竞聘自荐信

时间:2022-11-03 13:07:56 竞聘自荐信 我要投稿

竞聘自荐信(15篇)

  在当今中国社会,需要使用自荐信的场合越来越多,我们在写自荐信的时候要注意理由要充分、合理。如何编写一份恰当的自荐信呢?下面是小编为大家整理的竞聘自荐信,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

竞聘自荐信(15篇)

竞聘自荐信1

尊敬的各位领导:

  您们好!我是来自xxxx的一位员工,首先感谢厂领导给我这次竞聘的机会,我会在这次竞聘中发挥出自己应有的水平。下面我来介绍一下我自己:

  我20xx年进入xx一厂从事中拉工作,后因工作表现突出被提拔为粗中热班长。20xx年由于金融危机,公司人员调整,被分流到六厂从事粗拉工作,再次因工作认真负责被厂部任命为粗中热质检员。20xx年因一次交通事故不得不辞职在家休养,如今身体恢复如初,刚复岗没多久就迎来了这次xx班长竞聘的机会,虽然我有实际操作技能又有班组管理经验,还从事过质检员工作,但那都已经成为过去,但这些过去的经历反而会成为我以后工作的宝贵经验,在工作中会起到事倍功半的作用。

  如果我能竞聘上xx班长,我将努力做到:

  1、xx%完成领导交代的工作及做好班组管理的服务工作;

  2、我会更努力地学习和工作,争取不断提高自己的工作能力;

  3、带领班组员工以更饱满的工作热情使班组管理业绩得到进一步提升。

  若我能竞聘上xx班长,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有则改知无则加冕,同时坚持自己的原则。

  俗话说:“没有最好,只有更好。我相信在领导的信任、同事的帮助支持和自我创新下会使我的工作更上一层楼。

  “毛遂自荐诚可贵,预展宏图需孟尝”用心一定能赢得精彩!

  此致

敬礼

  自荐人:李其源

  20xx年3月25日

竞聘自荐信2

尊敬的XX领导:

  您好!祝您阅信愉快!我是XX大学经贸学院国际金融专业XX届应届本科生。我于近日从贵行网站获悉正在进行的校园招聘,大学期间我一直关注金融行业市场的发展,也特别希望能应聘对公客户经理一职。我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。

  XX银行作为国内第一家全国性股份制商业银行,凭借悠久的历史和良好的信誉赢得了国内外客户的肯定;深圳分行不断创新产品和服务品种,建立起良好的行业区域优势。我认为适合贵单位的工作必须恪守诚信,正直忠诚;工作富有责任感,踏实肯干,具有良好的快速学习能力和分析能力、团队合作能力和沟通交流能力;做事认真、谨慎、细心、稳重,能为集团创造更多的价值。我自信我符合以上素质要求。

  以下是我个人能力与工作教育背景的综合简介:

  良好教育背景:将于20xx年7月获得XX大学经贸学院国际金融专业经济学学士学位。连续三年获学校优秀大学生综合奖学金,综合排名列专业前5%***共200人***。

  金融行业工作经验:在XX银行上海办事处兼职、XX银行国际结算部实习以及在中国出口商品交易会外事办公室任助理,从事客户接待、国际结算业务操作和会务操作等工作,对金融、贸易等行业有了较深了解。

  较强的沟通策划能力:在校期间担任班长、学生党支部书记,策划组织了系列班会和晚会,组织广州市残疾人展能中心校园义卖活动和暑期大学生志愿者“三下乡”服务,较多地进行对外沟通联系、项目策划、人员管理和任务分配等工作,培养团队意识和社会责任感。

  扎实的个人技能:多年的文学写作中练就较强的文字表达能力,曾任校报编辑、校新闻中心记者;学校以外语为特色的独特训练中培养起良好的英文读写能力,并能用Word,PowerPoint进行大量文案工作。

  我希望凭借自身所具有的工作实践经历和知识技能,以及自身的刻苦、进取精神,为贵公司的未来发展贡献力量。

  尊敬的招聘经理,如果我能喜获您的赏识,我一定会尽职尽***航空公司乘务员自荐书***责地用实际行动向您证明:您的过去,我来不及参与;但您的未来,我愿奉献我毕生的心血和汗水!

此致

敬礼!

自荐人:xxx

  20xx年xx月xx日

竞聘自荐信3

尊敬的各位领导:

  您们好!

  我是来自九厂连拉的一位员工,首先感谢厂领导给我这次竞聘的机会,我会在这次竞聘中发挥出自己应有的水平。下面我来介绍一下我自己:

  我20xx年进入兴达一厂从事中拉工作,后因工作表现突出被提拔为粗中热班长。20xx年由于金融危机,公司人员调整,被分流到六厂从事粗拉工作,再次因工作认真负责被厂部任命为粗中热质检员。20xx年因一次交通事故不得不辞职在家休养,如今身体恢复如初,刚复岗没多久就迎来了这次连拉班长竞聘的机会,虽然我有实际操作技能又有班组管理经验,还从事过质检员工作,但那都已经成为过去,但这些过去的经历反而会成为我以后工作的宝贵经验,在工作中会起到事倍功半的作用。

  如果我能竞聘上连拉班长,我将努力做到:

  1、100%完成领导交代的工作及做好班组管理的服务工作;

  2、我会更努力地学习和工作,争取不断提高自己的工作能力;

  3、带领班组员工以更饱满的工作热情使班组管理业绩得到进一步提升。

  若我能竞聘上连拉班长,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有则改知无则加冕,同时坚持自己的原则。

  俗话说:“没有最好,只有更好。我相信在领导的信任、同事的帮助支持和自我创新下会使我的工作更上一层楼。

  “毛遂自荐诚可贵,预展宏图需孟尝”用心一定能赢得精彩!

