工程劳动合同

时间:2023-02-28 14:32:18 劳动合同 我要投稿

工程劳动合同通用15篇

  现今很多公民的维权意识在不断增强,合同出现的次数越来越多,签订合同也是最有效的法律依据之一。相信大家又在为写合同犯愁了吧,下面是小编精心整理的工程劳动合同,欢迎大家分享。

工程劳动合同通用15篇

工程劳动合同1

  甲方(聘用单位):____________(以下简称甲方)

  乙方(受聘人):______________(以下简称乙方)

  甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条、合同期限、合同有效期:

  自_______年_______月______日至_______年_______月_______日止,为固定期限合同,合同期满聘用关系自然终止。本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  第二条、 乙方工作岗位及职责:

  1、自合同约定之日起,乙方负责甲方郭店供电所宿办楼建设工程质量监理。

  2、熟悉工程条件、技术规范和设计图纸,控制施工进度、保证质量要求。

  3、严格执行现场监督旁站规定,按规范检查和签认承包人的每道工序,对不符合规定的部分要及时提出,要求承包人纠正,发现重大质量问题应及时报告甲方。

  4、监督承包人的各项试验工作,包括取样、试件制备、各种标准试验和检验试验。对任何有怀疑的试验结果,应进行证实试验,督促承包人整理各项试验记录、报告并分类归档。

  5、按期现场核实和检查承包人提交的工程量计算表。

  6、做好监理记录和监理日记,定期和不定期向甲方报告工作。

  7、必须严格履行监理职责,不得利用职务之便营私舞弊,对甲方利益造成损害。

  8、合同期间,对自己人身、财产安全负全部责任。

  第三条、工作报酬:

  甲方每月支付乙方工资人民币__________元。

  第四条、乙方应自觉服从甲方的管理和调遣。

  第五条、聘用合同的变更、终止和解除:

  1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。

  3、乙方不履行聘用合同的。

  4、乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。

  第六条、其它事项:

  1、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字、盖章后生效。

  2、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

  3、双方认为需要规定的其他事项。

  甲方(盖章):

  代表(签字):____________

  ________年______月______日

  乙方(签字):_______________

  ________年______月______日

  劳动合同签订须知:

  未签合同先知法

  劳动合同是约束劳动者和用人单位行为以及处理今后纠纷的重要法律依据,劳动合同的每个环节,都需要劳动者有一定的法律常识,所以劳动者在签订劳动合同之前最好先了解一下都有哪些法律可以保护劳动者的合法权益。据蔡法官介绍,我国有关保护劳动者合法权益的`法律、法规很多,其中以《中华人民共和国劳动法》及《劳动部关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》规定最为全面,是规定劳动关系的主要法律。此外,有关劳动合同的法规主要有《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》、《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》等。

工程劳动合同2

  用人单位______

  甲方______:

  劳动者______

  乙方______:

  甲乙双方根据《实施条例》等有关法律法规及自治区政策规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。

  一、自合同期限年月日起至年月日止或工作______工程______结束止。

  二、工作内容甲方分配乙方在岗位从事工作。

  在正常情况下乙方完成生产工作任务,具体生产______工作______任务为:

  三、工作时间工时制度。

  1、甲方实行国家规定的一下第______1______标准工时制;______2______综合计算工时工作制;______3______不定时工作制。

  甲方依法实行综合计算工作制和不定时工作制的,需要当地人力资源和社会保障行政部门批准方可执行。

  2、实行计件工资制的,其劳动工时由甲乙双方依法协商确定。

  四、劳动报酬实行:元。

  甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月标准为:每月/日元;或按双方约定日为工资发放月。

  工资办法执行。计时工资制,工资元;计件工资制,工资乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地最低工资标准的工资。

  五、劳动保险和劳动保护甲乙双方应严格按照国家法律法规和自治区有关政策规定,依法参加社会保险,履行缴费义务。

  1、乙方个人应缴纳的社会保险费,由甲方依法从乙方的工资中代扣代缴。

  2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家法律法规和自治区有关规定执行。

  3、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。

  六、违约责任

  1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金。

  2、乙方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。

  七、双方约定的其他事项

  八、劳动争议因履行本合同发生的.劳动争议,当事人可向甲方劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方有权向当地有管辖区的劳动监察部门举报,或自劳动争议发生之日起一年内向当地有管辖权的劳动认识争议仲裁委员会申请仲裁。

  也可以直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内可依法向当地有管辖权的人民法院提起诉讼。

  九、其他本合同未尽事宜或合同条款与现行人力资源和社会保障法律法规政策相勃的,按现行发了法规及政策执行。

  本合同子甲乙方双方签字______签字______之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方______

  盖章______

  乙方:________

  代表人______

  签字______:

  身份证号码:________

  _____年________月_______日

  _________年________月_______ 日

工程劳动合同3

  甲方:

  乙方:

  签订地点:

  签订日期: 年 月 日

  甲方近期开展多个监理项目,致使人力资源紧张,在保证工程监理工作质量的前提下,需要向其他单位临时借用符合技术能力要求的工程监理人员。乙方现有符合甲方要求的富余技术人员。因此,甲乙方愿意进行劳务合作。根据《中华人民共和国民法典》等法律、法规和规章的规定,甲乙双方在自愿、平等、经协商一致的基础上,订立本协议。

  1 劳务合作事项

  1.1 甲方所需人员将从事工程监理业务,乙方应按甲方对人员技术能力、执业资格、年龄的要求委派专业技术人员(以下简称“乙方委派人员”)为甲方提供劳务服务。甲方将根据其业务情况,适时安排和调整乙方委派人员参与的工程监理项目和担任的工程监理任务。

  1.2 乙方委派人员的工资、奖金、各项福利、各项社会保险费、住房公积金、商业保险均由乙方承担、支付和缴纳。

  1.3 乙方委派人员为甲方服务过程中发生的差旅费也包括在本合同约定的劳务费用中。

  2 合作期限、劳务费用及费用支付

  2.1 本协议约定的合作期限自本协议生效之日开始,至乙方委派人员所承担的监理任务全部完成之日终止。

  2.2 甲方按照乙方完成的劳务工作量向乙方支付劳务费用,乙方提供劳务服务的费用标准按照其委派人员的技术职级确定,详见合同附件2——《乙方委派人员职级及费用标准》。

  2.3 双方约定,甲方于本协议生效后按月向乙方支付劳务费用。

  2.4 甲方向乙方付款前,甲乙双方办理当月的劳务服务工作量(按照时间计算)结算和确认,乙方应向甲方开具正式增值税专用发票。

  2.5 支付方式为银行汇款、支票、电汇或承兑汇票等。

  3 乙方委派的人员及管理

  3.1 乙方应委派符合资格要求的工作人员承担合作范围内的监理任务,乙方委派人员见合同附件1——《乙方委派人员名单》。

  3.2 乙方项目联络人为________。该联络人代表乙方具体执行协议,并协助甲方管理乙方委派人员完成甲方要求的工作。

  3.3 未经甲方同意,乙方不得擅自更换其派出人员。甲方认为乙方委派人员不能胜任本职工作、违反职业道德或玩忽职守的,有权要求乙方立即更换。

  3.4 若乙方委派人员不符合甲方工作要求,不适应甲方的工作或不愿在甲方工作或出现下列情形时,甲方有权将其退回乙方:

  1) 乙方委派人员非因工负伤或患病不能正常工作,累计超过一个月以上的;

  2) 乙方委派人员连续旷工三天及以上或在十二个月内累计旷工六天及以上的;

