- 相关推荐
教师基本功考核方案15篇
为了确保事情或工作扎实开展,时常需要预先制定一份周密的方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。那么什么样的方案才是好的呢?以下是小编帮大家整理的教师基本功考核方案,仅供参考,大家一起来看看吧。
教师基本功考核方案1
一、指导思想:
为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20xx—20xx)》,促进我乡学前教育事业科学、健康发展,为学前幼儿的未来发展奠基,调动广大幼儿园教师投身学前教育、培育高素质幼儿的积极性,特制订幼儿园教师考核方案。
二、考核指标体系:
本方案对幼儿园教师的考核从思想品德(10分)、业务能力(15分)、常规工作(30分)、工作实绩(45分)、工作显优、工作失误等六个方面进行。基本项(前四个方面)总分值100分,定标项(后两方面)分值依教师工作情况评定。
三、考核办法:
(一)思想品德
(二)业务能力
(三)常规工作
(四)工作实绩
(五)工作显优
(六)工作失误
四、考核结果的运用:
对全乡幼儿园教师按“考核办法”评议赋分。按分值高低排序后确定对教师奖励、荣誉的档次。奖励、荣誉档次比例参照小学段教师进行。
五、保育员的考核办法参照本方案执行。保育员本人
(一)、(二)、(三)、(五)、(六)项得分再加上本幼儿园教师
(四)项得分的平均分,即为保育员考核分值。
幼儿园教师考核细则
一、思想品德(10分):(比照小学教师标准和评议办法)。
二、业务能力(15分):(1)学历及专业证(5分):学历达标为3分;有专业证者2分。
(2)能力(10分):比照小学教师标准和评议办法。
三、常规工作(30分):
1、考勤(5分):由幼儿园所属小学进行,与该校教师同等标准(查看考勤记录,访问教师、学生)。
2、教学常规(25分):
①工作计划(1分)。
②备课(5分):教案可不写详案,要有教案,内容要齐全。
③课堂教学(5分):通过听课和查看学生活动情况、与幼儿互动情况,了解教师多感官教学情况。
④幼儿管理和辅导(5分):对幼儿关爱情况、管理情况、卫生情况、安全防护。
⑤幼儿两检、接送情况(3分):查看记录。
⑥幼教理论学习笔记(2分):每学期不少于20次。
⑦听、评课教研活动情况(3分):按小学教师标准及评议办法。
⑧工作总结(1分)
四、工作实绩:(45分)
1、工作量(15分):以每班30个幼儿为基数作为满工作量15分(每个班级教师标准为1人);每增加1名幼儿教师加工作量0.5分;每减少1名幼儿教师减工作量0.5分。两名教师或多名教师管理一个幼儿班者用班级幼儿数除以教师个数,作为每个教师的工作量进行折算。
即:除的商与基数30相比较(满工作量15分—30为基数,少几个幼儿数×0.5分)。
如某两位教师合教一个班42名幼儿,每人工作量为: 15分-(30-42÷2)×0.5分=10.5分。
2、教学效果(30分)
①节目展演赋分:由乡镇统一节目展演,划分一、二、三、四等奖(或按名次划分档次);一等奖10分,二等奖8分,三等奖5分,四等奖2分;未参展节目按四等记分,即2分为教师教学效果奖。节目不真实或有虚假者查实后节目为零分,即该教师教学效果成绩该项为零分)。
②听课效果、幼儿活动情况(10分):通过教办统一安排的听、评课活动、查看幼儿活动效果,评定出:优、合格、差三个档次,其中优(8—10分);合格(6—8分);差(0—6分)。该分记入本人教学效果总分中。
③家长、社会、学校满意度(10分):通过教办统一组织向社会、幼儿家长、学校民主测评、问卷、暗访;教办考评多种形式,对每个班的任教教师作出评定:分三个等次:优(8—10分)、合格(6—8分)、差(0—6分),其中家长分(2分)、社会(2分)、学校(3分)、教办考评(3分)折合出相应等次。计入该教师教学效果总成绩中。
说明:教学效果评议工作每学期进行1—2次,具体事项提前安排各幼儿园。
五、工作显优:比照小学任课教师标准执行。
六、工作失误:比照小学任课教师标准执行,同时在幼儿教学过程中有重大安全事故或造成严重影响后果的教师教学效果该项得分为零。
教师基本功考核方案2
一、指导思想
