题，如吸游烟、随弃烟头的'不良行为，车间强调，发现一次吸烟行为，罚款60元/次，发现第二次，无论是谁，罚款120元/次，依次累加。
安全生产会议记录：敖春华段长就四月出现的具体问题做了细致分析，重点强调了四月有个别员工家人来车间的事件，还有晚班下班后清洗机台时个别班级在不停机的情况下站于机台传送带上清洗的危险性事件，车间要求要求班组段长加强管理，防范事故的发生。各位段长、班长各抒己见，积极参与安全生产问题的讨论。
刘月华、敖春华、杨新林同时对现有工作套鞋的防滑功能提出要求，建议公司的工作套鞋一定要有防酸防滑的作用，以保护员工免受因滑倒造成伤害。
最后，作为酿造127车间的生产安全主管，再次向大家介绍了车间的人员安全构架：酿造127车间安全组长：徐湘生，副组长：敖春华，安全组员：段长刘月华、杨新林，各班长。要求今后落实安全管理职责，大家共同提高公司安全管理水平。
会议记录范文14
今天下午，20xx年全国春运电视电话会议召开后，广东省召开全省春运电视电话会议，研究部署20xx年全省春运工作。副省长袁宝成出席会议并对广东省20xx年春运工作提出要求。
20xx年春运从1月13日开始，至2月21日结束，共40天，预计全省发送旅客达到1.31亿人次。
袁宝成指出，春运工作事关千家万户幸福团聚，事关群众切身利益，事关社会和谐稳定，是新年伊始必须切实抓好的民生大事。广东作为全国春运的主战场，全省各地、各有关部门和单位要切实把春运工作放到事关全局的高度来抓，进一步增强做好春运组织工作的责任感和紧迫感，完善制度化、规范化、常态化的`工作体系，整合既有资源，调度各方面力量，优化工作方案，齐心协力共同做好春运工作。
袁宝成强调，要紧紧围绕以客为主、安全为先、服务至上、保障有力的总体要求;坚持安全第一，抓好源头管理、过程控制和事故处置，坚决遏制重特大事故的发生;科学组织调度运力，坚持以客为主，客货兼顾，在确保客运畅通的同时，要统筹安排好关系国计民生的生产生活物资运输;提高应急处置能力，强化协调联动;落实服务举措，改进服务方式，提高服务质量，创建平安顺畅温馨春运。
会议记录范文15
时间：20xx年3月1日
地点：街道四楼会议室
出席：
列席：
内容：听取税收工作汇报，布置3月份重点工作。
主持：凌向前
会议记录：
会议听取了税源办、各村(居)关于税收工作的汇报。会议指出，税收是街道经济工作的生命线，是街道和各村(居)各项事业得以健康发展的基础，全体同志都要自觉地关心和参与税源建设，关心和参与税收工作。一要深刻认识当前形势。今年，街道税收增长任务缺口大、增长点少、后劲严重缺乏的矛盾更加尖锐，必须在思想上时刻绷紧抓税源、抓税收这根弦，从头抓起，一着不让。二要切实加强基础工作。对于重点税户、区内企业、注册企业，对于房产租赁户、厂房出租户，对于建筑工地开票情况，都要建立完整、准确、清晰的台帐，并按周或按月进行动态跟踪管理，做到所有情况胸中有数，了如指掌。三要精心选准主攻方向。紧紧围绕确保完成全年任务的目标，税源办、各村(居)要依据各自不同的资源情况、企业情况和工作重点，找准自己的主攻方向，集中力量，实行重点突破。四是着力创新工作方法。要全力服务大企业和重点税户，想方设法帮助解决影响其生产发展的实际困难。要继续加大盘闲清劣的'工作力度，促使闲置资产和低效资产向优质企业集中。要集中力量加快建设发展平台，运用多种手段进行强势招商引资，发展总部经济和楼宇经济，夯实税源建设和税收增长的基础。机关科室之间、机关科室与村(居)之间要互通信息，加强协同，共同做好护税协税工作。五要严格实行考核奖惩。加大税源(项目)建设、税收任务在整体考核中的比重，特别对进度、人人有指标要进行严格的考核兑现。
会议议定3月份重点工作安排如下：
1.下发街道党工委、办事处1号、2号、3号文件，出台村(居)考核办法；
责任领导：凌向前、李明、李平、张波、赵章进
责任单位：党政办、经济科、社事科、财政所
2.集中精力抓好经济、税收、项目工作，确保实现税收2500万元，累计完成8000万元，实现GDP10103万元，累计完成23751万元，实现全社会固定资产投资17200万元，累计完成32500万元；
责任领导：
责任单位：经济科、税源办、城建科、开发公司、各村(居)
3.抓好全国xx期间安全稳定工作，确保不出现重大上访及不稳定事件，严密监管人员，做好光节点防插播工作；
责任领导：
责任单位：司法所、社事科、广播站、各村(居)
4.研究制定油坊片区、梅山科学园、205国道顾家庄至天保驾校段整体规划；
责任领导：
责任单位：经济科、城建科、开发公司、油坊村、古遗井村、梅山村
5.进行失地农民劳动力转移调查，梳理街道范围内临时工用工情况，举办老年人系列文体活动，召开全街道文化工作会议；
责任领导：
责任单位：就业所、社事科、广播站、各村(居)
6.做好清明祭扫前期准备工作，抓好春季森林防火及重大动物疫病防治；
责任领导：
责任单位：司法所、社事科、农业科、各村(居)
7.严格强化灾后复建民房(厂房)审批工作，加大节后建筑工地安全检查力度，做好控违工作；
责任领导：
责任单位：城建科、经济科、城管科、开发公司、各村(居)
8.继续推进寺门口机站、蟠龙函闸、黄村物流园建设工程，适时建设205国道西侧绿化；
责任领导：
责任单位：开发公司、城建科、农业科、古遗井村、西善桥村
9.抓好福润雅居、梅山经济适用房社区筹建工作；
责任领导：
责任单位：社事科、西善桥村、梅山村
10.做好3月份孕环情普查，筹备弱势群体帮扶基金；
责任领导：
责任单位：社事科、各村(居)
11.加强机关内部建设，筹备街道思想解放活动。
责任领导：
责任单位：机关各科室
党政办整理
20xx年3月1日
主题词：工委(扩大)会税收分析工作安排纪要
报：街道领导
送：各村(居)委会、机关各科室(部门)、直属各单位
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