  自荐人:xx

  20xx年x月x日

竞聘自荐信4

  尊敬的各位领导:

  您好!

  首先本人要感谢公司领导给本人创造学习平台与参与竞争的机会!呈现在您眼前的不仅仅是自荐材料,更是本人用心血和汗水、热情和奋斗书写的一段光辉历史。本人将保持良好的心态,积极参与此次岗位竞聘,勇于接受公司的挑选。

  本人竞聘的是公司“制造运营总监”一职,此职位全面负责公司生产运营的管理,根据销售计划,科学地编制、调整生产计划,满足销售的需要,保证市场供给。负责产品的制造、品质的保证及改善、制造成本的控制与降低、生产效率的提高以及生产设备管理等工作。既然是竞聘,那么首先要对岗位职责要求当然应该有所了解。具体如下:

  第一、应具备相当的组织领导才能,能够做好承上启下的衔接工作。为此,首先:应端正思想,充分掌握各项制造技术技能,并积极学习和运用当今最先进的生产技术。其次:要以人为本,知人善任,团结一致。依靠公司里每一个员工,做到分工明确、责任到人、按时自查、奖罚分明、鼓励先进、鞭策后进。再有:为该公司内员工补充精神食粮,及时传达上级文件精神,贯彻落实方针政策。从自身做起,引导员工从根本上废除以往陈旧观念,树立全新的生产制造技术理念。

  第二、必须掌握相关的业务知识,狠抓安全生产。 树立“安全重于泰山”思想,贯彻“安全第一、预防为主,综合治理”的方针政策,一切照章办事。同时,加强职工业务技术水平,对一切违规行为进行严厉惩处。

  第三、根据生产计划,做好生产方面工作。组织人员做好现场生产工作和设备验收工作,严把质量关,指导和解决设备检修维护技术难题,降低和减少生产成本,为提高公司整体效益而努力。

  第四、与上级领导和管理部门保持密切联系,对一些处理不了的事故、纠纷及不良现象及时汇报,做到及时发现问题,尽快处理问题。

  以上便是本人对此次竞聘岗位工作实质及职责粗略的认识,如有不当之处,还望领导予以批评,指正!

  那么,综合上述结合自身条件,本人此次竞聘的优势便在于:参加工作七年来,在企业精神“努力超越,追求卓越”的鞭策下,在领导的培养和同志们的帮助下,本人牢固地树立了一切以企业效益为出发点,团结进取的思想作风。通过多年的工作实践,自身不懈地努力具备了一定的工作组织能力及生产技术能力。 就组织工作能力而言:本人担任编程技术员以来,在工作中得到锻炼,受益匪浅。同时使协调沟通能力得以发挥,组织工作能力得以挖掘展示,积累了不少宝贵的管理经验。在心理方面,有较强的心理承压能力和较高的社交沟通能力,以及良好的情绪调节控制能力。善解人意的我,上能知“圣意”,下能体“民心”,经常被老总拿来当“指桑骂槐”的对象,经常被员工拿来发泄被剥削阶级的不满,不过本人能在各种场合各种情况充当不同的角色,等他们心情发泄舒畅后,我会不厌其烦的开导他们,最后让他们接受我的思想,因此本人很适合做“承上启下”的工作。在思维方面,本人有较强的逻辑性思维和发散性思维,以及有唯物主义辩证法思维。喜欢有难度和富有挑战性的工作,我的座佑铭是“困难不是问题,问题是没有困难”!

  在生产技术上,本人自工作以来,一直保持高度的责任心和使命感,在现场摸爬滚打,一丝不苟地学习技术,兢兢业业、扎实细致地工作,不断积累本人的“实战”经验。在这七年的工作生涯中,本人对车铣刨磨钻等工作技能和专业的设计制造软件,有了较好的掌握。在干好本职工作的同时,还积极主动协助完成公司热处理部门的热处理设备设计,以及完成销售部门宣传册的三维图产品的绘制。

  在学习上,本人勤奋学习生产制造技术,刻苦钻研先进的设计制造技术,利用业余时间先后阅读了大量技术参考书籍,为日

  后的工作打下了坚实的基础。在前面的四年的工作中,本人学习了普通车床、数控车床、铣床、刨床、磨床、钻床、仪表车床等设备的基本操作。在后面的3年的工作中,本人学习了AutoCAD、ProE、UG、solidworks、MasterCAM、CAXA数控车、CIMCOEdit-6.0等软件的运用,还学习了加工中心和数控铣床等设备的基本操作。做过将近一年的机械设计,曾为长沙丰日集团公司设计过蓄电池生产流水线设备。

