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关于竞聘调度员的演讲稿（通用15篇）
演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。在现在的社会生活中，越来越多人会去使用演讲稿，相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编精心整理的竞聘调度员的演讲稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
竞聘调度员的演讲稿 1
尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：
大家午好！
20xx年我由广州铁路运输学校毕业，20xx年调入工厂先后在生产处、二组装、台车工作。当过管库工、铆工、10年来从事了调度员、安全员、计划员、质管员等职能管理岗位，有着多年工会生产保护委员的经历。
无论在什么岗位，我能尽职尽责努力工作，在多年的工作中，我对基层车间的生产经营管理有比较清晰的认识，在车间主管领导的指挥下从事哪个岗位就学习这个岗位的专业知识，练就了自己独特的一套本职岗位管理艺术。
我所在的二组装是工厂小批量多品种生产基地，我参加过缅桥及敞车系列、罐车系列、矿石漏斗车系列、平车系列、香港道渣车、浴盆车、长大货车、核燃料车等多品种车的试制与批量生产。二年多构架机加工生产的晚班调度指挥，组织和协调，更加丰富了我的知识面，锻炼了自己的工作能力。
任工会生产委员的十多年，我为保护和调动职工群众的积极性和创造性竭尽全力，每年都总结宣传和表彰了数十条合理化建议成果，积极与车间的班组骨干、工程技术人员、车间领导一起搞小改小革小发明，20xx年和20xx年总结推报了廖文忠、付勤、李罡李小兵、何英明等同志的四项成果并分别获得工厂“金点子”二、三等奖。
如果各位慧眼识英才，我被聘为了车间调度员，我将保证服从车间各位领导的指挥，发扬团队精神，我将从以下几个方面努力干好本职工作。
一、牢固树立效力、效率、效益观念，用以人为本的管理理念抓好基础管理，作为一名当班调度，我将积极营造责任班次和谐的车间生产氛围，为工厂实现“国内一流，国际知名”的企业贡献力量。
二、努力做好上情下达和下情上达，正确执行上级颁发的有关制度及生产调度会议决议，认真负责组织实施和反馈实施情况，认真搞好当班责任班次车间管理工作的综合协调和组织。
三、做好当班责任班次生产的调度和协调工作、检查生产前的准备工作，对责任范围内的生产情况、设备配合人员情况作到心中有数，对影响生产的因素及时处理并通过OA网上报调度室。我所负责的班次，保证按产品品种，质量和进度要求，均衡组织生产，确保班产任务的.完成。
四、按车间生产计划下达派工单及ERP系统生产线完工汇报，按计划要求组织当班配件配套，加强配件管理，确保各生产线在制配件数量准确。
五、配合质量员及时处理废品，返修品，保证废品与合格品分区堆码。协助配合质管员抓好产品质量管理，协助配合安全员抓好安全文明生产、现场管理、责任区内设备、工装工具、维修保养工作。
六、加强横向联系，作好与外单位的生产联络、协调。自我要求为严格执行首问责任制，积极配合车间各职能口抓好人员和其他方面的管理。
七、我将积极完成车间交办的临时任务。
工厂的此次改革对于我们来说是一次非常严峻的考验，也是工厂改革的必然趋势，我会抱着一颗平常心，但又非常认真地对待这次岗位竞聘，如果落聘于调度员岗位的话，我也会在各位领导的支持下主动选择适合我的岗位，一如既往地干好本职工作。
在此，我感谢在座的各位领导和同志们，同时我也非常希望能得到大家的帮助和支持！再次谢谢大家！
竞聘调度员的演讲稿 2
尊敬的各位领导、各位评委：
大家上午好！
今天我为能参加这次分厂生产调度部调度员岗位竞聘感到非常幸运和激动，因此，感谢领导们给我这次展示自己的机会。
第一部分：个人简介及竞聘优势
个人简介：我叫xx，毕业于郑州交通职业学院经济管理系物流管理专业，大专学历，20xx年xx月进入xx。20xx年xx月：积极响应领导号召有幸受xx主任信任带队赴四川攀枝花为公司恢复市场做宣传、促销工作，由于，20xx年xx月至月利用暑假期间在江苏xx沃尔玛二店为xx专柜做促销工作的经验，凭着脚踏实地一步一个脚印，熟练掌握了业务技巧。经过半个多月时间的磨练，不仅积累并总结了我对促销工作的经验，而且培育了我职责所在、永不懈怠的工作作风，和同事们为当地的.经销商成功处理了所有的老日期产品并迅速的恢复了百分之七十的市场占有率；
竞聘优势：
1、良好的协调、沟通和平衡能力：带队赴xxx销售促销的工作经历，使我具备了良好的协调、沟通能力，具备敏锐的洞察力和及时发现问题、解决问题的能力，并能够冷静应付、处理各种复杂情况和突发事件，防止出现被动局面；
2、对政策的深刻理解：在xx工作的这段时间，使我更深刻的了解和认同了xx特有的企业文化，我相信对公司政策的理解和把握上更深刻、更准确，执行更有力；
3、具有高度的敬业精神和责任意识：我做事认真、踏实、努力、细心，能够全身心地投入到工作中去。
第二部分：工作思路
如果今天我能有幸竞聘成功，在以后的工作中我将围绕以下几个方面开展工作：
一、爱岗敬业，执行有力，监督到位，恪尽职守。
树立“以厂为家”的理念，能够顾全大局，任何时候高度集中注意力，密切关注生产、安全动态，对外围人员行为规范、仓库、所有物资进出、外运装车等情况进行重点监督、管理、考核。
传达和贯彻上级领导的指示和指令，并及时检查落实，做到上情下达、下情上报。根据日常生产运行需要，下发有关调度文件和发布有关信息。
对本厂的安全进行调度与监督，坚决贯彻“安全第一”的生产方针，对存在安全隐患的地方及时排查，尽早发现尽快消除，确保安全生产。当发生重大安全事故时，必须按照事故汇报程序，在第一时间向调度主任、分厂领导汇报，随后调查清楚原因，督促相关单位和部门采取有效措施，再向领导详细汇报，并提出建设性的处理意见。