  3) 乙方委派人员严重失职或营私舞弊,对甲方造成重大经济损失的(损失额度为【 】元及以上者)或给甲方工作和声誉带来损失和不良影响的;

  4) 乙方委派人员严重违反甲方规章制度的。

  3.5 乙方应敦促和教育乙方委派人员遵守甲方的各项规章制度,服从甲方有关人员(包括项目或部门负责人)的工作安排。

  3.6 乙方应保证其与所委派人员签订了劳动合同,并为所委派人员办理了社会保险手续和缴纳了社会保险费。

  3.7 即使按照本协议约定,出现乙方委派人员以甲方的名义向工程建设有关单位提供现场服务的情形,不得因此视为乙方人员与甲方建立了劳动关系或劳务关系。

  3.8 如果乙方委派人员在完成合作范围内的'任务(包括现场服务,如果有)时发生意外伤害事故,由乙方按照有关法律法规的规定履行用人单位的义务并承担相应的责任。如果甲方承担了有关用人单位的责任,甲方有权向乙方追偿。

  3.9 接受甲方对所委派人员工作的监督、检查和指导,根据甲方提出的意见和建议及时进行整改。

  3.10 乙方委派人员应严格执行国家有关建设法律、行政法规、技术规范标准,按照监理合同、监理规划、监理实施细则和管理体系要求有序开展监理工作。

  4 双方的其他义务

  4.1 甲方为乙方委派人员提供办公条件,所需费用包含在劳务服务费中。

  4.2 若乙方委派人员在本协议期间发生工伤事故,则乙方负责按照国家或地方相关规定办理因发生工伤而产生的工伤申报、伤残等级鉴定及工伤保险理赔等事宜,甲方提供必要的协助。

  4.3 若乙方委派人员在本协议期间患病或非因工负伤导致乙方与乙方委派人员解除劳动合同的,甲方不承担任何责任。

  4.4 乙方委派人员在本协议期间发生的工伤以外的伤亡或患病,由乙方负责处理,甲方不承担任何责任。

  4.5 现场服务时,乙方委派人员应统一着装,甲方负责为乙方委派人员提供统一标识的工作服、安全帽等物品。

  5 保密义务

  5.1 乙方及其委派人员应对工作文件和在协议履行过程中了解到的涉及甲方商业秘密的资料以及其他尚未公开的有关信息承担保密义务,并采取相应的保密措施。乙方应承担的保密义务包括但不限于:

  (1) 未经甲方书面同意,不得将上述工作文件、资料及信息披露给任何第三人;

  (2) 不得将上述工作文件、资料及信息用于本合同以外的其他目的。

  5.2 上述保密义务的期限至工作文件及相关资料或信息正式向社会公开之日或甲方书面解除乙方此合同项下保密义务之日止。

  5.3 乙方违反保密义务的,应承担一切法律责任并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

  6 违约责任

  一方不履行本协议约定义务或者履行义务不符合约定的,另一方有权要求赔偿损失或解除本协议。

  7 争议解决

  合同履行过程中发生争议时,双方应本着诚实信用原则,通过友好协商解决。如协商不成或不愿协商的,任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院起诉。

  8 其他

  8.1 本合同自双方法定代表人或其授权代表签署并加盖双方公章或合同专用章之日起生效。

  8.2 本合同正本一式___份,甲方执___份,乙方执___份;副本____份,甲方执___份,乙方执___份。

  甲方: 乙方:

  法定代表人(负责人)或

  授权代表(签字):法定代表人(负责人)或

  授权代表(签字):

  签订日期:签订日期:

  地址:地址:

  邮编:邮编:

  联系人:联系人:

  电话:电话:

  传真:传真:

  开户银行:开户银行:

  账号:账号:

  税号: 税号:

工程劳动合同4

  发包人(全称):(以下简称甲方)

  承包人(全称):(以下简称乙方)

  依照《合同法》、《建筑法》及其它有关法律、行政法规,并参照、国家工商行政管理总局颁布的《建设工程施工合同(示范文本)》,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本建设工程施工事项协商一致,订立本合同。

  一、工程概况

  工程名称:信丰县橙乡文化城市市政道路(桃江路)工程

  工程地点:信丰水东

  工程内容:道路、排水、交通、照明及绿化等工程

  承包范围:

  承包方式:施工图规定以及甲方认定的内容包工包料

  二、合同文件及解释顺序

  1.本合同条款;

  2.标准、规范及有关技术文件;3.图纸; 4.工程量清单;5.工程报价单或预算书;6.合同履行中有关工程的洽商、变更等书面协议。

  三、双方一般权利和义务

  发包人工作

  1.协助将施工所需水、电、在签订合同后从施工场地外部接至工程地点,保证施工期间的需要;

  2.水准点与坐标控制点在签订合同后2日之内由发包人组织设计单位向承包人现场交验;

  3.在签订合同后,由发包人组织监理单位、承包人和设计单位进行图纸会审和设计交底;

  4.负责向市政工程质量监督机构办理质量报监;

  5.双方约定发包人应做的.其它工作:_除上述事项之外,根据现场实际情况需发包方协调的其它事项,发包方要予以配合,确保工程施工正常进行。 _

  承包人工作

  1.向工程师提供年、季、月度工程进度计划及相应进度统计报表;

  2.根据工程需要,提供和维修非夜间施工使用的照明、围栏设施,并负责安全保卫;

  3.向发包人提供施工场地办公和生活的房屋及设施的约定:根据实际需要确定。

  4.遵守政府有关主管部门对施工场地交通、施工噪音以及环境保护、卫生管理和安全生产等的管理规定,按规定办理有关手续,并以书面形式通知发包人;

  5.已竣工工程未交付发包人之前,承包人负责已竣工工程成品的保护工作,保护期间发生损坏,承包人自费予以修复;发包人要求承包人采取特殊措施保护的,应相应追加特殊措施保护费;

  6.做好施工场地地下管线和邻近建筑物、构筑物(包括文物保护建筑)、古树名木的保护工作,并承担施工中发包人已明示施工场地地下管线和邻近建筑物、构筑物(包括文物保护建筑)、古树名木破坏的赔偿费用;

  7.双方约定承包人应做的其它工作:除上述事项之外,有关工程施工方面其它事项。

  四、工期

  工期

  开工日期:20年7月15日,竣工日期:20年10月30日,合同工期:总日历天数105个有效日历天。

  工期延误

  承包人应当按照本合同约定的开工日期开工、竣工日期竣工。因下列原因造成工期延误,经工程师确认,工期相应顺延:

  1.发包人未能按本合同的约定提供图纸及开工条件;

  2.发包人未能按约定日期支付工程预付款、进度款,致使施工不能正常进行;

  3.工程师未按合同约定提供所需指令、批准等,致使施工不能正常进行;

  4.设计变更和工程量增加;

  5.一周内非承包人原因停水、停电、停气造成停工累计超过8小时;

  6.不可抗力;

  五、质量

  工程质量

  工程质量标准:合格

  工程施工和质量标准评定依据的标准、规范:

  (1)沥青路面施工及验收规范GB5009296

  (2)给排水管道工程施工及验收规范GB50268-97

  (3)水泥混凝土路面施工及验收规范GBJ97-87

  (4)市政道路工程质量检验评定标准CJJ1-90

  (5)市政排水管渠工程质量检验评定标准CJJ3-90

  (6)城市道路养护技术规范CJJ36-90

  (7)城市道路路基工程施工及验收规范CJJ44-91

  (8)城市道路照明工程施工及验收规程CJJ89-20xx

  (9)市政基础设施工程施工技术文件管理规定(建城[20xx]221号)

