酒店经营合同

时间：2022-11-26 10:15:34 经营合同我要投稿

酒店经营合同(通用15篇)

　　随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，越来越多事情需要用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？以下是小编精心整理的酒店经营合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。

酒店经营合同(通用15篇)

酒店经营合同1

　　甲方：XXXX有限公司

　　乙方：XXXX

　　甲、乙双方经协商，就乙方承包甲方的大酒店的有关事宜形成决议如下：

　　一、承包期限XX年，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。

　　二、承包形式为上交利润包干。即乙方不论盈亏，每年上交甲方XXXXXX元。每年支付两次，支付时间为月和次年的月。承包前支付第一年度的XX%。

　　三、债权债务的处理

　　承包前的债权债务由甲方享有和承担，承包期间形成的债权债务由乙方享有和承担。

　　四、本协议签订后日内，甲、乙双方共同对移交给乙方的大酒店的财产进行清点、确认。

　　五、承包期内

　　1.甲方有权监督乙方依法经营、照章纳税;

　　2.乙方应以一个善意管理人的义务使用甲方移交给乙方的财产，承包期满，流动资产损坏、短少的，乙方应予补齐或折价赔偿;固定资产因非正常使用造成毁坏的，乙方也应予以赔偿;

　　3.承包期间，乙方不得以大酒店名义对外借款和担保。

　　六、违约责任

　　乙方不按期支付承包金，每逾期一日，甲方有权收取违约部分总额万分之四的违约金，并有权解除合同。

　　七、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：XXXX有限公司乙方：XXXX

　　代表：XXXX

　　XX年XX月XX日

酒店经营合同2

　　甲方：

　　注册地：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　注册地：

　　法定代表人：

　　鉴于甲方将在建造酒店，为能够有效采用现代酒店

　　管理模式和管理经验，提高其管理水平和服务质量，使其能尽快按投入硬件规模和标准达到相应星级酒店的质量标准，创造良好的社会效益和经济效益，拟聘请有经验的酒店管理公司委托经营管理该酒店；乙方具有经营管理酒店的丰富经验，有能力并愿意接受委托经营管理酒店（以下简称“酒店”或“企业”）。

　　据此，双方本着互利互惠的原则，通过友好协商，一致同意按照以下规定条款和条件，订立酒店委托经营管理合同（以下简称“合同”）,并承诺共同遵守。

　　第一条合同术语定义

　　合同中，下列术语具有下述含义：

　　1.1 “酒店”是指甲方拥有资产所有权或合法委托经营权的，又可解释为依据本合同而产生的经营实体。位于；

　　1.2 “财务年度”指每年1月1日—12月31日的公历年度。第一个财务年度是指从委托经营实际营业日至当年12月31日为止的期间；

　　1.3 “会计制度”执行中华人民共和国国家财政部颁发的相关企业会计制度、会计科目和会计报表；

　　1.4 “营业收入”是指与酒店营业相关的各项营业收入的总和；

　　1.5 “经营费用”是指与酒店营业相关的各项直接费用及间接费用，包括营业税金、营业成本、营业费用、工资及福利、行政管理费用及其他间接费用，不包括固定资产折旧费、物业租金、长期待摊费用摊销、无形资产摊销、开办费摊销、改扩建装修改造费用、大修理费用、采取预提资产翻新资金、房产税、土地税、筹资活动的银行融资利息费用、星评费用(包括硬件改造、添置费用)、发行股票的费用、发行债券的费用、财产及其它保险费用及其他业主费用等非经营费用；

　　1.6 “经营利润”（GOP）即调整后经营利润,是经营性收入减去经营性成本费用后的差额，不包含经营管理者不能控制的业主投资及筹资性费用；

　　1.7 “进驻日期”是指甲乙双方正式签订委托经营管理合同后，乙方正式派员进驻酒店的日期，或协议约定的进驻酒店日期，管理公司在进驻酒店后，甲乙双方必须办理资产交接手续；

　　1.8 顾问咨询管理费是指前期市场调查、市场预测及市场定位，以及协助甲方在设计单位招标、酒店风格选定、酒店硬件标准的确定（按星级标准）、建筑物（主楼、配套设施等）的建筑设计、内外装饰装修设计、设备设施配置、设备安装和经营功能布局提供书面专业性的咨询方案。

　　1.9 “筹备期”即从“进驻日期”开始，乙方为酒店的开业而进行准备的期间；（也可解释为酒店土建及安装工程基本结束，装修施工进度超过50%，进入软件建设、物资采购、人员招聘及培训，至酒店达到基本营业条件进入试营业的时间。筹备期时间视酒店规模及档次而定，一般不低于四个月时间。

　　1.10 “开业日期/试营业期”指酒店硬件已验收合格，具备一定的经营条件，前期筹备期已基本结束，正式对外营业接待客人并产生营业收入的日期。

　　第二条经营场所和经营条件

　　经营场所和经营条件均由甲方提供，并享有委托乙方经营管理资产的完全所有权。甲方将承担在酒店的所有建设费用、设备安装费用、内部装修、设备设施购置及安装费用以及家具、餐具、经营用品费用，准备开业的各项费用，以及经营必要的流动资金；并负责各项市政能源包括上下水、电、气、煤气、通讯、互联网等条件的提供。

　　第三条委托

　　甲方委托乙方以酒店的名义经营、管理、控制和监督酒店的运作，并采取一切必要的措施保障企业正常经营。甲乙双方形成一个“委托经营管理、相互监督、互利双赢”的局面。

　　乙方接受这一委托，并同意按照中华人民共和国国家或地方政府的有关法律、法规和命令，以及本合同规定的条款和条件来经营管理本企业。

　　甲方须确保对乙方所做的委托及承诺的合法性，否则，引起的一切后果由甲方自行承担。

　　第四条标准

　　4.1 乙方承诺在酒店硬件基本达到___星级标准的前提下，正常经营一年半后酒店的产品质量和软件运行达到申报国家星级评定委员会认定的____星级酒店标准；

　　4.2 乙方将自己的标准工作手册和管理程序颁发给委派的酒店总经理和业主，以便依据贯彻执行，经营管理好该企业和业主的监督；

　　4.3 通过引进乙方的先进管理标准规范、经验和技术，形成酒店一套先进的经营管理机制，并逐步达到符合国际水准的标准化、程序化、规范化、制度化运作。

　　第五条建设阶段的专业性服务

　　甲方酒店正在建设之中，其主体结构已完成。乙方对酒店目前的实际情况进行了察看，并已基本了解。

　　乙方应本着节约、高效的原则在本合同签订后，有义务有责任遵照并协助甲方在设计单位招标、酒店风格选定、酒店硬件标准的确定（按星级标准）、建筑物（主楼、配套设施等）的建筑设计、内外装饰装修设计、设备设施配置、设备安装和经营功能布局提供书面专业性的咨询方案。

　　为利于酒店日后的经营管理与服务保障，乙方应指派专业人员与设计单位进行沟通，并提供咨询服务。乙方有义务协助甲方对设计单位的室内外装饰、装修设计方案（设计图及详细规格）进行审核、酒店的各项配套隐蔽工程及设施设备的配置、安装、布局等方面向甲方提出修改和完善的意见和建议。

　　第六条乙方在开业前的工作内容

　　6.1 编制酒店前期筹备工作计划并组织实施；

　　6.2 设计提供酒店经营管理组织机构设置方案；

　　6.3 设计提供酒店人员岗位编制方案；

　　6.4 提供酒店人力资源及福利管理制度；

　　6.5 编制《员工手册》及各级各类人员岗位职责；

　　6.6 编制符合国际国内行业标准及符合本地经营特点的规范化管理运作软件；

　　6.7 编制各项管理规章制度及各部门班组业务范围及职责；

　　6.8 编制各级员工工作职责、质量标准、业务规范、接待程序、操作流程；

　　6.9 按经营管理合同规定委派相关管理人员及有关专业技术人员；

　　6.10 招聘各级各类管理、专业技术服务人员以及其它临时聘用人员；

　　6.11 制定培训大纲，提供培训教材并组织实施培训工作；

　　6.12 提出CI形象设计、广告、宣传等策划意见并负责审定酒店VI设计效果并督促实施，确保VI效果与酒店管理档次匹配；

　　6.13 协助完成开业必备的各类营业许可证照及工程验收审批手续；

　　6.14 开展公关推广和市场拓展营销工作；

　　6.15 建立先进的客户网络及远程预定系统；

　　6.16 编制酒店各类经营产品的销售价格体系；

　　6.17 编制酒店各类经营产品优惠折扣标准和执行办法；

　　6.18 编制筹备工作及经营用品采购资金计划；

　　6.19 编制经营预算、财务预算和流动资金预算；

　　6.20 编制开业年度的经营计划；

　　6.21 制定完备严谨的消防、安全及预警制度，并形成快速应急处置体系；

　　6.22 提供各种经营管理所需的文件用表式样清单；

　　6.23 提供并办理经营用具用品包括各种布草、一次性用品、餐具、餐料、饮具、布巾、清洁工具和其它用品清单（品名、规格、花色、数量、质量、出产厂家、（参考）单价）、总价、采购渠道及总概算服务，并应甲方要求协助与主要厂家、供应商联系，但采购主要由甲方负责；乙方应予协助并有权进行标准质量监督；

　　6.24 提供酒店各级别员工的工服式样标准，供甲、乙双方选定；

　　6.25协助甲方做好工程竣工、验收、交接、结算，并做好工程、设备、技术档案、资料管理工作；

　　6.26 做好开业典礼的安排准备工作；

　　6.27 提供详细的开业前筹备工作计划；

　　6.28 做好模拟试营业工作；

　　6.29 上述服务引起的全部费用均应由甲方筹备开业专项费用列支，并由甲方负责支付。

　　第七条委托经营

　　7.1 双方同意在酒店内、外装修、设备安装按照设计要求竣工验收，各种经营设备和用品采购齐全并验收之后，将完善的文件、资料、档案、清单移交委托经营管理团队，签字确认并收存；

　　7.2 顾问咨询管理费及筹备期间所发生的费用列入酒店“开办费”，此费用包括但不限于酒店开业前乙方派驻人员的旅差费、工资报酬、食宿费等。乙方旅差费标准、工资报酬等在费用发生前需经甲方核定确认；

　　7.3 乙方派驻人员人数及职位、薪酬福利须与甲方商定，薪酬福利根据派驻人员各自岗位纳入酒店统一工资薪酬制度管理（乙方所派人员的工资总额按双方所确定的时间（此费用提前15天支付）按月转至乙方指定账户，由乙方统一实施发放）；

　　7.4 开业前由乙方提出各种经营项目，包括房型、商务、会议、餐饮、康乐等项目、菜单（酒、菜、主食品等）的订价方案及价格体系，由双方协商确定，酒店总经理有权根据市场情况对价格作适当调整；

　　7.5 开业之前由甲方负责办理取得营业执照、卫生许可证、消防安全、环保证明、电梯、锅炉安全验收许可证明以及根据政府规定需要办理的其它执照、许可和证明并支付各项费用，乙方协助申报办理；

　　7.6 为经营需要由甲方提供保障经营需要适量的流动周转资金；

　　7.7 双方同意在经过经营筹备、工程验收、员工培训、设备调试、营业手续齐备以及试运营后，商定并向公众统一宣传正式开业日期。

　　第八条经营管理

　　8.1 酒店经营管理，实行甲方董事会领导下的“总经理负责制”。酒店总经理由乙方委派并经甲方审查确认，在董事会授权范围内全面全权负责经营管理工作；

　　8.2甲方根据需要可派出副总经理名、财务部经理名、采购部副经理名、总出纳名；

　　8.3 为了加强对酒店的经营管理，确立以总经理为核心的，并有总监级以上高级管理职员参加组成的酒店行政管理委员会，亦称行政管理当局，对酒店重大经营管理事项实行民主、集体的科学决策体制，以便减少失误、互相监督、共同促进；