教师基本功是教师从事教育教学工作必须具备的最基本的职业技能。为了提高教师的职业技能,优化教师的整体素质,学校决定,将在全校范围内开展青年教师基本功比赛,也为广大青年教师展现才艺提供了舞台。
二、组织领导
本次活动由学校党支部、教科室、工会和团支部联合举办。为保证本次活动的顺利开展,学校特成立比赛活动的领导小组:
组长:
副组长:
成员:
三、比赛对象
年教龄以上、35岁以下的教师。
四、比赛内容及要求
1、钢笔字比赛
由组织者分别提供统一的书写材料,在规定时间完成。要求书写正确(行文准确,无错字、别字,占3分)、规范(格式准确、标点符号准确,占2分)、美观(整体布局合理美观、字体美观、书写流畅,占3分),姿势正确(做到写字三个一,共1分)速度适中(30分钟内写完,共1分)。各选手在参赛用纸上标明参赛选手序号。
2、粉笔字比赛
参赛者自己准备一块小黑板和粉笔,由组织者提供比赛内容。要求书写正确(行文准确,无错字、别字,占3分)、规范(格式准确、标点符号准确,占2分)、美观(整体布局合理美观、字体美观、书写流畅,占3分),姿势正确(做到写字三个一,共1分)速度适中(20分钟内写完,共1分)。各选手在参赛小黑板上标明参赛选手序号。
3、教育信息技术能力
由组织者提供统一素材,在规定时间完成。考试的内容有Word、ExCel、PowerPoint三部分。比赛时间为1.5小时。
各项内容具体要求:
Word:按指定格式对文字进行排版、插图、颜色操作。要求准确操作即可。
ExCel:输入数据,并会用公式计算,会制作柱形图。要求准确即可。
PowerPoint:利用提供的素材要求制作幻灯片。课件的编制原则及要求:
A、教学性原则。以教学的实际需要为出发点,做到教学目的明确,主题鲜明,重点突出,选材合理,深度适宜,注重教学方法的设计,能解决教学重点、难点问题,具有较强的实用性和可操作性。
B、科学性原则。具有较强的科学性,保证内容的准确性,做到阐述准确、数据可靠、内容翔实。如出现概念性、理论性、逻辑性或政治观点等错误,不予评奖。
C、技术性原则。课件启动快捷,运行稳定,操作简便、灵敏,容错能力强,所涉及到的多媒体技术应达到规定的技术指标,如画面清晰、稳定、色彩还原良好,声音清楚、语言精炼,声画同步,编辑组接流畅,特技使用合理等。
D、艺术性原则。设计应符合美学原理,使课件的内容和形式富于美感。力求画面精美,对称均衡,比例协调,色彩鲜明,主体突出,生动有趣,音色完美,有较强的艺术感染力。
E、效益性原则。课件的设计与制作,要在发挥最大教学效益的基础上,讲究经济效益,并力求教学过程简洁、明了、省时。
F、原创性原则。设计必须充分体现原创性,确保无侵权行为。
4、普通话比赛
内容自备,朗诵任何形式的文字作品均可,时间3——5分钟,具体要求如下:
评分指标 评分要求
普通话水平5分
吐字清晰,语音标准,无方言痕迹。
朗诵水平与技巧4分
语气、语调、语速与朗诵内容相协调,表达顺畅,感情真挚,富有韵味和感染力;体态语恰当,自然大方。
朗诵形式1分
脱稿,配以适当伴舞或配乐,或以其他富有创意形式朗诵。
每人准备时间为5分钟,按抽签顺序进行。
五、比赛流程
1、3月23日下午16:30抽签(比赛序号)。
2、3月23日——6月25日比赛
(1)3月23日下午4:30多媒体教室钢笔字比赛
(2)4月23日下午3:40多媒体教室粉笔字比赛
(3)5月21日下午3:40电脑室教育信息比赛
(4)6月25日下午3:40多媒体教室普通话比赛
3、每次单项比赛后即进行成绩汇总、统计、颁发单项奖。
六、评委及评奖办法
1、评委名单:
略
2、评奖办法
(1)本次比赛分设单项奖一、二、三等奖和全能奖一、二、三等奖,全能奖为四项成绩的总和。
(2)获奖教师将颁发荣誉证书,择优参加秋季区级比赛。
七、注意事项
1、参赛教师按规定时间、地点参加比赛,必须参加所有规定项目的比赛才能视作有效成绩。
2、比赛时所需黑色水笔、磁带、服装等相关用品一律自备。
3、组织开展本次教师基本功比赛活动,是切实加强师资队伍建设,提高教师业务素质的重要举措,希望全体教师高度重视,认真准备,以本次活动为契机,积极展示自我,提高自我。
教师基本功考核方案3
一、活动目的
通过此次活动,选出一批具有扎实教学基本功,富有活力和创新意识的优秀幼儿骨干教师,促使幼儿教师不断提高整体素质和自身专业素养,推动全市幼儿园教育教学水平上一个新台阶。
二、活动内容
专业技能(自弹自唱、绘画);