负责有关调度数据的统计和调度报表的编制，建立完整的原始记录。对当班安全生产情况进行综合分析，做好交接班记录。
养成雷厉风行的工作习惯，绝对服从领导安排，遇见任何困难都尽力克服，强化执行力，不折不扣完成领导交给的任务。
积极配合各部门做好日常沟通协调，合理规划工作进程，人要精神，讲话和气，办事高效，兢兢业业地干好本职工作，当好领导的参谋、助手。
二、立足生产，认真推行标准化管理。
立足生产，坚持以人本管理为原则，认真推行标准化管理，贯彻落实各项规章管理制度，要求外围人员严格遵守劳动纪律，通过考核力度约束职工规范操作，保证安全生产。
竞聘调度员的演讲稿 3
尊敬的各位领导同志们：
大家好！
首先，特别感谢公司各位领导给我这样一个展示自我的舞台和施展才华的机会。为了充分发挥自身才能，把自己的发展融入到分厂的发展中去，今日我怀着忠诚于双汇，奉献于双汇的信念参与生产处调度员一职的竞聘。
我的竞聘材料共分为三个部分，一是个人简历及竞聘优势，二是对岗位的相识，三是工作思路。
一、个人简历及自身优势
我叫梁登辉，20xx年7月毕业于郑州牧专动物检疫专业，大专学历，先后在清真车间原料工序、结扎工序学习锻炼，07年10月份通过竞聘担当清真车间安全员至今。在此期间我时刻以阳光的心态迎接工作中的每一天，每到一个岗位都能主动转变角色，做到干一行、爱一行，逐步提高自己的水平，并让我克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。我的优势在于：
1、具有高度的团队精神，大张旗鼓的工作作风。
2、为人正直，爱岗敬业，高度认同双汇文化。
3、诚恳守信，具有坦荡的胸怀，能够诚恳做人，诚信做事。
4、具有良好的学习精神，在平常的生活和工作当中，能够做到从胜利中总结阅历，从失败中吸取教训。
5、有擅长发觉问题，解决问题的实力。
6、有不断创新的意识。
7、具有肯定的写作功底，能娴熟操作Word和Excel办公软件。
在一线的工作经验使我对张总提倡的"六个杜绝"、"五项原则"有着深刻的体会，以及08年提出了"四个升级，六个紧盯"深深的体会到领导班子想把分厂管理成集团公司优秀分厂的决心，更对以张总为核心领导的火腿肠分厂的良好发展前景充溢了信念。这次竞聘调度员一职，是我深思熟虑的一次选择，我认为我能胜任这一职位。
二、对调度员一职的相识
1、生产调度处是负责公司生产管理的职能部门，所以调度员应当具备有良好的组织实力、协调实力、监督意识及服务意识。在生产过程中调度员应当做到用显微镜发觉问题，用放大镜解决问题，充分行使好以上四种职能，保证公司的各种生产活动正常进行。
2、调度员作为沟通上级与下级的桥梁，是领导的眼睛，要能够看到管理中的漏洞和不足，为领导供应决策的依据，帮分厂完善管理；是职工的耳朵，刚好接受领导和分厂的思路政策，并干脆传达给职工。
3、调度员应当学会管"闲事"，不怕得罪人，将公司生产过程中不规范现象全部查出来并赐予解决。避开发生重大安全事故和批量质量事故。
4、作为一名调度员还必需能够做到处事公允公正，要对领导负责，对分厂负责，对自己负责，做好自己的监督职能。
三、工作思路
在工作中我会坚决贯彻万总提出的"按标准办事，用数据说话，看结果评判"的十五字方针，坚持"以人为本、追求卓越、开拓创新"的理念，秉承张总提出的"六个杜绝" "五项原则"的主导思想，团结同事，保证产品质量的同时降低成本，保持现场最优、安全零事故，为争创集团公司先进分厂尽自己的.绵薄之力，切实做到把张总的理念贯彻到生产中去。详细工作会遵循以下四点开展：
1、人员管理是基础
狠抓人员行为规范，生产现场规范，我会在工作中坚持不懈的落实5S管理，逐步改进生产过程中不合理、不规范的方面，最终做到每一个人的心中都有5S，随时随地都以5S标准为比照，来自觉规范自己的行为。真实做到5S管理升级。
2、安全生产是前提
我会在生产中排查全部担心全因素，敢于向全部担心全行为挑战，对自己的工作实行安全一票推翻制。即使自己的工作做的再好，只要有一起安全事故发生，那么全部的成果都要赐予否定。只有把安全放在第一位，才能真正杜绝重大安全事故的发生，真正的做好工作。
3、协调生产是重点
做好现场管理，主动协调车间生产，为车间生产服务，在提高产量的同时，保证产品质量，降低原料、能源奢侈，协作车间做好生产协调工作，为完成08年分厂182100吨的新高产量做出自己的一份努力。
竞聘调度员的演讲稿 4
各位领导，各位同事：
大家好！
我是小小。在这里我首先向公司领导为我们创造了这样一个公平竞争、展示自我的平台表示感谢。
今天，我要竞聘的岗位是调度员。参与这次竞聘，我本者一颗诚挚的心，积极响应岗位竞争的号召，希望在可能的情况下迈向新的人生舞台，更好的为电力事业服务。
我为什么要竞争这个岗位呢？因为我知道现在的国有企业三项制度的深化改革，已经建立起了与社会主义市场经济相应的劳动用人制度，那就是竞争上岗， 竞争上岗是选拔人才、提拔人才的有效手段，因为只有竞争才能避免过去职工进入企业后，不管工作好坏，技术水平高低，都是终身吃皇粮、手捧铁饭碗的现象。引入这种优胜劣汰的竞争上岗机制，才能促使我们年轻人不断地努力学习，勤钻业务，提高生产技能，从而促进综合素质的提高。现在公司正在试行岗位工资制，如今“岗位靠竞争，收入凭贡献”、“胜任什么岗位就拿什么工资”，已是尽人皆知的事，如果我有幸竞聘上岗，这也是在为维护自己的切身利益作努力。
如果我有幸竞聘上岗，我会对自己高标准严要求。用诚心、忠心和爱心去为人处事，做到求真务实、爱岗敬业，用不断创新的思路去搞好本职工作。
我的工作目标是：做一名有责任心的.调度员。具体做法：加强调度知识方面的学习和培训，提高业务水平，加强对设备的异常运行、电网事故的分析判断、处理能力，采用多种形式进行岗位练兵；根据电网的具体方式及潮流变化，每上一个班提前做好事故预想，对相关单位提出注意事项及调整命令。