　　8.4 开业后，乙方将以专业水准和职业操守来开展所有的经营业务活动，不断提高管理服务水平和营业收入，控制成本费用，节省经营开支，取得良好的社会效益和经济效益；

　　8.5 除非本合同另有规定，委托经营班子将以甲方代理人和代表甲方的身份进行一切经营活动，包括但不限于运用本企业的银行经营账户，收取一切营业收入以及支付任何与经营相关的开支，但不得从事酒店正常经营外的其他活动和发生经营外的其他相关支出，凡对外融资、担保、产权、股权处置、项目投资等均由甲方决定，乙方或其委派担任酒店的总经理等均无权做出上述等与酒店正常管理无关的涉及处置甲方权益的决策；

　　8.6 乙方负责委派总经理到甲方企业任职，酒店总经理全权负责企业经营管理工作，酒店总经理工资、福利和住房等费用均由企业经营费用列支；

　　8.7 乙方按照双方确定的组织机构和人员编制，负责选派合同规定的由乙方委派的高、中级管理和技术人员。为减少甲方费用，乙方委派人员将根据筹备工作进展情况，分期分批进入；

　　8.8 委派人员所有报酬福利、工伤医疗保障等待遇，甲乙双方纳入企业统一管理，由企业经营费用列支；

　　8.9 随着酒店经营管理进入成熟稳定后，乙方将逐步递减其所委派的管理职员，同时致力培训提拔使用甲方委派及当地骨干，最终在保证经营管理水准的前提下，尽量减少人力资源成本；

　　8.10 财务管理：酒店按照中华人民共和国企业法人的相应规范和要求，建立、健全财务管理制度。经营管理期间对内、对外发生的各项费用支付，均须经总经理、副总经理（甲方委派）并财务总监、财务经理（甲方委派）审核并联署签字后生效支付；

　　8.11 乙方所派人员在合同期间应尽职尽责，自觉遵守酒店各项管理制度，如违反法律法规及酒店相关规定，甲方有权要求乙方更换人员；

　　8.12 为了有效的掌握、指导和检查监督酒店经营管理情况以及乙方派出人员的工作情况，并能及时与甲方沟通、征询意见，乙方总部将适时派员到酒店履行公务性职责，甲方应提供食宿接待等方便。

　　第九条委托经营管理团队的责任

　　9.1 对于所有人员的招聘均按酒店的招聘名额、条件和程序办理，合格者由企业与应聘者签署劳动合同，所有聘用员工都应有不少于三个月的试用期（最长不超过半年）。凡是已聘员工都是酒店的员工；

　　9.2 负责对所有员工的管理、培训和聘用，尤其重视当地员工的业务、技能培训工作，建设一支现代化、高素质的员工队伍；

　　9.3 负责办理企业员工的工资、报酬、福利、社会劳动保险等专项；

　　9.4 负责保存管理员工的资料、档案；

　　9.5 负责办理对企业的资产保险及人员的有关保险事宜；

　　9.6 负责制定营销策略和年度经营预算；

　　9.7 负责组织酒店的全面经营管理工作；

　　9.8 负责布草、易耗品、食品、饮料和其它经营必需用具、物品的采购和库存管理；

　　9.9 负责所有物业和设备的维护修缮工作，以确保经营场所、经营设备、经营设施保持良好状态，保障高品质的正常经营；

　　9.10 负责企业的安全保卫及消防工作；

　　9.11 负责建立、不断完善和贯彻执行各项管理规章制度，保障酒店良好的运营秩序；

　　9.12 负责公共关系、广告宣传及市场拓展工作，采取有力营销措施，不断扩大企业知名度和美誉度，增加营业收入，实现良好的经营效益；

　　9.13 负责控制所有各类营业收入和成本费用支出以及营业性债权债务管理；

　　9.14 负责根据国家颁发的《企业财务通则》、《企业会计准则》和财政部颁发的相关会计制度，对企业的经营进行严格、准确的会计核算，并按规定编制月、季财务报告和年度财务决算；

　　9.15 负责高标准、高规格、高质量地完成各项政府及重大外事、会议接待任务，并提供高水准服务；

　　9.16 负责质量管理，不断提高企业管理服务水平，负责开业两年内通过星级酒店申报、审批挂牌并取得相关证书（因硬件未达标情况除外）；

　　9.17 负责与政府及主管职能部门的相关协调工作，保持企业与外部的良好关系。负责处理好企业与外部的协调关系，取得良好的社会效益；

　　9.18 负责按照国家的政治体制要求，做好企业内部的党、政、工、青、妇及计划生育工作，做好行业性、社会性工作；

　　9.19 负责完成甲方（业主）布置交待的工作事务，做好对甲方的接待服务工作。

　　第十条管理进驻时间

　　10.1 顾问咨询管理期间，乙方可在签订合同之日起派相关专业人员进行提供专业性的咨询方案。

　　10.2筹备期因各部门工作陆续开展,为让乙方有足够时间组建管理团队，甲方需将酒店各项工作进展情况随时通报乙方，并在需要乙方进驻前一个月来函通知乙方，乙方在来函日二周内将派驻管理团队成员组成的基本情况通报甲方。

　　10.3乙方根据酒店筹备工作进展情况，分期分批进入。

　　第十一条报酬

　　11.1 顾问咨询管理费

　　顾问咨询管理费及工程建设顾问阶段服务费（内容详见第五条）；

　　从本合同签订之日起三个工作日内，乙方向甲方收取人民币万元整（￥ 000元）的顾问咨询管理费，此费用一次性支付。相关设备设施配置、设备安装和经营功能布局等书面专业性的咨询方案将于款到后交付甲方。

　　11.2 筹备技术服务费

　　即酒店进入筹备管理期（内容详见第六条）。

　　从本合同签订之日至酒店开业之间的筹备期，乙方派专业团队全面进场筹备，乙方向甲方收取每月万元人民币的筹备技术服务费，此费用按月提前30天支付。

　　11.3 管理费

　　酒店全面开业后，乙方按月为核算周期提取管理费，提取比率为GOP的 %，并于核算次月之前转入乙方指定账户；

　　11.4 管理费须按时支付乙方，否则乙方每天加收拖欠金额的千分之三的滞纳金。

　　第十二条乙方账户

　　本合同所列管理费甲方需在指定时间前汇入乙方以下银行帐户。

　　开户行：

　　开户名：

　　银行账号：

　　第十三条经营效益责任承诺

　　乙方受托经营管理酒店期间，为了保证甲方获得满意的经营效益，乙方承诺履行以下经营效益责任：

　　13.1 乙方受托经营管理酒店工作期间，将自下而上的全面实行责、权、利相统一的《经营效益责任制》，形成企业效益风险共同体，按月结算、按季考核兑现；

　　13.2 从开业后的第二年度起，如当月未完成甲方批准的营业收入和经营性利润（GOP）指标，乙方派出管理职员及经营管理团队自愿将当月的工资提取20%的基数，按实际效益比例浮动扣罚；

　　13.3乙方经营管理届满一年，则乙方所派人员均享受年终双薪（指12月份加一个月），上述费用在经营费用中列支，并于次月 10 日前转入乙方指定账户。

　　第十四条人事和劳资

　　14.1 酒店高级管理人员除按本合同8.2条、8.6条、8.7条规定的甲方选派人员和乙方委派人员外，其他均按组织结构和人员编制规定由乙方选派，委托经营班子统一招聘，并一律按照人员招聘规定办理；

　　14.2 员工统一实行社会招聘和劳动合同制。按照国家《劳动法》以及本企业的规定对员工进行管理；

　　14.3 员工工资及福利标准由企业根据国家、省、市有关规定和当地同行情况，以及本企业经营状况提出工资福利和社会劳动保险标准方案，报经甲方审批后执行；

　　14.4 开业后第二个经营年度，酒店拟实行全员效益责任制管理体系，员工工资待遇将与经营效益挂钩浮动。

　　第十五条工作保障

　　15.1乙方管理团队成员在酒店工作期间享有中华人民共和国《劳动法》规定的公休假、法定假。

　　15.2甲方负责为乙方管理团队人员在酒店工作期间创造必要的工作条件，提供因办公所需的办公场地、办公设施（商务传真、办公电脑、交通工具）及工装，及提供因工作需要的通信补贴（执行总经理元/月、部门总监元/月、经理元/月）。

　　15.3甲方需免费为乙方派出人员提供：

　　① 伙食：管理人员进驻日起至员工餐厅未能正常使用期间（工作餐每人每天20元）或在住宿处具备做餐条件的，甲方可向乙方一次性提供就餐所需用品（微波炉、气、灶、锅、碗、勺、油、米等），及安排一名催事员，每人餐标15元/天。

　　② 住宿（宿舍为带卫生间独立单间或标准间。房间配备：床（1.2m×2m；床上用品（床垫/1床、被褥/1床、枕蕊/1只；床单、被套、枕套各2套）；写字台、椅、台灯、衣柜、电视机、空调（冷热两用）、洗衣机、淋浴以及必要的安全措施）。

　　15.4管理人员自进驻之日起，每月往返车旅费予以报销（1次/月往返）。

　　第十六条经营资金及银行账户

　　16.1 甲方有责任根据合理的而又经过审批的预算向酒店提供建造、筹备和开业必须的资金费用；

　　16.2 为了经营需要，甲方应以企业的名义在银行开立账户，并授权委托经营管理团队控制使用，以使其全权代表甲方从事经营的收款和付款。委托经营管理团队负责将代理权授予酒店总经理、副总经理和财务总监、财务经理，所有的应收应付款、采购单、所有的支票、账单和票据均应由酒店总经理、副总经理和财务总监、财务经理审核联署签字生效；

　　16.3 酒店所有的经营费用在预算外或单笔开支额度超过_2_万元时，须报董事会审批同意，否则视为违规无效。紧急情况时，如出现特事特办须事后补报审批并得到确认；

　　16.4 酒店账户始终保留保障经营活动需要的流动周围转资金以及应急所需的备用金，剩余资金可转入甲方指定的账户。

　　第十七条预算和决算报告

　　17.1 在委托经营期间内，每个经营年度开始前30天，委托经营管理团队应向甲方上报下个年度的经营预算，经董事会审批后，即可执行。此批准后的预算成为企业一年的行动纲领和奋斗目标；