教科研能力(论文);
教学能力(组织教学活动)。
三、活动程序
共分城区和农村两个比赛场所。活动之前城区和农村参赛教师分别抽签,确定各项竞赛的出场顺序。参赛教师先依次开展教学活动,然后进行专业技能比赛,最后总评。
四、比赛具体要求
(1)自弹自唱(15%):自备乐曲一首,时间在6分钟以内,即兴抽签儿童歌曲,边弹边唱。乐器限于钢琴。
(2)绘画(15%):当场完成一幅命题画,作画用工具由参赛者自备。作画时间一个小时。
(3)教学能力(40%):根据规定课题,自制教玩具(课件),借班组织教学活动。
(4)教科研能力(30%):提供三年内发表的论文或市(区)级(含)以上获奖论文的原件和证书。
教师基本功考核方案4
一、活动目的:
为了活跃学校教学氛围,进一步推进学校教学改革,促进教师队伍专业素养的提高;为了提高青年教师现代教学技能,提高学校教学质量;为了加快培养青年教师,为青年教师搭建一个锻炼自己、展示自己的舞台,让更多的优秀青年教师能脱颖而出。
二、活动对象:
28周岁以下的教师。
三、活动内容和评分标准:
1、板书设计;主要考核对教材的理解和粉笔字和绘画等能力。
2、“三师教育”主题演讲比赛;
3、学科特色比赛。语文为课文朗读,数学为解题能力;英语为原文朗读;美术为写生;音乐为器乐、声乐自选;计算机为电脑小报;体育为口令。
四、活动安排:
第一阶段:宣传发动,组织全体教师学习精神和要求,从思想上高度认识此项活动的重要性。
第二阶段:工会、团支部及校办、教导处组织逐项开展。
第三阶段:总结,表彰,活动。
五、评委组负责人:
组长:李汉银
板书设计组负责人:陈 健 张兰娣 刘国锋 谢敏秋 刘军霞
三师演讲组负责人:刘建兴 范新丰 陈 健 柳惠芬 成 红
学科特色组负责人:蔡海峰 张兰娣 刘国锋 谢敏秋 刘军霞
六、时间安排:
1、4月18日
讨论活动方案;
2、4月19日
组织学习方案;
3、4月25日
组织实施;
4、4月30日
公布比赛结果,青年教师联谊晚会及颁奖典礼。
七、评奖办法:
本次基本功比赛设单项奖和组织奖。
1、单项奖
语文、数学、英语、艺体学科每个单项各奖前3名;演讲比赛取前6名。
2、组织奖
认真组织本办公室教师教学基本功训练效果好,参赛教师获奖面广的办公室颁发组织奖。
教师基本功考核方案5
为进一步加强教师队伍建设,促进青年教师快速成长,现决定于3月27-4月4日举行青年教师基本功大赛。具体方案如下:
一、组织机构:
组长:
副组长:
成员:
二、参赛对象:
xx年9月1日后出生的青年教师
三、各组组长与评委:
学科 语1 语2 数1 数2 英1 英2 物理 化学 生物 政治 历史 地理
组长
结合干部
评委:每组5名,其中外请评委2-3人,本校评委2-3人
四、比赛项目与要求:
(一)通用技术
1、粉笔字项目(100分,权重10%):比赛时间为10~15分钟。每位教师在同样的小黑板上完成相同的内容(由教务处统一提供),字体不限。
2、即兴演讲项目(100分,权重10%):每个选手的演讲时间为3~5分钟。大赛评委提前准备好难度相当的若干个演讲题目。赛前用抽签的方法决定选手比赛顺序。所有选手在准备室候赛。参赛选手进入赛场后,随机抽取演讲题目,准备1~2分钟后开始比赛。完成比赛的选手不得返回准备室。
3、教学设计(100分,权重10%)与课件制作项目(100分,权重10%):教学设计、课件制作与课堂教学课题相同,同学科同课题(语数英是高二课题,理化生政史地是高一课题),课题于赛课前两天通知选手,选手在上课前完成教学设计和课件制作。
4、课堂教学项目(100分,权重30%):语数英学科在高二年级上课,理化生政史地学科在高一年级上课,上课节次在赛课前由抽签确定,教学时间为40分钟。
(二)专业技能测试项目(100分,权重30%):
1、基础知识(20分):由学校统一组织命题,考试时间30分钟,内容为本学科教育教学的基本知识;
2、解题能力测试(80分,总分大于80分的折算为80分):同步参加市统测。
五、比赛日程与安排:
1、专业技能测试:
地点:实验室二楼生物实验室一。
时间:语文:27日上午8:10-8:40,9:00-11:30;数学:27日下午2:10-2:40,3:00-5:00
物历:28日上午8:10-8:40,9:00-11:00;英语:28日下午2:10-2:40,3:00-5:00
