乡村集体所有制企业职工劳动合同
随着法律知识的普及，合同的使用频率呈上升趋势，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编收集整理的乡村集体所有制企业职工劳动合同，欢迎阅读与收藏。
甲方（用人单位）名称：________
乙方（劳动者）姓名：________
地址：________
性别：________
法定代表人（主要负责人）：________
年龄：________
现住址：________
身份证号码：________
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商同意，签订本劳动合同。
第一条、合同期限
本合同期从____起至____止，期限为____。其中试用期从____起至____止，共____。
第二条、生产（工作）任务
乙方愿意接受并完成下列生产（工作）任务：
在____岗位，为____工种。
乙方在生产（工作）上应达到的数量、质量指标：。
第三条、_____和劳动条件
甲方根据生产（工作）岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施，并发给乙方_____用品，保健食品费____元。
第四条、劳动纪律
甲方应根据国家有关规定制定各项规章、制度，具体内容：
乙方在合同期内须严格遵守各项纪律，服从甲方管理，积极做好工作。
第五条、工作时间与劳动报酬
1.乙方每月工作天，每天实行小时工作制。如双方同意延长工作时间，按加点给予报酬，加点费为每小时____元。
2.合同期内，职工工资待遇（甲方支付乙方工资、奖金的数量、支付时间和方式等）按下列约定办理：
第六条、社会_____福利待遇
1.乙方非因工负伤、患病住院治疗，以及死亡的待遇参照国家和当地有关规定执行：
（1）乙方非因工负伤、患病的，甲方应给予月的医疗期。医疗期满尚未治愈的'再延长____月。
（2）医疗期内的医疗费由甲方负责____%，病假工资为____元。
（3）医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，甲方应发给乙方不低于企业月平均工资6个月的医疗补助费。
（4）乙方非因工负伤、患病而死亡的，甲方负担丧葬费____元，抚恤费____元。
2.乙方因工负伤、致残、死亡的待遇，参照国家和当地有关规定执行：
（1）医疗期为____月（年），期满未治愈的延长____月。
（2）乙方的医疗费。
（3）因工负伤致残的，其待遇：____。
（4）因工死亡的，丧葬费____元，直系亲属抚恤费____元，其他费用____元。
3.在合同期内，乙方符合条件的，享受探亲假天，_____天，丧假____天，女工在孕期、产期、哺乳期的待遇按_____《女职工_____规定》及有关文件执行。
4.甲方因本合同第七条第2款第（2）项规定和第4款规定的情况解除劳动合同时，应按工作每满1年（满半年不满1年按1年算）发给乙方解除合同前12个月本人月平均工资1个月的生活补助费，最多不超过12个月的。
甲方：________
乙方：________
日期：________
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