　　上述预算应包括的主要内容是：

　　（1）未来年度经营目标、营销策略及订价方针；

　　（2）未来年度的损益预算，包括收入、成本、直接费用、间接费用、营业税金、管理费、工程设备维修、资产重置费用和经营毛利润；

　　（3）本年度预计完成收入和毛利润预测；

　　（4）甲方在每年一月二十日前应对《经营预算》书面提出审核意见，逾期未对预算提出意见，委托经营班子则视为已获批准。

　　17.2 在委托经营期内，每日将向甲方提交当日经过日审夜审后的《日营业报表》；

　　17.3 在委托经营期内，每月10日前经营管理团队向甲方提交上月《经营财务报表》和《企业资产负债表》；

　　17.4 按照会计制度规定的日期向甲方报告年度财务决算和注册会计师的查账审计报告。

　　第十八条税收

　　委托经营管理团队代表甲方按照国家税法规定缴纳营业税和代缴企业、个人所得税以及规定与营业收入有关的其它税、费。

　　第十九条保险

　　企业的所有保险事宜均根据国家有关规定和经营需要由委托经营管理团队提出方案报经甲方审批后办理。

　　第二十条纠纷解决

　　20.1 如果双方意见未一致或一方违反本合同规定时，另一方有权以书面方式通知对方。对方应在30天之内做出答复；

　　20.2 甲乙双方在合作期内，如发生分歧、争议或其他纠纷，应首先在内部通过友好协商解决；

　　20.3 如果双方的分歧纠纷经过协商不能达成一致时，双方同意通过国家仲裁机构仲裁或管辖法院诉讼判决；

　　20.4 甲乙双方无正当理由在合同期内不能提出中止合同或实质性中止合同，否则视为违约或实质违约。违约事实成立，如在顾问咨询管理期，违约方应支付三倍顾问咨询管理费，如在筹备期内或开业后半年内，违约方应支付合同另一方三倍筹备技术服务费；如在其它经营期间，违约方应支付合同另一方相当于六个月的管理费（即违约前三个月管理费平均值的六倍）的款额作为补偿。

　　20.5 乙方在酒店开业之日起，一年内应建立完善的星级酒店营运所需各项规范制度，两年内通过星级评审，若因乙方原因未能通过星级酒店的评审并取得相关证书，甲方有权单方面解除本合同，乙方同时就向甲方返还五万元的服务费，若因甲方原因酒店硬件及设备未能通过评审，责任不在乙方，通过星级评审甲方应与乙方五万元奖励。

　　第二十一条法律适用

　　本协议书适用中华人民共和国法律管辖。

　　第二十二条合同终止和责任承担

　　22.1 如发生国家、社会及天灾人祸等不可抗力事件或不可测因素，使企业无法正常经营时，合同自动终止，甲乙双方互不追究对方责任；

　　22.2 其它原则双方一致同意终止合同时合同终止；

　　22.3 乙方受托经营管理期间，因乙方在经营中违反本合同约定或违反善良诚信原则，损害甲方权益的，甲方有权单方终止本合同并要求乙方给予赔偿；

　　22.4 甲方无故拖欠乙方管理费3个月时，乙方有权解除本合同将按照本合同约定和相应法律规定，追究甲方违约赔偿责任；

　　22.5 甲乙双方任何一方违反本合同约定给对方造成损失的，均向对方损失给予赔偿；

　　22.6 本合同终止时，乙方与委托经营班子共同负责完成下列事宜：

　　（1）全面盘点企业的所有财产，列出数量清单，交甲方验收；

　　（2）做出合同终止期的财务决算；

　　（3）乙方派出总经理配合完成离任审计；

　　（4）做好各种移交工作，办妥各项移交手续。

　　第二十三条合同期限及合同延续

　　23.1 双方一致同意本合同期限自年月日至年月日止；

　　23.2 合同期满前6个月，甲方应书面通知乙方是否续约，若甲方提出续约，乙方应在收到甲方书面通知之日起30日内以书面形式予以答复；

　　23.3 若合同到期不再续约，甲乙双方按第二十二条22.6款规定办理相关交接手续；

　　23.4 合同期满，乙方人员离店时，甲方提供必要的礼遇援助。

　　第二十四条其它事项

　　24.1 如果由于某种原因，双方同意对合同有关内容做出修改和补充时，合同的整体效力不受影响；

　　24.2 合同的任何修改都在双方一致同意之下以书面方式进行；

　　24.3 酒店名称商标服务标志及乙方为酒店所建立的各项管理制度，软件等所有权属于酒店。

　　24.4本合同未尽事宜，由合同双方协商解决。

　　第二十五条附件

　　25.1乙方的建筑设计方案意见、装饰装修设计方案意见、设备设施配置方案意见、经营功能布局方案意见及星级标准软件要求为本合同附件之一；

　　25.2 乙方提供的酒店经营管理成员及工资标准为附件之二。

　　第二十六条生效

　　本合同壹式肆份，经双方签字盖章后生效，双方各执两份，均具同等法律效力。

　　甲方公司名称（盖章）：

　　签署日期：年月日

　　乙方公司名称（盖章）：

　　签署日期：年月日

酒店经营合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　为搞活__大酒店经营，转变经营方针，提高经济效益，按照中华人民共和国合同法和国家有关法律政策，经甲乙双方充分协商，一致达成如下协议：

　　一、将甲方原有的__大酒店所属的有形和无形资产以75万元整体拆X作价(具体有形资产见清单)，甲方以原有资产，乙方以货币方式进行重新确X合作经营。

　　二、新合作经营的__大酒店共计资金100万元，甲方占总X份49%，乙方占总X份51%，法人由乙方推荐人担任。

　　三、甲方应承担的权利和义务

　　1、甲方在合同签订后，在乙方资金足额打入的同时，移交所有的有形和无形资产由新合作人经营。

　　2、甲方应在本合同签订日内将__大酒店的所有债权债务进行清点核算，并承担所有的债权债务。如因债权债务不清影响新的合作人经营，要赔偿由此带来的一切经济损失。

　　3、甲方原有所有的管理人员和服务人员由甲方做好必要的思想工作，清偿好所有债权债务关系和解除聘用合同，接受新的合作企业的招聘录用。

　　4、在合同同意签订后，甲方应保证酒店原有的财产不受到毁损和破坏，以顺利完成移交工作。

　　5、新合作企业经营后，甲方以自己的X份共同承担合作后的一切经济活动所带来的经济责任，享有由它带来的经济权利。

　　四、乙方的权利和义务

　　1、乙方在合同签订后24小时内，以货币形式一次性将人民币51万元注入__大酒店账务(其中26万元归甲方独有，25万元为__大酒店按X共有)。

　　2、乙方在合同生效后迅速进入新的合作企业经营，不得影响新的企业正常经营。

　　3、配合甲方做好财产登记、核算、移交工作，并在新的合作企业中与甲方一道做好新的员工招聘录用工作。

　　4、新的合作企业经营后，乙方以自己X份共同承担合作后的一切经济合同所带来的经济责任，享有由它带来的一切经济权利。

　　五、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　六、本合同自签订后生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

酒店经营合同4

　　协议人：

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　根据我国法律的有关规定，经甲、乙、丙三方友好协商，对合伙经营达成如下协议：

　　一、甲、乙、丙经协商，确定原座落于各种投入估价，人民币为上述投资原有甲方全额投资。

　　二、现经甲、乙、丙三方协商，甲方占酒店的股份，乙方和丙方各占%的股份。本协议签订之日，乙方、丙方用现金的方式支付给甲方各元整（人民币）合计元整人民币，作为投入款余款元由甲方出资，但乙方、丙方应支付甲方上述出资款的银行同期贷款利率即月息。如三方同意合同终止，甲方出资元与乙、丙方无关，不作归还甲方。

　　三、在本协议的有效期限内，酒店的财务报表、公章、营业执照由甲方负责保管，酒店的日常经营、管理由乙、丙方共同负责，但酒店的大投资，员工招聘人员、工资和管理人员工资，必须经得甲、乙、丙三方的一致同意，每天的营业额由财务统一安排，会计由乙方、丙方聘请，工资三方出。

　　四、甲、乙、丙三方在经营期间，酒店每月扣除税金、租金、工资、水、电以及所有费用。剩余部分的利润按三方股份的比例分配，如遇亏损也按股份比例承担风险，乙方、丙方未经甲方同意，中途退出，投资款不作归还。

　　五、在本协议的有效期限内，甲方如转让上述酒店，甲方、乙方和丙方三方协商，经同意方可转让，经清算完，本协议终止。（医疗纠纷协议书）

　　六、在经营期限内，如遇酒店拆迁，本协议终止，拆迁赔偿款归甲方所有，甲方退还乙方和丙方各自出资款人民币壹拾万元整。如酒店升值，转让费超出元，并按乙方、丙方投入的元比例分剩。

　　七、本协议从年月日开始生效至年月并承担风险。年月日前酒店所欠的款项与乙方、丙方无关，由甲方自己承担解决。

　　八、在履行本协议的过程中，甲、乙、丙三方必须严格遵守本协议的有关条款，如一方违约应赔偿守约方的一切经济损失。

　　九、甲、乙、丙三方自已客人请客吃饭，甲、乙、丙三方各自自行买单，按三方约定折扣，全场7.5折计算，如本酒店、工商、税务、卫生等，由酒店投入，由甲、乙、丙三方签字生效，归入费用。未尽事宜，三方协商。

　　十、本协议一式叁份，甲、乙、丙三方各执一份。

　　甲方签字：

　　乙方签字：

　　丙方签字：

　　年月日

酒店经营合同5

　　甲方(用人单位)：____________

　　乙方(姓名)：____________

　　现在甲方委托乙方对花都酒店进行经营管理事宜，经双方友好协商于 ____________年____________ 月____________ 日至 ____________年____________ 月____________ 日

　　序言

　　临沂市花都酒店(以下简称甲方)为能够有效采用现代酒店管理模式和管理经验，提高其管理水平和服务质量，使其能尽快按投入硬件规模和标准达到相应酒店的质量标准，创造良好的社会效益和经济效益，特聘请乙方对酒店实行管理，为明确双方权利、义务，最终实现管理目标，经双方友好协商，特制定本合同并承诺共同遵守。

　　本合同的订立、修改、解释、履行均受中华人民共和国有关法律法规约束。

　　细则

　　经双方接受后，下列各项措辞，用于本合同：

　　第1条：乙方薪资水准、绩效考核标准及结算方式

　　1.1薪资水准

　　基本工资为4000元/月

　　1.2绩效提成计算方式(二选一)

　　a、营运期入住率超过80%，超出入住率房间每间提5%;入住率低于80%，扣除月房间均价的2%乘以入住率差额房间数量=基本工资扣除

　　b、营运期毛营业收入超过20万，超出部分提5%;低于20万扣除差额部分基本工资的3%。

　　1.3结算方式

　　a.基本工资结算方式为每月10日直接在酒店财务支取

　　b.绩效提成的结算方式为每月20日在酒店财务支取

　　第2条：甲方授予乙方权限

　　2.1、人事权限

　　a.对部门经理、主管的任用和免职权限

　　b.酒店员工的聘用解聘权限

　　C.人事结构细则制定权限

　　d.对酒店内部员工的调配权

　　e.对部门主管经理的管理、考核权

　　f、对员工的优良表现或违规行为的奖励、处罚、开除权

　　2.2经营及内部管理权限

　　a.有权对酒店经营、管理等问题拟出方案并实施(例：销售策划、促销活动、人力资源调整、薪资待遇调整、员工福利制定实施、客损免赔等)

　　附：重大新增投资经营项目需报甲方，同意后签字方可实施

　　b.对公司经营项目、商品、日用品等所需品的采购审批权，权限为单次1000元以内

　　c.对经营项目成本控制权

　　2.3业务招待权限

　　以内，特殊情况需报甲方。

　　2.4免费房权限

　　a.每月可控免费房为10间，免费使用次数、原由需财务做账，登记在案(重大促销活动除外) b.对于大协议客户、大型消费团队给予返房，具体根据客人实际消费情况制定

　　2.5签免权限

　　a.半日房签免权限(延迟退房至18：:00权限)

　　b.午夜房和隔日房提前2小时入住权限

　　c.客人开房后不超过两小时房费签免权

　　d.因酒店设施设备问题导致客人投诉，退房的房费签免权

　　2.6发票调剂权限

　　对于长期客户、会员客户，强烈特殊要求下，给予单次1000元发票调剂额权限(必须在总开票额不超过营业收入情况下

　　2.7/股东汇报签字同意后方可实施)