  隐蔽工程和中间验收

  工程每一道工序在承包人自检的基础上,需经工程师验收合格方可进行下一道工序。

  工程试车

  工程试车要求及费用的承担:___________承包方竣工验收

  工程具备竣工验收条件,承包人按国家工程竣工验收有关规定,7天内向发包人提供一套完整竣工资料及竣工验收报告、一套竣工图。

  质量保修

  具体保修项目内容、范围、保修期、保修责任、质量保修金的支付在附件《工程质量保修书》中约定,质量保修书作为本合同的附件。

  六、合同价款确定与支付

  合同价款及调整

  本工程合同价款:暂定壹仟贰佰万元(小写:12019000元)。

工程劳动合同5

  出租方(甲方):___________________

  承租方(乙方):___________________

  根据《_____》的规定,经双方协商一致,就乙方向甲方承租以下设备达成协议:

  一、设备的使用地点及工程情况______________

  二、租赁设备概况

  设备名称:_____________________

  规格型号:_____________________

  数量(台):___________________

  随机人员(人数):_____________

  机手补助:_____________________

  租赁金额:_____________________

  三、设备的所有权

  本合同所列的所有租赁设备的所有权属于出租方,承租方对租赁设备机械只享受租赁期间的使用权,没有对设备的转租权。承租方不得以任何理由对设备进行抵押,否则造成的全部后果由承租方承担。

  四、甲方的基本责任

  1、提供技术型良好的设备。

  2、设备进入乙方施工现场厚,甲方机手服从乙方施工管理人员的调度与指挥,并遵守乙方施工现场的规章制度。

  3、甲方机手应该按设备操作规程施工。

  五、乙方的基本职责

  1、为甲方机手提供食宿。

  2、乙方负责设备在施工现场的看护并保证设备。人员的安全。由乙方原因造成的设备损坏或丢失,由乙方负责赔偿。

  3、乙方不得强迫甲方机手违章作业或超负荷工作。

  4、乙方应在交货地点检查验收租赁机械设备,同时将签收盖_________后的机械租赁收据交给甲方

  5、乙方对甲方进入施工现场的机手要进行安全培训。

  六、结算方式及相关事宜

  1、租赁期间:自________年____月____日至________年____月____日,开始计算租金。如乙方提前使用,则从使用日期开始计算租金。租赁期满,乙方将设备完好交给甲方后,办理退场手续。如乙方继续租用需签订续租合同,续租不足一个月时,租赁费按实际天数计算。

  2、结算方式:设备租赁费按包月计算,首月_________万元月,次月_______万元月,第____月______万元月,第____月______万元月,第____月______万元月,第____月______万元月,乙方在甲方确认设备后向甲方支付首月租金______万元,并且完全支付进场和反程运费押金______元后办理提货手续。反程运费押金在租赁期满三个月时从当月租金中扣除。乙方应在每月提前____日向甲方交付下月租金。如到期未付租金,甲方有权停机或将设备撤场,所造成的损失由乙方承担。本设备按月结算。如使用不足一个月,按整月结算。超过一个月以上,超出部分按天计算(元天)。

  3、运费的承担:设备的进场费用由乙方承担,退场费用由甲方承担。如租期不足____月,则退场费由乙方承担,乙方应在设备退场前____日内通知甲方。

  4、工作时间:每月工作时间不得超过______小时,超出部分按______小时折合一天计算机械租金和机手加班费。

  5、油料提供:乙方负责提供在租赁期间内设备运行所需的符合运行标准的油料,否则造成的停机损失由乙方承担。

  6、设备维修:乙方应协助甲方机手作好设备的维修工作,所付的维修费用用以甲方机手签字为准每月每台维修费超过______元以上的部分由甲方承担,______元以下的部分由乙方承担。另乙方承担摊铺机叶片。滤芯等低值易耗品的费用。

  7、设备因故障造成的停工每月累计布超过______天(维修时累计______小时折合一天),若超出三天,则超出的天数不计租赁费。

  8、设备租赁期间,乙方如需转移工地施工,必须征得甲方得书面同意,并保证甲方设备在该协议结束后返回。

  七、本合同的.附件时本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。本合同附件包括:租赁合同附表。租赁机械收据。及甲。乙双方通过协商做出的补充规定。

  八、争议的解决:_______________

  有关本合同的一切争议,甲。乙双方应根据《_____》及其他相关法律的有关条款友好协商解决。如协商不成,提交甲方所在地的_____委员会,根据_____的有关程序进行_____裁决。_____费和胜诉方的_____由败诉方承担。

  九、本合同一式二份,由甲。乙双方各执一份。甲乙双方签字盖_________(合同章)之日起生效。

  十、如本合同未加盖甲方合同章,则视为无效合同。

  甲方:___________________

  乙方:______________

  法人代表:_______________

  法人代表:___________

  委托代理人:_____________

  委托代理人:__________

  地址:_________________

  地址:________________

  电话:_________________

  电话:________________

  传真:________________

  传真:________________

  开户行:_____________

  开户行:______________

  帐号:______________

  帐号:______________

工程劳动合同6

  甲方:______________________(通常为用工单位)

  乙方:______________(姓名、性别、年龄、住址)

  用工形式:___________________________________

  鉴证编号:___________________________________

  甲方因生产经营需要,经考核,录用乙方_________(姓名)为______________(工程名称)工人,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商,签订本合同。

  第一条 甲方录用乙方从事___________________(工作名称)。

  第二条 劳动合同期限从_________年________月_______日起至_________年______月_______日时止。其中试用期限为_________个月,至_________年_________月_________日止。

  第三条 甲方的基本权利义务

  一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。

  二、保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。

  三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。

  四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。

  第四条 乙方的.基本权利义务

  一、享受_______________________________________待遇(写明待遇的内容)

  二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

  三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。

  第五条 工资待遇:__________________________________________(要写明确具体)

  第六条 工作时间:___________________(每周不超过_________小时)

  第七条 劳动保险及福利待遇:__________________________________________

  第八条 劳动合同的变更和解除:_______________________________________(写明变更和解除的条件。如双方可以规定,合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前_________天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。)

  第九条 本合同一式份,甲乙双方各执份,报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。

  甲方(盖章):__________________

  法人代表(签字):______________

  _________年_________月________日

  签订地点:______________________

  乙方(签字):__________________

  _________年_________月________日

  签订地点:______________________

工程劳动合同7

  合同编号:_______________________________

  甲方:________________(以下称“甲方”)

  通讯地址:________________

  乙方:____________________________________________(以下称“乙方”)

  身份证号码:________________

  联系地址:______________

  户籍地址:______________

  联系方式:_____________________________

  根据、有关法律、法规、规章等,甲、乙双方遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),共同信守合同所列各条款,并确认本劳动合同为解决争议时的依据。

  第一章合同的类型与期限

  第一条甲、乙双方选择合同类型为(___________)。

  1.固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月,合同期满后,双方如需重新约定劳动合同期限的,应在合同到期前的三十天内订定。

  2.无固定期限,自_____年_____月_____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。

  3.以完成一定的工作任务为期限:________________自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任务完成时即行终止。

  第二条若乙方开始工作时间与约定时间不一致的,以实际到岗之日为合同

  起始时间,建立劳动关系。

  第二章试用期

  第三条甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月,试用期工资为:__________________________。

