个人长期劳动合同

时间:2023-02-22 11:31:06 劳动合同 我要投稿

个人长期劳动合同通用

  随着人们法律观念的日益增强,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么常见的合同书是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的个人长期劳动合同通用,仅供参考,希望能够帮助到大家。

个人长期劳动合同通用

个人长期劳动合同通用1

  聘用单位: (以下简称“甲方”)

  受 聘 人: (以下简称“乙方”)

  一、本合同根据《劳动法》之有关规定和医院自身工作特性订立。

  二、甲乙双方根据平等自愿原则,经双方协商一致,甲方同意特X在本医院 部门从事 职务。

  三、乙方的权利和义务:

  1、乙方的权利:

  (1) 在甲方的授权范围内从事本职工作不受干预。

  (2) 根据合同约定获得劳动报酬。

  (3) 获得甲方提供的以本职工作相关的材料和设备使用权。

  2、乙方应承担的义务:

  (1)遵守国家的法律、行政法规和与本行业本职工作相关的操作规范。

  (2)遵守甲方的'管理规章制度和业务操作程序。

  (3)维护甲方的利益,不得损害甲方的信誉。

  (4) 按照甲方规定履行个人职责。

  (5) 医务人员不准分流病人,不准收受红包,不准接受病人吃请。

  (6) 坐诊时间,每周

  四、甲方的权利和义务:

  1、甲方的权利:

  (1)有权对乙方的工作情况进行监督、管理、检查,有权对乙方的业务情况进行考核。

  (2)有权扣除甲方的各项应扣罚金和个人所得税。

  2、甲方应承担的义务:

  (1)向乙方支付劳动报酬。

  (2)对乙方符合要求并在授权范围内承揽的工作,应承担相关责任,不得无故拒绝。

  (3)向乙方提供开展工作必须的资料、设备使用权,及提供必要的帮助。

  五、酬金:

  1、基本工资:

  2、业务提成:

  六、生效及终止时间:  本合同于 年 月 日至 年 月 日有效。若有不可抗拒的外力因素本合同终止。若有合理的特殊原因,一方可提前一个月通知另一方终止本合同。

  七、违约责任:

  1、甲方不履行合同义务或违反合同规定,乙方有权解除本合同。给乙方造成经济损失的甲方还应支付赔偿金。

  2、乙方不履行合同义务或违反本合同规定,甲方有权予以罚款或解除本合同,给甲方造成经济损失的,乙方还应赔偿经济损失。

  八、争议:  如有争议双方尽快协商,若不能协商一致,可通过劳动仲裁、法庭诉讼解决。本合同一式两份,双方各持一份。

  甲方签字:

  乙方签字:

个人长期劳动合同通用2

  聘用单位(甲方):

  受聘人员(乙方):

  合同声明及内容

  1、本聘用合同书根据《淘宝店铺之城民法典》制定。 除本合同所列内容外,经聘用单位和受聘人员协商一致,可 增加有关条款。

  2、本聘用合同书由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自 签订,代签无效。

  3、内容:

  (1) 甲方(聘用单位): 法定代表人: 联系电话:

  (2) 乙方(受聘人员): 联系电话:

  (3) 工作内容:

  ①主要及时掌握淘宝店铺的客户求购信息, 并在第一时间通知于甲方,其余由甲方负 责。

  ②工作时间是上午 8:00-11:00;下午 1:30-5:00;晚班:晚6:00-晚9:00。

  (4) 工资福利: 就一点:净利润的 33%作为受聘人员的月收 入。

  (5) 聘用合同期限及要求:

  (一)本合同期限为:X日至X日

  (二)甲方聘用乙方在 部门从事 岗位的工作。

  (三)乙方服从甲方的工作安排,按时完成甲方规定的.工作 任务 。甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定,对 乙方实行符合职业特点的工作日制。

  (四)在聘期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后, 调整乙方的工作时间。

  4、公司口号:我们很年轻,我们要努力,哦了!

  甲方签字:

  乙方签字:

个人长期劳动合同通用3

  甲方:

  地址:

  法定代表人(主要负责人):

  乙方:

  性别:

  身份证号码:

  现通信地址:

  联系电话:

  为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

  第一条 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二条 甲方根据工作需要,安排乙方在 工作岗位,乙方的`工作任务为 ,工作地点为 。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

  乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

  第三条 乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月 日支付工资,支付的工资为 元/月,其中试用期的工资为 元/月。或者实行计件制,计件单价为 。

  第四条 工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

  第五条 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。

  第六条 其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

  第七条 双方其他约定

  第八条 本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

  甲方签字(盖章)

  乙方签字:

  签订时间: 年 月 日

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