如果我竞聘不上，我也会服从领导安排，认真总结经验，找出自身存在的不足，学习别人的闪光点，扬长避短，以同样热情的工作态度投入到今后的工作中去。
谢谢大家！
竞聘调度员的演讲稿 5
尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：
大家午好！
首先，真诚的感谢领导给予我展示、检验自己的机会。能站在这个竞聘的平台上，我的心情非常激动，因为这是对我年来工作态度与工作成绩的充分肯定，我感到十分欣慰！今天，我本着参与、锻炼、提高进而推动事业发展的目的，我要竞聘的职位是物流管理部调度员。下面，我对自己的基本情况以及年的工作情况向各位做一简单的介绍。
我叫xxx，于20xx年xx月出生，人，年毕业于大学专业，中共党员，学历。20xx年xx月进入中国石化贵州贵阳石油分公司工作，曾担任过职务。现任物流管理部调度员。
回首过去的20xx年，我按照集团公司的总体工作部署和目标任务要求，围绕“做好服务，加强与承运商的沟通和协调，做好成品油配送工作”这个中心工作，认真履行职责，充分发挥作用，突出沟通协调“一条主线”，落实讲政治、上水平“两大要求”，围绕工作上台阶、管理上水平、服务树形象“三个目标”，突出上标准岗、干标准活，交标准班“三大重点”，各项工作取得了新的进展。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作经验日见丰富，理论知识日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的业务素质和一定的管理经验，我觉得自己有信心也有能力担任物流管理部调度员一职，能做好应该履行的职责。
首先，我深知工作的重要性。对工作职责的清醒认识使我在思想上做好了迎接挑战的准备。重要的是我能够站在物流管理部调度员的角度，全方位地思考问题，并说出自己的想法，也许有利于公司物流管理部调度员的工作。
其次，具有丰富的工作经验。我具备系统的物流知识和业务能力。物流知识方面，这些年我始终不忘充实自己，坚持干中学、学中干，完善自我，提高自我，无论是在哪个岗位上，都是凭着扎实的知识做好，圆满的完成上级领导下达的任务，具备较强的政策领会和实施能力。
业务技能方面，年以来的岗位磨练，练就了我娴熟的业务能力，特别是对物流管理知识有比较全面的掌握。这些，都有利于今后物流管理部调度员工作的开展。
第三，热情与冷静并存。工作中我总能清醒的意识到肩负的责任，在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。能力不足，道德可补，责任可补，道德缺损，责任意识不强，能力却不可补。良好的政治素质、身体素质和业务素质必将使我工作起来事半功倍。
第四，我发自内心对我公司物流调度事务的热爱及强烈的责任心。“热爱工作才能成功”。工作年来，我目睹了各位领导和同事为了我行的发展而付出的艰辛。心怀对组织教育培养的感恩，我有责任也有义务为了我公司事业的发展尽一份自已微薄的力量。正因为有着对我公司执著的热爱，我将“感恩的心”化做“责任心”。
成绩属于过去，激情成就未来。回首过去，我所走过的每一步，都渗透着组织的`培养，都凝聚着领导的关心，更有各位同仁的默默奉献。我想，物流管理部调度员不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。我想要想物流管理部调度员工作开展的有声有色，仅有优势还不行，还要有自己的工作思路和设想。因此，我将严格要求自己，做到“一不懒，勤奋工作；二不贪，清正廉洁；三不怕，敢作敢闯；四不推，勇于承担责任”。
（一）抓好自身建设，全面提高自身素质。
物流管理部调度员工作，责任重大，任务繁重，我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己，加强政治理论与业务知识学习，全面提高自己的政治、业务和管理素质，公平公正、洁身自好，清正廉洁，做到爱岗敬业、履行职责，努力争当一名合格的物流管理部调度员，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。
（二）找准定位，做本质工作。
我想作为一名物流管理部调度员关键是要找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。要善于和敢于承担责任，推动工作。用全新的理念，简化办事程序，提升工作层次，真正让领导放心、全体同事顺心。用自己对事业的热爱和忠诚以及出色的表现，来赢得领导与同志们的信任、来提升本公司的地位。
（三）立足本职，做物流管理部调度员。
第一、根据资源情况加强与省物流中心的协调和对接，继续为经营部门做好服务工作，加强与经营部门的沟通协调，及时调整资源供应节奏，采取有效措施确保市场资源供应。
第二、加强与承运商的沟通和协调，做好成品油配送工作，有效、合理安排运输车辆，提高总体运力，保证加油站油品的供应。
第三、每日检查配送车辆任务执行情况，杜绝加油站油品出现脱销，加强对配送车辆的安全管理，加强考核力度，确保安全运输。加强与零售部、商客部的沟通和协调，为两部门做好服务工作，确保加油站小额配送和客户直销的油料供应。
第四、修订完善物流管理部调度运输标准化操作流程和相关管理规定，并按照规定开展各项工作，在物流配送环节实现“上标准岗、干标准活，交标准班”，推进成品油配送工作走向规范化和制度化，进一步为公司的发展护好航。
成功是得到所爱的，幸福是爱所得到的！各位领导，各位评委，各位同事，面对着大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同时也意识到压力和责任的所在，但都必将成为我们工作的动力。假如组织选择了我，我坚信自己有能力在物流管理部调度员的岗位上做出更大的成绩。古人云：不可以一时之得意而自夸其能；亦不可以一时之失意而自坠其志。不论这次竞聘结果如何，我将继续勤奋学习、勇于实践，不断提高科学判断形势、应对复杂局面及配合全局的能力。进一步增强事业心、责任感和使命感，尽心尽责做好各项工作，为我公司事业发展添砖加瓦！