化生政地:29日上午8:10-8:40,9:00-11:00
监考:组长和结合干部(语数英分别为第一组组长) 巡视:x
2、教学设计与课件制作:
选手于赛课前完成教学设计和课件制作,上课前打印5份教学设计发给听课的评委,评委通过课堂教学对教学设计和课件作出评价。
3、课堂教学:
语文、英语于3月22日上午、数学于3月21、22日、理化生政史地于3月26日比赛。
上课一结束,评委即对课堂教学进行评价,并将评分表交组长。选手于课前在教室后准备5张凳子。
高二3月21、22日赛课课表
日期 班级 节次21日22日
注:“语1”指语文一组的排课位置,其它类推。
高一年级26日赛课课表
4、粉笔字、即兴演讲:
语数英:3月22日下午3:00-3:40粉笔字比赛,4:00-5:30即兴演讲比赛。
理化生政史地:3月26日下午3:00-3:40粉笔字比赛,4:00-5:30即兴演讲比赛。
组别粉笔字比赛地点、即兴演讲准备室即兴演讲比赛室
所有项目比赛结束的第二天,由组长、结合干部和组长指定的一名本校评委一起核算成绩,形成电子稿发至x并形成电子稿发至x,并打印出一份,由三人签字交教务处。
六、颁奖办法:
大赛分设各单项及综合的一、二、三等奖三个奖次。参赛选手的奖次根据选手总得分由高到低确定,其中,每组一等奖约占30%,二等奖约占40%,三等奖约占30%。评比结果在校园网公布,并举行颁奖仪式,颁发获奖证书。
具体名额分配:
组别 语1 语2 数1 数2 英1 英2 物理 化学 生物 政治 历史 地理
教师基本功考核方案6
一、组织领导;
组长:郭萍 组员:禹小琴 孙萍
二、参赛人员:
35周岁以下青年教师。(参赛教师名单附后)
三、比赛内容要求、评分细则:
本次比赛侧重于教师教学基本技能,比赛内容为:
1、钢笔字、粉笔字、毛笔字(满分各10分)
2、评分规则:(见附表)
四、赛程安排和比赛方式:
1.比赛时间:3月14日(钢笔字)、4月11日(粉笔字)、5月16日(毛笔字)星期一学习后举行比赛。(如有变化另行通知)
2. 比赛地点:四楼会议室。
五、训练及比赛细则
(一)训练要求:
每位教师从通知下发之日起每星期练一张钢笔字,每月统一将练习内容上交团支部(练习纸由学校统一提供);粉笔字重在平时,在教学过程中边教边练;35周岁以下教师每月交四幅毛笔书法作品。
(二)比赛要求:
1、在规定30分钟时间内完成写字内容,准时上交。
2、钢笔字:在下发的硬笔书法练习纸上完成相关内容,要求布局疏密合理。
评分依据:按规定字体书写,美观大方、布局疏密合理,无漏字、错字等。
3、粉笔字:完成一段文字。
4、毛笔字:书写内容现场提供,不可写其他内容。比赛时间30分钟,要求独立完成。
评分依据:按规定字体书写,美观大方,无错字,符合毛笔书法的基本章法。
六、工具准备:
钢笔、小黑板、笔墨请自己准备。粉笔、黑板擦、硬笔书法练习纸、比赛用到的宣纸(生宣)由学校提供。
七、评奖办法:
按参赛人数的10%、20%、30%评出一、二、三等奖,发给证书及奖品。参赛者均有纪念奖。
八、其它说明:
1、比赛前,进行参赛号分布,并按参赛号找到比赛位置,入座准备。
2、总务后勤负责排放桌子,贴参赛号,准备好小黑板。
3、参赛人员请将参赛号标于作品右上角(书法作品将参赛号用铅笔标于背面)。
教师基本功考核方案7
为了更好地提高青年教师的综合素质,塑造良好的青年教师形象,激发青年教师的热情和潜力,进一步增强我校教师教书育人、为人师表的自觉性,弘扬“树德修身”的师德风范,结合营东市教育局开展的“与教育家同行”教师读书活动,学校决定举办以“与教育家同行”为主题的“新星杯”青年教师演讲比赛。
一、组织领导
组长:
副组长:
成员:
二、参赛对象
第五届师带徒活动中的年青教师全部参加。
三、比赛要求:
1.以“楷模是我身边的一本书”为主题,表达对教育事业的钟爱,要注重内容并结合读书心得及教育教学实际。讴歌人民教师敬业爱岗、甘为人梯、教书育人、默默奉献的高尚品格,激励广大青年教师以高尚的人格感染人,以文明的仪表影响人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人,感悟“人民教师”崇高的责任和使命
2.演讲稿要求:取材要主题鲜明,视角独特,标题新颖;情感真实,语言生动,鼓舞人心。