  在试用期内,甲方认为乙方不符合录用条件的,将向乙方说明理由后解除劳动合同。

  所谓不符合录用条件包括但不限于乙方体检未通过、乙方的用工手续不完备、乙方不能胜任所担任岗位的指标或者相应的要求(乙方同意以甲方的考核为标准)、乙方在试用期内不能通过甲方进行的背景调查或者在履历中有弄虚作假行为及甲方劳动手册规定的其他条件等。

  乙方在试用期内应提前三天通知甲方解除本合同,并无需给予甲方经济补偿。

  劳动合同期满,既行终止,任何一方都无须提前通知对方,该终止期已经视为双方彼此明确的内容。

  如拟续约,则乙方同意:________________在本合同到期前一个月,乙方将向甲方提交续订劳动合同的书面材料,并注明关于收入的要求,乙方同时应当保有提交该书面材料的相关证据。

  甲方届时为收到前述的书面材料,视为乙方不同意续订劳动合同。

  乙方提出的续订条件高于本协议的,甲方有权不再续订且不予补偿。

  如期满甲方亦未要求乙方离职,且乙方亦未离职,则视为本合同自动顺延,顺延期限为 年,续订后的劳动合同条款可以完全或者部分与本合同不一致,以双方续签后重新订立的劳动合同为准。

  第三章工作内容与工作地点

  第四条甲方聘用乙方从事______________工作。

  乙方的工作地点暂定为甲、乙双方一致确认:合同期内甲方安排乙方到上海市其他工作地点从事相同工作不属于变更劳动合同,乙方应同意甲方安排;但离开上海市范围的,需经过乙方同意方可。

  第六条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。

  第七条甲方因经营需要,依据乙方的专业、特长、工作能力和表现,需调整乙方工作岗位及其工作报酬的,原则上应协商一致,但以下情况除外:

  1.甲方因经营服务需要,或,组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时,乙方应予接受;

  2.甲方确因生产经营服务需要,可以临时安排乙方从事其他岗位工作,工作期限由双方协商确定;

  3.乙方因技能、身体等因素达不到经营服务、工作质量、产量等指标,不能胜任工作的。

  第四章工作时间与休息时间

  第八条乙方所在岗位执行下述工时制度(___________),乙方承诺:甲方是否经相应的审批、备案,并不影响按本合同的约定工时制度计算相应工时及收入。

  1.标准工时制。

  2.不定时工时制。

  3.综合计算工时制。

  第九条甲方在下列节日安排职工休假:元旦、春节、国际劳动节、国庆节,法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等。

  第十条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,如无合理理由,乙方应服从甲方统一安排;甲方按规定于加班加点发生后的次月支付加班加点的报酬,或在乙方加班加点之后的2至3个月内安排补休,以保证乙方合法权益。

  第十一条乙方加班应当征得甲方书面的确认同意,该等书面凭据系甲方统计加班时间的依据,乙方如未在收到加班费的次月书面提出异议,视为甲方的统计发放无误。

  合同期内,如果安排乙方出差,出差时间享受出差待遇,与加班无关。

  第五章规章制度与劳动纪律

  第十二条乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德,维护甲方的声誉和利益。

  第十三条甲方依法建立和完善各项规章制度,甲方应将制定、变更的规章制度及时进行或者告知员工,乙方应严格遵守。

  第十四条乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动,并保守甲方的商业秘密和知识产权。

  第十五条乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚,直至直接解除本合同。

  第六章劳动报酬

  第十六条乙方在正常出勤并付出正常劳动后,有权获得相应得劳动报酬,乙方所在岗位执行下述工资计发形式(__________)。

  1.计时形式:乙方的月基本工资为:______________________元/月【计为/日,该基本工资为计算乙方其他收入(包括但不限于加班费、补偿费等)的基数】,岗位津贴____________________元/月。

  (若非特别说明,前述工资均为税前应发工资)。

  2.计件形式:具体按照公司有关计件工资管理规定执行。

  第十七条甲方于每月 日以人民币形式支付乙方上月工资。

  第十八条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。

  第十九条甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的,应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。

  第七章社会保险

  第二十条经乙方与甲方沟通决定:________________因乙方个人原因不需缴纳社会保险。

  甲方给予乙方相应补贴。

  第二十一条乙方所得工资总数(______元)其中已经包含甲方给予的不缴纳社

  会保险补贴金额(______元)。

  第二十二条如果乙方需缴纳社会保险,甲方则从乙方工资中扣除补贴金额及社会保险个人承担金额,为其缴纳相应的社会保险。

  第八章劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  第二十三条甲方建立健全工作流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

  甲方对可能产生职业病危害的岗位,对乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作,乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。

  第二十四条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品。

  如有操作规程要求,乙方应严格按要求穿戴劳防用品,否则,出现问题乙方亦应当承担相应责任。

  第二十五条甲方可以实际情况对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训,乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

  第九章劳动合同的变更、解除和终止

  第二十六条订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,合同应变更相关内容。

  第二十七条订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行的,经协商同意,可以变更合同相关内容或解除。

  第二十八条乙方在试用期内被甲方认定为不符合甲方用人标准或录用条件的,甲方提前三日通知乙方解除合同。

  第二十九条乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除合同,辞退乙方:

  1.因乙方未能在30天内提供其被录用的相关资料,至使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的。

  2.严重违反甲方的劳动纪律、员工手册或规章制度。

  其中,月迟到和/或早退三次以上的,视为严重违反劳动纪律。

  3.严重失职、营私舞弊给甲方利益造成3000元(含)以上重大损害的。

  4.乙方系特种作业人员的,因其自身原因违章作业或造成物损3000千元以上事故的,除给予经济处罚或处分外,甲方还可以随时解除合同。

  5乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,或者经甲方提出,拒不改正的。

  F.乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。

  乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。

  6.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的。

  7.法律、法规规定的其他情形。

  8.本合同或其附件、用人单位的规章制度等归定的其他严重违反规章制度的行为。

  第三十条乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同,辞退乙方,但应提前三十日以书面形式通知乙方:

  1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的其它工作的。

  2.乙方不能胜任本职工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的,并拒不服从甲方的工作安排和劳动管理的。

  3.甲方因兼并、分立、合资、转(改)制、企业转产、技术革新、经营方式调整、防治污染搬迁等客观情况发生重大变化或乙方的生产、工作岗位消失,致使合同无法履行的。

  4.甲方的生产经营发生严重困难的。

  5依据合同第二十九条规定不能就变更合同达成协议的。

  第三十一条凡有下列情形之一,乙方可以解除合同:

  1.在试用期内提前三天以上向甲方提出辞职。

  2.甲方违反合同规定,未足额及时支付乙方劳动报酬的。

  3.甲方违反合同规定,未提供相应劳动保护和劳动条件的'。

  4甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。

  5.甲方强令冒险作业、违章指挥强迫乙方劳动的。

  6.乙方提前三十天向甲方提出辞职。

  第三十二条乙方有下列情形之一的,甲方不得依照合同第二十九条的规定解除合同:

  1.女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

  2.法律法规规定的其他情形。

  第三十三条有下列情形之一的,合同自行终止:

  1.合同期满且双方不能就相同劳动条件的续签达成一致的。

  2.当事人约定的终止条件出现,如已确认乙方完成了某一项工作任务的。

  3.甲方破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的。

  4.乙方享受基本养老待遇、退休、宣告死亡、宣告失踪、死亡的。

  5.乙方暂时无法履行合同的义务,但仍有继续履行条件和可能的且甲方同意暂时不解除劳动合同的,包括但不限于乙方涉嫌违法犯罪,被公安、国家安全或者司法机关限制人身自由的、乙方因脱产学习与进修、执行有关部门的公益性任务等原因而不能正常履行本合同超过15天的。