  对于公司目前生产和管理状况,我有自己的一些想法和构思。公司目前的问题有:管理不完善、管理层不强硬、生产纪律性不强、人才流失严重、员工的才智被抑制等等问题,就造成了公司发展缓慢和严重的金钱、人才浪费。假如我当上了制造运营总监一职,我会根据公司的实际情况,制定一系列的管理制度。我认为管理就是管控和疏理,你只要把员工管控好了,而且还要让员工服从你和推崇你,即疏理好员工的情绪,便是好的管理者了。我觉得好的管理,应该是用法制去管理人,而不是比谁的声音大,比谁的拳头硬。为什么美国能强大,不就是拥有健全的法制和能较好的适应生产力发展的体制嘛。鉴于此,我具体实施如下:1.整顿生产环境。使车间整体标准向5S靠拢,要让员工工作起来舒适,客户参观起来舒心。2.提高生产效率。引过先进的生产技术,提高加工设备的自动化程度,使生产分工更细,更明确,让生产制造过程接近或转变为生产流水线形式,加快产品生产制造速度,缩短产品的生产周期,降低生产成本,提高公司的收益和员工的工资水平。3.激励员工的才智。我相信“天生我材必有用”的道理,我坚信公司员工个个都是人才,只不过他们缺少激励、缺少舞台、缺少挖掘、缺少信心罢了。赵总跟我讲述过他曾经当厂长,实行过的“项目悬赏”制度很有效果。就是将公司内部管理问题或生产制造问题总结为各种项目,按问题的难度大小和解决问题后的收益情况设立不同的奖金额,此项目发布后,公司员工人人都可以参加,并鼓励组团参与投标。我相信此举实施后,公司的问题会越来越少,公司的制度会越来越完美,公司的生产制造水平会越来越高。

  相信有人会质疑,本人的资历不够,管理经验不足,相貌过于“谦虚”,无法胜任此重任。的确,本人也怀疑过自己,甚至更多的感觉自己是在讲“相声”一样,令人不可思议,本人诸多方面都还需要进一步提高。但是,本人现在要说的是:本人年青,有的是精力、韧性和勇气。还有相当大潜力有待去挖掘!相信事在人为,本人将化阻力为动力,不懈努力,克服困难,迎接挑战!我相信,若有幸得到公司全体同仁的信任和指导,具有谦虚好学、务实上进、追求卓越以及坚韧性格和奋斗精神的我,定能在领导的指导下,在丰富的实际工作中不断提高,日趋完善。同时,我也会竭我所能献出我的才智,以报答领导的知遇之恩。“没有最好,只有更好 ”。成绩属于过去,未来更需努力,展望未来,若我有幸成为公司的一方领导,我将以强烈的责任感、事业心,用出色的工作成绩来证明您选择了一名优秀的职员。“有匹配的平台,金子才会发光”,“毛遂自荐诚可贵,预展宏图需孟尝”,在此感谢您的关注,殷切盼望您的回音。

  最后祝公司蓬勃发展,蒸蒸日上!!

  此致

  敬礼!

  自荐人:

竞聘自荐信5

  尊敬的院领导:

  您好!

  当您亲手打开这份自荐信,将是对我过去四年的检阅,当您最终合上它,也许又将决定我人生新的旅程。感谢您在百忙中抽空翻阅我的自荐信,自信的我不会让您失望。

  我叫程莉莎,是一名即将于20xx年6月毕业于长沙医学院护理本科专业的毕业生,借此择业之迹,怀着一颗赤诚的心和对事业的执着追求,真诚地推荐自己。

  我学习的是护理专业。在校期间,我学习并掌握了医学基础理论及护理专业知识,还学习了有关美学、针灸推拿、大学生心理与成才等知识,同时我的综合素质也得到很大提高,曾任学生会宣传部任副部长,负责学校各项活动的宣传及组织工作,具有一定组织基础和创新处事能力。我始终以丰富充实自我为目标,以社会对人才的需求为向导,努力使自己向复合型人才方向发展。在课余时间,努力学习计算机知识,熟悉Word,Excel等办公软件,熟练使用网络,能够快速地在网上查找资料,顺利通过了国家英语四级,全国护英语护理专业水平二级,全国计算机二级考试等。

  作为医学生,我在思想上积极要求进步,乐观向上,不畏难繁,有信心、有责任感,工作态度严谨。希望在未来的日子可以尽自己最大的努力作到更好。

  四年的大学生活使一位专注好学的年轻人增加了技能知识和成熟,在泸州医学院附属医院一年的实习经历,使我在具有扎实的专业理论知识的基础上,对护理实践也有了一定的掌握,在老师的细心教导和自己自学的基础上,我可以规范熟练的进行各项基础护理操作及专科护理操作,可以正确的执行医嘱,执行“三查七对”,并做好病人出入院评估护理和健康宣教,能做好各科常见病,多发病的护理工作。认真执行无菌操作规程。在抢救工作中,一丝不苟,有条不紊,得到了老师和患者的一致好评。总之我会始终以“爱心,细心,耐心”为基本,始终做到“眼勤,手勤,脚勤,嘴勤”,想病人之所想,急病人之所急,全心全意为患者提供优质的服务。看到自己所付出的辛苦与汗水换来患者的康复与微笑,是我内心最欣慰最高兴的事。

  当然,我还有很多不足的地方,如实践经验不足、社会阅历较浅,但我仍然很有自信,时间是锻炼与检验人最好的武器,勤奋才是真实的内涵。对于未来的工作,我相信我能够很快适应工作环境,熟悉业务,并且在实际工作中不断学习,不断完善自己,做好本职工作。我想我会成为一名好护士,让贵院满意!让患者满意!

  最后祝贵院事业蒸蒸日上!再次感谢您的审阅!期待您得反馈!

  此致

  敬礼

  yjbys

  日期

竞聘自荐信6

尊敬的各位领导:

  大家好!