3.演讲要求:声情并茂,有感染力;举止大方,形象可亲;脱稿演讲。
四、比赛活动安排
1.准备阶段(11月12日-11月30日):每位参赛者写好演讲稿(电子稿和纸质稿交教科室),认真准备;
2.比赛阶段(12月1日-12月15日):具体时间另行通知。比赛分初赛和决赛两个阶段进行,初赛在12月上旬进行,取前十名进入决赛,决赛在12月中旬进行。比赛地点:明德楼一楼会议室
3.活动总结阶段(12月16日-12月31日):以此比赛为契机,掀起新一轮“奉献在岗,敬业爱生”的热潮,促进教师队伍整体素质的提高。
五、比赛规则
1.演讲时间:演讲限时6分钟。
2.比赛顺序以赛前抽签方式确定;
3.采取现场评分办法进行评分。
4.比赛计分:各位参赛教师得分按100分计。计算方法为去掉最高分和最低分,取其他评委平均分。
5.演讲可以配乐,参赛教师需自带光碟或U盘。
六、奖项设置:
设个人一、二、三等奖若干名。学校将颁发荣誉证书及纪念品。比赛成绩计入师带徒活动的.年度考核分数。
未尽事宜,另行通知。
教师基本功考核方案8
我园根据大丰市教育局对幼儿园青年教师基本功大赛的要求,结合我园实际,特制定以下“盈万镇第二中心幼儿园青年教师基本功大赛”实施方案:
一、指导思想和目的:
依据《指南》和教育局文件精神,为了让幼儿教师学习教育教学理论,练就扎实的教育教学基本功,结合我园教育工作实际及教师队伍状况,坚持“合作、务实、创新、争效”的园风建设思路,力争通过此次活动,提升教师的群体素质,加快教师队伍的规范化、专业化、特色化建设,提高教育教学水平,塑造二园教师新形象。
二、参赛对象和时间:
35周岁以下青年教师,时间暂定:4月12日上午8:00
三、比赛内容及办法
1.教育活动设计
在给定的题目中进行选择,独立完成教育教学活动设计,时间为40分钟。
2.教育活动组织
课堂教学的课题与教学设计的课题一致。上课形式是模拟上课,但不与评委互动。模拟教学的时间为15分钟。
3.自弹自唱
在规定曲目中现场抽签,经短时间准备后现场弹唱。要求:演奏方法正确,弹奏准确、流畅,准确把握音乐风格,演唱具有一定的音乐表现力与感染力。
4.即兴演讲
选手抽签选定演讲顺序和话题。准备3分钟,演讲3—5分钟。
5。专业理论
在同一时段,采取闭卷、笔试的方式进行,时间为90分钟。内容包括教育学、心理学、游戏、科研方法、保育常识、教育法规等,要求选手注重理论和实践的结合。
6.绘画和折纸
根据故事内容画图,折纸表现一定的情节,绘画折纸时间为70分钟。
四、评分标准
教育活动设计20%;教育活动组织20%;键盘弹唱权重20%;即兴演讲权重10%;专业理论权重20%;绘画和折纸10%。
五、成立领导小组和评审小组
沈毅平任组长,李琳任副组长,负责本方案的制定与实施。加强对“幼儿园教师基本功大赛”工作的领导,落实领导责任和工作责任。组长要切实履行第一责任人的职责,投入足够精力、人力和物力做此项工作。全园上下同心,力争在提高我园全体教师综合素质的基础上,在全市“幼儿园教师基本功大赛”中取得优异的成绩!
六、奖项设置
本次比赛设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,第一名代表幼儿园参加市级比赛。
教师基本功考核方案9
一、目的:为提高青年教师的综合素质,为今后更好地工作打基础。
二、参加对象:幼儿部35岁以下(含35岁)的青年教师。
三、内容:五项基本功:讲故事,唱歌,跳舞,弹琴,绘画。
四、时间:
五、形式:采取抽签按序逐项进行。
六、评委:组长: 组员:
七、考核地点及安排:
1、 考核点:幼儿大班
A、普通话:内容自定,时间2分钟;
B、白板字:内容自定,时间3分钟;
C、特长展示:根据自己的特长,在唱歌、跳舞、弹琴、绘画、英语等才艺方面进行表演。(只展示、了 解、记录,不做评分)
D、课件制作:电脑教师定内容,时间30分钟,地点各教室;
2、幼儿组考核点:幼儿部音乐教室
A、讲故事、唱歌、跳舞、弹琴:内容自定,每一项均不能超过3分钟;
B、绘画:学部定内容,时间25分钟。
八、各考核评分表
略
教师基本功考核方案10
一、活动目的:
为丰富广大青年教师的业余生活,充分展现青年教师的艺术魅力,全面加快我中心校青年教师队伍建设,进步整个青年教师队伍的综合素质,全力打造一支师德高尚、业务高深的教师队伍,经研究决定将举行青年教师基本功才艺展现活动。