  6.乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的。

  7.法律法规规定的其他情形。

  第十章经济补偿与赔偿

  第三十四条凡属规定应给予经济补偿金的,甲方应按相关规定和本合同约定的标准支付经济补偿金给乙方。

  第三十五条乙方欠付甲方任何款项,或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同,给甲方造成任何经济损失,依照法律法规约定和合同约定应承担的赔偿责任,甲方有权从乙方的工资性收入中直接冲抵,但不得违反法律法规的规定。

  尚未冲抵的,甲方仍然有权就剩余部分继续冲抵或向乙方追偿。

  第十一章保密条款

  第三十六条乙方应当保守甲方的商业秘密,商业秘密系指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方采取保密措施的技术秘密和经营信息。

  甲方:______________

  乙方:______________

  日期:______________

  日期:______________

工程劳动合同8

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条 本合同为叁年期限劳动合同。

  第二条 本合同生效期自 20xx 年 8月 1 日起至 20xx 年8月日止,共计个月。

  二、工作内容和工作地点

  第三条 根据甲方工作需要,乙方同意担任技术员岗位工作,乙方应按照甲方要求根据现场工作需要达到规定的质量标准,乙方的工作地点为甲方的经营场所。

  第四条 在合同有效期内,甲方根据公司需要及乙方的技能、工作能力等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

  第五条 在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明。

  工作时间和休息休假

  第六条 执行不定时工作制,工作和休假按甲方工程进度酌情安排,以每周休息一天为标准,每日工作时间不超过法定标准工作时间。

  第七条 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

  三、劳动报酬

  第八条 甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平及相应奖金。

  第九条 乙方劳动报酬月工资标准为6000。00元,如果甲方工程在丹江口市城区,乙方的衣食住行所产生的费用由乙方自行承担;如果甲方工程不在丹江口城区,乙方由此产生的生活费、住宿费、交通费用由甲方承担;乙方通讯费用标准由双方根据实际情况协商确定。

  第十条 乙方可以根据市场情况及相应物价水平进行对现行工资标准提出增加调整意见,调整情况由甲乙双方协商确定。

  第十一条 甲方于每月2日以货币形式,按照甲乙双方签订的月工资标准足额向乙方支付工资,如遇节假日则提前一发放。其中第一个月(20xx年8月)甲方从支付乙方工资中扣除20xx。0元作为劳动保证金。

  第十二条 乙方如果对甲方发放的工资表示异议,则应在工资发放之日起10日内向甲方书面提出,超过时间则视为无异议。

  四、社会保险和福利待

  第十三条 乙方的保险福利待遇包含在其月薪中,甲方不另行承担。

  第十四条 乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等按照国家法制的'相关制度执行。

  第十五条 乙方患职业病或因工负伤的待遇,按国家及本省有关规定执行。

  五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  第十六条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在工作中的安全和健康。

  第十七条 甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,乙方应自觉遵守国家和本公司规程。

  第十八条 如乙方在工作过程中产生职业危害病,甲方则按《职业病防治法》等规定保护乙方的健康及相关权益。

  六、劳动合同的变更、解除、终止和续订

  第十九条 甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更劳动合同部分条款。

  第二十条 订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时,可以对本合同相关内容进行变更。

  第二十一条 订立本合同的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容或解除本合同。

  第二十二条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第二十三条 乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本劳动合同相关规定:

  1、乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作情况下,甲方可以解除本合同。

  2、乙方患病或非因公负伤,在规定的医疗期内的情况下甲方不得解除本合同,在此期间甲方不支付乙方劳动报酬,但给予一定的生活补助。

  3、严重违反本合同或甲方的规章制度;甲方可以解除本合同。

  4、法律法规规定的其他情形。

  第二十四条 甲乙双方解除劳动合同,必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。

  第二十五条 有下列情形之一,本合同自行终止:

  1。合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的;

  2。甲方经营发生严重困难并濒临破产;

  3。乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;

  4。法律法规规定的其他情形。

  第二十六条 本合同期满前,甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见,并办理相关书面手续。

  七、双方协商约定的其他内容

  第二十七条 乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)乙方违反保密义务则视为严重违反本合同,如给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。

  第二十八条 双方需要约定的其他事项:双方协商解决。

  八、违反劳动合同的责任

  第二十九条 乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

  第三十条 甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定,给对方造成经济损失的,应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。

  第三十一条 乙方有下列情形之一的,甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等(包括但不限于此)中做相应的扣除,不够扣除的,甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿:

  1。依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任;

  2。违反甲方依法制订的规章制度;

  3。工作失误给甲方造成了经济损失;

  4。应向甲方支付的其它任何款项;

  九、 劳动争议处理

  第三十二条 在签订本合同之时,乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷,视为乙方严重违反本合同,甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担,甲方对此不负任何法律责任,乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失(包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等)

  第三十三条 甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议,应当协商解决,协商不成的,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。

  十、其他规定

  第三十四条 本合同自 签订之日 之日起生效。

  第三十五条 本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份。

  甲乙双方签字:

  甲方:地址:

  乙方:________性别:_____身份证号码:________________通讯地址:

工程劳动合同9

  根据《中华人民共和国劳动法》、《山西省劳动合同条例》等有关法律、法规的规定,以及《吕梁市建设工程工人工资支付保证办法》的精神,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。

  一、合同期限

  合同自____________年–––月–––日起至____________年–––月–––日。或以完成项目为期限,该项目完成后,本合同即行终止。

  二、工作内容

  乙方从事____________________________________工作,并保质保量完成工作任务。

  三、劳动报酬

  (一)乙方工资约定为:每月____________________元。或每工____________________元。

  (二)工资支付形式:____________________________________________。

  (三)工资支付时间:____________________________________________。

  甲方必须按合同规定支付乙方工资:不得拖欠、克扣工资。甲方、乙方双方应当依法参加社会保险。

  四、劳动保护和劳动条件

  (一)甲方必须对乙方进行劳动纪律、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和

  (二)乙方必须严格遵守安全操作规程,做到文明生产,安全生产。

  五、劳动纪律

  乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法指定的.各项规章制度,甲方有权依法给予乙方奖励或惩处。

  六、双方需要约定的其他事项

  七、合同未尽事宜,按国家、省、市有关规定执行。因履行本合同发生争议,甲乙双方可协商解决,如协商不成,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  八、本合同不得代签和涂改,经甲乙双方签字(盖章)后生效。本合同书一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(签字):________________

  身份证号码:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

工程劳动合同10

  甲方:法定委托人:职务:电话:

  乙方:

  负责人姓名:性别:身份证号码:

  家庭住址:

  一、经甲乙双方协商共同制定本合同,共同执行。

  合同期限为个月,_____年____月___日起至_____年____月___日止;施工工期为_____年____月___日起至_____年____月___日止,因乙方原因拖延工期一日,扣除元工费。

  二、劳动报酬、费用及结算

  1、根据《河南省装饰工程综合基价》__版人工工费定额,参照《河南省建筑工程预算定额》,经甲乙双方测算及协商,本工程人工费为____元/㎡。含

  2、工程量如发生变化,窝工在8小时以上者,工费做相应调整,以现场签证为准。

  3、非甲方因素,由于乙方自身管理方面造成的停工损失,窝工损失由乙方自理。

  4、甲方只负责提供乙方的居住场所。

  5、现场乙方施工项目的卫生清洁、材料搬运。

  6、付款方式:

  三、安全及保险

  1、乙方必须严格按照甲方根据国家有关条令法规制定的现场安全施工规定施工。

  2、甲方向乙方以书面形式做出安全施工要求。

  3、乙方提供必须的安全施工设施等)。提供合乎安全标准的施工器具。

  4、甲方的安全施工监督员,应认真负责,对乙方出现违规操作和违规提出警告,必要时,有权停止其施工资格,直至解除乙方的施工合同,损失由乙方自理。

  5、乙方必须身体健康,必须达到国家法定的工作年龄,童工和超出法定退休年龄的工人,有疾病,精神缺陷的人员,和其他不适合装饰工程工种工作的人员不能谎报、瞒报。否则,由此产生的一切后果,乙方负责。

  6、乙方有权对安全防护措施不到位的施工部位拒绝施工。

  四、质量

  1、乙方应认真按照标准,规范和甲方提供的施工图纸的要求,随时接受甲方施工负责人的要求返工,修改,承担由自身原因导致返工,修改的费用。因甲方不正确纠正或其他非乙方因素引起的经济支出,由甲方承担。

  2、工程质量应达到国家的`质量检验评定标准的合格条件,达不到约定条件是部分甲方已经发现,可要求乙方返工。乙方应按甲方要求的时间返工,直到符合条件。因甲方原因达不到约定条件的由甲方承担返工支出,工期相应顺延。

  3、未经甲方签字同意,乙方不得变更施工图纸,更不得擅自更改施工工艺。

  4、乙方严格按施工图纸施工,遵守工艺流程,遵守质量规范要求,不得偷工减料,一经发现,必将严肃处理,所造成的一切后果由乙方承担。

  5、甲方负责人要负责现场解答施工疑难问题。

  五、合同的终止变更和解除

  1、工程竣工,,乙方以离开工地现场,合同期限即已届满并终止执行,如因工作需要,在双方同意条件下,可续签。

  2、经双方协商同意,可变更合同有关内容,办理合同变更手续。

  3、具有下列情况之一的,甲方可解除合同:

  3.1.乙方的施工技术或质量因达不到给予甲方的承诺标准要求。

  3.2.合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法进行,经双方协商不能变更合同,达成协议的。

  3.3.乙方被依法追究其刑事责任的。

  3.4.因不可抗力等原因造成工程不能继续进行而被迫停止的。

  3.5.乙方不能按照甲方制定的现场安全施工规定进行操作的事故边缘甲方经三次警告无效的。

  3.6.甲方不能按合同规定支付劳动报酬。

  3.7.甲方被依法追究其刑事责任。

  3.8.乙方在有毒有害的环境中施工,甲方未能提供相应的防护措施,乙方三次后提出无效的。

  七、任何一方违反合同规定,使对方造成经济损失的,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

  八、其他事项

  1、要求施工现场对地下管线和邻近建筑物,构筑物的保护工作。

  2、遵守地方政府和有关部门对施工场地交通和施工噪音等管理规定。

  3、施工场地整洁卫生保证符合有关部门规定。

  4、在有毒有害的环境中施工,甲方应按有关规定提供相应的防护措施,并承担有关的经济支持。

  5、乙方必须向甲方提供施工人员身份证复印件一份,甲方认真核对后存档。乙方施工人员上岗前必须经过安全,质量的培训。乙方施工人员无身份证件的,甲方不承认其施工资格,不承担任何责任,所有问题有乙方负责人承担。

  6、施工中,乙方必须遵纪守法,如若乙方出现违法乱纪的行为,所造成的一切后果由乙方承担。

  7、本合同只限于平煤集团易成碳化硅制品有限公司外墙磁砖装饰工程使用。

  九、本合同如有未尽事宜,凡属国家规定的,按有关规定执行,凡属国家为规定的甲乙双方可协商修订,补充。

  十、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:__________________乙方:_________________________

  代表人:________________身份证号码:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

工程劳动合同11

  合同编号:

  项目名称:

  甲方:

  乙方

  签订日期:

  第一条 项目来源

  由于的需要,甲方委托乙方对甲方进行1: 地形图测量,经双方协商,达成本协议。

  第二条 甲方委托乙方的工作内容

  项目1地形图测绘。

  第三条 甲方的责任与义务

  (1) 向乙方提交需要进行测绘的范围界线图。

  (2) 按约定支付测绘费。

  (3) 配合乙方做好相关部门的协调工作。

  第四条 乙方的责任与义务

  (1) 按约定向甲方提交1: 500 地形图成果 1 份。

  (2) 乙方保证按时按质完成此项工作。

  第五条 合同金额及支付方式

  经双方友好协商,一致同意按3000.00元(大写:叁仟元)进行项目包干。

  支付方式:乙方完成全部工作后的. 5个工作日内,甲方一次性将工程的款项支付给乙方。

  第六条 时间要求

  (1)自委托之日起1个工作日内。乙方按照甲方的要求提交完相关资料。

  (2)自甲方提交完相关资料后的 5天内。乙方完成全部工作并提交 1 份图纸成果给甲方。

  第七条 违约责任

  乙方对制作的图件和相关文字材料质量负责,如因图件质量原因需要返工,返工的费用由乙方负责。

  甲方必须按时支付工作经费,由于经费不及时到位导致工期延误,由甲方自己承担责任。

  第八条 附则

  (1)本协议自签订之日生效,乙方提供正式测量成果给甲方且项目通过相关部门审查后失效。

  (2)本协议一式肆份,甲乙各持贰份,具有同等效力。

  甲方: 乙方:

  时间:月 时间:月

工程劳动合同12

  甲方:___________业主:___________

  乙方:___________乙方:___________居民身份证号码:___________

  经总经理会议决议,经甲乙双方平等友好协商,甲方聘用乙方为甲方总工程师、、双方就雇佣相关事宜签订本协议,并共同遵守。

  一、就业的内容

  甲方聘用乙方为甲方总工程师,自本合同签订之日起生效。

  二、就业时限

  本雇佣协议终止前没有雇佣期。

  三、雇佣工资和支付

  就业工资20万元/年。

  1、甲方以现金支付乙方月基本工资12019元。

  2、剩余年薪作为年终考核的备用金,按照甲方责任状的考核标准发放。

  四、双方的责任

  甲乙双方除按照国家有关法律法规履行各自的权利、责任和义务外,还约定双方的具体责任和义务如下。

  (1)甲方

  1、负责为乙方提供必要的办公和住宿场所。

  2、按照约定的工资标准按时支付乙方。

  3、给予乙方工作权有利于乙方的工作。

  4、及时告知乙方相关项目的一些想法和做法,以便乙方对相关项目进行相应的变更和调整。

  (2)乙方

  1、确保根据甲方的混凝土生产和外加剂生产要求,向甲方提供及时、必要和有效的技术服务。

  2、负责全面控制甲方参与的混凝土生产和外加剂生产的技术和质量,确保产品质量达到优良要求。在聘用期间,不得以甲方的名义提供任何担保、、

  3、负责项目评审,批准项目专项技术方案,参与重点项目、重点施工部位、关键工序、季节性施工方案的销售合同评审和技术交底,监督检查产品出厂和原材料进厂技术规范和质量控制的执行情况。