　　2.8甲方法人及股东直系、旁系等亲属的参与权

　　a.甲方亲属应聘本酒店工作，乙方有权选择是否录用(财务部门除外)

　　b.甲方亲属在职人员须同员工一样，一视同仁、服从酒店的管理/规章制度，违规者乙方有权根据酒店相关处罚条例进行处罚

　　c.甲方亲属不得参与一线管理以及直接指责其它部门同事，必须服从公司程序化管理，违者乙方有权按照酒店有关规定进行处罚

　　d.甲方亲属不得跳过乙方直接把酒店日常问题汇报给甲方，违者乙方有权按"越级请示"对其进行相应处罚

　　第3条：任务指标及利润比

　　酒店运营分为开业期和运营期，开业期为四个月(一般开业期为三个月，因考虑开业时间的特殊性)

　　3.1开业期

　　营业额任务指标定最低为平均13万/月

　　营业费用及成本最高为3000元/天(前期广告费用投入除外)

　　3.2营运期

　　营业额任务指标：

　　第一个月最低为20万/月

　　第二个月最低为21万/月

　　第三个月最低为23万/月

　　营业成本及营业费用同净利润的比例为：5:5(不包括招待、逾期证件的办理以及前期筹建尾款的支付)

　　第4条：解约期限的限制

　　合同生效后，甲乙双方均不能擅自解除合同，任何一方无故终止合同均被视为违约，同时承担违约责任。

　　第5条：解约期限的特别规定

　　如乙方的管理服务行为违反中华人民共和国法律法规、政府规章或其他有关规定及本合同的规定，致使甲方权益遭受重大损害，甲方可随时通知乙方解除本合同并保留向乙方进一步索赔的权利。

　　第6条：破产解约的规定

　　甲方遇到破产或无力偿付债项，财产受法院扣押、清算、接收或清盘，对方有权立即终止本合同。

　　第7条：在遭遇重大损失情况下的解约规定

　　对由于乙方工作的失误而造成酒店的损失，甲方为保护自身权益，有权要求乙方在规定期限内做出合理解释及实施有效的举措以补救损失，如乙方超过规定期限仍未有明显改善，甲方有权终止合同并保留向乙方进一步索赔的权利。

　　第8条：其它违约行为的解约规定

　　除以上条款外，以下情况也将被甲方视为违约，甲方可随时终止合同：

　　甲方对乙方有直接监督权，在乙方营业期连续三个月未达到任务指标及利润比超标，甲方有权和乙方终止合同

　　第9条：解约通知

　　1、若任何一方违约不能承担本合同规定的责任，并在另一方要求承担责任的书面通知发出后三十天还未能执行(假如该违约不能在三十天内办妥，如违约方已有进行弥补违约行为的行动，则双方协商可适当的延长期限)，另一方可有权，但不会影响其它权利和补偿，用书面形式终止本合同，而不须另行通知或赔偿。

　　2、合同任何一方如对违约一方不采取行使权利的行动，并不能被视为放弃其于对方随后有任何违约事件时可采取行动的权利。

　　第10条：特别声明

　　乙方所管理酒店经营项目以双方协商后确认的管理指标为准，合同期限内若甲方发生项目更变、经营转移及承包租赁，应以承租管理协议为准，乙方有权终止合同，乙方不承担其它的管理责任和违约责任。

　　第11条：不可抗力的责任终止

　　如因不可抗力情况发生而导致双方无法履行本合同规定的责任和义务，双方均不承担违约责任。

　　第12条：整体合同

　　此合同为甲乙双方认同的全部相关条款，本合同未尽事宜，双方确认将以合同附件的形式体现。

　　第13条：合同的组成及效力

　　本合同附件内条款是本合同的组成部分，与本合同具有同等的法律效力，任何一方未经对方书面同意，均不得对本合同进行修改。

　　第14条：合同的签订甲乙双方均同意上述所有条款及细则，并由双方受权代表人于合同、的每页及下列签章处签名，本合同一式两份，签订当日生效。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

酒店经营合同6

　　协议人：（以下简称甲方）（以下简称乙方）（以下简称丙方）

　　根据我国法律的有关规定，经甲、乙、丙三方友好协商，对合伙经营达成如下协议：

　　一、甲、乙、丙经协商，确定原座落于各种投入估价，人民币为上述投资原有甲方全额投资。

　　五、在本协议的有效期限内，甲方如转让上述酒店，甲方、乙方和丙方三方协商，经同意方可转让，经清算完，本协议终止。

　　七、本协议从年月日开始生效至年月并承担风险。年月日前酒店所欠的款项与乙方、丙方无关，由甲方自己承担解决。

　　八、在履行本协议的过程中，甲、乙、丙三方必须严格遵守本协议的有关条款，如一方违约应赔偿守约方的一切经济损失。

　　九、甲、乙、丙三方自已客人请客吃饭，甲、乙、丙三方各自自行买单，按三方约定折扣，全场7。5折计算，如本酒店、工商、税务、卫生等，由酒店投入，由甲、乙、丙三方签字生效，归入费用。未尽事宜，三方协商。

　　十、本协议一式叁份，甲、乙、丙三方各执一份。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日

　　丙方：

　　年月日：

酒店经营合同7

　　甲方：

　　乙方：

　　为搞活xx酒店经营，转变经营方针，提高经济效益，按照中华人民共和国合同法和国家有关法律政策，经甲乙双方充分协商，一致达成如下协议：

　　一、将甲方原有的xx酒店所属的有形和无形资产以75万元整体拆股作价（具体有形资产见清单），甲方以原有资产，乙方以货币方式进行重新确股合作经营。

　　二、新合作经营的xx酒店共计资金100万元，甲方占总股份49%，乙方占总股份51%，法人由乙方推荐人担任。

　　三、甲方应承担的权利和义务

　　1、甲方在合同签订后，在乙方资金足额打入的同时，移交所有的有形和无形资产由新合作人经营。

　　2、甲方应在本合同签订日内将xx酒店的所有债权债务进行清点核算，并承担所有的债权债务。如因债权债务不清影响新的合作人经营，要赔偿由此带来的一切经济损失。

　　3、甲方原有所有的管理人员和服务人员由甲方做好必要的思想工作，清偿好所有债权债务关系和解除聘用合同，接受新的合作企业的招聘录用。

　　4、在合同同意签订后，甲方应保证酒店原有的财产不受到毁损和破坏，以顺利完成移交工作。

　　5、新合作企业经营后，甲方以自己的股份共同承担合作后的一切经济活动所带来的经济责任，享有由它带来的经济权利。

　　四、乙方的权利和义务

　　1、乙方在合同签订后24小时内，以货币形式一次性将人民币51万元注入xx酒店账务（其中26万元归甲方独有，25万元为xx酒店按股共有）。

　　2、乙方在合同生效后迅速进入新的合作企业经营，不得影响新的企业正常经营。

　　3、配合甲方做好财产登记、核算、移交工作，并在新的合作企业中与甲方一道做好新的员工招聘录用工作。

　　4、新的合作企业经营后，乙方以自己股份共同承担合作后的一切经济合同所带来的经济责任，享有由它带来的一切经济权利。

　　五、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　六、本合同自签订后生效。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

酒店经营合同8

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方与乙方共同出资设立并经营酒店，经友好协商，在相互信任、互惠互利基础上，双方现依法达成以下合伙协议：

　　一、合伙方式

　　1、双方根据总投资，按出资比例履行出资义务，共同经营管理合伙组织，共同分享收益、分担损失。

　　2、合伙人财产投入数额及所占份额：

　　甲方投入： __________元，占合伙份额__________，出资方式：，出资时间：。

　　乙方投入： __________元，占合伙份额__________，出资方式：，出资时间：。

　　二、合伙期限

　　至，如合伙到期酒店仍能够合法正常经营且双方均未提出异议也未进行合伙解散清算，本协议自动继续按原约定条款履行。

　　三、合伙组织

　　1、合伙项目：酒店

　　2、经营范围：

　　3、酒店名称：

　　4、酒店地址：

　　5、经营形式：个体工商户

　　四、合伙人权利和义务

　　1、甲方作为酒店工商登记的经营者和实际经营者之一，应当于之前依法办理酒店经营所需全部证照，保证酒店的经营手续合法，并保证办理工商、消防等相关证照年检的及时和合法。

　　2、乙方作为酒店的实际经营者之一，就投资比例对酒店享有赢年终分红权以及酒店的经营管理权利。

　　3、双方的出资只能用于对酒店的成本性投资（房租、装修、经营类手续办理费用、进货、员工薪资等正常经营开支），合伙人不得未经另一方的书面同意擅自挪用合伙出资。

　　4、双方均享有酒店的财务管理权，严格遵守财务公开制度。为避免甲方利用登记经营者的身份便利隐瞒经营状况或对乙方制造财务查阅障碍，乙方可在甲方实施每笔资金开支时进行监督和审查或不定期要求查阅财务账簿原件，甲方必须按照乙方的要求随时提供相应资料。合伙期间若出现因资金开支不明等财务问题而产生争议纠纷且甲方不能举证证明资金用途的合理性、必要性时，甲方应当按照资金实际损失或可预见收益的数额向乙方承担违约责任。

　　5、对于酒店经营管理过程所涉各类事项（采购、雇佣、装修、辞退、选拔、财务管理、发展意向等），双方均应协商并争得对方同意，任何一方不得擅自对各类事项作出决定。

　　五、盈余分配及债务承担

　　1、盈余分配：盈余为毛利润除去运作成本、税金、费用、工资及其它合理开支后剩余部分,酒店应于每年之前完成年终财务核算后按甲方和乙方的出资比例对每年盈利进行分红，未按前述约定及时组织年终核算的，任一合伙人有权要求对方配合协作。一方不予配合导致不能进行分红的，应按照应分红数额向非违约方承担赔偿责任。

　　2、债务承担:在酒店经营过程中产生的债务先以酒店财产清偿，不足以偿还全部债务时由全体合伙人按照出资份额比例承担。

　　六、入伙及退伙

　　1、合伙人经其他合伙人书面同意可转让部分或全部所持酒店出资出资份额给第三方，涉及入伙或退伙均需由全部合伙人重新签订合伙经营协议。

　　2、若涉及退伙，需在酒店进行财务审计、对合伙期间债权债务核实清楚后进行，退伙的一方需根据审计报告对其合伙期间应承担的债务进行书面签章确认，否则退伙协议不生效。

　　3、在合伙人丧失经营管理酒店的能力、丧失或者部分丧失民事能力、死亡或注销的情况下：

　　□按退伙处理，其法定代理人或法定继承人负责办理退伙手续，酒店由其他合伙人继续经营。

　　□合伙协议终止，合伙关系解除，其法定代表人或法定继承人负责代办解散清算手续。

　　□若其法定代理人或法定继承人无异议，由其代理该合伙人继续经营，或代替该合伙人作为新的合伙人入伙重新按本协议的约定继续经营。

　　七、合伙人会议：

　　1、合伙人会议时间：

　　2、合伙人会议召开方式：

　　□由执行合伙人召集和主持

　　□合伙人以外的酒店事务执行人负责组织和通知各合伙人召开

　　如会议召开组织人未履行义务，其他合伙人有权召集和主持合伙人会议，如召开人确已履行通知义务且合伙人无正当理由不予回复或故意不参加的视为该合伙人同意其他合伙人对于合伙人会议事项作出的决定。

　　3、合伙人会议的主要决议事项包括：

　　（1）提名、更换合伙饭店事务执行人;