竞聘调度员的演讲稿 6
尊敬的各位领导：
大家好！首先，让我衷心地感谢公司给我这次参加竞聘的机会。我叫XX，现年岁，大学本科文化，中级技术职称，1991年至1998年先后在和从事电气工作，1998年通过公司的公开公平竞争考试，以优异的成绩考入到电力公司调度所工作至今。
今天，我应聘调度控制中心安全及培训管理岗位的主要理由和优势是：
1、多年的调度工作使我能熟练利用电网安全规程和运行规程组织电力生产。
2、多年的调度工作让我积累了丰富的实践经验，并练就了不错的语言表达和文字组织能力，有较强的协调沟通能力。
3、能熟练掌握保证安全的组织措施和技术措施，有正确指挥电网日常操作及事故处理的能力
4、有较强的安全意识和工作责任感。
5、有不断开拓进取和挑战自我的能力，让我对从事新的工作充满信心。
如果此次竞聘成功，我将从以下几方面做好本职工作：
一、加强全员的安全责任意识
（1）提升安全教育的针对性，坚持周五安全学习制度。
（2）提升安全教育的实效性。根据调度员的具体情况组织必要的安全警示教育，自觉地遵章守纪，主动地追求安全、维护安全。
二、规范调度的安全管理行为
（1）安全工作只有起点没有终点，时时刻刻绷紧安全生产这根弦。坚持定期举行安全生产分析会和安全例会，对调度中心的安全生产状况进行分析、总结，对安全生产和管理工作中的薄弱环节及突出问题进行认真研究，制定切实可行的解决方案。
（2）加强监督检查。监督检查是做好安全工作的必要手段，没有规范的监督检查，安全管理的'全面落实就难以实现，开展安全工作的针对性和实效性就会打折扣。定期对调度操作票、任务票进行检查分析，认真做好调度录音的监听。对检查中发现的问题要及时明确提出整改要求，使调度操作管理更加规范。
三、加强调度专业培训，提升调度的业务水平
调度工作是一项综合性的系统工作，其每一项操作都可能影响运行电网、设备和人身的安全，为从根本上杜绝因调度误操作和误下令而造成人为事故发生，为防止调度员误发布调度指令，提升调度员的业务水平是非常重要的：
1）定期开展反事故演习，每月组织调度员针对当前电网薄弱环节进行反事故演习，锻炼调度员的事故反应能力。
2）开展厂站技术交流活动调度员到厂站学习、同厂站值班员面对面交流，不但使调度员进一步了解了现场的设备和工作情况，还使值班员了解到电网方面的情况，有助于调度工作的开展和协调。
3）针对电网设备不断更新，定期邀请各专业老师对调度员工作涉及的保护和新设备等多方面的知识进行专业授课，以提升调度员的理论水平。
尊敬的各位领导，此次竞聘是给我一次新的挑战，如果应聘不成功，我也不会气馁，将会服从组织安排，在新的工作岗位上，一如既往干好工作，争取更大进步！
谢谢大家！
竞聘调度员的演讲稿 7
尊敬的各位领导、评委、同志们：
你们好！今日我在此竞聘调度室主任一职，首先感谢公司领导给我这样一个机会，调度室主任竞聘演讲稿范文文档。
我竞聘调度室主任一职是基于以下理由：
第一，有较好的政治素养，有正确的人生观。
第二，我曾经担任过调度室主任一职，有着丰富的调度管理经验。
第三，有扎实的理论基础，有分析问题、解决问题的技术技能。
第四，有勤于学习，不断创新，勇于接受新技术新技能的勇气和不服输的劲头。
第五，逐步培养了自身踏实的工作作风和及时处理份内工作的责任心。因此，我有信心，也有能力做好竞聘岗位职责。这也是与我自身的工作历程分不开的。
我于1993年XX月从武汉水利电力大学大专毕业参加工作，先后在变电站、调度室、生产技术部从事技术管理工作。于1998年至XX年四年期间在调度室担任主任一职。于XX年XX月因工作需要调整至生产技术部工作至今。纵观自身的多年来的人生和工作历程，我将对自身充满着信心和勇气，也促使自身不断反思、不断健全自我。因此，今日我以一颗平常心来参与此次竞聘。胜则不骄，败则不馁，永远保持对生活对工作的'热情。
如果我这次竞聘成功，我将在以下几个方面踏踏实实的工作：首先，认真履行自身的岗位职责，即在公司主管经理的领导下，主持电网的调度管理工作；根据上级下达的年度发、供电计划，组织编制电网季度、月发供电计划和运行方式；组织电网的安全、经济运行和连续供电工作；
组织召开生产调度、电网运行事故分析会议；根据电网发、供电和负荷变化情况，向上级明确提出电网发、供电调整方案；组织远动、通讯规划设计和调整设备的维护维修工作；负责电网的短路电流计算和继电保护的完整；积极处理调度室内部的日常事务，竞聘演讲稿《调度室主任竞聘演讲稿范文文档》。其次，建立健全调度室各项管理制度，如设备缺陷管理制度、继电保护异动情况管理制度。积极配合生产管理部门加强对调度、变电站的管理。
做好各种运行方案，配合公司城网改造、变电站改造及调度系统的改造工作，使工程顺利进行。利用“传、帮、带”的方式，加强对本室员工新技术、新技能的培训学习，努力提升调度运行管理人员的水平。积极配合其他生产部门加强安全生产管理。最后，祝愿我任职的三年内风调雨顺，公司的经济效益和社会效益节节攀升。
如果我这次竞聘未成功，我将在本职岗位上一如既往的努力工作，依然发挥自身的专长，在生产管理工作中贡献自身的力量。
谢谢各位！
竞聘调度员的演讲稿 8
尊敬的各位领导、各位同事：
您们好！
特别感谢各位领导、同志们对我的信任和支持，给了我和大家这次展示自我的平台。
我叫xx，现年岁，中共党员，本科学历，工程师职称，先后任用电监察专责、基层供电所长、农电副科长，20xx年xx月担当调度所长至今。今日我竞聘的岗位是调度运行部主任，我之所以竞聘调度运行部主任一职，是因为我主要有以下优势：
一是有较扎实的专业学问。自参与工作以来，我始终不忘读书，勤钻研、善思索、多探讨，不断地丰富自己、提高自己。众所周知，调度工作专业跨度较大，有调度运方、继电爱护、远动、通信等，它们各是一个自成体系的专业，在这些年的工作中，我通过不断的充溢自己对这几个专业都奠定了较坚实的专业学问，年参与并执笔修订了《河南省县级电网标准化调度室达标标准及实施细则》。