  首先非常感谢上级领导给我这次展现自我的机会,也感谢领导一直以来对我的帮助、关心和培养。

  我是xxx,目前是xxxxx,20xx年5加入xxx。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的感谢大家。在这里,我将用最朴实、最诚恳的态度、执着追求事业的责任心,务实的工作举措来展现自己,希望能得到各位领导的信任与支持,应聘店长助理这个岗位。

  我性格开朗、思维活跃;拥有年轻人的朝气蓬勃,做事有责任心,条理性强;易与人相处,对工作充满热情,勤奋好学,敢挑重担,具有很强的团队精神和协调能力。在为人方面,我诚实善良、开朗自信,能够吃苦。在生活中,我尊敬他人,能够和别人友好相处,现在我唯一的不足就是还没有足够的工作经验。但我擅长快速学习新知识,并且对工作有高度责任感,能够全身心的为工作奉献。所以,希望您给我这个机会,我有充足的信心在很短的时间内胜任这份职位,成为公司未来发展的好帮手

  如果我能竞争到店长助理这个岗位,我将努力从以下几个方面作好工作:

  1.协助店长完成门店工作,服从店长安排工作任务。并行“做人不怕吃亏,做事不怕吃苦”的做事方式。为门店为公司做出一份贡献。

  2.增强团队意识,首先人心要凝聚彼此之间的关系要融洽,切记不要各自做自己的事。多举行集体活动培养团队精神。平时没事,开个团队会议,大家交流下感情或是做游戏,互相了解。不上班时可以互相去家里做做客,或者一起组织外出活动,都可以培养团队精神。团队精神是一种合作的象征,注重集体的力量和作用。一双筷子很容易折断,但是一把筷子,就不容易了,营造好的工作气氛和氛围,让每个人都互相帮助,互相合作,取长补短。

  3.加强沟通,提高工作效力。用移动公司一句广告词:沟通从心开始。作为一名管理人员,先学习沟通,善于沟通,善于倾听,及时把同事们的意见和建议向领导反应,为领导出谋划策,充分发挥自身优势,给同事们创造零距离的沟通,让他们在一个“无压”的环境中工作,充分激发同事们的积极性,团结性,提高工作效率,做到事半功倍。

  4.培养好前台销售的销售理念,做好前台销售九部曲外,好好利用公司IBM系统对自己的熟客或者陌生客户做好维护,经常联络或回访客户利用本通讯录下的多选发送短信和多选发送电子邮件可以十分轻松地在节假日给客户发短信或者E-MAIL问候。时时联络感情,千万不要让客户以为您忘记他或她了。让客人真正有意向出游时会记得他有一个做旅游的朋友。真正成为客人的旅游专家

  各位领导,不管此次竞聘结果如何,我将会在原来的工作岗位上,更加努力工作,奉献自己最大的力量,但我更想拥有这个职位,给自己有一个更大的平台展现自我、挑战自己、超越自我的机会,也恳请领导能给我这个机会。

  最后祝各位领导工作顺利!身体健康!!谢谢!

  自荐人:

  日期:20xx年xx月xx日

竞聘自荐信7

尊敬的xx公司领导:

  您好!首先感谢您在百忙之中浏览我的自荐信,若有冒昧之处还请见谅!我是xx学校xx专业的毕业生,我在贵公司的官网上看到了您在招募策划部经理一职,我看了贵公司对该职位的相关要求,我觉得我自己是该职位的不二人选,特毛遂自荐。

  我在大学里曾担任系学生会外联部副部长一职,期间曾多次策划组织过学校里大大小小的活动并多次获得优秀干部的称号,无论是活动策划还是吸引商家的策划我都能操作的得心应手,首先我十分熟知各类策划的格式并且我有很多富有新意的点子,无论是您想要策划各类活动还是策划吸引商家的方案我都有十分丰富的经验。在这方面我有十足的把握,因为经过实践证明我的策划已经多次成功吸引商家赞助了我们主办的活动。

  另一方面,我的专业也十分符合您这一职位的要求,策划部经理平时要与很多的文件打交道,如果没有接受系统的训练恐怕很难把工作做到井井有条,而我所学的专业正好要求我们有足够的耐心对待文书工作。并且作为文学专业的学生,我有很好的语言表达能力和写作能力而这些能力都是策划部经理所不可或缺的。

  综合以上两个方面,无论是我的实践能力还是策划能力都已经在大学期间得到了很好的锻炼,我坚信在这一岗位上我能为您创造出可观的收益并成为您手下的得力干将!

  最后希望我能够获得与您当面交流的机会,相信当您见到我的时候我的表现将会为我获得这一职位增加更多的砝码。

此致

敬礼!

xxx

  20xx年xx月xx日

竞聘自荐信8

尊敬的领导:

  您好!