　　（2）增加、降低饭店经营目标，调整、转换经营项目、扩大业务类型，制定酒店发展规划；

　　（3）决定合伙饭店的内部机构设置和支出计划；

　　（4）决定合伙饭店的物价和工资、奖金、福利制度；

　　（5）其他涉及酒店内部经营和制度的事项。

　　4、合伙人双方对于酒店经营事项意见不同不能达成一致决议时，以出资比例较多的合伙人意见为准。如双方出资比例相同，应按照最有利于合伙组织及酒店利益的决策为准，仍不能达成一致的可按照本协议的管辖约定提出诉讼或仲裁。

　　八、合伙事务执行

　　1、合伙事务的执行合伙人为：

　　2、执行合伙人不得从事损害本合伙饭店利益的活动。

　　3、合伙协议或者合伙人会议没有规定的情况下,禁止任何未经授权的合伙人进行经营活动,否则其所获商业利益归全体合伙人,其造成的损失由其个人对外承担赔偿责任，如因此给酒店造成了损失，则其他合伙人有权要求其对酒店承担赔偿责任并同时对其他合伙人承担违约责任。

　　九、违约责任

　　1、禁止合伙人参与经营与本合伙项目相似或有竞争的业务，如违反规定经营，应向其他合伙人按酒店前经营期间以来所得利润最高月份利润(或平均利润)的倍支付违约金。

　　2、除合伙协议另有约定或者经全体合伙人书面同意外，合伙人不得同本合伙企业进行交易，如有违反，交易所得利益归合伙组织所有，给合伙组织造成的损失应该双倍赔偿，无法计算具体利益或损失的按照第九条第1款之约定支付。

　　3、合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质或擅自以酒店财产设置抵押的、严重违反本协议或因重大过失导致合伙企业解散的，该合伙人对其他合伙人承担违约或赔偿责任（如损失具体可计算），若无法计算具体违约金数额的按照第九条第1款之约定支付。

　　十、终止和清算

　　1、合伙因下列情形解散：

　　（1）合伙期限届满且任一方不愿再继续合伙关系；

　　（2）全体合伙人书面协议同意终止合伙关系；

　　（3）酒店被依法吊销、注销；

　　（4）出现法律、行政法规规定解散的其他原因。

　　2、解散清算：

　　（1）合伙解散后应当进行清算，并通知债权人；

　　（2）清算人由全体合伙人担任或经全体合伙人书面指定，自合伙解散事由发生15日内应当指定合伙人或委托律师、会计师等第三人，担任清算人。

　　3、合伙财产清算后，按下列顺序清偿：宾馆所欠招用的职工工资和劳动保险费用；宾馆所欠税款；合伙的债务；返还合伙人的出资；按合伙出资比例分配剩余财产。

　　4、清算时如合伙亏损，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人承担无限连带清偿责任，合伙人由于承担连带责任所清偿数额超过其按比例应当承担的数额时有权向其他合伙人追偿。

　　十一、争端解决

　　因本协议履行产生的一切争议，合伙人之间应先协商尽量达成共识,如协商不成：

　　□由乙方住所地法院管辖。 □由乙方住所地仲裁委仲裁。

　　十二、其他

　　1、未尽事宜，经协商同意,合伙人可以修改此协议条款或补充约定，补充、修改的内容与本协议相抵触的,以补充,变更的内容为准。

　　2、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

　　甲方：

　　时间：

　　乙方：

酒店经营合同9

　　姓名：__________

　　身份证号码：__________

　　姓名：__________

　　身份证号码：____________________

　　姓名：__________

　　身份证号码：__________

　　合伙方同意共同投资经营“xxx酒店”为明确各方的权利义务，合伙各方本着公平、互利的原则签订合伙协议如下：

　　第一条酒店经营宗旨

　　共同经营，并获得满意的利润为宗旨、

　　第二条合伙经营项目

　　餐饮，经营地址：__________市__________大道__________商业街__________号门面房、

　　第三条合伙期限

　　暂定六年，自__________年__________月__________日起，至__________年__________月__________日止，共年__________、

　　第四条出资金额、方式、期限、账户

　　1、合伙人以现金方式出资，人民币__________元，占合伙人以现金方式出资，人民币__________元，占合伙人以现金方式出资，人民币__________元，占股份比例、

　　2、本合伙出资共计人民币__________元、合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割或收回、

　　3、在经营过程中，如需追加投资，合伙人必须按所占股份比例在规定时间内追加资金、否则视为放弃本合伙中占股份的所有权，所购物品均计入投资固定资产项目，且根据使用年限进行折旧、

　　4、设立存取款账户，作为每次支出与收入的公务账户、

　　第五条盈余分配与债务承担、合伙各方共担风险，共负盈亏

　　1、盈余分配：以出资额为依据，按投资所占比例分配、

　　2、因大股东在酒店经营中同样付出努力，但未拿报酬，故酒店拿出总营业额百分之一为大股东的活动经费、

　　3、债务承担：经营过程中的债务先以合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，合伙人共同承担，任何一方对外偿还后，另外几方应当按投资比例在10日内向对方清偿自己应负担的部分、

　　第六条入伙、退出、出资的转让

　　（一）入伙

　　1、新合伙人入伙，必须经合伙人各方同意；

　　2、承担并签署本合伙协议；

　　3、除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有共同等权利，承担同等责任，入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任、

　　4、与本酒店无关的人员不得接纳入伙、

　　（二）退伙

　　1、需有正当理由方可退伙；

　　2、不得在合伙不利时退伙；

　　3、退伙需有提前个月告知合伙人并合伙人同意；

　　4、退伙后，以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资均以人民币结算、未经合伙人同意而擅自退伙给另一方合伙造成损失的，应当赔偿损失、

　　（三）出资的转让、

　　1、允许合伙人转让其在合伙中的全部财产份额给其它合伙人、不得将合伙股份转让给合伙人以外的其他人，否则按退伙方式对待、大股东有优先购买权、

　　2、合伙人三个月内从事与本酒店无关的工作，其股份必须转让给其他股东、

　　第七条合伙负责人及合伙事务执行

　　1、 ___________为合伙负责人、

　　其权限是：对合伙事业进行正常管理；进货管理、库存管理、财务管理等等，

　　主导合作事业，并有优先决定权、拓展事业，选择合适的项目等等、

　　第八条合伙人的权利和义务

　　（一）合伙人的权利；

　　1、协助合伙负责人管理合伙事业、

　　2、合伙人享有合伙利益的分配权；

　　3、合伙人分配合伙利益应以约定分红比例进行，合伙经营积累的财产归合伙人共有、

　　（二）合伙人的义务；

　　1、按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一；

　　2、分担合伙的经营损失的债务；

　　3、为合伙债务承担连带责任、

　　4、每月财务，有财务负责人保管，合伙人监管、每月核算签字后分红、

　　第九条禁止行为

　　（一）未经合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益归合伙，造成的损失按损失进行赔偿、

　　（二）禁止合伙人参与经营与本合伙竞争的业务、则否其他合伙人有权没收其所占股份、

　　（三）除合伙协议另有约定或另一方合伙人同意外，合伙人不得同本合伙进行交易、

　　（四）合伙不得从事损害本合伙企业利益的活动、

　　第十条合伙营业的继续

　　（一）在一方退伙的情况下，另一方合伙有权继续以原企业名称继续经营原业务、

　　（二）在合伙人因其它客观情况无法继续经营的情况下，依该合伙人的书面授权或法定选择，既可以结算其财产、

　　第十一条合伙的终止与结算

　　（一）合伙因下列情形解散；

　　1、合伙期限届满；

　　2、双方合伙人同意终止合伙关系；

　　3、合伙事务完成或在能完成；

　　4、被依法撤销；

　　5、出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因、

　　（二）合伙的清算；

　　1、合伙解散后应当清算，并通知债权人、

　　2、清算人又合伙人担任，自合伙事业解散后15天内指定合伙人或委托第三人，担任清算人、15日内未确定清算人的，合伙人或者其它利害关系的人可以申请人民法院指定清算人、

　　3、清偿后如剩余，则按本协议约定的所占股份比例进行分配、

　　4、清算时合伙有亏损，合伙财产不足清偿的部分，各合伙人应承担无限连带责任，合伙人由于承担连带责任，所清偿数额超过其应当承担的数额时，有权向其他合伙人追偿、

　　第十二条违约责任

　　（一）合伙人未按本协议出资的，应当赔偿有此给合伙人造成的损失、

　　（二）合伙人未经其他合伙人同意而转让其财产的，可按退伙处理，转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失、

　　（三）合伙人严重违反本协议，或因重大过失或违反法律而导致合伙门店解散的，应当对其他合伙人承担赔偿责任、

　　第十三条争议解决方式

　　凡是本协议或本协议有关的一切争议，合伙人共同协商，本着有于合伙事业发展的原则予以解决，如协商不成可向当地法院起诉、

　　第十四条其他

　　（一）经协商一致，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充；补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准、补充和修改的内容与本协议具有同等效力、

　　（二）本合同一式四分，合伙人各执一份、

　　（三）本合同经合伙人签字后生效、

　　合伙人签字：__________

　　签订日期：__________

酒店经营合同10

　　为了发展本市的对外经济、贸易及旅游业，使酒店的管理水平和服务质量达到国内同类酒店的先进水准，从而使酒店赢得良好的社会声誉和经济效益，(以下简称委托方)，特委托 (以下简称管理公司)，全权经营管理酒店。双方依据平等互利的原则，经过友好协商，特订立本合同。

　　委托方________酒店系在中国________市工商行政管理局登记注册的合法经营企业，法定地址：________，法定代表：________________。

　　管理公司________酒店管理公司系在中国________市工商管理局登记注册的国有企业，法定地址：________，法定代表：________。

　　第一章名词定义

　　第一条酒店

　　本合同用的“酒店”一词指位于酒店，内容包括：

　　(1)间有卫生间的客房;

　　(2)各类中西类餐厅、风味餐厅、旋转餐厅、多功能厅、迪斯科厅、酒吧、咖啡室、茶廊、游泳池、桑拿浴室、健身房、网球场、附设商场、美容室、洗衣房、商务设施、停车场以及其它康体设施和酒店建筑所在地的空地、绿地等，全部占地约亩;

　　(3)提供后勤服务的综合楼及职工宿舍等，全部建筑物约________平方米;

　　(4)酒店经营所需的供水、电力、电讯、煤气、汽油、柴油等能源以及排水、消防等附属设施及空调、电梯、卫生设备、冷藏等设备;

　　(5)全部“家具、装置及营运物品”。

　　第二条家具、装置及营运物品

　　在本合同中“家具、装置及营运物品”是指：

　　(1)所有家具、陈设及布置，包括客房、公共场所的家具、地毯、墙饰、摆件、灯饰和其他物品;

　　(2)饭店经营所需的所有设备，包括厨房、酒吧、公共卫生(pa)设备、洗衣房、办公室等设备;

　　(3)必要的车辆和运输设备;

　　(4)所有营运物品，包括工具、器皿、布件、瓷器、玻璃器皿、银器及类似物品;

　　(5)所有制服及其他酒店营运所必须的物品。

　　本合同第一、第二条所列内容，以酒店正式开业日前双方交接所附明细清册为准。

　　第三条酒店正式开业日

　　“酒店正式开业日”是指酒店正式全面营业的第一天，其基本条件为：

　　(1)酒店建设工程全部竣工;

　　(2)酒店全部设备及设施已安装完毕、正常运行;

　　(3)酒店全部家具、装置及营运物品备齐;

　　(4)酒店工程经国家验收合格，包括消防、卫生设施;

　　(5)酒店营业执照及各项营业许可证已经获得;