二是有较丰富的实践阅历。我曾两度六年从事调度工作，从事过调度的多个岗位，深知调度在电网运行管理中的地位、作用，明白调度的职责、任务和规范，熟识电网系统设备运行状况，并悟出了一些搞好调度工作的方法策略。
三是有较强的工作实力。我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养和党性修养培育，以“明明白白做人，踏踏实实工作，实实在在作事”为信条，言行一样，踏实干事，诚恳待人。经过多年学习和锻炼，自己的业务技术实力、组织协调实力、推断分析实力、领导部署实力都有了很大提高，能够推动调度运行部工作创一流业绩。
四是有剧烈的责任心和事业心。我正值而立之年，正是干事创业的大好时机。充足的精力、高度的敬业精神和剧烈的事业心，使我能够全身心地投入到自己所酷爱的工作当中去。
假如我能够竞争上岗，我准备从以下几个方面进行科学调度，规范管理，全面提高电网调度运行管理水平。
第一、以全新的观念树前瞻的管理理念实施调度管理。
观念确定思路，思路确定出路。观念新、思路对，发展就有希望。在严峻的形势面前，我想必需树立很强的竞争意识、风险意识、市场意识、效益意识、质量意识等前瞻的管理理念，勇于迎接来自方方面面的挑战，不仅有效利用传统调度管理方法加强管理，还要摸索电网运行规律，主动采纳新技术、新手段，实行有效措施，不断提高部门的整体质量、工作质量、服务质量、人才质量以及技术素养等，使调度工作始终处于发展与进步的前沿。
其次、以规范化的管理实施电网调度运行。
“没有规则，不成方圆”。近年来，我们企业在运作中总的来看，其“人治”现象还较为严峻，离依法管理、规范管理的要求还有肯定差距。对此，要实行有力措施予以解决。对于调度运行管理工作，我想不仅要建立健全完善的管理制度，编制详尽的现场规程，对于各项工作任务还要制定翔实的作业指导书，使每个工作环节都有规可循、有章可遵，用“武装到牙齿”来实施规范化的管理运作。
第三、用科学的工作方法提升电网调度水平。
电网调度水平凹凸在什么？我想在于是否实现电网系统各部门的协同运行；是否尽量满意电网负荷须要的同时，使电网安全运行和连续供电；是否利用现有资源进行合理的配置，使电网发挥最大运行效率，达到低耗多供。水平提高的关键在什么？我想在于是否运用科学的工作方法。调度管理的科学工作方法有哪些呢？我认为有：科学的`计算、科学的分析、科学的推断、科学的处理、科学的运行调整等等。通过科学的运用这些工作方法去计算分析电网运行状况，找出问题的症结，制定切实可行措施，进行科学合理的处理调整，从而全面提升电网调度水平，实现电网最佳安全、经济运行状态。
第四、与时俱进，学习创新。
学习是一个人吸取学问和养分的最佳手段，创新是一个企业进步的灵魂。电网运行管理中，技术进步技术创新至关重要，只有不竭的学问源泉，才能科学的分析电网运行状况，进行不断的技术革新。我将在电网调度管理中坚持与时俱进的精神，不仅个人还要带动全部门同志不断学习，不断积累，不断创新，把学习创新作为工作进步技术进步的永恒主题，贯穿于各项工作的始终，在学习中求进步，在学习中求创新，在创新中生存，在创新中发展，在创新中壮大。
面对新形势，必需抓住新机遇，迎接新挑战。我若能受聘，我肯定不甘落后，勇于进取，努力学习新学问，驾驭新技术，主动发挥聪慧才智，以我满腔的工作热忱、踏实的工作作风、前瞻的管理理念、规范的管理运作、科学的工作方法、高度的敬业精神做好调度运行部创一流工作。
竞聘调度员的演讲稿 9
尊敬的评委、亲爱的同事们：
大家好！我是xx部门的一名员工，非常荣幸能够站在这里，并向大家推荐我自己竞聘调度班长的理由。
作为一名资深员工，我深知调度班长的职责重大，需要承担起班组的运营和管理工作。经过多年的工作经验积累，我相信自己具备了胜任这一岗位的基本素质和能力，下面我将从以下几个方面详细说明。
首先，作为一名调度班长，我们需要具备良好的沟通能力。在工作中，和各个部门之间的沟通是至关重要的，只有通过积极的沟通才能保证信息的畅通与准确。我在以往的工作中，经常需要和不同的部门进行合作，与他们保持良好的关系。我有清晰的表达能力并能够倾听他人的意见。我相信通过我作为调度班长的经验，我能够更好地领导和协调多个部门的工作，增加公司整体的效率。
其次，拥有良好的团队合作精神也是一名优秀的调度班长应该具备的品质。在团队合作中，我们需要学会协调与合作，才能更好地完成工作任务。我的个人工作经历涉及到多个项目，亲自参与其中，我在团队中发挥着自己的作用，提供支持和鼓励。我常常与团队成员进行有效的沟通和讨论，合理调度资源，使得项目能够顺利进行。我相信团队合作的力量，我能够带领团队取得更大的成功。
此外，作为一名调度班长，我们还需要具备较高的应变能力。在这个快节奏的时代，每天都会面临各种挑战和变化，我们需要在短时间内做出决策并做出应对。我在过去的工作中已经证明了自己的快速反应能力，可以灵活应对各类突发情况。无论是调整工作流程，解决紧急问题，或是适应不同的工作节奏，我都能够胜任并带领团队稳定前行。
最后，我相信作为一名调度班长，我们需要始终保持积极向上的态度。团队的领导者应该具备鼓舞士气，激励员工的'能力。在我看来，一切困难与挑战都是可以迎头而上和克服的。我的乐观、坚定和积极向上的态度能够传递给团队，带动整个团队全力以赴，共同实现目标。
总结来说，作为一名竞聘调度班长的员工，我具备良好的沟通能力、团队合作精神、应变能力和积极的工作态度。我相信我的能力和经验能够使我成为一名出色的调度班长，为公司的发展贡献一份力量。
感谢大家给我这次机会，诚挚地希望能够成为大家信任的一员。谢谢！
竞聘调度员的演讲稿 10
尊敬的各位领导，各位评委：
大家好！非常高兴能够参与这次调度长的竞聘演讲。首先我要感谢公司领导给予我这次自我展现、自我提升的机会，我一定会好好把握，把我自己最美好的一面展现给大家；其次，我要感谢在座各位领导在百忙之中抽出时间来听我的演讲。你的支持是我最大的动力。谢谢您！