二、活动主题:
青春魅力 尽显风采 展现才艺 秀出个性
三、活动要求:
动态现场表演的力求风格独特,富有创意;静态作品要求内容真实,形象生动,当场展现。
四、参加对象:
青年教师,每人自选三项。其他教师也可积极报名参加, 不限项数。
五、活动时间:
20xx年4月中旬
六、活动地点:
水头中心小学
七、活动内容:
1.声乐:美声、民族、通俗唱法不限,歌曲曲目自定,时间为3至5分钟。
2.舞蹈:民族、儿童、现代舞都可,时间为3分钟左右。选手服装、音乐、道具自备。
3.器乐:选手乐器自备,演奏时间为3分钟左右。
4.演讲、相声、朗诵:选手围绕积极的主题进行3-5分钟左右的演讲、朗诵。
5.书法、绘画:选手自备材料。
6.曲艺:时间不超过5分钟。
7.魔术、武术或其他:时间不超过5分钟。
八、活动要求:
以学校为单位报名,报名表于20xx年3月19日前交。
九、嘉奖办法:
此次活动将根据参赛节目数、评委分数按一定比例评出单项奖若干名, 综合奖10名。
教师基本功考核方案11
一、目的:为提高青年教师的`综合素质,为今后更好地工作打基础。
二、参加对象:幼儿部35岁以下(含35岁)的青年教师。
三、内容:五项基本功:讲故事,唱歌,跳舞,弹琴,绘画。
四、时间:
五、形式:采取抽签按序逐项进行。
六、评委:组长: 组员:
七、考核地点及安排: 1、 考核点:幼儿大班 A、普通话:内容自定,时间2分钟; B、白板字:内容自定,时间3分钟; C、特长展示:根据自己的特长,在唱歌、跳舞、弹琴、绘画、英语等才艺方面进行表演。(只展示、了 解、记录,不做评分) D、课件制作:电脑教师定内容,时间30分钟,地点各教室;
2、幼儿组考核点:幼儿部音乐教室 A、讲故事、唱歌、跳舞、弹琴:内容自定,每一项均不能超过3分钟; B、绘画:学部定内容,时间25分钟。
八、各考核评分表 五项基本功评分表
项目 内容 得分
讲故事(20分)普通话(5分) 表演(5分) 儿童化(5分) 感染力(5分)
唱歌 (20分) 音确(5分) 节奏(5分) 表现(5分) 台风(5分)
跳舞 (20分) 舞姿(5分) 协调(5分) 表现力(5分) 感染力(5分)
弹琴 (20分) 指法(5分) 流畅(5分) 难度(5分) 表现力(5分)
绘画 (20分) 色彩(5分) 构图(5分) 创意(5分) 整体(5分)
合计
教师基本功考核方案12
一、指导思想
教师基本功是教师从事教学工作必须具备的最根本的职业技能,是提高教师岗位实际能力、造就一支高素质的教师队伍、办好人民满意教育的根本要求。在新课改教育理念指导下,根据《台东市中小学教师教学基本功训练与考核实施方案》,结合我园教师的现状,在我园掀起“教师基本功大赛”的热潮,力争通过此次活动,提升教师的群体素质,加快教师队伍的规范化、专业化、特色化建设,提高教育教学水平,全力打造一支专业技能过硬、教学特色鲜明的教师队伍。
二、参训与考核对象
幼儿园50周岁以下任职教师。
三、组织领导
组长:z
副组长:z
成员:zz
四、基本功训练的原则
1、全员性原则:新课程理念指导下的全新教学模式对每位教师都提出了新的要求,我们充分认识到全员参与培训,积极投入训练活动的重要性和必要性。积极鼓励50周岁以下的全体教师参加到此项活动中来。同时根据教师的年龄特点及不同起点,把教师划分为不同团队,进行分层培训,有所侧重地安排训练内容,规定训练项目,做到因需而练,各扬所长,共同提升。
2、实效性原则:我们从教学实际和教师自身实际需求出发,结合学前教育的特点,从弹唱、舞蹈、绘画、普通话、设计教案、多媒体制作、微格教学等与教学紧密相关的环节入手进行训练。
3、园本培训与个人研修相结合的原则。
我们坚持集中培训与自主学习相结合,自学自练和活动锻炼相结合的原则。一方面幼儿园开展形式多样的园本培训活动,对教师进行全方位、多层面的专业知识及技能培训,一方面教师自己积极主动参与培训,并充分利用时间与机会进行自我研修,苦练基本功,提高从教技艺。
五、训练与考核内容
训练与考核内容包括教学设计、教学表达、教学测评、教学研究、学科专业技能、教学资源开发与利用等六项基本功。
结合幼儿教育自身的特点,学科专业技能包括以下内容:
1、弹唱:能即兴弹唱教材的曲目,要求吐字清楚、旋律流畅,会演奏一定难度的钢琴曲目。