　　(6)各项保险生效;

　　(7)酒店经营所必须的流动资金全部汇入酒店营业账户;

　　(8)委托方与管理公司书面同意酒店可以正式开业。

　　酒店正式开业日之前的对外营业称为“酒店试营业期”。以上各项若有一项未达到者，均属“酒店试营业期”。

　　第四条双方

　　这是指本合同的缔约双方：即委托方与管理公司。

　　第五条总收入

　　在本合同中这是指经营酒店及其设备所得的客房、餐饮、附属的涉外商场、娱乐设施、场地出租、电话、电传、传真、洗衣、出租汽车及其他各项服务获得的全部收入的总和。

　　第六条经营毛利

　　本合同中的“经营毛利”是指总收入减去酒店经营成本和费用后的余额。除本合同另有规定外，酒店经营成本和费用不包括以下内容：

　　(1)固定资产折旧费和投资性质的费用摊销及更新基金;

　　(2)贷款利息(流动资金贷款利息除外);

　　(3)所得税、房产税及其他附加税;

　　(4)土地使用税;

　　(5)董事会费和保险费;

　　(6)管理公司收取的管理费;

　　(7)国家汇率调整造成的汇兑损失;

　　(8)委托方董事会特别要求所进行的、非酒店日常经营管理所需的会计、审计、律师等费用;

　　(9)投资方成员在酒店的挂账及投资方的内部会议等挂账;

　　(10)经投资方同意购置的固定资产和零星工程完善项目;

　　(11)投资方单方面要求的接待、广告、赞助性开支以及未得到管理方同意而实际由投资方获益和开支的各项费用。

　　(12)其他非酒店经营所产生的费用。

　　第七条商标及服务标志

　　这是酒店在销售商品、提供服务及市场推广中所用的属于管理公司专有的标记、图案或文字。

　　第二章酒店管理

　　第八条管理权

　　委托方授权管理公司在接受管理期间，对酒店经营管理有充分的决定权和指挥权，管理公司及其代表可代表酒店对外签署与日常经营管理业务有关的文件、合同，包括签署总额不超过万人民币的短期经营周转资金的贷款合同。

　　第九条总经理

　　酒店总经理或副总经理人选经管理公司与委托方充分协商后由管理公司任免。

　　总经理是管理公司在酒店的总代表。总经理对酒店经营管理事务有指挥权和决定权，对酒店经营管理全面负责并对管理公司负责。

　　总经理是酒店法人的委托代表。

　　总经理如有营私舞弊行为，需经证实后，委托方方有权要求管理公司进行撤换。

　　副总经理协助总经理工作。

　　第十条人事安排

　　1、管理公司将根据酒店的实际状况提出人事、组织机构设置方案，并按《中华人民共和国合作经营企业劳动管理规定》制订劳动工资计划，根据上述方案计划安排酒店员工工作。

　　2、酒店各级员工的聘任、奖惩、调动和安置均由总经理按国家有关合作经营企业的规定决定和处理。

　　3、管理公司派往酒店工作的职工均受酒店雇佣，其住宿、交通(包括市内交通)均由酒店负责;工资、奖金、休假、医疗等享受酒店员工同等待遇;每年享受二次有薪探亲假，每次假期10天(在途时间另计)，其交通费按国家规定标准在酒店费用中列支。

　　第十一条酒店的管理工作

　　管理公司及其代表在管理酒店期间，负责贯彻、执行国家的各项方针、政策和规定，管理期分为两个阶段--试营业期和正式全面营业期。

　　管理公司在酒店筹建后期和试营业期内，除了酒店的日常经营管理工作外，其主要工作有：

　　1、逐步建立健全酒店各项规章制度，完善机构设置;

　　2、对酒店设施布局进行调整和完善;

　　3、招聘员工，强化人员培训，建立岗位责任制;

　　4、进行市场推销;

　　5、为酒店正式全面营业进行积极准备，包括筹备酒店正式开业仪式等。

　　6、有计划地推行“ 酒店管理模式”。

　　7、争取在年内为甲方培训一支能自行管理、经营、具有良好职业素质和操守的管理队伍，最终使甲方能在最短时间内能独立经营和管理好酒店。

　　从酒店正式开业日起，酒店进入了全面营业期，管理公司的主要工作有：

　　(1)乙方派出业务骨干筹备酒店开业，作好开业前的各项准备工作，包括人员和设备运行与到位。

　　(2)乙方负责招聘具备酒店从业素质的员工，开展员工上岗前的业务知识、技能的培训。

　　(3)宾馆装修期间提出专业的整改意见和建议。

　　(4)负责为宾馆建立相应的管理体系和服务体系，按照星级宾馆的标准实施全面质量管理。

　　(5)建立实施各项规章制度和操作规程，并制定相应跟业绩挂钩的绩效管理机制。

　　(6)负责为宾馆的经营拓展客源市场，建立酒店自身销售网络系统，并利用乙方现有的酒店网络，积极使用电子商务，积极促销酒店旅游市场。

　　(7)乙方将派出专业人员整合本地资源，设计酒店的整体cis形象识别系统，以统一、整体的品牌形象崛起于本地区。

　　(8)通过深入的调查研究和理论分析，向甲方股东提交酒店的年度预算、年度经营计划以及酒店最佳的产品组合内容和远景发展规划。

　　(9)尽快使酒店达到星级酒店标准并通过验收，为酒店在本地区创优秀品牌而努力工作。

　　(10)乙方竭尽全力完善、维护好酒店的硬件设施，使之能良性循环，确保酒店常新、环境完美、不断完善和配套。

　　(11)乙方有权在本合同规定的范围内独立实施全面经营管理工作，乙方实施在甲方领导下的总经理负责制。

　　(12)全面推行“ 酒店管理模式”。

　　(13)按照酒店的设备、设施条件，提供先进的经营管理方法和服务水平;

　　(14)全面负责酒店的公共关系事务和市场推销;

　　(15)深化员工业务技能培训工作;

　　(16)负责监督和考核总经理的工作业绩;

　　(17)每一会计年度前______天向委托方提交酒店的年度经营方案及财务预算;

　　(18)每一个月的后___天内向委托方提交反映该月酒店经营情况的财务报表;

　　(19)每一个会计年度结束_______个月内，向委托方提交酒店财务报告，说明本年度决算情况和经营成果;

　　(20)根据市场变化情况和经营需要，调整和修改酒店各项收费标准;

　　(21)负责酒店的日常维修和保养;

　　(22)为保障酒店的权益，代表委托方和管理公司进行法律诉讼;

　　(23)争取在年内回收酒店投资的本息。

　　第三章管理费的计算与支付

　　第十二条试开业前期因工作量巨大，而又无营业收入，故开业前期自乙方管理人员到位后，每月暂按__________万元人民币支付管理费。

　　第十三条管理费分为基本管理费和效益管理费。

　　第十四条在酒店试营业期内，管理公司收取的基本管理费按总收入的百分之__________收取。

　　第十五条从酒店正式开业日起，管理公司收取的基本管理费按总收入的百分之__________收取。

　　第十六条基本管理费每月支付一次，其计算方法是按当月总收入乘以上费率，于次月15日前汇入管理公司指定的账户。

　　第十七条管理公司同意在酒店试营业期不收效益管理费。酒店正式开业后始收效益管理费。

　　第四章双方的责任

　　第十八条委托方董事会的责任：

　　1、及时办妥酒店经营所必须的全部营业许可证和营业执照;

　　2、提供酒店经营所必须的定额流动资金。定额流动资金须在酒店对外试营业前15天提供，流动资金定额由双方在试营业前核定;

　　3、按时审批酒店年度经营方案、年度财务预算与决算;

　　4、审查批准酒店扩建、改建计划;

　　5、协调好基建与经营存在的各种事宜，安排落实宾馆经营必需的水、电、气等基础设施，保证消防安全设施的齐备，因设施未齐全、设备未完备以及因证照不齐等原因而引发的行政罚款费用不进入酒店费用。

　　6、委托方须协调好当地政府的相应关系，当地政府超出标准之外的收费由委托方承担。

　　7、其他必须由委托方决定的有关事宜。

　　第十九条管理公司责任

　　1、通过各种途径，努力提高酒店客房的出租率，增加经济效益;

　　2、选派合格人选到酒店任职;

　　3、按时提交酒店年度经营方案和财务预算与决算;

　　4、不断引进先进适用的经营方法和管理经验，使酒店的管理不低于国内同类酒店的管理水平，并尽快培养当地干部和员工，进入酒店管理各级领导层;

　　5、负责编制和健全酒店的各项规章制度;

　　6、利用集团优势，在管理公司所属酒店内安排酒店员工的培训和实践;

　　7、其他必须由管理公司办理的一切有关事宜。

　　第五章酒店维护与保养

　　第二十条酒店从正式开业日起每年留有一定数额的更新基金，用作酒店设备的更新、添置等。每年更新基金的额度计算标准为：

　　第一年至第三年，不少于总收入的百分之二;

　　第四年起，不少于总收入的百分之五;

　　更新基金可以一年一次提用，也可以分月提用。

　　更新添置项目所需资金在经营成本列支。

　　第二十一条管理公司认为需要时，有权根据实际情况用更新基金更换、添置酒店的设备、陈设和家具等。

　　第二十二条每年度更新基金如未用完留有余额，可转入下一个会计年度，与下一年度的更新基金合并提用。

　　第二十三条本合同期满或提前终止时，管理公司须将更新基金的余额如数归还委托方。

　　第六章酒店产权及其处置

　　第二十四条酒店的一切债权、债务属委托方。

　　第二十五条在本合同有效期内，酒店的全部产权属委托方所有，管理公司不得以任何方式出售或抵押，除本合同第七章第二十七条规定以外的酒店财产。

　　第二十六条管理公司有权根据本合同规定使用调配酒店财产。

　　第二十七条管理公司有权处理用更新基金更换下来的酒店不再适用的家具、装置及营运物品等。处理这些家具、装置及营运物品所获款项，纳入“更新基金”项，留作添置这些家具、装置及营运物品。

　　第二十八条委托方在处置酒店财产时，应以不影响本合同的履行为原则。否则，应征得管理公司同意。

　　第七章税务、财务及外汇管理

　　第二十九条酒店按照国家的有关法律和税收条例的规定缴纳各项税金。

　　第三十条酒店职工按照有关规定由职工本人缴纳个人所得税或个人收入调节税。

　　第三十一条酒店的会计年度从每年___月____日起至同年___月____日止，一切记帐凭证、单据、报表、账簿用中文书写。

　　第三十二条除本合同已有规定以外，酒店会计的处理原则均按《企业会计制度》办理。

　　第三十三条酒店的财务审计聘请国内注册的.会计师审查、稽核，并将结果报告董事会。

　　如董事会认为需要聘请其他审计师或审计事务所对酒店财务进行复检时，管理公司应予同意，其所需一切费用在董事会费中列支。

　　第三十四条每一会计年度的头二个月，由总经理组织编制上一年度的资产负债表和损益计算书，报告董事会。

　　第三十五条酒店经营的一切外汇事宜按照国家中外合资企业外汇管理条例及规定办理。

　　第九章保险

　　第三十六条双方同意酒店向中国境内具有承保资格的保险公司及其分公司投保双方都认为必须的险项，酒店一旦遭受损失可在所投保的险项范围内获得应有的赔偿。

　　所有保险均由委托方投保，保险受益人为委托方，与管理公司无关。

　　第三十七条委托方投保的酒店财产险，其投保总额应不低于国家规定。

　　第三十八条各项保险费及办理保险费的其他费用，均由酒店支付。但不作为酒店管理费用开支，列入甲方开支科目。以遵循收益与权责挂钩之原则。

　　第十章监管、奖罚机制

　　第三十九条甲方派驻股东代表听取酒店重大管理制度、用工薪酬分配制度、财务预决算方案及其它重大事项的决策。审议酒店年度经营计划，拟定酒店内部管理机构设置等事项。

酒店经营合同11

　　甲方：_____

　　乙方：_____

　　甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则，经友好协商，根据中华人民共和国有关法律、法规的规定就共同经营______事宜签订本协议，由双方共同遵守。