  首先感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间来阅读这封自荐信。我叫,怀着对贵银行的尊重与向往,我真挚地写了这封自荐信,向您展示一个完全真实的我。

  大学以来,我一直刻苦学习,勤奋钻研。经过老师的精心培养和个人努力,我系统地掌握了法律学科的专业知识,获得了全国大学生英语知识竞赛一等奖、国家助学金以及学院励志奖学金。在专科毕业的同时也顺利地拿到了辽宁大学自考本科文凭。

  理论联系实践是很重要的。在校期间我积极参加社团活动,寒暑假参加了xx团市委组织的扶贫家教活动并获得了家长们的好评,接受了xx日报社的采访与报道。大二时,凭借着自身对金融方面知识的爱好与学习,经过学校老师的推荐,我从上海浦东发展银行xx分行的兼职招聘中脱颖而出,进行了为期整整一年的兼职工作。兼职结束后我又顺利地通过了广东发展银行xx分行的招聘考试(点钞5分钟18把,计算器5分钟6道题),顺利地成为了渤海支行营业部的全柜员。8月——8月被xx团市委调往庄河市纪律检查委员会监察局执法监察室(学校推荐优秀毕业生,xx团市委确定为支援北三市大学生志愿者)。

  希望贵银行能给我一个发展的平台,我会好好珍惜它,为实现自己的人生价值而奋斗,最重要的是为贵银行事业的发展增砖添瓦。

  以下是我个人能力与工作教育背景的综合简介:

  良好教育背景:将于20xx年7月获得xx大学经贸学院国际金融专业经济学学士学位.连续三年获学校优秀大学生综合奖学金,综合排名列专业前5%(共200人).

  金融行业工作经验:在瑞典银行上海办事处兼职,中国银行国际结算部实习以及在中国出口商品交易会外事办公室任助理,从事客户接待,国际结算业务操作和会务操作等工作,对金融,贸易等行业有了较深了解.

  较强的沟通策划能力:在校期间担任班长,学生党支部书记,策划组织了系列班会和晚会,组织广州市残疾人展能中心校园义卖活动和暑期大学生志愿者三下乡服务,较多地进行对外沟通联系,项目策划,人员管理和任务分配等工作,培养团队意识和社会责任感.

  扎实的个人技能:多年的文学写作中练就较强的文字表达能力,曾任校报编辑,校新闻中心记者;学校以外语为特色的独特训练中培养起良好的英文读写能力,并能用word,powerpoint进行大量文案工作.

  我希望凭借自身所具有的工作实践经历和知识技能,以及自身的刻苦,进取精神,为贵公司的未来发展贡献力量.

  最后,祝贵银行事业欣欣向荣、业绩蒸蒸日上,也祝您身体健健康康、万事如意!

此致

敬礼!

  求职人:

  20xx-06-24

竞聘自荐信9

尊敬的领导:

  您好!

  感谢您在百忙之中审阅我的自荐书。我叫xx,今年xx岁,竞聘的职位是xxxx信息科科长。下面简要谈一下我的个人经历与求职优势。

  20xx年7月,毕业于xxxxx专业,获得文学学士学位。20xx年8月,成功应聘到xx中学,一直在教务处就职,主要从事办公室>文秘相关工作,负责起草文件、讲话稿、汇报材料的文字性工作。20xx年9月,因工作需要,有幸来到xxx工作,承蒙领导厚爱,一直从事《简报》的编写以及文件、>领导讲话稿、汇报材料的撰写等文字性工作。四年的专业学习,使我有了较强的文字底蕴;近六年的文笔工作经历,使我的文字综合能力得到了进一步的巩固。再加上,各位领导对我的加压和培养,邀请业界强将为我指点,给我帮助,使我兼备文字方面的能力和优势,使我更加坚信我有能力胜任这份工作。

  诚请领导给我一次展现自我才华的机会,我将用我饱满的热情,认真的态度,扎实的工作,交给您一份满意的“答卷”,为考核工作尽全力!

此致

敬礼!

自荐人:xxx

  20xx年xx月xx日

竞聘自荐信10

尊敬的领导:

  您好!我叫xxx,来xxx将近一年的时间了。在公司领导的带领和公司每个员工的辛勤劳动下,公司日益发展,而我也兢兢业业,凭着我平日的良好表现以及为公司作出的贡献,因此我想胜任组长的职位,从此我也在工作中有了更好的发展,不会辜负各位领导的栽培和信任。

  我深知胜任组长不是一件容易的事,公司里有很多比我优秀的员工。但是我明白这份工作需要的不仅仅是专业知识,他更需要的是有很好的工作经验以及有可以让员工信服的能力。

  而我在公司开业以来一直辛勤为公司服务,随着公司的壮大而壮大,学到了不曾有过的宝贵经验。与此同时我也熟悉公司的运行发展情况,与公司人员更是打成一片,深得了他们的信任。

  我相信我可以很好的胜任这个职位。如果能再次受到领导的栽培和信任,我必定会努力做好自己工作的本分。同时还会配合领导们的工作,在领导们的带领下一起管理好公司的各项任务。

  大胜靠德。我是品德成功论的忠实信徒,但并不排斥个人魅力论。因此,我在把诚信作为自己核心价值观的同时,也重视培养自己积极主动的心态以及维持良好人际关系的圆熟技巧。

  独木难成林。在以往的学习工作生活中,我与他人融洽相处、团结合作,在培养了我良好的团队合作精神的同时,也锻炼了自己的管理、沟通和协调能力。我渴望迎接新的挑战,我希望我能管理公司整个xxx部,这个工作非常适合我的发展方向和兴趣所在。

  诚然,在日新月异的当今社会,在日趋激烈的人才竞争中,我还欠缺很多,但我相信,若有幸得到公司全体同仁的信任和指导,具有谦虚好学、务实上进、追求卓越以及坚韧性格和奋斗精神的我,定能在您的指导下,在丰富的实际工作中不断提高,日趋完善。

  同时,我也会竭我所能献出我的才智,以报答领导的知遇之恩。

  此致

敬礼!

  自荐人: xxx

  20xx年xx月xx日

竞聘自荐信11

尊敬的院领导,各位同事:

  下午好!