2、舞蹈:有一定舞蹈基本功、舞姿优美,会编排幼儿舞蹈、律动。
3、绘画:能在规定时间内完成意愿画,布局合理,富有想象,形态逼真。
4、多媒体制作:会制作简单的多媒体课件,熟练使用多媒体实物展示台。
5、语言:普通话标准,教学语言简明、准确具有启发性,层次清楚。
六、具体安排:
第一阶段:宣传发动(20xx年4月25日前)
1、召开启动大会,向全园教师宣传、阐释在新的背景下开展教学基本功训练的必要性和重要性。认真部署训练计划,组织教师学习达标要求,统一思想,达成共识,营造“大练兵、大比武”的氛围,将达标要求自觉转化为每个人的自练行动。
2、对照《台东市中小学教师教学基本功训练与考核实施方案达标细则》,幼儿园制定培训计划,每位教师制定个人训练计划。
第二阶段:组织实施阶段 (20xx年4月26日-20xx年10月31日)
我们坚持自我研修和集中辅导相结合的原则,本着缺什么练什么,弥补自身的不足,努力打造一支业务精湛、基本功扎实的师资队伍。
1、专业引领。
充分发挥我园学科带头人、教学能手的示范带头作用,将六项教学基本功的相关技能作为培训内容,如:现场展示优秀教学活动,讲解设计思路,讲述课程故事,指导全园教师苦练基本功等,促进不同层次的教师在原有水平上得到提升和发展,使新教师进一步成长,老教师更加成熟,促进全园教师的专业化成长。
2、自我研修。
教师教学基本功训练是一个长期的、系统的学习过程,重在平时经验的积累,在训练方法上坚持以自练为主。我们要求教师根据自己制定的个人训练计划,踏踏实实、持之以恒地开展,鼓励教师多实践、多请教、多反思、多研讨,在反复的实践、反思、研讨中不断成长,确保练有所得,练有所用。
3、活动促进。
以丰富多彩的活动为载体,为广大教师搭建展示自我、挑战自我的平台,幼儿园每学期组织教师开展“优质课评比”、“骨干教师示范课”、“青年教师观摩课”,每年组织教师开展 “个人风采展示”、“基本功大赛”等活动,努力发现每一个教师的特长、挖掘每一个教师的潜能,形成“比、学、赶、帮、超”的良好风气。
第三阶段:考核总结阶段(20xx年秋学期-20xx年春学期)
根据市教育局《台东市中小学教师教学基本功训练与考核实施方案》有关精神,我们坚持将过程性考核和终结性考核相结合的原则,既关注平时教师参加培训的态度、自我研训的质量,又重视终结性考核,将过程性考核和终结性考核结果记入教师个人考核记载中,作为评优、评先标准之一。我们在每年春学期由幼儿园基本功训练领导小组对教师基本功进行基本功逐项展评,评选出幼儿园基本功全能获得者前几名和单项冠军。推选优秀人选参加台东市、盐城市基本功大赛。
教师基本功考核方案13
一、培训目标:
为了促进青年教师各项技能的不断提升,增强教师的教学技能,营造爱学习、敢拼搏、善思考的校园氛围,按照《江苏省基础教育青年教师教学基本功大赛规程》要求,在原先每学年开展教师基本功考核活动的基础上,特制订青年教师基本功大练兵活动方案,力求在短期内发现、培养和造就一批优秀青年教师,在县、市级参赛中出佳绩。
二、培训对象:
年龄在35岁之内的青年教师。
三、培训、考核组成员:
组长:
成员:
四、培训、考核要求:
(一)通用技能
1.钢笔字
选手书写规定的内容,字体不限。时间是10分钟。
2.讲故事比赛
选手抽签选定故事内容,准备5分钟,要求声情并茂,语言流畅。
3.教育活动设计和区角游戏活动设计
在给定的题目中进行选择,独立完成教育教学活动设计和区角游戏活动设计。时间为2个小时。结束时,需要交设计文稿和电子稿。
4.教育活动组织和对游戏活动的指导
(1)上课形式是采用微型课。模拟教学的时间为15分钟。
(2)选手回答评委关于区角游戏活动的1-2个问题,根据选手的回答评委就选手游戏活动指导能力进行打分。时间为10分钟。
(二)专业技能
1.专业理论
在同一时段,采取闭卷、笔试的方式进行,时间为90分钟。内容包括教育学、心理学、游戏、科研方法、保育常识、教育法规等,要求选手注重理论和实践的结合。
2.键盘弹唱(钢琴或手风琴)
在规定曲目中现场抽签,经短时间准备后现场弹唱。要求:演奏方法正确,弹奏准确、流畅,准确把握音乐风格,具有一定的音乐表现力与感染力。
3.绘画
根据给定的主题,进行绘画。绘画时间为60分钟。
4.儿童观察和教育案例评析
