- 相关推荐
同仁堂企业文化口号
在平凡的学习、工作、生活中，说到口号，大家肯定都不陌生吧，口号作为意识的表现形式之一，是对当时社会政治、经济、文化的一种反映，不同性质的口号起着不同的作用。那么什么样的口号才更具感染力呢？以下是小编收集整理的同仁堂企业文化口号 ，希望能够帮助到大家。
与客户的辩论中取胜。
能地为他提供最好的服务。
在电灯发明以前，没有人有这种需求。
一成不变的客户需求根本不存在。
客户就是市场，没有客户就没有市场。
对于没有达到期望值的客户，无论怎样强调道歉的重要性，都不过分。
”这种话具有神奇的安抚力量。
市场上最珍贵的资源是消费者的心智资源;营造一种独特的概念，率先深入人心，便是市场营销的一切。
找空子就是找市场的空位，找马骑就是找战略联盟伙伴。任何行业的竞争最终都是两马奔腾。没有细分市场后不赚钱的产品，只有不细分的产品。
也许，我们无法选择自己的市场环境，但是，我们可以选择自己的发展战略。
聪明的果农在修剪果树时，不仅剪去枯死的枝干，也要定期剪去一些健康的枝干，这样才能让果树的产能发挥到最大。企业只有不断地剥离非核心业务，才能聚焦战略定位，集中优势资源，打造核心能力。
不做金钱的奴隶;在有限的生命中，找到无限的意义。
只有不断创新的文化优势可持续
而人一生的意义不在于要征服什么，而在于如何精彩地奋斗。
创造新的游戏规则
永不放弃，永不认输。
要敢于梦想，敢于奇想，以正合，以奇胜;变不可能为可能。
强者分心太多事务，则会一无所得。
沟通是合作的桥梁，行动是成功的展现。
智者乐，仁者寿。
善：自己快乐，快乐他人
美：美好情怀，完善人生
祥：祥和宁静，吉祥如意
矛盾的98%是误会。
没有人才的质量，就没有企业的质量。
没有领导的质量，就没有团队的质量。
愿景留人，待遇留人。
才，德之资也。
“企”字就成了“止”;业就是人做事的因果规律。
知道自己不知道;知道自己知道;不知道自己知道。
牢骚，于己无补，于国无益。
上台之前先大声对自己说：我爱我的观众!
百分之八十五则要靠人际关系和他的为人处世能力。
资源的最大节约。
最优秀的企业，是最有学习力的团队。
一个人可以没有权利，但必须要有影响力。
108、种树培其根，种德培其心。
不自满者受益，不自是者博闻。
你有佛心，看什么都会顺眼。
求慧莫过于自学，求安莫过于自省。
有实力，才能有尊严;有文化，才能有品牌。
没有正确的开始，就永远没有成功的可能。
天天向上，步步登高。
寻其机而动，造其势而攻。
反省深，进步快。
还没有做。
要的是毅力和勤奋。
创新，我们的永恒主题;效益，我们的追求目标;奉献，我们的价值取向。
没有比人更高的山，没有比脚更长的路。
高效运作，默契配合，精英团队，活力无限
没有完美的个人，只有完美的团队
百川汇海可撼天，众志成城比金坚
高效创收，团结拼搏
强化竞争意识，营造团队精神
唯才是命，爱才之德，识才之能，用才之长
选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严
贤者上，能者中，立者下，智者侧，庸者退
不敬业，就失业，不爱岗，就下岗
人力资源的浪费是企业最大的浪费
团结一条心，石头变成金
团队精神是企业文化的核心
培育合作员工，创造合作团队
成就团队辉煌，助我人生成长
机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人
科技是第一产业，人才是第一资源
用好现有人才，稳住关键人才
吸引急需人才，储备未来人才
领导不是十项全能的人，而是总分比别人高的人
领导者既要善于表达，更要善于倾听
没有平常心，易做失常事
善行是德行的本质，正义乃道义的核心
没有优秀的领导人，就没有优秀的员工
卓越的领导人，企业成功的保证
上下沟通达共识，左右协调求进步
建立威信，携手共赴目标
