理发店聘用发型师劳动合同

理发店聘用发型师劳动合同通用

　　在当今不断发展的世界，越来越多事情需要用到合同，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是小编为大家收集的理发店聘用发型师劳动合同通用，欢迎阅读与收藏。

　　甲方：

　　身份证号：

　　乙方：

　　身份证号：

　　依照《中华人民共和国民法典》经甲乙双方协商达成以下协议：

　　一、甲方聘用乙方在 店，担任发型师工作，聘用时间从 年 月 日起到 年 月 日止(可续签)。

　　二、乙方上岗后，试用期一个月的待遇为工作业绩扣除成本的 %提成，一个月后待遇为工作业绩扣除成本后的 %提成，推销产品、卖卡等服务项目按公司规定预以提成。

　　三、甲方收取乙方生活费 元，签订合同时先交 元，上岗后根据月收入情况从工资中扣除，扣满 元为止，合同期内为乙方发放生活费 元，且合同期满甲方一次性奖励给乙方 元生活补贴。

　　四、甲方义务和权利

　　1、甲方每月 号发放工资和生活费;

　　2、凡签约达三年以上者，甲方不定时的派乙方外出培训，培训费由乙方垫付，合同期满后指定客达 以上甲方一次性报销乙方的培训费;

　　3、甲方在乙方不能胜任本职代作时可辞退乙方，且退还乙方所交生活费;

　　4、合同执行期间，由于乙方原因终止合同，乙方所交生活费甲方不退;

　　5、若乙方严惩违犯甲方规章制度或造成甲方较大经济损失在社会上造成恶劣影响，甲方决定开除乙方的，乙方所交生活费作为处罚金。

　　五、乙方义务和权利

　　1、自觉遵守甲方一切规章制度，认真做好本职工作;

　　2、不向外界泄露甲方商业秘密，合同执行期内禁止在同行店工作;

　　3、服从甲方工作安排、享受甲方一切福利待遇;

　　4、合法、诚信工作，不准欺诈顾客，对顾客造成伤害和社会影响的，责任自选承担;

　　5、由于工作需要办理相关证件，甲方可协助办理，费用由乙方承担;

　　6、合同期满不愿续签，乙方必须提前二个月通知甲方，若不提前告知，视为违约，所交生活费不退。

　　六、出现下列情形之一，甲乙双方合同自行终止

　　1、发生不可抗拒的自然灾害等原因;

　　2、违反或触犯国家法律法规;

　　3、无故旷工三天以上者(所交生活费不退);

　　4、因病或非因工受伤，医疗期满后不能复工者。

　　七、违约责任

　　签约后，双方应共同遵照执行以上条款，若中途毁约乙方所交生活费不退，且扣发当月业绩提成，作为违约处罚。

　　签订此合同后，以前签订合同自行作废。

　　未尽事宜，另行协商，甲方拥有最终解释权。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日

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