  4、负责组织技术资料的审核、移交和归档。

  5、负责解决生产过程中的重大技术问题和重大质量事故的识别和处理。

  6、负责公司技术部分的审核和评估。

  7、在降低成本、提高工作效率、技术创新、安全等方面。,提出合理化建议。

  8、工作时间除甲方单位正常作息时间外,可根据生产需要灵活安排,但不能影响生产过程中重大问题的确认。

  动词(verb的缩写)协议的.终止

  尽管本协议中有相反的规定,公司可以出于以下任何原因终止本协会

  讨论:

  (1)对重罪、任何不道德行为或导致监禁的犯罪行为的定罪,

  (2)任何偷窃、诈骗、欺骗或伪造任何雇佣或公司记录的行为,

  (3)不当泄露公司机密或专有信息,

  (4)损害公司声誉或业务的任何行为。

  (5)玩忽职守或不能履行公司赋予的任何适当职责,且公司在发出书面通知并提供适当的纠正机会后仍未纠正或不能纠正此类错误或能力。

  (6)任何违反本协议的行为,在收到要求纠正的书面通知后7天内仍未纠正的,

  (7)业务流程严重不称职,

  (8)长期擅离职守,

  (9)非法占用公司的经营机会,

  (10)玩忽职守,挪用公司资金或者财产的;在代表公司达成的任何交易中寻求或试图寻求个人利益;向公司虚假报告业绩;在公司或公司场所从事任何违反法律或公司规则的活动。本协议因某种原因终止时,公司除支付终止日的基本工资外,不再对乙方承担任何责任。乙方应提前30天提交书面通知终止本协议。

  6、协议期满或提前解除后,甲方有权在乙方工作期间清理核实甲方的财产、文件和资料,然后甲乙双方办理交接手续。

  七、违约责任

  1、乙方违反本协议,给甲方造成损失或质量事故的,应承担相应责任。

  2、如果甲方未能履行本协议并按时支付乙方工资,乙方有权终止本协议并提交沧州市劳动仲裁委员会仲裁

  八、本协议未尽事宜由双方通过友好协商进行补充,补充内容为本协议不可分割的一部分。

  九、本协议自双方签字盖章之日起生效。

  本协议一式三份,甲乙双方各执一份,留存一份。

  甲方(签字盖章):___________

  甲方法定代表人:___________

  乙方(签字盖章):___________

  ___________年___________月___________日

工程劳动合同13

  发包方(以下简称甲方)

  承包方(以下简称乙方)

  因建设需要,现在甲方以包工包料方式将工程予以乙方承建,为明确

  双方责任,确保工程的正常进行,依照《中华人民共和国经济合同法》和《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律,行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则。双方就本建筑工程施工事项协商一致,订立本合同。

  一、工程概况

  1、工程名称:

  2、工程地点:

  3、承包形式:

  4、工程内容:

  5、工程期限:工程从年月日至年月

  日所有工程必须全面完成。

  注:因甲方材料供应不足及图纸变更等原因造成的工程延期,乙方不负责任。

  6、质量等级:合格。

  7、合同价款:承包合同价按审计预算核定价下浮8%或以上(包工包料)为大写:(¥元)

  8、质量要求及规格:所有材料必须按照乙方预算材料单所规格安装使用。

  二、付款方式

  1、签好合同甲方付元,施工到中途付元。

  2、总工程完工付总工程款95%,剩余5%两个月内付清。

  三、双方的责任和义务

  1、甲方的.责任和义务:

  (1)甲方须向乙方提供免费的施工操作场地,施工临时用房及用水、电等临时设施,以满足乙方施工需要。安装设施由乙方自行负责。

  (2)负责协调处理各施工单位与乙方的配合工作。

  (3)对工程质量,进度实施监督检查,并委派具体工作人员协调处理工程事务。

  2、乙方的责任和义务

  (1)在正常条件下,确保工期不得无故拖延工期。

  (2)严格执行国家有关人员安全,规范及施工现场管理操作规程,做到安全生产,文明施工,在施工现场甲方未经乙方同意靠近现场发生任何事故责任由甲方自行承担。在施工过程中乙方人员在操作中发生违规的任何事故责任由乙方自行承担。

  (3)在施工期内负责双方的财物保护,接受监理的指导意见。

  四、违约责任

  1、甲方不具备开工备件导致延期误工期,乙方有权向甲方要求赔偿经济损失。

  五、其它

  1、乙方向甲方承诺按照合同约定及工期要求施工。

  2、甲方不负责乙方人员伙食和交通费用。

  3、甲方应在施工现场附近协调乙方人员住宿,以便乙方人员施工,有关费用由甲方自理。

  4、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。

  5、本合同条款履行完毕,工程完工款项付清后,本合同自行失效。

  甲方(签章):

  签订日期年月日 签订日期年月日 乙方(签章):

工程劳动合同14

  甲方: (以下简称甲方)

  乙方: (以下简称乙方)

  身份证号码:

  因发展需要,甲方需聘用聘请乙方作为技术顾问,本着“以人为本,公平公正,诚实信用”的原则”,甲、乙双方经友好协商,达成如下合同:

  一、聘用期限

  甲方聘用乙方作为技术顾问,乙方将其 注册土木工程师(岩土专业) 资格证书注册公司,聘用期限为 年。即从 年 月 日至 年 月 日止。

  二、聘用待遇

  履约期间甲方给予乙方聘用工资为300000元/3年,(大写:人民币 叁拾万元整)。

  支付方法:第一笔费用乙方携带相关资料,会同甲方去建设厅办理注册,经审核通过后当日即支付现金或电汇三年的聘用工资为 300000 元(大写:人民币 叁拾万元 整)。

  三、甲方的责任:

  1、在当地注册管理部门可以接受注册申请之日起,甲方负责及时为乙方办理引进及其注册登记手续。乙方证书仅限于甲方企业资质申报及年审用,除此之外,甲方在未取得乙方许可的情况下,不得擅自使用乙方的注册证及相关资料挂靠工程及设计项目,否则,由此出现的任何责任由甲方全部负责。

  2、履约期内,在未得到乙方书面认可下,甲方不得将乙方的资格证书注册到其他的企业,不得做出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的,全部由甲方承担。

  3、乙方在注册有效期内,根据需要应参加由注册管理部门组织的再教育培训,参加培训的费用由甲方支付。

  4、甲方为乙方完成 注册土木工程师(岩土专业)注册并完成资质申报后,应于本年度建设部公示期下章,单位新资质下来后15日内将注册执业证书、毕业证书以及甲方新领取的注册土木工程师(岩土专业)执业印章交给乙方保管。以上物件是否归还,均以乙方开出的带有亲笔签名的收条为证。归还时间,以收条上的时间为准。

  5、解聘:签订合同当日,甲方应提前为乙方出具解聘证明、职业道德证明等有关变更注册证明,方便乙方今后办理变更注册的手续,合同期满一并交与乙方。

  四、乙方的责任:

  1、具备国家建设部、人事部认可的 注册土木工程师(岩土专业)资格。

  2、乙方应于签订合同时向甲方提供以下证件及文件(未注明复印件的为原件):

