学校考核制度

时间：2024-11-25 11:12:50 考核制度我要投稿

[必备]学校考核制度1篇

　　在发展不断提速的社会中，我们每个人都可能会接触到制度，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是小编为大家收集的学校考核制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

[必备]学校考核制度1篇

学校考核制度1

　　卫生员岗位职责及考核办法

　　为进一步明确职责，加强责任追究，提高服务质量，保障校园良好卫生状况，特制定本办法：

　　一、工作内容

　　1、负责办公楼大厅、台阶、楼梯、楼道、踢脚线、护栏、走廊窗台及前后门的清扫、保洁工作。要求地面干部无痰迹、杂物，护栏、窗台、踢脚线无灰尘，玻璃透明无尘，墙壁干部无污痕。楼道、楼梯要求一天一打扫，垃圾要求一日两清理。

　　2、负责楼内卫生间的清洗、保洁工作。要求地面干净无积水，大小便池无尿碱、粪便，隔离墙、窗台无灰尘，墙面、玻璃、门窗、热水器外表干净无脏迹，洗漱池及边沿干净，及时更换小便池感应器电池。卫生间每日上下午至少各打扫一次，不得出现垃圾堆积现象或把废纸丢入便池的'行为，保持上下水畅通，不出现长流水或下水道、便池堵塞等现象。

　　3、负责会议室、贵宾室的打扫整理工作。要求会议前后整理室内卫生，始终保持会议室干净整洁。有外来客人时，充分准备，根据需要备好开水和其他接待用品。

　　4、负责办公室楼校领导办公室、专家办公室的卫生工作。要求每日清扫一次，保持室内洁净、有序、无杂物。负责纯净水的供应。

　　5、负责值班室、专家宿舍的清扫工作。要求每周六彻底清理一次卫生，更换床单、被罩、枕巾，补充洗漱用品。检查空调、电视机、沐浴器的运行情况，发现问题及时解决或报告。

　　6、负责制止随地吐痰、随时乱扔杂物、学生到办公楼上厕所等不良

　　现象或违规行为。并负责监管、清理楼内存放的自行车。

　　二、劳动报酬

　　根据完成工作任务的情况分为以下四个工资档次，按月发放：

　　1、一档工资每月1200元。

　　2、二档工资每月1000元。

　　3、三档工资每月800元。

　　4、四档工资每月600元。

　　三、考核办法