　　第一条合伙宗旨　本着长期平等合作，互利互惠的原则，共同经营_______，创造良好的经济效益和社会效益。

　　第二条合伙名称、主要经营地：_____　合伙经营的酒店名字为：_____

　　经营场所位于:,面积:平方米

　　第三条合伙经营项目和范围　经营项目为___营销，范围包括采购、销售、售后服务等。

　　第四条合伙期限　合伙期限为__年，自___年__月__日起，至___年___月___日止。

　　第五条出资额、方式、比例及期限

　　1、甲方_______以______方式出资，计人民币_____元，占投资比例%

　　2、各合伙人的出资，于___年___月__日前交齐，由合伙负责人方办理银行卡统一保管，其他合伙人有监督和核查权。

　　3、本合伙出资共计人民币____________元。

　　合伙期间各合伙人的出资、以酒店名义取得的收益和依法取得的其他财产均为酒店的财产，各合伙人在酒店清算前，不得请求分割酒店的财产。

　　第六条盈余、工资分配与债务承担

　　1、工资分配：_____

　　2、奖金分配：_____随着合伙经营的深入，利润可观后，年底将发放奖金，奖金数额根据收入现状和个人贡献经合伙人商议后决定：_____

　　3、盈余分配：_____除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合伙创收盈余;

　　酒店于每___年___月_____日进行盈余分配，如盈余为负，则不进行分配，合伙人按照下列项进行分配：_____

　　4.债务承担：_____如在合伙经营过程中有债务产生，合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的出资为据，按比例承担。

　　第七条合伙人的权利及义务

　　1、合伙人的权利：_____

　　①、酒店事务的决定权、监督权和具体的经营活动由合伙人共同决定，无论出资多少，每个人都有表决权，酒店事项表决方式：_____但对于改变酒店的名称;

　　改变酒店的经营范围、主要经营场所的地点;

　　处分酒店的不动产;

　　转让或者处分酒店的知识产权和其他财产权利;

　　以酒店名义为他人提供担保;

　　聘任合伙人以外的人担任酒店的经营管理人员的事项，必须经全体合伙人一致同意方可实施;

　　②、合伙人享有合伙利益的分配权;

　　③、合伙人有退伙的权利;

　　2、合伙人义务：_____

　　①、按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一;

　　②、分担合伙的经营损失的债务;

　　③、为合伙债务承担连带责任;

　　④、未经全体合伙人同意，禁止私自以酒店名义进行业务活动;

　　如其业务获得利益归全体合伙人，造成的损失由该合伙人个人全额进行赔偿;

　　⑤、禁止参与经营与本合伙项目相似或有竞争的业务;

　　⑥、除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外，不得同本合伙企业进行交易;

　　⑦、不得从事损害本合伙企业利益的活动。

　　第八条合伙负责人　全体合伙人决定，委托方为合伙负责人，对外代表酒店。

　　其权限为：_____

　　①、对外开展业务，订立合同;

　　②、对酒店进行全面日常管理;

　　③、订立经营价格、购进常用货物;

　　其义务为：_____

　　①、定期向其他合伙人报告酒店事务执行情况;

　　②、定期合伙企业的经营和财务状况;

　　③方在执行酒店事务所产生的收益归酒店，所产生的费用和亏损由酒店承担。

　　第九条入伙、退伙、财产出资和转让　入伙

　　1、新合伙人入伙，必须经全体合伙人同意;

　　2、新合伙人须承认并签署本合伙协议;

　　3、入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任;

　　入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。

　　退伙

　　1.自愿退伙。

　　在经营期限内，有下列情形之一时，合伙人可以退伙：_____

　　①合伙协议约定的退伙事由出现;

　　②经全体合伙人书面同意退伙;

　　③发生合伙人难以继续参加合伙企业的法定事由。

　　合伙人擅自退伙给合伙造成损失的，应当赔偿其他合伙人的全部损失。

　　2.当然退伙。

　　合伙人有下列情形之一的，当然退伙：_____

　　①死亡或者被依法宣告死亡;

　　②被依法宣告为无民事行为能力人;

　　③个人丧失偿债能力;

　　④其他法定事由。

　　以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。

　　3.除名退伙。

　　合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名：_____

　　①未履行出资义务;

　　②因故意或重大过失给酒店造成经济损失;

　　③执行酒店事务时有不正当行为;

　　对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。

　　被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。

　　被除名人对除名决议有异议的，可以在接到除名通知之日起30日内，向人民法院起诉。

　　合伙人退伙后，其他合伙人与该退伙人按退伙时的合伙企业的财产状况进行结算。

　　合伙财产份额的出资

　　合伙人以其在合伙企业中的财产份额出质的，须经其他合伙人一致同意;

　　未经其他合伙人一致同意，其行为无效，由此给善意第三人造成损失的，由行为人依法承担赔偿责任。

　　合伙财产的转让

　　允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。

　　在同等条件下，其他合伙人有优先受让权。

　　如向合伙人以外的第三人转让，须经其他合伙人一致同意第三人应按新入伙对待，否则以退伙对待转让人。

　　合伙人以外的第三人受让合伙企业财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人。

　　第十条合伙的终止和清算　合伙因下列情形解散：_____

　　1.合伙期限届满;

　　2.全体合伙人同意终止合伙关系;

　　3.已不具备法定合伙人数;

　　4.合伙事务完成或不能完成;

　　5.被依法撤销;

　　6.出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。

　　合伙的清算：_____

　　1.合伙解散后应当进行清算，并通知债权人;

　　2.清算人由全体合伙人担任或经全体合伙人过半数同意，自合伙企业解散后15日内指定___合伙人或委托律师、会计师等第三人，担任清算人。

　　15日内未确定清算人的，合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。

　　3.合伙财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：_____合伙所欠招用的职工工资和劳动保险费用;

　　合伙所欠税款;

　　合伙的债务;

　　返还合伙人的出资。

　　4.清偿后如有剩余，则按本协议第六条第一款的办法进行分配。

　　5.清算时合伙有亏损，合伙财产不足清偿的部分，依本协议第六条第三款盈余分配的办法办理。

　　各合伙人应承担无限连带清偿责任，合伙人由于承担连带责任，所清偿数额超过其应当承担的数额时，有权向其他合伙人追偿。

　　第十一条违约责任　合伙人未按期缴纳或未缴足出资的，应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失;

　　如果逾期___日仍未缴足出资，按退伙处理;

　　合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的，如果其他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人，可按退伙处理，转让的合伙人应赔偿其他合伙人因此而造成的全部损失;

　　合伙人私自以其在酒店中的财产份额出质的，其行为无效，由此给其他合伙人造成损失的，该合伙人承担全部赔偿责任;

　　合伙人严重违反本协议或因重大过失而导致酒店解散的，应当对其他合伙人承担赔偿责任;

　　第十二条协议争议解决方式　凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间共同协商，如协商不成，提交法院起诉。

　　第十三条其他　

　　经协商一致，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准：_____

　　第十四条生效条款

　　本协议一式贰份，合伙人各执壹份，经全体合伙人签名、盖章后生效。

　　全体合伙人签章处：_____

　　甲方：______________乙方：______________

　　法定代表人：______________法定代表人：______________

　　_________年____月____日_________年____月____日

酒店经营合同12

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲乙双方经过友好协商，现就乙方承包经营甲方所属____档口一事签订以下合同，共十条；

　　一，甲方提供其酒店所属鲍鱼档及所需日常使用器皿，供乙方使用。

　　二，甲方承担乙方承包鲍鱼档所需要的煤气，水电，税收，等费用，以及乙方人工作人员的食宿。

　　三，乙方所需工作人员，由乙方自己凭任管理，支付工资和福利，服从甲方规章制度。

　　四，乙方出品所需原料由乙方自己购买，其质量卫生标准安国家卫生标准。

　　五，乙方愿提供适当的奖金给予甲方销售业绩突出者，此奖励由甲方销售经理统一安排发放，乙方不的恶意促销。

　　六，甲乙双方按照营业额分红，甲方占鲍鱼档销售总额的40%，乙方占60%，每月营业额超过十五万（不含十五万），甲方占销售总额的45%乙方占55%，所有鲍鱼档出品不打折，如遇甲方组织重大销售活动，需乙方支持时，甲乙双方共同协商组织折扣或促销内容等相关问题。

　　七，结帐方式；甲方每半月给乙方结帐一次，甲方不的无感故拖欠，否则安法律规定，予以外罚，一切后果有甲方负责。

　　八，甲乙双方不的无故终止合同，任何一方需要终止合同时，需提前30天书面通知对方。

　　九，甲乙双方合作期限暂定一年，从乙方进场之日起计算。

　　十，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。

　　本合同为尽事宜，甲乙双方随时协商解决。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　日期：_________________日期：_________________

酒店经营合同13

　　发包方:(以下简称甲方)

　　承包方:(以下简称乙方)

　　第一章总则

　　第一条为加强宾馆经营管理工作,不断提高经济效益和社会效益。根据国家关法律、法规、省市有关政策以及甲方有关文件精神,结合企业实际状况,本着实事求是、真诚合作、互惠互利的原则,双方共同签订宾馆承包经营合同书(以下简称合同)。

　　第二条甲方将宾馆的客房部(四至六层,共三层)的服务经营权交乙方承包经营。乙方自主经营,独立核算,自负盈亏的运行模式。乙方独自承担经营过程中的债权债务和由此引发的经济、安全和法律责任。