  注册工程师执业资格证书。

  大学毕业证书。

  个人工作业绩(不少于3项,打印A4幅面的“相关工作业绩证明”一张,需单位盖章及本人签字)。

  身份证。

  乙方一寸彩色相片6张。

  3、履约期内,乙方将注册证书原件交由甲方保管,注册章、注册执业证书由个人自行保管。履约期内未经甲方同意,不得转注册。

  4、乙方需提供注册所需的'材料及相关证件,积极配合甲方办理注册登记手续。

  5、履约期内如乙方需取回证书,应提前通知甲方。若证书正在使用,甲方应明确回复取回时间。

  6、乙方只是将注册工程师资格注册在甲方,本人不需要到甲方所在地工作;在甲方办理资质初审、年检及建设行政主管部门的检查时,乙方应配合甲方及时提供有关证件及文件(身份证、毕业证、执业证原件等等)。

  7、如因乙方原因不能成功注册,则乙方应及时退还甲方支付的证件押金,甲方在收到退还押金的2个工作日内将乙方的所有证件退还给乙方;若在办理注册的期限内,因发生国家政策变动等不可预测的因素,而不能完成注册的,乙方则退还已收甲方咨询费的50%(甲方均应提出有效证明予以证实);如果因甲方原因未能成功注册,乙方则不退还甲方的证件押金。注册成功后,证件押金自动转为应付给乙方的报酬一部分。

  五、违约责任

  1、如因甲方原因发生乙方的证件或执业印章丢失,甲方应负责为乙方挂失和补办,费用由甲方承担,并在丢失发生后5日内向乙方支付赔偿金。赔偿金额如下:

  1) 资格证书、注册证书、执业印章丢失,甲方应赔付乙方人民币5000元/每项(大写:伍仟元整人民币),并负责遗失证件的及时办理,相关费用全部由甲方承担。

  2) 由于大学毕业证书、学位证书无法补办,如因甲方过失而丢失或损毁,甲方赔付乙方人民币50,000元(大写:伍万元整人民币);

  3)如因甲方原因造成乙方的执业资格被吊销,甲方应赔付乙方人民币500,000元(大写:伍拾万元整人民币)。

  4) 如发生上述3项情况,乙方有权单方解除合同。乙方单方解除合同时,应当书面通知甲方,甲方应在接到书面通知之日起5日内支付赔偿金,逾期支付的按每日千分之二交滞纳金。

  2、如因乙方原因造成资格不予注册或注册不上,后果由乙方自负,并全额退还甲方已付全部费用。

  3、乙方应在本合同期满后方可注销或变更注册,如果因乙方主观原因要求提前中止合同,则乙方应退还甲方两倍未到期聘用工资,不足一个月按一个月算。

  六、附加条款

  1、本合同期满前两个月,如果双方有意继续合作,应重新签订聘用合同,具体条件由双方另行商议而定;若双方无意向继续合作,甲方应配合乙方办理注册证书变更迁出手续。

  2、本合同自签字日内正式生效。本合同一式两份,双方各执壹份,聘用期满后本合同自动失效。

  3、本合同其他未尽事宜,由双方协商解决,协商不成提交甲方企业所在地仲裁委员会或地方法院仲裁。

  甲方:

  签订时间: 年 月 日

  乙方签署(手印):

  签订时间: 年 月 日

工程劳动合同15

  甲方:

  乙方:__________

  文化程度:

  出生日期 年 月 日

  参加本单位工作时间 年 月 日

  根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、 规章, 现甲、乙双方经平等协商同意,自愿签定本合同,以便在今后工作中共同遵守。

  一、劳动合同期限

  第一条 本合同期限为 年,自 年 月 日始至 年 月 日止,其中试用期为 月,自 年 月 日始至 年 月 日 止。

  二、岗位职务及工作内容

  第二条 乙方同意按甲方工作需要,从事工作,担任建筑工地生产任务 。

  第三条 乙方应按甲方所订《安全生产责任制度和班组安全质量管理制度》有关规定按时保质保量完成相应的工作任务。

  三、劳动保护和劳动条件

  第四条 乙方工实行 工作制。

  第五条 甲方为乙方提供必要的工作条件,制定有关工作规范。

  第六条 甲方负责对乙方进行必要的职业道德、业务技术和有关法律法规教育和培训。其费用由甲方承担,若乙方违约解除合同,应赔偿甲方此项费用。

  四、劳动报酬

  第七条 甲方应遵循按劳分配原则对乙方进行薪酬分配。

  第八条 甲方每月以货币形式足额支付乙方基本工资,其中试用期基本工资为 元,转正后为 元。并视经营情况和乙方贡献大小向乙方发放相应数量的奖金。

  第九条 甲方因特殊原因需乙方延长工作时间或在节假日加班的,应依法安排乙方换休或支付加班加点工资。

  第十条 由于甲方原因致使乙方临时下岗待工的,甲方应保证乙方每月生活费不低于 元。

  五、保险、福利待遇

  第十一条 甲方按国家及陕西省社会保险有关规定为乙方办理养老保险、失业保险及医疗保险等。

  第十二条 乙方患病或负伤,其工资及医疗保险待遇按国家和陕西省有关法律、法规和规定执行。

  六、劳动纪律

  第十三条 乙方应严格遵守国家法律和甲方依法制订的各项规章制度和工作规范,严格遵守甲方的劳动纪律。

  第十四条 乙方应遵守职业道德,保守甲方的商业秘密,不做有损客户和甲方利益的事。

  第十五条 乙方应积极参加甲方组织的有关培训,努力提高自身业务素质和工作能力。 第十六条 未经甲方许可,乙方不得私下销售甲方所经营产品以外的其他类似产品。 第十七条.乙方违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定,甲方可给予其相应纪律处分,直至解除合同,并追究其相应经济责任及其他法律责任。

  七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

  第十八条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同相应变更相关内容。 第十九条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更合同相关内容。

  第二十条.因乙方工作任务完成情况在合同期内甲方需对乙方 作升(降)职的,双方应另行订立合同,本合同自然终止。

  第二十一条 经甲、乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第二十二条 乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同;

  1.试用期内考核不合格;

  2.有违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定情节的;

  3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  4.被依法追究刑事责任的。

  第二十三条 有下列情形之一的,甲方可解除本合同,但应在三十日前以书面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非固工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事甲方另外安排的工作的,

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的`;

  3、双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。

  第二十三条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或经营发生严重困难,经向全体员工说明情况,听取员工代表或工会意见,并向劳动行政管理部门报告后,可以解除本合同。如依本条第一款解除合同后,甲方在六个月内再录用人员的,应优先录用乙方。

  第二十四条.乙方有以下列情形之一,甲方不得依据本合同第 二十二、二十三条终止、解除本合同:

  1)、患病或非固工负伤,在规定的医疗期内的;

  2)、职工在孕期、产期、哺乳期的;

  3)、 法律、行政法规规定的其他情形。

  第二十五条 乙方解除合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

  第二十六条 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除合同:

  1、在试用期内;

  2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫 劳动的;

  3、甲方不能按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

  第二十七条 本合同期限届满,合同即行终止。当事任何一方在本合同期满前三十日向对方表示续订意向的,双方经协商同意,可以续订劳动合同。

  八、经济补偿与赔偿

  第二十八条 本合同一方或双方违反或解除本合同所可能涉及的经济补偿或赔偿,按法律、法规和有关规定执行。

  九、劳动争议处理

  第二十九条、因履行本合同所发生的劳动争议,甲、乙双方应 协商解决,协商不成,合同一方或双方应自争议发生之日起六十日向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方或双方也可直接向该仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  十、其他

  第三十条 甲方所制订的《安全生产责任制度和班组安全质量管理制度》作为本合同附件。

  第三十一条 甲乙双方其他约定:

  本合同未尽事宜,或与今后国家、省有关规,按有关规定执行。

  本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。双方签 字、盖章生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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