今天我来参与这次竞聘演讲主要是出于两方面的原因，一方面是表明我对公司集团推行竞聘上岗机制的拥护和信任，竞聘上岗制秉承了公开、公平、公正的原则，让我们每一位有理想、有追求的新奥人都有平等的机会去实现自己的远大抱负；另一方面我想通过这次演讲来锻炼自己的说话能力，因为在别人眼里，我一直以来都是一个不会说话的人，我不想就这样一直沉默下去，我要超越自我，挑战自我，大家可不可以给我点掌声，鼓励我一下，我真的有点儿紧张。
现在我想自我介绍一下。我叫张建儿，浙江湖州人。1982年出生，毕业于浙江工业大学纺织工程专业。2005年毕业后，我在广东东莞的一家纺织厂工作了两年。2007年，我来到新奥。我的特长是英语和计算机，我在大学里通过了英语六级和计算机二级，我的兴趣爱好是乒乓球和摄影，（摄影就是拍照，）我曾经获得过新奥能源浙江区域运动会的两届乒乓球冠军和一届亚军，今年8月份在新奥能源第三届“美在旅途”摄影大赛中荣获二等奖。
我于20xx年10月正式加入新奥集团这个大家庭，至今已过去了8个年头，我先后从事过计划统计员、内勤、主数据维护员、维修员等岗位，现在是调度中心的一名调度员。这8年来，我把自己所有的青春和激情全都奉献给了新奥，新奥也把我从一名懵懂、害羞、无知的新员工锻造成了一名自信、坚强、勇敢的工作老手，正因为此，我今天异常坚定地站在这里，鼓起勇气向更高的理想迈进，我要超越自我，突破自我！
如果这次我有幸能够当选，我将会以更高的热情投入到工作中去，我会带领调度中心的全体同事团结一致，开拓创新，共同履行好调度中心的工作职责，绝对不会让公司领导对我们失望！
即使这次竞聘没有成功，我也不会灰心丧气，我将一如既往的'保持我的工作热情，做好自己的本职工作，脚踏实地，一步一个脚印的继续前行，为新奥的发展壮大贡献自己的力量！
以上就是我的竞聘感言，讲的不对不好的地方，敬请各位批评指正！
谢谢大家！
竞聘调度员的演讲稿 11
各位领导，各位同事：
大家好！
我是小小。在这里我首先向公司领导为我们创建了这样一个公允竞争、展示自我的平台表示感谢。
今日，我要竞聘的岗位是调度员。参加这次竞聘，我本者一颗真诚的心，主动响应岗位竞争的号召，希望在可能的状况下迈向新的人生舞台，更好的为电力事业服务。
我为什么要竞争这个岗位呢？因为我知道现在的国有企业三项制度的深化改革，已经建立起了与社会主义市场经济相应的劳动用人制度，那就是竞争上岗，竞争上岗是选拔人才、提拔人才的有效手段，因为只有竞争才能避开过去职工进入企业后，不管工作好坏，技术水平凹凸，都是终身吃皇粮、手捧铁饭碗的现象。引入这种优胜劣汰的竞争上岗机制，才能促使我们年轻人不断地努力学习，勤钻业务，提高生产技能，从而促进综合素养的提高。现在公司正在试行岗位工资制，如今“岗位靠竞争，收入凭贡献”、“胜任什么岗位就拿什么工资”，已是众所周知的事，假如我有幸竞聘上岗，这也是在为维护自己的.切身利益作努力。
假如我有幸竞聘上岗，我会对自己高标准严要求。用诚意、忠心和爱心去为人处事，做到求真务实、爱岗敬业，用不断创新的思路去搞好本职工作。
我的工作目标是：做一名有责任心的调度员。详细做法：加强调度学问方面的学习和培训，提高业务水平，加强对设备的异样运行、电网事故的分析推断、处理实力，采纳多种形式进行岗位练兵；依据电网的详细方式及潮流改变，每上一个班提前做好事故预想，对相关单位提出留意事项及调整吩咐。
假如我竞聘不上，我也会听从领导支配，仔细总结阅历，找出自身存在的不足，学习别人的闪光点，扬长避短，以同样热忱的工作看法投入到今后的工作中去。
感谢大家！
竞聘调度员的演讲稿 12
尊敬的各位领导、评委、同志们：
你们好！今日我在此竞聘调度室主任一职，首先感该公司领导给我这样一个机会。我竞聘调度室主任一职是基于以下理由：
第一，有较好的政治素养，有正确的人生观。
其次，我曾经担当过调度室主任一职，有着丰富的调度管理阅历。
第三，有扎实的理论基础，有分析问题、解决问题的技术技能。
第四，有勤于学习，不断创新，勇于接受新技术新技能的志气和不服输的劲头。
第五，逐步培育了自己踏实的工作作风和刚好处理份内工作的责任心。
因此，我有信念，也有实力做好竞聘岗位职责。这也是与我自己的工作历程分不开的。我于19xx年7月从武汉水利电力高校大专毕业参与工作，先后在变电站、调度室、生产技术部从事技术管理工作。于19xx年至20xx年四年期间在调度室担当主任一职。于20xx年4月因工作须要调整至生产技术部工作至今。纵观自己的多年来的人生和工作历程，我将对自己充溢着信念和志气，也促使自己不断反思、不断完善自我。因此，今日我以一颗平常心来参加此次竞聘。胜则不骄，败则不馁，恒久保持对生活对工作的热忱。
假如我这次竞聘胜利，我将在以下几个方面踏踏实实的`工作：
首先，仔细履行自己的岗位职责，即在公司主管经理的领导下，主持电网的调度管理工作；依据上级下达的年度发、供电安排，组织编制电网季度、月发供电安排和运行方式；组织电网的安全、经济运行和连续供电工作；组织召开生产调度、电网运行事故分析会议；依据电网发、供电和负荷改变状况，向上级提出电网发、供电调整方案；组织远动、通讯规划设计和调整设备的维护修理工作；负责电网的短路电流计算和继电爱护的完整；主动处理调度室内部的日常事务。
其次，建立健全调度室各项管理制度，如设备缺陷管理制度、继电爱护异动状况管理制度。主动协作生产管理部门加强对调度、变电站的管理。做好各种运行方案，协作公司城网改造、变电站改造及调度系统的改造工作，使工程顺当进行。利用“传、帮、带”的方式，加强对本室员工新技术、新技能的培训，努力提高调度运行管理人员的水平。主动协作其他生产部门加强安全生产管理。最终，祝福我任职的三年内风调雨顺，公司的经济效益和社会效益节节攀升。
假如我这次竞聘未胜利，我将在本职岗位上一如既往的努力工作，依旧发挥自己的专长，生产管理工作中贡献自己的力气。