　　第三条乙方应依据省市有关政策以及公安部门的有关规定,严格参照旅游业宾馆饭店服务标准,做好服务。

　　第四条甲方监督资产的合理使用和协助乙方做好对外协调工作。

　　第二章承包经营的范围和条件

　　第五条甲方所属的营业场所地理位置座落于,其中经营楼层面积。

　　第六条乙方承包经营甲方大楼的四楼至六楼的商务房间(一楼大厅,乙方只享有出入权利)。

　　第七条上述一楼大厅若乙方在今后打算承包经营使用,必须经得甲方同意,否则甲方有权索取赔偿。

　　第三章承包经营期限

　　第八条甲方承包经营盛发商务宾馆的期限为年,自年

　　月日起至年月日止。

　　第九条合同期满,乙方完成上缴费,双方可自愿续签合同,但乙方须在期满前六个月以正式书面形式向甲方提出是否续签申请。在同等条件下,享有优先续签权。

　　第四章承包金及付款方式

　　第十条

　　第五章甲、乙双方的权利和义务

　　第十一条甲方的权利

　　1、对移交给乙方承包经营管理的房产、设施、设备等资产享有法定所有权,并享有监督权。

　　2、在承包经营期间,甲方有权监督乙方应遵循国家的法律、法规。监督乙方依法经营、依法纳税。监督乙方严格执行有关部门安全、消防、卫生等方面规定。

　　3、在承包经营期间,甲方鼓励并支持乙方在正常营业范围内合法地开拓各种新的经营业务,不断扩大营业额和获取更多的利润。

　　4、在承包经营期间,甲方有权不定期检查盛发商务宾馆的建筑物、设备设施、安全卫生等状况,有权要求乙方对不合格的地方作出及时整改。

　　5、甲方有权了解乙方承包经营状况,查阅乙方经营报表、财务报表、年检资料等材料。但甲方对上述情况负有保密义务。

　　6、对乙方经营服务中由于乙方原因所发生的员工伤害事故、食物中毒以及其它重大安全事故,依照本合同和有关法律法规由乙方独立承担刑事责任和民事赔偿责任,甲方有督促权。

　　第十二条甲方的义务

　　1、在承包经营期间,甲方有义务配合乙方办理各种年检手续。

　　2、甲方有义务向乙方介绍盛发商务宾馆的设备设施状况及提供宾馆的部分资料,供乙方参考。

　　3、协助乙方努力做好突发事件和重大事故的处置工作。

　　4、在乙方承包经营过程中,如遇国家行政执行机关按法律规定,必须要对盛发商务宾馆进行安全消防等方面的改造,应由乙方出面处理,并承担相应的改造费用。

　　第十三条乙方的权利

　　1、为使宾馆能满足正常的承包经营需要,在事先征得甲方的书面同意后,乙方方可有权对盛发商务宾馆进行必要的整改和装饰。

　　2、在合同期内,乙方对甲方提供的资产享有合同使用权并必须保持设备完好。如因使用期限已满自然损坏的设施,应由乙方及时上报甲方审定后报废,乙方不得擅自处理。

　　3、乙方有权在营业执照的经营范围内不断扩展业务,创造更多的利润,增加宾馆的知名度,提高其良好的信誉。

　　4、根据经营需要,乙方有权按《劳动法》的规定自行招聘酒店的工作人员,录用的工作人员名单在双方劳动合同签订后一个月内报甲方。甲方对此负有保密义务。

　　5、乙方若以盛发商务宾馆的无形或有形资产从事进行抵押贷款等金融活动,必须经甲方同意,否则将追究乙方的法律和经济责任。

　　第十四条乙方的义务

　　1、不得在经营过程中将宾馆转让给第三方经营,一经发现甲方有权随时终止合同并追究乙方的违约责任。

　　2、乙方对房屋改造装修,应以书面形式征得甲方许可,其费用自行承担,不得以此为借口冲减承包金。承包期满,乙方在经营期间除新添电器设备外,对房屋进行改造时,应以书面形式征得甲方许可,改造后的房屋设备应保留原状,不得拆除,并不得以此要求经济补偿。

　　3、在承包经营期间,乙方应在宾馆正常经营范围内从事经营活动,违反正常经营范围所引起的一切后果均由乙方承担,甲方不承担任何责任。

　　4、乙方在经营期间,煤、水电及各项政府收费自行承担。

　　5、乙方在经营期间应做好防火、防盗工作,否则由此给甲方造成资产损失,乙方应付全部责任。

　　6、乙方只有经营使用权,无权将甲方资产挪作他用,不准用于抵押担保、作价入股等行为,否则造成损失,乙方负全部责任。

　　7、乙方对于电器设备也应定期保养,费用自理,确保完好的使用状态,由于乙方使用或维修不当,造成电器报废,乙方应承担重新添置的全部费用。承包期满向甲方交返与合同生效时的备品及电器的数量及品牌保持一致,并能保证正常使用。乙方新添置的设备及备品,合同到期时由乙方自行解决。

　　8、承包经营宾馆期间所发生的一切费用均由乙方按规定自行缴纳。承包经营所需的给类低值消耗品、物品也由乙方承担。

　　9、宾馆中乙方自购设备的商业保险由乙方自行办理,保险赔偿金归乙方所有。

　　10、做好经营期间的各项安全工作,特别是要严格执行消防和视频、卫生、安全等工作,自觉接受有关部门的监督检查。乙方应向甲方呈报经营期间的消防安全,食品卫生安全和财务安全等工作规范,如因乙方责任发生火灾、食物中毒、工伤事故以及其它恶性案件的,乙方必须独自承担法律责任和经济责任,

　　情节特别严重的甲方有权单方面解除合同,且不承担违约责任。

　　第六章违约责任追究及合同终止

　　第十五条合同到期自行终止或双方协商一致可随时终止,但首先提出终止方必须提前三个月通知对方。

　　第十六条在本合同的有效期内,合同任何一方违反本合同的约定,合同的相对方(守约方)都有权解除本合同,并要求违约方赔偿损失。

　　赔偿标准为:当年总经营承包费乘以提前终止合同的年数的10%计。

　　第十七条在承包经营期间,由于乙方自身的原因而被迫终止对酒店的承包经营,乙方已向甲方支付的承包金,甲方不予退还。

　　第十八条由于乙方违法经营被有关部门查处而使甲方再继续经营受到损失,乙方应负责予以赔偿。

　　赔偿标准:影响时间天数×年承包费/365天计。

　　第十九条按本合同的付款期限,乙方超10天不能及时付清年度承包金,即为甲方终止合同,甲方有权按合同要求索赔。

　　第七章合同的变更与解除

　　第二十条合同的变更:合同履行中若需要变更,可由双方友好协商,重新签订变更协议。

　　第二十一条合同的解除:若乙方不能履行及时缴纳承包金义务,甲方有权解除合同;若乙方违反国家法律法规或政府法规,并造成一定影响,甲方有权解除合同。

　　第八章合同纠纷、争议的解决

　　第二十二条对于甲乙双方在合同执行过程中发生的争议,双方应本着实事求是的态度协商解决,若协商不行,则应提请当地仲裁机构进行仲裁,直至

　　通过相应的法律程序解决。

　　第九章附则

　　第二十三条本合同未尽事宜,可根据《中华人民共和国经济合同法》之有关规定,经双方协商一致后予以修改、另行补充。本合同若有与国家新颁布的法规文件相矛盾之处,则以国家法规文件为准。

　　第二十四条本合同双方签字盖章后生效。

　　第二十五条本合同一式肆份,双方各执贰份。

　　甲方(签字/盖章)乙方(签字/盖章)

　　联系方式:联系方式:

酒店经营合同14

　　转让方（下称甲方）：

　　受让方（下称乙方）：

　　甲乙双方在平等、自愿基础上，就商铺经营权转让相关事宜达成如下协议：

　　一、甲方将座落在___商铺的经营权转让给乙方（商铺的建筑面积为___平方米），转让期限自__年__月__日起至__年__月__日止。

　　二、本合同项下经营权转让总价款为人民币___元整。

　　乙方应该在本合同生效之后依照甲方规定的交款期内将上述款项一次性付清，甲方收到款项后向乙方出具收款凭证。

　　三、甲方提供的商铺必须符___市规定，甲方负责商铺经营权转让期间的土地使用费；

　　乙方负责商铺经营权受让期间的水电费。

　　乙方逾期末交费的，每天予以__%滞纳金。

　　四、乙方不得擅自改变商铺的结构。

　　未经甲方批准擅自动工的，甲方有权终止乙方所租赁商铺内的一切活动，因此产生的一切后果概由乙方负责。

　　经营权期限届满，乙方装修的设备属不动产的，如装修的楼板、墙壁、办公室等不得破坏，如需拆除的，需经甲方批准同意，属可动产的乙方自行处理，但应该保持商铺交付时的原状交还给甲方。

　　乙方如有违反，并责令其恢得商铺原状或者处以经济赔偿。

　　五、乙方经营期间如甲方提供的商铺出现地质下陷、地面以及楼层断裂和房屋倒塌（自然灾害除外），甲方负责协助修复。

　　六、乙方经营期内甲方应该保障乙方合法经营，不得收取任何费用（国家税费、市场管理费、垃圾费除外）。

　　七、乙方经营期内甲方与任何单位或者个人、国家和集体发生债权债务与乙方的享有的经营权无关。

　　八、经营权届满，在同等条件下乙方享有优先受让权，但乙方必须在期满前3个月内提出申请，经甲方同意方可办理。

　　九、经营权届满，乙方必须搬出全部货物，逾期不搬的，则视为乙方自动放弃财产所有权，由甲方自行处理。

　　十、乙方经营期间，商铺因不可抗拒的自然灾害造成不能继续经营的，甲方不承担任何责任。

　　如因不可抗拒力的自然灾害造成不能继续经营的，乙方有权自行修复本商铺并继续经营，经营权使用年限不变。

　　十一、乙方经营期间，甲方必须保证乙方商铺外的交通通畅，商铺的水、电安全正常使用。

　　十二、甲方负责市场的统一管理，乙方在经营期间必须与甲方管理部门签订经营者契约并缴纳保证金（人民币）__元。

　　乙方应该服从市场管理部门管理，遵守国家相关法规和市场管理公约。

　　如有违反市场相关规定的依照市场市场管理公约给予教育和处罚。

　　期满后，甲方免息全额退还其保证金。

　　十三、本合同如有未尽事宜，则由双方协商作出补充合同，补充合同具备同等法律效力。

　　甲乙双方就履行合同发生纠纷，应该通过协商解决，协商解决不成的，可向当地法院起诉。

　　十四、本合同一式两份，经甲乙双方签字盖章后生效，具同等法律效力，复印涂改无效。

　　甲方（盖章）：

　　负责人：（签名）：

　　乙方（签名）：

　　签约日期：

　　年月日

酒店经营合同15

　　为了达成合作双方的友好协商，在公平、诚实、信任、平等合作、互利互惠的基础，制定了以下的合作协议：

　　甲方：

　　乙方：

　　为了不断发展和壮大公司旗下连锁酒店的规模，最终达到“你发财，我发展”这一双赢的结果，甲乙双方本着互惠互利、互谅互让、共同进步的原则，经平等协商一致，就乙方向甲方在x省x市开发的店注资入股一事，达成如下协议，供双方共同遵守。

　　一、合作期限和乙方的投资额及持有的股权份额：

　　本协议自_____年_____月_____日起至该物业租赁期限到期终止。

　　乙方同意在x店注入总预算资金的_____%、即现金人民币_____万元作为_____%的股权。此金额为预计投资额度，最终出资额的股金参股，并同时持有该店确定，将以该店实际装修和开办费等的总合、双方按所占股份比例的多少核算后进行结算，多退少补(在甲方与业主因谈判破裂暂无适合的物业开设酒店前：乙方的入股资本由甲方暂时按30%的回报率按月支付乙方;如乙方认为无必要在此期间继续投资时，亦可以随时撤资，甲方不追究乙方违约责任)。

　　二、注资方式：乙方的股本分两次向甲方注入。

　　1、第一次注资时间，为乙方口头向甲方表明有参与甲方投资的意向之日，此时的注资比例不低于投资人所持总股份比例的10%，即人民币_____万元;

　　2、第二次注资时间，为双方正式签订本协议后的三日内，此时的注资比例将是投资人所占全部股份比例的90%，即人民币_____万元;

　　三、双方的权利与义务

　　(一)甲方的权利与义务

　　1、甲方对双方投资开设的酒店享有绝对的经营权和管理权;

　　2、甲方对双方投资开设的酒店享有收取管理服务费的权利，费率为营业收入的4%或年利润的8%，用于该店参与公司对各连锁酒店经营、管理的各种费用开支。

　　3、甲方对双方投资开设的酒店负有与其他酒店同等的展开联合销售的义务;

　　4、甲方对双方投资开设的酒店负有与其他酒店同等的物资采购供应的义务;

　　5、甲方对双方投资开设的酒店负有与其他酒店同等的开展企业宣传的义务;

　　(二)乙方的权利与义务

　　1、乙方享有在规定的时间、规定的地点查阅该店经营状况、财务收支状况，对甲方的经营管理进行监督的权利;