  想必大家都知道美国电影中有位惩恶扬善,专门解救人们于危难之中的人物007,我呢,是专门帮助儿童解决痛苦的儿科护士,编号001,我叫,此次参加护士长的竞选。

  我年毕业于吉林卫校护理专业,并于当年参加工作,现就读于吉林大学自考本科,即将成为一名光荣的中共预备党员。

  由刚参加工作时的年少轻狂,到如今的逐步成熟,市医院给我提供了最广阔的发展空间,年丰富的临床经验积累和领导们的细心栽培使得我信心十足的来参加此次竞选。

  我自信有能力成为一名合格的护士长。

  首先,我具有丰富的专科护理知识和扎实的专科技术。精通于儿科各种疾病的相关护理及健康教育,并针对各个疾病的特点也有着自己独特的护理方法,这得益于我平时细心的病情观察和护理实践。目前我的小儿穿刺一针见血的比率已达99%以上,得到了患者家属信赖和领导的好评。

  其次,我热爱本职工作,绝对服从组织安排,能够领会领导意图,虽深知儿科的工作量和它的效益是不成正比的,但我仍默默地在这个岗位上工作了年,从未要求调转,因为我知道这是组织需要,相信我能坚守岗位。

  再次,我有较好的协调组织能力和独特的沟通技巧,遇事临危不乱,能机智沉着应对,曾多次在突发事件中配合医生合理的组织安排并参与到护理工作,所谓独特,不是能说会道,能言巧辩,而是利用自己丰富的护理知识和娴熟的穿刺技术,良好的服务态度,说服患者使其信服。

  同时,我不断学习,具有创新意识。我从不“安分守己”,喜欢钻研学习探索先进的新鲜的未知的知识领域,从不满足于现状,现代的护理不能局限于通俗的护理模式,所以经常协助护士长出谋划策,改进护理方案。我积极参加各种竞赛,不断的锻炼自己,提高自身和专业素质。

  我深深地热爱护理事业,愿意为医院事业奉献自己的一切。

  如果能得到领导和同志们的信任,走上护士长的工作岗位,我有信心有能力做一名称职的护士长,为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。我会继续发挥自己上述的优势,并将其溶入护理工作中,积极采纳各种建议,不独断专行,不以护士长自居,处处起模范带头作用。

  我的护理理念就一个字:爱。要求护士对护理事业充满爱,这样才能认真负责的做好护理工作;要对医院充满爱,这样才能积极参与支持院内的各种举措;要对患者充满爱,这样才能竭诚为患者服务,减少各种纠纷的发生;要对同事充满爱,这样才能协同工作,共同进步;要对现代护理理念充满爱,这样才能与先进的护理模式接轨,使护理工作不断得到更新。

  我的科室护理管理原则:以热爱科室为荣,以危害科室为耻;以认真负责为荣,以懈怠大意为耻;以接受护理新理念为荣,以反对更新为耻;以积极进取为荣,以消极退缩为耻;以团结合作为荣,以损人利己为耻;以遵守规定为荣,以我行我素为耻;以不计得失为荣,以贪得无厌为耻;以单薄名利为荣,以爱慕虚荣为耻;以关爱患者为荣,以漠不关心为耻;以勤俭持家为荣,以浪费卫才为耻。

  我的科室护理管理的方向:强化科室基础管理,更新护理管理理念,拓宽护理知识面,提高护士护理水平,树立以人为本的护理科学发展观,确保护理质量,并能够通过学习和探究撰写论文。

  我想我可能不是秀的,但是在相应的岗位上,我相信是最合适的。我衷心的感谢院领导给我们这样的平台来展示自己,公平竞争,以实现自己的人生理想。即使竞选失败,我也会在寻找自身不足的同时一如继往的做好本职工作,人生的价值的体现,并不是用职位的高低来评定的。

  有句广告词说的好,“不看广告,看疗效”,请领导和各位同仁给我机会,看我的实际行动。让我们共同努力,创造市医院美好的明天。

XXX

20xx年XX月XX日

竞聘自荐信12

尊敬的各位领导,各位同事:

  今天,我怀着十分激动的心情参加这次竞选演讲。首先请允许我向各位领导,各位同事表示衷心的感谢!感谢你们给了我这次展示自我和施展能力的机会!我将珍惜这次锻炼提高的机会,勇敢地走上讲台,接受大家的检验和评议。