竞聘调度员的演讲稿 13
尊敬的领导：
您好！
我竞聘演讲的题目是：科学调度，突破创新，规范管理，争创一流。
非常感谢各位领导、同志们对我的信任和支持，给了我和大家这次展示自我的平台。我叫××，现年××岁，共青团员，专科学历，从事过配电、送电、试验、检修、营业管理等工作。今天我竞聘的岗位是生产调度。
我之因此竞聘调度一职，是因为我主要有以下优势：
一、是有较扎实的专业知识。
自参加工作以来，我始终不忘读书，勤钻研、善思考、多研究，不断地丰富自身、提升自身。众所周知，调度工作专业跨度较大，有调度运方、继电保护、远动、通信等，它们各是一个自成体系的专业，在这些年的工作中，我通过不断的充实自身对这几个专业都奠定了较坚实的专业知识。
二、是有较强的工作能力。
我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养，以“明明白白做人，踏踏实实工作，实实在在作事”为信条，言行一致，踏实干事，诚实待人。经过多年学习和锻炼，自身的业务技术能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了较大提升，能推动调度运行部工作创一流业绩。
三、是有强烈的'责任心和事业心。
充沛的精力、高度的敬业精神和强烈的事业心，使我能全身心地投入到自身所热爱的工作当中去。
假若我能竞争上岗，我打算从以下几个方面进行科学调度，规范管理，全面提升电网调度运行管理水平。
第一、以全新的观念树立前瞻的管理理念实施调度管理。
观念决定思路，思路决定出路。观念新、思路对，发展就有希望。在严峻的形势面前，我想必须树立很强的竞争意识、风险意识、市场意识、效益意识、质量意识等前瞻的管理理念，勇于迎接来自方方面面的挑战，不但有效利用传统调度管理方法加强管理，还要摸索电网运行规律，积极采用新技术、新手段，采取有效措施，不断提升部门的整体质量、工作质量、服务质量、人才质量以及技术素质等，使调度工作始终处于发展与进步的前沿。
第二、以规范化的管理实施电网调度运行。
“没有规矩，不成方圆”。近年来，我们企业在运作中总的来看，其“人治”现象还较为严重，离依法管理、规范管理的要求还有一定差距。对此，要采取有力措施予以解决。对于调度运行管理工作，我想不但要建立健全健全的管理制度，编制详尽的现场规程，对于各项工作任务还要制定翔实的作业指导书，使每个工作环节都有规可循、有章可遵，用“武装到牙齿”来实施规范化的管理运作。
第三、用科学的工作方法提升电网调度水平。
电网调度水平高低在什么？我想在于是否实现电网系统各部门的协同运行；是否尽量满足电网负荷需要的同时，使电网安全运行和连续供电；是否利用目前资源进行合理的配置，使电网发挥最大运行效率，达到低耗多供。水平提升的关键在什么？我想在于是否使用科学的工作方法。调度管理的科学工作方法有哪些呢？我认为有：科学的计算、科学的分析、科学的判断、科学的处理、科学的运行调整等等。通过科学的利用这些工作方法去计算分析电网运行状况，找出问题的症结，制定切实可行措施，进行科学合理的处理调整，从而全面提升电网调度水平，实现电网最佳安全、经济运行状态。
第四。与时俱进，学习创新。
学习是一个人汲取知识和养分的最佳手段，创新是一个企业进步的灵魂。电网运行管理中，技术进步技术创新至关重要，只有不竭的知识源泉，才能科学的分析电网运行情况，进行不断的技术革新。我将在电网调度管理中坚持与时俱进的精神，不但个人还要带动全部门同志不断学习，不断积累，不断创新，把学习创新作为工作进步技术进步的永恒主题，贯穿于各项工作的始终，在学习中求进步，在学习中求创新，在创新中生存，在创新中发展，在创新中壮大。
面对新形势，必须抓住新机遇，迎接新挑战。我若能受聘，我一定不甘落后，勇于进取，努力学习新知识，掌握新技术，积极发挥聪明才智，以我满腔的工作热情、踏实的工作作风、前瞻的管理理念、规范的管理运作、科学的工作方法、高度的敬业精神做好调度运行部创一流工作。
谢谢大家！
竞聘调度员的演讲稿 14
尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
大家上午好！
一条好的渠道，会引来一池活水；一个好的用人机制，能使无数人才脱颖而出。为提升公司的工作水平，加强内部人才培养，我们公司举办了本次竞聘活动。这次村委会副主任竞聘，对我来说，是一次锻炼，也是一次提高，真诚地希望大家能为我鼓劲、加油！
调度室是我们航空食品有限责任公司生产信息枢纽的中心。对上，要了解进出港航班信息，并且要及时准确无误做好记录；对下，将记录好的送到生产数据统计员那里，通过汇总决定每天的生产任务量，然后，各车间根据航班乘客情况进行配餐生产。除此之外，每日值班调度员与航务部签派室和地保部服务科保持联系，守听航班动态信息，准确掌握航班动态，预先了解配餐需要，及时了解天气变化，下达航班因天气原因延误航班的加餐计划。
可见，调度室作为一个重要工作部门，承上接下，如果调度员因为粗心大意，漏掉或少记一条信息，就会造成一个航班配餐延误或漏配的情况发生。
所以，我深深知道，一名合格的调度室主任需要非常专业的水平和高度的工作责任感。所以，在上台之前，我曾经反复问自己，是什么样的力量促使年纪轻轻，资力平平的我，勇敢地走上这个属于强者的讲台？思索良久，我的答案是对自己能力的自信和渴望为我们新疆航空食品有限责任公司的发展贡献更大力量的热切与执着！现在，我就以年轻人特有的'激情和自信，把我对工作的思考全部呈现给大家，来接受大家的审视与评价。我的优势是：
一、熟悉调度室工作流程。能通过接收各航空公司业务传真，根据配餐协议进行汇总、归纳后形成业务指令下发各项业务、生产指令到调度室。
二、各公司配餐协议，机供品协议了如指掌，而且对每个航班对应的航路、餐食价格和及配餐品种、服务费等要素都心中有数。
三、对调度室现使用的ERP系统运用自如。在生产调度室，只要轻轻点击鼠标，进入ERP系统这条信息“高速路”，公司生产的执行情况在网上一目了然。高效的物流、工作流和信息流使公司“血脉”更加畅通。这些都是ERP数字管理系统的高效快速。