领导就是服务，权利就是责任
不愿承担责任的人，没有资格拥有权利
做一个边说边做的领导者
领导者最大的本事乃是让下属发挥最大本事
身先士卒是有效的命令，以身作则是严格的规章
带头人需带头做，一把手勿一把抓
平等待人，心静如水;真诚待人，心洁如镜
酒店企业精神口号：
宾客至上，服务第一;
文明礼貌，热情周到;
团结奋进，共建南国;
我们以一百分的努力，换您十分满意;
向专业迈进，树酒店服务先锋。
品管提高信誉，信誉扩大销售。
创优质品牌，铸一流企业形象。
制造精良产品，培育优秀人才。
塑企业形象，创优质名牌。
质量—恒古不变的致胜之道。支持一鸣，就点一下↓
贯标出质量，认证树形象。
企业成功的秘决在于对人才、产品、服务三项品质的坚持。
老兄！品管不是空想，乃是起而行的工作。
产品质量连万家，厉害关系你我他。
产品就象一朵花，枝繁叶茂靠大家。
质量就是资源，质量就是金钱。
产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。
杜绝一切不合格是质量保证的基本要求。
用户满意是企业永恒的追求。
品质是生命，服务是宗旨。
全民讲质量，质量利全民。
人类生活在质量的呵护之下。
创造有魅力的质量，造就忠实群体。
质量不公由生产者决定，更应由顾客决定。产业竞争靠产品，产品竞争靠品质。
努力推行qcc，工作不会苦兮兮。
品质有缺陷，寸步难行。
产品若要无缺点，全面品管不可免。
设计合理的品质，为品保之第一步。
人人提案创新，成本自然减轻。
品质观念把握好，成品出货不苦恼。
品质一马当先，业绩遥遥领先。
改善提高，永无止境。
以精立业，以质取胜。
推行品管，始于教育，终于教育。
质量—价值与尊严的起点。
优质精神，上下一心。
同心协力，提高品质。
质量创造生活，庇护生命，维系生存。
五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。
立优质精神，构世界蓝图。
质量提高一点点，工作少很多风险。
质量做得好，错漏自然少。
人的能力是有限的，而人的努力是无限的。
品质管制人人做，优良品质有把握。
实施成效要展现，持之以恒是关键。
质量是制造出来的，而不是检验出来的。
勿以小恶而为之，勿以小善而不为之。
整洁有序是品质的保证。
如果你知道怎样去控制，你就能控制一切。
该说说到，说到做到，做到有效。
要求要明确，执行要坚决。
培训要付出，不培训将付出更多。
使用一流的人才，创办一流的机构。
品质—是获得信任的砝码，是竞争致胜关键，是永无止境的追求，价值和尊严的起点。
重视合同，规范运作，确保质量，信誉承诺。
建质量效益之路，创质量效益之业。
坚持质量第一的原则，提供优质满意的服务。
顾客满意是我们永远不变的宗旨。提供一流的服务，让顾客完全满意。
深化质量管理，提高产品质量。
精益求精，铸造产品质量。
质量—最好的推销员。
一流的质量来源于一流的管理。
精益求精，铸造品质典范。
卖真品、标真价、送真情。
同质商品价不高，同价商品质更优。
你的品味，我的品质，好的搭档，你我都需要。
不接受不合格产品，不制造不合格品，不交付不合格品。
全员培训，同步提高，创新进步。
质量前进一步，管理花十分努力。
质量是企业的形象和声誉。急用户所急，想用户所想，在提高产品质量上下功夫。
要把质量保，管理不能少；要想质量高，管理要更好。
只有优秀的企业，才能生产出优质的产品。
无严师，没高徒；不严格把关，难出优质产品。
居安思危，提高责任感，坚持不懈抓产品质量。
时时讲质量，树立生命观。
成功者找方法，失败者找籍口。
整理有心做长度，处处整齐好管理。
没有措施的管理是空谈的管理，没有检查和计划的管理是空洞的管理。
管理始于训练，止于训练。
有效推行品管，必须全员参与。
确立标准是品质管制的第一步。