  我叫韩志强今年26岁,20xx年10月1日有幸来到我们公司从事二手房销售工作至今,刚下分行时我很荣幸的分到了万科豪宅分行,在王玉华经理旗下做一名普通的经纪人,万科是我对龙宸地产的第一印象,整齐的服装,整体的素质,每人一台电脑,每人一部电话,当时我眼前一亮有一种回到家的感觉,我在心里下定决心一定要在这家公司找到真正的自己做好的自己,我第一个月向王经理保证的目标是一万元的保底任务,记得当时我姐问我:以前你做过定一万的目标是不是太少了?我的回答是我这个月的目标就是转正,由于我以前就在二道经开附近呆过,所以做的还是很顺利的,第一个月我完成了xxx元的业绩,完成了自己月初时一个小小的,在万科的时间很值得我去回忆和珍惜,但只有短短的一个多月我就被调配到了中海分行,经理也由王姐换成了邱日林同志,我当时的心情很糟糕,因为在我心里还没有过够在万科的点点滴滴,经过不断的反思我的心态终于调整过来了,中海在我心里一直都是一个海一样的大市场,我非常的熟悉这里的一切,因为我的母校就在距离公司100不到的地方,所以我很快的就适应了中海的工作生活,第二个月我们队整体都报了业绩我们相对来讲老一点的员工每个人报了3万元的保底任务,记得我们刚报完业绩时邱日林同志曾开玩笑似的对我们说是不是都想钱想疯了,但那一瞬间我却在每个人眼里看到了那样坚定的一种信念,经过我们的不断努力和每天的疯狂待看,月终我们的收获是我以4万九千多的'业绩拿下了月冠,任柏炫以3万多的业绩取得了第三,月会的时候我们举杯共庆,我们潸然泪下,第三个月我给邱日林报的任务是两万当月完成9千很遗憾,月末时我很荣幸的被龙总提升为中海二组经理,在做经理的第一个月我们组别做了7万多的业绩,虽然没有完成公司下达的任务,但我们相信自己已经努力了,两个月的经理生涯让我对我的团队充满了信心,看到了希望,我现在就是要不断的证明我自己可以,我的团队更加可以。

  假如我一不小心竞聘成功:我会利用最短的时间不断的丰富自己的能力,让自己成为一个真正适合带领团队的优秀管理者,以身作则做好每一个细节起到带头作用,严格要求自己让员工发自内心的信服我,关心身边的每一位员工让他们深知我一直和他们在一起,新人是最需要我们照顾和关心的人,我会认真的向他们讲解关于二手房的一切相关知识,自己接到客户手把手交给新同事,争取在最短的时间内让他们能转正,可以独立做单,往往新人刚入职时都是干劲十足,他们会因工作的条理性而觉得充实,我会尽心尽力的指导他们工作的每一步,让他们早日成为一个有能力的经纪人,新人的忙碌冲劲很影响那些死猪不怕开水烫的老员工,他们会因为新人的好成绩而惭愧,会从新提起高昂的战斗力,一步一个脚印的走下去我相信通过大家的努力成功其实很容易!

  假如我竞聘失败了:我会通过这起竞聘从新的认识自己,认真的思考问题到底出现哪里,找到自己身上的不足,对症下药,服从领导的一切安排,踏踏实实做事,不断的提升自己,用自己的努力取得的成果!

  各位领导,各位同事我竞聘这一岗位的优势有如下几点:

  最后请公司领导综合我我这半年来的工作表现和销售业绩给我本人做出客观,正确的评定。

自荐人:xxx

  20xx年xx月xx日

竞聘自荐信13

尊敬的领导、老师:

  您们好!我是班务部干事***,来自交通运输3班。我要竞聘的职务是班务部部长。

  在班务部经历了一年的时光,我在部门里得到了许多成长,在工作中熟悉和了解了部门的日常工作,在举办活动的过程中获得了一些举办大型会议的经验。也正是这一年的时光,让我对部门以及学生会产生了浓厚的感情,这些让我更加坚定了继续留在学生会,为老师和同学服务的决心。

  班务部是老师和学生之间沟通的桥梁,所以我们部门在老师和学生的交流过程中起着重要的作用。我们部门的主要工作有公平公正地量化考核各班工作、考察各班班会、班委联系方式的统计以及部门举办的各种大型活动,为老师和学生之间的交流提供更加便捷的服务和平台。

  在大一一年的工作中,我发现部门的工作对团结集体和个人的成长方面有大的帮助。在统计班级量化考核表、南区礼堂座位的安排等工作中,我们的细心和耐心的到了很大的提高。在每一次举办大型活动时,我们对整个会场的安排和布置锻炼了我们的组织能力,每一次会议的主持,都是锻炼语言表达能力的机会。总之,班务部是一个锻炼自己的好平台。

  我是一个善于总结的女孩,通过在班务部一年的历练,我积累了不少部门工作方面的经验。掌握了班级量化考核表的制作流程;具备举办班长大会,学生干部述职大会及表彰大会的经验;能根据实际情况进行南礼座位表的安排。这些都是我在总结中取得的进步和成长。

  我也是一个有责任心的女孩,每一次在部门需要的时候,我都会毫不犹豫的站出来。也正是因为我强大的责任感和集体荣誉感,让我坚信不我能继续留在班务部,竭尽全力把部门的工作做得更优秀,把部门带得更好。

  如果我当上了部长,首先,我会进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习,广纳贤言,做到有错就改; 以积极的态度对待学生会的工作,提高自己的责任心,注重工作中的每一个细节。

  其次,在部门干事能力的培养方面,为了让部门的孩子更好的展现自己,把他们优点发挥到极致,我会鼓励他们多去参加学校和学院所举办的活动,倾力培养部门干事的组织能力、人际交往能力,为部门干事提供更多锻炼自己和自我展示的舞台;

  最后,为了把班务部推向一个更高的平台,让班务部在学生会扮演更重要的角色。我会与其他两位部长及部门干事齐心协力,在秉承部门优良作风的基础上,大胆创新,把部门的事做得更好,更好的为老师和学生服务。

  此致

敬礼

  自荐人:xxx

竞聘自荐信14

尊敬的领导:

  您好!