四、较强的沟通协调能力。在待人接物方面，我以诚待人、尊重领导、团结同事，主动搞好团结协调。在组织观念方面，认真执行领导决定，工作到位但不越位，作风正派，严格要求自己。工作多年来，我一直能与同事友好相处，对领导部门员工能够团结、友爱、互助，对其他部门能够积极沟通协调帮助，能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围，以较强的亲和力赢得了大家的信任与支持。
五、具备良好的工作作风、工作务实。事业责任心强，上级交给的任务不折不扣完成，不怕困难。做到不怕辛苦，毫无怨言地加班加点工作。对领导安排的工作认真完成，从不计个人得失。
俗话说，“凡事预则立，不预则废”。如果承蒙大家的厚爱，给我一个施展才华的机会，我将全力以赴，围绕目前调度室的工作职责和重点并结合自身实际，全力以赴做到以下几点：
一、进一步规范各类运行系统的操作，要求调度员对系统操作应知应会。
二、积极配合公司财务及时做好应收帐款的催收工作。
三、根据工作新增内容，合理配置人员，确保调度室人员工作流程顺畅，保证信息传递准确无误。结合公司“服务亮起来、肴香飘开来”的品牌服务活动，从工作制度到工作流程，都进行完善整改，不断深化现有调度工作制度，细化工作环节，优化工作流程，做好信息处理调控管理。从工作台帐记录、值班书面交接、电话记录等实施细化改进，防止发生信息漏记。
四、加强协调，形成合力。带领大家合理安排休息时间，科学调配现有资源，在工作上做到再细致一些，优化调度信息流程。对于交接班中，需要书面填写交接的必须一条一条详细写清，尤其是当班接到的信息没有处理的，要以书面形式签字交接下一班在岗人员。
古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球支起”，而我现在要说：“给我一份信任，我一定能做到更好”！当然，我也深深地知道：此次竞聘意味着有一部分人会成功，而另一部分人会落选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘，无论成功失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，迎难而上，在工作岗位上挥洒自己的激情与汗水！
我的演讲完毕。谢谢大家！
竞聘调度员的演讲稿 15
尊敬的各位评委、各位领导和事业伙伴：
大家上午/下午好！
今天我能够站在演讲台上，参加调度长职位竞聘，展示我的能力和经验，检验和锻炼自己的实力，朝着我的目标努力，这是我的荣幸，更是一次收获和学习的良机。因此，我要感谢公司给了我这一次竞聘的机会（鞠躬）！
我是来自车用燃气事业部的尚炳军，今年26岁，？学历，20xx年加盟新奥。目前，是沥青搅拌中心LNG加注站的运行工。一年来，在公司、部门和班组的教育和培养下，我熟练掌握了岗位操作技能和LNG计量方面的业务知识，工作以来我始终在学习专业知识，不断地丰富自己、提高自己的工作能力。
我竞聘的优势有以下两点：
一是我有一定的工作经验的积累。20xx年，我在合肥江淮客车厂工作，工种是总装车间的装配工。在这个岗位上，我学到很多做事做人的方法，获得了很多的工作管理经验。装配工是一个十分精细且需要全面考虑的工种，哪怕有一丝一毫的.马虎，也会埋下安全隐患，或者影响下一个流程，至少造成了设备的整体性能的下降。我在装配工岗位上磨练出了细心、耐心，也学会了用大局观思考和观察问题。
在沥青搅拌中心LNG加注站，耐心和细心以及管理心得得到了强化，我认为，不论是哪一个岗位，都不能只顾自己，每一个岗位都要与其他岗位打交道，工作上有一个配合协作在里面。二是我具备担当基层管理者必须的个人品质。我善于思考，做事认真负责，遇到问题，不推诿扯皮不拖拉，而是分析问题出在什么地方，不盲目去解决。还具有敬业精神和责任心，不断追求坚持不懈意识。
假如竞聘成功，我对调度长这个职位的理解和工作思路有以下几点：
一是会“调度”。调度长首先要“懂调度”，才能“会调度”。我要每天准确了解气源情况和运营情况，加强与各站区和车队的沟通，保证加气站，撬装站及城市管网正常供气。
我要充分理解和发挥“调度”的职能和作用，把调度中心打造成企业与外部、企业内部之间的信息交换共享和资源调配的枢纽。
根据发展的趋势，调度中心将在不久的时间后承担起所有内外部信息的交换处理作用。那么，简单的说，我要将信息及时、准确地传递到相关部门或相关人员，并获取反馈。这需要我制定一揽子信息流转制度或流程，制作相应的表格报表，建立健全完整的调度档案。
二是发挥“长”这个这个职能，管理好工作、团队和员工等方方面面的工作。所有的工作不是仅靠调度长一人就可以完成的，它需要调度中心全体人员的共同努力。因此，我要梳理员工的职责，按照员工的特长与短板、能力的大小等特点分配工作内容和制定工作标准，加强考核。同时，在团队中大力树立学习风气，不断加强岗位专业知识及相关知识。
三是困难的处理。合理调度科学安排，说起来容易做起来难，很可能会发生某些部门或个人不服从调度的情况。我要针对具体的原因决定采取哪一种解决方案。“沟通”是上策，向更高一级的领导反映争取支持也不失为明智之举。我想，为了工作的顺利开展，我会拟定方案，并向公司汇报，完整表达自己的想法，获取公司各级领导的支持，从制度上、考核上保证我行使处理疑难杂症的权力。
不管我在这次竞聘中成功与否，我都服从公司的安排。在今后的工作中，我将更加努力。忠于职守，尽心尽责为企业奉献自己的力量。我知道我现在所掌握的各方面知识是远远不足的，我会保持参加本次竞聘时表现的勇气和爆发力，更努力地学习，积累丰富的知识和优秀的文化，不断提高自己的综合素质，为下一个机会时刻准备着！
谢谢各位评委，谢谢各位事业伙伴（鞠躬）！
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