(1)选手同时观看活动中的儿童(观看录像),要求写出不低于500字的记录和分析。时间为30分钟。(2)观察幼儿园教育活动实际情景(观看录像),运用教育理论加以分析。时间为40分钟。
五、培训、考核时间安排
教师基本功考核方案14
为贯彻落实《纲要》精神,提升我园教师队伍的业务能力和保教水平,经研究决定举行青年教师技能技巧考核活动。以评比、展示为平台,激励青年教师积极进取的工作热情,促进青年教师专业成长。
一、考核目的:
1、提高教师的专业素养,促进全园教师队伍整体素质的进一步提高。使人人技能过关、过硬,选拔和造就一批骨干教师,培养应用型教师打好坚实的基础。2.引导教师自主规划自身的发展,树立明确目标,加速教师专业化能力地提升。
3、通过考核,进一步锻炼和提高教师的基本技能,培养表现力、想象力、创造力及提高组织教育活动的能力,全面提升幼儿园保教质量。4.逐步形成良好的教师学习氛围和培养你争我赶的竞争意识。
二、考核对象
本园全体教师
三、考核内容
1.键盘弹唱
在备选曲目中现场抽签,经20分钟准备后现场弹唱。要求旋律准确,歌唱流畅、弹唱和谐,具有一定的音乐表现力与感染力。
2.绘画
在规定时间内不带绘画工具书,根据规定命题,表现形式不限,要符合幼儿园教育教学实际,具有一定的艺术性和实用价值,选手自备绘画工具,纸张统一提供(4开),时间是30分钟。(记号笔直接作画,不用着色)。
3、讲故事
现场抽取故事内容,使用普通话并富有情感进行讲述
4.说课
(1)教育活动设计
选手根据事先拟定的题目,独立完成教育活动设计。
(2)教育活动组织
教育教学活动的课题与教育活动设计的课题一致。采用说课方式进行。
时间为5分钟。
四、考核要求
考核应全面、客观、公正,体现激励性和发展性,引导青年教师明确优点,正确认识不足。考核结果为优秀、良好、合格、不合格四个等次(90分及以上为优秀,80分及以上为良好,70分及以上为合格,70分以下为不合格)
五、考核时间
20xx年7月3日下午4:10分
六、考核地点
一楼中班教室
七、考核形式
1、自弹自唱、讲故事采取现场抽签,按序进行。
2、绘画采取统一命题进行。
3、说课内容为,中、大班下学期教材
八、考核领导小组
考核组组长:
考核组成员:
开展教师基本功考核,是青年教师成长的最基本要求,是我园加强教师队伍建设的重要举措。考核前青年教师要仔细研读考核项目评价要求,切实以这次考核为契机,强化专业技能训练,促进自身快速成长并脱颖而出,最终促进幼儿园保教质量的提高。
教师基本功考核方案15
为切实提高我校青年教师专业发展水平,全面提升小学教育教学质量,根据省教育厅苏教基〔20xx〕34号文件精神,结合区教育局组织开展全区青年教师教学基本功大赛,我校决定举办青年教师基本功大赛,为教师搭建一个锻炼自己、展示风采的平台。现制定如下实施方案:
一、参赛对象
参赛对象为35周岁以下(含35周岁)的青年教师。
二、组织机构
组长:管玉芝
副组长:江金山、范广友
成员:王明良、许银祖、管二如、陶世锦
三、比赛项目及方法
比赛项目包括粉笔字、即兴演讲、教学设计与课件制作、课堂教学等四项,总分为100分。前两项目的评审实行现场打分,现场亮分,后两项的评审由评委结合“高效课堂”创建进行打分。参赛选手总成绩为各部分成绩的累计得分,具体内容及各部分所占分值如下:
1.书写展示(粉笔字)
书写内容选自苏教版小学语文教材中的古诗一首,在10分钟内现场粉笔字书写。占总成绩15%。
2.即兴演讲
以“师德”为话题,演讲题目根据题材自己拟定,时间为5分钟。占总成绩15%。
3 .教学设计与课件制作
参赛者根据教学内容,完成一份教学设计,并根据设计制作一份教学课件。占总成绩20%。
4.课堂教学展示
评委结合“高效课堂”创建对各位参赛者进行打分,占总成绩50%。
四、奖励办法
按参赛人数及一定比例设一、二、三等奖和优秀奖若干名,其中,一等奖占参赛选手总数的20%,二等奖30%,三等奖30%,优秀奖20%。
【教师基本功考核方案】相关文章:
教师基本功考核方案12-26
教师基本功考核方案范文(精选13篇)12-20
青年教师基本功考核评价计划07-09
教师教学基本功训练与考核制度11-07
教师教学基本功培训方案03-13
教师基本功大赛活动方案07-14
教师基本功培训方案范文07-26
教师考核方案11-05
青年教师基本功比赛方案09-14
腾富学校教师教学基本功训练与考核制度09-08