  首先感谢您在百忙之中浏览我的自荐材料。

  我是xx大学xxxx级本科英语专业学生。希望能得到贵单位的赏析与栽培,可以最大限度地发挥自己的英语才能,在此特向贵单位自荐。

  本人思想端正,品德良好,性格随和,待人诚恳,乐于交际,得到同学和老师们的喜爱。

  学习方面,我十分热爱本专业,本着严谨的求学态度,成绩优良,并且注重理论与实践相结合,做到“活学活用”,“学为所用”。此外,顺利通过了专业英语四级、计算机全国二级、普通话二甲等水平测试;我也具备了优异的英语听、说、读、写、译等能力,出色的教师素质,具有良好的面貌,自然大方的教态,并在教学中善于创新。同时,我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍,熟练掌握计算机的基础知识和常用操作系统,参加硬笔书法培训,也培养了自己多方面的能力。

  我还积极地参加各种社会活动,把握每一个机会,锻炼自己。担任过从小学生到成人的家教老师,受到家长和学生的好评,具备了一定的组织管理能力、表达能力和协调能力。

  大学生活培养了我严肃的科学态度和与人合作的精神。“学高为师,身正为范”,我已经做好充分的准备投身到教师的岗位中去,发挥我的才干,为贵单位的繁荣昌盛做出我的贡献。诚然,茫茫人海中我不是最优秀的,也不是贵单位的唯一选择,但我希望我是贵单位最合适的选择!

  最后祝贵校教育事业蒸蒸日上,再创佳绩!

此致

敬礼!

  自荐人:xxx

  20xx年xx月xx日

竞聘自荐信15

尊敬的领导:

  你们好!

  我来到公司已有四年多的时间了,在这段时间中我从一个普普通通的业务员做到了现在的部门经理的位置,这几年的磨练使我积累了大量的业务知识和管理能力,这次的竞聘,对我来说,是一次人生的挑战,是一个难得的展示自己、锻炼自己的机会。经过几天来的分析思考,我决定竞聘xx、xxx和xx这三个门店的区域经理的岗位。

  以下是我对区域经理这个岗位的认识:

  一、必须具备良好的自身素质,比如要有丰富的专业知识及实战经验、熟练的谈判技巧和协调能力。

  二、优质的工作环境

  三、关心员工与培养,如了解员工背景并与其家庭互动友善。

  四、以身作则带动。

  五、目标的制定与执行。

  六、目标绩效考核。

  七、忠诚、感恩,忠诚我们的公司,感恩我们的公司。

  我竞聘这个岗位的优势:

  第一、轻车熟路,具有丰富的实际工作经验。我从20xx年至20xx年,从事房地产中介行业,积累了很多的业务经验,从20xx年至今担任部门经理职务,积累了大量的管理经验,经过这几年的磨练,已走过了从不熟悉、不适应到得心应手、游刃有余的过程。

  第二、吃苦耐劳,尽职尽责,有默默无闻的奉献精神。

  第三,为人真诚,有较好的群众基础。这几年来工作实践,我觉得在这些方面我处理得还不错。其中的一个密诀就是“适度”原则。即对同事冷热适度,不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,对突发情况刚柔适度,当断则断,不搞优柔寡断。我觉得掌握好了这几条原则,关键是抱定一个“诚”字,是会得到员工的信认和拥护的。

  第四、20xx年房地产市场虽然不是很好,但我打造了一支精英团队,在我的带领下全年业绩完成了XXXX万左右。我对明年的市场很有信心,也对自己的能力很有信心!

  接下来,谈谈如果竞聘上岗获得成功的话,我相应的工作思路:

  一、在人员方面:

  1、继续发展店内老员工(或亲戚朋友)介绍新人。

  2、利用每周招聘会(或彩报)进行人员招聘。

  3、利用网络进行招聘。尽快补充店面人员缺少的问题。

  二、现有管理思路,加大执行力度,以制度促管理。俗话说“没有规矩,不成方圆”。对于一个门店来说,所谓的规矩就是一系列严格的规章制度。现有的制度可能满足今天和以前的工作需要,但是随着明年公司的发展必须随时增补和调整,方能保持它的先进性和科学性。但是从另一方面来说,有了好的制度,不严格的执行,所谓的制度也不过是一纸空文,所以,我准备将“高标准、严要求”作为新的门店行为指南。在从严管理的同时,我将坚持“以人为本”,创造良好的工作环境。

  三、缩减店面的成本开支。作为门店的管理者,无疑在这里起着举足轻重的作用。当然在节约的前提下,该花的钱一定要花,一定要把钢用在刀刃上。

  四、加强检查、监督力度和人员能力开发,作好人员调配。

  五、及时、准确、有策略的开展市场调研,确保第一时间掌握信息,并针对竞争对手制定相关对策。

  以后我们还应加强学习,充分利用我们的网络,进行科学管理,提高企业管理效益和管理水平。众所周知,二手房中介是永远不会失业的行业,但服务工作所面临的问题也越来越复杂。俗话说,“道高一尺,魔高一丈”,搞好服务,完善售后才能使我们在今后的道路上不断发展,不断进步。服务永远面临着挑战,没有一劳永逸、尽善尽美的解决方案,所以在各项日常售后工作中,不仅要求我们的售后人员随时跟踪,还要有重点的进行维护,发现问题,解决问题。

  以上是我对将要竞聘区域经理岗位的一点认识,和如果竞聘成功后的工作方向,如果没有竞聘成功,证明我离这个岗位的标准还有一定的距离,我会在今后的工作中用心学习,并缩短与一名合格的区域经理的距离,如果我可以竞聘成功,那么我将以百分之一百二十的努力经营好这三个团队。我相信我一定能做到。

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