定向培养和预就业协议书

时间：2024-04-28 07:56:27 就业协议书我要投稿

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定向培养和预就业协议书

　　在充满活力，日益开放的今天，我们用到协议的地方越来越多，签订协议是提高经济效益的手段。相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧，以下是小编整理的定向培养和预就业协议书，希望对大家有所帮助。

定向培养和预就业协议书

　　定向培养和预就业协议书篇1

　　甲方(实习单位)：____________

　　通讯地址：_________

　　联络方式：____________

　　乙方(定向培养和预就业学生)：____________

　　班级：性别：____________

　　身份证号码：________

　　通讯地址：_________

　　联络方式：____________

　　丙方(学校)：____________

　　根据国家有关法律法规，甲、乙、丙三方就乙方赴甲方定向培养和预就业事宜达成如下协议。

　　一、乙方的定向培养和预就业期限为一年，时间自__年______月起至__年______月。

　　二、培养方式：乙方第学期前半学期在丙方进行定向培养课程学习，第学期后半学期和第学期在甲方预就业(顶岗实习)，_____年______月甲方与乙方签订就业协议书，_____月乙方获取丙方毕业证书。定向培养课程的选取办法是：乙方按工作岗位的需要，在甲方人员和丙方教师的.共同指导下，从丙方“定向培养课程库”中选取培养课程，取得本学期相应学分。乙方在甲方实习的同时完成毕业设计(论文)。

　　三、乙方在甲方定向培养和预就业岗位(类别)为：____________，甲方安排为乙方实习期间的指导教师。甲方若要变更乙方工作岗位，需经双方协商解决。甲方原则上不能安排乙方到高危岗位、危险区域工作，如有必要需经丙方同意。乙方享受甲方正式员工同等的劳动安全保障。

　　四、实习期间，学生根据工作岗位选择毕业设计(论文)课题，在甲方技术人员和丙方教师的共同指导下进行毕业设计(论文)，最后必须通过毕业答辩。甲方需为乙方回校参加考试、毕业答辩等提供必要的时间和方便。

　　五、乙方在甲方实习期间，甲方应给予乙方一定的待遇，预就业期间每月为元，签订就业协议后，按甲方聘用试用期本科生的相关规定执行，学生取得毕业证书后即转为正式员工。

　　六、乙方在实习期间，应严格遵守甲方的各项规章制度。如有违反规章制度情况，甲方可以终止本协议。

　　七、本协议必须经丙方审核确认后生效，丙方指定教师辅导、检查乙方的定向培养和预就业过程。

　　八、本协议未尽事宜，由甲、乙、丙三方协商解决。

　　九、本协议自三方签字之日起生效。

　　十、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

　　甲方(公章)：_________乙方(签字)：____________

　　甲方代表(签字)：____________乙方代表(签字)：____________

　　______年______月______日 ______年______月______日

　　丙方(公章)：____________